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公司部門負責人職責
公司部門負責人職責1
1、負責公司的全面工作，協調公司與校內各學院、處室之間的關系，分管聯系公司辦公室、公司財務的工作。
2、負責公司人員的思想政治教育，檢查、考核相關部門人員崗位職責的履行情況。
3、組織擬定年度、學期工作計劃、總結；經費的預決算。審定各項規章制度。
4、組織公司有關人員經常深入教學第一線，了解師生的合理要求，做好為教學和師生服務工作。
5、做好公司體制改革和人員分流工作，負責處理后勤事務，及對聯系工作。
1、完成學校領導交給的其他工作。
副總經理崗位職責
1、協助總經理做好各項工作。
2、負責做好分管部門人員的思想政治教育，檢查、考核有關人員崗位職責的履行情況。
3、負責落實、監督公司作出的各項重大決定。
4、協調做好有關項目的開發工作。
2、完成總經理交給的其他工作。
辦公室主任崗位職責
1、主持辦公室全面工作。組織本室人員的政治業務學習。負責本室人員的思想教育，檢查、考核本室人員崗位職責的履行情況。
2、在總經理的領導下，負責各部門的綜合平衡協調工作。檢查督促各部門工作計劃的執行情況，并及時向總經理匯報。
3、及時簽批、送閱上級部門及外單位來文，督促做好文件傳閱、收發、歸檔工作。
4、協調做好調研和外聯工作，廣泛搜索匯總分析信息資料，提供給總經理決策。
5、完成總經理交給的其他工作。
公司財務部經理崗位職責
一、認真學習黨和國家的各項方針、政策、法令和制度，不斷提高財經政策水平；加強業務學習，全面、熟練地掌握各環節的業務知識和業務技能；努力培養組織和領導能力。
二、全面負責本單位的財會組織工作。負責提出本單位財會人員的工作安排方案，報單位領導同意；全面負責本單位的會計核算和財務監督工作。
增強服務意識，開展優質服務，努力提高服務質量，加強校園內的各項物業工作。
3．帶領部門員工做好節水節電和供水供電工作，及時收回有償使用的水電
費。
4．帶領員工做好校園綠化、清潔衛生、美化校園環境工作。
5．負責安排好日常水電設施維修，其它各項零星維修工作，完成公司和后勤基建處交給的維修改造工程。
6．領導員工做好教學主樓、辦公樓及其它室內公共場所的衛生保潔工作。
7．完成學校和公司下達的其它工作。
8．負責部門的經費收支管理。
飲食服務部經理崗位職責
飲食服務部經理在學校領導、后勤基建處、后勤公司的領導下，負責學校的飲食服務管理及本部門的各項工作。
1、制定中心任務的年度、月度營業計劃、服務指標，領導全體職工積極完成廣
大師生一日三餐的`供應任務和學校各項接待任務。
2、負責中心工作人員的調配、業務培訓、技術考核和獎懲考核工作。
3、制訂服務標準和操作規程。檢查、管理餐廳的服務態度、服務規程、食品（飲品）質量及各項規章制度的執行情況，發現問題及時糾正和處理。
4、制訂服務技術和烹飪技術培訓計劃和考核制度，并有針對性地組織服務人員和廚師學習外單位的技術和經驗。
5、抓好員工隊伍的基本建設，了解和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平，開展經常性的禮貌教育和職業道德教育，注重培訓、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發員工的積極性。
6、抓好中心的采購工作，力爭質優、價廉。
7、抓好設備、設施的維修保養，使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用，加強日常管理，防止事故發生。
8、抓好衛生工作，組織個人、環境、食品及操作方面的衛生檢查評比，貫徹執行食品衛生制度。
9、抓好中心的安全工作，開展安全保衛、防火教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。
10、抓好學校浴室的管理工作，為師生洗澡提供方便。
11、做好師生的開水供應，做到既滿足需要，又不浪費。
12、抓好中心的民主管理工作，及時與用餐者的聯系溝通。
13、抓好財務管理，搞好成本核算，及時分析年度、月度的經營情況。
公共事業服務部經理崗位職責
公服部經理在后勤董事會和后勤服務有限公司的領導下，對公服部工作全面負責。其職責是：
1、負責全部的行政業務和思想政治工作。教育本部門員工熱愛本職工作，’自覺完成任務，樹立全心全意為教學、為師生員工服務的思想。主持公服部公務會議、檢查、考核公服部人員崗位職責的執行情況。
2、根據公服部的任務和崗位職責，分工落實具體任務，應職責任務落實，擬定各項管理和考核細則并貫徹實施。
3、負責全校話務工作，合理調配各部門的話機用量，以優質的服務態度取信于用戶。
4、負責車輛的調配使用，做好安全行車工作，做好車輛的維修保養工作，努力降低維修費用和噸公里的油耗。
1、做好領導交辦的其他有關工作。
商貿采購部經理崗位職責
商貿采購部經理在公司領導下工作。
一、全面負責商貿采購部日常工作，負責保證經濟責任制的落實。
二、認真學習，加強修養，精通業務，團結同志，融洽工作。
三、制定本部門的工作計劃，監督檢查各項措施的落實。
四、廉潔自律，克己奉公，一切從學校利益出發，全心全意為全校師生服務。
五、開拓創新，勇于探索，爭取最佳效益。
六、完成上級領導交給的其他工作。
衛生所所長崗位職責
一、負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
二、組織制訂門診部的工作計劃。經常督促檢查，按期總結匯報。
三、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診，危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時匯報，并采取相應措施。
四、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促醫務人員貫徹執行各項規章制度，醫護常規，技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。
五、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、疫情報告等工作。
六、負責接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
七、完成上級領導交辦的其他工作。
公司部門負責人職責2
物業經理崗位職責
1.負責建立健全公司組織架構及人員配備，制定公司的管理方針及目標。
2.負責制定達到上述方針目標的實施程序文件和規章制度。
3.負責管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。
4.負責協調、理順與房地產公司各部門的工作關系，貫徹落實公司指令。
5.協調物業各部門的工作，監督各項規章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執行與落實。
6.協調與有關協作部門、業主委員會、政府主管部門的工作關系。
7.嚴格執行公司的財務監督制度，控制公司費用支出、降低損耗，節約成本。
8.監督各部門的培訓工作，提高公司整體業務與服務標準。
9.及時處理嚴重的投訴，突發事件，負責理順業主與公司的關系。
10.完成上級交辦的其它任務。
辦公室主任崗位職責
1.負責公司各項規章制度制定、修改、完善、培訓及監督執行。
2.負責公司管理制度執行過程中的考評及獎罰。
3.負責公司企業文化建設。
4.負責公司人事管理工作。
5.負責辦公室的日常管理工作。
6.負責業主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。
7.完成上級交辦的其他任務。
客服部主管崗位職責
1.負責管理區域的面積、戶數、產權產籍、業主等情況核實及檔案保管。
2.熟練掌握住宅小區管理費制定的依據及所含內容，充分了解物業公司制定的各項管理規定，負責做好對業主的.解答工作。
3.接受處理業主投訴，準確掌握情況，迅速解決問題，做好投訴記錄，并負責定期上報投訴處理結果。
4.熟悉掌握公司提供的收費服務項目及收費標準，并根據業主需求督促相關部門及時提供服務。
5.按照回訪制度，做好回訪記錄工作，對不能解決的業主投訴問題，負責及時上報領導。
6.協助業主辦理入住、裝飾裝修等各項手續。
7.協調并督促有關部門，及時完成工作維修單、特約服務單的相關工作。
8.定期與銷售部核對入住客戶相關信息。
9.負責房屋指示標識、服務標識的管理。
10.每半年進行一次業主意見征詢，采取走訪、調查表等形式，并根據意見征詢結果提出統計分析報告。
11.做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。
12.完成上級交辦的其他任務。
維修部主管崗位職責
1.根據物業公司的管理目標，制定住宅園區內物業維修及養護的實施方案。
2.掌握住宅園區房屋的分布情況、結構類型，地上及地下管道的走向、分布和起止點。
3.接受業主報修或咨詢時，態度要熱情、和藹，及時解答、解決住戶的疑難問題。
4.負責電梯的維修、維護的管理工作。
5.組織維修人員對住宅園區內房屋本體及公共配套設施進行維修及保養，確保地下排污、雨水管道的暢通。
6.按照公司管理要求巡點，巡視住宅園區及檢查維修工的工作情況，發現問題及時處理。
7.定期對本部門維修人員進行思想教育與維修技術的培訓，提高維修人員的服務意識和技術素質。
8.負責配合其他部門做好各項物業管理工作。
9.完成領導交給的其他任務。
保安隊組長崗位職責
1.負責對本部門安全保衛制度進行具體實施，分配每天的具體工作。
2.負責主持全組工作，堅決執行主管和上級的指令，做好園區安全保衛工作。
3.負責對本部門的工作進行檢查，對不安全隱患及時整改。
4.負責本組每月的業務考評工作，掌握保安員的思想動態，了解組員的心理變化，做好溝通工作。
5.負責帶領全組協同其他部門制止、糾正各類違章行為。
6.負責裝修人員的出入證件發放管理，并設立臺賬。
保潔部主管崗位職責
1.全面負責保潔工作，制定日、月、季、年工作計劃，工作內容，工作標準。熟悉物業分布，結構、樓層、車庫、人行道，各種設施的位置，根據物業實際情況計算任務量，合理配置人員、崗位。
2.實行分區劃片作業管理，做到責任明確，劃分清楚，考核標準公平，獎懲兌現。
3.按照公司規定巡點，對園區環境衛生負責。
4.負責消殺、大型開荒作業、滅四害、化糞池清掏、定期工作計劃編制、落實。
5.合理配置垃圾桶數量、分布地點、運輸車輛、清潔工具、洗滌機械。并落實相應負責人、保管人、保管場所及制定執行工具材料的領用、使用、保養、更換、報廢的方法、程序。
6.及時了解觀察員工的思想動態，負責思想、法紀、工作紀律的教育。定期培訓專業知識，定期組織召開班務會。
7.嚴格執行工作檢查制度，實行自查、互查、主管查、各部門巡查、大檢查五級制。并將檢查結果與員工、班組獎金掛鉤。
8.負責制止亂貼、亂畫亂涂、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現象，培養業主愛護小區環境，清潔衛生的自覺行為。
9.負責制定呈交清潔工具、物料申購，對采購的物品進行質量把關，合理使用，協助行政和財務對物品的盤點、保管。
10.負責做好雨、雪天氣前的檢查、準備工作。保證排除隱患、及時清理工作。
11.負責節假日裝飾、樓盤促銷、娛樂活動、辦公室消殺工作。
12.完成上級交辦的其它臨時任務。
綠化部主管崗位職責
1.負責制定本部門的規章制度及員工紀律，并負責對本部門員工的工作做出安排及指導、監督。
2.熟悉和掌握園區各種花草樹木生長習性和病蟲害防治，做好花草樹木的日常管理，并根據季節的自然變化情況管理好花草樹木。
3.根據季節和園區綠化情況合理調整，移栽、補栽多種花草樹木。
4.對綠化工作要有創新，及時推薦和引進適合園區種植和生長的花草樹木。
5.負責對綠化員工的業務知識學習和專業技術操作培訓。
6.嚴格要求綠化人員的操作規程，提高安全意識，防止事故的發生。
7.抓好工作進度、服務態度，確保衛生清潔、花木的正常生長。
8.完成公司新項目的綠化工程任務。
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