校長的辭職報告

            時間:2023-06-05 19:37:17 報告 我要投稿

            關于校長的辭職報告8篇

              在經濟發展迅速的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上具有一定的竅門。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家整理的關于校長的辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            關于校長的辭職報告8篇

            關于校長的辭職報告1

            尊敬的xxx區教育局領導:

              我是xxx鎮xx小學校長,承蒙各位領導的厚愛,讓我在校長位置上鍛煉了十六個春秋。在職期間,我積極配合上級做好學校的各項工作,在工作中我任勞任怨,從不打折扣,使每項工作力求做到最好,只要是上面要求做的事情,我會全力以赴,不要更好,只要最好,這是我多年來做人的基本原則。

              辭職的主要原因:

              第一個原因,近兩年來,我身體不好,經常頭痛、頭暈、失眠,肚子痛,經到醫院檢查,患有高血壓、膽腎結石。這兩年來,我幾乎天天吃藥來維持,這種狀態。我無力再擔負起管理學校的`重任,無法起到帶頭作用,只會影響學校工作,很難再勝任校長一職。

              第二個原因,由于本人年齡偏大,社交能力明顯低于他人,理順不好各個層面的關系。

              第三個原因,本人專業技術水平低,特別對電腦不熟悉,在無紙化辦公、多媒體教學情況下,很難操作,感到非常吃力,不能有效地指導教師的教學。

              第四個原因,隨著社會的發展,隨著時代的變化,本人管理能力低下,沒有謀劃學校全面發展工作的能力。

              鑒于自己以上諸多不足,再擔任該校長職務,不但對學校工作十分不利,成為千古罪人。故此特向教育局領導提出申請,請求辭去新聯小學校長職務,請領導批準,謝謝。

            此致

            敬禮!

              辭職人:xxx

              xx月xx日

            關于校長的辭職報告2

            尊敬的領導:

              承蒙領導厚愛,讓我擔任小學校長之職。經過一年時間的實踐,本人覺得自身難以繼任該職務。原因如下:

              其一,本人工作經驗不足,管理能力低下,沒有謀劃學校全面工作的能力。

              其二,本人社交能力低下,理順不好學校與社會、教師與教師之間的關系,得不到家長的認可。

              其三,本人專業技術水平低,不能有效指導教師的`教學,特別不能幫助年輕特崗教師的成長。

              其四,顧了管理顧不了教學,顧了教學顧不了管理。當了八年級的班主任,教了地理還要教數學。管理不好對不起領導的栽培和信任;教學不好對不起父老鄉親和學生。在其位還要盡力支撐,結果導致身心疲憊,精神嚴重欠佳。

              其五,工作上很多地方,很多事情都不太明白,還需要虛心學習。由于工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點,深感力不從心。鑒于自己以上等諸多不足,為了不貽誤學校的工作我完全有辭去xxxx小學校長職務的必要。這是我猶豫再三,思考了很長時間,最終痛下決心,鄭重的向領導做出的請求。同時借此機會向領導說出我的心愿,鑒于本人還年輕,對教育工作還抱有一份熱情,希望領導將我調離三聯小學,我將加倍努力學習先進的教學經驗和管理經驗,今后好為平江教育事業做更大的貢獻。懇請領導批準。萬分感激! 特此報告!

              辭職人:

              xx年xx月xx日

            關于校長的辭職報告3

            尊敬的x教育局領導:

              您好!

              我是x校長,承蒙各位領導的厚愛,讓我在校長位置上鍛煉了十六個春秋,在職期間,我積極配合上級做好學校的各項工作,在工作中我任勞任怨,從不打折扣,使每項工作力求做到最好,只要是上面要求做的.事情,我會全力以赴,不要更好,只要最好,這是我多年來做人的基本原則。

              辭職的主要原因:第一個原因,近兩年來,我身體不好,經常頭痛、頭暈、失眠,肚子痛,經到醫院檢查,患有高血壓、膽腎結石,這兩年來,我幾乎天天吃藥來維持,這種狀態。我無力再擔負起管理學校的重任,無法起到帶頭作用,只會影響學校工作,很難再勝任校長一職。第二個原因,由于本人年齡偏大,社交能力明顯低于他人,理順不好各個層面的關系。第三個原因,本人專業技術水平低,特別對電腦不熟悉,在無紙化辦公、多媒體教學情況下,很難操作,感到非常吃力,不能有效地指導教師的教學。第四個原因,隨著社會的發展,隨著時代的變化,本人管理能力低下,沒有謀劃學校全面發展工作的能力。

              鑒于自己以上諸多不足,再擔任該校長職務,不但對學校工作十分不利,成為千古罪人。故此特向教育局領導提出申請,請求辭去新聯小學校長職務,請領導批準,謝謝。

            此致

            敬禮!

              辭職人:

              20xx年xx月xx日

            關于校長的辭職報告4

              尊敬的王校長:

              您好!承蒙厚愛,感謝王校長對我的信任和關心。在我來的第一年時間里,您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔任了中心校少先隊輔導員一職,第二年就擔任了清溪完小校長一職。在擔任清溪完小校長這2年來,我也迅速的成長起來,我感慨萬分。但經過2年時間的實踐,我覺得難以勝任該職務,原因如下:

              1、 團隊凝聚力不夠。這也許是我個人的想法。因威信不足,或因能力不足難以勝任,造成了學校很多工作無法展開,嚴重影響了學校的工作。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應該有自己的風格和廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了不可避免的問題,從而造成了自己心里的壓抑,做工作沒有干勁。

              2、 本人專業技術水平低,不能指導教師的教學。

              3、 由于無力擔負起管理學校的重任,在其位還要盡力支撐,結果導致身心疲憊。20xx年的下期,我已提出辭職申請,但您做了我的思想工作,我也答應您把20xx年上期的工作做好做完。但這個學期以來,自己是硬撐著把工作盡量做好,造成每天的心情都是特別壓抑。

              4、 由于工作效率低,為了完成本職工作,很多時候都是加班加點,休息的時間也減少很多,深感力不從心。

              5、 個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您

              一定認為我這小子言不由衷,找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不及時,對學校的榮譽造成了不好的影響。在處理問題上表現的非常浮躁,不能很好的把問題處理好。

              6、 個人素質低下。在工作中自己容易帶情緒,甚至懈怠工

              作,喜歡發牢騷,很多方面都制約了我不具備一個領導應該具備的表率示范作用。

              7、 我個人一心想做好一個合格的'好老師,學校課多加之又

              要管理學校,往往造成不好的影響。有時想提高學生的成績,又忽視了學校的管理。

              總之,無論是我的資歷、能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作,我一直感到慚愧和內疚。再繼續擔任該職務,不但對學校工作十分不利。同時,也是對我自己的一種摧殘。故此,再次向王校長提出申請,請求辭去清溪完小校長一職。請王校長批準。謝謝!

              此致

            敬禮!

              辭職人:xxx

              20xx年xx月xx日


            關于校長的辭職報告5

            尊敬的各位領導:

              我二月任xxxx中學校長以來,總是將沉甸甸的責任化為踏踏實實的行動,以一個優秀校長的標準嚴格要求自己。每天天剛亮我就起床,從上午、下午到晚自習我都要在校園、教學樓、宿舍、餐廳、操場等地方走走看看,充分了解情況,發現問題及時處理,真正做到了勤觀察、勤思索、勤實踐、勤督導,以校為家,為學校的建設和發展慮遠謀劃,勤奮工作。

              我深知,校長是學校的主要負責人,必須講學習、講政治、講正氣。我實事求是、聯系群眾、廉潔勤政、嚴以律己,自信無愧于某某鄉的父老鄉親,無愧于某某中學的廣大師生。在上級部門的正確領導和親切關懷下,我緊緊依靠全體教職工,以科學發展觀為指導,進一步改善辦學條件,強化民主管理,全面推進素質教育,學校各方面工作均取得了一些成績,得到了上級的.肯定和社會各界的廣泛贊譽。作為校長,我倍感欣慰!

              但是,取得成績的同時,我深感自己不成熟,對部分上級領導隨意借調教師占用教學資源的行為有抵觸情緒,不利于協調上下級關系。為此,經過充分考慮,我決定向各位領導提出申請,請各位領導批準我辭去某某中學校長一職,重新回到普通教師崗位上鍛煉。

              請各位領導體諒我的苦衷,批準我的請求為薤謝!

            此致

            敬禮!

              辭職人:xxx

              日期:xx月xx日

            關于校長的辭職報告6

            尊敬的_______教育局領導:

              卑職___,男,壯族,__年_月出生,現年46周歲,本科學歷,中共黨員,現充職__中心小學副校長,分管學校安全、后勤等工作,并承擔六年級數學科教學任務。

              本人于__年_月通過競聘擔任__中心小學教導處主任一職,承蒙領導的厚愛與重用,__年_月至今任__中心小學副校長職務。

              從教及擔任學校領導職務以來,本人得到了各級領導的栽培和教導,思想認識、業務能力以及工作經驗都得到了很大的提高,本人也因此為__鄉教育的進步和學校的發展奉獻了自己全部的青春與熱血,衣帶漸寬亦無怨無悔。無奈如今年事已高,思維愚鈍,強弩之末甭提當年之勇,加之幾年來的超負荷工作,擔驚受怕,寢食難安,終因思想壓力過大、工作強度過高等原因導致精神和身體的嚴重受損,如今已無了自我,再也無法與時俱進,無法適應高強度、快節奏的'工作需要。

              為了不削弱學校領導班子的戰斗力,為了不影響學校正常的管理效率,值此學校班子調整之契機,懇請局領導另擇良將,同意我辭去__小學副校長職務,且不再充數任何學校領導職務。謝謝!

            此致

            敬禮

              辭職人:

              __年_月_日

            關于校長的辭職報告7

            尊敬的局領導:

              今天我懷著十分懇切的心情,向局領導反映我內心的一些想法,懇請領導予以考慮:

              我本人xx年8月任初中政教主任1年,xx年9月任初中副校長至今xx年。xx年多來,無論領導安排我在那個崗位工作,我都能盡心盡力、盡職盡責,努力完成領導交給的各項工作任務,多年年被評為先進個人和優秀黨員。歷屆局領導對我工作上的支持、生活上的關心我從內心非常感謝。

              今天,我想和領導交心的是,隨著時間的推移和年齡的增長,我本人的身體越來越差,一是兩眼昏花,視力模糊,書寫、閱讀文件非常吃力;二是腦子模糊,耳鳴嚴重,聽力、記憶力下降嚴重,領導交給的工作,從主觀上力求做好,但常常丟三拉四,影響工作效率和質量。三是起早貪黑患的心臟疾病,隨著年齡的增長又現復發,經常心慌氣短。鑒于上述情況,為了使工作不受影響,也為了我本人休養治病,我懇切請求領導把我從現副校長職位上換下來,一來讓新校長重整領導班子高效地工作,二來讓年輕有為的優秀干部有所擔當,給他們一個鍛煉成長的機會。

              以上是我發自內心的請求,請領導考慮批準。我辭職后將身退心不退,會一如既往地關心、關注學校的`發展,單位需要時,在身體條件允許的情況下,干些力所能及的工作,來感謝領導多年來對我的關愛和照顧,感謝同事們對我的厚愛與支持。

            此致

            敬禮

              申請人:xx

              xx年xx月xx日

            關于校長的辭職報告8

            尊敬的xxx督學責任區領導:

              承蒙領導厚愛,讓我擔任········小學校長之職。經過一年時間的實踐,本人覺得自身難以繼任該職務。原因如下:

              一,本人工作經驗不足,管理能力低下,沒有謀劃學校全面工作的能力。

              二,本人社交能力低下,理順不好學校與社會、教師與教師之間的關系,得不到家長的認可。

              本學年由于二中物理教師缺乏,我主動擔任了高一(7)班的物理教學,并主動擔任新教師施xx老師的副班主任,主動擔任學校新課改課題組組長。2個月來,認真上課、備課、守自習,成績沒有拖年級后腿。今年9月份,xx市委組織部批準的xx縣人才扶持項目“xx縣物理名師工作室”交由我主持。

              三,本人專業技術水平低,不能有效指導教師的教學,特別不能幫助年輕特崗教師的成長。

              抓實教研活動,提高教師專業化水平。學校領導班子引導教師逐步認識到團結協作的重要性,以“打造高效課堂”為核心,實施中層領導承包教研組,建立中心發言人制度,開展校級優質課的評選活動,逐步規范教研活動的開展,強化和規范集體備課,克服教研活動形式主義,全校教師積極互相聽課、參加集體備課,充分發揮了學科教研組集體的智慧。

              四,顧了管理顧不了教學,顧了教學顧不了管理。

              當了八年級的班主任,教了地理還要教數學。管理不好對不起領導的栽培和信任;教學不好對不起父老鄉親和學生。在位還要盡力支撐,結果導致身心疲憊,精神嚴重欠佳。

              五,工作上很多地方,很多事情都不太明白,還需要虛心學習。

              由于工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點,深感力不從心。鑒于自己以上等諸多不足,為了不貽誤學校的.工作我完全有辭去小學校長職務的必要。

              這是我猶豫再三,思考了很長時間,最終痛下決心,鄭重的向領導做出的請求。同時借此機會向領導說出我的心愿,鑒于本人還年輕,對教育工作還抱有一份熱情,希望領導將我調離三聯小學,我將加倍努力學習先進的教學經驗和管理經驗,今后好為平江教育事業做更大的貢獻。懇請領導批準。萬分感激!

              辭職人:

              xx年xx月xx日

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