有關離職辭職報告集錦七篇
當我們在崗位上體驗過一段時間后,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,現在這個時候就要備好辭職報告。現在你是否對辭職報告一籌莫展呢?以下是小編收集整理的離職辭職報告7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
離職辭職報告 篇1
尊敬的王經理(或公司人事部):
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。
非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。 但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過 5公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
申請人:
日期: 年 月 日
離職手續怎么辦?
根據以往的勞動仲裁案例,員工這時需要注意兩方面的事情:
一方面,一定要以“書面”形式通知企業。
用郵件的方式辭職是不行的,郵件通常沒有證據的作用,且郵件保留在企業的服務器里,離職員工不容易提取證明。
員工這時需要書面形式的辭職報告范文,在紙質的辭職報告范文上,需要有員工親筆簽名,辭職報告范文一般交給直接上級或企業的人力資源部。
辭職報告范文給了企業,員工怎么能證明自己已經按勞動法的要求,用“書面”形式通知企業了呢?員工這時能做的,只能是在遞交書面辭職報告范文的時候,跟企業要一個收到辭職報告范文的回執。
如果這個不太容易辦到,那只能用人證,人證在勞動仲裁的時候可能有用,在法庭通常效用不高,因為人證一般是企業的同事,法庭可以認為是利益相關者。
另一方面,要辦理工作交接。
按勞動法,員工雖然到30天的時候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當然工作交接是企業安排的,如果企業不安排,也最好寫一份工作交接清單,用書面的形式,對工作及自己工作時間的安排進行說明,遞交給直接上級或人力資源部,一式兩份,自己保留一份企業蓋章或相關人員簽字的。
不辦理工作交接,企業可以暫扣工資,直到交接后再發放,一直不交接就一直不發。企業還可能會在員工轉檔案,轉社保,開離職證明時,為難員工。雖然扣留檔案與社保不符合勞動法規,但經常有企業這么做,打官司會導致離職成本的增加。
辭職時,作為員工把該做的事情做好,與企業保持協商與溝通的態度,大部分企業都會予以合法的對待。對于少數不守法的企業,員工只有用法律武器保護自己的正當權益了。
離職辭職報告 篇2
尊敬的領導:
您好!
我是__醫院急診科的一名護士長,我叫__。因為我現在要離開__城市去到一個離這邊很遠的__城市的原因,我向領導提出了我的這份辭職報告。我要離開__城市去__城市的原因,是因為我想去追尋我自己的愛情。
20__年__月__日,通過親戚的介紹我加了,我現在男友的微信。本來我只是想應付一下,這種相親似的流程,所以平時就會跟他聊上一兩句。但是,在聊了一個月之后,我發現我們竟然意外的很聊得來。其實在跟他聊天的時候,我有很多顧慮。因為他們家從小生活在__城,離我這邊很遠。如果我真心想要跟他交往的話,那我就要搬去__城,放棄我在這邊的很多東西。畢竟我對異地戀這個事情,還是沒有太多的信心。而且,在我們相親之前,介紹人也曾經跟我說過要我過去他們那邊的事情。因為他年紀比我大很多,他們家又是急著結婚的類型。所以我不得不考慮很多現實的因素,做過很多次糾結。但是最后,我還是會忍不住的跟他聊下去。
并且,在每日的聊天中,我們都漸漸相互產生了一些好感。就這樣長期發展半年之后,我們開始不只在微信上聊天,在現實生活中也開始約著見面。在見過面之后我發現我對他的好感越來越多,他對我的感覺亦是如此。他能讓我感覺到安全感,能夠細心的照顧我各種生活中的情緒,在我失落的時候鼓勵我,在我生病住院的時候,第2天就買了一張車票趕了過來等等,還有很多讓我感到溫暖的事情,都是在我和他交往之后發生在我身上的。所以,我想這就是值得托付終身的人吧。
我今年也已經26了,也到了該結婚的年紀,家里人對我也不止一次兩次的進行著催婚。而對于我自己而言,一個人生活和努力了這么多年,也想要有一個可以依靠的肩膀,想要找到一個有歸屬感的家。現在我終于找到了,但是擺在我和他之間有一個的問題,就是距離上的問題。因為我倆都是奔著結婚的目的,來進行交往的。所以我不可能一直就留在這邊工作的生活。他們全家都生活在__城市,也不可能為了我而搬到這邊來。那就只有我過去他們那邊了。我也想過,在這邊,我有我的親人,我的朋友,還有我的工作。但是,想了很久,我覺得我還是想為愛情勇敢一次。所以我已經準備離開我生活了這么多年的__城,去到有他的城市里。在此之前,我也要向領導提出我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年x月x日
離職辭職報告 篇3
尊敬的XXX:
您好!
記得我大學剛畢業的時候,走向社會的第一旅途我選擇我們單位。
來到單位工作三個月了,感覺單位的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用單位給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。
在這三個月的工作中,我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到單位就給我們四點建議:勤奮、學習、節儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝單位對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對單位的照顧表示真心的感謝。
一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
此外,辭職的另一個原因是,單位沒有明確的放假制度。我的家在XX,家中就母親一個人,而單位加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向單位提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。
祝單位業務量能蒸蒸日上,祝愿大蘋果胡說的產品能成為地區乃至全國的名牌產品。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年XX月XX日
離職辭職報告 篇4
尊敬的公司領導:
我是河北冀南片區xxx,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職,原因是:
1、我自身的原因
經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
2、環境的原因
俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什么叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?
即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的.領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興的……
最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵,如果不夠我的話請財務通知我,我會打給公司的,我不會不干不凈的離開公司,因為我xx的人生不值這一點錢,請放心。
離職辭職報告 篇5
尊敬的領導:
謝公司領導一直以來對我的裁培,由于目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出于對理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現提出離職申請。
在此之前我百思不得其解,辭職信XXX待我恩重如山,此時正當我奮發圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要我離開辭職信XXX。每每躺在床上輾轉反側,夜不能寐。但當我走出辭職信XXX,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,成為一個不只對辭職信XXX有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。
再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝辭職信XXX的栽培,感謝辭職信XXX對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
再次想對大家說一聲,謝謝!
辭職人:
20xx年XX月XX日
離職辭職報告 篇6
尊敬的公司領導:
您好!
這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在8月底請假前交接完畢。
我將會在8月底離開公司,這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員,我相信以我們公司的實力,找到一名有能力的信任是很簡單的事情,我會在我的任期之內將我的工作交給我的下一名接替者,這也是我為公司做出的最后貢獻了,相信大家都能夠好聚好散,我會這么做的!
感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我衷心祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
離職辭職報告 篇7
尊敬的公司領導:
對于我目前的發展狀況,個人并不滿意,但是我知道我們這個行業的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著了。謝謝公司對我的培養,我自認為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
但因為我個人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年5月23日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證公司的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
年月日
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