工人的辭職報告5篇
擔任某一工作崗位時間長了,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,此時此刻需要開始寫辭職報告了。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的工人的辭職報告5篇,歡迎閱讀與收藏。
工人的辭職報告 篇1
尊敬的領導:
您好!
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職信,我自20xx年x月進入貴工廠,xx年x月申請加入xx分工廠,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了xx大家庭,在這一年多時間里,我深刻地體會到工廠管理的規范性,培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式,在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮斗,我為了兌現我個人承諾,組建一個業務團隊,我已決定做一個項目:led燈飾業務,由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請,懇求得到領導的批準,盼!
順祝領導工作順利,身體健康,貴工廠蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人:
xx年x月x日
工人的辭職報告 篇2
尊敬的公司領導:
您好!
我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。
離開公司對我來說也許并不意外,但是在外人看來,他們一定會認為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領導說明一下。
公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我xx年加盟公司,從學生轉變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現在已經身在異國它鄉,工作早已安定。
公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了很多年,十來年了,工作上一直是兢兢業業,結果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境并不適合我,我決定辭職,望各級領導盡快批復!
離開公司其實并非我的所愿,只是我不得不離開,我對自己的決定并沒有感到后悔,只是離開公司對我來說有點不舍,我很懷念在公司的時候,我很懷念!
最后祝愿公司的發展越來越好!生意興隆!萬事如意!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月xx日
工人的辭職報告 篇3
尊敬的組長:
你好!我是操作工xxx,在第二工段操作皮帶機。在第二工段我已經在作四年多了,一直是在操作皮帶機,工作強度不大,但是上班時間太長了。做為一名操作工,我覺得我是合格的,四年時間未出現操作事故,也未遲到早退。我辭職的原因是因為要回老家娶老婆。其實去年家里就一直在催促我婚,當時就想再干一年多賺點錢,回家蓋好房子讓家里人都住得舒服點。在二工段有組長和大家一直的照顧我,我真的很感謝,可是因為上面說的原因我不得不辭職,還請組長諒解。我會把我學到的東西都教給新來的人,希望不要因為我的辭職而給車間帶來不必要的損失。
最后還是希望組長,希望大家過好!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20××.8.11
工人的.辭職報告 篇4
尊敬的畢總:
您好!
首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關懷,直到現在我想起當時的情景的時候,我都很感動。
不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經關系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關系變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。
在私企干了這段時間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細的說給你,這也是我要辭職的一個原因):
領導要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當然的。
1、用對了人。為什么現在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人。一個曾經在這里做攻牙的人,就這樣當上了小主管,當然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發覺“小主管”的能力和優點吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。
2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是企業行為。
3、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。
4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,至少現在廠里缺少大氣。
5、看準側重點。對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經了解,應該是拋光的吧。這個部門出貨質量的好壞,直接關系到產品的銷售量,所以說這個是首先應當重視的。其次就是壓鑄了。再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工。在今天這個竟爭異常激烈的商場上,我們必須把產品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態下,你還讓別人管,根本不靠譜。
6、善于出謀劃策。一個企業的領導,他的管理將直接關系到所在單位的發展前景。就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸張點的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?
總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因為工廠給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。
1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰企業都照樣運轉。最后感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機會。
在我即將離開的時候,作為一個曾經你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣,經營不是很好,而且發展前景不是很好。
我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。
最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年2月25日
工人的辭職報告 篇5
尊敬工廠領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。 我來工廠也快一年了,也很榮幸自己成為XX工廠的一員。在工廠工作一年中,我學到了很多知識與技能。非常感激工廠給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。 但是我因為個人原因需要辭職因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。 望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。 祝您身體健康,事業順心。
申請人:某某
日期: XX年 X月 XX日
【工人的辭職報告5篇】相關文章:
工人辭職報告(15篇)02-10
工廠工人辭職報告合集15篇02-26
工廠工人辭職報告集錦15篇02-26
工人的辭職報告范文匯編十篇02-16
煤礦工人辭職報告5篇03-02
歌頌供水工人的詩歌08-24
實用的工人勞務合同模板03-02
地下工人故事10-20
工人離職證明范本09-08
描寫建筑工人的優美段落08-28