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因創業的辭職報告
隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,不同種類的報告具有不同的用途。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的因創業的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
經理:
您好!
給您寫這封信,是想提出離職。我準備于20xx年7月1日“回歸”廣州創業。請原諒我告知您這么倉促,事實上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。
markhill是個制度蠻寬松的公司,人事關系也單純,這一年我工作得特殊歡樂。我和同事之間也相處得很快樂,大家都成為了伴侶。王生,相識即是緣分,我很興奮能在深圳熟識您。一方面,我特殊鄙視您的音響專業學問,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。
我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我信任影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的音響事業上并無什么作為,只是做了一些特殊簡潔而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。
王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永久渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒適也好,薪水多么高也好——我確定要在30歲這年開頭自己的事業!這是我的決心,并且我也作出了這個準備,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結婚,我還沒有孩子。所以,20xx年,也是我在沒有家庭拖累之前最終一個創業的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機。目前,無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實,所以7月1號是確定要回廣州的。
在您未找到下一任助理之前,我會認真做好我該做的事情,認真做好工作交接!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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