公司中層管理人員辭職報告范文
在我們平凡的日常里，報告有著舉足輕重的地位，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的公司中層管理人員辭職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司中層管理人員辭職報告范文1
尊敬的公司領導：
很抱歉在這個關鍵時刻向工廠提出辭職。我在工廠已經快兩年了。首先感謝領導對我的照顧。你給了我一個又一個好的學習機會，讓我踏入社會后第一次有歸屬感。
其實這段時間工廠每天都很忙。雖然有抱怨，壓力也很大，但每天都讓我過得充實，慢慢開始享受工作，也讓我學到了很多與人打交道的寶貴經驗和技巧。
現在因為一些家庭和個人原因，需要重新定義自己未來的方向，最終選擇離開公司，離開這里。
辭職人：xxx
xx年x月x日
公司中層管理人員辭職報告范文2
各位領導：
進入公司以來，每天都被領導和同事的熱情所感染，無時無刻不感受著公司文化的影響，也在不斷的學習和提升自己。
然而，一位偉人曾說，一個人獲得的知識越多，他接觸的無知就越大。越了解公司文化，越覺得和公司文化不同步。有能力的人和不如別人的人是平等的，這是公司用人的原則。但是，像我這樣感到羞恥的人，應該知難而退，不能成為推動公司進步的發動機，也不能成為公司進步的絆腳石。
而且，人推銷一輩子，或者拿著武器，在一個房間內一言不發，或者因為職務的信任，讓外面墮落。我問自己，我不能成為一個流浪者，但我絕不是一只籠中鳥。
所以我申請辭職，讓位給有能力的人，讓自己自由，一箭雙雕，工廠受益，這也是我對公司最后的貢獻，希望領導批準。
最后，感謝領導的栽培和同事的幫助，這將是我一生的寶貴財富。請理解我的不負責任，抱歉。
辭職人：xxx
xx年x月x日
公司中層管理人員辭職報告范文3
各位領導：
您好！從去年9月到今年7月，我在公司呆了幾個月。這幾個月，雖然工作不是特別出色，但是在公司和同事的幫助下，我也要求自己做到最好，每一項工作都是靠自己的努力完成的。雖然不是特別好，但平心而論，公司很重視，也很重視同事的熱情。這是我的`第一份工作，也是我遇到的最好的工作。
但是寫這封辭職信我三思。昨天沒收到調動通知，就寫了辭職信。雖然心里很不情愿，但這真的不是我以后會選擇的地方。自從來公司以后，每次都看到公司對我們的要求，一定要認真對待。但是，公司有沒有想過為別人做好事？它的責任是先把這些事情做好，現在卻要求別人。現在的草堂和剛來的時候感覺完全不一樣。感覺變了，不是真正的大團。我看大家都很好奇，這也是現在草堂人員不穩定的原因。他我很喜歡草堂，因為我的第一份工作是草堂，我喜歡在骨髓里打印出來。從武漢回來的時候，我還相信草堂會給我們所有人希望。自己的原因占了最大一部分，但是自己的能力很有限，不一定能讓公司滿意。只能說對不起，求公司原諒！
再次衷心感謝公司和同事對我的愛，請接受我的辭職請求！
辭職人：xxx
xx年x月x日
公司中層管理人員辭職報告范文4
各位領導：
不要以為我辭職是因為我不能繼續管理班級。很多人覺得你處理不了，就不干了。但對我來說不是，我有我的追求。不管今天的主題是什么，我的內心都很復雜，有感激，有憤怒，有無奈，有道歉，有失望，有成長。我覺得最重要的是我學會了慢慢長大成熟，來到這個新的環境。剛開始感覺很好，很想做好。其實是一樣的。我曾經有很多野心，希望在這里實現，但是學校的很多事情和行為讓我很失望。我覺得，有一個好的環境，營造一個好的合適的氛圍，跟著一個睿智果斷有魅力的領導，我就有發展，有前途。
在這個崗位上干了這么久，很清楚領導的辛苦和難處，所以從來不說自己對利益的不滿。但是當我受不了的時候，我就退出了。我不需要在這里解釋一切。在座的各位都很清楚。硬件設備差，讓人有被遺忘的感覺。老師的工作也讓我覺得被忽視了。但是，也有一些老師讓我很感動。他們真的很像我父母。從課下隨和的談吐，到講課時的努力和規勸，我才真正體會到什么是老師！我無法預見學生的素質。我期待自己在這里展示自己的能力魅力，擁有豐富多彩的年輕生活。但是我一次次失望，從出勤到參加各種活動，從平時的學習狀態到考試時的各種準備。怎樣才能體現大學生從著裝到言談舉止的狀態？！
有人告訴我，我對自己和別人要求太高，所以在很多事情上不由自主地感到失望，但每一次失望都削弱了我繼續帶領他們奮斗的信心！阿基米德曾經說過，凡事都要有100%的信心去投資才有可能成功，但每次投資都得到失望。我覺得失望的人幾乎不存在。我不是圣人，每次投資深受打擊都受不了，但我還有很長的路要走，還有自己的追求，不能放棄追求麻木地忍受。我想過美好的生活，有更豐富的人生體驗。在過去的半年里，我學到了一些新的東西來豐富自己，增加自己的知識、實踐經驗和生活經驗。衷心感謝領導們一年多來的關心！今天選擇離開，是因為害怕現在的工作，承受不了。經過這段時間的思考，我感覺這里的一切現實都離我的目標越來越遠。
辭職人：xxx
xx年x月x日
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