個人辭職報告(實用15篇)
在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的個人辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人辭職報告1
尊敬的領導：
首先感謝公司近段時刻對我的信任和關照，給予了我一個發展的'平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，此刻我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我必須站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告2
尊敬的領導：
首先，我很遺憾此時正式向公司申請辭職。
我來公司快兩個月了。在過去的兩個月里，我得到了公司同事的幫助。我非常感謝公司的同事們。正是在這里，我笑了，努力了，收獲了更多。公司平等的人際關系和開明的.工作作風曾經讓我感到依賴。在這里，我可以快樂地工作和學習。也許這是真的，所以我開始思考，認真思考。
但是最近覺得不適合這份工作，也想改變環境。我也很清楚，在這個時候從公司辭職對我自己來說是一個考驗。公司就業時，公司新項目啟動，公司全力重視下一步推進。考慮到公司未來項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因我造成的決策失誤，我鄭重向公司辭職。
我考慮在提交辭后1-2周內離開公司，這樣你就有時間找到合適的候選人來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以幫助你培訓新人，讓他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了。我會把最后一個崗位做好，把工作交接好，努力平衡項目的過渡。離開這家公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，我不愿意放棄領導的尊重和教導，同事之間的真誠和友誼。
最后，衷心祝愿公司業績一路飆升！公司領導和同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我真的是非常的遺憾，這次向您來辭職，我已經在公司工作了兩年的時間了，作為一名老員工，我做客服工作比較專一，我也知道自己的工作也是比較枯燥，比較重要的，但是這一點我從來沒有忘記，我時刻都在給自己加油，給自己鼓勵，知道自己有什么難題，知道自己有哪些做的不足的地方，就虛心的請教別人，有些東西不是一開始就會，但是需要學習學習的時候就一定會有一些了解，我對自己的工作還是比較有信心的，但是這次向你的辭職也是因為一些原因，我對于自己的工作比較懈怠了，我沒有什么動力了，長期處在這么一個工作環境，工作氛圍下面，我失去了對自己工作的動力，所以現在我向你提出了辭職，也是希望您能夠理解。
這兩年的時間我一直都在端正自己的態度，我有著好的工作素養，知道自己作為尼克服有哪些地方需要，就這些地方需要成長，長大都不會忘記自己的努力方向在哪里，虛心的接受別人的教導，那也行的，讓自己冷靜下來，在某一時刻，某一階段都有自己需要去做的事情，有些東西不是說說而已，更不是需要隱瞞，這段時間以來我還是比較專一的，我對待自己的工作也是非常認真。
雖然是作為一名普通的客服工作人員，當然是我對自己的工作非常的重視，我知道每一個崗位都有每一個崗位存在的意義所在，這就是我們需要堅持的東西，有些時候不是說他的一筆叫小靜，而不去做，這是不對的，然后每個人堅守自己的崗位，這是一種好的工作素養，現在我跟你來辭職，是因為我在這個崗位上已經堅持不下去了，我這里自己的工作環境，工作氛圍都已經達到了，一個比較抵觸的點上面，因為在這里的工作讓我消磨了自己的.很多時間，也讓我自己得斗志，慢慢的消磨了，我一開始是給自己定的一個方向，希望自己能夠不斷突破，有一個承讓，但是現在已經似乎沒有了這種感覺了。
跟你提出辭職也不是一兩天的事情，也不是我一時的決定，但是更多的是因為自己對于這份工作的一個全新看法，對于自己未來的一個評判，我知道自己未來還有一個得到路，還是有機會去改變自己的，我對自己的要求很高，期望也很高，我知道有些時候期望越高，失望就越多，但是我從不后悔自己做出的每一個決定，就像這次跟你來辭職一樣，我也沒有絲毫的后悔，我知道自己應該提高自己，不管是在什么工作崗位，順便多應該有一個好的態度，為的就是提高自己，我也不希望自己在這里混吃混喝，也不希望自己每天都是在這樣的坐在上面混日子。
這不是我想要的一個狀態，做客服工作也是一樣的，也是一個道理，當自己沒有方式沒動力的時候，對這份工作操都沒有興趣，一定要想著去改變，一定要讓自己尊重這份工作，也不能任憑自己每天混日子，這是對工作的一種不負責，希望你能理解，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告4
尊敬的領導：
您好，我是xx。看到您來到這里我舉得很驚喜，因為我一直記得您給我的那種很有洞察力、溫柔有強大的感覺。只是很遺憾我又選擇離開。很冒昧我有一種把您當作朋友訴說真心話的感覺。我想如果您在我現在的位置也許會更了解我的感想，沒準假是一個導火索，但背后是對休假安排的不合理及許多問題。就像當初離開育佳，我認為很好的幾個老師也都相繼離開了那里，我想這個問題應該由那里的管理者來想想了。啟明當然比育佳在管理上更成熟。
但從收取高學費卻支付給老師低廉的工資可以看出這里對教師這個勞動力的重視程度。很坦白的說論理念、專業培訓、老師的待遇和責任心這些方面，我后來所經歷過的幼兒園都比不上我離開的小大人。不過我并不后悔走出那里，因為我在更多的地方也有新的收獲。我隨時還可以再回去，但我還沒有更多地學習和掌握到我想擁有的東西。在我有條件的時候，我寧愿多花些時間。
去看，去感受。說太多自己了，其實不是啟明有多么不好，是我想給自己更多的機會去體會和尋找。我目前知道的幾家認為綜合條件都很好的幼兒園。我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園，要那樣的.風格和感覺的，因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許太感，也許有點空談，但我很樂觀，在努力！非常感謝您對我表現出的關注和耐心，我也相信幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我又一次沒能。
成為您領導的團隊中的一員，除去我我那么多的感想和也許不切實際的夢想，我的一定要提前回去的原因也是真實的，還有我母親確實準備在年后做一個手術，我想能多在家里一段時間陪她，因為我一結婚，上船，就會離家久和遠了。至于我在這里是不是重要，我也在接近管理層的位置工作過，相信我們心里都很清楚。
我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣。這也是相當一部分老師的期望，因為我的感覺也存在在許多老師心中。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，我個人的眾多原因讓我選擇離開。如果我周一不能到崗請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我以后的手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您！
致此
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告5
尊敬的領導：
您好！我是集團采購部會計，XX年7月1日進入xx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的'關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快！說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟xx是一個集團公司，已經擁有10多家4s店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發展前景會越來越好！一直為成為xx的員工而感到無比的自豪！但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現在正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx
XX年xx月xx日
個人辭職報告6
尊敬的各位領導：
您們好！
因為我個人的原因，我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職。
我來公司也快x個月了，也很榮幸自己成為xx有限公司的正式一員，在公司工作的x個月中，我學到了很多的知識，技能與銷售技巧，公司的經營狀況也處于良好的狀態，非常遺憾這時候提出辭職。非常感謝領導給予我在這樣良好的環境中工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，希望不要因為我的'個人原因，影響了工作的進展。因本人每天上下班路途較遠。上班較為不便，且想換個工作環境。因此，我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。
我希望在近段時間完成工作交接。請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定站好最后一班崗。我所在的崗位的工作請領導盡快分配。我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝：您身體健康，事業順心，并祝公司以后再創輝煌。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告7
尊敬的領導:
您好！
想了很久，還是決定提交這份辭職報告。我來4S店待了四五個月，得到了公司的一致認可，也在很多方面得到了同事的幫助。在此表示感謝。
尤其是公司平等的競爭關系和透明的工作態度，讓我一次又一次的依賴它。我相信這個時候辭職對我和公司來說都是一個考驗，就像企業文化說的`:“凡事有因有果，對我有幫助”。
這個時候我還是堅持自己的想法，準備回去和表哥一起開公司，希望以后能向公司學習。我堅信，在領導的帶領下，團隊會越來越強大，在不久的將來會發生巨大而可喜的變化。很遺憾不能留下來為公司的未來增色，但衷心祝愿公司業績一路飆升，團隊越來越強大。我相信通過自己的努力，它會變得越來越失意，越來越勇敢。
最后，祝大家工作順利，天天開心。
此致
敬禮！
辭職申請人:xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告8
尊敬的領導：
本人小雨，房地產專職法律顧問，高級工程師，20xx年5月2日入職房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的'關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。
“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后，特此辭呈！
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
個人辭職報告9
xx總：
從xxx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！在經過xxx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的'經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職。
望公司給予批準。
簽名：xxx
xxxx年xx月xx日
個人辭職報告10
尊敬的單位領導:
您好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向x單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在x單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的`離開。
同時，很榮幸曾身為x單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
個人辭職報告11
尊敬的領導：
您們好!
因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于x月x日離開公司。
進入xx超市連鎖有限公司近xx個月，正是在那里我真正踏入零售界，十分感謝公司一向帶給給我機會能與出色的同事一齊工作，并向他們學習，對我個人來說真的學會了很多東西。近期，發現自己逐漸不見上進心和拼搏心，開始安于現狀，十分可怕。否定自我，才能提高，務必重新尋找自己的定位和規劃。
離開公司，離開這些共同拼搏的'同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這xx個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!
祝愿公司在新的今后幾年內業務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告12
恭敬的領導：
您好!我很遺憾自己在那個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年3月來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一具剛走出校門的學生，帶著天真和對以后的無盡想像來到公司開始人一輩子的另一具起點。正是在這個地方我開始踏上了社會，完成了自己從一具學生到社會人的轉變。在這個地方我要特別謝謝公司這么長時刻以來對我的培養和照應，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓舞與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我漸漸的學會做事，學會怎么去處理同事之間的.關系，漸漸可以習慣那個社會。
由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己差不多無法跟上公司快速進展的足步，對此我感到特別的遺憾，此其一原因。
其二，古語云：父母在，別遠游，或期近之。加之我軀體有疾，回家是我最好的挑選。
所以為了別成為公司飛快進展的絆足石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司賦予批準!
祝公司穩步進展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告13
尊敬的業務部領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個離職申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心里話，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起父母的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任業務部的工作，希望領導明鑒、批準為謝!
除此以外，因為我個人的原因影響業務部工作的原因還很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的`心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告14
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。
首先，我要感謝xxx公司x年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績。
從20xx年x月進入公司，轉眼間已經工作x年有余。在技術科工作，在這里我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收獲，盡管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來， 然而在最近的x年工作中一直找不到狀態， 使自己彷徨，于是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期，我必須改變這種狀態。
本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的`生活狀態，為實現自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告15
尊敬的院領導：
您好！
本人從20xx年10月至今，進入xx醫院工作三年的時間里，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關系和睦。但現由于私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院耳鼻喉科的護士長職務，并于20xx年xx月xx日前正式辦理離職手續，懇請批準。
在xx醫院醫院工作的幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫院里，我有幸得到了各位領導及同事們的.傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最后，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至xx月xx日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝xx醫院事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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