招新策劃方案
為了確保我們的努力取得實效，常常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的招新策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招新策劃方案1
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
一、招新目的.：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養后備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養學生的實踐能力，擴展見識。
二、宣傳部簡介：
作為學校學生工作的窗口，起著對內宣傳旅游系動態和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立旅游系的良好形象。
三、招新細則
（一）招新對象
具有成都電子機械高等專科學校正式學籍的在校全日制學生，主要為20xx級新生。
（二）招新要求
1、承認電氣與電子工程系學會會管理條例，自覺遵守其中各項規章制度。
2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學習成績良好。
5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
各部門部長根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數上報劉愛華。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后，由主席團具體安排面試時間，各部門按要求分別進行面試、考核，合格后經主席團批準方可進入我系學生會工作。
（五）招新時間及地點（暫定）
時間：9月13日——10月18日
地點：食堂門口
四、招新流程：
（一）前期宣傳
1準備宣傳部相關文字資料
2利用海報展板形式告知招新消息
（二）報名面試
1在規定時間將報名表交到報名處，并接受面試
2兩名部長面試，一名負責答疑
（三）面試內容
1自我介紹
2回答面試者的問題
3部長就面試的的能力進行現場測試（學寫pop，仿畫，設計）
（四）審核確定人員名單
1審核新干事名單并上報人數
2紅榜公布新干事名單
五、經費預算：待定
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。
招新策劃方案2
一、招新目的
河北農業大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。
二、宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報(內容見后文補充)
三、報名登記
(1)設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的`開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門;
備注：
報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。
(2)整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
四、面試
1、通知方式
(1)海報通知
(2)短信通知
2、考核內容
①面試者簡單自我介紹(不超過兩分鐘);
②面試者回答評委的問題;
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
備注：
面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
3、面試安排時間：
10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關工作人員到場
18：00—18：20新生報名面試人員入場
18：30面試開始
2：00工作結束
地點：
大學生活動中心二樓
工作人員組成：
指引6人
登記3人
維序若干人
備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。
4、注意事項
(1)以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者;
(2)全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責;
(3)評審人員應
①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹;
②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見;
③根據總報名人數適當控制入選名額;
④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配;(如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映)
(4)工作人員應
①按報名序列號分為5人為一組并引領入場;
②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答;
③引領面試結束者退場。
備注：
1、特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2、注意面試結束后會場整理
五、筆試
1、通知方式
(1)張貼名單
(2)短信通知
2、考核內容實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。
3、考試安排時間：
面試結束后第一個周日晚;
地點：
C座自習室;
人員分配：
每考場3-4名學生會人員負責監考;
備注：
學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。
評卷工作：
平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。(建議用時5天)
篩選工作：
對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。
備注：
對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才參考題目(內容見后文補充)
六、海報內容：
新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入!
報名要求：
1、自覺遵守學生會各項規章制度;
2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞;
3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：
10月6日-10月10日8：00—18：00
報名地點：
一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式：
面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入河北農業大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁!在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止!我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺!
招新策劃方案3
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在xx經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的'聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:xx經濟學院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學生會
協辦單位：學生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點(待定)
四、報名條件
xx經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)
六、主要內容
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)
宣傳：
1.新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2.在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。
3.到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
招新策劃方案4
(一)招新背景：
新的學期，新的希望。xx年9月初，我們又迎來了新一屆大學生，院報通訊社熱烈歡迎新同學們能夠加入我們的隊伍，為了我們的共同目標，一起奮斗!院報通訊社衷心的希望能夠吸納更多新鮮的血液，以謀求院報通訊社更好的發展。
(二)招新目的：
為保證院報通訊社里有新鮮的血液注入，有足夠素質的后備力量，能更好的開展工作，服務于廣大師生，保持報社的延續性，所以決定此次招新。欲借此達到以下目的：
(1)宣傳我報社，讓廣大新老同學進一步了解我報社。
(2)吸納一批有才華，有能力，并且熱愛文學，樂意服務于廣大同學的新成員，能在這里更好的施展能力和才華，同時為報社做自己力所能及的事情，讓我們院報通訊社在新成員的加入后各項工作有新的突破。
(三)招新對象：xx屆新生(院系不限)
(四)招新人數：( 待定)
(五)招新要求：
(1)熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬。
(2)承認本報社章程，自覺遵守院報通訊社規章制度。
(3)工作積極主動認真，責任心強，吃苦耐勞。
(4)有一定的`自我鍛煉及自我管理意識。
(5)學習上進，思想品徳好。
(六)招新形式：采取報名和面試兩個階段
1、報名：
(1)、通過貼海報的形式提供院報通訊社招新報名時間和地點。
(2)、在招新地點，安排報社人員現場介紹和指導同學報名，同時利用展板來宣傳我院報
(3)、.招新活動在學校指定地點開展方式(在招新當日，我報社在自己指定位置設置招新點，在招新點填寫相關信息。)
(4)、電話報名：聯系電話：15296476499
2、面試：報名之后，報社負責人會通知具體面試時間。報名會員參加面試。面試通過成為正式會員，填寫會員檔案。召開會員大會。
(七)、前期準備：
1、在報社大會后擬定本社員的招新方案。
2、召開院報通訊社負責人會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
(八)招新時間：xx年9月 ---- 日
(九)招新流程：
1、現場咨詢由院報負責人負責
2、招新結束后由報社所有參加成員收拾場地。
3、對整個活動進行總結。
(十)招新安排：
1、招新活動總負責人：陸燦輝，黃玉放，黃子芳。副總負責人：劉舒婷、陳莉莉、倪先燕、唐白云、李昌波
(1)秘書部：負責招新表格制作，打印和報名登記。桌椅申請和審批。并做好財務統計
(2)宣傳部：負責海報的制作，前期的宣傳，和相關招新材料的發放。(寫院報通訊社簡介和開展活動的宣傳材料，報名同學每人一份。)
(4)外聯部：負責整個招新活動的開展。特別是招新點的布置。
(5)新聞采編部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集，并協助其他部門工作。
(6)確立正式會員之后文創部負責做好會員的思想工作，進行規章制度的學習，讓會員充分了解本協會。
(十一)活動經費：
1、宣傳單：3份
2、報名表：1份
3、橫幅(待定)
4、海報兩張(一張噴繪，一張海報)
5、簽字筆
備注：面試的具體事宜待定。
招新策劃方案5
活動引言：
在丹桂飄香的新學期里，××學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好輪滑的新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的輪滑信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平臺。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。
一.招新時間：20xx年9月16至9月18號
二.招新地點：中心廣場和社團訓練場地
三.招新小組：
組長:招新負責人
副組長: 各部門負責人
組員：全體干事
四.招新目的：
1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，"物盡其用，人盡其才"，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的'獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。
5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。
五.招新形式：
1、社團在制定位置設招新點(33號場地)
2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側)
填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 。
4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。
5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。
前期宣傳
1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9.14至9.15)和招新地點(9.16至9.18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。
2.現場招新(9.16至9.18)
(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹社團。
(2)由秘書部負責收取會費。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
(4)招新結束后由全體工作人員收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
活動前期安排：
1、 設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)
2、 傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印制。(9月13號前完成)
3、 表演：由技術部負責輪滑表演節目的排練。(時刻準備)
4、 申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)
5、 活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)
6、 活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)
7、 提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來
招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!
秘書部：
1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。
2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
組織部：
1、負責全場工作人員布置會場調配工作。
2、協助秘書部指導會員填表入會。
3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
技術部：
1. 負責調控看管電子音響設備。
2. 負責鞋子出借事項。
3. 協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
宣傳部：
1. 協助組織部做好活動場地裝飾工作。
2. 負責現場裝飾工作。
3. 協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團
外聯部：
1. 負責活動場地裝飾所需借購的物品。
2. 協助布置會場工作。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。
活動所需物品：
1、 無需購買：
A、 自帶物品：音響、剪刀、排插3個、臺燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠
B、 需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套
2、需購買物品：略
經費預算：略
招新策劃方案6
一、活動目的及意義 ：
豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養發展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今后的發展注入新的活力，增強社團發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取更多的學生加入街舞社團。
二、活動時間：
20xx年8月30日—20xx年9月23日
三、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內進行，我們將會在學校主要宿舍樓前，計算機樓前，學校操場等處設立報名點。
四、活動內容：
1.招新準備階段〔8.30—9.15〕
1)召開社團領導人會議，商議招新工作細節，討論招新相關事項，并給各部門分配工作。
2)印制招新表格，制定新的學年計劃。
3)準備招新橫幅，繪制宣傳海報。
3)聯系代課老師，決定上課時間。
2.正式招新階段〔9.16—9.23〕
1)掛橫幅，貼宣傳海報。
2)發放街舞社社員資料登記表。
3)為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。
4)軍訓結束后，正式招新 〔包括擬定新的值班人 ，帳篷的裝飾、桌椅、音箱、電路板等具體事項的安排〕
五、招新工作尾聲〔 9.23晚 〕
1.舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的'印象。
2.發放CA干部申請表，讓有意愿成為舞蹈室干部的同學獲得鍛煉自己的機會
3.根據新生的基本課程排出不同班次
六、正式進入社團教學階段
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。
招新策劃方案7
一、活動目的及好處：
為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、簡單的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們透過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發展注入新的活力。
二、活動時光：
xx年9月5日—xx年9月17日（正式招新時光）
三、活動地點：
招新宣傳在全院范圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。
四、活動資料：
（一）活動前期策劃準備階段
針對我院學生社團發展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委？；社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。
（二）活動中期宣傳階段
在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。
（三）正式招新工作階段
在該階段，我們會向廣大的在校學生（個性是大一新生）發放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢。現場還將根據實際狀況和條件安排一些適宜的小活動。
（四）招新總結工作階段
在該階段，各社團需向團委；社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將透過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的.安排和通告。
（五）“我的社團我的家”動員大會
“動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本狀況及規章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環境和社團生活。
具體事宜由各社團自行策劃和安排。“動員大會”結束后需向團委？；社團部遞交相關材料及活動成果。
五、招新人員分工：
（一）宣傳工作
1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委；社團部負責監督和管理。
2、宣傳單的制作和發放由各社團自行負責（發放時注意要做好善后工作，不得影響校園環境衛生）；宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委；社團部負責（要做到能夠重復利用，以節約經費）。
（二）招新現場
社團招新活動現場工作人員由團委？；社團部成員及各社團負責人共同組成。（詳見附件）
現場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關狀況。
（三）、對外聯系
此次活動由我院團委；社團部各相關部門負責對外聯系。
六、社員費及擬定招新人數
根據學院社團工作的實際狀況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人（非專業性普通社團）；各社團招新人數原則上不作限制，但為方便各社團今后的活動運作及管理，推薦各社團根據實際狀況自行擬定計劃招新人數，并報團委；社團部審批。
七、經費預算：
1、宣傳橫幅2條：60元
2、海報1張：20元
3、社員登記表等材料及后期處理費用：50元
4、活動后勤費用：100元
合計：230元
招新策劃方案8
一、活動背景及活動意義
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。
二、活動對象
在校全體新老學生
三、活動內容
分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新
（1）前期宣傳
時間：
9月16日（暫定）
宣傳的.形式：
我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會。
辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。
宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。
（2）后期招新
時間：新生軍訓結束以后
地點：待定
內容：
1、擺攤填寫報名表
2、多媒體展示
各部門職責：
1、外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請
2、技術部和編輯部負責PPT的制作，其中需要的照片等等要及時收齊
3、宣傳部負責海報，三張
4、辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆
5、主持由×負責
6、各個部門協調合作
招新策劃方案9
一、活動背景：
各個社團納新已經全面結束，為進一步推進文化活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給新同學一個真正展示自我風采和勇氣的平臺，同時也提供大家一個互相交流的機會。傳媒藝術協會、創業實踐協會、經濟研究會以及中國特色社會主義理論體系研究會聯合舉辦社團迎新交流會，通過聯歡形式讓各社團的新成員更快融入集體，增進社團成員之間的關系，為以后各社團的工作的開展打下基礎。
二、活動目的：
1、增強兄弟協會間的友誼;
2、增加社團各成員間的了解，培養友誼關系;
3、展現新一代大學生豐富多彩的課余生活;
4、展現各社團的風采，吸引更多成員加入;
5、增強各社團影響力，使同學們對社團有進一步的'認識和了解;
三、活動時間：
20xx年10月17日19:00-22:00
四、活動地點：
逸夫樓報告廳
五、活動參與人員：
各協會會員及14級新生
六、活動流程：
1、開場舞
2、主持人開場致辭并介紹到場嘉賓
3、嘉賓發言。
4、相聲表演：捧哏與逗哏
5、創業實踐協會介紹，前任會長發言并現場抽獎自行車。
6、理事才藝表演。
7、傳媒藝術協會介紹，前任會長發言。
8、互動游戲指手劃腳并頒獎。
9、經濟研究會介紹，前任會長發言。
10、樂器演奏，贈送吉他。
11、中國特色社會主義理論體系研究會介紹，前任會長發言并現場抽獎自行車。
12、互動游戲XXXX并頒獎。
13、理事才藝表演。
14、理事大合唱。
15、主持人宣布活動結束。
七、活動期間各部門安排：
10月15日前做好嘉賓邀請，主持人溝通及宣傳資料準備工作，并完成和贊助商的洽談。
10月15日開始，各個部協會聯合進行活動宣傳，并招貼海報。10月17日17:00布置會場并做好各項準備工作。
活動結束后引導與會人員有序退場并做好會場整理工作。
八、經費預算：
九、注意事項：
1、注意會場秩序的維持，注意安全問題。
2、主持人掌握好晚會時間，靈活應變。
3、出現意外情況時，及時協調共同，并由相關部門溝通解決。
4、節目參演人員本著認真負責的態度積極參與。
5、海報的準備及晚會場地申請和布置要提前做好，并通知到位。
6、主持人適當調節活動氣氛。
7、音箱、燈具、話筒等器具要嚴格檢驗和調試。要盡可能留好備用，方便更換。
8、為確保活動的順利進行，人員退推出或更換要及時報告處理。
9、正式活動開始后工作人員限定好幾個組長，其他工作人員進入觀眾區，以免現場過于混亂，同時工作人員注意維持現場秩序，避免隨意走動引起的混亂。
招新策劃方案10
活動名稱：
活動時間：
活動安排：此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。
(一)宣傳動員
9月11號，聯系x級各班輔導員下發招新通知，提前做好學生會招新活動預備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學生會部門構成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學生會宣傳單發放到x級同學手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學都了解此次招新活動。
(二)招新流程
① 招新動員大會
9月13號晚上7點，定于博學南樓E101教室，進行招新動員大會。動員大會流程大致為：1.主持人介紹數院學生會概況;2.由主席團做動員報告;3.分別由9個部門做部門職能介紹，進行前期招人宣傳;4.答疑時間：由x級同學就學生會工作、發展等方面進行咨詢、提問。
② 招新面試
9月20號上午8點半，定于博學北樓C樓一樓和二樓教室，進行x級同學學生會新成員面試。
預定時間3個小時，面試采用評分制，各評委根據評分規則對面試者進行評分，滿分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學生會x級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
(三)試用考核
9月21、22日，各部門統計面試者分數，綜合評定，擇優錄取。
9月23日，宣傳部聯合各部門，將招新結果在大一生活區張榜公布，并下發各方面工作開展通知。
9月24日，各個部門各自組織x級新學生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學生會工作。在試用期結束后，最終確定各部新成員。
招新策劃方案11
新的學期，新的開始。英語協會熱烈歡迎20xx級新生加入廣西水利電力職業技術學院這個大家庭。為保證英語協會會有新鮮的血液注入長流，有足夠的高素質后備人才為英語協會服務，能有效的開展各項活動，為同學們服務并實現英協干部新老接替，培養和壯大英協干部部隊，現英語協會面向全院大一新生進行隆重的招新活動，希望大家認真對待，認真負責，做好本次招新的任務，為英語協會招賢納士，服務協會會員。具體策劃方案如下：
一、活動目的意義
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活動，增強協會發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、招新目的
英語協會欲在10月18日進行招新，欲借此活動達到以下效果：
1、宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。
2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的'、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。
3、招收一些對英語感興趣的同學，愿意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平愿意努力刻苦專研的英語愛好者。
三、招新時間、地點、對象
1、時間：10月18日
2、地點：一教后面林蔭小道
3、對象：廣西水利電力職業技術學院20xx級新生
四、招新要求
1、承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。
2、工作積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉，自我管理能力，愿意為英語協會服務的大學新生。
五、招新流程
1、前期宣傳
(1)、海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
(2)、給新生介紹自己的大學經驗，達到說服其進入我協會的目的，動員他們積極報名，并且積極參加招新活動。
(3)、我協會各部門負責人在規定招新地點給新生發宣傳單，大家要充分發揮語言的魅力，為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動，以及通過參加我協會可以獲得的種種收獲。
(4)、我協會還將通過校園廣播站進行宣傳。
(5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用，讓他們說服其同學也積極報名社團活動。
(6)、除以上措施外，我協會還將制定出的會員活動計劃，使新生明白我社團真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
2、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
3、面試階段
招新名單確定后，各部門負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹，評委提問兩個環節。4、招新活動人員分工：
(1)懸掛會旗以及張貼海報，由宣傳部(陳玫，陸楊方負
責海報)和外聯部(陸娟，梁妙玲負責掛會旗)負責。
(2)布置會場裝飾，由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和，陸泳麗，韋偉奇)負責。
(3)購買礦泉水，由組織部(洪壯杰)負責。
(4)購買水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由秘書部(農凱恒，劉冬慧)負責。
六、審核確定人員名單
1、各部門負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部門人員名單，并報上會長團對人員名單進行匯總。
2、公布錄取名單以短信方式通知會員。
七、活動注意事項
1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。
2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。
3、招新結束后，把招新人員名單資料整理上交秘書部收管。
4、招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙。
5、各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內的事物。
八、活動緊急事件處理方案
1、由于本次招新活動是在室外進行，若遇上下雨天氣，
將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便，所以在招新過程中需隨時準備好雨具，特別是保護好會員的報名資料。
2、在招新現場過程中人流量將會很大，所以必須保證同學們在有秩序的安全環境下進行報名和相關事宜的咨詢，負責招新的人員需維持現場秩序。
3、不安全事件發生后，社團要立即通知醫院，保衛處并及時上報校團委，社團聯合會，以便快速高效的應對突發事件。
4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益，保護社團成員發生和財產安全為基本立足點，積極預防和限度減少各類突發不安全事故對社團活動的影響。5、堅持預防為主，及時控制。爭取早發現，早報告，早控制，早解決，要把突發不安全事件在萌芽狀態，把事情造成的損失降到最低。
九、活動后期工作
1、招新活動結束后各部門人員清潔活動場地。2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。3、定出下期活動的工作計劃。
十、經費預算
略。
招新策劃方案12
大會時間：9月27日星期二中午12：30至13：30于校三樓演藝廳
1、社長發言(5 min)(社團簡介，介紹骨干成員、指導老師)
2、社員登記(在整個大會過程中均可登記，以大會結束時名單為準)
3、各部長發言(5-10 min)(部門簡介，職責及要求)
4、節目表演(8-15 min)
(1)《這個世界會好嗎》204杭**
(2)《bangbangbang》108黃* 潘** 張**
5、骨干成員選拔(20-30 min 13：00左右開始)
具體要求：
(1)自我介紹(必須包括姓名、班級、競選部門，特長和興趣愛好。其余可自行發揮，不得超過2分鐘)
(2)社長及所在部門部長簡單提問
(3)才藝展示
(備注：第2及第3項是否考核根據實際情況決定)
6、社長總結(10月份與文學社合作進行音樂劇演員選拔的通知;運動會動員)
7、指導老師(檀老師)總結發言
8、新任骨干成員名單確定，并留下來進行5分鐘短會
望新老社員準時參加，不見不散!
招新策劃方案13
一、活動目的
活動背景隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開始!在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天!
二、活動主題
步入科技的舞臺，閃耀自己的人生
三、活動目的
1、豐富業余生活，給新生提供一個展現的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學的.新生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。
3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的發展。
四、招新對象
全院11級學員
五、招新時間
待定
六、招新地點
待定
七、招新流程
招新前：
1、宣傳工作的安排
1)、及時迅速，以及到達最好的效果。
2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協會分彩)。
3)、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地(掛出協會會旗，擺出作品等)。
招新中：
1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。
2、展出協會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。
3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。
招新后：
1、集體合影。
2、整理場地。
八、注意事項
1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。
2、與各協會之間不能發生正面沖突。
3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。
4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。
5、要保持現場衛生。
6、招新資料由負責人認真保管。
九、財物預算
協會風彩2元
紙和筆1元
總計：3元
學院聯團聯合會
策劃書：電子科技協會
xx.6.2
招新策劃方案14
一、活動目的及意義：
為了豐富校園文化和廣大同學的課余生活，同時響應學校的號召。我交際空間英語社將要迎來新一屆的有生力量，希望為社團的發展注入新的活力，增強社團發展動力，特此為廣大英語愛好者提供一個相互交流、共同學習的平臺。
二、活動宗旨：
相互交流、共同學習、一起進步
三、活動單位：
主辦單位：農業大學許昌校區共青團團委
承辦單位：農業大學許昌校區交際空間英語社
四、活動時間：
暫定于10月1日——10月15日
五、活動地點：
餐廳南門
六、活動內容：
活動準備階段：
物力資源
①活動所需的帳篷、桌椅等器材的.申請；
②活動場地的申請
（申請人：王文輝）
宣傳工作
①宣傳資料由外宣部和辦公室齊力協作
②于學校統一時間張貼于報欄
（負責人：李招弟、宮瑞敏）
正式招新階段：
招新要求：
學習部：熱愛英語、喜歡表演、英語水平好
辦公室：認真負責，擅長處理貼吧、管理群
策劃部：有組織策劃能力、溝通能力強，思維活躍，會電腦操作
外宣部：能說會道、能寫會畫，責任心強
人員分工：
①懸掛社旗，社團宣傳，由外宣部負責
②社團招新現場由個部部長輪流值班，對前來報名或觀看的新生給予接待和講解社團的發展情況，并爭取吸引到我社團中。
七、經費預算：
宣傳資料：5元
礦泉水：30元
社團條幅：20元
水筆和報名單：30元
總計：85元
招新策劃方案15
招新目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無服務群眾”的工作宗旨，弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。
招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
活動說明：
1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
活動時間：
新生參加完軍訓后
宣傳方面
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。
面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;
c、要求回答一個事先準備的`問題;
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
活動總結：
招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!
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