老師訪談報(bào)告

            時(shí)間:2024-10-13 13:10:20 報(bào)告 我要投稿

            老師訪談報(bào)告

              在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,下面是小編收集整理的老師訪談報(bào)告,歡迎大家分享。

            老師訪談報(bào)告

            老師訪談報(bào)告1

              訪談?wù)撸簩O輝,XXX大提供了。而且學(xué)校的風(fēng)氣很好,這一點(diǎn)非常重要。

              問:您覺得教師的社會(huì)地位如何?教師行業(yè)的發(fā)展前景又怎么樣?

              答:教師的`社會(huì)地位并不像人們想象的那么高。許多人都或明或暗的嫉妒教師或詆毀教師,尤其是確實(shí)有一些教師沒有師德,導(dǎo)致了人們對(duì)教師行業(yè)的不良印象。教師行業(yè)的前景還是可以的,將來說不定教師會(huì)成為令人尊敬、羨慕的職業(yè),但不是現(xiàn)在。

              問:老師,問您一個(gè)比較私人的問題,你的工資很高吧?

              答:還好,月薪六千多一些。

              問:那教師的福利待遇怎么樣?

              答:相比之下還可以。醫(yī)保、社保都有。

              問:再問您最后一個(gè)問題,您覺得這份工作給您帶來了滿足感嗎?

              答:是的,我對(duì)這份工作很滿意。我覺得教書育人,是一份很偉大的工作。沒做過老師的人是體會(huì)不到的,我也是成為老師后才漸漸愛上這份工作的。

              問:老師,謝謝您能抽時(shí)間接受我的采訪。

              答:沒事,沒關(guān)系。

            老師訪談報(bào)告2

              以上這三點(diǎn)是我總結(jié)出來的作為一個(gè)老師的基本素養(yǎng),老師的共同之處。

              以上是我對(duì)這四次訪談的一些心得與感悟。優(yōu)秀教師的教育信念、知識(shí)和能力、意志和情感及其他們的理想與普通教師相比會(huì)有一些區(qū)別。這些區(qū)別也讓我了解到要成為一個(gè)優(yōu)秀教師其實(shí)是任重道遠(yuǎn)。成為一個(gè)優(yōu)秀教師不是一時(shí)而就,這是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過程,是需要付出許多努力的。本身教師這個(gè)工作不是那么容易,反而是個(gè)十分辛苦的工作。就像訪談時(shí)老師提到過的,對(duì)學(xué)生來說普通的一節(jié)課,那45分鐘,都是老師嘔心瀝血,努力準(zhǔn)備的成果。為了學(xué)生能在這有限的45分鐘理解知識(shí)并學(xué)到更多知識(shí),老師是費(fèi)盡心力,投入了很多。但是不僅僅是備課,老師的工作還有很多,例如課后為學(xué)生們答疑解難,試卷的準(zhǔn)備,試卷的評(píng)析,為此要作出的相應(yīng)調(diào)整……老師的大部分時(shí)間都在為學(xué)生們辛苦付出著,F(xiàn)在在回過頭去想以前的上課時(shí)光,不免慚愧,我沒有一直好好對(duì)待老師們的勞動(dòng)成果。雖然辛苦,但是對(duì)于優(yōu)秀教師來說,教學(xué)也同樣是件快樂的事情。我認(rèn)為這是經(jīng)過很多年教學(xué)的積淀和經(jīng)驗(yàn)的積累所獲得心理上的豁達(dá)開朗。我認(rèn)為在優(yōu)秀教師心目中,教學(xué)除了教會(huì)學(xué)生,還要教好學(xué)生,做學(xué)生的引路人,做學(xué)生的心靈導(dǎo)師;通過教學(xué)收獲學(xué)生的肯定與尊重,收獲家長的認(rèn)可,創(chuàng)造價(jià)值。這讓我更加堅(jiān)定了要成為一名為學(xué)生奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師的決心。但是我知道我所要走的路還很長,因?yàn)閺倪@四次的訪談讓我了解到自身還有很多的不足。

              今天的辛苦付出是為了明天的豐富收獲,我需要改進(jìn)的地方還有很多。教師這個(gè)職業(yè)承載著培育社會(huì)接班人的重任,即使選擇的這條路途荊棘密布,在我看來也都是值得的。我會(huì)從現(xiàn)在開始不斷努力,為了能夠滿足學(xué)生們的求知渴望,向?qū)W生們傳遞正能量,我會(huì)不斷爭取站在“三尺講臺(tái)”上能將我所學(xué)的東西傳承下去,爭取早日成為優(yōu)秀教師隊(duì)伍中的一員。

              所學(xué)專業(yè):

              英語班級(jí):08級(jí)本科二班

              學(xué)習(xí)時(shí)間:

              四年學(xué)號(hào):xxx

              受訪者姓名:

              耿娟職位名稱:英語教師

              工作時(shí)間:

              20xx年至今聯(lián)系方式:155xxxx2383

              所在單位:

              南和縣第二中學(xué)單位性質(zhì):教育單位

              訪談時(shí)間:

              20xx-6-14訪談地點(diǎn):南和縣第二中學(xué)

              我:耿老師,在與咱們學(xué)校同等的學(xué)校里做英語教師最基本的任職條件是什么啊?耿老師:在與咱們學(xué)校同等的學(xué)校里做英語教師最基本的任職條件就是高中畢業(yè)后直接升入全日制普通高校的本科及以上學(xué)歷,英語教育及與英語相關(guān)專業(yè)本科生優(yōu)先。

              我:需要一些什么證書?哪些證書是比較有利于畢業(yè)生順利成為教師的?耿老師:一般來說有兩個(gè)證書就足夠:一個(gè)是高級(jí)中學(xué)教師資格證,這也是在高中做教師的基本資格認(rèn)證;另一個(gè)就是英語水平的認(rèn)證,要有專業(yè)四級(jí)或者公共六級(jí)的考試證書。

              我:能力方面有哪些具體要求呢?

              我:這么多啊,簡單點(diǎn)說呢?

              耿老師:簡單點(diǎn)來說就是要做到:傳授學(xué)生知識(shí)、吸引學(xué)生眼球、指引學(xué)生方向、培下午:14:00開始新一輪的課程安排,沒有課時(shí)則在辦公室內(nèi)批改作業(yè),還要備課、研究課程以便提升教學(xué)技能;直到17:30才能休息下晚上:18:30以后安排晚自習(xí)的補(bǔ)習(xí)課,19:30幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),直到20:00離校,才能結(jié)束一天的工作;這只是平常日的安排,又是周末還要加班給同學(xué)們上課,基本上就是半天有時(shí)甚至一天的課。

              我:那老師覺得工作壓力大不大呢?

              耿老師:工作緊張忙碌,壓力程度極強(qiáng),教師之間競爭激烈,要保證高升學(xué)率工作強(qiáng)度大,而且教學(xué)設(shè)備和方法不斷進(jìn)步,身心一直處于緊張狀態(tài),其實(shí)壓力還是蠻大的。

              我:那老師的工資待遇怎么樣呢?

              耿老師:待遇還可以吧,除了基本工資以外,每月還有獎(jiǎng)金福利加班費(fèi)什么的,總的算下來也不算低了,還有就是教師的福利比較好,而且相對(duì)于其他行業(yè)來說,教師還是比較穩(wěn)定的。

              我:那做高中英語老師的發(fā)展前景怎么樣呢?

              我:做老師真的蠻不容易的,挺辛苦的,不問哪里知道這么些事呢,謝謝老師。

              耿老師:恩,在學(xué)校里要多學(xué)點(diǎn)東西,以后用得著,別覺得大學(xué)可以混著過,以后工作了就知道多學(xué)點(diǎn)東西沒壞處的。

              訪談感受

              通過這次訪談,我從耿老師身上看到了教師這個(gè)神圣的職業(yè),也明白了要做一位優(yōu)秀的教師就要付出很多的努力,教師承載著培育社會(huì)接班人的重任,就像訪談中耿老師所談到的教師是辛苦的工作但也是快樂的工作,這更加堅(jiān)定了我成為人民教師的信念,即使選擇的這條路途荊棘密布,在我看來也都是值得的。

              在經(jīng)歷了高考的成人式般的洗禮后,進(jìn)入到神圣的大學(xué)殿堂而后,再次回到生我的故鄉(xiāng),育我的母校,就像尋根一般,去訪談我親愛的老師們。首先感謝他們?cè)诎倜χ薪邮芰宋业脑L談,感謝他們?cè)俅谓o我上了四堂深刻的課。在大一剛剛結(jié)束的這個(gè)暑假,心中對(duì)未來自己的角色定位仍然有許多困惑,故在這里,再次感謝他們?yōu)槲医饣。那么,通過這四次訪談,我懂得了什么呢?

              第二,我懂得了永不止步以及虛心求教的學(xué)習(xí)精神。我所訪談的老師,他們幾乎是達(dá)成了一個(gè)共識(shí)老師不一定比學(xué)生聰明,老師不懂的東西還有很多。所謂學(xué)無止境,大抵便是這個(gè)道理吧。老師傳授學(xué)生知識(shí)的過程本身便是一種教學(xué)相長的過程,在這個(gè)過程中,老師與學(xué)生很容易便產(chǎn)生思想的碰撞與交流,這對(duì)學(xué)生來說,是一種成長,對(duì)老師來說,同樣也是一種成長。作為老師,其實(shí)更應(yīng)該向?qū)W生學(xué)習(xí),正如陶行知先生所說,“我們要跟小孩子學(xué)習(xí),不愿向小孩學(xué)習(xí)的人,不配做小孩的先生。一個(gè)人不懂小孩的心理,小孩的問題,小孩的困難,小孩的`愿望,小孩的脾氣,如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而讓他們發(fā)揮出小小的創(chuàng)造力?”這種道理說起來很簡單,可是真正做起來真的不容易。大人們總喜歡對(duì)小孩子說,“我吃的鹽都比你吃的飯要多,你懂什么?”可是,我們都不知道小孩的世界是多么的豐富多彩,他們的想法有時(shí)很天真,可是那些天真的想法往往是正確的。我們作為他們求知道路上的先生,難道能利用我們的職權(quán)去扼殺他們的創(chuàng)造力嗎?那樣的我們不可能是一名合格的先生。當(dāng)學(xué)生提出比我們更有創(chuàng)意的想法,我們要肯定他們并給予他們最大的支持與鼓勵(lì),而不是顧慮自己的面子問題而否定他們。當(dāng)學(xué)生問到我們實(shí)在無法當(dāng)場解決的問題時(shí),也要真誠地承認(rèn)自己不懂,在努力去找答案的時(shí)候也要鼓勵(lì)學(xué)生去思考。我們永遠(yuǎn)無法知道,學(xué)生的創(chuàng)造力到底有多大。有時(shí)一份鼓勵(lì)也許能激發(fā)他們無窮的創(chuàng)造力。我認(rèn)為,老師最重要的職責(zé)遠(yuǎn)非教給學(xué)生知識(shí),而是引導(dǎo)學(xué)生去自己尋找答案。正所謂“授人以魚不如授人以漁”。

              第三,我懂得了“每一份收獲的背后都有極大的付出”。很多人對(duì)老師其實(shí)存在一種誤解,認(rèn)為老師這份工作很輕松,只需要拿著課本在講臺(tái)上講幾十分鐘就可以了,何其自在?墒,我了解到的真實(shí)情況是:老師每個(gè)晚上都要備課,查資料,做課件,批改作業(yè)等等,有時(shí)直到深夜都不能休息。高三的教師還要承受著提高升學(xué)率這種巨大的無形的壓力。有老師對(duì)我說,“如果學(xué)生還在教室,老師都不能算是真正的休息,因?yàn)闀r(shí)刻都擔(dān)心學(xué)生會(huì)出現(xiàn)什么問題!睂(duì)于新老師來講,這種情況更甚因?yàn)閷?duì)教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)環(huán)境的不熟悉。但是,對(duì)真心喜歡做老師的人來講,付出本身便是一種快樂吧。見到學(xué)生有所獲,老師自然是高興的。因此,我的老師才會(huì)這樣說,“看到學(xué)生學(xué)有所成,真的打心底里覺得高興!

              第四,我懂得了“學(xué)高為師,身正為范”的教師風(fēng)采。人們?yōu)槭裁醋鹁蠢蠋?因?yàn)槔蠋熓遣粌H是傳授知識(shí)的人,更是被學(xué)習(xí)的模范和榜樣。試問,有哪個(gè)人的成長道路上是沒有老師的?那么,誰對(duì)我們的成長影響最大?當(dāng)然是我們的老師。這個(gè)社會(huì)當(dāng)然不乏“誤人子弟”的老師,可是更多的是品德高尚的老師在諄諄教導(dǎo)著下一代,薪火相傳。他們知識(shí)淵博,品德高尚,用自身的魅力向我們展現(xiàn)了“學(xué)高為師,身正為范”教師風(fēng)采,只有他們才能真正受到所有人的尊敬與愛戴。他們對(duì)優(yōu)良的社會(huì)風(fēng)氣的形成更是功不可沒。如果我們的老師整天對(duì)我們說,“這個(gè)社會(huì)很黑暗,別隨便相信別人,幫助別人!蹦敲次覀儽阏娴挠X得這個(gè)社會(huì)很黑暗了。即使這個(gè)社會(huì)真的很黑暗,有很多潛規(guī)則以及金錢交易,那些是我們無法改變的事情?墒,作為老師不應(yīng)該這樣去教導(dǎo)學(xué)生,無論何時(shí),老師都應(yīng)該對(duì)這個(gè)社會(huì)抱有一種慈悲的情懷以及愛的胸懷,只有這樣,當(dāng)學(xué)生走出社會(huì),這個(gè)社會(huì)就會(huì)多一個(gè)愿意相信世間的善總是比惡要多的社會(huì)人。善是可以傳導(dǎo)的。一個(gè)人的善會(huì)引發(fā)另一個(gè)人的善,這就是多米諾骨牌效應(yīng)。老師便正是那個(gè)很小的初始能量。

              【努力方向】也許,很多人都可以成為一名教師,可是,不是每個(gè)人都能成為一名優(yōu)秀教師。而我選擇了要成為一名優(yōu)秀教師,從一開始,我便知道這必定不是一條輕輕松松的道路。那又如何?既然選擇了,拼搏就在路上。那么,要成為一名優(yōu)秀教師,我應(yīng)該朝哪個(gè)方向努力呢?

              第一,品德要高尚。也許,很多人都認(rèn)為,作為教師,其知識(shí)的豐富程度應(yīng)該是首要的,可在我看來,作為老師,最重要的還是要品德高尚。在成“才”之前,學(xué)生首先要成“人”。如果是品德低下的教師,家長如何會(huì)放心把學(xué)生教給他?學(xué)生又怎么可能成為一名合格的遵紀(jì)守法社會(huì)公民?真正能把學(xué)生培育成人的教師一定是自身有著高尚的品德,能做學(xué)生榜樣的教師。

              第二,知識(shí)要豐富。“師者,所以傳道受業(yè)解惑也。”如果老師都沒有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備,又怎么能傳道受業(yè)解惑呢?當(dāng)然,教師不可能懂得所有東西,但是,最基本的知識(shí),教師一定要了如指掌。一個(gè)知識(shí)淵博的老師,往往更能得到學(xué)生的喜歡。而一個(gè)能得到學(xué)生喜歡的老師,他的學(xué)生才會(huì)更加喜歡學(xué)習(xí),才更渴望汲取知識(shí)。如果是“一問三不知”的教師,久而久之,學(xué)生也會(huì)喪失學(xué)習(xí)的興趣。

              第四,對(duì)學(xué)生要有愛心。這個(gè)可以說是每一位優(yōu)秀教師都有的一種特質(zhì)。做每一件事,付出真心,是我最大的努力方向。

            老師訪談報(bào)告3

              姓名:

              學(xué)院:

              班級(jí):

              被訪談人:丁茸從事的職業(yè):初中語文老師訪談時(shí)間:20xx年12月4日訪談方式:面談

              被訪談?wù)吆喗椋?/p>

              丁茸老師是我(郝彬)初中的語文老師兼班主任,20xx年畢業(yè)于陜西師范大學(xué)。一直都在西安市省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)教書,到現(xiàn)在也有近10年的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)教育事業(yè)非常的熱愛,對(duì)平時(shí)的工作也很有心得。

              一、家庭環(huán)境分析

              父母由于相對(duì)于同齡人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有

              一個(gè)安穩(wěn)、有保障的工作。在他們50年代那一輩人看來,公務(wù)員是最穩(wěn)妥的“鐵飯碗”,同時(shí)也具有更高的社會(huì)地位,更為輕松。在父母看來,健康最為關(guān)鍵。這也許就是退了休的人所格外關(guān)注的。因而從家庭就業(yè)期待角度看,父母更希望我從事和“公”有關(guān)的職業(yè)。教師恰好就符合這樣的條件。

              二、教師行業(yè)的現(xiàn)狀

              1、社會(huì)環(huán)境分析

              當(dāng)前的就業(yè)形勢嚴(yán)峻,大學(xué)畢業(yè)生普遍出現(xiàn)找工作難的問題。應(yīng)對(duì)這

              一問題,我們所能做的就是提高自身的綜合能力,加強(qiáng)專業(yè)技能休養(yǎng),同時(shí)具備良好的社會(huì)適應(yīng)能力。目前就業(yè)競爭激烈,不僅要和同等學(xué)歷的其他高校畢業(yè)生競爭,而且還要和本科學(xué)歷的,甚至是研究生學(xué)歷的人競爭。所以,唯有加強(qiáng)自身的競爭力,才可在這社會(huì)上占有一席之地。

              2、職業(yè)環(huán)境分析

              教育事業(yè)在國家的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,它的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是積極向上的,可以說是屬于永遠(yuǎn)的“朝陽產(chǎn)業(yè)”。在社會(huì)上有著良好的社會(huì)地位和發(fā)展前景。

              (1)職業(yè)分析:教師這個(gè)職業(yè)的工作環(huán)境單純,對(duì)教師本身的專業(yè)工作技能

              要求較高,社會(huì)地位和待遇都相對(duì)較好。唯一存在的問題是,當(dāng)前大部分中學(xué)的教師人數(shù)基本上都已經(jīng)飽和,可以提供的工作崗位較少,這就要求應(yīng)聘者自身必須具有更為突出的優(yōu)勢條件。

              答:我是在20xx年從陜西師范大學(xué)畢業(yè)的。家里面的父母也都是

              一般的工人,我從小的夢想也就是能當(dāng)一名老師。我畢業(yè)的時(shí)候?qū)W;旧弦簿筒话才艖(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問題了,當(dāng)時(shí)的我是畢業(yè)后自己來到現(xiàn)在的學(xué)校應(yīng)聘找工作的。當(dāng)時(shí)也可以說是非常的幸運(yùn),很順利的就在這里工作了。你當(dāng)時(shí)就是我的第一批學(xué)生。

              ◆問:為什麼當(dāng)時(shí)您沒有選擇考研深造呢?

              答:呵呵,當(dāng)時(shí)家里面的情況也不是很寬裕。那時(shí)父母很開明,認(rèn)

              為不斷的學(xué)習(xí)對(duì)我的人生是有著很大的幫助,所以父母支持我考研不斷地深造。但是我當(dāng)時(shí)卻是希望能畢業(yè)后早點(diǎn)兒工作,這樣就能給家里面減少些負(fù)擔(dān)。

              ◆問:您對(duì)現(xiàn)在的.工作感到滿意嗎?

              答:很滿意啊,因?yàn)槲覐男〉膲粝刖褪悄墚?dāng)老師啊。呵呵……當(dāng)站

              在講臺(tái)上試講完第一課的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己真的很享受這種上課的感覺的,尤其是看見下面的學(xué)生總是帶有那種渴望的眼神。每天能總和一群朝氣蓬勃的孩子們待在一起,感覺自己也和他們一樣年輕充滿活力,對(duì)生活的態(tài)度也變得更加的積極、樂觀。每次和班里面的同學(xué)們聊天的時(shí)候,總是能讓我滿載而歸,我真的非常的熱愛這份工作,熱愛我的夢想。

              ◆問:就您的工作而言,您最喜歡的是什么,最不喜歡的又是什么?答:我覺得教師這個(gè)職業(yè)沒有什么喜歡和不喜歡之分的。我是一名

              初中老師,而我的學(xué)生也就是12歲到15歲之間。像他們這樣的年紀(jì)最大的問題也就是貪玩,自制力比較弱,所以在平時(shí)的生活中最重要的就是對(duì)他們的引導(dǎo)。注意,我說自制力的時(shí)候,用的是“弱”這個(gè)詞語,而不是“差”。所以我一向都認(rèn)為沒有差學(xué)生,所謂的“差學(xué)生”只不過是脾氣比較倔,缺少適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)罷了。所以工作中并沒有什么不喜歡的事情。

              ◆問:您認(rèn)為當(dāng)一名老師最需要的是什么?

              答:我覺得當(dāng)一個(gè)老師專業(yè)知識(shí)是必備的,但更重要的是要有和學(xué)

              生良好溝通的能力,多多引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常的生活,而不是一味的填押式教學(xué),現(xiàn)在有的學(xué)生的逆反心理越來的越嚴(yán)重,如何做到與學(xué)生平等對(duì)話,消除代溝,這才是能否成為一名好老師的關(guān)鍵。

              ◆問:那您認(rèn)為老師和學(xué)生在什么樣的情況下才能相處的最好的?答:我感覺應(yīng)該是一種朋友的關(guān)系吧。只有學(xué)生把老師當(dāng)做是自己

              的朋友,這樣老師和學(xué)生才能毫無隔閡的交流,在互相交流的過程中才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生們有什么樣的想法,這樣老師才能更好的來引導(dǎo)學(xué)生。作為老師來說,也應(yīng)該放下那種傳統(tǒng)的高高在上的架子,這樣才能拉近和學(xué)生的距離。

              ◆問:如果選擇當(dāng)老師的話,目前,行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)

              該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景呢?

              答:現(xiàn)在大學(xué)教育已經(jīng)從最初的精英教育逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的普遍教

              育,上大學(xué)的門檻是越來越低了。如果想要留校任教或者是在其他大學(xué)里當(dāng)一名大學(xué)老師,按照現(xiàn)在的情況來看,那肯定至少要有博士學(xué)位的水平。至于當(dāng)高中老師的話要求肯定就要比當(dāng)大學(xué)老師低一些,但也不會(huì)太差。就像我們學(xué)校這幾年招收新老師的情況來看,對(duì)學(xué)歷的要求是越來越高,以前是本科學(xué)歷就能夠被錄用,最近幾年又有越來越多的研究生也來學(xué)校應(yīng)聘。

              ◆問:您個(gè)人的主要成就是什么?您認(rèn)為最成功的地方在哪里?

            老師訪談報(bào)告4

              一、背景資料

              時(shí)間:20xx年10月5日

              地點(diǎn):胡老師家

              姓名:小央

              學(xué)歷:大專文憑

              課程:語文

              年級(jí):四年級(jí)

              現(xiàn)工作單位:永康市世雅小學(xué)

              二、對(duì)話記錄

              1.問:作小學(xué)教師工作多長時(shí)間了?

              答:將近30年了。

              2.問:剛進(jìn)入工作的時(shí)候,您是如何克服對(duì)工作的種種不適應(yīng)的?

              答:因?yàn)槭橇粼谧约旱募亦l(xiāng),所以環(huán)境各方面都很熟悉。而且加上參加了學(xué)校的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,所以適應(yīng)很快。

              3.問:教過那些課程?一直做班主任嗎?

              答:一直以教授語文為主,也代一些思想政治、自然活動(dòng)和美術(shù)的課程,不過很少。是的,我一直擔(dān)任班主任。

              4.問:班主任與其他代課老師不同處有哪些?

              答:班主任的工作要比普通老師繁重許多,整個(gè)班級(jí)各項(xiàng)工作都要班主任來主持,各科學(xué)科的成績也要負(fù)責(zé)此外,對(duì)學(xué)生的接觸與教育,跟家長的溝通與聯(lián)系都是必不可少的工作。無論其中那一項(xiàng)工作沒有做好,都會(huì)影響班級(jí)整體的正常進(jìn)程。老師就像一個(gè)垃圾桶,什么都要回收,什么都要管。

              5.問:那在工作方面您每天都做些什么呢?

              答:一般就是上上課,閑暇之余會(huì)看看教育類書籍,上網(wǎng)看看有關(guān)教育的新聞之類的,F(xiàn)在科技發(fā)展這么快,我們也得每天學(xué)習(xí),關(guān)注各領(lǐng)域的發(fā)展。作為老師,我的信念就是要把最新的理念和最專業(yè)、最頂尖的東西帶給學(xué)生們,還要關(guān)注學(xué)生們的心理及生理上的健康狀況。

              6.問:在小學(xué)教學(xué)工作中遇到最常見的困難是什么?

              答:怎樣與還處于少兒年齡的學(xué)生溝通,讓他們理解你的想法,從而取得好的學(xué)習(xí)成績。

              7.問:為什么很難解決?

              答:比如有些孩子很頑皮,不愿意聽老師家長的話,教育過后依然如故,這是最讓我頭疼的事情。而且孩子容易打架,這也是很苦惱的一件事情。

              8.問:那您根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)與看法是怎樣解決的呢?

              答:小學(xué)生還是兒童,一般在7歲到12歲之間。喜歡玩耍,不喜歡學(xué)習(xí),老師所要做的就是要引導(dǎo)他們,培養(yǎng)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。對(duì)待小學(xué)生要細(xì)心與耐心,以啟發(fā)、贊揚(yáng)、鼓勵(lì)為主,多給他們?cè)黾有判模嘈抛约菏菍W(xué)習(xí)方面是非常能干的。盡量少采取訓(xùn)斥懲罰的教育方法,這會(huì)給他們?cè)斐蓪?duì)學(xué)校老師的畏懼與憎惡,也會(huì)傷害他們幼小脆弱的.心靈。還有就是要與家長及時(shí)溝通與交流,讓老師與家長及時(shí)掌握學(xué)生的成長與學(xué)習(xí)的情況,討論出更好的教育方法。

              9.問:作為老師您希望得到那些幫助來促進(jìn)工作呢?

              答:我希望在學(xué)校方面多安排課外活動(dòng),使老師對(duì)學(xué)生的教育方式更加多樣化。家長方面,希望他們能更加主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系,及時(shí)交換學(xué)生信息。建立起老師和家長之間的橋梁是很重要的。

              10.問:您認(rèn)為什么樣的人適合做這份工作?

              答:首先要熱愛教師這個(gè)職業(yè),熱愛自己的專業(yè)。對(duì)學(xué)生要有耐心,愛心和責(zé)任心。俗話說“一日為師,終身為父”,如果你是個(gè)老師,你就要對(duì)你的學(xué)生負(fù)責(zé)。在學(xué)習(xí)上和生活上給他們關(guān)愛、支持和鼓勵(lì)。教書,不只是教他們書本上的知識(shí),還要教他們?nèi)绾螢槿颂幨。另外還應(yīng)該具有崇高的師德、具有現(xiàn)代教育觀念、具有優(yōu)秀的教學(xué)能力、具有健康的心理素質(zhì)、具有終身學(xué)習(xí)觀念和創(chuàng)新精神。

              11.問:除了工作和專業(yè)外,您還有其他的愛好和特長嗎?

              答:我喜歡看書,主要是外國文學(xué)作品。像美國的?思{、法國的加繆、日本的東山魁夷,這些作家都滿不錯(cuò)的,我還對(duì)日本的大江建山的文學(xué)意識(shí)進(jìn)行了一些研究。除此之外呢,我還喜歡爬爬山、散散步。我覺得可以到處旅游也是我喜歡教師這個(gè)職業(yè)的原因之一。因?yàn)橐坏⿲W(xué)校放假,老師們就可以很有時(shí)間出去走走,看看這個(gè)世界。多多旅游可以讓我們的心平靜下來,不再那么焦躁,也可以緩減我們工作中的壓力和一些不愉快。

              12.問:您喜歡現(xiàn)在的這份工作嗎?

              答:也談不上喜歡不喜歡,這么多年都習(xí)慣了。

              13.問:從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎?家庭對(duì)您現(xiàn)在的工作滿意嗎?

              答:應(yīng)該算實(shí)現(xiàn)了。一個(gè)優(yōu)秀的教師,應(yīng)該從他的學(xué)生那里獲得快樂與幸福。教師這個(gè)職業(yè)非同一般,它對(duì)于人類文明傳承與發(fā)展的意義,對(duì)于人類社會(huì)新生一代成長的意義有著特殊的價(jià)值。我的家人對(duì)我的工作都很支持也很滿意。

              14.問:據(jù)您所知,這份工作的發(fā)展前景怎樣?

              答:小學(xué)教師還是很不錯(cuò)的。人們?cè)絹碓街匾暯逃,國家也很重視教育事業(yè)的發(fā)展。大家都認(rèn)為孩子的教育要從小抓起。

              三、訪談心得與反饋:

              這次對(duì)胡老師的訪談也借機(jī)讓我對(duì)自己現(xiàn)在就讀的專業(yè)和學(xué)習(xí)的目標(biāo)進(jìn)行了深度的思考。

              雖然我們現(xiàn)在才大二,但嚴(yán)峻的就業(yè)形勢逼迫我們不得不提前考慮以后的發(fā)展方向以及目標(biāo),一想到即將跨出校園走向社會(huì),我們大多可能有些手足無措。很多人都是在做簡歷找工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己無話可寫,無證可上崗,很多早該準(zhǔn)備的東西卻沒有,這些都提示我們應(yīng)該早下手,在“埋頭讀書”時(shí)也要有時(shí)“抬起頭來看路”!

             。ㄒ唬┮匾曌约旱膶I(yè)知識(shí)和通用工具知識(shí)(如英語、計(jì)算機(jī)等),去年我們的計(jì)算機(jī)老師告訴我們,現(xiàn)在你其實(shí)就是在寫一份個(gè)人簡歷,努力在上面加上閃光點(diǎn),所以無論是考證還是參加社會(huì)實(shí)踐工作以及人際交往方面,都只是為完美以后的那份簡歷

             。ǘ┮匾曁岣咦约旱墓ぷ骷寄。

              像上崗技能證書之類等。特別是教師證和普通話證書,你說你能力強(qiáng),單位說單憑面試我怎么能確定呢?但你有相關(guān)證書就不同了,那證書是國家承認(rèn),同行認(rèn)可的,他還會(huì)懷疑嗎?

             。ㄈ┲匾曌约旱娜穗H關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

              一般來說關(guān)系網(wǎng)大體分3類。

              一類是核心關(guān)系:包括父母,最要好的朋友,他們是會(huì)全力以赴幫助你的人;另一類是較近的關(guān)系:如你的親屬,同學(xué)等。他們也可以提供給你較為廣泛真實(shí)的職業(yè)信息,能夠提供比較中肯的職業(yè)建議,也能夠給予一定的直接或間接的幫助。還有一類是一般關(guān)系的,他們也可能提供一些職業(yè)信息和建議。因此你不但需要與各種關(guān)系保持經(jīng)常聯(lián)系,而且最好盡可能地進(jìn)行“良性對(duì)話”。

             。ㄋ模┮匾晫(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會(huì)。在教師職業(yè)方面,經(jīng)驗(yàn)是很重要的。

              很多學(xué)校招聘老師,首要條件就是要有工作經(jīng)驗(yàn)。隨著教育事業(yè)的發(fā)展,高校對(duì)學(xué)生的各方面能力要求都很高。所以我們一定要積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),豐富自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)。

              作為老師,最重要的是要有愛心與責(zé)任心。當(dāng)老師就應(yīng)認(rèn)為他的學(xué)生都是可塑之才,那么在教學(xué)過程中他就會(huì)有意識(shí)無意識(shí)的通過各種途徑來證明自己的學(xué)生可以成為人才。相反,如果認(rèn)為自己的學(xué)生一無是處,那么在教學(xué)過程中便無心全力以赴傳授知識(shí)。

              小學(xué)生剛進(jìn)入學(xué)校,老師不是要教會(huì)他多少知識(shí)而是要培養(yǎng)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,以后的學(xué)習(xí)之路還很長,對(duì)學(xué)習(xí)沒有興趣就學(xué)不下去。小學(xué)生需要老師的關(guān)愛,要常以笑臉陪伴不要總是批評(píng)責(zé)怪,人容易在鼓勵(lì)中進(jìn)步,尤其是小學(xué)生,因?yàn)樗麄兂惺艽煺鄣哪芰τ邢,批評(píng)會(huì)讓他們感到自卑,也會(huì)讓他們對(duì)學(xué)校產(chǎn)生反感和排斥。如今的小學(xué)教學(xué)中家長的參與越來越多,這對(duì)學(xué)生的成長與發(fā)展極為重要,家長與小學(xué)老師都是孩子的啟蒙教師,這兩個(gè)角色扮演的好與壞,配合的默契與否都直接關(guān)系到學(xué)生的未來與前途,因此在教學(xué)過程中應(yīng)加強(qiáng)與家長的交流,讓雙方都及時(shí)了解學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)情況,相互協(xié)助與幫助,以更好地促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

              老師身上所要承受的壓力非常大,但是,當(dāng)老師也是幸福的,胡老師說,就算自己的年齡在逐漸增加,但是每天跟朝氣蓬勃的學(xué)生在一起,想老都難!而且,獲得學(xué)生們的喜愛,尊敬,是一件很開心的事,一批一批的學(xué)生送出去,又有一批批的學(xué)生回來探望自己,這種幸福,只有辛苦培育一代又一代學(xué)生的老師才能體會(huì)。

              每一種職業(yè)都有酸甜苦辣,老師的辛苦只是這個(gè)競爭日趨激烈的社會(huì)的一個(gè)普遍現(xiàn)象。去到社會(huì),總要面對(duì)社會(huì)上的各種斗爭。但是無論怎樣的黑暗,只要自己心中光明,就一定能走出屬于自己的路!

            老師訪談報(bào)告5

              為探尋一名優(yōu)秀教師的故事與經(jīng)驗(yàn),本人采訪了一位從事小學(xué)教育已有20年的教師。他名叫張老師,年齡在45歲左右,已經(jīng)成為了學(xué)校里備受尊敬的教育工作者。

              我問起了他,什么原因使他選擇從事教育行業(yè)。他回答說:“這個(gè)問題的答案很簡單,教育就是我的職業(yè)選擇。我從小學(xué)就表現(xiàn)出對(duì)知識(shí)的渴求。我的老師們給了我很多幫助,也對(duì)我產(chǎn)生了巨大的'影響。我知道,如果我不成為一名教師,我會(huì)失去一個(gè)很好的機(jī)會(huì),能夠幫助孩子們變得更好。”

              接著我問他教育中最讓他感到驕傲的時(shí)刻是什么。他回答說:“我從未忘記我職業(yè)生涯中最令我感到驕傲的時(shí)刻。那是在我們學(xué)校舉辦的足球比賽中,我看到我的學(xué)生充滿自信和熱情,盡管我們沒有獲勝,但他們比賽前的氣氛和比賽后的光榮風(fēng)景讓我非常感動(dòng)!

              在談到教育體制不斷變化的時(shí)候,張老師給了我一份他自己的建議:“教育體制不斷改變很正常,但是我們必須保留關(guān)鍵的東西,如良好的態(tài)度、學(xué)術(shù)能力和相互支持。這樣的話,我們可以繼續(xù)推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,而不失去價(jià)值觀。”

              我問他如何才能讓學(xué)生們更好地參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中。他告訴我:“要讓學(xué)生參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中,必須創(chuàng)造一個(gè)便于他們理解、處理、記憶新知識(shí)點(diǎn)的環(huán)境。這就需要我們運(yùn)用多種方法和技巧,如活動(dòng)和實(shí)驗(yàn)課、討論組和辯論會(huì)等。創(chuàng)造這樣的環(huán)境可能是一項(xiàng)挑戰(zhàn),但對(duì)學(xué)生的成長和發(fā)展有著非常大的幫助。”

              最后,我問他對(duì)新教師有什么建議。他回答說:“教育事業(yè)需要更多貢獻(xiàn)者,我們需要年輕的新教師來加入我們的隊(duì)伍。我的建議是要敬畏校園文化,提高自己的技能和態(tài)度,并向資深教育工作者尋求幫助。在學(xué)習(xí)中健康成長,并不斷創(chuàng)造一些新的方法和技巧,可以讓我們更好地做好我們應(yīng)該做的事情!

              通過這次訪談,我深深地認(rèn)識(shí)到了教育事業(yè)的重要性和教育工作者的價(jià)值所在。張老師用自己的言傳身教,讓我明白了一個(gè)優(yōu)秀教師所需要具備的素質(zhì):有責(zé)任感,渴望學(xué)習(xí)并努力地保持進(jìn)步。我為有這樣一位優(yōu)秀的教育工作者而感到自豪,并為他的事業(yè)而自豪。

            老師訪談報(bào)告6

              教師訪談總結(jié)

              近日,我們課題組成員充分利用身邊的有利條件,走訪了學(xué)校的一部分認(rèn)可教師及班主任。教師們普遍認(rèn)為學(xué)生的不文明行為在課上、課下均有所見:

              在課下(1)買零食后亂扔垃圾(2)男女生之間非正常交往(3)說話出口成臟(4)在樓道里、樓梯間見到老師無秩序擁擠(5)成伙在一起抽煙喝酒

              在課上(1)上課說話,趴著聽課(2)在桌面上涂寫不文明語言(3)制造機(jī)會(huì)與教師頂嘴(4)課上玩手機(jī)上網(wǎng)。

              針對(duì)以上在校園里存在的種種不文明現(xiàn)象,教師們認(rèn)為初中學(xué)生正處于青春萌動(dòng)期,不可能每個(gè)學(xué)生都做到完美,但是他們頭腦靈活、思維敏捷、易于接受新生事物,因此教師作為傳道、授業(yè)、解惑者,在一定程度上對(duì)學(xué)生的'行為會(huì)產(chǎn)生影響作用,這就要求教師結(jié)合學(xué)校實(shí)際,配合班主任做到:(1)改變學(xué)生現(xiàn)狀,從教師自身做起,每個(gè)教師要起模范帶頭作用(2)利用課余時(shí)間,給學(xué)生播放有利于學(xué)生成長的學(xué)校紀(jì)錄片,講解一些不文明行為的危害(3)師生共同參加一些校內(nèi)、校外的公益活動(dòng)(4)正視不文明學(xué)生,對(duì)他們的進(jìn)步給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),找相關(guān)學(xué)生談心,讓學(xué)生們對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。

            老師訪談報(bào)告7

              我采訪了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的中學(xué)語文老師,她已經(jīng)從事教育工作10多年,并且擁有多個(gè)教育學(xué)教育碩士學(xué)位。這位老師深刻反思了她在教育領(lǐng)域的職業(yè)生涯,總結(jié)出了一些有趣和有洞察力的見解和經(jīng)驗(yàn)。

              首先,她談到了她的職業(yè)轉(zhuǎn)型。在她的教學(xué)生涯初期,她認(rèn)為自己教的很好,只需要保持這種狀態(tài)就可以了。然而漸漸地,她發(fā)現(xiàn)在工作中有很多不足之處,需要不斷地改進(jìn)和學(xué)習(xí)。她決心回學(xué)校補(bǔ)充教育理論和實(shí)踐知識(shí),她發(fā)現(xiàn)這個(gè)決定讓她成為了更好的老師。她提議每個(gè)教師應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和探索,這是一個(gè)良好的方式來改進(jìn)自己的實(shí)踐。

              其次,她談到了如何去處理與學(xué)生家長之間的關(guān)系。她認(rèn)為,教育工作者應(yīng)該建立一個(gè)基于信任和尊重的關(guān)系。她告訴我,在與父母交流時(shí),她喜歡以積極的方式表達(dá)她對(duì)學(xué)生的'看法。她從不讓父母感到她是批評(píng)他們的孩子。相反,她會(huì)使家長感到她非常關(guān)心和支持他們的孩子,并詢問家長對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的看法。她強(qiáng)調(diào),為了建立這種有效的關(guān)系,教育工作者需要在大多數(shù)情況下保持冷靜和耐心。

              最后,她提到,成功的教育工作者應(yīng)該永遠(yuǎn)堅(jiān)持學(xué)生的利益放在第一位。教育工作者應(yīng)該總是盡他們所能,以確保所有學(xué)生都受到了同等的關(guān)注和支持,不管這些學(xué)生的家庭、種族或文化背景如何。她表示,教育工作者應(yīng)該做到這一點(diǎn),不是出于修身和更義的道德觀念,而是如果我們的學(xué)生沒有得到我們的最佳支持,那么我們不會(huì)真正成功。

              在整個(gè)采訪中,這位老師分享了大量的教育理念和方法,并強(qiáng)調(diào)個(gè)體差異和多樣性的重要性,讓我感受到她作為一個(gè)教育工作者的熱情和真正的奉獻(xiàn)精神。她的故事讓我意識(shí)到,每位教育工作者在他們的職業(yè)生涯中都應(yīng)該堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)的精神,而始終堅(jiān)持學(xué)生利益至上的原則則是我們所有人不容忽視的共同價(jià)值。

            老師訪談報(bào)告8

              作為一個(gè)受人尊敬的職業(yè),教師們經(jīng)常成為生涯的導(dǎo)航者,影響著年輕學(xué)生成長的方向。今天,我非常榮幸地采訪了一位資深的教師,她是我的老師,也是許多學(xué)生的導(dǎo)師。在訪談中,我不僅了解了她的為人和工作方式,還從她的教學(xué)哲學(xué)和經(jīng)驗(yàn)中受益匪淺。

              【調(diào)查對(duì)象簡介】

              朱老師是一位在校教育界工作了十多年的教師,主要負(fù)責(zé)小學(xué)語文教學(xué),她一直致力于教育教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐。朱老師以其嚴(yán)格的要求和深厚的學(xué)術(shù)造詣贏得了同學(xué)們的高度評(píng)價(jià),也成為了學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)的`一支“中堅(jiān)力量”。

              【教學(xué)哲學(xué)】

              在訪談中,我第一個(gè)問朱老師的問題是:“您認(rèn)為教育要素中最重要的是什么?”朱老師馬上回答道:“教育的核心是學(xué)生,學(xué)生的全面素質(zhì)提升才是我們教育的最終目的。”

              朱老師是一個(gè)非常注重學(xué)生綜合素質(zhì)提升的老師。她認(rèn)為,教師應(yīng)該通過教育方式和內(nèi)容,幫助學(xué)生全面發(fā)展和提高,不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,還要注重學(xué)生的品質(zhì)和素養(yǎng),讓學(xué)生能夠在校外和社會(huì)中繼續(xù)成長和發(fā)展。

              對(duì)于小學(xué)教學(xué),朱老師強(qiáng)調(diào)要注重小學(xué)生自身的特點(diǎn)和發(fā)展階段。她認(rèn)為,在小學(xué)階段,教師的教學(xué)目的應(yīng)該是讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),從而為未來的學(xué)習(xí)和生活做好準(zhǔn)備。同時(shí),她也提醒了我們,不要忽略學(xué)生的感受和家庭教育,而要把學(xué)生看作一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,建立一種雙向的教育互動(dòng)。

              【教學(xué)實(shí)踐】

              朱老師非常注重教學(xué)實(shí)踐,她認(rèn)為理論聯(lián)系實(shí)際、知行合一非常重要。在她眼中,教學(xué)實(shí)踐是教學(xué)過程的重要組成部分。

              在實(shí)際教學(xué)中,朱老師注重學(xué)生的參與和活動(dòng)方式,注重興趣和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的方法,她常常采用小組活動(dòng)、小課堂講解等方式,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和合作意識(shí)。此外,在知識(shí)傳授方面,朱老師注重全面性和系統(tǒng)性,通過知識(shí)框架的建立、知識(shí)結(jié)構(gòu)的拓展等方式,來讓學(xué)生不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣。

              【個(gè)人生涯規(guī)劃】

              最后,我問朱老師:“您原來選擇成為一名教師的原因是什么?您在未來的教育發(fā)展中,還有什么計(jì)劃和想法?”

              朱老師說,她之所以選擇成為一名教師,是因?yàn)樗J(rèn)為教育是一個(gè)神圣的事業(yè),能夠引導(dǎo)、培養(yǎng)出一代新的人才,是很有意義的一件事情。在未來,她希望繼續(xù)深入研究教育學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐,積累更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為更多的學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育。同時(shí),朱老師也希望能夠在教育研究領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn),并且終身從教,不斷地提高自己的教育水平和教育影響力。

              【總結(jié)】

              采訪結(jié)束后,我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的印象又有了更深刻的理解。了解別人的生涯規(guī)劃和職業(yè)追求,也可以幫助我們更好的規(guī)劃自己的生涯和職業(yè)發(fā)展。教育是一個(gè)無止境的過程,希望有更多的人能夠關(guān)注教育,尤其是小學(xué)教育,為下一代的成長貢獻(xiàn)自己的力量。

            老師訪談報(bào)告9

              一、訪談主題風(fēng)格:

              有關(guān)老師這一崗位的訪談

              二、自身想從業(yè)的崗位:

              老師

              三、訪談日期:

              20xx年xx月xx日

              四、訪談地址:

              教師家里

              五、訪談目標(biāo):

              余教師

              六、采訪提綱:

              1、你為什么挑選了老師這條路面?

              2、你用什么方法教你的學(xué)員的?

              3、你覺得學(xué)員眼里的你是個(gè)哪些品牌形象呢?

              4、你認(rèn)為在你教的學(xué)員上都聽你的話或很勤奮嗎?這些既不聽你話又不努力的學(xué)員你應(yīng)該如何教導(dǎo)呢?

              七、訪談全過程

              早晨,我一切準(zhǔn)備好后,看一下外邊的氣溫很好大晴天,期待今天一個(gè)尤其更有意義的一天,能帶來我好運(yùn),因此我坐到了公共汽車前去去周家壩的方位,我此次要訪談的是大家普通高中時(shí)的一位教師,她叫余教師,是一位女教師,住在在周家壩。

              恰好,借著放假了的時(shí)間去看望一下大家敬愛的老師,之后就難能可貴有那樣的機(jī)遇了,自然,她是以前帶過親愛的老師,我也還有機(jī)會(huì)貼近她,也是想根據(jù)此次采訪更為掌握老師這一崗位,還能夠向教師取西天取經(jīng)。

              大約9點(diǎn)多的情況下,我也趕到了教師家,她開關(guān)門時(shí)激情地要我進(jìn)屋子里坐,看到教師那時(shí)候我很興奮,為了更好地減輕我心里的興奮心態(tài),緩解訪談氛圍,我先問了教師一個(gè)并不是很難回應(yīng)的難題,便是教師怎么會(huì)挑選了老師這條路面。她思考了一陣,隨后說她那時(shí)候?qū)W習(xí)培訓(xùn)很勤奮好學(xué),學(xué)得很扎扎實(shí)實(shí),之后考入了西南師范大學(xué),也是自身的挑選,之后在大學(xué)一直學(xué)技術(shù)專業(yè)沒再學(xué)其他專業(yè)技能,她然后說專業(yè)知識(shí)很重要,專業(yè)知識(shí)便是將來工作中的基本。

              話說的有些道理呀,因?yàn)槲抑饾u思考起來:確實(shí)如此,人的成長過程很重要,當(dāng)發(fā)展到一定環(huán)節(jié)后,會(huì)充分考慮自身一些一生的事兒,例如:工作。說得通俗一點(diǎn)便是在考慮到自身工作時(shí),通常會(huì)考慮到現(xiàn)階段能夠做到的水平,由于那樣才可以更大限度地充分發(fā)揮出自身的使用價(jià)值來。

              看見教師早已挺進(jìn)去了訪談情況,我乘勝狙擊,然后問教師一般都用什么方法教你的學(xué)員的。聽見這個(gè)問題,教師不用思索地講到:“我覺得教學(xué)員先應(yīng)把基本知識(shí)傳授給他,后邊還將基礎(chǔ)理論與操作過程融合起來訓(xùn)練,那樣就成功了一半了,關(guān)鍵是在訓(xùn)練的全過程中還需要多思索,思索應(yīng)當(dāng)怎么做才做得更強(qiáng)。哦,教學(xué)員實(shí)際上最重要的是基本知識(shí)和關(guān)鍵。

              聽完教師伶牙俐齒的回應(yīng)后,頗有很多獲得。老師說感覺好累了,她喝過兩口茶,我讓她歇息了一會(huì)兒再再次。實(shí)際上一開始訪談前因?yàn)槲腋杏X難題提得是否有點(diǎn)兒多了,我向教師給予了我用心的提前準(zhǔn)備,她一看難題就感覺太多了,之后。我刪掉一半的題。

              歇息了一會(huì)兒后,我又向她明確提出了一個(gè)很有意思的話,那便是:“教師你覺得學(xué)員眼里的你是個(gè)哪些品牌形象呢?”,教師淡淡笑道說:“我將學(xué)員就當(dāng)自身的小孩對(duì)待,她們做錯(cuò)事或者懶散,我要指責(zé)她們把她們的不正確都改正回來如果有煩惱了,我也叫她們向我傾吐,我能協(xié)助她們處理苦惱,因此她們也將我當(dāng)媽一樣對(duì)待,有一些學(xué)員在有時(shí)間的情況下還會(huì)繼續(xù)來探望我,有時(shí)候還產(chǎn)生禮品贈(zèng)給我,我教了一屆一屆的學(xué)員,她們都感覺我很愛他們,因此她們也說愛我。”

              對(duì)啊,愛是能夠影響人的內(nèi)心的,我想到了以前教師教大家的情況下,只教這些學(xué)員的課后練習(xí)又沖過來看大家,她對(duì)每一個(gè)學(xué)員都永不放棄,很無情無義。那時(shí)候,要不是教師的仔細(xì)具體指導(dǎo),就沒有今天的我們。

              想想一陣后,大家又將轉(zhuǎn)到主題,它是最后一個(gè)難題了,便是“你認(rèn)為在你教的學(xué)員上都聽你的話或很勤奮嗎?這些既不聽你的話又不努力的學(xué)員你應(yīng)該如何教導(dǎo)呢?”隨后,她講:“這些很勤奮的學(xué)員一般都是會(huì)聽我的話,由于她們都想考入好的學(xué)校。針對(duì)這類學(xué)員,我能教得輕松一點(diǎn),但我對(duì)每一個(gè)學(xué)員都是會(huì)盡自身的精力把關(guān)鍵的專業(yè)知識(shí)都傳授給她們,爭得每一個(gè)人都逐步提高,但如果是有一些同學(xué)們既不聽我的話又不努力的話,那也沒法,我是盡了力的。”話說到這兒,我覺得教師也是盡了自身的心的,這些不努力的學(xué)員大家不可以怪教師,只有恨自己,大家應(yīng)當(dāng)為那樣一個(gè)優(yōu)秀老師而自豪,之后我想我還要做像教師那樣好的優(yōu)秀老師,取出那類“一個(gè)都不可以少”的精神實(shí)質(zhì)。

              八、訪談獲得

              根據(jù)此次訪談我走入了教師,更為了解了教師這一崗位。

              還記得曾聽聞?dòng)羞^那么一句話:教師如鉛筆,默默奉獻(xiàn),寧愿犧牲自己;教師如焟燭,帶來人光輝,帶來人前行的方位;教師如母親的愛,給小苗以甘霖,將其健康成長。

              忘不掉教師在夜深人靜的情況下歸還大家批作業(yè)的情景;忘不掉在大家做錯(cuò)事的情況下,教師的諄諄教導(dǎo);忘不掉大家考了優(yōu)異成績的情況下教師一臉的喜悅;忘不掉我們?cè)谂幻靼滓坏李}的情況下教師細(xì)心的解讀。

              因此,我覺得大聲地對(duì)老師說一聲:“教師,您辛苦了!”就是你讓這個(gè)世界充斥著璀璨的輝煌、充斥著豐富多彩的顏色。就是你把打動(dòng)和愛賜予我,所以我感謝你們,是您使是我取之不竭,用之不盡的動(dòng)能,就是你點(diǎn)亮了我人生前行的路面。

              九、訪談后對(duì)之后路面的準(zhǔn)備

              1、見習(xí)前多做準(zhǔn)備,向教師多提出問題、學(xué)會(huì)提問

              在授課以前都需要在第一時(shí)間用心掌握上課的學(xué)員的心理活動(dòng)描寫、主題風(fēng)格、關(guān)鍵、想提出問題的難題這些,僅有搞好充足的提前準(zhǔn)備,才不容易在授課的全過程中沒有話說、問不上關(guān)鍵上等難題。除此之外,也應(yīng)維持大腦集中精力,深思熟慮,充分發(fā)揮自身能動(dòng)性開展提出問題。做為老師,備課教案的`功底一定要及時(shí),好的備課教案是講好課的基本。許多情況下或是要靠講話的思維邏輯,能使學(xué)員有感召力。教學(xué)環(huán)節(jié)最重要的是要注重氛圍,能和學(xué)員開展會(huì)話及優(yōu)良溝通交流構(gòu)建好的氛圍,要對(duì)學(xué)員承擔(dān),對(duì)自身的工作中承擔(dān)。

              大家如今正修大三,還沒有見習(xí),可是能夠提早做些提前準(zhǔn)備了,根據(jù)老人的具體指導(dǎo)和教育,我都學(xué)得,作為一名教育工作者,把握教學(xué)課堂造型藝術(shù)的方法是十分關(guān)鍵的。要提升授課的品質(zhì),第一個(gè)的是要提升課堂教學(xué)造型藝術(shù)的品質(zhì)。

              一要與學(xué)員們拉進(jìn)心理距離。例如上課的時(shí)候?qū)W(xué)員一直微笑面對(duì),放學(xué)后出來跟學(xué)員們溝通交流,用心傾聽她們告訴我得話,贊揚(yáng)她們的優(yōu)勢,要嚴(yán)格看待,但不必太嚴(yán)肅認(rèn)真了,多參與學(xué)員的課余活動(dòng),掌握學(xué)員的愛好,對(duì)全部學(xué)員都充滿愛。

              二要用心聽老師和老人的具體指導(dǎo),并依靠相關(guān)書本開展獲得,再多方面實(shí)踐活動(dòng)和自主創(chuàng)新。例如能夠去聽一位教師的課,并搞好聽課筆記,從老人那邊獲得設(shè)計(jì)靈感和工作經(jīng)驗(yàn)。還能夠多看頭教學(xué)視頻,都能夠獲得協(xié)助和提高。

              2、平常刻苦鉆研,持續(xù)提升口頭上語言表達(dá)能力

              在見習(xí)以前,最要我心有余而力不足的是我的口頭上語言表達(dá)能力。我深深地感覺口頭上語言表達(dá)能力針對(duì)一名教師而言是多么的關(guān)鍵。那麼,如何用看起來簡易的語言表達(dá)怎能把專業(yè)知識(shí)和跟學(xué)員的溝通交流描述得更條理清晰更吸引人呢,那么就取決于平常要跟人比較多溝通交流多講話,能夠?qū)ふ乙恍┓绞,盡可能把話說得好看,令人聽起來舒適。說口好看得話不但自身獲益,學(xué)員也會(huì)大受感柒崇拜你。

              如今,在大學(xué)并沒有高度重視老師說的苦學(xué)多練,因此授課針對(duì)我來說覺得或是很費(fèi)勁的事,語言表達(dá)的應(yīng)用不太輕松,沒有方式,特別是在見到給大家授課的老師上課全是栩栩如生有氛圍的,一會(huì)兒伶牙俐齒、侃侃而談,有親密接觸學(xué)員的覺得,但現(xiàn)階段換作我要去演講臺(tái)授課,那肯定是十分焦慮不安的、迷惘的和不知道講什么的。老人告知我想練勇氣,學(xué)口才,多參與一些演說和溝通交流的主題活動(dòng)。

              實(shí)際上,也有之后一個(gè)層面的是自身的專業(yè)知識(shí)無法跟上。因而,苦學(xué)就很重要。踏踏實(shí)實(shí)地理學(xué),放開手腳學(xué),向同學(xué)們學(xué),向人民群眾學(xué),向書籍學(xué)。各層面的專業(yè)知識(shí)都需要學(xué),尤其是專業(yè)技能,還可以學(xué)習(xí)社會(huì)發(fā)展專業(yè)知識(shí),與人相處專業(yè)知識(shí),文學(xué)常識(shí)這些假如連自身都沒將專業(yè)技能弄得深入,就更不要說要將專業(yè)知識(shí)教授給學(xué)員了,如果這樣的話,那真是是不懂裝懂。此外,還需要學(xué)得普遍,能夠沒有不涉,學(xué)習(xí)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域各層面的專業(yè)知識(shí),不斷完善自身的經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)是互通的,有聯(lián)絡(luò)的,由于學(xué)員的難題是許多的,假如教師的專業(yè)知識(shí)豐富多彩,學(xué)員可能盈利許多進(jìn)而欽佩你。

              口頭上語言表達(dá)能力是考量老師工作能力多少的關(guān)鍵規(guī)范。從平常跟人講話學(xué)習(xí),想好啦再聊。先練把話說清晰,再練語言表達(dá)的機(jī)構(gòu)和唯美及其連貫性,常常多反省自己得話中的缺陷,盡可能下一次說得更好看。

              3、要多思索,喜愛老師這一職位

              我喜歡老師這一崗位,由于我祖上也是干老師的,他說道老師這一崗位很無上光榮:“桃李滿天,”并且作息時(shí)間表規(guī)律性,授課也不是難以,薪資平穩(wěn),也有暑假和碎片時(shí)間可供歇息和做其他的事,因?yàn)槲矣X得這一崗位還不錯(cuò)。自然艱難是有的,別以為教師一天在演講臺(tái)上侃侃而談地授課,一副帶頭人的模樣。

              長大以后,逐漸也掌握到老師身后所要投入的極大的艱辛與勤奮。

              思索是老師的培養(yǎng)的習(xí)慣性,干什么,不干什么。如何做,都需要多方位地去思索。并將思索化作身體力行,那應(yīng)當(dāng)去怎么做呢?我覺得應(yīng)好好去課堂教學(xué),多給我國塑造一些德能兼具的優(yōu)秀人才,將自身的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng),為國家多做出貢獻(xiàn)。僅有多思索,才可以做得有深度、有高寬比、有幅度,才可以變成一名出色的教育工作者。

              我即然挑選了師范學(xué)校學(xué),未來有可能踏入老師這一職位,因而,我務(wù)必喜愛這一職位。有些人說喜愛是最好的老師。盡管做好老師較為艱難一點(diǎn),但我打算一定要竭盡全力資金投入進(jìn)來,愛惜照顧每一個(gè)學(xué)員,把自己學(xué)過都教授給她們,并本身持續(xù)提高豐富專業(yè)技能,塑造太強(qiáng)的工作責(zé)任心和使命感,才可以干好教師這一工作中。

              針對(duì)老師這一崗位,我覺得要有不為人知的敬業(yè)精神是很必須的,我堅(jiān)信根據(jù)自身的勤奮,也有2年的大學(xué)生活,打好基礎(chǔ),為做一名達(dá)標(biāo)的老師時(shí)刻準(zhǔn)備著。

              盡管要走的路還較長,中途還需要?dú)v經(jīng)很數(shù)次,但我愿去走這些坎,堅(jiān)信走得坎越多,獲得得也就越多,全過程才算是最重要的。如今都還沒開展見習(xí),因此更要好好地鍛練自身,鍛練講話的工作能力;盡管與老前輩們也有一些差別,但也有時(shí)間,讓是我大量的驅(qū)動(dòng)力去充實(shí)自己,提升自己。碰到難題不容易太過驚慌,大量地是去考慮到怎樣擺脫,如果我們見習(xí)了,我別去預(yù)期艱難,由于預(yù)期的也沒有實(shí)際中碰到的難,可是只需用心勤奮,通常實(shí)際碰到的艱難會(huì)比想像中的非常容易擺脫,因此我想不畏懼艱難,一直努力下去。

            老師訪談報(bào)告10

              在教育教學(xué)中,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,研究課程標(biāo)準(zhǔn)深入理解教材內(nèi)容和知識(shí)體系,開發(fā)

              課堂、課程資源,構(gòu)建和諧民主的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生的能力有較大的提高。所承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)在每學(xué)期的綜合評(píng)價(jià)中均居全校前列。

              帶班教課,我一直堅(jiān)持以學(xué)生為主體,教育為主導(dǎo)的原則,根據(jù)不同階段的教學(xué)內(nèi)容采取不

              同的教學(xué)方法,以課堂為主陣地,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、學(xué)習(xí)的積極性;以激發(fā)鼓勵(lì)為主,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;以培養(yǎng)能力為重點(diǎn),強(qiáng)化基本功訓(xùn)練;以雙基訓(xùn)練為中心,強(qiáng)化作業(yè)管理,突出針對(duì)性,保證整體效果,具體在

             。1) 備課中做到認(rèn)真?zhèn)浣滩牡耐瑫r(shí)充分的備學(xué)生,保證不同程度的學(xué)生得到良好的學(xué)習(xí)效果;

             。2)講課中做到表達(dá)準(zhǔn)確,把握學(xué)生的'聽課效果,講練結(jié)合;

              (3)對(duì)待學(xué)生作業(yè)一直堅(jiān)持全批全改;

             。4)輔導(dǎo)與講評(píng),針對(duì)性強(qiáng),及時(shí)解決問題,尤其對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)課外教練,不讓一人掉隊(duì);

              ( 5) 對(duì)待每次單元考試都做到認(rèn)真批閱,嚴(yán)格要求,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡職盡責(zé)。

              本人參加教研,努力提高教學(xué)質(zhì)量和自身水平。

              探索新形勢解決新問題是不斷提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在這一方面

              (1) 本人積極參加各種形

              式的理論培訓(xùn),訂閱了有關(guān)教學(xué)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料如“小學(xué)語文參考”等接受再教育;

             。2)在平時(shí)教研活動(dòng)中理論結(jié)合實(shí)際,針對(duì)自己教學(xué)中的問題在教學(xué)方法上靈活多樣,如果用多媒體技術(shù)教學(xué),能集聲、光、動(dòng)畫為一體,有效的化抽象為具體,變枯燥為有趣,化靜態(tài)為動(dòng)態(tài),大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效果,不僅生動(dòng)形象,還能引導(dǎo)思維,啟示難點(diǎn),開發(fā)智力,提高效率,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生求知欲望和積極性,

              參加教研活動(dòng)和觀摩教研成果,并從中吸取經(jīng)驗(yàn),在以后的實(shí)踐活動(dòng)中能起到幫助。

              在以后的教育教學(xué)中,我將進(jìn)一步提升自身專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,做到更好。

            老師訪談報(bào)告11

              一、調(diào)查背景

              良好的家庭教育是兒童成長的重要保證,我們于20xx年3月份對(duì)我市農(nóng)村小學(xué)開展了調(diào)查訪問,關(guān)于農(nóng)村小學(xué)生家庭教育的調(diào)查報(bào)告。調(diào)查組得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合。這次調(diào)查,采取聽匯報(bào)、發(fā)問卷、召開座談會(huì)等形式。調(diào)查范圍主要在兩所小學(xué)的三、四、五年級(jí)部分學(xué)生和家長中進(jìn)行。共發(fā)出調(diào)查問卷390份,收回有效卷371份。學(xué)生和家長對(duì)問卷內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)填寫,先后三次召開座談會(huì)。

              二、調(diào)查目的

              三、調(diào)查步驟

              這次調(diào)查,主要使用問卷調(diào)查法、座談法和家訪談話法。對(duì)學(xué)生專項(xiàng)調(diào)查的要點(diǎn)是:你覺得父母對(duì)你的哪方面最關(guān)心你覺得爸爸媽媽和自己是平等的嗎對(duì)家長專項(xiàng)調(diào)查的要點(diǎn)是:你覺得爸爸媽媽說的話都是對(duì)的嗎你在家里幫爸爸媽媽做家務(wù)嗎......通過回收調(diào)查表,研讀家訪、談話紀(jì)錄,綜合起來分析,探求共性原因,完成調(diào)查報(bào)告,調(diào)查報(bào)告《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)生家庭教育的調(diào)查報(bào)告》。

              四、調(diào)查對(duì)象

              1、家長的職業(yè):農(nóng)民占;干部和工人占;個(gè)體戶占工人中大部分是在社區(qū)企業(yè)或從事臨時(shí)建筑工,屬農(nóng)工兼顧,均居住農(nóng)村。

              2、家長文化程度:大專以上占;中專文化占;初中占66%;小學(xué)文化占。家長的文化大部分是小學(xué)和初中,其中一部分未讀初中。

              3、家庭經(jīng)濟(jì)收入:來自農(nóng)業(yè)和農(nóng)親找工收入較低的占;收入較好的只占;經(jīng)濟(jì)困難的占;特別困難的占。

              4、家庭組成情況:原婚的占;再婚的占;單親家庭占。

              5、家庭學(xué)習(xí)環(huán)境:參加問卷調(diào)查的家長,平進(jìn)看書看報(bào)的占;畏導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的約占。農(nóng)村家庭沒有良好的學(xué)習(xí)氛圍,能給孩子提供單獨(dú)的學(xué)習(xí)場所、有桌椅、燈具、必須的學(xué)習(xí)用品及圖書資料,并能在平時(shí)購買少量的課外書籍等占25%左右。這些并非全是家庭經(jīng)濟(jì)所限,大部分還是家長的認(rèn)識(shí)和觀念問題。

              五、調(diào)查結(jié)果

              由本次調(diào)查的`情況來看,當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)生家庭教育還存在很多誤區(qū),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

              一是溺愛在本次調(diào)查中,家長溺愛孩子成為家庭教育的最大誤區(qū),有50%的家長認(rèn)為愛孩子就是滿足孩子的需要,對(duì)孩子有求必應(yīng)。農(nóng)村責(zé)任田的承包、開放政策的落實(shí),農(nóng)村很多家庭的條件明顯改善,他們有能力為子女提供最好的生活條件,而計(jì)劃生育政策的結(jié)果又使農(nóng)村獨(dú)生子女劇增,從情感上他們?cè)敢鉃楹⒆臃瞰I(xiàn)一切,F(xiàn)今很大一部分家長在自己成長過程中,都曾承受過物質(zhì)上的匱乏,他們今天不想再讓自己的子女遭受自己童年的困境。于是再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子的教育口號(hào)率先在每個(gè)家庭中得到充分的體現(xiàn)。這些家長實(shí)質(zhì)上并不懂得愛孩子,他們不知道愛孩子不僅僅是奉獻(xiàn)和滿足,更重要的是要教給孩子學(xué)習(xí)的方法和生存的能力,忽視了父母永遠(yuǎn)是教育者這一角色,忽視了他們對(duì)孩子應(yīng)有的教導(dǎo)職責(zé)。這種家庭出來的孩子,在課堂上無法理解簡樸和珍惜的含義,無法理解家貧出孝子、執(zhí)绔出富家的千年古訓(xùn)。將來走入社會(huì),他們的心理承受能力和面對(duì)困難挑戰(zhàn)自我的能力將會(huì)受到嚴(yán)重挫傷。

              (一)訪談介紹

              訪談時(shí)間:20xx年11月9日

              訪談地點(diǎn):曲江附近星巴克

              被訪談人:張超

              被訪談人職業(yè):西安電視臺(tái)資深記者。

             。ǘ┰L談資料記錄

              1、你喜歡你此刻的工作嗎?它對(duì)你的生活有什么影響?

              2你是如何找到你此刻的工作的,期間有調(diào)動(dòng)過工作嗎?

              答:我是經(jīng)過應(yīng)聘找到這份工作的。20xx參加媒體工作從業(yè)十多年來一向在此刻供職的單位,未曾調(diào)動(dòng)工作。

              3你的工作和你所學(xué)的專業(yè)是否一致?

              答:我的工作和專業(yè)是一致的,是專業(yè)對(duì)口了。

              4在工作中你是如何應(yīng)對(duì)挫折的?

              答:在工作中任何人都是會(huì)遇到挫折的。良好的心態(tài)和對(duì)這份工作的熱愛是我戰(zhàn)勝挫折的動(dòng)力!

              5大家都明白做事的心態(tài)很重要,你認(rèn)為野心和平常心哪個(gè)更能引領(lǐng)成功?

              答:我認(rèn)為平常心更能引領(lǐng)成功。一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。一位偉人說:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師”。所以平常心是我通向成功的基石,避免了走彎路、邪路!

              6未來在工作方面你有什么計(jì)劃嗎?

              答:我已經(jīng)干了很多年的新聞采訪報(bào)道工作,接下的時(shí)間里我會(huì)努力繼續(xù)做好它,做一名優(yōu)秀的記者!

              7你認(rèn)為性格對(duì)工作有影響嗎

              答:性格對(duì)工作會(huì)有影響,能夠是進(jìn)取的,也能夠是消極。一個(gè)人的性格會(huì)決定人的一生,好的性格會(huì)讓你平步青云,壞的性格就會(huì)毀掉你的事業(yè)。

              8你如何看待機(jī)遇?

              答:對(duì)每一個(gè)人來說,機(jī)遇,猶如影子一樣,永遠(yuǎn)都在你的周圍。要抓住它,就需要做好準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好了很容易抓住;反之,它永遠(yuǎn)跟著你,你卻永遠(yuǎn)摸不著它。另外,我覺得人的訴求和認(rèn)識(shí)不一樣時(shí),對(duì)機(jī)遇的認(rèn)識(shí)也不一樣。

              9談?wù)勀愕纳顟B(tài)度吧。

              答:我的生活態(tài)度很簡單,心態(tài)積極向上、生活快歡樂樂、工作認(rèn)認(rèn)真真。

              10對(duì)于我們即將畢業(yè)面臨找工作的大學(xué)生你有什么提議嗎?

            答:對(duì)于你們此刻的學(xué)生我呢就一句話:先學(xué)會(huì)做好人,再學(xué)做好事!踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真做事。心要靜下來,這無論是對(duì)于你們的此刻的學(xué)習(xí),還是即將面臨的工作都十分重要。

             。ㄈ┰L談心得與反思

              職業(yè)生涯是一個(gè)人一生中職業(yè)變遷的一個(gè)過程,我們每個(gè)人從小到大理解的教育最終都是在為擁有一個(gè)暢通無阻的職業(yè)生涯打基礎(chǔ)。這次的職業(yè)生涯人物的訪談讓我深深的感受到了自我的幼稚和無知,對(duì)社會(huì)的認(rèn)知是多么淺顯。經(jīng)過這次的職業(yè)生涯訪談,我進(jìn)一步的了解了社會(huì)的需求、職業(yè)的需求以及一些對(duì)生活的認(rèn)知.

              所以我做出了以下的總結(jié):第一,在專業(yè)方面;要重視自我的硬件工具(專業(yè)知識(shí)),讓它扎扎實(shí)實(shí)的在腦子里,不論在哪里都不畏懼。

              第二,在計(jì)劃方面;要有一個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃,要了解自我適合做什么,明確自我想要做什么,應(yīng)當(dāng)做什么;然后心中有一個(gè)目標(biāo)和方向朝著它靠近,努力;一條路走到黑,不拋棄不放棄。

              第三,在實(shí)踐方面;對(duì)于二十出頭的我來說,任何事情都需要親力親為,即使事情很小很簡單也不能不去做;多實(shí)踐多動(dòng)手,實(shí)踐能夠?qū)⒁庾R(shí)的、模糊的、朦朧的東西經(jīng)過自我的親身體驗(yàn)變成可操作的、可觸摸的、有經(jīng)驗(yàn)可循的。

              第四,在機(jī)遇方面;要進(jìn)取爭取機(jī)會(huì),把握好身邊的機(jī)遇;其實(shí)就是爭取自我的機(jī)會(huì);當(dāng)然,強(qiáng)烈的提高欲望必然是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最看重的地方。改掉自我的拖延癥,每一步都走在前面,什么事情都提前做好,做到有準(zhǔn)備心中有數(shù),機(jī)遇必須會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人。

              第五,在人際交往方面;父母長輩是一方面,朋友同事是一方面;對(duì)于父母長輩應(yīng)多聽取他們的意見,他們是能夠全力幫忙你的人;朋友能夠給你間接的職業(yè)信息,而同事在工作方面能夠使你積極進(jìn)取,不一樣的關(guān)系有需要你用不一樣的方法來維系。

              不下水就不明白水的深淺,沒有這次訪談我就還處在自我幻想的社會(huì)中。雖然這次訪談對(duì)象的職業(yè)與我以后從事的職業(yè)處于兩個(gè)完全不一樣的領(lǐng)域,可是不變的是我們都需要用進(jìn)取努力的態(tài)度去對(duì)待的工作,學(xué)習(xí)和生活。目前,我需要做的不僅僅是在校期間不虛度光陰,豐實(shí)自我的專業(yè)知識(shí),還要多參加校外活動(dòng)增長見識(shí),擴(kuò)展視野;更重要的是把握好人際交往,這樣會(huì)使我們的工作和學(xué)習(xí)以及個(gè)人的心境都處于上峰。做好每一個(gè)方面,用積極向上的態(tài)度應(yīng)對(duì)生活成功就離我們不會(huì)遠(yuǎn)。

            老師訪談報(bào)告12

              一、訪談背景

              本次訪談的目標(biāo)是了解化學(xué)老師的日常工作、職業(yè)挑戰(zhàn)以及他們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),以此為我們提供一個(gè)更深入的視角來理解這個(gè)職業(yè)。

              二、訪談對(duì)象

              我們選擇了在某中學(xué)擔(dān)任化學(xué)老師已有十年經(jīng)驗(yàn)的王老師作為訪談對(duì)象。王老師不僅教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,而且多次被評(píng)為優(yōu)秀教師,他的見解對(duì)我們有著重要的參考價(jià)值。

              三、訪談內(nèi)容及解析

              1. 工作日常:王老師每天的主要工作包括備課、授課、批改作業(yè)、解答學(xué)生疑問等。此外,他還需要定期參加教師會(huì)議和家長會(huì),與同事和家長保持良好的溝通。

              2. 職業(yè)挑戰(zhàn):王老師認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是如何激發(fā)學(xué)生的興趣,使他們?cè)诜敝氐膶W(xué)習(xí)任務(wù)中找到樂趣。同時(shí),他還需要面對(duì)來自學(xué)校、家長和社會(huì)的壓力,需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的教學(xué)能力。

              3. 應(yīng)對(duì)策略:為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,王老師經(jīng)常采用實(shí)驗(yàn)教學(xué)法,并鼓勵(lì)學(xué)生自主探索。對(duì)于壓力,他認(rèn)為關(guān)鍵是保持積極的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。

              四、訪談總結(jié)

              通過這次訪談,我們了解到化學(xué)老師的工作既充滿挑戰(zhàn)也富有成就感。他們不僅是知識(shí)的傳播者,更是引導(dǎo)學(xué)生探索世界、發(fā)現(xiàn)自我潛力的重要人物。他們的'工作不僅需要扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更需要熱愛教育事業(yè)的熱情和耐心。

              五、建議

              我們建議那些有意從事化學(xué)教學(xué)工作的年輕人,不僅要具備深厚的專業(yè)知識(shí),還要有強(qiáng)烈的教育熱情和良好的人際交往能力。只有這樣,才能在這個(gè)職業(yè)中取得成功。

            老師訪談報(bào)告13

              在職場中,教師是一份特殊的職業(yè)。他們肩負(fù)著培養(yǎng)新一代人才的重任,教育著來自各個(gè)年齡層次、各種背景和不同經(jīng)歷的學(xué)生。在我對(duì)教師這一職業(yè)的探究中,我邀請(qǐng)了一位資深教師趙老師接受我的采訪。以下是她的講述。

              趙老師在北京市的一所中學(xué)擔(dān)任語文教師已經(jīng)有20年了。她說自己從小就非常喜歡讀書,讀書讓她感到快樂與豐富,這也讓她決定成為一名教師。她還告訴我,她非常珍視她的教育職業(yè),因?yàn)樗嘈沤逃梢愿淖內(nèi)说拿\(yùn)。

              趙老師經(jīng)過了多年的努力,已經(jīng)成為了一名非常受學(xué)生歡迎的老師。她的課堂生動(dòng)有趣,特別善于引導(dǎo)學(xué)生思考和探究。她在教學(xué)過程中注重學(xué)生的個(gè)性和思想,鼓勵(lì)學(xué)生在他們感興趣的方向上追求自己的夢想。趙老師告訴我:“教育不僅僅是傳授知識(shí),更重要的是引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀!

              在此次采訪中,我還向趙老師詢問了一些問題,以便更深入地了解她的工作。

              問:什么是您在教育過程中遇到的最大挑戰(zhàn)?

              答:我認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性、興趣和背景。這需要我通過大量的交流和觀察來認(rèn)識(shí)每一位學(xué)生,以便更好地幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的潛力。

              問:您最滿意的教育成果是什么?

              答:教育成果是一個(gè)慢慢蓄積的過程。最讓我感到滿意的是那些曾經(jīng)在我課堂上學(xué)習(xí)的學(xué)生,已經(jīng)成為了獨(dú)立、自信、有思想的人,他們說的每一句話都讓我感到欣慰。我覺得每個(gè)學(xué)生成長起來都是我的驕傲。

              問:您對(duì)學(xué)生的期望是什么?

              答:我希望我的學(xué)生不僅具備優(yōu)秀的知識(shí)技能,還能夠成為思想獨(dú)立、德智體美全面發(fā)展的人。我希望他們能夠在生活中有正確的價(jià)值觀和道德觀,在做出每一個(gè)決策的時(shí)候能夠思考并能夠獨(dú)立作出決定。我希望他們能夠在畢業(yè)后成為社會(huì)的一份子,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

              趙老師的`嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真,讓她在學(xué)生中有著非常高的人氣。她堅(jiān)信教育的重要性,認(rèn)為當(dāng)一個(gè)人得到了良好的教育,就能夠在日后做出更優(yōu)秀的表現(xiàn)。作為職業(yè)教師,趙老師不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,還要關(guān)注他們的人生發(fā)展。她的追求是讓每個(gè)學(xué)生都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想,成為獨(dú)立、有思想有作為的人。

              在采訪中,趙老師的經(jīng)驗(yàn)和教誨讓我深思不已。作為一個(gè)學(xué)生,我相信她所傳達(dá)的理念和指導(dǎo)將對(duì)我的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我也希望,所有的教育工作者能夠像趙老師一樣,幫助更多的學(xué)生實(shí)現(xiàn)他們的夢想。

            老師訪談報(bào)告14

              受訪人:孫某,女,蓬萊市第四中學(xué)的一名物理教師,畢業(yè)于曲阜師范學(xué)院。曾經(jīng)教過我物理。

              采訪方式:電話采訪。

              問:老師,我想知道您是不是工作7年了?

              答:是的。

              問:你當(dāng)初為什么選擇了教師這個(gè)職業(yè)呢?

              答:我是莫名其妙地喜歡上了這個(gè)職業(yè)。我上初中那會(huì)兒,我的物理就學(xué)的不錯(cuò),然后我的物理老師很看重我,經(jīng)常讓我上講臺(tái)解一些題或者講一下自己的思路,甚至有一次老師臨時(shí)有事讓我代她講了一節(jié)課。就這樣,我慢慢喜歡上了站在講臺(tái)上的感覺,喜歡上了老師這個(gè)職業(yè),F(xiàn)在想想我自己都覺得莫名其妙。

              問:那您是怎么找到現(xiàn)在這份工作的呢?

              答:是你們語文老師應(yīng)聘的時(shí)候拉著我過來的,結(jié)果我們倆同時(shí)通過了。

              問:老師,您覺得如果想應(yīng)聘教師,首先都需要什么條件?

              答:條件還是有不少的。第一要喜歡這個(gè)職業(yè),這樣才能真正踏踏實(shí)實(shí)地把這份工作做穩(wěn)、做好;其次呢要有從事這門職業(yè)的資格,要通過教育學(xué)、教育心理學(xué)等考試,取得教師證,并且還有體檢、普通話測試;第三呢要品學(xué)兼優(yōu),這和對(duì)學(xué)生的要求是一樣的(笑);第四要會(huì)用電腦啊等電子設(shè)備,許多老師講課都是用ppt講課的,不過你們數(shù)學(xué)可能不是很側(cè)重這一塊;第五要有良好的人際交往能力,不論是和學(xué)生還是和同事,這一點(diǎn)很重要。

              問:一般情況下,您一天差不多要工作多久。

              答:白天是八個(gè)小時(shí)工作時(shí)間,晚自習(xí)的.話可以去可以不去,不過通常老師都會(huì)選擇去,當(dāng)然不是為了獎(jiǎng)金而是為了學(xué)生。(據(jù)我了解老師確實(shí)不會(huì)是因?yàn)楠?jiǎng)金,因?yàn)橐恍r(shí)只給一元錢,而一晚上三個(gè)小時(shí)的自習(xí))

              問:我采訪的其他老師通常都會(huì)用自己的業(yè)余時(shí)間處理學(xué)生的事情,諸如作業(yè)、考卷之類,老師您有沒有這種時(shí)候?您覺得這是不是一件有必要做的事情?

              答:我也是有這種情況的。畢竟有時(shí)候作業(yè)要批改的太多,上班時(shí)間無法全部批完,而又要趕時(shí)間,那么就只好在用自己的業(yè)余時(shí)間來處理這種事情了。我只在自己的任務(wù)在上班時(shí)間完成不了的時(shí)候才會(huì)這么做,因此我不認(rèn)為這是一種需要常態(tài)化的事情。

              問:那么您的工作壓力不是很大咯?

              答:不,有時(shí)候還是很有壓力的,尤其是在和其他班級(jí)比較的時(shí)候。其次當(dāng)你們的考試成績不理想時(shí)我的壓力也蠻大的,給你們批試卷,一道道紅叉讓我的心情十分惡劣,同時(shí)也感到很有壓力。此外,我不想在業(yè)余時(shí)間工作,就得在工作時(shí)間提高效率,講課備課也是很有壓力的。

              問:那么您工作的時(shí)候就沒有感到愉悅的情況嗎?

              答:有,其實(shí)也是蠻多的。每當(dāng)你們考得好成績時(shí),我就很欣慰。其次有時(shí)候和你們課下聊聊天,感覺也很好。再就是有時(shí)候你們會(huì)變得很乖巧,真的讓我很感動(dòng)。

              問:那么您對(duì)教師這個(gè)行業(yè)很滿意咯?

              答:確實(shí)很滿意。這就叫痛并快樂著,這才叫作人生嘛。

              問:老師您對(duì)教學(xué)環(huán)境怎么看?答:還不錯(cuò)吧,雖然我們學(xué)校的“硬件”相比一中差了很多,但“軟件”很好。就是說,我們學(xué)校的校風(fēng)很好,這一點(diǎn)是最重要的。一個(gè)學(xué)風(fēng)濃厚的場所,雖然設(shè)施落后,但也比那些裝飾堂皇卻風(fēng)氣不正的學(xué)校讓人舒適的多。

              問:老師,從現(xiàn)在的這個(gè)社會(huì)看,您覺得教師這個(gè)專業(yè)就業(yè)前景如何?

              答:據(jù)我所知,國家現(xiàn)在招收好多師范生,就是要擴(kuò)大師范資源,我覺得吧,這就說明了現(xiàn)在教師這一專業(yè)是很欠缺人才的,因此我還是很看好教師這一職業(yè)未來的發(fā)展的。

              問:老師,您可不可以悄悄告訴我,您的薪水是多少?

              答:哈哈,差不多月薪4500左右吧。

              問:老師,再問您一個(gè)問題,您覺得作為一個(gè)老師,最大的收獲是什么?

              答:見證并參與了許多人的成長。我覺得我很幸運(yùn)。

              問:老師謝謝您。不好意思耽誤了您這么多時(shí)間。

              答:沒事沒事,就是要多聯(lián)系才好。。ㄐΓ

              感受:

              通過這次的職業(yè)生涯人物訪談,我明白了教師這個(gè)行業(yè)的基本情況,也明白了自己仍是任重而道遠(yuǎn)。想要做一個(gè)優(yōu)秀的教師,路還長著呢。就目前而言,能做到的有以下幾方面:

              1、學(xué)好專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)是一切的本錢,沒有本錢又如何賺取人生的第一桶金呢?畢竟能力越高,競爭力才會(huì)越強(qiáng)嘛;

              2、要積極和其他人交流。對(duì)我而言,內(nèi)向是硬傷,而且是不得不克服的硬傷。唯有真正的外向、開朗,才具有從事教師職業(yè)的可能;

              3、熟練運(yùn)用多媒體工具,要會(huì)熟練操作一些常用的辦公軟件,畢竟這是一項(xiàng)職場的基本技能;

              4、不妨有空的時(shí)候旁聽一些有用的課程,多學(xué)點(diǎn)東西總是好的。

            老師訪談報(bào)告15

              一位是新疆伊力特酒業(yè)有限公司人力資源部門xx經(jīng)理,另一位是新疆一千零一夜品牌設(shè)計(jì)公司人力行政部門xxx主管。

              為了使自己能夠更加清晰真實(shí)的認(rèn)識(shí)職業(yè)概念、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展等相關(guān)情況,也為了更加科學(xué)可信的撰寫該報(bào)告,做好職業(yè)規(guī)劃,我聯(lián)系并訪問了兩位職業(yè)相關(guān)從事者,之后整理撰寫了該訪談報(bào)告。

              第一部分:訪談

              1、人物的選取及簡介

              本著盡可能的選擇從事目標(biāo)職業(yè)的專業(yè)人士,以及多方位、多角度的了解職業(yè)相關(guān)情況的原則,最終選擇了兩位相關(guān)人員。一位是新疆伊力特有限公司人力資源部門xx經(jīng)理,另一位是新疆一千零一夜品牌設(shè)計(jì)公司人力行政部門xxx主管。該二位專業(yè)人士都已在相關(guān)領(lǐng)域工作了多年,積累了豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源以及行政管理等方面有著清晰的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見解。經(jīng)過不懈溝通和交流,我很榮幸的預(yù)約到二位,并進(jìn)行了詳細(xì)的訪談。了解了他們的工作環(huán)境,也更好的認(rèn)識(shí)到其公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、使命目標(biāo)等。

              2、訪談回顧和總結(jié)

              經(jīng)過和兩位人力資源管理從事者的訪問請(qǐng)教,我自己在對(duì)自身認(rèn)識(shí)、專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)概念、職場發(fā)展、目標(biāo)選取等方面有了更深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

              現(xiàn)對(duì)訪談內(nèi)容進(jìn)行簡單回顧和還原,并對(duì)訪談內(nèi)容總結(jié)和整理,不對(duì)內(nèi)容做詳細(xì)列出。

              問:想請(qǐng)教您一個(gè)問題,如果有符合貴公司所有條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,但是沒有工作經(jīng)驗(yàn),貴公司錄用他的幾率有多大呢?

              答:在行業(yè)內(nèi),越是知名的企業(yè),他們的要求就會(huì)更高,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求更高。但是,如果是各方面素質(zhì)都很好的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們也會(huì)把他招納進(jìn)來,好好培養(yǎng)的。比如說,我們?cè)谥斜贝髮W(xué)就開設(shè)了針對(duì)畢業(yè)生的專場招聘會(huì),選到了合適的人。

              問:嗯,看來工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的,那么還想請(qǐng)教您,目前行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景呢?

              答:其實(shí)像在咱們?nèi)肆Y源管理這一行業(yè)來講,人才是短缺的,各個(gè)公司都需要高素質(zhì)的管理人才,但是社會(huì)需求和供應(yīng)是存在矛盾的,就像我們公司的情況,在我們?nèi)肆Y源部的不一定當(dāng)時(shí)就是學(xué)習(xí)人力資源管理的,但是,未來企業(yè)所需要的人力資源管理人才絕不僅僅是這樣,要求的一定是具備過硬的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人。對(duì)于人力資源管理,你可以考取人力資源管理師的證書,這對(duì)你的競爭力是一個(gè)很大的提高。

              問:嗯,看來在大學(xué)期間學(xué)好專業(yè)知識(shí)是極其重要的。那么您認(rèn)為在開始從事這份工作時(shí),應(yīng)該更重視什么的培養(yǎng)呢?

              答:我覺得最重要的就是和前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樽鋈耸鹿ぷ,交際的范圍特別廣、需要和不同性格、不同類型的人打交道,這就決定了我們要學(xué)和人相處的技巧、并且能夠很快得從他們的言談舉止中發(fā)現(xiàn)他們的特點(diǎn)、優(yōu)勢和不足之處,跟著前輩學(xué)呢,你從他們的待人接物和行為方式上,可以學(xué)到很多你在書本上學(xué)不到的,因?yàn)槌Uf,理論與實(shí)踐相結(jié)合才是最完美的。

              問:嗯,職業(yè)決定了我們經(jīng)常在企業(yè)中扮演著重要的角色,那么行業(yè)沒,初級(jí)職位和較高級(jí)職位的薪水一般是什么水平呢?

              答:薪資呢,根據(jù)不同規(guī)模的企業(yè)有不同的標(biāo)準(zhǔn),在省內(nèi),發(fā)展較好的企業(yè),處級(jí)職位的薪資在4000—5000不等,職位越高薪資越高;剛起步的企業(yè),初級(jí)職位的薪資在3000左右職位高的可以達(dá)到5000以上,另外,正規(guī)的企業(yè)都有較好的福利待遇。

              問:您認(rèn)為在大學(xué)期間更應(yīng)該培養(yǎng)一些什么能力更有利于在步入職場后更容易盡快進(jìn)入角色?

              答:大學(xué)期間,要很好地掌握專業(yè)知識(shí),在此基礎(chǔ)上,特別注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,可以通過各種社團(tuán)、組織來積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還有就是實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),這樣便可以很快地適應(yīng)工作環(huán)境,扮演好角色。

              第二部分:總結(jié)與提高

              1、對(duì)目標(biāo)職業(yè)的分析

              人力資源管理是什么?詞典中分析,從科技的角度來定義,就是對(duì)人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過程,包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計(jì),人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對(duì)人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟,等等。那么,按照我們通俗的說法,人力資源管理就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的.主觀能動(dòng)性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

              人力資源經(jīng)理的職責(zé)是什么呢?經(jīng)過一系列采訪、資料查詢和思考,我將人力資源經(jīng)理的職責(zé)總結(jié)為以下幾方面:

              (1)參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

             。2)協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;

             。3)根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通;

             。4)制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;

             。5)制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;

             。6)組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);配合人力資源總監(jiān)做好職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展日常管理工作;

             。7)完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。

              可以看出,人事工作的范圍廣、事務(wù)龐雜,需要的職業(yè)技能是較高的,那么對(duì)于一個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí),不僅僅是了解職業(yè)是什么、干什么,更應(yīng)該看到一個(gè)職業(yè)的發(fā)展和變化,從這方面講,我對(duì)職業(yè)的新認(rèn)識(shí)還包括認(rèn)識(shí)職業(yè)的發(fā)展趨勢、職位的變化以及新要求。

              2、自身的認(rèn)識(shí)變化

              經(jīng)過訪談以及自己的分析總結(jié),我對(duì)于人力資源經(jīng)理這一職位有了更深層次的認(rèn)識(shí),與職場人的交流中,我意識(shí)到了該職位要求的專業(yè)知識(shí)、能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是很高的,尤其是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累方面,給了我很多指導(dǎo)。對(duì)于我,一個(gè)大二的學(xué)生而言,這無疑是對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)有針對(duì)性、有方向性的引導(dǎo)。

              然而,不可忽視的是,世界瞬息萬變,要想求發(fā)展,順應(yīng)時(shí)代潮流是關(guān)鍵。對(duì)于行業(yè)、職員的要求也時(shí)刻在變化,那么,對(duì)于我來講,只有跟隨著時(shí)代脈搏的跳動(dòng)而跳動(dòng),把握行業(yè)需求而調(diào)整,才是明智的態(tài)度。

              3、對(duì)自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助

              “職業(yè)生涯路漫漫,吾將上下而求索”。這是我對(duì)于本次職業(yè)生涯人物訪談的體會(huì),也是我對(duì)本次比賽的目的的一個(gè)更深刻的理解。

              訪談給予我的幫助是方向的引導(dǎo)以及對(duì)我今后大學(xué)和研究生時(shí)期要掌握和具備的能力的前瞻性指導(dǎo)。我不僅明白了專業(yè)知識(shí)的重要性,更理解了理論聯(lián)系實(shí)際的重要意義,俗話說“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”正是這個(gè)道理。

              對(duì)于今后的學(xué)習(xí),首先,我將在努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,利用一切可以利用的時(shí)間,參與社會(huì)實(shí)踐,珍惜實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),盡快培養(yǎng)自己進(jìn)入職場的各種素質(zhì)和能力。

              其次,對(duì)于目前要求的人力資源管理方法上的創(chuàng)新,要求從業(yè)者要有學(xué)者的知識(shí)、敏銳的嗅覺、要有藝術(shù)家的心和做好“客戶向?qū)А保覍⒃诖髮W(xué)期間鍛煉這些能力,培養(yǎng)這樣的意識(shí)。

              最后,還要注意的是,順應(yīng)人力資源管理發(fā)展的趨勢,即對(duì)人力資源管理進(jìn)行重新定位,如:要將人力資源管理部門的部分職能(如招聘、員工晉升和降級(jí)、績效考核等)進(jìn)行弱化,使之向直線管理部門回歸,由直接部門直接管理,重新整合于直接管理部門的一般管理之中;要將人力資源管理部門的x些職能進(jìn)行分化,使之進(jìn)行社會(huì)化運(yùn)作;那么除去回歸了的和社會(huì)化了的職能外,人力資源管理部門的其他職能就必須強(qiáng)化。這些發(fā)展趨勢的變化,讓我清醒地認(rèn)識(shí)到,必須時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展變化,不單單只是專注于舊有的知識(shí)和儲(chǔ)備,更要把握時(shí)代脈搏,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。

              這次職業(yè)生涯人物訪談,讓我受益匪淺,讓我認(rèn)識(shí)到自己規(guī)劃的路充滿各種風(fēng)浪,每一陣風(fēng),每一卷浪,都能使我埋_。你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向何方卻顯得異常重要。作為大學(xué)生,未來掌握在自己手中,我想借助一位名人說過的話:“我愿以我走過全部的路證明一句話:‘人生是可以雕塑的!’我要讓自己的人生道路有不同的精彩。”我們要有理想為航標(biāo)、堅(jiān)韌為風(fēng)帆、判斷為舵手,君志所向,定當(dāng)一往無前!

            【老師訪談報(bào)告】相關(guān)文章:

            教師訪談報(bào)告范文01-08

            校友訪談報(bào)告01-25

            人物訪談報(bào)告03-02

            人物訪談報(bào)告03-02

            教師訪談報(bào)告范文(精選33篇)06-27

            鄉(xiāng)村教師訪談報(bào)告(精選5篇)11-21

            生涯人物訪談報(bào)告06-25

            生涯人物的訪談報(bào)告08-10

            職業(yè)訪談報(bào)告范文11-28

            生涯人物訪談報(bào)告06-18

            国产午夜偷精品偷伦,国产有码视频,国产精品亚洲专一区二区三区,国产真实一区二区三区,国产成人在线视频网站,亚洲视频在线观看地址,国产精品亚欧美一区二区三区,国产精品视频一,亚洲视频综合网,国产成人午夜精品免费视频
            亚洲涩涩精品专区 欧美激情一区二区三区 精品成人毛片一区二区视 欧美精品首页 国产色婷婷精品免费视频 亚洲人成网站999久久久综合 欧美精品v国产精品v 亚洲精品在线影院 亚洲天堂黄 国产精品一区二区三区四区五区 日韩国产精品视频 伊人免费视频 一区二区网站 亚洲人成一区二区三区 国产成人综合精品一区 99爱国产 久久最新免费视频 国产精品视频麻豆 999精品久久久中文字幕蜜桃 狠狠色很很在鲁视频 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产精品久久福利新婚之夜 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产99久久久国产精品免费直播 国产91视频免费 欧美亚洲另类视频 99精品国产福利免费一区二区 99久久精品国产一区二区成人 亚洲精品自拍视频 国产天天在线 免费国产成人 久久91精品国产91久久小草 日韩国产欧美一区二区三区 在线日韩国产 亚洲人成网站在线播放942一 99久久精品费精品国产 欧美黄色免费网址 国产精品视屏 99国产在线观看 中文字幕另类 91精品国产91久久久久久青草 日韩精品欧美激情亚洲综合 国内精品免费麻豆网站91麻豆 国产精品日韩欧美 国内在线精品 国产精品久久国产精麻豆99网站 亚洲精品国产成人99久久 国产精在线 亚洲视频一区 欧美精品久久 日韩精品中文字幕在线观看 国产成人一区二区三中文 日韩精品成人 91久久精品国产免费一区 亚洲日韩欧美综合 欧美国产综合视频在线观看 国产在线精品一区二区 国产成人精选免费视频 国产一区二区三区精品久久呦 国产精品黄网站免费观看 亚洲人成网站在线播放942一 国产精品免费一区二区三区 在线电影一区二区 免费久久精品 91精品国产麻豆91久久久久久 亚洲精品美女久久久aaa 成人精品一区二区激情 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久久福利 免费视频一区二区性色 亚洲天堂成人在线观看 亚洲综合91 国产精品久久久亚洲第一牛牛 亚洲精品综合久久 国产视频一区在线观看 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲精品国产电影 国产91麻豆视频 亚洲综合综合在线 精品国产成人高清在线 91九色在线播放 亚洲天堂999 天天插综合网 日本久久综合视频 亚洲精品乱码久久久久 亚洲精品在线第一页 国产成人综合在线视频 91久久免费视频 色五月激情五月 色综合久久九月婷婷色综合 国产综合在线观看视频 亚洲无吗视频 亚洲日本一区二区三区在线 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲视频精品在线 99久久婷婷国产综合精品电影 亚洲综合91 在线观看国产麻豆 日韩欧美一区二区三区四区 日韩精品福利在线 日韩高清成人毛片不卡 91精品国产一区 国产精品自产拍在线观看 亚洲国产精品一区二区三区 怡红院官网 日韩第三页 亚洲精品女同中文字幕在线 99久久精品国内 国产精品日韩欧美在线 国产成人精品自拍 亚洲婷婷六月 亚洲精品福利 免费香蕉一区二区在线观看 91精品网 日韩精品免费在线视频 五月综合在线 国产综合精品 久久伊人中文字幕 欧美精品日韩 亚洲日本欧美中文字幕001 国产精品女上位好爽在线短片 国产精品久久99 日韩h网站 综合激情婷婷 亚洲精品国产日韩 午夜三级网 久久93精品国产91久久综合 亚洲一区在线播放 狠狠五月深爱婷婷网免费 亚洲人成网站在线观看90影院 日本免费一区二区三区在线看 国产九九视频在线观看 九九99九九在线精品视频 亚洲综合视频 日韩h网站 国产精品视频久 久久最新免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲精品国产第1页 国产永久在线观看 99精品网 成人亚洲国产综合精品91 日韩久久精品一区二区三区 日韩不卡免费视频 91精品国产一区二区三区左线 99ri国产精品 欧美精品首页 国产精品久久久久久久久久久不卡 国产精品久久久久久免费播放 男人天堂网www 国产精品久久久久久福利 国产一区高清 国产日韩视频 国产精品欧美一区二区三区 精品成人免费一区二区在线播放 亚洲视频不卡 国产精品天天在线 91av视频免费在线观看 91精品国产福利在线观看 日韩高清一区二区 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产成人久久精品推最新 免费在线观看一级片 亚洲国产成人久久午夜 亚洲精品国产综合一线久久 精品国产区一区二区三区在线观看 国产成人精品一区二区三区 亚洲婷婷六月 91精品国产品国语在线不卡 伊人色强在线网 91极品蜜桃臀在线播放 在线91精品国产免费 午夜免费小视频 亚洲日本人成网站在线观看 五月综合在线 中文字幕在线不卡视频 亚洲无吗在线视频 亚洲国产清纯 国产精品手机在线亚洲 日韩精品久久久毛片一区二区 亚洲精品综合一二三区在线 成人a网站 国产精品香蕉一区二区三区 国产专区中文字幕 欧美激情一区二区 日本久久综合网 国产成人一区二区三中文 91精品啪在线观看国产线免费 在线亚洲天堂 日韩欧美中文字幕在线观看 日韩精品麻豆 亚洲精品永久免费 免费国产高清精品一区在线 亚洲国产乱 国内精品视频在线播放 日韩精品一 色综合色综合色综合 国产精品亚洲综合第一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 亚洲精品免费在线视频 日韩成人精品日本亚洲 在线中文字幕不卡 一级毛片在线播放免费 91精品国产调教在线观看 亚洲天堂麻豆 亚洲视频精品 免费在线观看视频a 免费精品精品国产欧美在线 亚洲一区二区免费在线观看 国产成人精品综合 久久99精品久久久久久婷婷 日韩美女一区 91精品国产91久久久久久青草 亚洲人成网站在线播放942一 综合色网站 国产精品亚洲电影久久成人影院 亚洲国产精品线在线观看 国产成人亚洲日本精品 国产精品视频专区 蜜桃视频一区二区 国产精品一区二区久久精品涩爱 91国在线啪精品一区 日韩国产综合 亚洲视频自拍偷拍 制服丝袜护士久久久久久 亚洲专区在线播放 国产午夜三级 亚洲精品福利在线 制服丝袜一区二区三区 国产精品中文字幕在线观看 国产视频1区 国产三级精品视频 蜜桃精品免费久久久久影院 国产精品视频福利 亚洲视频自拍偷拍 国产精品久久免费视频 色www永久免费网站 午夜精品久久久久久久99热 国产精品一区久久 成人欧美精品大91在线 国产成人精品综合网站 亚洲国产精品线在线观看 日本欧美一区 国产a精品 国产精品久久久久久久久99热 国产成人精品综合网站 国产精品久久久久久久久免费观看 国产3344永久在线观看视频 国产成人亚洲精品91专区手机 一区二区网站 久久99操 国产日韩在线看 国产精品视频一区二区三区经 久久两性视频 在线亚洲天堂 亚洲精品欧美综合四区 亚洲精品男人天堂 91av视频免费在线观看 国产精品女上位在线观看 波多野结衣中文字幕一区二区 亚洲精品视频在线免费 亚洲精品国产精品乱码不97 在线日韩国产 亚洲三级天堂 国产成人综合在线视频 中文字幕亚洲一区 亚洲精品国产免费 99国产精品视频久久久久 91精品成人免费国产片 亚洲天堂精品视频 国产成人精品一区二三区 在线中文字幕不卡 91久久福利国产成人精品 免费视频成人国产精品网站 国产精品久久久久国产精品 国产精品黄网站免费进入 国产午夜三级 国产亚洲一区呦系列 国产视频91在线 国产三级精品视频 久久99国产精一区二区三区 国产在线观看精品 国产精品久久久久久一级毛片 亚洲精品综合久久 免费在线观看一级片 亚洲视频四区 国产精品一区三区 在线中文字幕不卡 国产不卡一区二区视频免费 日本免费一区二区三区中文字幕 91成人国产 国产一区二区视频在线观看 亚洲精品天堂 亚洲精品乱码国产精品乱码 国产午夜精品久久理论片小说 蜜桃视频一区二区 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 日韩精品国产精品 国产精品一区视频 日韩精品欧美激情亚洲综合 国产成人在线综合 国产精品入口在线看麻豆 国产精品正在播放 国产精品日本 国产成人尤物精品一区 国产在线日韩 日韩精品电影在线 日韩精品中文字幕在线观看 精品国产高清a毛片无毒不卡 日韩毛片基地一区二区三区 亚洲综合在线观看视频 欧美精品高 日韩高清成人毛片不卡 99ri国产在线观看 91精品啪在线观看国产线免费 在线中文字幕不卡 午夜电影在线观看国产1区 国产原创麻豆 亚洲一区免费看 91精品国产91久久久久久 国产视频99 国产精品视频久久 国产精品视频一区二区三区经 日韩精品一二三区 国产精品亚欧美一区二区三区 国产a精品 91精品一区二区 五月天黄色网址 免费在线观看视频a 亚洲精品高清在线 亚洲精品在线影院 91av视频免费在线观看 综合久久综合 在线观看免费黄网站 伊人成综合网 国产午夜精品一区二区三区小说 一区二区精品久久 在线99视频 国产精品一区二区手机在线观看 日韩精品一区二区三区在线观看l 免费国产午夜在线观看 日韩精品在线免费观看 国产精品一区二区久久不卡 免费日韩精品 99久久精品国内 亚洲一级视频在线观看 亚洲人成影院在线高清 国产色综合一区二区三区 国产视频一区在线观看 国产精品女 日本欧美国产精品第一页久久 午夜三级网 日韩精品一区二区三区四区 久久91精品国产91久 亚洲婷婷国产精品电影人久久 国产成人精品综合久久久久性色 亚洲人成综合网站在线 国产日韩在线视频 中文字幕久久综合伊人 伊人宗合 久久99精品国产麻豆不卡 亚洲永久精品唐人导航网址 日韩精品一区二区三区视频网 91精品国产丝袜 欧美精品不卡 亚洲一区二区精品视频 91精品国产手机在线版 亚洲国产成人久久精品app 欧美激情综合网 亚洲视频一二三 免费在线一区二区三区 日韩精品一本二本三本的区别 国产精品亚洲电影久久成人影院 中文字幕亚洲一区 国产精品免费久久 日韩精品麻豆 亚洲天堂美女视频 国产不卡一区二区视频免费 视频二区国产 亚洲精品人成网在线播放影院 国产精品视频福利 国内在线精品 国产精品日韩欧美一区二区 亚洲精品在线免费观看 亚洲人成一区二区三区 国产九色在线 国产精品欧美一区二区三区不卡 亚洲综合在线观看一区www 精品国产中文一级毛片在线看 日韩精品一本二本三本的区别 欧美精品成人一区二区视频一 国产精品久久免费视频 日韩免费一区二区 91精品福利视频 自拍偷自拍亚洲精品10p 亚洲国产精品久久久久久网站 欧美激情国产日韩精品一区18 亚洲精品在线观看91 中文字幕久久亚洲一区 亚洲精品三区 国产精品久久久久久免费 亚洲色图久久 亚洲日本国产乱码va在线观看 国产不卡精品一区二区三区 国产91在线视频观看 亚洲精品一二三 国产精品久久久久久久y 亚洲精品天堂在线观看 国产日韩欧美一区二区 99久久免费看国产精品 亚洲精品乱码在线观看 亚洲精品综合网 日韩精品成人 999精品视频在线 午夜视频在线观看一区二区 国产成人精品午夜免费 91精品久久国产青草 日韩成人精品 亚洲性综合 日韩久久中文字幕 91精品成人免费国产 91精品视频在线 亚洲国产第一页 日韩福利一区 91精品在线观看视频 国产日韩欧美综合 亚洲精品系列 日韩国产精品99久久久久久 蜜桃精品免费久久久久影院 国产视频黄 亚洲视频精品在线 亚洲精品自拍视频 亚洲精品一二区 99国产精品免费视频 久久综合色区 日韩免费一区 亚洲综合一区二区三区 欧美精品三区 国产精品一区二区久久 亚洲永久精品唐人导航网址 亚洲日韩中文字幕一区 欧美精品导航 日韩成人中文字幕 国产精品一区二区在线播放 国产精品手机在线亚洲 99ri在线 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久亚洲 亚洲精品伊人 91精品国产福利尤物免费 亚洲综合在线观看视频 亚洲人成免费 亚洲国产成人久久精品app 国产综合亚洲专区在线 精品一区国产 国产精品久久久精品三级 日韩中文字幕一区 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 免费视频91 国产在线观看精品 国产午夜三区视频在线 亚洲日本视频在线观看 亚洲一区在线免费 午夜免费小视频 91精品国产麻豆91久久久久久 国产精品视屏 国产成人精品自拍 综合激情婷婷 91精品国产免费青青碰在线观看 91成人国产 欧美成人二区 亚洲图片一区二区 国产精品免费久久 国产日韩在线视频 精品国产高清a毛片无毒不卡 91国视频在线观看 免费国产不卡午夜福在线观看 国产成人亚洲综合在线 国产精品一国产精品 99精品网 视频一区欧美 免费国产成人高清在线观看不卡 国产成人综合精品 亚洲日韩中文字幕一区 日韩精品一区二区三区在线观看 国产微拍精品一区 国产精品九九视频 亚洲精品影视 亚洲精品国产极品美女mm131 99久久精品国产一区二区成人 日本欧美一二三区色视频 欧美激情综合色综合啪啪五月 亚洲精品视频免费观看 日韩精品一区在线观看 亚洲精品免费在线视频 日韩国产精品99久久久久久 亚洲无吗在线视频 色www永久免费网站国产 日韩国产欧美一区二区三区 999国产精品亚洲77777 国产a精品 国产成人精品综合 亚洲天堂自拍 日本欧美一区二区 国产精品视频h 亚洲人成一区二区三区 国产成人一区二区 国产精自产拍久久久久久 免费国产黄频在线观看视频 国产成人一区二区三区视频免费 日韩亚洲欧美一区二区三区 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产成人精品在线 91精品视品在线播放 日韩精品在线一区 国产精品系列在线观看 国产精品久久久久久久午夜片 国产成人久久一区二区三区 99riav精品国产 亚洲人成网站色在线观看 亚洲三区视频 国产成人在线观看网站 亚洲天堂网站在线 国产精品人伦久久 色综合久久九月婷婷色综合 国产vvv在线观看 国产制服丝袜在线观看 日韩精品欧美激情亚洲综合 午夜免费小视频 欧美精品v日韩精品v国产精品 日韩精品一区在线 国产真实一区二区三区 国产精品手机在线播放 最新国产网站 色综合久久久久久中文网 欧美精品国产一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 亚洲天堂黄色 日韩中文字幕网站 久久综合丁香激情久久 制服丝袜中文 国产精品一区二区av 国产精品三级电影在线观看 国产精品手机在线播放 亚洲一级毛片免费在线观看 国产精品视频专区 欧美激情一区二区三区视频 在线观看国产区 日韩成人免费在线 91精品最新国内在线播放 日韩成人免费观看 91精品在线免费视频 日韩国产精品99久久久久久 国产精品一页 日韩激情无码免费毛片 免费在线观看视频a 国产精品视_精品国产免费 亚洲性影院 亚洲精品嫩草研究院久久 色中文在线 国产视频手机在线 日本欧美国产精品第一页久久 selao久久国产精品 久久91精品久久91综合 国产精品真实对白精彩久久 在线视频91 综合久久久久久 日韩精品亚洲专区在线影视 免费在线观看黄色网址 曰曰摸天天摸人人看久久久 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产精品久久久久久免费 99精品视频在线观看 亚洲三级小说 亚洲人成影视 五月综合在线 国产视频导航 国产v片在线观看 亚洲精品国产精品国自产网站 日韩国产免费一区二区三区 国产精选在线观看 国产玖玖在线 国产v片在线观看 国产真实一区二区三区 99国产精品视频久久久久 精品成人乱色一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 国产成人在线观看免费网站 日韩精品一区二区三区免费视频 免费网站成人亚洲 亚洲婷婷网 成人不卡视频 日韩成人黄色 国产精品日本不卡一区二区 亚洲视频1区 91久久精品国产免费一区 免费网站成人亚洲 亚洲视频四区 免费国产不卡午夜福在线观看 亚洲精品亚洲人成在线 国产日韩欧美综合 色综合精品久久久久久久 国产亚洲综合在线 国产不卡在线视频 亚洲视频一区在线 91精品福利视频 天天操中文字幕 亚洲人成在线播放网站 国产精自产拍久久久久久 精品国产免费观看一区高清 午夜怡红院 蜜桃视频一区二区 亚洲日韩欧美视频 99国产精品久久久久久久... 日本欧美一区二区 国产精选在线观看 99国产精品免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲天堂资源 日韩精品中文字幕一区二区三区 国产精品日韩欧美 免费aⅴ视频 免费国产黄频在线观看视频 999国产精品亚洲77777 国产精品永久在线 日韩专区亚洲精品欧美专区 欧美精品第1页在线播放 国产视频一区二区在线观看 亚洲精品在线影院 色99视频 亚洲精品在线观看视频 国产精品久久久久久福利 亚洲人成一区二区三区 国产精品久久久久久久久久影院 成人欧美精品大91在线 在线免费色 91精品国产品国语在线不卡 日韩精品电影在线 一区国产视频 亚洲精品男人天堂 中文字幕久久亚洲一区 国产成人一区二区小说 伊人99 久久99精品久久久久久秒播 亚洲人成中文字幕在线观看 国产精品久久毛片完整版 国产玖玖在线 久久99国产视频 亚洲精品国产综合一线久久 亚洲国产精品久久久久久 欧美亚洲国产成人不卡 色www永久免费网站国产 日韩激情无码免费毛片 91成人精品 国产成人精品综合在线 99精品福利视频 亚洲视频在线不卡 国产成人精品综合网站 国产精品一区二区久久不卡 国产制服丝袜在线观看 亚洲日本人成网站在线观看 最新精品在线 亚洲人成中文字幕在线观看 综合色网站 99久久精品费精品国产 欧美精品超清在线播放 91久久精品国产免费一区 国产精在线 欧美激情综合亚洲五月蜜桃 免费久久久久 91精品视频网站 国产精品女上位在线观看 蜜桃视频一区二区 综合久久婷婷 国产成人精品影视 久久久亚洲欧美综合 亚洲精品欧洲精品 91精品啪在线观看国产 色综合久久久久 久久91精品综合国产首页 91九色在线播放 亚洲视频一区在线 亚洲精品区 日韩精品亚洲人成在线播放 日本免费一区二区三区中文字幕 99国产精品农村一级毛片 91精品久久久 亚洲国产精品不卡毛片a在线 麻豆国产在线不卡一区二区 久久综合色综合 91精品一区二区 亚洲人成一区 99国产精品农村一级毛片 亚洲视频在线精品 亚洲综合在线观看视频 日韩精品亚洲专区在线影视 精品国产免费观看一区高清 午夜在线视频免费 亚洲日本一区二区三区在线 国产精品一区二区欧美视频 国产婷婷色一区二区三区深爱网 国产精品九九视频 国产成人精品综合 99国产精品免费视频 亚洲视频综合网 国产精品综合网 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲天堂成人在线 亚洲午夜精品久久久久久app 国产成人精品影视 午夜免费小视频 91精品福利一区二区 亚洲日本在线免费观看 日韩精品专区 亚洲人成黄网在线观看 国产精品自在线 久久中文字幕综合不卡一二区 91精品网 亚洲精品视频在线免费 色综合97天天综合网 国产成人女人视频在线观看 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 色视频www在线播放国产人成 日韩精品一区二区三区免费视频 亚洲精品国产电影 日韩精品一区二区三区视频网 日韩不卡一区二区三区 亚洲日韩欧美视频 色视频一区二区三区 国产精品久久久久jk制服 国产视频久久久 欧美国产中文字幕 日韩高清一区二区 国产成人艳妇aa视频在线 精品国产高清a毛片无毒不卡 亚洲精品国产网红在线 亚洲国产福利 日韩高清毛片 亚洲天堂网站在线 日本欧美国产精品第一页久久 99久久精品国产综合一区 精品亚洲成a人在线播放 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 91精品成人免费国产 午夜在线视频免费 亚洲天堂精品在线 99精品视频在线观看 欧美精品国产精品 日本免费一区二区三区在线看 日本美女一区二区三区 国产99视频在线 欧美精品观看 国产视频手机在线 国产精品一区久久 伊人久久综合成人亚洲 91精品国产免费久久国语蜜臀 亚洲国产最新 色婷婷香蕉 亚洲人成免费 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产污片在线观看 亚洲精品中文字幕麻豆 亚洲天堂精品视频 国产精品视频久久久久 国产九九热 亚洲无吗在线视频 国产精品无码久久综合网 欧美成人精品一区二区免费看 国产精品视_精品国产免费 999精品视频在线观看 日韩精品福利 国产成人久久精品激情 国产成人精品一区二三区 国产精品一二区 国产精品欧美一区喷水 久久91精品国产91 亚洲日本在线免费观看 国产精品视频九九九 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美成人一区二区三区在线电影 亚洲精品中文字幕无码专区 色视频一区二区三区 久久伊人中文字幕 国产精品久久二区三区色裕 日韩精品国产精品 视频一区二区三区免费观看 在线观看免费黄网站 欧美成人免费在线观看 国产成人精品亚洲2020 日韩免费看片 国产九色在线 国产九色在线 91久久99 免费亚洲成人 在线观看日韩欧美 国产精品久久久久久久y 亚洲精品自在在线观看 91久久福利国产成人精品 国产精品一区二区在线播放 中文字幕亚洲一区二区三区 91精品国产综合成人 国产精品免费久久久久影院 国产精品黄网站免费观看 麻豆国产在线不卡一区二区 91精品福利一区二区 亚洲精品在线第一页 日本久久99 亚洲精品视频免费 国内精品国语自产拍在线观看91 日韩精品在线观看视频 午夜国产精品视频 日韩成人中文字幕 国产精品视频久 亚洲婷婷网 国产精品久久久久不卡绿巨人 日本久久综合 国产精品丝袜在线 亚洲天堂美女视频 国产成人毛片毛片久久网 日韩精品福利在线 亚洲天堂999 99精品网 免费国产成人 国产精品久久99 国产日韩视频 亚洲精品中文字幕不卡在线 国产精品亚洲专一区二区三区 亚洲无卡 亚洲日本一区二区三区在线 久久er热这里只有精品免费 国产精品久久99 亚洲精品高清视频 亚洲天堂视频在线观看免费 亚洲精品高清国产一久久 亚洲天堂视频在线观看 国产成人啪精品午夜在线观看 国产精品视频网 免费香蕉一区二区在线观看 国产成人综合精品 中文字幕亚洲一区二区三区 精品一区国产 亚洲婷婷网 国产精品黄在线观看免费 国产在线观看91 最新精品在线 亚洲精品自在在线观看 亚洲精品有码在线观看 欧美不卡二区 亚洲三级小说 国产精品久久久久久久牛牛 日韩精品导航 成人精品国产亚洲 欧美激情综合色综合啪啪五月 中文字幕久热 亚洲人免费 精品福利在线 91久久精品一区二区三区 99久久精品免费看国产免费软件 国产成人久久精品激情 91精品视频在线免费观看 色婷婷香蕉 99国内精品久久久久久久 国产精品久久久久久一级毛片 国产原创麻豆 久久91这里精品国产2020 九九色视频 国产视频三区 亚洲天堂资源 日韩不卡中文字幕 亚洲精品在线免费观看视频 亚洲精品在线免费观看视频 日韩乱码视频 久久91精品国产91久久户 国产精品久久久久网站 欧美成在线视频 日韩专区亚洲精品欧美专区 国产精品一区不卡 91精品国产综合久久青草 国产一区二区视频在线 国产精品亚洲综合第一区 国产精品久久久精品视频 亚洲精品中文字幕无码专区 日韩精品一 在线日韩国产 国产精品九九视频 亚洲人成一区 国产精品黄在线观看免费 色综合久久久久 亚洲精品免费在线视频 免费在线一区二区三区 国产精品一二区 国产精品九九免费视频 亚洲国产欧美亚洲gif动图 亚洲人成网www 综合色中色 日韩精品免费一区二区三区 91精品国产综合久久婷婷 欧美精品久久 国产午夜伦伦伦午夜伦 伊人久久天堂 亚洲网站在线播放 国产精品视频一 国产成人精品综合网站 国产成人精品亚洲一区 国产精品欧美一区喷水 亚洲精品欧洲久久婷婷99 亚洲人成免费 制服丝袜护士久久久久久 亚洲无吗视频 日韩毛片基地一区二区三区 色视频一区二区三区 久久99精品久久久66 亚洲国产欧美日韩 国产在线看不卡一区二区 免费av一区二区三区 一区二区3区免费视频 手机毛片免费看 免费a黄色 日韩本免费一级毛片免费 91精品国产综合久久久久久 怡红院官网 亚洲视频在线免费 亚洲日本人成网站在线观看 久久两性视频 国产va免费精品观看 亚洲精品美女在线观看播放 亚洲日本韩国欧美 国产精品一区二区在线播放 99精品福利视频 免费在线观看一级片 亚洲三级天堂 成人不卡在线 国产成人亚洲精品91专区高清 91精品久久久久亚洲国产 selao久久国产精品 国产午夜久久精品 91精品国产手机在线版 99久久免费精品国产免费高清 国产成人综合自拍 国产精品制服诱惑 亚洲水蜜桃久久综合网站 免费亚洲成人 亚洲视频在线免费播放 亚洲性综合 日韩国产第一页 免费久久久久 亚洲视频中文字幕在线观看 亚洲视频综合网 国产精选在线观看 亚洲三级精品 国产成人毛片亚洲精品不卡 日本欧美国产精品 欧美精品久久久久久久小说 国产精品一区二区欧美视频 亚洲日本在线免费观看 国产不卡一区二区视频免费 日韩精品麻豆 国产精品久久久久久久久电影网 国产日韩欧美一区二区三区在线 国产在线拍 亚洲国产欧美在线 日韩免费一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 国产成人久久久精品一区二区三区 在线观看国产区 欧美成在人线a免费 自拍亚洲一区 91精品久久国产青草 99国产精品免费视频 激情亚洲综合网 国产成人青草视频 亚洲精品在线网址 亚洲精品国产精品国自产 91精品国产免费入口 亚洲婷婷第一狠人综合精品 国产九九热视频 国产午夜偷精品偷伦 国产亚洲福利精品一区 日韩精品导航 国产精品亚洲视频 国产成人无精品久久久久国语 国产精品久久久 日本免费一区二区三区中文字幕 欧美精品不卡 午夜在线视频观看 国产不卡在线播放 99精品在线视频 国产不卡在线播放 亚洲精品人成网在线播放影院 欧美精品久久一区二区三区 国产午夜视频在线 成人不卡在线 99成人在线观看 日韩精品视频免费 久久99精品久久久久久国产越南 国产精品模特hd在线 亚洲视频一区二区三区四区 91精品国产手机在线版
            国产精品国产三级在线专区| 欧美亚洲国产成人综合在线 | 国产日本欧美在线观看| 欧美精品区| 亚洲一区二区在线免费观看| 精品日韩一区二区三区视频| 一区二区自拍| 亚洲片在线观看| 国产精品人成在线播放新网站| 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 欧美视频精品在线| 久久看精品| 九九成人免费视频| 亚洲无限观看| 国产精品v欧美精品v日韩| 国产精品欧美在线不卡| 国产1区2区| 91精品久久| 日本精品视频一区| 99精品日韩| 日韩精品999| 亚洲精品综合网| 国产69精品久久| 亚洲一区二区三区在线| 久久久www成人免费精品| 91精品成人免费国产| 91资源在线视频| 久久久毛片免费全部播放| 正在播放国产一区| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产黄色片在线观看| 久热亚洲| 日韩色在线观看| 天堂v亚洲国产v一区二区 | 亚洲欧美日本国产综合在线| 色综合天天综合网国产成人网| 99久久精品免费视频| 成人欧美日韩视频一区| 久久精品午夜视频| 国产91在线视频观看| 国产成人综合精品一区| 久久99久久99精品观看| 国产黄色免费网站| 久久精品一区二区三区中文字幕| 日韩精品午夜| 99自拍网| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产对白在线观看| 亚洲欧美电影一区二区| 色综合久久久久久久久五月| 欧美日韩视频二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久久久妇女| 亚洲精品国产成人专区| 男人的天堂a在线| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 日韩a一级欧美一级| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 亚洲一级黄色| 在线欧美日韩国产| 欧美精品亚洲| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 欧美韩日在线| 亚洲国产成人在线| 日韩欧美亚洲视频| 四虎国产精品高清在线观看| 另类视频综合| 成人欧美一区二区三区视频不卡 | 99久久免费国产精精品| 国产成人午夜精品免费视频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 在线视频一区二区三区四区| 国产精品1024永久观看| 色婷婷啪啪| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 国产精品青草久久久久婷婷| 中文字幕亚洲无线码在一区| 久久99国产精品久久99| 国产微拍精品一区| 97精品国产高清自在线看超| 制服丝袜日韩欧美| 精品看片| 国产午夜亚洲精品国产| 国产黄色免费观看| 激情五月激情综合网| 久久久99精品免费观看| www.亚洲视频| 欧美日韩精品在线| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产在线精品99一卡2卡| 国产一区二区fc2ppv在线播放| 日本一区二区三区欧美在线观看| 五月婷婷狠狠干| 欧美午夜不卡| 亚洲精品美女久久久aaa| 亚洲一区二区观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产成人调教视频在线观看| 日本道综合一本久久久88| 伊人色综合久久天天爱| 亚洲欧美日本国产综合在线| 国产综合激情在线亚洲第一页| 一区二区三区在线免费观看视频| 久久精品国产在热亚洲完整版| 欧美黑人在线视频| 国产一区美女| 久久精品免观看国产成人| 久久99久久99| 久久精品视频免费播放| 亚洲欧美成人网| 国产乱淫a∨片免费视频| 色综合网站在线| 97久久精品视频| 久久久综合网| 99国产精品农村一级毛片| 久久狠狠干| 久久久精彩视频| 最新精品国产| 欧美日韩亚洲国产千人斩| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日韩国产成人综合在线影院| 九九热精品在线视频| 久久夜色精品国产| 无码一区二区三区视频| 日韩亚洲国产综合久久久| 久久久久久久免费| 91精品国产综合久| 国产一区二区三区精品视频| 亚洲国产精品线在线观看| 欧洲在线一区| 欧美成人一区二区三区在线电影| 91啪国产在线观看| 一区二区三区在线视频播放| 久久www免费人成一看片| 最新亚洲国产有精品| 中文字幕一区视频一线| 亚洲欧美在线观看一区二区 | 国产综合第一页| 九九热国产精品视频| 怡春院综合| 国内精品伊人久久久久| 久久亚洲视频| 男人天堂日韩| 视频二区中文字幕欧美| 欧美亚洲国产视频| 欧美在线综合| 国产尤物精品视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国产在线精品一区二区三区| 99re在线这里只有精品免费| 第一页在线视频| 伊人久久综合成人亚洲| 一区二区3区免费视频| 中文字幕在线观看网址| 国产精品香蕉在线一区二区| 国产精品福利久久2020| 国产亚洲精品2021自在线| 亚洲不卡网| 国产福利精品在线| 久久成人黄色| 99精品在线免费| 中文字幕精品一区二区三区视频| 欧美日韩导航| 中文字幕精品在线| 色国产精品一区在线观看| 亚洲男人天堂久久| 视频一区在线播放| 麻豆成人国产电影传媒一区| 午夜啪啪福利视频| 成人亚洲视频| 日韩一区二区免费视频| 亚洲一区欧美在线| 久久精品国产精品亚洲毛片| 九九热在线免费视频| 亚洲国产综合久久精品| 亚洲男人天堂网址| 在线视频免费国产成人| 久久婷五月综合| 久久久久久久蜜桃| 国产女人久久精品| 日韩在线综合| 久久精品亚洲一区二区| 尤物免费视频| 伊人网中文字幕| 在线精品免费视频| 国产精品亚洲综合久久小说| 亚洲一区二区三区在线播放| 天天色天天综合网| 91精品在线播放| 久久黄色小视频| 69国产成人综合久久精品| 国产福利第一页| 中文字幕一区精品欧美| 91普通话国产对白在线| 99久久精品久久久久久清纯| 欧美第二区| 欧美国产合集在线视频| 成人国产精品999视频| 在线观看免费黄网站| 日本中文字幕在线精品| 日韩精品久久一区二区三区| 99香蕉精品视频在线观看| 国自产在线精品免费| 精品国产欧美一区二区五十路| 日韩精品一区二区三区免费观看| 亚洲精品色图| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 国产亚洲视频在线播放大全| 国产精品手机在线播放| 亚洲九色| 亚洲一区在线播放| 国产伦一区二区三区免费| 国产精品国产三级国产专播 | 91在线精品视频| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品伊人久久久久| 国产精品久久久久久| 日韩另类在线| 日韩美一区二区三区| 亚洲影院一区| 99久久香蕉国产综合影院| 亚洲人成影视| 国产欧美曰韩一区二区三区| 色婷婷久久久swag精品| 在线国产小视频| 99精品一区二区免费视频| 日韩久久久精品中文字幕| 亚洲欧美日韩在线| 国产精品一页| 色综合久久伊人| 亚洲国产2017男人a天堂| 青草视频网| 国产精品久久久久久久久久一区| 亚洲欧美一区在线| 国产在线喷潮免费观看| 制服丝袜国产精品| 欧美日韩视频一区二区| 日本中文在线播放| 一本综合久久| 日韩成人在线观看| 久久ri精品高清一区二区三区| 午夜免费看视频| 国产精品福利资源在线| 综合激情五月婷婷| 欧美亚洲一区二区三区导航| 国产日韩免费视频| 婷婷97狠狠的狠狠的爱| 精品一区久久| 色婷婷亚洲| 久在线精品视频| 国产精品精品国产一区二区| 成人久久精品| 五月婷婷激情网| 91av麻豆| 香蕉视频在线精品| 男人天堂成人| 亚洲丝袜国产| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 日韩中文在线观看| 亚洲男人网站| 日本三级一区二区三区| 久久国产网站| 日韩欧美一区二区在线| 久久国产欧美另类久久久| 在线观看欧美亚洲日本专区| 国产福利小视频在线| 免费观看又污又黄网站日本 | 国产精品毛片| 免费在线观看视频a| 制服丝袜中文在线| 国产高清在线91福利| 欧美激情在线精品一区二区| 亚洲欧美二区三区久本道| 亚洲欧美一区二区三区在线| 99久久国产| 国产香蕉久久精品综合网| 国产91页| 国产区一区二区三| 亚洲日本乱码在线观看| 国产精品公开免费视频| 国内精品久久久久久中文字幕| 91成人在线播放| 91福利一区| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区四区| 日韩一区二区在线播放| 国产福利在线观看视频| 国产一区二区精品久久| 色综合久久久久久| 91日韩视频| 99国产精品免费视频观看| 伊人网综合在线视频| 久久福利影视| 国产一区二区精品久久小说| 国产区精品| 亚欧成人一区二区| 日韩精品亚洲一级在线观看| 国产在线色站| 国产精品99精品久久免费| 国产剧情一区二区三区| 99久久99这里只有免费费精品| 久久免费看视频| 国产精品免费久久久久影院| 亚洲不卡免费视频| 国产人成精品免费视频| 四虎永久免费在线| 久久免费视频观看| 亚洲精品视频在线免费| 99在线国内精品自产拍| 97精品国产综合久久| 久久综合精品视频| 精品国产日韩亚洲一区二区| 亚洲视频成人| 国产福利99| 制服丝袜在线视频| 日韩免费大片| 国产三级精品三级在专区| 日韩色视频一区二区三区亚洲 | 福利视频91| 国产午夜亚洲精品不卡| 日韩精品在线看| 99久久免费国产精品热| 亚洲综合天堂网| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 国产精品福利在线观看秒播| 97视频免费看| 欧美亚洲国产片在线观看| 国产精品第五页| 91亚洲国产成人久久精品网址| 久久久美女视频| 国产精品香蕉在线观看不卡| 成人亚洲欧美| 99国内精品| 久久精品大全| 欧美一区2区三区4区公司二百| 国产成人精品免费| 69精品在线观看| 在线观看日本一区| 久久久小视频| 久久91精品国产91| 91久久国产综合精品女同我| 国产欧美在线视频| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲精品第二页| 久久国产综合精品欧美| 国产情侣久久| 久久这里只精品国产99热| 国产成人精品999在线观看| 亚洲伊人国产| 手机看片久久高清国产日韩| 国产91在线|日韩| 国产日韩精品欧美一区喷| 久久精品午夜视频| 国产一区自拍视频| 色综合一区二区三区| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产精品久久久久无码av| 99精品在线免费观看| 色综合合久久天天综合绕视看| 男女午夜免费视频| 最新中文字幕在线播放| 午夜在线不卡| 久久综合久久综合九色| 九九九九在线精品免费视频| 国产96在线| 福利片一区| 日韩一级不卡| 在线欧美69v免费观看视频| 色综合色狠狠天天综合色| 911国产精品| 久久精品综合一区二区三区| 久久www免费人成一看片| 91精品国产三级在线观看| 91精品国产综合成人| 在线日韩麻豆一区| 视频一区免费| 国产伦精品一区二区三区免费| 久久综合欧美| 午夜国产| 亚洲人成www在线播放| 久久成人国产精品| 精品国产高清毛片| 99综合久久| 亚洲午夜精品久久久久| 亚洲依依成人| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 久久久受www免费人成| 欧美中文字幕第一页| 日本亚洲欧美国产ay| 国产成人一区二区三区影院免费| 欧美第一页在线| 成人av手机在线观看| 97久久久久| 免费久久久久| 久久精品动漫| 中文字幕久久精品| 久久伊人男人的天堂网站| 久久久久性| 久久人人做人人玩人精品| 国产黄色片在线观看| 久久亚洲伊人| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产精品香港三级在线电影| 四虎在线免费视频| 国产一区亚洲| 国产综合色在线视频区| 伊人影院中文字幕| 色偷偷伊人| 国产精品视频久久| 国产色综合网| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 国产麻豆精品一区二区| 久久婷五月| 青青草国产在线视频| 欧美日韩在线第一页| 亚洲伊人国产| 久久狠狠躁免费观看| 亚洲天堂精品在线| 免费在线观看视频a| 亚洲欧美中文字幕专区| 久久91精品久久91综合| 亚洲精品无播放器在线看观看| 亚洲成人在线网站| 亚洲青草| 在线播放国产一区| 欧美中文字幕在线看| 亚洲午夜视频| 久热国产精品| 国产综合免费视频| 国产精品亚洲精品不卡| 国产成人精品区在线观看| 久久综合色婷婷| 国产亚洲欧洲精品| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 波多野结衣一区| 国产91在线免费| 国产一区二区精品久久91| 国产成人午夜精品免费视频 | 精品久久久久久免费影院| 国产精品久久久久久久久久影院| 久久99精品国产麻豆不卡| 中文字幕亚洲色图| 日本国产一区在线观看 | 国产精品综合网| 国产一区亚洲| 日韩精品一二三区| 国内成人自拍视频| 免费一区二区三区视频导航| 99九九成人免费视频精品| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 亚洲一级视频在线观看| 日本免费久久| 国产日韩欧美亚洲综合| 亚洲天堂小视频| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 亚洲视频1区| 国产精品日本不卡一区二区| 99久久免费精品高清特色大片| 中文字幕综合久久久久| 午夜久久电影| 91国在线高清视频| 亚洲人成在线中文字幕| 亚洲精品在线看| 欧美日韩亚洲综合| 国产成人亚洲综合| 亚洲精品在线免费观看视频| 在线播放69热精品视频| 国产精品美女免费视频大全| 2020国产成人精品免费视频| 91久久国产视频| 国产日韩中文字幕| 91精品视频在线播放| 国产精品一区在线麻豆| 婷婷综合激情| 99精品在线| 欧美日韩在线观看区一二| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 午夜a视频| 婷婷五月在线视频| 色综合成人网| 九九免费在线视频| 91丨国产| 青青草国产在线视频| 日韩国产在线观看| 日韩视频久久| 精品国产一二三区在线影院| 国产在线|日韩| 一区精品视频| 亚洲天堂热| 精品国产高清在线看国产| 精品91一区二区三区| 青青草伊人久久| 99视频精品免费99在线| 欧美日韩中文字幕免费不卡| 免费av一区二区三区| 五月婷婷六月合| 99精品视频在线观看re| 日韩欧美第一页| 日韩欧美福利视频| 亚洲午夜精品一区二区| 久久99精品久久久久久黑人| 宅男在线永久免费观看99| 婷婷99精品国产97久久综合| 亚洲免费视频一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看欧美| 久久香蕉国产线看观看精品蕉| 麻豆国产高清精品国在线| 国内精品久久久久久中文字幕| 日韩欧美中| 国产精品毛片无码| 亚洲精品午夜| 日本精品视频一区| 伊人精品视频在线| 国产免费成人在线视频| 国产成人综合一区人人| 欧美成人伊人久久综合网| 日韩中文在线观看| 国产精品亚洲二区| 九九热精品在线| 国产精品免费在线播放| 亚洲国产午夜精品乱码| 欧美日韩福利| 国产精品欧美一区二区三区| 国产一区二区在免费观看| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 亚洲一级免费毛片| 天天综合亚洲国产色| 91久久偷偷做嫩草影院| 欧美日韩中文字幕一区二区高清| 久久精品青草社区| 91精品福利久久久| 亚洲精品欧美精品| 国产精品日韩欧美| 亚洲精品99久久久久久| 伊人精品成人久久综合欧美| 亚洲欧美日韩久久一区| 欧美成人高清性色生活| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产91一区二这在线播放| 亚洲精品国产成人专区| 国产视频久久| 成人影院午夜久久影院| 99久久婷婷免费国产综合精品| 久久国产精品网| 国产黄色在线免费观看| 91精品免费在线观看| 久青草中文字幕精品视频| 久久vs国产综合色大全| 欧美另类一区| 国产成人精品高清不卡在线| 国产日韩欧美自拍| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 国产图片一区| 国产精品福利久久香蕉中文 | 在线观看国产三级| 日本免费一二区| 五月婷中文字幕| 亚洲视频在线一区二区三区| 国产在线精品福利大全| 久久婷婷久久一区二区三区| 精品国产免费人成在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 免费观看又污又黄网站日本| 伊人成综合网| 亚洲毛片免费视频| 91精品免费国产高清在线| 国产成人在线精品| 久久国产精品免费网站| 欧美综合视频在线| 国产成人久久精品激情91| 国产福利不卡一区二区三区| 精品无码一区在线观看| 久久精品综合网| 国产成人亚洲日本精品| 久青草国产免费观看| 日本韩国一区二区三区| 91av在线视频观看| 九九色视频| 午夜国产小视频| 亚洲视频综合| 亚洲第一区视频| 国产成人精品日本亚洲专| 日韩中文字幕一区| 久久久久久久久一次| 性满足久久久久久久久| 欧美日韩视频在线播放| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 国产一级高清| 欧美一区二区三区在线播放| 中文字幕永久在线观看| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区| www.九色| 99久久国产免费中文无字幕| 91精品视频网站| 久久精品国产亚洲香蕉| 日本二区在线观看| 亚洲国产成+人+综合| 成人一a毛片免费视频| 99精品久久久中文字幕| 在线亚洲欧美| 亚洲天堂视频网站| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 五月婷婷在线视频| 色偷偷伊人| 日本一区欧美| 日本一道本中文字幕| 精品久久九九| 在线精品小视频| 五月天黄色网址| 久久久黄色| 9色视频在线观看| 伊人中文字幕在线观看| 欧美亚洲另类视频| 伊人国产视频| 国产在线视频一区二区三区| 色综合合久久天天给综看| 国产精品久久久久久久久久久久| 日韩一区在线播放| 国内精品一区视频在线播放| 日韩欧美综合| 午夜影院一区| 国产一区二区不卡精品网站| 国产专区91| 婷婷玖玖| 亚洲欧洲综合网| 国产每日更新| 日本久久中文字幕精品| 久久免费精品高清麻豆| 伊人天伊人天天网综合视频| 精品国产日韩亚洲一区在线| 91精品在线观看视频| 精品视频一区在线观看| 欧美在线一区二区三区欧美| 日韩欧美精品| 亚洲经典在线观看| 国产91色在线| 麻豆国产精品免费视频| 中文字幕在线免费视频| 久久五月婷| 日韩精品欧美视频| 国产a精品三级| 日韩中文字幕不卡| 伊人影院综合网| 国产精品亚洲综合网站| 国产精品一区二区三区高清在线| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 在线观看视频一区二区| 一级久久| 99久久99久久久精品齐齐鬼色| 国产一区在线看| 国产精品一区不卡| 91国内在线国内在线播放| 亚洲经典在线中文字幕| 国产精品美女一级在线观看| 欧美在线一级片| 久久国产亚洲精品| 国产在线永久视频| 香港aa三级久久三级不卡| 中文综合网| 婷婷综合视频| 国产91在线播放边| 五月婷婷影院| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 色婷婷香蕉| 国产区小视频| 99ri视频| 亚洲综合精品| 欧美成在线播放| 狠狠热精品免费观看| 在线久综合色手机在线播放| 国产一区欧美| 国产亚洲欧美另类专区| 国产在线视频网| 精品视频一区二区三三区四区 | 中文字幕在线观看不卡| 亚洲国产精品影院| 日韩欧美国产综合| 国产欧美在线视频| 96精品在线| 国产日韩亚洲欧洲一区二区三区| 超级香蕉97视频在线观看一区| 日本免费专区| 国产视频二区在线观看| 国产精品不卡视频| 日韩在线视频一区二区三区| 精品久久成人免费第三区| 中文精品99久久国产| 69精品在线| 亚洲一区免费视频| 在线观看亚洲专区| 国产二区在线播放| 色综合久久久久久久久久久| 亚洲成人av| 在线观看精品国产福利片尤物| 麻豆19禁国产青草精品| 久久精品丝袜| 色综合综合色| 久久狠狠干| 亚洲精品成人网| 99久久免费午夜国产精品| 成人日韩精品| 伊人久久大香线蕉综合电影网| 亚洲天堂日本| 国产成人福利免费视频| 超级香蕉97视频在线观看一区| 亚洲码专区| 国产网站在线播放| 激情亚洲婷婷| 色综合精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩中文综合在线不卡| 久久久久久夜精品精品免费啦| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 国产视频97| 九九黄色网| 国产中文久久精品| 99视频在线免费看| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 国产卡一卡二| 成人99国产精品| 欧美日韩精品一区二区视频在线观看 | 亚洲精品成人| 亚洲制服丝袜中文字幕| 亚洲视频一区网站| 91福利国产在线观看网站| 国产精品亚洲精品不卡| 精品中文字幕一区在线| 欧美日比视频| 九九热国产视频| 精品色综合| 欧美精品第一区| 国产一级毛片卡| 国产真实一区二区三区| 91在线免费播放| 国产成+人+综合+欧美亚洲| 国产精品999在线| 国产精品一区二区av| 欧美国产日韩另类| 色综合久久久久久久久久久| 日韩精品一区二区三区视频网| 伊人丁香| 91精品国产综合久久青草| 日韩精品小视频| 国产精品视频九九九| 久热精品视频在线观看| 久久久久久久久免费视频| 日韩一区二区三区免费体验| 国产一区二区在免费观看| 欧美极度另类精品| 精品国产综合区久久久久99| 精品一区二区在线观看| 综合激情在线| 久久精品国产只有精品66| 福利一区在线观看| 国产在线一二三区| 综合网伊人| 毛片视频免费| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 午夜免费视频网站| 国产日韩欧美91| 99精品在线免费观看| 99视频在线观看视频| 亚洲春色在线视频| 精品国产综合区久久久久99| 欧美在线aa| 亚洲天堂久久新| 国产a免费观看| 久久美女免费视频| 精品入口蜜桃| 久久亚洲成人| 欧美成人伊人久久综合网| 国内精品99| 中文字幕永久在线视频| 伊人久久大香| 国产成人一区二区三中文| 婷婷久久五月天| 亚洲成a人v欧美综合天| 亚洲综合小视频| 日韩成人中文字幕| 亚洲小色网| 99这里精品| 国产精品自在线| 伊人免费视频网| 亚洲免费午夜视频| 久久国产亚洲精品| 久久久五月| 日本福利一区二区| 久久久久久久国产精品| 欧美日韩不卡一区| 久久semm亚洲国产| 欧美国产日韩综合| 99在线观看国产| 国产精品yy9299在线观看| 制服丝袜在线视频| 91精品国产91久久久久福利| 久久久精品视频| 最新精品91探花免费播放| 国产免费一区二区| 欧美一区二区三区久久综合| 日韩精品久久久久久| 久久精品无遮挡一级毛片| 92午夜视频| 国产区精品| 国产精品ⅴ视频免费观看| 99精品欧美| 99热在线免费观看| 国产精品va在线播放| 亚洲精品在线影院| 欧美日韩免费一区二区三区| 精品中文字幕在线| 国产精品国产三级国产普通话一| 福利视频精品| 欧美一级精品| 四虎永久在线日韩精品观看| 欧美综合自拍亚洲综合图自拍| 亚洲人成高清| 狠狠色网| 国产精品国产香蕉在线观看网| 久久精品视频一区| 91九色在线播放| 国产精品永久免费自在线观看| 视频一区二区中文字幕| 欧美一区二区在线| 欧美中文在线| 亚洲精品国精品久久99热| 国产欧美综合在线观看第七页| 麻豆精品视频网站在线观看| 国产专区一区| 国产成人91青青草原精品| 亚洲国产精品线在线观看| 伊人久久免费| 国产精品伦理一二三区伦理| 99re热| 在线观看一区二区精品视频| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 久久久久久久免费| 国产一区二区精品久| 久久国产午夜一区二区福利| 久久人人做人人玩人精品| 亚洲综合网站| 视频一区二区在线| 91视频久久久久| 亚洲成人一区二区| 欧美亚洲福利| 国产剧情一区二区三区| 久久久免费精品视频| 久久精品伊人网| 国产精品免费久久| 国内精品在线播放| 亚洲男人的天堂2019| 91在线视频免费看| 国产精品一区二区不卡| 日韩欧美在| 精品国产电影在线观看| 欧美日韩亚洲二区在线| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 91麻豆国产在线| 国产一区精品在线| 在线免费视频一区二区| 亚洲精品视频二区| 日韩精品中文乱码在线观看| 91啦视频在线观看| 久久综合丁香| a级全黄30分钟免费视频| 中文字幕人成乱在线视频| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 日韩在线第三页| 欧美另类视频一区二区三区| 午夜香蕉成视频人网站高清版| 国产高清免费| 久久精品国产免费中文| 精品久久久久中文字幕app| 97久久久久| 国产一区二区三区免费播放| 中文字幕日韩精品中文区| 99re最新地址精品视频| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲视频第二页| 久久国产精品久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩在线观看| 精品在线第一页| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产专区中文字幕| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 国产成人综合久久精品亚洲| 天天伊人| 91国内在线国内在线播放| 免费午夜网站| 国产一区二区三区在线观看视频 | 色www亚洲| 欧美另类日韩| 午夜久久精品| 久久国产视频网| 精品一区国产| 99视频精品在线| 亚洲午夜国产精品| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 日韩毛片在线| 99精品国产自在现线观看| 国产无套护士丝袜在线观看| 日本不卡一区二区三区最新| 日本在线亚州精品视频在线| 国产日韩欧美精品| 亚洲欧美日韩高清在线看| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品中字久久99| 高清大学生毛片一级| 国产视频一区二区三区四区| 91久久精一区二区三区大全| 国产精品第2页| 久久精品视频免费| 亚洲精品在线网站| 亚洲国产成人九九综合| 91中文字幕网| 亚洲免费高清| 色www永久免费视频| 一区二区免费看| 国产自产在线| 国产精品久久久亚洲| 欧美在线观看一区二区三区| 奇米影视一区二区三区| 国产视频一区二| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 久久曰视频| 制服丝袜中文字幕第一页| 伊人网在线播放| 伊人手机在线视频| 亚洲三级在线播放| 亚洲一区二区三区视频| 国产成人91激情在线播放| 国产成人精品本亚洲| 久久99国产视频| 欧美福利在线观看| 精品成人免费播放国产片| 国产高清不卡一区二区| 91久久免费视频| 九九热精品国产| 国产一区中文字幕在线观看| 欧美视频一区在线| 国产探花一区| 成人不卡在线| 在线亚洲精品视频| 免费精品视频在线| 天堂成人在线| 国产卡一卡二| 国产激情视频在线| 欧美久久伊人| 久久艹精品| 久久久久久国产精品mv| 久久影视精品| 久久久久免费精品国产| 国产精品第三页| 亚洲精品视频在线| 最新日韩精品| 一区二区国产在线播放| 久久亚洲精选| 久久香蕉国产精品一区二区三| 99久久精品一区二区三区| 九九热视频在线播放| 国产亚洲欧美视频| 国产精品久久二区三区色裕| 国产精品国产三级国产无毒| 国产一级在线观看| 亚洲自偷自拍另类图片| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲天堂久久精品成人| 久久99国产精品久久99| 亚洲欧洲日韩国产| 国产精品一区二区久久沈樵| 怡红院一区二区三区| 青青草成人在线观看| 欧美日韩在线成人| 国产区在线视频| 一区二区三区四区日韩| 亚洲欧美视频在线| 日韩精品在线播放| 在线欧美日韩| 日本中文字幕一区二区三区不卡| 亚洲欧美国产精品专区久久| 伊人99在线| 91视频免费观看| 国产精品成人影院| 99久久国产综合精品网成人影院| 九九热在线免费视频| 国产亚洲精品看片在线观看| 国产欧美精品国产国产专区| 蜜桃成人精品| 五月天久草| 日本精品中文字幕在线播放| 国产123区在线视频观看| 久久中文字幕久久久久| 亚洲精品综合一二三区在线| 国产精品视频网站| 国产天堂在线一区二区三区| 99re在线观看| 欧美精品1| 国产日本欧美高清免费区| 婷婷综合亚洲| 久久久久久久影院| 国产精品久久福利新婚之夜| 国产精品麻豆久久久| 蜜桃精品在线| 不卡视频一区二区| 国产综合欧美| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 亚洲天堂网在线播放| 丝袜诱惑一区| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲成网站| 亚洲国产99在线精品一区二区| 欧美一区二区三区免费高| 婷婷激情综合网| 色综合欧美| 国产成人精品日本亚洲专| 国产免费一区二区三区四区视频| 久久精品免费观看| 免费国产吹潮视频在线| 97视频在线| 日韩深夜视频| 欧美日在线观看| 激情综合网激情| 欧美激情人成日本在线视频| 男人天堂网站在线| 亚洲久热| 成年人免费视频网站| 久久久99精品久久久| 午夜精品视频在线观看| 欧美精品国产日韩综合在线| 久久精品99精品免费观看| 亚洲精品国产成人专区| 毛片免费在线播放| 亚洲国产电影在线观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 欧美国产中文| 精品国产三级在线观看| 日韩一区二区三区视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 成人精品免费网站| 久草最新| 日韩欧美一区二区三区不卡| 亚洲综合专区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 日本成人久久| 久久午夜精品2区| 欧美一区二区三区性| 国产天天在线| 成人网在线播放| 欧美亚洲国产一区二区| 国产成人精品曰本亚洲| 欧美伊人久久| 欧美视频一区二区专区| 国产亚洲一级精品久久| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 国产视频导航| 国产最新精品| 日本精品久久久久久久久免费| 久久国产经典视频| 国产成人综合久久精品下载| 国产福利区一区二在线观看| 国产成人精品电影| 中文字幕成人在线观看| 亚洲视频精选| 欧美在线中文| 明星国产欧美日韩在线观看| 久久精品一区二区免费看| 欧美日韩在线高清| 久久免费播放视频| 国内精品在线视频| 亚洲精品高清久久| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 国产在线欧美精品| 国产l精品国产亚洲区久久| 日韩精品资源| 久久五月网| 国产美女网址| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 国产亚洲蜜芽精品久久| 成人不卡视频| 久久免费电影| 国产欧美第一页| 伊人成影院九九| 成人一a毛片免费视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 日本国产一区在线观看| 日韩毛片在线播放| 色综合精品| 久久综合婷婷| 日本vs欧美一区二区三区| 综合网伊人| 亚洲视频手机在线观看| 久久免费福利视频| 99re国产视频| 青草视频在线免费| 99久久综合狠狠综合久久| 国产微拍精品一区| 婷婷爱五月天| 亚洲国产精品美女| 天堂网中文字幕| 国产乱人视频免费播放| 久久精品国产亚洲婷婷| 91在线网站| 成人在线亚洲| 中文字幕亚洲综合久久2| 亚洲首页国产精品丝袜| 亚洲精品www久久久久久| 国产精品探花一区在线观看| 亚洲成精品动漫久久精久| 亚洲一区欧美| 久久午夜剧场| 国产亚洲天堂| 国产视频毛片| 欧美成人小视频| 色偷偷888欧美精品久久久| 欧美日韩一区二区综合在线视频 | 国产欧美日产中文| 视频在线一区| 中文字幕成人在线观看| 99久久国产综合精品五月天| 伊人精品成人久久综合欧美| 精品一区二区香蕉| 九九久久99| 中文字幕在线观看国产| 久久亚洲欧美综合激情一区| 国产精品黄在线观看观看| 精品国产精品| 久久久久成人亚洲精品| 国产首页精品| 99在线精品视频| 国产日产久久高清欧美一区| 日本在线看小视频网址| 国产成人亚洲综合网站不卡 | 日本在线|中文| 国产精品成人自拍| 91福利国产在线观看网站| 中文字幕亚洲高清综合| 亚洲精品自在线拍| 久久国产自偷自免费一区100| 久久伊人天堂视频网| 久久99精品久久久久久久不卡| 亚洲人成影院在线高清| 国产成人在线观看免费网站| 国产一二三四在线观看| 国产精品日韩在线观看| 亚洲二区在线播放| 亚洲国产精品综合久久网络 | 久碰香蕉精品视频在线观看| 揄拍成人国产精品视频| 69色综合| 色狠狠成人综合网| 91在线高清| 91免费国产在线观看| 欧美国产在线一区| 91色综合久久| 亚洲一区在线播放| 五月婷婷六月合| 视频一区二区中文字幕| 精品国产综合| 久久国产欧美| 精品国产毛片| 精品久久一区二区| 成人在线视频在线观看| 日韩精品免费看| 欧美大片一区| 国产丝袜视频在线观看| 久久婷婷五综合一区二区| 久久99精品久久久久久黑人 | 国产91对白在线播放| 午夜精品久久久| 精品国产免费一区二区三区| 国产v片在线观看| 丁香色综合| 亚洲免费一区| www.伊人久久| 97国产免费全部免费观看| 成人国产欧美精品一区二区| 韩国视频一区二区| 国产欧美日韩在线观看| 欧美一区二区三区精品国产| 国产成人精品视频免费| 久久社区视频| 国产精品免费一区二区三区| 91av免费在线观看| 国产91精品对白露脸全集观看| 亚洲国产成人99精品激情在线| 久久9精品| 亚洲天堂午夜| 日韩精品中文字幕一区三区| 国产精品高清全国免费观看| 国产在线观看91| 国模娜娜一区二区三区| 日韩精品第一区| 久久免费精品国产72精品剧情 | 亚洲人成777| 国产精品天堂| 99久久影院| 亚洲国产午夜精品乱码| 99精品国产兔费观看久久99| 国产精品成人h片在线| 久青草视频在线播放| 国产精品亚洲电影久久成人影院| 久久成人免费网站| 成人精品区| 99在线观看视频免费| 国产日韩一区二区三区| 中文国产欧美在线观看| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国产精品日韩欧美久久综合| 在线免费视频一区二区| 在线亚洲色图| 激情总合网| 国产成人一区| 亚洲韩精品欧美一区二区三区| 青青热久久综合网伊人| 91香蕉国产在线观看免费永久苹果版| 91福利小视频| 五月婷婷免费视频| 国产日韩精品一区二区三区| 91国内精品久久久久怡红院| 国产精品综合| 青青草国产精品| 九九热线精品视频18| 日韩毛片在线视频| 在线观看国产日韩| 在线播放免费人成毛片乱码 | 精品国产日韩一区三区| 欧美日韩一区二区三区久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 亚洲视频一区二区| 久久福利影视| 国产一级一片免费播放视频| 91精品国产91| 在线亚洲免费| 国产日韩久久| 麻豆精品在线播放| 亚洲欧美精品久久| 国产成人青青热久免费精品| 国产乱人视频在线观看播放器| 91在线一区二区三区| tom影院亚洲国产一区二区| 国产亚洲自拍一区| 香蕉视频国产在线观看| 日本高清不卡一区久久精品| 99热国产这里只有精品免费| 欧美精品一国产成人性影视| 国产精品自在线| 伊人一区二区三区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 日本高清天码一区在线播放| 伊人色强在线网| 另类色综合| 日产国产精品久久久久久| 欧美成人国产一区二区| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 国产69精品久久久久999| 青青草国产97免久久费观看| 99热这里只有精品1| 亚洲综合射| 国产精品分类视频分类一区| 亚洲欧美日韩精品专区| 久久精品久久久| 日本欧美一区二区三区| 欧美国产日韩综合| 色www永久免费视频| 日韩中文字幕久久久经典网| 国产福利一区二区三区视频在线| 国产亚洲精品成人a在线| 国产伊人影院| 色偷偷亚洲| 五十路一区二区三区视频| 亚洲综合伊人| 九色视频在线观看| 日韩精品在线一区二区| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区 | 欧美亚洲国产成人综合在线| 国产精品美女视频| 精品欧美一区二区三区在线观看| 久久久国产精品福利免费| 51国产偷自视频区视频| 99视频有精品| 国产成人精品本亚洲| 亚洲天堂岛国片| 久久国产精品-国产精品| 欧美日韩中文字幕一区二区高清| 国产热re99久久6国产精品| 欧美亚洲国产精品| 亚洲伊人99综合网| 国产主播一区二区| 国产美女91视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 天堂亚洲欧美日韩一区二区| 国产91在线播放边| 国产99热| 国产精品福利久久香蕉中文 | 亚洲国产天堂| 国产一区二区久久| 亚洲区在线| 五月婷婷影院| 国产一级在线视频| 国产一区二区不卡| 国产香蕉在线视频| 久久精品国产四虎| 成人免费视频国产| 亚洲国产欧美91| 亚洲网站一区| 亚洲精品色| 欧美亚洲第一区| 国内久久| 男人天堂va| 国产成人综合久久精品亚洲| 久久美女精品| 在线视频一区二区三区四区| 国产玖玖在线观看| 国产99re| 国产a久久精品一区二区三区| 欧美亚洲h在线一区二区| 最新69堂国产成人精品视频| 亚洲视频在线观看地址| 国产免费一区二区三区香蕉精| 亚洲日本一区二区三区| 在线免费一区二区| 精品国产高清露脸在线观看| 欧美日韩国产最新一区二区| 久久精品看片| 国产高清精品91在线| 五月婷婷激情综合| 国产精品自在线| 久久青青| 国产在线观看福利| 国产视频97| 国产成人啪一区二区| 最新亚洲国产有精品| 欧美一区二区三区精品国产| 2020久久国产精品福利| 国产91小视频| 国产精品每日在线观看男人的天堂| 日本欧美中文字幕人在线| 亚洲精品视频二区| 一区二区在线免费观看| 免费精品美女久久久久久久久| 色在线国产| 在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费视频| 久久精品综合一区二区三区| 久久精品久久久久久久久人| 欧美视频一区二区三区精品| 青青草久久久| 亚洲精品美女久久久久| 国产91在线看| 成人网久久| 日韩欧美高清色码| 91日韩欧美| 久久久www成人免费精品| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲欧美综合日韩字幕v在线| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 中文字幕一区二区三区久久网站| 亚洲视频国产精品| 99久久免费看国产精品| 日韩精品国产精品| 亚洲专区在线播放| 亚洲欧美久久一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 91欧洲在线视精品在亚洲| 亚洲毛片大全| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 日韩一区二区三区电影在线观看| 在线精品一区二区三区电影| 91精品在线国产| 91精品亚洲| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲欧美综合在线观看| 91久久精一区二区三区大全| 亚洲第一页在线观看| 激情中文字幕| 亚洲成人激情在线| 亚洲精品不卡| 92精品国产成人观看免费| 国产精品成人va| 久久91亚洲精品中文字幕| 亚洲一区二区在线视频| 国产精品成人观看视频国产 | 制服丝袜在线不卡| 国产成人久久| 色婷婷天天综合在线| 精品福利在线观看| 亚洲国产精久久久久久久| 国产精品一区久久| 亚洲精品自在在线观看| 伊人久久99| 中文字幕一区二区在线观看| 久久伊人色综合| 性做久久久久久久免费看| 亚洲性视频在线| 日韩欧美亚洲一区精选| 欧美精品免费一区欧美久久优播 | 99九九精品免费视频观看 | 国产精品二区三区免费播放心| 五月婷婷在线观看视频| 国产在线观看不卡| 中文字幕在线乱码免费毛片| 久久97久久97精品免视看清纯 | 无码aⅴ免费中文字幕久久| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲综合网在线观看首页| 亚洲国产成人超福利久久精品| 一区二区不卡视频在线观看| 色婷婷成人网| 中文字幕亚洲综合久久男男| 国产成人亚综合91精品首页| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲人免费视频| 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 99久久精品一区二区三区| 国产精品二区三区| 国产成人一区二区三区影院免费| 亚洲综合婷婷| 国产精品第6页| 中文字幕91在线| 色综合久久久久久久久久久| 国产午夜精品久久久久九九| 国产日韩欧美亚洲综合首页| 亚洲欧美国产精品专区久久| 最新国产网站| 欧美国产综合日韩一区二区| 精品国产三级在线观看| 国产成人免费高清在线观看| 日韩久久久精品中文字幕| 国产一区二区三区高清 | 国产精品久久久久影院免费| 久久91精品国产91久久小草| 99精品久久久久久| 国产专区在线播放| 国产精品亚洲国产三区| 亚州人成网在线播放| 欧美啪啪网站| 亚洲一区欧美日韩| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 五月天久草| 中国一级毛片免费观看| 亚洲成人激情在线| 国产在线视频区| 国产亚洲三级| 青青色综合| 99视频有精品| 亚洲一区二区三区在线视频| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 国产精品毛片无码| 中文字幕亚洲综合久久| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 国产福利在线观看永久免费| 五月天男人天堂| 亚洲高清综合| 精品久久久久久亚洲| 伊人狠狠色丁香婷婷综合下载 | 欧美久久网| 一区二区三区精品视频| 这里只有精品99re在线| 久久久久久免费精品视频 | 亚洲一区二区三区麻豆| 中文字幕精品乱码亚洲一区| 欧美中文日韩| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲一道本| 五月婷婷色综合| 午夜精品久久久久| 五月亭亭激情五月| 国产一区高清| 精品一区二区在线| 亚洲一区www| 欧美色就是色| 日韩精品欧美激情亚洲综合| 97av免费视频| 日韩欧美福利视频| 成人在线亚洲| 国产精品亚洲综合久久小说| 国产91在线看| 中文字幕在线亚洲| 色午夜在线| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 依人成人综合网| 欧美一区二区三区久久综| 国产精久久一区二区三区| 精品国产综合区久久久久99| 色www亚洲| 久久99精品久久久久久噜噜丰满| 欧美日韩在线成人| 九九精品影院| 国产日韩一区二区三区在线观看| 日韩成人免费aa在线看| 亚洲免费视频网站| 97免费在线视频| 最新久久精品| 亚洲性视频在线| 国产高清视频免费人人爱| 九月色婷婷| 2019国内精品久久久久久| 国产精品亚洲精品日韩电影| 国内精品在线观看视频| 日韩专区欧美| 久久精品国产精品青草不卡| 亚洲国产综合在线| 视频一区二区在线观看| 久久久久综合| 日本福利片在线观看| 香蕉久久久久久狠狠色| 亚洲天堂男人在线| 久久精品一区| 欧洲精品一区二区| 久色国产| 免费精品美女久久久久久久久 | 国产一级片在线播放| 中文字幕亚洲综合| 日韩欧美视频一区二区三区| 日本三级一区二区三区| 中文欧美日韩| 亚洲区在线| 精品福利在线播放| 久久精品99无色码中文字幕| 色天天久久| 九九爱精品| 欧美一区二区自偷自拍视频 | 亚洲精品中文字幕乱码无线| 日韩欧美高清视频| 欧美一区二区三区精品国产 | 精品久久久久亚洲| 亚洲区在线| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 欧美日韩亚洲一区| 五月婷婷在线观看视频| 亚洲精品国产免费| 亚洲福利在线| 玖玖精品国产| 国产成人综合在线观看网站| 九九亚洲| 玖草资源在线| 色狠狠色狠狠综合一区| 精品日韩一区二区| 亚洲精品午夜国产va久久| 黄网在线观看| 国产精品久久久久久久久ktv| 99国产小视频| 91九色在线播放| 国产成人综合亚洲欧美天堂| 色婷婷综合网| 亚洲精品色| 亚洲一区二区三区久久精品| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 日韩欧美国产精品第一页不卡| 亚洲自拍另类| 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 国产97色在线中文| 麻豆精品一区二区三区免费| 国产一二三视频| 久久久久久久综合色一本| 蜜桃视频一区二区三区四区| 日韩一区二区三| 成人不卡在线| 国产日韩欧美成人| 999精品视频在线观看| 日本精品视频一视频高清| 中文精品99久久国产| 欧美一区二区免费| 亚洲视频国产精品| 亚洲精品永久免费| 亚洲国产精品午夜电影| 欧美韩国日本在线| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 国产成人一区二区三区在线视频| 一级毛片免费不卡在线| 国产成人综合在线| 九九热在线视频观看| 国产精品系列在线一区| 国产美女久久| 欧美日韩一区二区高清视| 亚洲自拍另类| 国产欧美日韩成人| 九九热免费在线观看| 免费久久精品视频| 五月婷婷色综合| 99自拍网| www.av在线视频| 欧美日本一本线在线观看| 久久婷婷五综合一区二区| 99久久综合| 天天操中文字幕| 欧美一级va在线视频免费播放| 婷婷亚洲综合一区二区| 精品性久久| 日韩精品视频免费| 亚洲精品福利在线观看| 国产精品麻豆久久99| 国产福利在线观看视频| 99热综合| 国产精品区一区二区三| 国产日韩欧美亚洲精品95| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 中文字幕成人在线观看| 国产精品综合色区在线观看| 青青草原国产在线| 精品欧美在线观看| 国产调教视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 日本视频二区| 激情亚洲综合网| 毛片免费在线视频| 国产成人91高清精品免费| 国产精品亚洲精品观看不卡| 亚洲男女网站| 午夜毛片福利| 亚洲区一区| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产精品伦视频观看免费| 九一精品国产| 欧美亚洲激情| 欧美日韩在线观看视频| 亚洲日本韩国在线| 狠狠色狠狠色综合日日不卡| 精品全国在线一区二区| 亚洲欧美成人综合久久久| 中文字幕亚洲专区| 精品国产91久久久久久久| 国产成人宗合| 成人中文字幕在线观看| 欧日韩一区二区三区| 亚洲一区影院| 国产福利在线观看永久免费| 日本精品一二三区| 天堂成人精品视频在线观| 国产伦精品一区二区三区免费| 日韩不卡一二三区| 国内精品一区二区| 亚洲免费视频网| 久久人人做人人玩人精品| 99自拍网| 久久99亚洲综合精品首页| 国内精品免费一区二区观看| 97久久精品午夜一区二区| 久久久96| 日韩中文字幕精品| 一区二区色| 91香蕉国产视频| 亚洲伊人久久大香线蕉在观| 国产成人精品午夜在线播放| 国产精品久久久久久久久99热 | 日韩夜夜操| 日本视频二区| 五月婷婷久久综合| 国产免费一区二区三区四区视频 | 国产精品视频网址| 色综合久久久久久| 国产精品麻豆视频| 国产精品福利久久2020| 怡春院久久| 91欧美激情一区二区三区成人| 精品国产一区二区三区国产馆| 中文字幕在线免费播放| 久久精品伊人| 91资源在线播放| 国产欧美视频在线| 国产69精品久久久久99| 欧美成人丝袜视频在线观看| 欧美日韩在线第一页| 欧洲亚洲一区| 97自拍视频在线观看| 亚洲综合亚洲综合网成人| 福利视频欧美一区二区三区| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产在线精品国自产拍影院午夜| 国产视频91在线| 一区二区视频在线免费观看| 欧美一区网站| 婷婷五月在线视频| 婷婷激情综合网| 91精品欧美一区二区三区| 午夜欧美精品久久久久久久| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲影视久久| 免费中文字幕不卡视频| j8又粗又硬又大又爽视频| 国产视频一区二区| 伊人性伊人情综合网| 九色国产| 久久丁香视频| 91精品国产麻豆国产自产在线| 国产91页| 日韩久久中文字幕| 国产精品亚洲欧美日韩区| 综合婷婷| 日韩激情无码免费毛片| 精品亚洲成a人在线播放| 国产区最新| 国产久视频| 久久国产精品一区| 伊人网在线视频| 久久综合久久自在自线精品自| 亚洲激情中文字幕| 欧美一区视频| 亚洲精品天堂在线| 欧美日韩在线不卡| 国产精品三级视频| 国产精品福利在线| 国产日韩一区二区| 国产午夜精品视频| 国产成人精品在线观看| 欧美精品一区二区| 国产手机精品一区二区 | 玖玖精品国产| 亚洲欧美视频一区| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲视频一二| 国产成人综合自拍| 国产美女精品久久久久久久免费| 97色伦欧美自拍视频| 精品国产免费一区二区三区| 国产精品久久久久久久| 色婷婷综合激情视频免费看| 日韩欧美中文字幕在线播放| 亚洲天堂视频在线观看免费| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲欧美一| 国产99热| 99热国产这里只有精品免费| 伊人网站在线观看| 亚洲欧美天堂| 日韩免费大片| 欧美日韩一| 亚洲精品乱码久久久久久下载| 国内精品久久影视免费| 综合色爱| 欧美精品一区二区三区免费播放| 亚洲国产福利| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲精品在线看| 国产精品毛片一区二区三区| 亚洲九色| 国产精品线在线精品国语| 综合久久综合| 亚洲午夜高清| 伊人网久久网| 亚洲精品成人av在线| 久久综合偷偷噜噜噜色| 亚洲欧美在线观看| 日韩欧美亚洲每日更新网| 国产色图在线观看| 午夜精品久久久久| 日韩一区二区三区四区| 婷婷开心综合| 依人综合| 99精品视频在线免费观看| 一区二区精品久久| 国产在线丝袜| 久久精品视频16| 成人亚洲网站www在线观看| 国产人成在线视频| 亚欧美综合| 久久99精品久久久久久青青日本| 青青草国产精品| 久久99精品久久久久久青青91 | 国产高清精品自在线看| 国产在线精品香蕉麻豆| 国产成人精品美女在线| 亚洲欧美日韩一区| 精品国产综合区久久久久久| 国产欧美一区二区三区观看| 国产在线观看网站| 亚洲无砖砖区免费| 日本不卡在线一区二区三区视频| 国内精品久久久久久久久| 91精品国产综合久久婷婷| 久久国产精品久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 国产在线观看自拍| 2020天堂中文字幕一区在线观| 天天躁夜夜躁狠狠躁20216| 久久福利精品| 麻豆国产91| 亚洲综合精品一二三区在线| 亚洲欧美日韩国产精品| 国产v片免费播放| 久久久久国产一级毛片高清板| 国产精品啪| 在线观看欧美亚洲| 久久精品一区二区免费看| 欧美精品一区二区三区久久| 久久婷婷六月| 色婷婷5月精品久久久久| 91在线高清| www.91免费视频| 国产精品第13页| 精品999视频| a级免费网站| 国产专区在线| 国产专区在线视频| 亚洲视频精选| 久久的精品99精品66| 久久青青草原精品国产软件| 精品女同一区二区三区免费站| 亚洲国产成人久久精品app| 99热这里只有精品首页精品| 久久久久99精品成人片三人毛片| 精品91自产拍在线观看一区| 99久久国产综合精品2020| 手机在线国产精品| 午夜成人免费视频| 日本亚洲网站| 亚洲视频一区在线| 99热精品在线免费观看| 免费1963女人体一区二区三| 九九热国产精品视频| 国产凹凸一区在线观看视频| 国产成人福利| 久久久久久国产精品免费免| 无码精品一区二区三区免费视频 | 日韩精品福利| 91精品视频在线| 欧美日韩亚洲精品国产色| 亚色精品| 日本中文字幕在线看| 国产一毛片| 国产成人盗拍精品免费视频| 伊人色网站| 99精品视频在线免费观看| 久久香蕉国产视频| 精品国产一区二区三区四| 日韩中文字幕久久精品| 青青久在线视频| 亚洲成a人片在线观| 91福利一区二区| 97视频在线播放| 国产高清精品在线| 久久美女网| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 久久久久国产精品免费免费| 精品国产91久久久久| 九九精品视频一区二区三区| 日韩毛片在线播放| 国产精品成久久久久三级| 久久www免费人成_看片美女图| 亚洲视频一区二区三区四区| 国产精品一区三区| 99久久免费精品国产免费高清| 欧美视频一区二区| 6080国产午夜精品| 久久久久香蕉| 精品在线免费播放| 国产精品网址| 538国产在线| 99re在线这里只有精品免费| 国产日本精品| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 视频一区二区中文字幕| 91极品蜜桃臀在线播放| 中文字幕伦伦精品| 欧美亚洲91| 99热精品久久只有精品黑人 | 狠狠综合久久综合网站| 伊人久久99| 亚洲视频综合| 制服师生一区二区三区在线| 日韩中文字幕网站| 久久伊人草| 玖玖玖免费观看视频| 日韩视频一区| 在线中文天堂| 亚洲精品麻豆| 九九九精品视频免费| 91九色在线观看| 亚洲动漫第一页| 中文字幕在线视频播放| 一级毛片免费观看久| 亚洲欧美一区二区三区图片| 欧美国产日韩一区| 国产色图在线观看| 欧美精品久久一区二区三区| 久久一精品| 国产91页| 日韩欧美视频在线| 亚洲精品伊人久久久久| 国产精品久久久久久久毛片| 欧美成人二区| 伊人精品国产| 亚洲一区日韩二区欧美三区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 99久久国产综合精品1尤物| 国产精品青草久久久久福利99| 久久黄色精品视频| 日韩精品中文乱码在线观看| 亚洲精品视频二区| 波多野结衣电影区一区二区三区| 91中文字幕| 亚洲网在线| 中文字幕一区二区三区免费视频| 亚洲成人一区在线| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 久久久综合色| 99久久精品国产片久人| 国产精品资源| 九九九热精品| 在线美女免费观看网站h| 精品国产人成在线| 综合色久| 天天干在线观看| 国产欧美日韩免费| 亚洲精品福利网站| 热久久免费| 成人在线亚洲| 久久国产99| 欧美在线一二三| 99久久精品免费视| 欧美区国产区| 久久久久久久国产| 一本一道久久a久久精品综合| 欧美激情一区二区三区视频| 久久午夜夜伦鲁鲁影院| 91精品国产91久久久久久最新| 国产不卡在线视频| 99久久免费看国产精品| 九色精品视频在线观看| 久久精品视频8| 91成人精品| 狠狠狠狼鲁欧美综合网免费| 亚洲免费色视频| 99ri视频| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲成a人v天堂网| 国产手机精品自拍视频| 久久成人免费观看全部免费| 国产视频第二页| 免费精品久久| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 欧美.成人.综合在线| 国产一级毛片卡| 99精品小视频| 欧美日韩亚洲另类人人澡| 国产视频中文字幕| 成人久久精品一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区三区视频| 91视频亚洲| 国产v片在线观看| 久久96国产精品久久久| 91日韩欧美| 亚洲一区二区影视| 久久综合九色综合8888| 国产综合网站| 国产精品漂亮美女在线观看| 久久精品亚洲视频| 久久精品黄色| 91麻豆国产精品91久久久| 亚洲国产第一区二区香蕉| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 91精品全国免费观看含羞草| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产中文在线| 91福利在线观看视频| 六月婷婷在线| 久久99国产精品久久| 视频二区国产| 国产成人综合自拍| 国产在线播放一区二区| 国产精品综合视频| 国产精品99久久久久久宅男| 国产91原创| 久久国产高清| 国产福利在线高清导航大全| 国产中文字幕免费| 国产精品成人va| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久伊人成人| 成年女人毛片免费视频永久vip| 亚洲字幕久久| 国产精品yjizz视频网一二区| 久久免费黄色| 欧美色图中文字幕| 97av免费视频| 亚洲欧洲精品国产区| 亚洲天堂久久久| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 亚洲国产天堂在线观看| 亚洲日韩天堂| 欧美日韩一区二区三区色综合| 91日本在线精品高清观看| 亚洲免费看片| 亚洲女同精品中文字幕| 精品一区二区三区在线观看视频| 国产精品久久久久无毒| 中文字幕不卡在线播放| 色综合天天综合网国产成人网| 久久成人午夜| 青青青国产精品一区二区| 国产精品麻豆一区二区三区| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 国产欧美精品一区二区| 久久99这里精品8国产| 久久青青| 亚洲日日夜夜| 日韩在线网址| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国产综合一区| 日韩成人精品在线| 伊人久久综合成人亚洲| 亚洲国产色婷婷精品综合在线观看 | 婷婷激情狠狠综合五月| 青青青视频免费一区二区| 国产伦精一区二区三区| 国产精品福利久久2020| 怡红院亚洲| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 国产亚洲精品综合在线网址| 日韩在线2020专区| 国产福利电影网| 91精品啪在线观看国产91九色| 中文字幕福利视频| 久久久精品一区二区三区| 久久久精品2019中文字幕2020| 国产成人免费视频| 国产天天在线| 亚洲欧美精品| 国产欧美日本在线观看| 99久久久精品免费观看国产| 亚洲福利一区| 国产99视频精品免视看7| 欧美精品国产一区二区三区| 精品国产91久久久久| 欧美日韩91| 久久精品成人免费网站| 五月婷婷六月丁香| 国产精品每日在线观看男人的天堂| 亚洲七七久久综合桃花| 国产不卡a| 久久免费精品视频| 久久精品国产亚洲黑森林| 日本一区不卡视频| 国产一区欧美| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 久久艹综合| 国产欧美在线不卡| 最新国产成人盗摄精品视频| 亚洲精品国产网红在线| 香蕉视频污污在线观看| 国产在线观看91精品| 国产综合久久久久久| 亚洲国产清纯| 国产福利一区二区三区| 亚洲免费观看| 欧美精品国产精品| 亚洲一区二区三区91| 国产精品亚洲电影久久成人影院| 国产福利麻豆精品一区| 国产综合视频在线观看| 99国内精品久久久久久久| 欧美成人丝袜视频在线观看| 国产一区第一页| 91成人国产| 欧美日韩亚洲一区二区| 久99久视频| 国产精品二区三区| 伊人天天操| 中文字幕在线不卡精品视频99| 99性视频| 久草精品在线观看| 久久www免费人成看片色多多| 国产成人精品男人免费| 欧美精品国产一区二区三区| 在线五月婷婷| 日本久久网| 亚洲视频成人| 国产免费三级电影| 免费伊人网| 日本亚洲综合| 国产精品看片| 亚洲一区二区三区四区在线| 精品视频日本| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 国产精品女上位在线观看| 亚洲午夜天堂| 天天色综合久久| 制服丝袜一区二区三区| 中文字幕第一页在线| 国内精品久久精品| 精品久久九九| 久久艹精品| 欧美日韩亚洲综合在线一区二区| 在线观看中文字幕第一页| 福利片免费一区二区三区| 91av福利视频| 色一情一区二区三区四区 | 国产伦一区二区三区免费 | 欧美日韩一区二区三区麻豆| 日韩欧美亚州| 亚洲系列第一页| 日韩一区二区在线播放| 欧美无专区| 日本欧美一区二区三区免费不卡 | 欧美日韩亚洲视频| 久久精品免费全国观看国产| 国产高清在线看| 亚洲人成在线精品不卡网| 国产精品毛片| 亚洲人成黄网在线观看| 在线a人片免费观看国产| 91av视频在线播放| 精品久久蜜桃| 精品一区二区91| 亚洲国产精品久久久久久网站| 精品国产九九| 欧美日韩国产码高清综合人成| 色综合合久久天天综合绕视看| 日本中文字幕在线| 日本一区二区视频| 欧美日韩精品高清一区二区| 伊人热久久| 国产三级精品三级在线专区91| 欧美一区二区精品| 亚洲欧美日韩在线观看播放 | 欧美国产黄色| 九九热在线观看视频| 欧美不卡精品中文字幕日韩| 亚洲国产日韩在线精品频道| 国产精品久久久久三级| 国产成人精品在视频| 亚洲福利专区| 亚洲视频在线一区二区三区| 国产精品一区高清在线观看| 99精品国产三级在线观看| 国产玖玖| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 永久国产| 中文字幕在线观看一区二区三区| 亚洲夜夜夜| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 久久综合丁香| 亚洲二区在线观看| 99久久精品免费观看区一| 国产精品福利在线| 福利一区在线视频| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 国产精品久久久久国产精品三级| 亚洲视频第一页| 色综合久久久久综合体桃花网| 韩国精品一区二区| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 青青久久国产| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲欧洲精品国产区| 国产综合一区| 亚洲一区网站| 制服丝袜怡红院| 亚洲青草| 丝袜美腿一区二区| 午夜免费小视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 午夜久久久精品| 日韩精品永久免费播放平台| 日韩免费看片| 国产一区二区在线不卡| 久久精品国产无限资源| 久久精品视频6| 日韩精品专区| 在线小视频国产| 国产一区二区三区在线视频| 欧美另类一区| 中文字幕久精品免费视频| 99免费视频观看| 久久国产精品亚洲一区二区| 91精品视频免费观看| 国产精品久久久久久免费| 国产在线观看福利| 亚洲综合一区二区| 亚洲久热| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 精品免费久久| 国产精品第1页在线播放| 亚洲国产成人久久| 日本一区二区在线不卡| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 久久国产精品电影| 99精品在线视频观看| 日韩专区中文字幕| 午夜男人天堂| 亚洲一区欧美二区| 视频一区二区国产无限在线观看| 中文字幕国产在线观看| 亚洲一区二区三区久久| 国产成人亚洲综合网站不卡 | 国产成人综合久久精品亚洲| 欧美一区二区在线观看免费网站 | 久久99国产精品亚洲| 91精品福利| 丝袜诱惑一区二区| 欧美一区精品| 五月婷婷一区| 亚洲欧洲日韩国产| 国产黄色在线播放| 中日韩欧美在线观看| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产一区二区久久久| 91精品国产亚洲爽啪在线影院| 欧美视频一区| 99精品在免费线视频| 久久精品中文字幕免费| 99精品福利视频| 欧美精品伊人久久| 国产色网站| 亚洲精品无码不卡| 国产精品免费在线播放| 国产日韩精品欧美一区色| 久久99精品波多结衣一区| 日韩欧美亚洲天堂| 青青伊人久久| 国产综合91| 99精品视频99| 99久久精品国产免费| 色精品| 国产自在自线午夜精品视频在| 日本久久综合视频| 亚洲小视频在线播放| 亚洲精品在线免费| 国产一区二区精品久久| 久久精品国产72精品亚洲| 色综合久久网| 国产精品免费观在线| 精品国产一区二区二三区在线观看| 国产精品成人第一区| 久久99国产精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 久久午夜剧场| 久久午夜影院| 精品成人在线视频| 欧美婷婷色| 亚洲免费二区| 国产午夜精品一区二区三区小说| 丁香婷婷亚洲六月综合色| 色婷亚洲| 国产1000部成人免费视频| 国模娜娜一区二区三区| 91香蕉在线视频| 亚洲天堂精品在线| 国产区香蕉精品系列在线观看不卡| 97国产在线公开免费观看| 国产成人久久久精品一区二区三区| 香蕉久久国产精品免| 中文字幕久久综合| 日韩国产在线| 亚洲男女视频| 精品国产福利在线观看一区| 国产在线观看青草视频| 亚洲精品在线网| 国产精品va在线观看无| 91久久精品都在这里| 福利视频一区二区| 国产视频成人| 欧美日韩在线观看一区| 国产视频91在线| 久久久精品午夜免费不卡| 91久久夜色精品国产九色| 伊人成人在线视频| 久久亚洲综合网| 日韩欧美国产中文| 久草精品在线播放| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 日韩在线观看一区| 国产中文字幕第一页| 97视频免费在线观看| 久久久久夜夜夜精品国产| 久草精品在线播放| 自拍亚洲一区| 五月亭亭激情五月| 伊人激情综合网| 国产亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲欧美系列| 精品国产v无码大片在线观看| 精品国产综合区久久久久99| 久久综合色区| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 九色精品在线| 国内精品自产拍在线观看91| 欧洲精品一区二区| 亚洲男人天堂网| 午夜免费视频网站| 亚洲性视频在线| 国产欧美在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 五月天婷婷网址| 色综合网站在线| 亚洲精品高清国产麻豆专区| 亚洲欧洲国产经精品香蕉网| 国产精品伦一区二区三级视频| 91久久免费视频| 91在线亚洲综合在线| 亚洲第一毛片| 国产l精品国产亚洲区久久| 91国自产精品中文字幕亚洲| 日韩欧美久久一区二区| 日韩欧美不卡视频| 99ri国产在线观看| 九九热精品免费观看| 亚洲一区二区成人| 亚洲精品国产精品国自产观看 | 日本不卡va| 亚洲乱码在线播放| 亚洲国产毛片| 99re在线这里只有精品| 亚洲一区二区色| 日本中文字幕一区二区有码在线| 久久婷婷久久一区二区三区| 在线看一区| 久久精品国产国产| 国产不卡a| 国产97视频在线| 国产精品亚洲综合天堂夜夜 | 国产精品高清视亚洲一区二区| 狠狠做深爱婷婷久久一区| 九色精品视频在线观看| 9久久这里只有精品国产| 亚洲欧美成人网| 欧美高清在线视频一区二区| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 久久久久久一级毛片免费野外| 亚洲乱码在线观看| 精品四虎| 日韩精品一区二区三区国语自制| 91在线看片一区国产| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 欧美大片一区二区三区| 在线视频精品一区| 成人日韩在线观看| 亚洲精品另类| 久久久香蕉| 国产黄色免费观看| 国产人成久久久精品| 欧美精品免费在线观看| 久久999| 国模极品一区二区三区| 日韩91| 精品日韩在线观看| 青青草伊人网| 欧美日韩专区国产精品| 婷婷六月久久综合丁香76 | 亚洲人成电影网站国产精品 | 免费在线观看一区| 91国内精品视频| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 久久久久久夜精品精品免费啦| 亚洲欧美国产日韩天堂在线视| 亚洲欧洲精品国产二码| 精品欧美高清一区二区免费| 3d动漫精品一区二区三区| 欧美精品国产一区二区| 亚洲综合视频网| 在线中文字幕网| 国产一级毛片视频| 国产国产人精品视频69| 中文国产成人久久精品小说| 国产性片在线观看| 高清国产在线| 亚洲伊人久久大香线蕉在观| 国产综合色在线视频区色吧图片| 精品久| 国产在线精彩视频二区| 亚洲欧美在线观看首页| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 日韩精品一区二区三区视频| 成人久久18免费网站| 国产午夜精品视频| 精品一区二区三区在线播放| 精品国产91久久久久| 伊人婷婷在线| 色综合欧美| 国产午夜精品福利久久| 国产亚洲欧美另类专区| 91人成网站色www免费| 国产原创精品视频| 99国产高清久久久久久网站 | 九九精品免视频国产成人| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 欧美一级精品| 精品久久久久国产| 在线日本中文字幕| 久久久久久91香蕉国产| 久久久久综合网| 亚洲人成电影院| 精品国产综合| 一区二区三区四区日韩| 欧美在线不卡视频| 亚洲精美视频| 日韩福利在线视频| 亚洲精品一二三四区| 国产原创在线观看| 亚洲一个色| 91视频免费观看| 国产精品久久久久久久成人午夜| 亚洲国产精品成人综合久久久| 久久久久久夜精品精品免费| 国产制服国产制服一区二区| 日韩欧美一区二区三区不卡 | 最新狠狠色狠狠色综合| 很黄很刺激的视频| 日韩国产在线播放| 国产精品伦视频观看免费| 国产精品黄在线观看观看| 精品福利视频网| 国产精品日韩欧美一区二区| 精品久久久久久久99热| 欧美精品免费在线| 免费香蕉一区二区在线观看| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲午夜精品国产电影在线观看 | 国产成人亚洲精品91专区高清| 亚洲视频免费观看| 91精品福利一区二区| 99久久99久久精品免观看| 亚洲精选在线| 夜色视频一区二区三区| 久久精品中文字幕一区| 怡红院免费的全部视频| 91麻豆国产福利精品| 午夜毛片免费看| 亚洲欧美国产日韩天堂在线视| 欧美不卡一区二区三区| 91精品一区国产高清在线| 亚洲免费a| 久久久久综合国产| 一本色道久久综合一区| 国产一区二区三区免费在线视频| 国产精品久久久| 欧美日韩视频一区二区三区| 久久综合色视频| 国产色91| 国产成人久久精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲a不卡| 亚洲国产区| 伊人激情综合网| 久久精品爱| 一区二区日韩| 国产91导航| 精品日韩欧美一区二区三区| 精品综合网| 国产精品亚洲国产三区| 亚洲欧美日韩综合| 日韩一区二区三区四区不卡 | 亚洲成人免费在线| 五月婷婷久| 综合7799亚洲伊人爱爱网| 国产亚洲欧美ai在线看片| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 久久激情五月| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区 | 中文字幕成人在线观看| 国产日产欧美一区二区三区| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 精品国产福利一区二区在线| 在线精品亚洲| 国产精品青草久久久久婷婷| 久久96国产精品久久久| 久久精品免观看国产成人| 九九久久国产| 午夜限制老子影院888| 亚洲人成7777| 99精品久久久中文字幕| 欧美日韩中文国产一区| 综合国产在线| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 欧美激情综合亚洲五月蜜桃| 日本黄页网站免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中文国产成人精品久久一区| 日韩精品观看| 欧美国产亚洲一区| 欧美久久综合九色综合| 91精品成人| 国内精品久久久久久久久久影视| 久久国产午夜一区二区福利| 国产r级在线观看| 久久综合一区| 99精品视频在线观看re| 国产免费高清在线精品一区| 国内精品伊人久久久久| 99国内精品久久久久久久| 国产成人咱精品视频免费网站| 91精品福利在线| 国产成人小视频在线观看| 日韩精品国产精品| 91免费视频网站| 亚洲成人综合在线| 国产青青久久| 久久精品亚洲综合| 久久女人天堂| 国语高清精品一区二区三区| a亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲欧美日韩一区成人| 久久久久久综合一区中文字幕| 亚洲一区亚洲二区| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 欧美精品免费一区欧美久久优播 |