高層調(diào)研報(bào)告

            時(shí)間:2023-03-17 13:57:55 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

            高層調(diào)研報(bào)告7篇

              在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告十分的重要,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的高層調(diào)研報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

            高層調(diào)研報(bào)告7篇

            高層調(diào)研報(bào)告1

              一、 基地地形、現(xiàn)狀

              基地近似為矩形,較規(guī)整,占地近5000多平方米,現(xiàn)在建有百姓購物商城(裙房部分)、溫泉大酒店(主要樓層,已廢棄)。百姓購物商城共兩層,一樓中老年服裝,二樓主要出售家具;匚挥诹某鞘薪鸲徫镏行姆比A地帶,周圍商業(yè)、教育、辦公、娛樂建筑齊全,地理位置優(yōu)越,但是地形規(guī)整,設(shè)計(jì)時(shí)注意在規(guī)整的行體中尋找變化,營造豐富立面。

              二、 周邊環(huán)境分析

              基地東面有金鼎購物中心、百貨大樓及人民廣場(chǎng),商業(yè)氛圍濃厚,人流居多;啬厦鏋閲H商務(wù)港、國美電器、魯西商場(chǎng)及市政府行政中心,國際商務(wù)港多為一些辦公、幼兒青少年培訓(xùn)機(jī)構(gòu);匚髅鏋槿A夏銀行、聊城市第三中學(xué)以及一些臨街商鋪。北面為一廢舊停車場(chǎng),設(shè)計(jì)時(shí)可考慮將停車場(chǎng)加以利用。

              三、 人車流量、流向基地

              位于柳園北路與東昌西路交叉口的西北方向,南面東面為主要車流向。東面人民商場(chǎng)晚上尤其夏天易匯集大量人流,而商場(chǎng)則為不定向人流,聊建集團(tuán)和新東方國際主要為上班族,人群主要活動(dòng)為就餐、住宿、休閑、娛樂、購物。西面三中為定向定點(diǎn)人流,上下學(xué)時(shí)學(xué)生成為主要人流,其主要活動(dòng)包括購買生活必需品,早中午餐。南面國際商務(wù)港則主要為辦公人員以及參加輔導(dǎo)班的幼兒青少年和接送家長(zhǎng),其主要活動(dòng)包括就餐、購物、休閑,而市政府主要人員活動(dòng)為住宿就餐等。

              四、 景觀視點(diǎn)

              主要景觀方向:1、人民廣場(chǎng),兩者中間有大概1.2米的.高差,可在基地相鄰一側(cè)設(shè)計(jì)步行街、小吃街,借高差形成一種領(lǐng)域感。

              2、東昌西路,此為主要景觀面,注意與地段三個(gè)點(diǎn)的高層建筑(國際商務(wù)港、聊建金柱集團(tuán)、新東方國際)相和諧。

              五、問題及設(shè)計(jì)定位

              1、三中學(xué)生人流主要偏向西面健康路,路上有書店,多為小吃,雜亂無章,主要服務(wù)對(duì)象為三中學(xué)生,設(shè)計(jì)時(shí)可把定向定點(diǎn)人流向東引導(dǎo),進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。

              2、整個(gè)金鼎地段辦公購物中心齊全,缺少住宿服務(wù),在設(shè)計(jì)時(shí)可將此功能作為重點(diǎn)功能。

              3、金鼎新東方就餐地點(diǎn)嘈雜混亂,設(shè)計(jì)時(shí)可著重設(shè)計(jì)提供安靜氛圍的休閑、就餐場(chǎng)所。

            高層調(diào)研報(bào)告2

              一、調(diào)研目的

              了解國內(nèi)外辦公樓設(shè)計(jì)的狀況和發(fā)展趨勢(shì),了解智能化對(duì)辦公建筑的設(shè)計(jì)的影響,掌握辦公樓的設(shè)計(jì)原理。理解掌握高層建筑的設(shè)計(jì)要點(diǎn),結(jié)構(gòu)要求、消防要求等,建立建筑、技術(shù)、構(gòu)造等基本概念。同時(shí)把握時(shí)代脈搏,創(chuàng)造反映城市特色的綜合辦公樓大廈的建筑形象,為本次辦公樓設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。

              二、調(diào)研對(duì)象

              易元國際

              三、調(diào)研內(nèi)容

              1、前言

              周六我們小組進(jìn)行了一次調(diào)研,鄭州有好幾個(gè)辦公樓,我們商量了之后,決定去易元國際進(jìn)行調(diào)研。我們?cè)诰W(wǎng)上簡(jiǎn)單的查完相關(guān)資料之后,乘坐地鐵前往目的地。

              2、地理位置

              位于鄭東高鐵核心,新客站南,商都路與心怡路交匯處北100米路東。占地面積萬平方米,由兩棟百米方塔式地標(biāo)建筑組成,總建筑面積約萬平方米,其中地上27層,地下2層,集寫字樓、酒店、公寓、商業(yè)為一體,積蓄薄發(fā)厚積的中原商務(wù)文化理念,萃集資本力量,塑造企業(yè)撼動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)的事業(yè)之源。

              3、辦公樓簡(jiǎn)介

              “易成改變,元于開始”中原崛起,鄭州領(lǐng)頭。

              鄭東新區(qū),高鐵旁,已成為萬眾矚目的.商務(wù)新熱點(diǎn)。

              政策傾向于此,資金流、信息流、人才流、交通流匯聚于此。種種利好因素,注定鄭東高鐵區(qū)必將榮登中原核心商務(wù)區(qū)的寶座,也必將是國內(nèi)外名企搶爭(zhēng)之地。

              黃金區(qū)位:鄭東高鐵核心商務(wù)區(qū),資本聚集,共享CBD、CGD商務(wù)價(jià)值

              立體交通:高鐵、地鐵、城際公交、公交和出租車系統(tǒng)五站合一,彈指通達(dá)九州

              品質(zhì)立面:LOW-E玻璃幕墻,高檔石材,彰顯國際風(fēng)范

              典雅大堂:米挑高,精裝大堂,氣度不凡

              高速電梯:24部高速電梯,國際商務(wù)效率

              智能停車:5層智能倉儲(chǔ)式停車,878個(gè)停車位

              自由空間:2408㎡標(biāo)準(zhǔn)層,開放空間、創(chuàng)意組合

              商務(wù)管家:世界五大行之一的戴德梁行

              4、戶型

              A座標(biāo)準(zhǔn)層平面圖

              建筑總層數(shù):27;標(biāo)準(zhǔn)層面積約:1466㎡;

              B座標(biāo)準(zhǔn)層平面圖

              建筑層數(shù):27層;標(biāo)準(zhǔn)層面積約:2432㎡;

              5.核心筒

              A座標(biāo)準(zhǔn)層核心筒

              B座標(biāo)準(zhǔn)層核心筒

              兩種戶型核心筒均位于樓層中間位置

              標(biāo)準(zhǔn)層平面形狀和構(gòu)成手法:采用板式,核心中央式

              空間特色:采用一種復(fù)式的辦公結(jié)構(gòu)組成給人一種家的感覺

              6、地下停車及功能分區(qū)

              配電室、消防室、水泵室、空調(diào)機(jī)房等相關(guān)輔助設(shè)施大多都在地下層部分。

              7、周邊配套

              其它配套:銀行金融:交通銀行、中國工商銀行、中國建行銀行、浦發(fā)銀行、中國民生銀行和鄭州銀行等銀行環(huán)繞,世界金融峰匯赫然成形;

              商業(yè)中心:紅星美凱龍、居然之家、東建材家具城、麥德龍、肯德基、丹尼斯等商務(wù)氛圍濃厚,鄭東繁華腹地;

              政府機(jī)構(gòu):省政府、河南省交通運(yùn)輸廳、河南省出入境管理中心、河南省勞動(dòng)教育管理居、河南出版集團(tuán)、河南省國土資源廳等政務(wù)、商務(wù)核心,首腦智慧源地。

              四、分析及總結(jié)

              通過這次調(diào)研,我感覺對(duì)我本次作業(yè)的設(shè)計(jì)有很大的幫助:

              合理的交通流線也會(huì)影響外觀的造型。在設(shè)計(jì)時(shí)要處理好各個(gè)不同流線的組織,其中人流路線大體有:辦公人員流線、大樓管理員流線、來訪者流線、外來開會(huì)、進(jìn)餐。購貨人員的流線。車型流線包括:上班車流,外來者車流、回車及垃圾車流線、消防車環(huán)線和自行車線路同時(shí)首層入口大廳是進(jìn)入建筑的重要交通樞紐,需要解決好與各部門的關(guān)系:與辦公室、會(huì)議室、商店、餐廳、多功能廳、車庫、防災(zāi)中心、服務(wù)人員入口都有聯(lián)系,要做好交通流線設(shè)計(jì)。

              高層建筑安全疏散與防火設(shè)計(jì)

              安全疏散設(shè)計(jì)是是高層建筑交通設(shè)計(jì)中不可忽視的組成部分,因此我們需要明確高層建筑水平與垂直方向的交通體系組織。在設(shè)計(jì)中需要將防火的重點(diǎn)放在以下兩個(gè)放方面:

              1、注重水平疏散流線組織

              2、對(duì)水平與垂直運(yùn)動(dòng)交點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)處理

              疏散出口:高層建筑每個(gè)防火分區(qū)和地下室的安全出口不少于兩個(gè),保證當(dāng)其中一個(gè)安全出口被煙火堵住時(shí),人流仍可由其他出口疏散出去

              地下車庫

              1、規(guī)模高層建筑停車位需求由其功能決定,另外,各個(gè)城市根據(jù)發(fā)展程度不同對(duì)停車標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算系數(shù)也稍有區(qū)別。停車位面積可為停車場(chǎng)面積估算作為初步依據(jù)。一般小型車地下車庫每車位35-45m2,室外停車場(chǎng)每車位月25-35m2。

              2、地下車庫的防火設(shè)計(jì)

              地下車庫不設(shè)自動(dòng)滅火系統(tǒng)是,其防火分區(qū)最大為20xx㎡,設(shè)置自動(dòng)滅火系統(tǒng)時(shí),其面積可以擴(kuò)大一倍,為4000㎡。

              設(shè)計(jì)注意事項(xiàng):

              總體:

              設(shè)計(jì)建筑與城市景觀是否和諧統(tǒng)一,尋求既能體現(xiàn)現(xiàn)代化辦公建筑新穎、獨(dú)特的整體風(fēng)范,還要與城市周邊環(huán)境協(xié)調(diào)一致的建筑形象。

              單體:

              造型處理

              結(jié)構(gòu)的選擇:核心筒的位置

              創(chuàng)造特色空間

              總結(jié):

              隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的信息交流和人際交往增多,要求辦公建筑面積盡可能集中,所以這就要求我們?cè)O(shè)計(jì)時(shí)首先要對(duì)建筑環(huán)境進(jìn)行理性分析和比較,提出一個(gè)符合美觀、高效、適用、經(jīng)濟(jì)等發(fā)展原則的布局方案,并且將建筑看作是城市環(huán)境的一部分,強(qiáng)調(diào)環(huán)境與城市對(duì)存在于其中的建筑的重要性。

              強(qiáng)調(diào)建筑的地域性,突出其個(gè)性。

            高層調(diào)研報(bào)告3

              伴隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)發(fā)展異常迅猛,高層建筑、地下工程建筑等越來越多,建設(shè)規(guī)模越來越大,這給消防滅火救援工作帶來了新課題。

              一、高層建筑火災(zāi)特點(diǎn)

              蔓延途徑多,容易形成立體火災(zāi)。豎向管井、共享空間、玻璃幕墻縫隙等部位,易產(chǎn)生“煙囪”效應(yīng),造成煙、火蔓延快速。外部風(fēng)力作用會(huì)加劇火勢(shì)蔓延。熱輻射和熱對(duì)流的作用,會(huì)引起臨近建筑物燃燒;人員疏散困難,滅火救援難度大;馂(zāi)中,濃煙、毒氣及其他燃燒產(chǎn)物易造成人員呼吸困難,甚至窒息、中毒死亡;內(nèi)部溫度高、煙氣濃、能見度低,滅火救援人員難以深入內(nèi)部,實(shí)施有效的人員救助及滅火戰(zhàn)斗行動(dòng);樓層高,消防移動(dòng)作戰(zhàn)裝備器材難以發(fā)揮作用;被困人員易驚慌失措,可供疏散逃生的通道少,用易造成大量人員傷亡;玻璃幕墻碎裂,極易造成地面人員傷亡和破壞地面消防車輛及供水器材,影響滅火進(jìn)程。

              二、地下工程火災(zāi)特點(diǎn)

              起火點(diǎn)隱蔽。發(fā)生火災(zāi)時(shí),煙霧很快充滿地下空間,深入地下的偵察人員視線不清,加之通道曲折、狹窄、柜臺(tái)多,起火點(diǎn)難以發(fā)現(xiàn);煙霧濃,久聚不散?扇嘉镔Y多,供氧不足,燃燒不充分,發(fā)煙量大、煙霧濃。出入口少,空氣流通受限,煙霧聚集不散;高溫增壓,易造成火勢(shì)蔓延。地下壓力隨著溫度升高而增大,高溫?zé)煔庠趬毫ψ饔孟,向四周迅速擴(kuò)散,加熱可燃物使其達(dá)到著火點(diǎn),加快蔓延速度;疏散困難,易造成人員傷亡。發(fā)生火災(zāi)時(shí),大量被困人員易驚慌、擁擠、過分集中在出入口處,易造成人員傷亡;濃煙、毒氣等燃燒產(chǎn)物,易造成人員窒息、中毒;滅火救援難度大。濃煙、毒氣彌漫,進(jìn)攻人員視線、呼吸受到限制,深入地下內(nèi)攻艱難;通道曲折狹窄,水槍射流受角度影響不能充分發(fā)揮作用,撲救時(shí)間長(zhǎng);火場(chǎng)通信聯(lián)絡(luò)困難,指揮員不能及時(shí)掌握情況。

              三、撲救高層建筑、地下工程火災(zāi)中應(yīng)把握的關(guān)鍵性問題

              在高層建筑和地下工程火災(zāi)撲救中,應(yīng)立足于現(xiàn)有器材裝備,加強(qiáng)第一出動(dòng),把疏散被困人員和防止火災(zāi)蔓延作為滅火重點(diǎn),同時(shí)充分利用建筑物內(nèi)固定消防設(shè)施,有效控制火勢(shì)蔓延擴(kuò)大,在實(shí)施滅火戰(zhàn)斗行動(dòng)中,注意做好火場(chǎng)供水和火場(chǎng)通訊,建立火場(chǎng)前沿指揮部,采取正確的滅火戰(zhàn)術(shù)和滅火措施,奪取滅火戰(zhàn)斗的勝利,在高層建筑火災(zāi)撲救中,應(yīng)重點(diǎn)把握六個(gè)主要的問題。

              正確選擇進(jìn)攻途徑。高層建筑發(fā)生火災(zāi)后,消防官兵選擇的進(jìn)攻途徑正確與否,直接影響整個(gè)火災(zāi)的撲救,因此說,進(jìn)攻途徑的選擇,就直接影響著火災(zāi)撲救成敗。高層建筑發(fā)生火災(zāi),可能通過各種渠道向上下層及四周蔓延。要根據(jù)火場(chǎng)發(fā)展情況,采取相應(yīng)的堵截措施。當(dāng)燃燒范圍限于某一房間時(shí),可直接接近火點(diǎn),消滅火災(zāi);當(dāng)燃燒范圍在樓層某一防火區(qū)時(shí),應(yīng)在防火區(qū)兩端部署力量,力爭(zhēng)將火勢(shì)限制在防火區(qū)的范圍之內(nèi);當(dāng)某一層發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)在其分隔層(段)上下兩端部署堵截力量,力爭(zhēng)將火勢(shì)限制在分隔(段)內(nèi);當(dāng)多層同時(shí)燃燒,而上部尚未燃燒時(shí),應(yīng)自上而下地逐層部署力量堵截,如頂部已全面燃燒時(shí),要在燃燒層下部署力量堵截,防止火勢(shì)轉(zhuǎn)入下層。著火層的堵截陣地應(yīng)集中于樓梯口、電梯井、豎向管、窗口等開口部位;著火層上層的堵截陣地,除部署在樓梯口、電梯井、等處外,著重要注意防止著火層煙火沿外墻向上層窗口蔓延;著火層下層的堵截陣地,要設(shè)在與著火層相連的各開口部位;有豎向管井的部位,要注意落下的燃燒物引起低層可燃物燃燒;充分發(fā)揮內(nèi)部固定消防設(shè)施的作用。擔(dān)任進(jìn)攻滅火或設(shè)防的水槍,首先要利用室內(nèi)墻壁消火栓設(shè)置水槍陣地。開啟室內(nèi)的噴淋、水霧、排煙等設(shè)施;科學(xué)實(shí)施火場(chǎng)排煙。高層建筑發(fā)生火災(zāi)時(shí),煙氣流動(dòng)非常迅速,水平方向流速為0.3—0.8m/s,垂直方向可達(dá)2—4m/s,所以在火災(zāi)發(fā)生后,要阻止煙霧“中性面”下降,防止發(fā)生“轟燃”形成新的火點(diǎn)。最好的排煙辦法就是在頂層排煙,但要注意的是,在排煙同時(shí)一定要組織一定數(shù)量的水槍設(shè)防。總之,火場(chǎng)的排煙工作做好了,也就為火場(chǎng)進(jìn)攻滅火、救人和疏散物資等工作奠定了基礎(chǔ),火災(zāi)撲救基本成功了一半;組織火場(chǎng)供水。首先要利用水泵結(jié)合器向室內(nèi)消防豎管供水,在供水的過程中一定要分清水泵結(jié)合器的分區(qū),也就是高低區(qū)之分,當(dāng)水泵結(jié)合器損壞的情況下,可利用底層消火栓向消防豎管供水,在使用室內(nèi)消火栓供水時(shí)要利用分水器或自行研制的“逆止閥”,防止停止供水時(shí),消防豎管內(nèi)的水倒流,損壞車輛。當(dāng)室內(nèi)供水無法滿足火場(chǎng)需要時(shí),可利用消防車、高壓水帶沿樓層垂直鋪設(shè)水帶供水。供水時(shí)可根據(jù)供水高度,采取消防車“耦合”供水,在使用“耦合”供水時(shí),要注意消防車水泵型號(hào)是否匹配。但利用鋪設(shè)水帶供水的方式,戰(zhàn)斗展開較緩慢,投入的戰(zhàn)斗人員較多,如果在登高車較多時(shí),我們可以利用登高車替代部分樓層消防豎管,節(jié)省水帶鋪設(shè)的距離和防止水帶爆裂;正確實(shí)施火場(chǎng)救人,在救人過程中,除了派救人小組深入內(nèi)部營救被困人員外,我們還要充分利用各種救生器材營救人員。如:緩降器、軟梯、舉高消防車、救生袋等。在遇有被困人員多且人員比較分散,而專業(yè)救生器材不充足時(shí),也可利用大繩與安全帶、安全鉤配合使用營救有肢體行為能力的人員;建立各種通信方式,保證現(xiàn)場(chǎng)通信暢通。現(xiàn)場(chǎng)通信在滅火救援現(xiàn)場(chǎng)十分重要,如果通信不暢,戰(zhàn)術(shù)在合理,決策在英明,也達(dá)不到預(yù)期的效果,尤其是在較大滅火救援現(xiàn)場(chǎng),參展人員多,力量多,如果現(xiàn)場(chǎng)通信不按規(guī)則使用,必將影響整個(gè)作戰(zhàn)行動(dòng)。因此,在使用無線通信時(shí),要正確進(jìn)行組網(wǎng),嚴(yán)格通信規(guī)則。

              四、在撲救地下建筑火災(zāi)中要把握五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)

              快速偵查掌握內(nèi)部情況。在撲救地下建筑火災(zāi)時(shí),火情偵查顯得更為重要,因?yàn)榈叵陆ㄖ䦶耐庥^上很難看到內(nèi)部火勢(shì)發(fā)展變化情況,不像地上建筑可以通過外部觀察,看到火勢(shì)發(fā)展變化和人員被困等情況。所以說指揮員必須要派出多個(gè)偵查小組開展偵查,第一時(shí)間掌握內(nèi)部情況,研究作戰(zhàn)方案、部署作戰(zhàn)任務(wù);靈活運(yùn)用各種通信手段,確保通信暢通。在撲救地下建筑火災(zāi)時(shí),要建立多種地下與地上的通信方式,可利用設(shè)立中轉(zhuǎn)電臺(tái)接力通信,鋪設(shè)臨時(shí)電線有線通信等等,保證通信聯(lián)絡(luò)暢通;加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。地下建筑火災(zāi),由于煙氣聚集,室內(nèi)溫度高,壓力大,因此進(jìn)入室內(nèi)作戰(zhàn)人員要佩戴好空氣呼吸器,并要穿戴好隔熱服,作戰(zhàn)小組之間搞好配合、互相掩護(hù),同時(shí)要保護(hù)好空氣呼吸器,因?yàn)楝F(xiàn)在配備的空氣呼吸器使用溫度是—30℃?60℃,而起火后的地下室內(nèi)溫度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過60℃;組織好火場(chǎng)排煙排熱。要選好排煙口,利用各種排煙設(shè)施進(jìn)行排煙,作戰(zhàn)人員可利用噴霧水槍排煙降溫,為滅火進(jìn)攻和營救被困人員創(chuàng)造條件;組織好火場(chǎng)照明。地下建筑發(fā)生火災(zāi)后,室內(nèi)能見度低,所以一定要搞好火場(chǎng)照明,每個(gè)參戰(zhàn)人員都要佩戴強(qiáng)光照明器材。

              五、提高高層建筑、地下工程火災(zāi)撲救能力的主要手段

              滅火救援工作,指戰(zhàn)員固然要有深厚的理論功底,但是還有通過官兵具體的實(shí)際作戰(zhàn)行動(dòng)來體現(xiàn)滅火救援能力的高低。如何提高消防官兵高層建筑、地下工程火災(zāi)撲救能力,我認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起:加強(qiáng)單位情況熟悉,制定滅火救援預(yù)案,適時(shí)開展滅火救援實(shí)戰(zhàn)演練,充分做好滅火救援準(zhǔn)備。執(zhí)勤官兵必須要加強(qiáng)單位的“六熟悉”工作,掌握建筑的自然情況,尤其是內(nèi)部固定消防設(shè)施情況,疏散樓梯、安全出口,每個(gè)消防豎管的方向,管網(wǎng)形式,地下建筑的防火分區(qū)等;加強(qiáng)單位人員的自防自救工作。組織單位人員定期開展自防自救演練,提高火災(zāi)初起撲救能力和人員逃生能力;加強(qiáng)消防監(jiān)督。防火部門要加強(qiáng)對(duì)單位的'消防安全管理,保證室內(nèi)消防設(shè)施完整好用,并要做好高層建筑周圍消防通道的監(jiān)督檢查,因?yàn)槎鄶?shù)高層建筑周圍都有附屬裙房,有的堆放物品堵塞了消防通道,有的防止車輛進(jìn)入,設(shè)置了欄桿等,一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí),消防車輛難以靠近;開展針對(duì)性訓(xùn)練。轄區(qū)大、中隊(duì)要針對(duì)每一個(gè)高層和地下建筑的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),研究戰(zhàn)斗操法,搞好人員分工,提高各作戰(zhàn)小組之間的配合能力。尤其是針對(duì)地下建筑火災(zāi),開展多個(gè)作戰(zhàn)小組配合強(qiáng)攻滅火訓(xùn)練。并每年要組織一次高層、地下供水能力測(cè)試,確保供水設(shè)施好用和便于官兵掌握相關(guān)供水參數(shù);加強(qiáng)特殊器材裝備配備。如每盤50米以上的高壓水帶,可便于高層火災(zāi)撲救的水帶鋪設(shè),節(jié)省時(shí)間和人員。氧氣呼吸器或雙氣瓶空氣呼吸器,大功率排煙設(shè)備等?傊邔咏ㄖ偷叵鹿こ袒馂(zāi)撲救難度較大,但我們應(yīng)該立足各地實(shí)際,針對(duì)現(xiàn)有器材裝備多開展單位情況熟悉和滅火實(shí)戰(zhàn)演練,多研究一些有針對(duì)性的作戰(zhàn)操法訓(xùn)練,才能提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,不然的話,就算有最先進(jìn)的裝備,官兵操作不熟練也發(fā)揮不出器材裝備的最大效能,實(shí)現(xiàn)不了人與裝備的最佳結(jié)合。今年我們總隊(duì)開展的“學(xué)裝備、練精兵、為實(shí)戰(zhàn)”活動(dòng),正是解決這一問題的最好辦法,提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的最有效途徑。

            高層調(diào)研報(bào)告4

              一、高層民用建筑消防撲救登高面和登高場(chǎng)地在火災(zāi)中的作用

              高層民用建筑,一般功能復(fù)雜,體量較大,但由于高層建筑使用功能、城市規(guī)劃、街景及建筑學(xué)的需要,往往在高層民用建筑主體附建與高層建筑相連的裙房,用作商場(chǎng)、餐廳、營業(yè)廳、會(huì)議廳等。這無疑滿足了城市規(guī)劃和使用者的要求,但同時(shí)也增加了消防工作的難度。尤其對(duì)高層建筑的裙房,登高面等諸多問題設(shè)計(jì)時(shí)稍有忽視,及易導(dǎo)致一旦高層建筑火災(zāi)對(duì)人員的搶救,撲滅火災(zāi)帶來嚴(yán)重的影響。

              高層建筑一旦發(fā)生火災(zāi),有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是現(xiàn)有的電梯往往由于停電,不能正常使用,即便是設(shè)計(jì)有消防電梯或者是消防客運(yùn)合用電梯,但在實(shí)際現(xiàn)實(shí)中供電多是來自一個(gè)區(qū)域變電站,達(dá)不到雙電源供電要求,有的由于施工,敷設(shè)電纜等滿足不了防火要求,火災(zāi)時(shí)往往也會(huì)導(dǎo)致斷電。而多數(shù)高層建筑的疏散樓梯或剪刀梯都布置設(shè)計(jì)在建筑的筒體中部,火災(zāi)停電時(shí)往往無照明,消防電梯、疏散樓梯不能正常使用,給迎救人員、疏散人員帶來困難。二是消防人員難以接近著火層撲救,由于人員在火災(zāi)時(shí)驚慌外逃,順樓梯或下或上,與消防人員逆向行走。極大的導(dǎo)致人員阻設(shè)等因素,給搶救和人員疏散帶來混亂。三是火災(zāi)時(shí)往往是煙氣順其樓梯間、電梯間、豎向的管導(dǎo)井、電纜井等上下漫延,由于高層建筑的煙囪效應(yīng),煙氣在很短時(shí)間內(nèi)就會(huì)迷漫疏散樓梯間、電梯間、煙氣的毒性導(dǎo)致人員難以疏散。許多高層建筑火災(zāi)事例證明,一旦火災(zāi)時(shí)由于人員的求生欲望,往往會(huì)接近建筑的外窗部位以求得新鮮空氣和尋求一線得救的希望。在這時(shí)唯一補(bǔ)救的措施就是科學(xué)的設(shè)計(jì)一個(gè)讓消防員能撲救火災(zāi)的登高面。國內(nèi)外,眾多的火災(zāi)案例證明,在高層建筑發(fā)生火災(zāi)時(shí),登高消防車在實(shí)施救人員和滅火中都發(fā)揮了很重要的作用。

              為了在發(fā)生火災(zāi)時(shí),登高消防車能夠靠近高層主體建筑,迅速搶救人員和撲救火災(zāi),設(shè)計(jì)合理的消防登高立面,確定可靠的登高消防車操作場(chǎng)地,保證在空間有效的操作范圍和核實(shí)登高車的最小輕彎半徑是保證消防人員到達(dá)目的地救人、滅火的關(guān)鍵。因此,高層民用建筑登高面的設(shè)計(jì)是保障火災(zāi)時(shí)搶救人員生命、逃生和撲滅火災(zāi)的重要保證。

              二、現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際存在的設(shè)計(jì)缺陷問題

             。ㄒ唬┈F(xiàn)有規(guī)定!陡邔用裼媒ㄖO(shè)計(jì)防火規(guī)范》(gb50045—95)自1995年頒布實(shí)施以來,歷經(jīng)了1997年、1999年、20xx年幾次局部修訂,對(duì)于及時(shí)總結(jié)防火設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和火災(zāi)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),適應(yīng)現(xiàn)代城市建設(shè)和新技術(shù)、新工藝的需要,防止和減少高層民用建筑火災(zāi)危害、減少人員傷亡,起到了十分重要的作用,尤其在撲救、涉及民生至上的內(nèi)容上得到充分體現(xiàn),F(xiàn)有實(shí)施的《高層民用建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》第4。1。7條要求,“高層建筑的底邊至少有一個(gè)長(zhǎng)邊或周邊長(zhǎng)度的1/4且不小于一個(gè)長(zhǎng)邊長(zhǎng)度,不應(yīng)布置高度大于5米、進(jìn)深大于4米的裙房,且在此范圍內(nèi)必須設(shè)有直通室外的樓梯或直通樓梯間的出口”。該條明確了高層建筑消防撲救登高面的基本要求。同時(shí)為保證消防車在撲救上能充分發(fā)揮作用。規(guī)范4。3。1條、4。3。4條、4。3。5條、4。3。6條、4。3。7條要求,高層建筑的周圍應(yīng)設(shè)環(huán)形消防車道。消防車道的寬度不應(yīng)小于4米,消防車道距建筑外墻宜大于5米,消防車道上空4米以下范圍內(nèi)不應(yīng)有障礙物。盡頭式消防車道應(yīng)設(shè)有回車道或回車場(chǎng)。消防車道下的管道和暗溝等,應(yīng)能承受消防車輛的壓力。穿越高層建筑的消防車道其凈寬和凈高均不應(yīng)小于4米。消防車道與高層建筑之間,不應(yīng)設(shè)置妨礙登高消防車操作的樹木,架空管線等。以上條款,對(duì)消防車道要求作了進(jìn)一步明確,無凝更好地保障了消防車撲救高層建筑火災(zāi)的基本設(shè)計(jì)要求。

             。ǘ┐嬖趩栴}。隨城市化建設(shè)加快,中心城市土地使用率的不斷提高,給高層民用建筑撲救面設(shè)計(jì)帶來許多不容忽視的問題。一是裙房的設(shè)計(jì)問題。在城市區(qū)域內(nèi)的高層建筑,多為追求商業(yè)價(jià)值,建筑裙房設(shè)計(jì)多在四層左右,由于裙房作商業(yè)用途,每層層高凈空多為4—4。5米以上,往往裙房高度超過防火規(guī)范5米要求,多數(shù)裙房的進(jìn)深也大于4米。二是幕墻問題。城區(qū)內(nèi)的多數(shù)高層建筑,為達(dá)到設(shè)計(jì)美觀,協(xié)調(diào)繁榮城市的效果,許多高層建筑均設(shè)計(jì)有幕墻,尤其是設(shè)計(jì)玻璃幕墻且作為消防登高面考慮。三是登高面一側(cè)、直通室外的樓梯或直通樓梯間的出口設(shè)計(jì)問題。臨街高層建筑底層均設(shè)計(jì)為商鋪。當(dāng)考慮作為登高面時(shí),而多數(shù)設(shè)計(jì)為追求商業(yè)價(jià)值而規(guī)避設(shè)計(jì)布置直通室外疏散樓梯或直通樓梯間的出口,往往將疏散樓梯或出口布置在非登高面的另一側(cè)。四是消防車道的設(shè)計(jì)問題。城區(qū)內(nèi)的高層建筑為充分利用當(dāng)街的立面效果和商鋪的價(jià)值,許多建筑將消防登高撲救面布置在建筑的背街一側(cè)。然而,對(duì)環(huán)形消防車道和回車場(chǎng)的設(shè)計(jì)更多的是消防車道轉(zhuǎn)彎半徑不能滿足消防車輛的使用要求。五是地下車庫出入口道與環(huán)形消防車道交叉處的設(shè)計(jì)問題。城區(qū)內(nèi)多數(shù)高屋建筑均設(shè)計(jì)地下車庫,而地下車庫的出入道又多為利用高屋建筑的環(huán)形消防車道引入地下,在設(shè)計(jì)時(shí)往使得消防車道與地下車庫的出入口車道連接交叉外出現(xiàn)坡度及傾斜面。許多建筑由于用地的限制,引入車道較短時(shí),在環(huán)形消防車道上形成的坡度傾斜面更大,影響或無法滿足消防車輛的行駛。六是幕墻下設(shè)計(jì)室外消火栓等問題。高層建筑臨街面往往設(shè)計(jì)有裝飾幕墻,而室外消火栓,水泵結(jié)合器及消防水池等也宜臨沿街設(shè)置。稍有忽視,很容易將室外消火栓等布置在幕墻之下,一旦火災(zāi)幕墻坍塌,嚴(yán)重影響消防車吸水、供水等撲救。七是登高消防車場(chǎng)地的設(shè)計(jì)問題。許多高層建筑對(duì)登高消防車輛的操作場(chǎng)地考慮不周,多數(shù)僅以環(huán)形消防車道寬度來考慮。以此寬度作為登高消防車的場(chǎng)地,將遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足登高消防車的操作空間要求。

              三、結(jié)合實(shí)際、科學(xué)合理地設(shè)計(jì)高層民用建筑消防撲救登高面和登高場(chǎng)地

              樹立以人為本、安全發(fā)展觀念,以保障民生、保障公共消防安全為發(fā)展,以創(chuàng)新思想、合理設(shè)計(jì)高層民用建筑消防登高撲救面的問題非常重要。以下為作者結(jié)合現(xiàn)有的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在工作實(shí)踐中針對(duì)存在問題與讀者作共同探討。

             。ㄒ唬┡R街登高面外墻設(shè)計(jì)。建在市區(qū)或商業(yè)街的高層建筑,當(dāng)確定其臨街一面作為消防撲救登高面時(shí),其優(yōu)點(diǎn)是可以充分利用臨街一側(cè)的道路保障登高消防車的場(chǎng)地需要,但特別要注意,設(shè)計(jì)時(shí)要避免在登高撲救面一側(cè)外墻設(shè)置玻璃幕墻。由于幕墻的設(shè)置增加了建筑外觀美的效果,對(duì)裝點(diǎn)城市起到了重要的作用,設(shè)計(jì)思路上考慮采用較多,但往往一旦火災(zāi),會(huì)給消防撲救帶來極為不便的后果;馂(zāi)證實(shí),玻璃幕墻在火的作用下會(huì)炸裂和塌落,導(dǎo)致消防人員撲救火災(zāi)時(shí)無法靠近建筑。同時(shí)、一旦幕墻下設(shè)計(jì)有消火栓、消防水泵接合器,火災(zāi)時(shí)由于幕墻的塌落下掉。這些滅火設(shè)施將無法使用,也容易導(dǎo)致?lián)渚热藛T的傷亡。在臨街登高面乃至最高頂層還應(yīng)避免設(shè)計(jì)霓虹燈之類的大型商業(yè)廣告和其它影響消防登高撲救的景觀設(shè)計(jì)。登高面一側(cè)還應(yīng)避免過多的凹凸造型,影響登高消防車登高平臺(tái)靠近各層門窗、洞口。

              (二)登高邊長(zhǎng)、裙房、疏散樓梯與出口設(shè)計(jì)!陡邔用裼媒ㄖO(shè)計(jì)防火規(guī)范》第4。1。7條明確規(guī)定:“高層建筑的底邊至少有一個(gè)長(zhǎng)邊或周邊長(zhǎng)度的1/4且不小于一個(gè)長(zhǎng)邊長(zhǎng)度,不應(yīng)布置高度大于5米、進(jìn)深大于4米的裙房,且在此范圍內(nèi)必須設(shè)有直通室外的樓梯或直通樓梯間的出口”。我們?cè)谶M(jìn)行消防設(shè)計(jì)時(shí)要盡力考慮規(guī)范的強(qiáng)制規(guī)定。其意義是登高邊不應(yīng)小于1/4周邊長(zhǎng)度且不小于一個(gè)長(zhǎng)邊的長(zhǎng)度。尤其是一些矩形建筑、多邊形平面的建筑應(yīng)考慮滿足一個(gè)長(zhǎng)邊的長(zhǎng)度作登高撲救邊;其二是在登高撲救面一側(cè)必須設(shè)置有直通室外的樓梯或直通樓梯間的出口。這一規(guī)定是確保一旦建筑火災(zāi)時(shí)能保證人員及時(shí)逃生和便利消防登高車撲救的需要,在實(shí)際設(shè)計(jì)中,城區(qū)的高層建筑為節(jié)約用地,往往將登高面和登高場(chǎng)地的布置多與商業(yè)街、步行街等主要街面一側(cè)一同考慮。但是,許多處于繁華的商業(yè)區(qū)、商業(yè)街、步行街的臨街面的商場(chǎng)、門面商業(yè)價(jià)值又使得房開商或設(shè)計(jì)時(shí)規(guī)避在這一側(cè)面布置直通室外的`樓梯或直通樓梯間的出口。筆者認(rèn)為,如果設(shè)計(jì)直通室外的樓梯確有困難,在考慮消防安全 經(jīng)濟(jì)價(jià)值的綜合因素上,每棟建筑最基本的設(shè)計(jì)要滿足有一個(gè)直通樓梯間的出口于登高面一側(cè)、且設(shè)防火挑檐,同時(shí)各層宜設(shè)外挑陽臺(tái),否則無法滿足規(guī)范要求;其三,是對(duì)裙房高度和進(jìn)深的要求,其目的是保證登高消防車曲背靠近高層建筑施救的需要。城區(qū)內(nèi)多數(shù)高層建筑裙房都為商業(yè)使用。設(shè)計(jì)都在二到三層不等,有的大型商場(chǎng)一層高度即達(dá)5米,因此要求裙房高度小于5米,確有不少困難,因而在登高撲救一面的設(shè)計(jì)時(shí)要盡量滿足規(guī)范要求,在高不超過5米的裙房時(shí),可考慮進(jìn)深在四米范圍內(nèi)的裙房設(shè)計(jì),一旦裙防高度超過5米時(shí),在登高撲救面一側(cè),可不設(shè)計(jì)凸出裙房,以達(dá)到規(guī)范要求。

             。ㄈ┉h(huán)形消防車道設(shè)計(jì)!案邔咏ㄖ闹車,應(yīng)設(shè)環(huán)形消防車道”。在設(shè)計(jì)環(huán)形消防車道時(shí)應(yīng)注重考慮以下幾個(gè)方面問題:一是消防車道的凈寬不應(yīng)小于4米,同時(shí),消防車道上空4米以下范圍內(nèi)不應(yīng)有障礙物,盡可能地考慮消防車道距高層建筑外墻距離大于5米,以保證消防車的順利通暢。二是在消防車道上盡量避免設(shè)計(jì)地下暗溝、化類池、燃?xì)夤艿馈㈦娎|溝等,確有困難時(shí),在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上應(yīng)滿足大型消防車的荷載通行。三是消防車由于運(yùn)載的多為水,在運(yùn)行時(shí)由于貫性作用,車輛的控制難度較大。因此,在山地或有坡的消防車道其坡度不宜大于10%。防止車輛打滑。四是設(shè)計(jì)消防車道時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮消防車的最小通行轉(zhuǎn)彎半徑要求,在城市密集區(qū)的建筑往往容易忽視該問題。所謂消防車的最小轉(zhuǎn)彎半徑是指消防車回轉(zhuǎn)時(shí)消防車的前輪外側(cè)循園曲線行走軌跡的半徑。目前,因內(nèi)輕系列消防車一般≥7米、中型系列消防車≥9米、重型系列消防車≥12米。因此,要根據(jù)城市消防裝備的不同情況設(shè)計(jì)環(huán)形消防車道,最小輕彎半徑不應(yīng)低于上述標(biāo)準(zhǔn),高層建筑撲救登高車道應(yīng)按重型消防車轉(zhuǎn)彎半徑考慮。五是當(dāng)設(shè)環(huán)形消防車道有困難時(shí),可沿高層建筑的兩個(gè)長(zhǎng)邊設(shè)置消防車道。如遇有盡頭路,應(yīng)考慮設(shè)計(jì)回車場(chǎng),一般為1。5米×15米,大型消防車回車場(chǎng)不宜小于18×18米。六是由于城市用地的緊缺,許多高層建筑為滿足日益增多的車輛需求,均設(shè)計(jì)了地下停車庫,而地下停車庫出入口的車道往往也借助于高層建筑的環(huán)形消防車道而出入。因此,在設(shè)計(jì)地下車庫出入車道與地面環(huán)形消防車道接壤處必須考慮保證4米寬的消防車道平整性,即地下車庫出入車道的降坡起點(diǎn)不應(yīng)設(shè)在環(huán)形消防車道上,保證消防車行駛的4米有效寬度路面不傾斜和平整。

              (四)合理設(shè)計(jì)高層建筑的登高場(chǎng)地。一幢高層建筑登高面確定之后,緊接著要有能滿足各類登高消防車的登高場(chǎng)地,登高場(chǎng)地在高層民用建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范內(nèi)沒有條文明示,往往在設(shè)計(jì)時(shí)容易被忽視。登高場(chǎng)地應(yīng)布置在高層建筑撲救面一側(cè),同時(shí)要結(jié)合消防車道一同考慮。從實(shí)際撲救操作來看,層數(shù)越高、登高場(chǎng)地要求越寬,根據(jù)國內(nèi)常用登高消防車的技術(shù)參數(shù),設(shè)計(jì)考慮登高車的支腿橫跨距不超過6米,再考慮普通車(寬度為2。5米)的交會(huì)以及消防隊(duì)員攜帶裝備搬運(yùn)救援設(shè)備的穿梭以及參照高層建筑與高層建筑之間防火間距要求,筆者認(rèn)為,一般以13米為妥。根據(jù)目前國內(nèi)登高消防車的最大長(zhǎng)度15。6米,以及車道寬度,在留有余地情況下,登高場(chǎng)地不宜小于18米長(zhǎng)×13米寬。登高場(chǎng)地是供登高消防車撲滅火災(zāi)搶救人員使用,根據(jù)不同登高車技術(shù)參數(shù),要求登高場(chǎng)地邊緣與建筑物外墻不應(yīng)小于5米,同時(shí)其最外一點(diǎn)至建筑物登高邊緣的水平距離也不應(yīng)大于15米。對(duì)于幾個(gè)單元組合的板式住宅及底層整體裙房而上部多個(gè)塔樓或不規(guī)則多邊形建筑的高層建筑應(yīng)針對(duì)每個(gè)單元和塔樓布置登高場(chǎng)地,也可以根據(jù)建筑內(nèi)部防火分區(qū)的劃分、靠室外樓梯間的布置及建筑周邊的消防車道實(shí)際情況分段設(shè)計(jì)登高場(chǎng)地。在設(shè)計(jì)登高場(chǎng)地時(shí),同時(shí),還要考慮其坡度不宜大于3%,場(chǎng)地承重荷載應(yīng)不小于30t計(jì)算,整個(gè)登高場(chǎng)地上空不得有架空電線、電纜等各類架空物。利用市政路作登高場(chǎng)地更應(yīng)考慮無綠化、城市景觀物等防礙消防車登高。

              總之,筆者認(rèn)為高層民用建筑防火撲救登高面及其施救場(chǎng)地的設(shè)計(jì)要與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求緊密結(jié)合,與相關(guān)的城市規(guī)劃、城市的總體抗災(zāi)能力、當(dāng)?shù)氐南姥b備、建筑周邊環(huán)境道路等情況統(tǒng)籌考慮,做到真正體現(xiàn)《高層民用建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》對(duì)登高面及其施救場(chǎng)地的要求,力求從保障生命安全至上的角度整體完成消防工程設(shè)計(jì)。

            高層調(diào)研報(bào)告5

              根據(jù)縣政府《干部作風(fēng)建設(shè)年度活動(dòng)實(shí)施方案》的有關(guān)要求,我做好了“一把手蹲點(diǎn)調(diào)查”工作。XX年3月15日至3月30日,堅(jiān)持在XXX供電所進(jìn)行套管調(diào)查,圍繞創(chuàng)建非違法站點(diǎn)進(jìn)行深入調(diào)查。具體報(bào)告如下:

              一、XXX供電站概述

              XXX供電站位于XXX市南部,員工23人,其中正式工9人,專職農(nóng)村電工14人。轄區(qū)內(nèi)高壓線路9條,長(zhǎng)150.1公里,低壓線路63.4公里,承擔(dān)20個(gè)行政村和1.4萬高低壓用戶的電力管理任務(wù)。在XX年被河北省電力公司命名為“標(biāo)準(zhǔn)化供電站”,在XX年通過省公司專項(xiàng)驗(yàn)收,成為首批“標(biāo)準(zhǔn)化供電站”之一。

              二、存在的問題

              XXX供電站位于104國道東側(cè),地理位置特殊。其人事臉代表了XX權(quán)力基層員工的整體形象,是名副其實(shí)的“窗口”單位。所以我一直很重視這個(gè)站的工作,這是我的第一選擇。調(diào)研周期間,通過座談會(huì)、與員工談話、跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)地查看數(shù)據(jù)、拜訪客戶等方式。,全面找出研究所安全工作中的不足之處:

              第一,個(gè)體勞動(dòng)者安全生產(chǎn)運(yùn)氣嚴(yán)重,養(yǎng)成了不良行為習(xí)慣,使其在工作現(xiàn)場(chǎng)尤其是小場(chǎng)地工作時(shí)有習(xí)慣性違規(guī)行為。一些工人的安全意識(shí)、安全水平和安全行為有待提高。第二,由于多年來形成的一些不良習(xí)慣,一些農(nóng)村電工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)較差,工作中存在麻痹現(xiàn)象。甚至個(gè)別人員在緊急情況下,特別是低壓工作中,不請(qǐng)示、不報(bào)告、不采取任何安全措施進(jìn)行處理,安全意識(shí)薄弱,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作程度有待加強(qiáng)。第三,員工個(gè)人的安全學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí),安全知識(shí)水平與上級(jí)要求還有一定差距。個(gè)別員工總覺得各種事故通報(bào)離自己很遠(yuǎn)。此外,在實(shí)際操作中也存在一些不足。第四,供電站安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然薄弱,部分員工安全意識(shí)薄弱,需要進(jìn)一步提高。標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化操作沒有得到有效實(shí)施,習(xí)慣性違規(guī)行為依然存在。要加強(qiáng)落實(shí),完善安全監(jiān)管體系,確保安全生產(chǎn)。

              三、采取的措施

              一是嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)日常調(diào)度會(huì)議制度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度。每天需要開展的重點(diǎn)工作會(huì)在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行說明,并根據(jù)具體工作制定具體的安全措施。為了全面掌握基層單位的生產(chǎn)維護(hù)計(jì)劃和實(shí)施情況,將在局門戶網(wǎng)站上公布基層單位的.生產(chǎn)維護(hù)計(jì)劃表,規(guī)范安全生產(chǎn)信息的發(fā)布和更新,有效保證農(nóng)電安全生產(chǎn)的可控性、可控性和持續(xù)控制。

              二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育,完善安全監(jiān)管體系。制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,通過各種有效途徑,抓好員工和農(nóng)電工的定期安全教育和安全知識(shí)普及。定期或不定期調(diào)整工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可證和各種生產(chǎn)人員的安全。根據(jù)“三類人”的工作性質(zhì),進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)和專項(xiàng)考試,確保培訓(xùn)到位。以局機(jī)關(guān)公文形式,重新定義局安委會(huì)工作人員和全球工作票發(fā)行人、工作負(fù)責(zé)人、工作證、安全員的姓名,有效發(fā)揮安全網(wǎng)作用,完善安全監(jiān)管體系。

              三是建立健全生產(chǎn)安全事故調(diào)查制度。為實(shí)現(xiàn)XX年安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真吸取安全事故教訓(xùn),根據(jù)設(shè)定目標(biāo),建立健全明年相應(yīng)的安全生產(chǎn)事故調(diào)查制度。按照“按責(zé)任處罰”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰組織、誰負(fù)責(zé)、誰實(shí)施、誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查分析,從嚴(yán)處罰。

              四是加強(qiáng)“三票一單卡”管理。根據(jù)青縣電力局《三票一令管理規(guī)定》,要認(rèn)真分析不合格“三票一令”的原因,制定整改和防范措施,及時(shí)提出整改意見。并及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總本單位“三票一單”的執(zhí)行情況,對(duì)管理和使用單位提出整改和考核意見。

            高層調(diào)研報(bào)告6

              一、問題的提出

              教學(xué)常規(guī)是教師在整個(gè)教學(xué)過程中必須遵循的規(guī)范要求,是學(xué)校最主要的最根本的制度,它關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的正常運(yùn)行,規(guī)定和制約著教師的教學(xué)行為,是深入開展教育教學(xué)改革的重要前提,是全面提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。新一輪的基礎(chǔ)課程改革已在全國范圍內(nèi)次第展開。近兩年來,教研室因勢(shì)利導(dǎo),廣泛宣傳現(xiàn)代教學(xué)理念,全市上下積極地呈現(xiàn)出整體推進(jìn)課改的態(tài)勢(shì)。在此課改過渡時(shí)期,新的教學(xué)觀念勢(shì)必不同程度地滲透到常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。教師在教學(xué)常規(guī)執(zhí)行過程中有了哪些新的變化?這些變化是否影響已有的教學(xué)常規(guī)條例的落實(shí)?學(xué)校該如何突破率由舊章的限制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的常規(guī)管理?教育管理部門又該怎樣根據(jù)新的課改精神調(diào)整、修訂教學(xué)常規(guī)?

              基于以上思考,圍繞我局今年”爭(zhēng)創(chuàng)素質(zhì)教育示范縣”這一工作重點(diǎn),我室小學(xué)組三位同志深入各所小學(xué)進(jìn)行調(diào)查,了解各小學(xué)常規(guī)教學(xué)執(zhí)行情況。從三月份開始,我們先后前往集里、荷花、赤馬、淮川、太平橋、鎮(zhèn)頭、關(guān)口、永安等八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聽課,所到的十多所學(xué)校中既有城區(qū)的(黃泥灣學(xué)校)、也有邊遠(yuǎn)山區(qū)的(赤馬學(xué)校)、既有中心完。ㄌ锲簩W(xué)校)、也有片完。ㄉ飳W(xué)校)、村。_直學(xué)校)。由于時(shí)間、人手的限制,這次調(diào)查以了解小學(xué)各學(xué)科課堂教學(xué)狀況為重點(diǎn),同時(shí)對(duì)常規(guī)教學(xué)中備課與作業(yè)批改這兩個(gè)重要環(huán)節(jié)的情況進(jìn)行調(diào)查。通過座談、走訪、聽課、查閱資料等方法獲得了許多一手的材料。

              二、現(xiàn)狀調(diào)查分析

              1、關(guān)于上課

              按照“爭(zhēng)創(chuàng)素質(zhì)教育示范縣”的要求,課堂教學(xué)質(zhì)量與否是衡量當(dāng)?shù)厮刭|(zhì)教育水平高低的主要指標(biāo)。本次調(diào)查活動(dòng)共聽課 8節(jié),包括部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的課堂教學(xué)賽課36節(jié),隨機(jī)抽查常規(guī)課76節(jié),教學(xué)研討課6節(jié),涵蓋小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂、體育、社會(huì)、自然等多個(gè)科目。依照常規(guī)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合新理念中的發(fā)展性評(píng)價(jià)觀點(diǎn),我們聽課評(píng)價(jià)后統(tǒng)計(jì)出以下數(shù)據(jù):優(yōu)秀課22節(jié),優(yōu)秀率為 9.5%;合格課83節(jié),合格率為69.2%;不合格課 3節(jié),不合格率占 .3%;有突出教學(xué)改革意識(shí)的創(chuàng)新課 2節(jié),占 0.2%,能充分使用電教手段(含錄音機(jī)、幻燈、電腦課件等)且有教好效果的電教課37節(jié),占32%;此外,有教育觀念陳舊落后,教學(xué)效率低下的課 節(jié),占9.8%,出現(xiàn)知識(shí)傳授錯(cuò)誤課8節(jié),占6.9%。

              根據(jù)以上統(tǒng)計(jì)分析,我們總結(jié)了目前我市小學(xué)課堂教學(xué)有以下幾個(gè)特點(diǎn):

             、拧⒋蟛糠纸處煹慕虒W(xué)思想正在逐步更新,慢慢開始形成民主、平等、和諧的課堂氛圍。課堂上少有訓(xùn)斥、批評(píng)、挫傷學(xué)生的現(xiàn)象,老師們正努力做到尊重學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生,注意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。但是面向全體,尊重差異的學(xué)生觀在課堂教學(xué)中仍沒有建立,由于班額人數(shù)過多,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,一部分學(xué)生根本得不到教師的關(guān)注,在課堂上沒有任何的進(jìn)步和發(fā)展。

              ⑵、在教學(xué)過程中,有不少教師能自覺地進(jìn)行課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法的改革,把教學(xué)過程看作師生互動(dòng)的過程。注意學(xué)習(xí)方法的滲透,良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。一些創(chuàng)新課上,有了自主、合作、探究學(xué)習(xí)的趨向。但是,這些教學(xué)觀的變化更多地停留在認(rèn)識(shí)的層面上,沒有真正地把新的觀念貫徹到教學(xué)實(shí)踐中去。因此,大部分教師的教學(xué)仍然是老套套,以講解為重點(diǎn),以傳授知識(shí)為目的,重結(jié)論,輕過程。課堂上教師啟發(fā)不夠,學(xué)生參與不夠,學(xué)生主動(dòng)性得不到充分發(fā)揮。同時(shí),教師缺乏教學(xué)機(jī)智,對(duì)學(xué)生反饋?zhàn)⒁獠粔,影響教學(xué)效率。 ⑶、絕大多數(shù)教師教學(xué)準(zhǔn)備充分,教學(xué)方案設(shè)計(jì)能體現(xiàn)學(xué)情與教情。老師們能依據(jù)自己熟悉教學(xué)大綱的要求和教材具體內(nèi)容確定教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容,對(duì)教材進(jìn)行有效處理,根據(jù)實(shí)際恰當(dāng)安排教學(xué)容量和進(jìn)度,突出重點(diǎn)。

              但是,隨著基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)施,我們使用的各科教材每年均按新的課程標(biāo)準(zhǔn)作了很大程度的調(diào)整、刪減、增補(bǔ),這給我們這些尚未進(jìn)入課改實(shí)驗(yàn)區(qū)的教師教學(xué)帶來很多問題。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校還沒有組織教師進(jìn)行新的課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),有的教師根本沒見過任教學(xué)科的《課標(biāo)》,見過的也理解不深,這就必然導(dǎo)致教學(xué)的盲目性,F(xiàn)行的教材給予了教師很大的創(chuàng)造空間,但農(nóng)村學(xué)校教師課業(yè)負(fù)擔(dān)重,對(duì)教材鉆研不深的現(xiàn)象比較普遍,對(duì)教材的處理和知能結(jié)構(gòu)缺乏足夠的認(rèn)識(shí),所以出現(xiàn)了不了解教學(xué)要求,把不準(zhǔn)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)科特點(diǎn)的現(xiàn)象。如學(xué)習(xí)課文不敢串講又不知如何感悟?數(shù)學(xué)習(xí)題不能機(jī)械練習(xí)又不會(huì)設(shè)計(jì)情境訓(xùn)練。

              在教學(xué)改革的新思潮沖擊下,部分教師感覺課堂教學(xué)無法定位,不知如何進(jìn)行教學(xué),這說明部分教師的教學(xué)能力和水平離新課程的要求還有很大的差距。

             、、部分教師有了進(jìn)行學(xué)科間知識(shí)滲透的意識(shí),認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,綜合能力的重要。由于教學(xué)資源的限制,教學(xué)條件的簡(jiǎn)陋,有些課程中安排的綜合實(shí)踐性的教學(xué)活動(dòng)不能落實(shí)。美術(shù)、音樂、自然等學(xué)科的教學(xué)無法體現(xiàn)其趣味性、綜合性、實(shí)踐性、創(chuàng)造性的特點(diǎn),影響學(xué)生素質(zhì)的提高。

              (5)越來越多的教師認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)的重要性。很多教師也很努力地在教學(xué)實(shí)踐中使用各種現(xiàn)代化教學(xué)手段,豐富課堂教學(xué)方法。本次調(diào)查活動(dòng)中,荷花、集里等辦事處的課堂教學(xué)評(píng)比課,有80%以上教師自制電腦課件、利用音像材料,投影燈片教學(xué),大大提高了教學(xué)效率,收到了很好的教學(xué)效果。但是,常規(guī)課堂中的現(xiàn)代化教學(xué)狀況卻不容樂觀。有近一半的教師反映學(xué)校沒有現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,或沒有投入使用,或有質(zhì)量問題。加上使用極復(fù)雜,教師的操作能力不強(qiáng),有了設(shè)備,使用率也很低。

              2、關(guān)于備課

              備課是上好課的前提。大多數(shù)教師備課重視學(xué)情的研究,教學(xué)方案的設(shè)計(jì)講究科學(xué)性、實(shí)效性。各學(xué)校對(duì)教案編寫的考查管理均比較明確,很多學(xué)校明確規(guī)定:“上課必須要有教案,沒有教案不能進(jìn)教室!睆某椴榍闆r分析,95%以上的教師備課認(rèn)真,教案編寫規(guī)范、完整,約有60%的教案有教學(xué)后記的記載。根據(jù)任課教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容熟悉程度的不同,出現(xiàn)了詳案、簡(jiǎn)案、摘要式編寫等多種形式的教案。兼任多門學(xué)科的教師,靈活采用了備好“主科”,簡(jiǎn)寫“副科”的方法,既減輕了教師繁重的寫教案負(fù)擔(dān),又達(dá)到了備好課的目的。

              備課不是抄教案。雖然老師們均有此共識(shí),但我們?nèi)栽诔囫R、鎮(zhèn)頭、荷花等不同地區(qū)看到了同一學(xué)科同一課時(shí)的完全相同的教案。雖然《常規(guī)》中對(duì)教案編寫有了科學(xué)合理的要求,但仍沒有改變備課就是抄教案的現(xiàn)實(shí)狀況。一些教師為了應(yīng)付檢查,一味追求形式,忽視備課的本質(zhì),并且單純依賴教參,不去尋找其他源頭活水。從教案抽查中不難看出,教參仍是教師放之四海皆準(zhǔn)的備課法寶。很多教師教案寫的是一套,上課教的是另一套。把大量時(shí)間放在毫無意義的抄教案上。雖然有些好的教案編寫得很科學(xué),但操作過程中受條件制約,執(zhí)教者本身素質(zhì)限制,教案也很難執(zhí)行。

              3.關(guān)于作業(yè)布置與批改

              隨著素質(zhì)教育不斷推進(jìn),減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)工作在我市小學(xué)階段已取得了實(shí)質(zhì)性的效果。通過座談,走訪,查閱材料,我們了解到目前各小學(xué)作業(yè)批改情況良好。體現(xiàn)在:

             、僮鳂I(yè)量適當(dāng)。95%的學(xué)生認(rèn)為教師布置的課外家庭作業(yè)量不多,練習(xí)本大都能在課內(nèi)完成。

             、谧鳂I(yè)形式靈性多樣。過去的那種機(jī)械性重復(fù)抄寫作業(yè)減少了,受學(xué)生喜愛的實(shí)踐性、開放性作業(yè)增多。

             、圩鳂I(yè)批改認(rèn)真負(fù)責(zé)。大部分學(xué)校堅(jiān)持進(jìn)行每期兩次的常規(guī)檢查,很好地保證了教師批改作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量。85%的教師每天都給學(xué)生批改作業(yè)。盡管老師們感到每天批改作業(yè)工作量大,但大部分老師認(rèn)為每天的批改是必要的,充分體現(xiàn)了多數(shù)教師良好的敬業(yè)精神。此外,作業(yè)批改形式逐漸體現(xiàn)出新的教學(xué)思想,作業(yè)批改中描述性評(píng)價(jià)增多,有的學(xué)校(如鎮(zhèn)頭田坪完。┻出現(xiàn)了分層批改、發(fā)展評(píng)價(jià)等真正促進(jìn)學(xué)校發(fā)展新形式。

              在走訪中,我們也了解到部分家長(zhǎng)為教師不布置或少布置、不批改或少批改學(xué)生作業(yè)有看法,擔(dān)心孩子基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢固,同時(shí)也因此質(zhì)疑部分教師的敬業(yè)精神。不可否認(rèn),有些老師借作業(yè)改革之機(jī)放松懈怠,沒有真正落實(shí)好常規(guī)教學(xué)。許多活動(dòng)性、實(shí)踐性的作業(yè),只布置不檢查,學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)沒有在這種開放性的作業(yè)中得到培養(yǎng)。

              三、幾點(diǎn)建議

              (一)轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師的職業(yè)道德水準(zhǔn),增強(qiáng)責(zé)任感

              認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)是教師的基本職責(zé)。從調(diào)查的情況來看,有相當(dāng)一部分教師認(rèn)為自己的常規(guī)工作是為了應(yīng)付檢查,是處于一種迫不得已的境地,甚至還有7.9%的教師說如果不要檢查教案可能不會(huì)備課。備課是教師的職業(yè)勞動(dòng),有些教師雖然檢查時(shí)有教案可查,但同樣沒有備課,其教案是來自于教學(xué)參考資料或教案集中,沒有經(jīng)過自己的比較分析、深思熟慮、全盤照抄,以致于進(jìn)教室后隨心所欲另搞一套。

              隨著課程改革的深入,持這種不負(fù)責(zé)任的常規(guī)教學(xué)觀的教師必將受到淘汰。教師必定要走出封閉、狹隘的視野,在新課程環(huán)境下重視塑造自己。新課程將會(huì)讓教師們認(rèn)識(shí)到:認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的過程就是教師自我發(fā)展的過程。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者的角色定位,教學(xué)重在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”的重心轉(zhuǎn)換,將使得教師在常規(guī)工作中產(chǎn)生強(qiáng)烈的緊迫感。廣大教師必須不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感。

              (二)根據(jù)課程改革精神,對(duì)教學(xué)常規(guī)的內(nèi)容和要求作新的調(diào)整

              新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是教育一次根本性變革。新的課改觀念中將滲透到我們教學(xué)常規(guī)的每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中。我市現(xiàn)行使用的《常規(guī)》是經(jīng)過 997年和XX年兩次重新修訂頒發(fā)的。在過去的實(shí)踐中,《常規(guī)》對(duì)規(guī)范我市中小學(xué)教師的教學(xué)常規(guī)工作起到了積極的作用,為我市教育教學(xué)質(zhì)量的提高作出了巨大的貢獻(xiàn)。但新的教學(xué)需要新的常規(guī)!耙磺袨榱嗣恳粋(gè)學(xué)生的發(fā)展”是新課程的最高宗旨和核心理念,所以新的教學(xué)常規(guī)制定一定要指向?qū)W生的發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。 新的常規(guī)量化指標(biāo)和管理?xiàng)l例的制定是一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的工作。這項(xiàng)工作需要教育和管理部門準(zhǔn)確把握課改精神,深入了解教學(xué)現(xiàn)狀,綜合課改實(shí)施過程中具體問題科學(xué)制定,以保證《常規(guī)》條款的正確有效。

              我們本次調(diào)查只是新課程改革實(shí)施前的一次“小分隊(duì)行動(dòng)”,針對(duì)目前教學(xué)常規(guī)執(zhí)行狀況作以下建議:

             、、備課

              首先要堅(jiān)持“不備課不得上課”的原則,任何人是任何課都得備課才能進(jìn)教室授課。其次,要正確理解,處理備課與編寫教案的關(guān)系。我們要強(qiáng)調(diào)備課的內(nèi)容。備課中心任務(wù)應(yīng)是鉆研教材和撰寫教學(xué)過程,主要精力應(yīng)放在明確教學(xué)目的,理清教材思路,規(guī)劃教學(xué)目標(biāo),理清教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學(xué)疑問,促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。備課是教師個(gè)性智慧的結(jié)晶。不要機(jī)械使用固定教案模式,而要設(shè)計(jì)符合學(xué)科特點(diǎn)、滲透新教學(xué)理念、體現(xiàn)個(gè)性的教案。要廢除假教案,力求多一點(diǎn)實(shí)質(zhì)少一點(diǎn)形式。

             、、上課

              課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的`主地,是學(xué)校工作重點(diǎn)。在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)中,全體教師要樹以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展,成為學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者;應(yīng)處理好知識(shí)與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí);應(yīng)大力推進(jìn)多媒體技術(shù)與學(xué)科課程的整合,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效率。在課堂教學(xué)中逐步實(shí)現(xiàn)新課程改革提出的幾個(gè)轉(zhuǎn)變:重視講授知識(shí)結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生經(jīng)歷知識(shí)的形成過程;由重視學(xué)生記住現(xiàn)成知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生再現(xiàn)和重組知識(shí);由重視書本知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曌寣W(xué)生聯(lián)系社會(huì)生產(chǎn)、生活實(shí)際

              多角度地考慮問題和靈活地解決問題;由重視單科獨(dú)進(jìn)、單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)科間和知識(shí)之間的綜合貫通;由重視統(tǒng)一要求轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生的差異資源和個(gè)性發(fā)展。

             、顷P(guān)于作業(yè)布置和批改。提倡練習(xí)性的作業(yè)在課內(nèi)完成,課外以活動(dòng)性、實(shí)踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設(shè)計(jì)既突出學(xué)科特點(diǎn),又注意學(xué)科綜合,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐運(yùn)用、操作能力,以及探究、合作、創(chuàng)新意識(shí)。作業(yè)要求要注意學(xué)生個(gè)別差異,實(shí)行分層練習(xí)、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評(píng)價(jià)注意過程評(píng)價(jià),習(xí)慣養(yǎng)成,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。批改形式靈活多樣,引導(dǎo)學(xué)生參與,師評(píng)、立評(píng)、自評(píng)相結(jié)合。分?jǐn)?shù)量化與描述性評(píng)語相結(jié)合。

             。ㄈ、改革教學(xué)常規(guī)管理督查的方式方法

              常規(guī)工作的管理以學(xué)校為主。教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)工程。學(xué)校要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的常規(guī)管理,一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性,可操作性;另一方面,學(xué)校要營造開放,寬容的氛圍,促進(jìn)教師進(jìn)行創(chuàng)造性的備課、上課、批改作業(yè)。各學(xué)校要根據(jù)本校教學(xué)實(shí)際出發(fā),在常規(guī)教學(xué)管理上形成特色。要充分尊重教師,對(duì)敢于打破常規(guī),有教強(qiáng)改革意識(shí)并注意實(shí)效的教師,實(shí)行免檢、獎(jiǎng)勵(lì)?傊,要用有創(chuàng)造性的管理機(jī)制保證教學(xué)常規(guī)活動(dòng)的生命活力。

              中心學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)工作的督查,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)工作新的發(fā)展的指導(dǎo)。一般采取不定期抽查。抽查的項(xiàng)目重在上課、備課、輔導(dǎo)與作業(yè)批改,抽查的形式以聽課、走訪學(xué)生為主。學(xué)校檢查與中心學(xué)校抽查的情況要及時(shí)通報(bào)、反饋,真正起到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。此外,教研員在下基層開展教研活動(dòng)的同時(shí),要隨時(shí)了解、督查教學(xué)常規(guī)工作的落實(shí)情況,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)常規(guī)過程中出現(xiàn)的新問題。對(duì)被督查教師的常規(guī)工作作出客觀的評(píng)價(jià)并通報(bào)學(xué)校。

             。ㄋ模┏R(guī)工作必須與教學(xué)研究緊密地結(jié)合

              常規(guī)為本,教改取勝。認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作是開展教研教改的有力保證。從教學(xué)與研究的關(guān)系看,新課程要求教師應(yīng)該是教育教學(xué)的研究者。教師在執(zhí)行常規(guī)教學(xué)過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論與實(shí)踐中的各種問題。對(duì)自身的教學(xué)行為進(jìn)行反思,這也就是提倡教師在常規(guī)工作中進(jìn)行“行動(dòng)研究”,即不脫離教學(xué)實(shí)際而是為明確教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究。常規(guī)工作中“行動(dòng)研究”意識(shí)的樹立是教師持續(xù)進(jìn)步的基礎(chǔ),是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵。對(duì)重視在常規(guī)工作中進(jìn)行行動(dòng)研究的教師,學(xué)校應(yīng)樹立典型,大膽激勵(lì),給予獎(jiǎng)勵(lì)。

            高層調(diào)研報(bào)告7

              省有突出貢獻(xiàn)專家和首席技師推薦選拔工作是我省實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,大力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。今年,省上分配我縣省有突出貢獻(xiàn)專家和首席技師各5個(gè)名額,最終我縣僅2人通過省有突出貢獻(xiàn)專家評(píng)審,首席技師全部落選。從推選結(jié)果來看,我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。

              一、人才隊(duì)伍不斷壯大,但高層次拔尖人才匱乏

              近年來,我縣高度重視人才工作,加大投入,完善人才選拔、培訓(xùn)機(jī)制,為推動(dòng)全縣提速轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮了重要作用。截止目前,全縣人才資源總量達(dá)37496人,技師以上1850余人,但高層次拔尖人才卻相對(duì)不足,享受國家特殊津貼專家12人,省有突出貢獻(xiàn)專家14人,縣管拔尖人才被納入省農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)專家13人,此次推選工作更體現(xiàn)出這一問題。

              一是行業(yè)發(fā)展不均衡。從申報(bào)范圍來看,農(nóng)、林、水、果行業(yè)8人,教育系統(tǒng)2人,交通、陶瓷、文物旅游等方面各1人,煤炭、水泥、鋁業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面無一人申報(bào),裝備制造、食品加工、醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)也缺乏領(lǐng)軍人才。

              二是高層次人才較少。我縣累計(jì)已評(píng)選縣管拔尖人才共253人次,具備省有突出貢獻(xiàn)專家條件的人卻太少,省首席技師的申報(bào)人數(shù)更少,只有2人。

              三是縣管拔尖人才實(shí)力不強(qiáng)。我縣申報(bào)省有突出貢獻(xiàn)專家的13人中,多數(shù)人員獲獎(jiǎng)層級(jí)較低,部分個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)排名靠后,還有一些是5年以前的獎(jiǎng)項(xiàng)和業(yè)績(jī)。申報(bào)省首席技師人員業(yè)績(jī)不顯著,均未通過省委人才辦評(píng)審。

              二、培育高層次人才積極因素初顯,但人才建設(shè)任重道遠(yuǎn)

              這次省有突出貢獻(xiàn)專家和首席技師推薦選拔工作中,我縣申報(bào)總?cè)藬?shù)達(dá)15人,較往年明顯增加,通過評(píng)審人數(shù)也首次達(dá)到2人,這在除西安外的其他地縣也是少有的。特別是個(gè)別單位拔尖人才集中出現(xiàn),今年通過評(píng)審的2名省有突出貢獻(xiàn)專家,其中1人來自縣公路局,目前,全縣累計(jì)共有14名省有突出貢獻(xiàn)專家,其中有3人出自公路局,2人為在職路橋?qū)<摇T诳吹竭@些積極因素的同時(shí),我們還應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到,我縣人才工作中還存在許多問題。

              一是人才觀念淡薄,對(duì)高層次人才重視不夠。許多單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才尤其是高層次人才的重要性認(rèn)識(shí)很明確,但面對(duì)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況和人才發(fā)揮作用的長(zhǎng)期性,又出現(xiàn)了“葉公好龍”現(xiàn)象。部分單位安于現(xiàn)狀,有的認(rèn)為暫不需要高層次人才,高層次人才不如一般人員好用、好管理;有的認(rèn)為最需要的是資金,不是人才;有的說,企業(yè)不景氣,引進(jìn)人才也留不住。這些長(zhǎng)期存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)嚴(yán)重阻礙了高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

              二是體制不活,運(yùn)行機(jī)制不夠健全。我縣人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的體制,建立健全了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)制。但在具體工作中,個(gè)別部門主動(dòng)性不夠,甚至存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象,沒有形成工作合力。事業(yè)單位用人機(jī)制受編制、經(jīng)費(fèi)等因素限制,優(yōu)秀人才引進(jìn)也比較困難。

              三是人才投入少,工資待遇低。我縣人才工作經(jīng)費(fèi)投入相對(duì)較少,部分單位財(cái)力不足或重視不夠,相關(guān)待遇較低影響了高層次人才隊(duì)伍建設(shè)力度。我縣大部分企業(yè)規(guī)模小、科技含量少,高新技術(shù)少,缺少大型支柱企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和科研院所等強(qiáng)有力的吸引人才載體,也缺少能使人才充分發(fā)揮才能的`平臺(tái)和空間。企業(yè)拿不出高工資、好待遇給人才,就難以吸引人才、難以留住人才。

              四是教育培訓(xùn)不夠,人才培訓(xùn)機(jī)制不健全。近年來,除教育、衛(wèi)生行業(yè)的高層次人才繼續(xù)教育培訓(xùn)比較多外,其他行業(yè)的繼續(xù)教育培訓(xùn)都比較少,不同程度存在“實(shí)用主義”的問題。部分單位認(rèn)為培養(yǎng)人才花費(fèi)物力、人力、財(cái)力,而且不一定留得住,不愿意在人才培養(yǎng)上多投入,存在“多使用、少培訓(xùn)”或“只使用、不培訓(xùn)”的現(xiàn)象。這些嚴(yán)重影響了我縣人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,也是造成高層次人才隊(duì)伍總量不足、素質(zhì)不高的原因。

              三、外引內(nèi)聯(lián),加快高層次人才隊(duì)伍建設(shè)步伐

              一要加大引進(jìn)人才力度?刹扇√厥绿剞k的辦法,對(duì)引進(jìn)的人才,在個(gè)人職稱評(píng)審,配偶、子女就業(yè)及隨遷子女入學(xué)等方面要優(yōu)先考慮。企業(yè)等用人單位可實(shí)行多元化分配機(jī)制以更好地吸引人才。各級(jí)政府要加大高層次人才引進(jìn)力度,對(duì)引進(jìn)的省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、正高級(jí)職稱的人才和急需緊缺專業(yè)人才且具有博士學(xué)歷或研究生學(xué)歷的人才給予一定數(shù)量的安家費(fèi)。對(duì)一些特別優(yōu)秀的人才在沒有編制的情況下可先安排工作,享受正式人員同等待遇,隨后積極創(chuàng)造條件妥善安置。還可以參考招商引資的做法對(duì)引進(jìn)了重點(diǎn)人才做出貢獻(xiàn)的中間介紹人予以獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)人人參與引才。

              二要加快現(xiàn)有人才培養(yǎng)。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,加快對(duì)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,整合全縣培訓(xùn)資源,廣開培訓(xùn)渠道,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式,著力提升人才素質(zhì)。積極協(xié)調(diào)省內(nèi)外高校,在我縣開辦培訓(xùn)基地,邀請(qǐng)知名專家教授到來銅開展培訓(xùn)、傳授經(jīng)驗(yàn)。建立____重要高層次人才脫產(chǎn)培訓(xùn)制度,每年安排拔尖人才脫產(chǎn)培訓(xùn)3個(gè)月,對(duì)重點(diǎn)拔尖人才定期安排外出學(xué)習(xí)考察等,力爭(zhēng)在一個(gè)任職期內(nèi)使全部縣管拔尖人才輪訓(xùn)一遍。

              三要大力興辦職業(yè)教育。加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)院校與企業(yè)的合作,實(shí)施“訂單式”培訓(xùn),培養(yǎng)“適銷對(duì)路”的高技能人才,使職業(yè)技術(shù)教育成為技術(shù)人員的搖籃。____職業(yè)技術(shù)學(xué)院可開設(shè)水泥、蘋果等相關(guān)專業(yè),培養(yǎng)適合____發(fā)展的各類專業(yè)技術(shù)人才。發(fā)揮____工業(yè)技術(shù)學(xué)院作用,把我縣建成西北煤炭基層人才培訓(xùn)基地。各區(qū)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,要依托地方特色資源,培養(yǎng)適用專業(yè)人才。

              四要增加人才工作投入。增加人才發(fā)展專項(xiàng)資金,用于引進(jìn)、培養(yǎng)、資助、獎(jiǎng)勵(lì)各類人才。探索建立政府推動(dòng),政策引導(dǎo),走向縣場(chǎng)化的運(yùn)作模式,逐步建立起多渠道的投入機(jī)制,使各類人才更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

              五要擴(kuò)大宣傳,形成惜才重才的良好氛圍。要加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)工作在媒體上的宣傳,調(diào)動(dòng)各類人才積極參政、議政,成為黨委、政府的“專家智囊團(tuán)”。要在組織上多關(guān)愛、政治上多關(guān)心,生活上多關(guān)懷人才,激發(fā)各類人才投身____、建設(shè)____的熱情,營造人盡其才、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

            【高層調(diào)研報(bào)告】相關(guān)文章:

            高層調(diào)研報(bào)告03-17

            高層調(diào)研報(bào)告(7篇)03-17

            高層調(diào)研報(bào)告(集錦7篇)03-17

            高層辭職報(bào)告03-23

            高層辭職報(bào)告03-23

            企業(yè)高層管理的述職報(bào)告12-10

            公司高層辭職報(bào)告03-23

            高層辭職報(bào)告范文03-22

            高層員工辭職報(bào)告04-24

            国产午夜偷精品偷伦,国产有码视频,国产精品亚洲专一区二区三区,国产真实一区二区三区,国产成人在线视频网站,亚洲视频在线观看地址,国产精品亚欧美一区二区三区,国产精品视频一,亚洲视频综合网,国产成人午夜精品免费视频
            亚洲涩涩精品专区 欧美激情一区二区三区 精品成人毛片一区二区视 欧美精品首页 国产色婷婷精品免费视频 亚洲人成网站999久久久综合 欧美精品v国产精品v 亚洲精品在线影院 亚洲天堂黄 国产精品一区二区三区四区五区 日韩国产精品视频 伊人免费视频 一区二区网站 亚洲人成一区二区三区 国产成人综合精品一区 99爱国产 久久最新免费视频 国产精品视频麻豆 999精品久久久中文字幕蜜桃 狠狠色很很在鲁视频 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产精品久久福利新婚之夜 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产99久久久国产精品免费直播 国产91视频免费 欧美亚洲另类视频 99精品国产福利免费一区二区 99久久精品国产一区二区成人 亚洲精品自拍视频 国产天天在线 免费国产成人 久久91精品国产91久久小草 日韩国产欧美一区二区三区 在线日韩国产 亚洲人成网站在线播放942一 99久久精品费精品国产 欧美黄色免费网址 国产精品视屏 99国产在线观看 中文字幕另类 91精品国产91久久久久久青草 日韩精品欧美激情亚洲综合 国内精品免费麻豆网站91麻豆 国产精品日韩欧美 国内在线精品 国产精品久久国产精麻豆99网站 亚洲精品国产成人99久久 国产精在线 亚洲视频一区 欧美精品久久 日韩精品中文字幕在线观看 国产成人一区二区三中文 日韩精品成人 91久久精品国产免费一区 亚洲日韩欧美综合 欧美国产综合视频在线观看 国产在线精品一区二区 国产成人精选免费视频 国产一区二区三区精品久久呦 国产精品黄网站免费观看 亚洲人成网站在线播放942一 国产精品免费一区二区三区 在线电影一区二区 免费久久精品 91精品国产麻豆91久久久久久 亚洲精品美女久久久aaa 成人精品一区二区激情 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久久福利 免费视频一区二区性色 亚洲天堂成人在线观看 亚洲综合91 国产精品久久久亚洲第一牛牛 亚洲精品综合久久 国产视频一区在线观看 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲精品国产电影 国产91麻豆视频 亚洲综合综合在线 精品国产成人高清在线 91九色在线播放 亚洲天堂999 天天插综合网 日本久久综合视频 亚洲精品乱码久久久久 亚洲精品在线第一页 国产成人综合在线视频 91久久免费视频 色五月激情五月 色综合久久九月婷婷色综合 国产综合在线观看视频 亚洲无吗视频 亚洲日本一区二区三区在线 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲视频精品在线 99久久婷婷国产综合精品电影 亚洲综合91 在线观看国产麻豆 日韩欧美一区二区三区四区 日韩精品福利在线 日韩高清成人毛片不卡 91精品国产一区 国产精品自产拍在线观看 亚洲国产精品一区二区三区 怡红院官网 日韩第三页 亚洲精品女同中文字幕在线 99久久精品国内 国产精品日韩欧美在线 国产成人精品自拍 亚洲婷婷六月 亚洲精品福利 免费香蕉一区二区在线观看 91精品网 日韩精品免费在线视频 五月综合在线 国产综合精品 久久伊人中文字幕 欧美精品日韩 亚洲日本欧美中文字幕001 国产精品女上位好爽在线短片 国产精品久久99 日韩h网站 综合激情婷婷 亚洲精品国产日韩 午夜三级网 久久93精品国产91久久综合 亚洲一区在线播放 狠狠五月深爱婷婷网免费 亚洲人成网站在线观看90影院 日本免费一区二区三区在线看 国产九九视频在线观看 九九99九九在线精品视频 亚洲综合视频 日韩h网站 国产精品视频久 久久最新免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲精品国产第1页 国产永久在线观看 99精品网 成人亚洲国产综合精品91 日韩久久精品一区二区三区 日韩不卡免费视频 91精品国产一区二区三区左线 99ri国产精品 欧美精品首页 国产精品久久久久久久久久久不卡 国产精品久久久久久免费播放 男人天堂网www 国产精品久久久久久福利 国产一区高清 国产日韩视频 国产精品欧美一区二区三区 精品成人免费一区二区在线播放 亚洲视频不卡 国产精品天天在线 91av视频免费在线观看 91精品国产福利在线观看 日韩高清一区二区 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产成人久久精品推最新 免费在线观看一级片 亚洲国产成人久久午夜 亚洲精品国产综合一线久久 精品国产区一区二区三区在线观看 国产成人精品一区二区三区 亚洲婷婷六月 91精品国产品国语在线不卡 伊人色强在线网 91极品蜜桃臀在线播放 在线91精品国产免费 午夜免费小视频 亚洲日本人成网站在线观看 五月综合在线 中文字幕在线不卡视频 亚洲无吗在线视频 亚洲国产清纯 国产精品手机在线亚洲 日韩精品久久久毛片一区二区 亚洲精品综合一二三区在线 成人a网站 国产精品香蕉一区二区三区 国产专区中文字幕 欧美激情一区二区 日本久久综合网 国产成人一区二区三中文 91精品啪在线观看国产线免费 在线亚洲天堂 日韩欧美中文字幕在线观看 日韩精品麻豆 亚洲精品永久免费 免费国产高清精品一区在线 亚洲国产乱 国内精品视频在线播放 日韩精品一 色综合色综合色综合 国产精品亚洲综合第一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 亚洲精品免费在线视频 日韩成人精品日本亚洲 在线中文字幕不卡 一级毛片在线播放免费 91精品国产调教在线观看 亚洲天堂麻豆 亚洲视频精品 免费在线观看视频a 免费精品精品国产欧美在线 亚洲一区二区免费在线观看 国产成人精品综合 久久99精品久久久久久婷婷 日韩美女一区 91精品国产91久久久久久青草 亚洲人成网站在线播放942一 综合色网站 国产精品亚洲电影久久成人影院 亚洲国产精品线在线观看 国产成人亚洲日本精品 国产精品视频专区 蜜桃视频一区二区 国产精品一区二区久久精品涩爱 91国在线啪精品一区 日韩国产综合 亚洲视频自拍偷拍 制服丝袜护士久久久久久 亚洲专区在线播放 国产午夜三级 亚洲精品福利在线 制服丝袜一区二区三区 国产精品中文字幕在线观看 国产视频1区 国产三级精品视频 蜜桃精品免费久久久久影院 国产精品视频福利 亚洲视频自拍偷拍 国产精品久久免费视频 色www永久免费网站 午夜精品久久久久久久99热 国产精品一区久久 成人欧美精品大91在线 国产成人精品综合网站 亚洲国产精品线在线观看 日本欧美一区 国产a精品 国产精品久久久久久久久99热 国产成人精品综合网站 国产精品久久久久久久久免费观看 国产3344永久在线观看视频 国产成人亚洲精品91专区手机 一区二区网站 久久99操 国产日韩在线看 国产精品视频一区二区三区经 久久两性视频 在线亚洲天堂 亚洲精品欧美综合四区 亚洲精品男人天堂 91av视频免费在线观看 国产精品女上位在线观看 波多野结衣中文字幕一区二区 亚洲精品视频在线免费 亚洲精品国产精品乱码不97 在线日韩国产 亚洲三级天堂 国产成人综合在线视频 中文字幕亚洲一区 亚洲精品国产免费 99国产精品视频久久久久 91精品成人免费国产片 亚洲天堂精品视频 国产成人精品一区二三区 在线中文字幕不卡 91久久福利国产成人精品 免费视频成人国产精品网站 国产精品久久久久国产精品 国产精品黄网站免费进入 国产午夜三级 国产亚洲一区呦系列 国产视频91在线 国产三级精品视频 久久99国产精一区二区三区 国产在线观看精品 国产精品久久久久久一级毛片 亚洲精品综合久久 免费在线观看一级片 亚洲视频四区 国产精品一区三区 在线中文字幕不卡 国产不卡一区二区视频免费 日本免费一区二区三区中文字幕 91成人国产 国产一区二区视频在线观看 亚洲精品天堂 亚洲精品乱码国产精品乱码 国产午夜精品久久理论片小说 蜜桃视频一区二区 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 日韩精品国产精品 国产精品一区视频 日韩精品欧美激情亚洲综合 国产成人在线综合 国产精品入口在线看麻豆 国产精品正在播放 国产精品日本 国产成人尤物精品一区 国产在线日韩 日韩精品电影在线 日韩精品中文字幕在线观看 精品国产高清a毛片无毒不卡 日韩毛片基地一区二区三区 亚洲综合在线观看视频 欧美精品高 日韩高清成人毛片不卡 99ri国产在线观看 91精品啪在线观看国产线免费 在线中文字幕不卡 午夜电影在线观看国产1区 国产原创麻豆 亚洲一区免费看 91精品国产91久久久久久 国产视频99 国产精品视频久久 国产精品视频一区二区三区经 日韩精品一二三区 国产精品亚欧美一区二区三区 国产a精品 91精品一区二区 五月天黄色网址 免费在线观看视频a 亚洲精品高清在线 亚洲精品在线影院 91av视频免费在线观看 综合久久综合 在线观看免费黄网站 伊人成综合网 国产午夜精品一区二区三区小说 一区二区精品久久 在线99视频 国产精品一区二区手机在线观看 日韩精品一区二区三区在线观看l 免费国产午夜在线观看 日韩精品在线免费观看 国产精品一区二区久久不卡 免费日韩精品 99久久精品国内 亚洲一级视频在线观看 亚洲人成影院在线高清 国产色综合一区二区三区 国产视频一区在线观看 国产精品女 日本欧美国产精品第一页久久 午夜三级网 日韩精品一区二区三区四区 久久91精品国产91久 亚洲婷婷国产精品电影人久久 国产成人精品综合久久久久性色 亚洲人成综合网站在线 国产日韩在线视频 中文字幕久久综合伊人 伊人宗合 久久99精品国产麻豆不卡 亚洲永久精品唐人导航网址 日韩精品一区二区三区视频网 91精品国产丝袜 欧美精品不卡 亚洲一区二区精品视频 91精品国产手机在线版 亚洲国产成人久久精品app 欧美激情综合网 亚洲视频一二三 免费在线一区二区三区 日韩精品一本二本三本的区别 国产精品亚洲电影久久成人影院 中文字幕亚洲一区 国产精品免费久久 日韩精品麻豆 亚洲天堂美女视频 国产不卡一区二区视频免费 视频二区国产 亚洲精品人成网在线播放影院 国产精品视频福利 国内在线精品 国产精品日韩欧美一区二区 亚洲精品在线免费观看 亚洲人成一区二区三区 国产九色在线 国产精品欧美一区二区三区不卡 亚洲综合在线观看一区www 精品国产中文一级毛片在线看 日韩精品一本二本三本的区别 欧美精品成人一区二区视频一 国产精品久久免费视频 日韩免费一区二区 91精品福利视频 自拍偷自拍亚洲精品10p 亚洲国产精品久久久久久网站 欧美激情国产日韩精品一区18 亚洲精品在线观看91 中文字幕久久亚洲一区 亚洲精品三区 国产精品久久久久久免费 亚洲色图久久 亚洲日本国产乱码va在线观看 国产不卡精品一区二区三区 国产91在线视频观看 亚洲精品一二三 国产精品久久久久久久y 亚洲精品天堂在线观看 国产日韩欧美一区二区 99久久免费看国产精品 亚洲精品乱码在线观看 亚洲精品综合网 日韩精品成人 999精品视频在线 午夜视频在线观看一区二区 国产成人精品午夜免费 91精品久久国产青草 日韩成人精品 亚洲性综合 日韩久久中文字幕 91精品成人免费国产 91精品视频在线 亚洲国产第一页 日韩福利一区 91精品在线观看视频 国产日韩欧美综合 亚洲精品系列 日韩国产精品99久久久久久 蜜桃精品免费久久久久影院 国产视频黄 亚洲视频精品在线 亚洲精品自拍视频 亚洲精品一二区 99国产精品免费视频 久久综合色区 日韩免费一区 亚洲综合一区二区三区 欧美精品三区 国产精品一区二区久久 亚洲永久精品唐人导航网址 亚洲日韩中文字幕一区 欧美精品导航 日韩成人中文字幕 国产精品一区二区在线播放 国产精品手机在线亚洲 99ri在线 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久亚洲 亚洲精品伊人 91精品国产福利尤物免费 亚洲综合在线观看视频 亚洲人成免费 亚洲国产成人久久精品app 国产综合亚洲专区在线 精品一区国产 国产精品久久久精品三级 日韩中文字幕一区 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 免费视频91 国产在线观看精品 国产午夜三区视频在线 亚洲日本视频在线观看 亚洲一区在线免费 午夜免费小视频 91精品国产麻豆91久久久久久 国产精品视屏 国产成人精品自拍 综合激情婷婷 91精品国产免费青青碰在线观看 91成人国产 欧美成人二区 亚洲图片一区二区 国产精品免费久久 国产日韩在线视频 精品国产高清a毛片无毒不卡 91国视频在线观看 免费国产不卡午夜福在线观看 国产成人亚洲综合在线 国产精品一国产精品 99精品网 视频一区欧美 免费国产成人高清在线观看不卡 国产成人综合精品 亚洲日韩中文字幕一区 日韩精品一区二区三区在线观看 国产微拍精品一区 国产精品九九视频 亚洲精品影视 亚洲精品国产极品美女mm131 99久久精品国产一区二区成人 日本欧美一二三区色视频 欧美激情综合色综合啪啪五月 亚洲精品视频免费观看 日韩精品一区在线观看 亚洲精品免费在线视频 日韩国产精品99久久久久久 亚洲无吗在线视频 色www永久免费网站国产 日韩国产欧美一区二区三区 999国产精品亚洲77777 国产a精品 国产成人精品综合 亚洲天堂自拍 日本欧美一区二区 国产精品视频h 亚洲人成一区二区三区 国产成人一区二区 国产精自产拍久久久久久 免费国产黄频在线观看视频 国产成人一区二区三区视频免费 日韩亚洲欧美一区二区三区 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产成人精品在线 91精品视品在线播放 日韩精品在线一区 国产精品系列在线观看 国产精品久久久久久久午夜片 国产成人久久一区二区三区 99riav精品国产 亚洲人成网站色在线观看 亚洲三区视频 国产成人在线观看网站 亚洲天堂网站在线 国产精品人伦久久 色综合久久九月婷婷色综合 国产vvv在线观看 国产制服丝袜在线观看 日韩精品欧美激情亚洲综合 午夜免费小视频 欧美精品v日韩精品v国产精品 日韩精品一区在线 国产真实一区二区三区 国产精品手机在线播放 最新国产网站 色综合久久久久久中文网 欧美精品国产一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 亚洲天堂黄色 日韩中文字幕网站 久久综合丁香激情久久 制服丝袜中文 国产精品一区二区av 国产精品三级电影在线观看 国产精品手机在线播放 亚洲一级毛片免费在线观看 国产精品视频专区 欧美激情一区二区三区视频 在线观看国产区 日韩成人免费在线 91精品最新国内在线播放 日韩成人免费观看 91精品在线免费视频 日韩国产精品99久久久久久 国产精品一页 日韩激情无码免费毛片 免费在线观看视频a 国产精品视_精品国产免费 亚洲性影院 亚洲精品嫩草研究院久久 色中文在线 国产视频手机在线 日本欧美国产精品第一页久久 selao久久国产精品 久久91精品久久91综合 国产精品真实对白精彩久久 在线视频91 综合久久久久久 日韩精品亚洲专区在线影视 免费在线观看黄色网址 曰曰摸天天摸人人看久久久 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产精品久久久久久免费 99精品视频在线观看 亚洲三级小说 亚洲人成影视 五月综合在线 国产视频导航 国产v片在线观看 亚洲精品国产精品国自产网站 日韩国产免费一区二区三区 国产精选在线观看 国产玖玖在线 国产v片在线观看 国产真实一区二区三区 99国产精品视频久久久久 精品成人乱色一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 国产成人在线观看免费网站 日韩精品一区二区三区免费视频 免费网站成人亚洲 亚洲婷婷网 成人不卡视频 日韩成人黄色 国产精品日本不卡一区二区 亚洲视频1区 91久久精品国产免费一区 免费网站成人亚洲 亚洲视频四区 免费国产不卡午夜福在线观看 亚洲精品亚洲人成在线 国产日韩欧美综合 色综合精品久久久久久久 国产亚洲综合在线 国产不卡在线视频 亚洲视频一区在线 91精品福利视频 天天操中文字幕 亚洲人成在线播放网站 国产精自产拍久久久久久 精品国产免费观看一区高清 午夜怡红院 蜜桃视频一区二区 亚洲日韩欧美视频 99国产精品久久久久久久... 日本欧美一区二区 国产精选在线观看 99国产精品免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲天堂资源 日韩精品中文字幕一区二区三区 国产精品日韩欧美 免费aⅴ视频 免费国产黄频在线观看视频 999国产精品亚洲77777 国产精品永久在线 日韩专区亚洲精品欧美专区 欧美精品第1页在线播放 国产视频一区二区在线观看 亚洲精品在线影院 色99视频 亚洲精品在线观看视频 国产精品久久久久久福利 亚洲人成一区二区三区 国产精品久久久久久久久久影院 成人欧美精品大91在线 在线免费色 91精品国产品国语在线不卡 日韩精品电影在线 一区国产视频 亚洲精品男人天堂 中文字幕久久亚洲一区 国产成人一区二区小说 伊人99 久久99精品久久久久久秒播 亚洲人成中文字幕在线观看 国产精品久久毛片完整版 国产玖玖在线 久久99国产视频 亚洲精品国产综合一线久久 亚洲国产精品久久久久久 欧美亚洲国产成人不卡 色www永久免费网站国产 日韩激情无码免费毛片 91成人精品 国产成人精品综合在线 99精品福利视频 亚洲视频在线不卡 国产成人精品综合网站 国产精品一区二区久久不卡 国产制服丝袜在线观看 亚洲日本人成网站在线观看 最新精品在线 亚洲人成中文字幕在线观看 综合色网站 99久久精品费精品国产 欧美精品超清在线播放 91久久精品国产免费一区 国产精在线 欧美激情综合亚洲五月蜜桃 免费久久久久 91精品视频网站 国产精品女上位在线观看 蜜桃视频一区二区 综合久久婷婷 国产成人精品影视 久久久亚洲欧美综合 亚洲精品欧洲精品 91精品啪在线观看国产 色综合久久久久 久久91精品综合国产首页 91九色在线播放 亚洲视频一区在线 亚洲精品区 日韩精品亚洲人成在线播放 日本免费一区二区三区中文字幕 99国产精品农村一级毛片 91精品久久久 亚洲国产精品不卡毛片a在线 麻豆国产在线不卡一区二区 久久综合色综合 91精品一区二区 亚洲人成一区 99国产精品农村一级毛片 亚洲视频在线精品 亚洲综合在线观看视频 日韩精品亚洲专区在线影视 精品国产免费观看一区高清 午夜在线视频免费 亚洲日本一区二区三区在线 国产精品一区二区欧美视频 国产婷婷色一区二区三区深爱网 国产精品九九视频 国产成人精品综合 99国产精品免费视频 亚洲视频综合网 国产精品综合网 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲天堂成人在线 亚洲午夜精品久久久久久app 国产成人精品影视 午夜免费小视频 91精品福利一区二区 亚洲日本在线免费观看 日韩精品专区 亚洲人成黄网在线观看 国产精品自在线 久久中文字幕综合不卡一二区 91精品网 亚洲精品视频在线免费 色综合97天天综合网 国产成人女人视频在线观看 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 色视频www在线播放国产人成 日韩精品一区二区三区免费视频 亚洲精品国产电影 日韩精品一区二区三区视频网 日韩不卡一区二区三区 亚洲日韩欧美视频 色视频一区二区三区 国产精品久久久久jk制服 国产视频久久久 欧美国产中文字幕 日韩高清一区二区 国产成人艳妇aa视频在线 精品国产高清a毛片无毒不卡 亚洲精品国产网红在线 亚洲国产福利 日韩高清毛片 亚洲天堂网站在线 日本欧美国产精品第一页久久 99久久精品国产综合一区 精品亚洲成a人在线播放 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 91精品成人免费国产 午夜在线视频免费 亚洲天堂精品在线 99精品视频在线观看 欧美精品国产精品 日本免费一区二区三区在线看 日本美女一区二区三区 国产99视频在线 欧美精品观看 国产视频手机在线 国产精品一区久久 伊人久久综合成人亚洲 91精品国产免费久久国语蜜臀 亚洲国产最新 色婷婷香蕉 亚洲人成免费 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产污片在线观看 亚洲精品中文字幕麻豆 亚洲天堂精品视频 国产精品视频久久久久 国产九九热 亚洲无吗在线视频 国产精品无码久久综合网 欧美成人精品一区二区免费看 国产精品视_精品国产免费 999精品视频在线观看 日韩精品福利 国产成人久久精品激情 国产成人精品一区二三区 国产精品一二区 国产精品欧美一区喷水 久久91精品国产91 亚洲日本在线免费观看 国产精品视频九九九 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美成人一区二区三区在线电影 亚洲精品中文字幕无码专区 色视频一区二区三区 久久伊人中文字幕 国产精品久久二区三区色裕 日韩精品国产精品 视频一区二区三区免费观看 在线观看免费黄网站 欧美成人免费在线观看 国产成人精品亚洲2020 日韩免费看片 国产九色在线 国产九色在线 91久久99 免费亚洲成人 在线观看日韩欧美 国产精品久久久久久久y 亚洲精品自在在线观看 91久久福利国产成人精品 国产精品一区二区在线播放 中文字幕亚洲一区二区三区 91精品国产综合成人 国产精品免费久久久久影院 国产精品黄网站免费观看 麻豆国产在线不卡一区二区 91精品福利一区二区 亚洲精品在线第一页 日本久久99 亚洲精品视频免费 国内精品国语自产拍在线观看91 日韩精品在线观看视频 午夜国产精品视频 日韩成人中文字幕 国产精品视频久 亚洲婷婷网 国产精品久久久久不卡绿巨人 日本久久综合 国产精品丝袜在线 亚洲天堂美女视频 国产成人毛片毛片久久网 日韩精品福利在线 亚洲天堂999 99精品网 免费国产成人 国产精品久久99 国产日韩视频 亚洲精品中文字幕不卡在线 国产精品亚洲专一区二区三区 亚洲无卡 亚洲日本一区二区三区在线 久久er热这里只有精品免费 国产精品久久99 亚洲精品高清视频 亚洲天堂视频在线观看免费 亚洲精品高清国产一久久 亚洲天堂视频在线观看 国产成人啪精品午夜在线观看 国产精品视频网 免费香蕉一区二区在线观看 国产成人综合精品 中文字幕亚洲一区二区三区 精品一区国产 亚洲婷婷网 国产精品黄在线观看免费 国产在线观看91 最新精品在线 亚洲精品自在在线观看 亚洲精品有码在线观看 欧美不卡二区 亚洲三级小说 国产精品久久久久久久牛牛 日韩精品导航 成人精品国产亚洲 欧美激情综合色综合啪啪五月 中文字幕久热 亚洲人免费 精品福利在线 91久久精品一区二区三区 99久久精品免费看国产免费软件 国产成人久久精品激情 91精品视频在线免费观看 色婷婷香蕉 99国内精品久久久久久久 国产精品久久久久久一级毛片 国产原创麻豆 久久91这里精品国产2020 九九色视频 国产视频三区 亚洲天堂资源 日韩不卡中文字幕 亚洲精品在线免费观看视频 亚洲精品在线免费观看视频 日韩乱码视频 久久91精品国产91久久户 国产精品久久久久网站 欧美成在线视频 日韩专区亚洲精品欧美专区 国产精品一区不卡 91精品国产综合久久青草 国产一区二区视频在线 国产精品亚洲综合第一区 国产精品久久久精品视频 亚洲精品中文字幕无码专区 日韩精品一 在线日韩国产 国产精品九九视频 亚洲人成一区 国产精品黄在线观看免费 色综合久久久久 亚洲精品免费在线视频 免费在线一区二区三区 国产精品一二区 国产精品九九免费视频 亚洲国产欧美亚洲gif动图 亚洲人成网www 综合色中色 日韩精品免费一区二区三区 91精品国产综合久久婷婷 欧美精品久久 国产午夜伦伦伦午夜伦 伊人久久天堂 亚洲网站在线播放 国产精品视频一 国产成人精品综合网站 国产成人精品亚洲一区 国产精品欧美一区喷水 亚洲精品欧洲久久婷婷99 亚洲人成免费 制服丝袜护士久久久久久 亚洲无吗视频 日韩毛片基地一区二区三区 色视频一区二区三区 久久99精品久久久66 亚洲国产欧美日韩 国产在线看不卡一区二区 免费av一区二区三区 一区二区3区免费视频 手机毛片免费看 免费a黄色 日韩本免费一级毛片免费 91精品国产综合久久久久久 怡红院官网 亚洲视频在线免费 亚洲日本人成网站在线观看 久久两性视频 国产va免费精品观看 亚洲精品美女在线观看播放 亚洲日本韩国欧美 国产精品一区二区在线播放 99精品福利视频 免费在线观看一级片 亚洲三级天堂 成人不卡在线 国产成人亚洲精品91专区高清 91精品久久久久亚洲国产 selao久久国产精品 国产午夜久久精品 91精品国产手机在线版 99久久免费精品国产免费高清 国产成人综合自拍 国产精品制服诱惑 亚洲水蜜桃久久综合网站 免费亚洲成人 亚洲视频在线免费播放 亚洲性综合 日韩国产第一页 免费久久久久 亚洲视频中文字幕在线观看 亚洲视频综合网 国产精选在线观看 亚洲三级精品 国产成人毛片亚洲精品不卡 日本欧美国产精品 欧美精品久久久久久久小说 国产精品一区二区欧美视频 亚洲日本在线免费观看 国产不卡一区二区视频免费 日韩精品麻豆 国产精品久久久久久久久电影网 国产日韩欧美一区二区三区在线 国产在线拍 亚洲国产欧美在线 日韩免费一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 国产成人久久久精品一区二区三区 在线观看国产区 欧美成在人线a免费 自拍亚洲一区 91精品久久国产青草 99国产精品免费视频 激情亚洲综合网 国产成人青草视频 亚洲精品在线网址 亚洲精品国产精品国自产 91精品国产免费入口 亚洲婷婷第一狠人综合精品 国产九九热视频 国产午夜偷精品偷伦 国产亚洲福利精品一区 日韩精品导航 国产精品亚洲视频 国产成人无精品久久久久国语 国产精品久久久 日本免费一区二区三区中文字幕 欧美精品不卡 午夜在线视频观看 国产不卡在线播放 99精品在线视频 国产不卡在线播放 亚洲精品人成网在线播放影院 欧美精品久久一区二区三区 国产午夜视频在线 成人不卡在线 99成人在线观看 日韩精品视频免费 久久99精品久久久久久国产越南 国产精品模特hd在线 亚洲视频一区二区三区四区 91精品国产手机在线版
            无毒不卡在线播放| 欧美激情精品久久久久久久九九九| 九九福利视频| 久草资源福利站| 在线日韩理论午夜中文电影| 青青成人在线| 国产香蕉一区二区在线观看| 香蕉在线精品一区二区| 色聚网久久综合| 久久香蕉久久| 久久99视频免费| 麻豆国产高清精品国在线| 视频一区二区国产| 国产精品一区二区手机在线观看 | 久久久久久久综合日本亚洲| 日韩视频免费一区二区三区| 国产福利毛片| 欧美精品一区二区三区观| 青青久久国产成人免费网站| 亚洲欧美中文字幕| 色综合久久精品中文字幕首页| 精品欧美在线观看| 欧美在线不卡| 久久免费99精品国产自在现线| 99久久精品国产一区二区| 精品国产成人在线| 国产专区中文字幕| 久久久久亚洲香蕉网| 亚洲欧美日韩天堂| 四虎在线观看免费视频| 午夜精品福利视频| 91精品国产欧美一区二区| 国产成人综合精品| 伊人久久精品| 国产一区2区| 日韩精品网| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 深夜特黄a级毛片免费播放| 国产精品久久久久9999赢消| 欧美精品亚洲精品日韩专| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲精品自拍愉拍第二页| 久久99一区| 婷婷综合亚洲| 国产极品视频| 亚洲另类色区欧美日韩| 精品亚洲综合久久中文字幕| 激情五月婷婷久久| 91久久国产成人免费观看资源| 99久久亚洲| 国产中文字幕第一页| 亚洲视频一区| 青青久久国产成人免费网站| 精品69久久久久久99| 自拍三区| 国产日韩欧美第一页| 国产欧美日韩免费| 九九九好热在线| 四虎永久在线精品网址| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲综合色站| 奇米777视频二区中文字幕| 国产一区精品视频| 久久久久国产精品| 自拍视频一区| 国产精品免费拍拍1000部| 91久久青草精品38国产| 国产精品成人va在线观看| 国产精品夜色一区二区三区| 91麻精品国产91久久久久| 国产综合色在线视频区| 日韩精品中文字幕在线| 色婷婷视频| 亚洲精品小视频| 国产伦码精品一区二区| 国产成人香蕉久久久久| 欧美日韩一区二区不卡三区| 国内高清久久久久久久久| 国产一在线观看| 亚洲国产小视频| 制服丝袜在线播放| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产一区成人| 国产视频一区二区三区四区| 99精品久久精品一区二区| 99久久伊人精品波多野结衣| 精品久久中文久久久| 亚洲精品系列| 亚洲精品456在线观看| 色婷婷中文网| 久久精品免观看国产成人| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲视频免费看| 日韩中文精品亚洲第三区| 国产中文字幕视频在线观看| 亚洲性生活网站| 国产午夜三区视频在线| 五月婷婷激情在线| 亚洲综合色秘密影院秘密影院| 中文在线1区二区六区| 中文日韩亚洲欧美制服| 亚洲无吗在线视频| 日本久久久久| 久久精品国产免费高清| 色狠狠综合| 精品日韩视频| 色综合久久一区二区三区| 制服丝袜国产精品| 五月天婷亚洲天综合网精品偷| 国产日韩欧美精品| 日本在线www| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产毛片网| 婷婷综合亚洲| 国产性做久久久久久| 久久久久综合国产| 91精品国产免费网站| 久久乐国产精品亚洲综合18| 婷婷伊人五月| 深夜特黄a级毛片免费播放| 亚洲欧美另类自拍| 亚洲综合成人在线| 亚洲精品男人天堂| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲韩精品欧美一区二区三区| 日韩午夜精品| 国产啪爱视频精品免视| 91福利一区二区在线观看| 国产精品一区二区三| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 精品国产91久久久久久久 | 国产精品自产拍在线观看| 亚洲视频1区| 亚洲免费a| 天堂在线精品| a级全黄30分钟免费视频| 欧美在线一区二区三区精品| 久久99国产综合色| 欧美亚洲日本一区| 亚洲精品一二三区| 国产精品第1页在线观看| 99视频精品全部免费免费观| 日韩欧美一区二区三区久久| 91成人精品| 天天狠天天天天透在线| 欧美精品一区二区三区免费观看| 精品国产第一国产综合精品| 国产午夜在线观看| 免费国产网站| 亚洲一区www| 久久久噜久噜久久综合| 国产精品资源| 亚洲v天堂v手机在线观看| 久久99国产精品成人| 欧美黑人在线视频| 亚洲香蕉久久综合网| 在线免费国产视频| 色综合日本| 狠狠综合久久综合鬼色| 久久99精品国产99久久| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产香蕉尹人综合在线| 亚洲精品综合一二三区在线| 久久久久久久国产高清| 亚洲国产综合网| 五月天婷婷综合网| 久久久噜噜噜久久久| 日本精品一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 91综合网| 日本中文一二区有码在线观看| 91精品国产麻豆国产自产在线| 亚洲欧洲一二三区| 国产精品一区二区电影| 亚洲系列国产精品制服丝袜第| 在线观看精品一区| 亚洲天堂久| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 亚洲婷婷丁香| 国产福利91精品一区二区三区| 韩国福利视频一区二区| 久久成人黄色| 麻豆中文字幕在线观看| 国产原创在线观看| 九九热免费观看| 99精品视频在线观看免费播放| 香蕉久久网站| 亚洲另类在线欧美制服| 国产精品中文字幕在线观看| 久久网精品视频| 日韩高清欧美精品亚洲| 国产精品手机在线观看| 九九热欧美| 国产高清成人| 国产精品免费精品自在线观看| 日韩久久综合| 久久精品夜夜春| 久久九九久精品国产| 欧美视频日韩视频| 在线不卡一区二区三区日韩| 亚洲国产欧美在线人成aaaa20| 日韩精品亚洲人成在线观看| 成人免费福利| 在线亚洲精品国产成人二区| 欧美在线成人怡红院| 欧美日韩国产色| 99riav精品国产| 亚洲码和乱人伦中文一区| 精品免费一区二区三区| 日韩午夜网站| 在线看一区| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 99草在线观看| 中文字幕另类| 亚洲精品高清在线| 日韩在线观看精品| 激情综合网址| 国产高清在线精品一区二区三区| 99热精品久久| 久久精品99毛片免费| 伊人福利视频导航| 久久香蕉国产视频| 亚洲视频a| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 国产欧美日韩一区| 亚洲伊人天堂| 91精品啪在线观看国产日本| 在线视频亚洲一区| 中文字幕免费观看视频| 日产国产精品久久久久久| 6080国产午夜精品| 日韩精品国产一区| 国产精品久久久久久久久久免费| 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 亚洲欧洲一区| 亚洲全网成人资源在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv | 亚洲一道本| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚洲综合免费视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲国产精品二区久久| 久久精热| 伊人一区二区三区| 国产日韩视频| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲国产青草| 欧美日韩国产一区二区三区| 91精品免费看| 亚洲一二三区视频| 亚洲欧美高清视频| 久久免费播放| 日本午夜在线| 九九热线精品视频18| 国产97色在线|日韩| 亚洲天堂国产| 亚洲午夜高清| 久久婷婷国产综合精品青草| 91成人爽a毛片一区二区| 国产午夜精品片一区二区三区| 亚洲成人欧美| 久久精品天天中文字幕人| 中文字幕成人免费高清在线视频| 亚洲一级毛片免费观看| 亚洲日本香蕉视频| 久久曰视频| 国产免费成人在线视频| 日本在线不卡一区| 久一在线视频| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久精品亚洲欧美va| 国产探花在线精品一区二区| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产亚洲自在精品久久| 亚洲精品综合一二三区在线| 狠狠干网站| 国产三区视频| 中日韩欧美在线观看| 婷婷久久综合九色综合98| 亚洲一区二区精品视频| 99精品一区二区三区| 色欧美在线| 久久精品午夜视频| 久久国产精品久久| 色五月在线视频| 国产一区二区久久精品| 亚洲经典三级| 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 国产精品成久久久久三级| 国产成人福利在线| 99在线视频免费| 中文字幕在线二区| 国产精品第一区在线观看| 日本亚洲最大的色成网站www| 一区二区三区亚洲| 亚洲福利一区福利三区| 亚洲国产视频网| 丁香婷婷亚洲六月综合色| 国产在线观看99| 欧美日韩第二页| 五月婷婷之综合激情| 国产精品免费_区二区三区观看 | 亚洲综合网址| 国产精品综合色区在线观看| 日韩亚洲视频| 色综合日韩| 伊人久久综合谁合综合久久| 麻豆91av| 91欧美在线| 亚洲视频中文字幕| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲成人高清在线观看| 99ri在线| 午夜国产精品视频| 日本免费一二区| 国产在线一区二区三区| 59pao成国产成视频永久免费| 国产成人综合久久| 日韩亚洲视频| 亚洲性欧美| 日韩在线色| 狠狠综合久久久久综| 亚洲三级天堂| 99r在线视频| 国产欧美精品系列在线播放| 在线播放一区二区三区| 99热在线免费播放| 国产精品第7页| 麻豆网站在线免费观看| 国产成人无精品久久久| 五月婷中文字幕| 国产亚洲欧美日韩在线观看不卡| 久久久国产精品va麻豆| 日韩欧美不卡视频| 亚洲精品1区| 91视频一88av| 麻豆国产91| 精品国产91乱码一区二区三区| 亚洲国内精品久久| 国产精品福利在线播放| 国产精品视频偷伦精品视频| 午夜香蕉成视频人网站高清版| 久久久久久久岛国免费播放| 免费看国产精品久久久久| 亚洲精品国产不卡在线观看| 亚洲精品在线视频| 亚洲精品国产专区91在线| 久久中文字幕免费视频| 国产乱码精品一区二区三| 国产特黄特色a级在线视频| 久久免费网| 伊人网在线免费视频| 久久精品国产欧美日韩亚洲| 精品国产91| 久久精品青草社区| 久久精品免观看国产成人| 一级久久久| 九九热精品视频在线观看| 在线亚洲自拍| 尹人久久久香蕉精品| 亚洲自拍偷拍网| 色综合久久88色综合天天| 国产在线播放91| 午夜国产大片免费观看| 亚洲人成依人成综合网| 精品免费国产一区二区三区| 日韩一区二区三区不卡| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产美女精品久久久久久久免费| 久久www免费人成_看片美女图| 午夜免费成人| 国产永久在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲国产欧美在线人成精品一区二区| 一个色综合高清在线观看| 一区二区日韩欧美| 国产成人综合亚洲一区| 国产在线精品一区二区高清不卡| 日韩中文字幕网| 国产精品.com| 亚洲国产精品国自产拍电影| 国产婷婷高清在线观看免费| 国内精品一区视频在线播放| 色婷婷久久久swag精品| 91久久| 69国产成人综合久久精| 精品一区二区三区在线观看视频 | 国产精品杨幂va在线观看| 五月婷婷伊人网| 精品全国在线一区二区| 久久伊人久久亚洲综合| 国产精品女| 精品成人久久| 精品欧美激情在线看| 亚洲精品在线看| 国产中文字幕在线播放| 欧美一区二区三区影院| 亚洲国产精品欧美综合| 九九精品久久| 九九热精品视频在线播放 | 国产精品亚洲国产三区| 国产成人精品综合在线| 国产精品一区二区三| 国产97色在线中文| 色综合免费视频| 久久久国产这里有的是精品| 精品九九在线| 99久久精品免费看国产情侣| 视频一区欧美| 国产成人久久777777| 国产中文字幕在线播放| 香蕉青草久久成人网| 久久伊人一区二区三区四区| 国产精品午夜在线播放a| 成人a在线| 日本a级精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产专| 亚洲欧美日本国产| 国内精品久久精品| 亚洲欧美日韩在线一区| 国内精品久久久久久西瓜色吧| 亚洲国产在| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产69精品久久久久9999| 久久乐国产精品亚洲综合18| 99ri在线| 亚洲日本在线免费观看| 国产香蕉在线观看| 久99视频| 五月天婷婷在线视频| 久久97久久97精品免视看| 成人久久伊人精品伊人| 亚洲综合一区国产精品| 精品久久久久久婷婷| 99riav精品国产| 国产视频久久久| 国产精品30p| 欧美在线一级片| 国产精品福利午夜一级毛片| 国产成人在线观看网站| 91福利区| 91精品久久一区二区三区| 99精品久久久久久久| 99久久久免费精品免费| 国产在线视频一区二区三区| 一区二区三区亚洲区| 国产剧情精品在线| 麻豆精品视频在线| 日日夜夜免费视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 98国产精品永久在线观看| 精品久久一区| 亚洲免费观看| 天天色天天综合网| 国产精品第1页在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合一本| 2021久久精品永久免费| 亚洲丁香婷婷综合久久六月| 亚洲精品国产日韩| 伊人热久久| 国产成人精品免费视频网页大全| 在线观看国产日韩| 在线观看日本一区| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 在线观看亚洲一区| 日本免费一区视频| 91在线亚洲精品专区| 亚洲精品国产成人| 国产福利一区在线| 91精品国产亚洲爽啪在线观看| 久久美女精品国产精品亚洲 | 亚洲国产一二三| 久久中文精品| 亚洲高清视频一区| 国产精品久久久久三级| 久久国产影视免费精品| 在线中文字幕| 97成人免费视频| 日韩欧美国产中文| 欧美亚洲91| 中文字幕一区久久久久| 久久久国产一区二区三区| 欧美日韩在线成人| 亚洲天堂视频一区| 亚洲精品免费在线视频| 久久青青草原精品国产不卡| 国产视频一区二区| 欧美日韩性视频在线| 亚洲欧美日本在线| 伊人久久成人爱综合网| 国产精品100页| 综合色影院| 色老头久久久久久久久久| 欧洲精品在线观看| 国产高清精品久久久久久久| 免费一区二区三区| 欧美日韩在线观看免费| 久久国产情侣| 国产欧美日韩精品第二区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲精品高清国产一线久久97| 国产欧美17694免费观看视频| 呦女亚洲一区精品| 久久狠狠干| 欧美日韩高清一区二区三区 | 国产亚洲精品国产第一| 日韩欧美高清色码| 99久久国产综合精品女不卡| 久久99精品国产| 国产高清对白在线观看免费91| 福利国产微拍广场一区视频在线| 亚洲高清综合| 国产精品伦理一二三区伦理| 欧美黑人一区| 在线亚洲精品视频| 亚洲性视频网站| 国产福利不卡一区二区三区| 国产午夜亚洲精品| 国产日韩欧美一区二区| 91视频国产91久久久| 国产精品亚洲欧美一级久久精品| 亚洲视频不卡| 欧美三级免费网站| 中文字幕在线免费视频| 久久99精品久久久久久清纯直播| 国产精品伦视频观看免费| 国产精品成人免费视频| 亚洲自拍成人| 国产黄视频网站| 99精品日韩| 91久久国产口精品久久久久| 国产婷婷一区二区三区 | 久色乳综合思思在线视频| 国产在线拍| 久夜色精品国产一区二区三区| 国产一区免费视频| 亚洲午夜视频在线观看| 九九精品在线| 久久久久久久国产视频| 国产精品欧美日韩视频一区| 国产精品不卡在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩| 99久久免费国产精精品| 国产一区二区三区在线视频| 亚洲综合色一区二区三区| 免费视频不卡一区二区三区| 欧美精品成人久久网站| 欧美色图一区| 欧美精品第二页| 国产精品福利久久久久久小说| 国产亚洲毛片在线| 亚洲精品私拍国产福利在线| 日本欧美国产精品第一页久久| 色综合天天综合网国产成人网| 91久久综合| 日韩精品成人在线| 久久99精品九九九久久婷婷| 欧美大色| 久久中文字幕久久久久| 精品久久久久久久一区二区伦理| 国产精品真实对白精彩久久| 亚洲综合色一区二区三区| 亚洲精品**中文毛片| 亚洲自拍中文| 久久人人做人人玩人精品| 国产成人艳妇aa视频在线| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 日韩亚洲国产激情在线观看| 日本欧美一二三区色视频| 国产区一区二| 精品国产专区91在线尤物| 国产高清中文字幕| 亚洲热在线观看| 久久激情网| 男人的天堂午夜| 色综合91| 久久综合丁香| 久久综合图片| 色婷婷亚洲精品综合影院| 国产成人www| 亚洲欧美中文在线观看4| 视频二区日韩| 亚洲三级在线观看| 午夜精品同性女女| 亚洲高清中文字幕综合网| 午夜国产精品理论片久久影院| 精品国产精品久久一区免费式| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 久久午夜国产电影| 久久国产欧美日韩精品免费| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 免费一区在线观看| 综合色天天| 亚洲欧美成人在线| 亚洲制服无码| 久久久久久免费一区二区三区| 91网站在线免费观看| 日本免费一区二区在线观看| 国产凹凸一区在线观看视频| 欧美亚洲国产成人高清在线| 伊人久久综合视频| 中文字幕日韩一区| 视频国产精品| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产成人一区二区三区| 婷婷色中文网| 日本一道本在线视频| 99久久国产综合色| 国产三级久久久精品麻豆三级 | 国产精品夜色视频一区二区| 国产一区二区丝袜女高跟鞋| 国产高清精品在线| 在线视频三区| 另类免费视频| 精品亚洲成a人在线播放| 久久五月网| 国内久久| 国产网站在线播放| 99国产精品九九视频免费看| 亚洲综合网站| 99久久精品国产高清一区二区| 激情综合网址| 97免费在线视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 久久综合色婷婷| 国产精品久久久久久| 中文字幕精品在线| 国产一区二区丝袜女高跟鞋| 日韩综合久久| 韩国美女激情视频一区二区| 国产午夜在线观看| 久久国产精品999| 免费观看国产一区二区三区| 中文字幕在线综合| 很黄很刺激的视频| 国产亚洲制服| 香蕉视频一区| 亚洲欧美韩日| 亚洲人成网www| 亚洲一区二区三区视频| 欧美日韩视频免费播放| 国产69精品久久久久9999| 成人一区二区免费中文字幕| 国产精品日本一区二区在线播放| 国内精品一区视频在线播放| 成人欧美精品久久久久影院| 国产伦理久久精品久久久久| 亚洲一级毛片在线播放| 国产视频91在线| 日韩精品一区二区三区视频网| 久久r热这里有精品视频| 在线观看视频一区二区四季| 久草国产在线观看| 国产午夜在线观看| 国产亚洲免费观看| 亚洲九九精品| 久久婷婷一区二区三区| 国产精品美女久久久久网| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产精品第2页| 久久网免费视频| 伊人看片| 成人日韩在线| 亚洲成片| 亚洲一区二区三区视频| 欧美一级久久久久久久大| 欧美精品国产精品| 亚洲国产成人久久三区| 免费高清a级毛片在线播放 | 国产99免费视频| 亚洲国产精品免费视频| 精品国产欧美另类一区| 婷婷99视频精品全部在线观看| 亚洲欧美二区三区久本道| 一区二区三区在线免费观看视频| 国产精品视频久久| 久久久久久精| 色网站综合| 久久久国产99久久国产一| 国产精品一区二区欧美视频| 久久黄色免费| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲精品美女久久久久9999| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 精品成人免费播放国产片| 久久精品小视频/| 99久久久免费精品免费| 国产探花一区| 亚洲欧洲国产经精品香蕉网| 久久一区二区三区不卡| 亚洲精品乱码久久久久久下载| 伊人免费视频| 国产精品一二三| 99精品视频观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 久久免费精彩视频| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲成人免费| 日韩不卡一区| 色中文在线| 国产成人毛片视频不卡在线| 亚洲色图综合图片| 视频久久精品| 亚洲最大中文字幕| 国产成人精品三区| 五月天黄色网址| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 九九热九九热| 视频一区二区欧美日韩在线| 欧美一区二区三| 日本aⅴ精品一区二区三区久久| 亚洲成人播放| a毛片免费视频| 亚洲高清国产拍精品影院| 亚洲专区区免费| 五月婷婷六月爱| 国产精品自产拍在线网站| 日韩欧美国产亚洲| 在线亚洲精品视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 欧美激情综合| 九一精品视频| 婷婷涩| 国产99区| 国产日韩精品欧美一区| 日韩精品大片| 中文字幕在线天堂| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 99精品国产一区二区三区| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 亚洲性久久| 国产www在线播放| 国产在线观看99| 欧美一区二区三区网站| 视频二区三区国产情侣在线| 国产高清在线精品免费不卡 | 久久不卡精品| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 国产成人综合久久精品亚洲| 狠狠夜色午夜久久综合热91| 久久久久久久国产精品| 91精品久久久久亚洲国产| 国产制服丝袜在线观看| 国产91精品一区二区视色| 日韩在线2020专区| 欧美第一页| 久草精品在线播放| 亚洲欧美日韩精品久久| 毛片免费视频| 亚洲综合偷自成人网第页色| 久久88综合| 国产成人精品日本亚洲专一区| 国产欧美一区二区精品久久久| 久久夜色国产精品噜噜| 四虎永久在线日韩精品观看| 久久久精品免费| 国产视频一二三区| 国产欧美日韩在线播放| 中文字幕日本在线视频二区| 欧美另类专区| 国产成人啪精品视频免费软件| 久久香蕉精品成人| 国产成人三级| 国产一级视频久久| 日本高清免费不卡视频| 国产成人在线视频| 91av观看| 九九久久精品| 久久精品久久精品| 日韩亚洲色图| 99精品视频不卡在线观看免费| 国产999视频| 亚洲国产日韩在线精品频道| 亚洲性一级理论片在线观看| 日韩欧美一区二区久久黑人| 国产欧美精品专区一区二区| 2020国产成人精品视频网站| 亚洲一区日本| 国产成人鲁鲁免费视频a| 99久久影视| 久久亚洲精品视频| 国产91在线精品| 日韩精品一区二区三区视频| 国产黄视频在线观看| 韩国美女一区二区| 久久精品伊人网| 免费日韩精品| 久久综合久久久久| 国产成人综合手机在线播放| 国产日韩欧美综合在线| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 国产在线一区二区三区欧美| 国产精品男人的天堂| 欧美日韩一区二区三区免费不卡| 国产主播一区二区| 久久综合欧美| 最新国产成人盗摄精品视频| 国产91在线精品| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 日韩在线亚洲| 91精品成人福利在线播放| 国产专区中文字幕| 国产综合久久久久| 狠狠婷婷| 亚洲香蕉网综合久久| 欧美一级视频在线| 成人欧美精品一区二区不卡| 天天伊人| 免费高清a级毛片在线播放| 亚洲色图综合图片| 日韩亚洲国产综合久久久| 亚洲天堂网2014| 亚洲热久久| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产黄色在线播放| 日韩精品专区| 成人午夜免费福利视频| 曰批免费视频播放在线看片| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 日本精品视频一区| 国产免费一级视频| 亚洲天堂h| 欧美一区二区三区高清视频| 精品福利视频网站| 成人午夜精品| 国产毛片片精品天天看视频| 亚洲人成一区二区不卡| 亚洲精品成人a在线观看| 毛片在线看免费| 欧美一区二区三区高清视频| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 亚洲精品欧美精品中文字幕| 亚洲天堂热| 亚洲日本一区二区三区| 免费视频88av在线| 国产精品欧美激情第一页| 亚洲第一国产| 日韩在线无| 欧美成在线播放| 怡红院一区二区三区| 亚洲视频在线观看免费| 成人精品国产亚洲欧洲| 国产日韩一区二区三区在线观看| 国产美女久久| 久久亚洲精品人成综合网| 一级毛片免费看| 欧美一区2区三区4区公司二百| 综合亚洲一区二区三区| 久久久久免费精品视频| 伊人久久国产| 一区二区三区四区国产| 五月婷婷六月爱| 精品国产不卡一区二区三区| 国内久久精品| 久久综合精品国产一区二区三区 | 久久狠狠躁免费观看| 在线看一区| 伊人网综合在线视频| 国产成人综合久久亚洲精品| 国产精品视频免费看| 91精品一区二区| 四虎国产精品永久入口| 免费人成激情视频在线观看| 91精品综合| 亚洲品质自拍网站| 欧美日韩一二三区| 98色花堂永久地址国产精品| 婷婷激情综合网| 国产成人精品免费青青草原app| 国产二区在线播放| 亚洲欧美日韩伦中文| 亚洲天堂中文字幕| 看片亚洲| 美女福利视频一区二区| 国产激情视频在线| 午夜色婷婷| 久久久精品一区| 国产成人综合久久精品红| 中文在线观看免费网站| 中文字幕一区久久久久| 亚洲一区二区成人| 中文字幕欧美激情| 欧美αv在线| 久久精品视频99精品视频150| 国产高清a| 精品亚洲午夜久久久久| 亚洲精品视频专区| 亚洲国产精品福利片在线观看| 久热中文字幕| 中文字幕在线精品视频站app| 欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品国产精品| 九九热亚洲精品综合视频| 亚洲无线码一区二区三区| 日韩专区一区| 亚洲一区二区三区播放在线| 五月婷婷激情五月| 久久久久久久综合日本亚洲| 亚洲人视频在线观看| 亚洲一区二区影视| 色综合视频一区二区三区| 日韩高清不卡在线| 综合色天天| 日本在线亚州精品视频在线| 国产色婷婷亚洲| 亚洲人成电影青青在线播放| 久久艹免费视频| 成人免费午夜视频| 精品日韩一区二区三区| 久久久久国产精品| 色视频一区二区三区| 日韩欧美中文字幕不卡| 亚洲精品高清中文字幕完整版| 日产国语一区二区三区在线看| 国产在线色视频| 国产97视频在线| 在线欧美精品国产综合五月| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲欧洲一区二区| 在线观看中文字幕一区| 国产成人99精品免费视频麻豆| 久久香蕉影院| 九九国产| 国产精品午夜久久| 国产日韩一区| 亚洲成a人片在线观| 在线精品小视频| 亚洲国产一区二区三区综合片| 久久国产亚洲精品| 狠狠综合久久久久综| 国产区综合另类亚洲欧美| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 亚洲绝美精品一区二区| 亚洲人成s大片在线播放| 亚洲国产青草| 久久99久久99| 日韩精品导航| 亚洲天堂高清| 国产精品视_精品国产免费| 青青99| 最新日韩精品| 久久久久亚洲日日精品| 久久国产热| 五月天综合网| 中出在线| 国产亚洲3p一区二区三区| 亚洲经典一区| 精品福利视频第一| 国产4p精品观看| 99国产精品久久久久久久成人热| 亚州视频一区二区| 国产一区二区在线播放| 久久久午夜毛片免费| 韩国一区二区三区视频| 亚洲成a人片在线观| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲精品视频免费观看| 免费一区二区三区免费视频| 99在线观看视频免费| 国产日韩欧美中文字幕| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲免费成人| 激情五月激情综合网| 深夜国产福利| 狠狠色网| 亚洲欧美在线中文字幕不卡| 69精品在线观看| 久久公开视频| 亚洲人成一区二区不卡| 欧美中文字幕第一页| 一级毛片在线免费播放| 99精品久久精品一区二区| 欧美成人日韩| 亚洲一区在线视频| 精品国产美女福利到在线不卡| 亚洲精品美女久久久久网站| 91免费高清视频| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 久久国产精品视频一区| 伊人精品在线视频| 精品久久久影院| 久久国产精品女| 99精品久久久久久久| 91在线视频福利| 久久免费激情视频| 天天综合网天天综合色| 日韩在线播放一区| 久久香蕉精品成人| 亚洲精品区| 五月婷婷中文| 欧美国产在线看| 日产一区二区三区精品视频| 五月天男人天堂| 亚洲国产高清一区二区三区| 国产美女91视频| 国内精品久久久久久久试看| 欧美精品午夜久久久伊人| 欧美激情综合| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 免费在线视频一区| 日韩精品影院| 麻豆精品一区二区三区免费| 亚洲一区中文字幕| 天堂亚洲国产日韩在线看| 久久久久久久99精品免费观看| 国产一区二区三区高清视频| 一区二区三区免费在线| 日韩精品中文字幕久久| 日本不卡影院| 自拍欧美日韩| 婷婷色中文| 99九九精品免费视频观看| 欧美性猛交99久久久久99| 在线亚洲自拍| 国产福利小视频高清在线观看| 最新国产成人盗摄精品视频| 第一页在线视频| 日韩欧美亚洲一区精选| 亚洲品质自拍视频网站| 日本一区精品久久久久影院| 最新99国产成人精品视频免费| 99视频一区| 国产精品18| 欧美亚洲专区| 中文字幕在线一区二区三区| 国产精品免费综合一区视频| 99国产情在线视频| 四虎国产一区| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 国产视频一区二区在线播放| 国产一区福利| 99在线视频网站| 在线观看黄色毛片| 国产69精品久久久久999三级| 另类视频综合| 91极品女神嫩模在线播放| 欧美精品免费看| 久久综合干| 福利一区二区三区视频午夜观看| 久久r这里只有精品| 亚洲国产精品一区二区久久| 韩日福利视频| 久久99中文字幕久久| 中文字幕在线观看网址| 国产精品色婷婷在线观看| 在线中文字幕不卡| 国产真实女人一级毛片| 婷婷丁香在线| 欧美黑人在线色天天久久| 99欧美精品| 伊人夜夜| 久久久久久国产精品免费免| 天天躁狠狠躁| 91在线视频国产| 国产精品久久久久无毒| 国产福利网站| 亚洲一区二区三区四区视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 中文字幕在线免费视频| 欧美一区二区三区精品| 国产不卡在线视频| 久久机热/这里只有精品1| 九九九热在线精品免费全部| 黄色国产在线| 国产成人一区二区三区影院免费| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 99草在线观看| 亚洲精品第一| 精品久久久久久久久久香蕉| 欧美亚洲国产精品| www.国产精品视频| 在线日韩欧美| 久草日韩| 久久99精品国产免费观看| 九九热精品在线| 日韩欧国产精品一区综合无码| 国产精品嫩草免费视频| 国产毛片基地| 在线无码中文字幕一区 | 国产高清视频a在线大全| 性做久久久久久| 日韩在线综合| 99re6在线精品视频免费播放| 99精品中文字幕| 亚洲乱码在线播放| 久久久久性| 五月天久草| 亚洲乱码在线| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 日韩欧美二区| 日韩美一区二区三区| 亚洲综合香蕉| 午夜精品福利在线观看| 亚洲精品二区中文字幕| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产午夜伦伦伦午夜伦| 亚洲三级在线观看| 日韩免费精品| 久久6这里只有精品| 欧美一级久久久久久久大| 国内日本精品视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香76| 激情亚洲网| 日韩在线第二页| 日韩精品久久久久久| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 国产综合视频| 99久久精品99999久久| 国产尤物在线观看| 亚洲视频一区| 伊人久久大香线蕉综合高清| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲一区二区观看| 国产成人综合91精品| 国产日韩欧美在线一区二区三区| 福利电影一区| 亚洲天堂午夜| 99视频在线观看视频| 久久www免费人成高清| 色婷综合| 九九在线精品| 久久精热| 亚洲美女精品视频| 88国产精品欧美一区二区三区| 91精品国产综合久久久久| 色综合久久88色综合天天| 97av视频在线观看| 成人中文字幕在线| 麻豆91精品91久久久| 国产精选在线观看| 免费av一区二区三区| 亚洲国产成人久久午夜| 国产视频一区在线观看| 正在播放国产女免费| 国产成人在线视频网站| 色99视频| 中文久久| 性做久久久久久久久男女| 色综合小说久久综合图片| 国产不卡一区二区视频免费| 91精品久久| 日韩中文一区| 综合久| 日韩一区二区三区在线视频| 国产欧美日韩一区| 蜜桃精品在| 免费国产一区二区在免费观看| 最新狠狠色狠狠色综合| 欧美午夜小视频| 日本在线观看www| 日韩欧美国产综合| 欧美特级午夜一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 精品一区精品二区| 国产91网址| 久热这里只精品99re8久| 久久影院国产| 视频二区国产| 97成人精品| 在线观看91精品国产不卡免费 | 精品亚洲成a人在线观看| 狠狠综合久久综合88亚洲日本| 91国视频| 91在线亚洲| 日韩在线国产| 日韩免费观看一级毛片看看| 婷婷爱五月天| 国内精品伊人久久久久| 久久精品国产免费中文| 视频91在线| 四虎国产精品永久免费网址| 日本精品视频在线| 午夜在线不卡| 日韩精品欧美在线| 亚洲国产一二三| 国产精品久久二区三区色裕| 天天插天天透天天狠| 日韩毛片在线播放| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 亚洲色图欧美色| 99热这里只有精品3| 亚洲码专区| 亚洲高清在线观看| 成人精品一区二区www| 国产综合免费视频| 亚洲综人网| 黄色毛片在线播放| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 久久精品国产国产精品四凭| 成人日韩精品| 成人久久网站| 在线观看中文字幕一区| 亚洲高清中文字幕综合网| 青青草99久久精品国产综合 | 国产午夜精品一区二区不卡| 国产一区二区三区美女图片| 国产精品福利久久久久久小说 | 在线观看网站人成亚洲小说| 九九热在线免费视频| 91精品久久久久久久久久| 亚洲一区二区黄色| 亚洲自拍中文| 青青草97国产精品免费观看| 亚洲丝袜制服欧美另类| 国内精品视频成人一区二区| 六月婷婷在线| 亚洲欧美中文字幕专区| 不卡福利视频| 91麻豆国产自产| 97色伦图片97色伦图影院久久| 在线视频精品视频| 91午夜激情| 欧美在线视频一区| 久久综合中文字幕| 成人91在线| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 国产一区a| 久久青草免费97线频观| 中文字幕制服| 亚洲专区在线视频| 久久精品国内一区二区三区| 精品久久久久久久免费加勒比 | 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲依依成人综合网站| 国产中文欧美| 在线观看丝袜国产| 国产中文在线观看| 亚洲精品高清在线观看| 国产一区二区三区国产精品| 日韩欧美在线一区二区三区| 国产一区二区在线观看免费| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| a级免费网站| 国产精品视频久久| 青青久在线视频| 国产精品yjizz视频网一二区| 中文字幕久久久| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 国产精品怡红院永久免费| 日韩国产精品欧美一区二区| 久久精品导航| 天堂亚洲欧美日韩一区二区| 日韩精品无码一区二区三区| 久久国产乱子| 日韩中文字幕网| 国产精品一区久久| 亚洲线精品一区二区三区| 免费国产福利| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产免费一区二区三区最新| 久久精品99精品免费观看| 99热精品免费| 久久久久久99| 国产成人啪午夜精品网站| 日韩精品999| 91精品免费观看| 日本亚洲欧美美色| 亚洲人在线| 亚洲欧美中文字幕高清在线一 | 国产视频久| 日本免费a视频| 国产欧美精品一区二区色综合| 久热这里只精品99re8久| 日本韩国一区二区三区| 日韩欧美一区二区久久| 国产亚洲欧美一区| 狠狠色伊人久久精品综合网| 免费二级毛片免费完整视频| 国产爽的冒白浆的视频高清 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 国产精品视频第一区二区| 亚洲视频精品| 日韩精品在线一区| 韩国在线观看一区二区三区| 91在线精品视频| 日韩激情中文字幕一区二区| 日韩精品在线看| 中文国产成人精品久久96| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产成人综合欧美精品久久| 91亚洲国产| 日韩精品一区二三区中文| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 国产小视频在线看| 国产日韩精品一区二区| 天天久久综合网站| 日韩中文字幕精品免费一区| 日本免费不卡一区二区| 国产三级一区二区| 亚洲成网站| 午夜啪啪福利视频| 亚洲日本在线免费观看| tom影院亚洲国产| 国产精品第1页在线观看| 亚洲欧美成人综合久久久| 日韩精品国产精品| 国产精品永久在线| 亚洲欧美视频网站| 成人亚洲网站www在线观看| 久久免费观看国产精品| 九九热这里都是精品| 精品久久国产老人久久综合| 亚洲国产2017男人a天堂| 九九热这里都是精品| 久久亚洲综合网| 欧美成人自拍视频| 免费网站成人亚洲| 欧美日韩一区二区在线观看| 伊人精品在线视频| 激情五月激情综合色区| 日韩精品欧美国产精品亚| 久久久久久国产精品免费免| 在线视频久草| 国产人成精品午夜在线观看| 国产999视频| 国产综合免费视频| 国产精品国产亚洲精品不卡| 久久国产视频网| 国产原创91| 九九精品影院| 国产色图视频| 日韩欧美国产中文字幕| 国产精品一久久香蕉产线看| 国产免费久久精品99久久| 国内久久精品视频| 日韩精品欧美视频| 九九精品视频在线| 久久精品国产免费一区| 九九导航| 久久网综合| 91亚洲欧美| 色综合视频| 中文字幕亚洲高清综合| 亚洲视频精品| 亚洲日本精品| 精品亚洲成a人在线观看| 日本成人精品| 狠狠色狠狠色综合久久一| 亚洲成a人一区二区三区| 天天操中文字幕| 亚洲二区在线视频| 亚洲网站在线观看| 精品中文字幕在线| 欧美精品在线免费观看| 久久国产综合| 精品午夜一区二区三区在线观看| 色成人综合网| 九九热精品在线观看| 亚洲成人av| 午夜日韩| 国产中文字幕在线免费观看| 精久久| 九月激情网| 97r久久精品国产99国产精| 国产99免费视频| 久久麻豆精品| 国产精品yjizz视频网一二区| 亚洲资源在线播放| 亚洲a视频| 国产99热在线观看| 国产精品久久99| 亚洲欧美日韩专区一| 国产香蕉在线观看| 青青久久国产| 色综合天天干| 一区二区国产在线播放| 久久免费精彩视频| 在线无码中文字幕一区| 99精品热| 99精品视频不卡在线观看免费| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 国产香蕉视频在线| 国产精品免费视频一区| 日韩成人在线网站| 91精品国产高清久久久久久| 日韩精品欧美视频| 欧美在线一区二区| 国产成人免费在线视频| 婷婷精品在线| 国产l精品国产亚洲区久久| a天堂资源在线观看| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 欧美视频免费一区二区三区 | 成人免费aa在线观看| 欧美一区二区三区婷婷月色 | 国产欧美日韩中文久久| 色婷亚洲| 免费人成在线水蜜桃视频| 欧美在线一二三| 亚洲欧洲专线一区| 99热成人精品免费久久| 国产一级淫片a视频免费观看| 亚洲高清在线播放| 国产欧美第一页| 欧美色99| 午夜精品乱人伦小说区| 婷婷久久综合网| 欧美亚洲国产片在线观看| 草莓视频污在线免费观看| 欧美操大逼视频| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 国产精品男人的天堂| 亚洲国产乱| 精品成人免费一区二区在线播放| 国产精品日本| 亚洲国产欧美国产第一区二区三区 | 欧美日本一本| 国产靠逼视频| 国产精品久久久久毛片| 亚洲欧美精品成人久久91| 色婷婷综合网| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲视频精品| 亚洲丝袜一区| 日本中文字幕网站| 欧美一区二区三区网站| 久久97久久97精品免视看| 国产精品99久久免费黑人| 欧美日韩国产综合视频在线看| 青青青国产在线| 久久久久久久99精品免费| 国产精品久久久久一区二区| 青草精品在线| 国产精品女| 日韩a一级欧美一级| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 免费aⅴ在线| 日韩欧美视频一区二区在线观看 | 日韩精品视频免费网址| 国产精品成人麻豆专区| 欧美无专区| 国产精品亚洲精品不卡| 日本欧美国产精品第一页久久| 国产探花在线精品一区二区| 国产亚洲视频在线| 91在线视频免费看| 欧美激情在线精品一区二区| 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡| 国产免费一区二区三区香蕉精| 婷婷色综合久久| 亚洲精品伊人| 色一色综合| 国产91电影| 亚洲精品第一| 香蕉久久夜色精品国产| 久久www免费人成_看片美女图| 91福利在线看| 国产91在线精品| 国产成人91激情在线播放| 久久成人午夜| 五月激情久久| 亚洲二区在线观看| 男人天堂综合| 色网站在线看| 免费观看一区二区| 亚洲综合色色图| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 国产99欧美精品久久精品久久| 日本高清中文字幕一区二区三区a| 福利视频三区| 狠狠色狠狠色综合| 伊人精品在线视频| 国产精品66| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 亚洲综合小视频| 国产在线视频资源| 成a人片亚洲日本久久| 91一区二区在线观看精品| 国产一区二区视频在线观看| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 青草视频在线观看国产| 亚洲欧洲日本在线| 国产一二三在线观看| 欧美国产日韩一区二区三区| 中文有码在线播放| 国产九九精品视频| 亚洲一级香蕉视频| 蜜桃精品在| 欧美日韩中文字幕在线视频| 日韩福利视频精品专区| 精品伊人久久久香线蕉| 91精品福利| 国产麻豆精品视频| 无码日韩精品一区二区免费| 亚洲一道本| 亚洲人成电影青青在线播放| 中文字幕在线一区二区三区| 精品国产午夜久久久久九九| 国产高清一区| 手机看片久久国产免费不卡| 亚洲午夜精品国产电影在线观看| 九九成人免费视频| 亚洲九九色| 国产一区二区高清| 亚洲欧美日韩中文综合在线不卡| 婷婷午夜影院| 色综合视频| 国产精品国产三级国产an| 91免费视频网| 国产综合久久久久| 免费日韩精品| 色综合视频在线观看| 欧美国产免费| 国产高清一区| 制服丝袜国产在线| 亚洲高清成人| 欧美福利一区二区三区| 亚洲激情黄色| 99热这里只有精品一区二区三区| 亚洲综合丝袜| 99综合色| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 一区二区精品在线| 婷婷91| 精品91一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 日韩a无吗一区二区三区| 国产高清视频91| 午夜视频成人| 色综合欧美| 久久国产精品亚洲一区二区| 成人区精品一区二区毛片不卡| 日本中文字幕一区| 亚洲社区在线观看| 国产精品永久免费| 九九精品影院| 日本一区二区视频在线| 欧美国产日韩一区| 91在线中文字幕| 免费精品美女久久久久久久久| 久色乳综合思思在线视频| 色偷偷尼玛图亚洲综合| 91三级视频在线观看| 亚洲国产成人久久午夜| 欧美精品免费专区在线观看| 国产精品第九页| 亚洲成a人| 成人精品亚洲| 国产黄网| 亚洲国产中文字幕| 91日本在线| 99精品一区二区三区| 精品欧美一区二区精品久久| 亚洲国产天堂久久综合网站| 国产精品日日爱| 伊人欧美| www亚洲免费| 国产一区二区三区精品视频| 久久露脸国产精品| 亚洲一区二区高清| 国产精品国产三级国产an| 在线精品小视频| 亚洲精品美女久久久| 伊人国产精品| 午夜色婷婷| 国产亚洲sss在线播放| 九九精品在线| 久久免费视频观看| 亚洲一区欧美| 午夜亚洲国产成人不卡在线| 亚洲精品视频二区| 99久久精品免费看国产免费软件| 国产成人精品一区二三区| 国产亚洲精品美女久久久久久下载| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲国产情侣一区二区三区| ppypp日本欧美一区二区| 国内精品视频在线| 久久综合干| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区| 国产成人h在线视频| 国产午夜视频在线观看网站| 久久国产影视免费精品| 精品国产999| 不卡视频一区二区| 国产精品日韩欧美制服| 亚洲三级久久| 国产免费网| 九九久久精品国产免费看小说| 青青草97国产精品免费观看| 九九九国产| 国产不卡视频在线观看| 国产91香蕉视频| 最新69堂国产成人精品视频| 亚洲欧美视频网站| 一道精品视频一区二区三区男同| 精品久久久久久久免费加勒比| 久久精品中文字幕| 亚洲国产另类精品| 精品不卡一区中文字幕| 国产成人一区二区三区在线播放| 99久久www免费人成精品| 91精品在线免费视频| 亚洲国产美女精品久久久久| 亚洲精品美女久久久久网站| 91精品国产丝袜| 免费伊人网| 国产vr一区二区在线观看| a级免费网站| 亚洲一区二区综合| 精品久久精品久久| 亚洲人成www在线播放| 日本亚洲高清乱码中文在线观看| 成人a视频在线观看| 婷婷国产成人久久精品激情| 天天色综合6| 国产高清视频一区二区| 日本中文字幕在线精品| 日韩精品久久久久久久电影| 国产日韩欧美在线播放| 国产自在线拍| 国产福利小视频在线| 91进入蜜桃臀在线播放| 色婷婷亚洲精品综合影院| 国产区免费在线观看| 免费国产a| 日本久久99| 久久97久久97精品免视看| 色中文在线| 国产一区二区在线免费观看| 国产美女久久| 欧美一区二区电影男人的天堂| 精品九九在线| 日韩不卡在线视频| 国产欧美日韩精品综合| 激情久| 国产日韩精品欧美一区喷 | 99久久er热在这里都是精品66| 亚洲欧美日韩在线| 午夜精品久久久久久| 久久精品国产2020| 国产精品午夜在线播放a| 亚洲精品国产日韩| 国产欧美中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区三区| 99久在线观看| 激情久久免费视频| 国产精品99精品久久免费| 91精品国产91热久久久久福利| 国产精品福利在线| 福利视频专区| 久久久久久久九九九九| 亚洲精品欧美综合| 99久久综合九九亚洲| 亚洲精品亚洲人成在线| 久久免费视频2| 亚洲精品色图| 日本一区二区视频在线| 国产亚洲综合在线| 精品福利在线播放| 国产一区精品视频| 伊人影院综合网| 久久91综合国产91久久精品| 国产免费久久精品99| 久久免费网| 成人欧美一区二区三区视频不卡 | 青草视频在线观看免费| 91精品国产综合成人| 亚洲国产日韩无在线播放| 欧美一区二区在线观看视频| 日韩欧美国产中文字幕| 制服丝袜一区在线| 国产制服一区| 麻豆精品在线视频| 一区二区自拍| 国产精品麻豆a啊在线观看| 国产免费亚洲| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| se成人国产精品| 久久精品亚洲欧美va| 亚洲精品成人av在线| 99久久er热在这里都是精品66| 欧美成人专区| 亚洲人成在线播放网站| 国产精品一区二区手机在线观看| 亚洲视频在线一区二区| 久久久久久国产精品免费免| 日本三级日产三级国产三级| 欧美亚洲一区| 一级爱做片免费观看久久| 97成人精品| 999精品| 国产区精品福利在线社区| 国产一区日韩二区欧美三区| 欧美综合亚洲| 91视频国产91久久久| 亚洲成人三级| 九九九精品成人免费视频7| 亚洲毛片免费视频| 久久免费看| 亚洲欧美精品中文字幕| 性做久久久久久久免费观看 | 日韩一区视频在线| 国产精品亚洲欧美日韩久久| 国产v亚洲v天堂无码| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产综合视频在线观看一区| 久久r这里只有精品| 国产一区二区在线视频播放| 在线视频久草| 中文无码日韩欧| 亚洲依依成人综合网站| 国产日韩欧美另类| 99国产精品视频久久久久| 亚洲第一区视频| 香蕉国产一区二区| 日韩一区国产二区欧美三| 日本亚洲乱码中文字幕影院| 久久er热在这里只有精品85| 日本欧美高清| 婷婷综合久久狠狠色99h| 亚洲天堂视频在线观看| 99精品在线免费| 久久99这里精品8国产| 亚洲午夜免费视频| 久久久综合色| 中文字幕日本在线视频二区| 久久伊| 欧美在线观看一区二区三区| 91久久精品国产91性色tv| 精品国产一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区在线视频| 国产视频一二三| 久久青青草原精品国产不卡| 九九九久久久| 日本高清天码一区在线播放| 综合激情五月婷婷| 久久99精品波多结衣一区| 91免费公开视频| 亚洲精品综合久久| 欧美国产精品| 99re视频在线观看| 成人福利小视频| 久久露脸国产精品| 国产区在线免费观看| 2021国产成人午夜精品| 国产精品福利久久久久久小说| 国产精品日韩专区| 日本欧美中文字幕人在线| 久久精品免费播放| 久久久久成人精品一区二区| 久久伊人婷婷| 亚洲毛片大全| 成人欧美精品一区二区不卡| 日本成人精品| 日韩在线国产精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美午夜一区| 婷婷激情久久| 亚洲国产精品91| 99精品在线| 91亚洲视频在线| 久久亚洲综合网| 亚洲一区欧美日韩| 青青热久免费精品视频精品| 国产不卡一区二区视频免费| 99久久精品国产一区二区成人| 亚洲福利视频一区二区三区| 中文精品视频一区二区在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 精品无码中出一区二区| 久久91精品国产一区二区| 精品久久久久久中文字幕欧美| 麻豆网站在线免费观看| 国产精品igao视频| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 91精品国产91久久久久福利| 亚洲1024| 另类在线视频| 亚洲永久精品唐人导航网址| 精品久久电影| 亚洲一级毛片在线观播放| 99热这里只有成人精品国产| 日韩在线精品| 国产成人在线观看网站| 中文字幕日韩亚洲| 99精品久久99久久久久| 国产日韩免费视频| 国产主播福利精品一区二区| 国产天天在线| 国产一成人精品福利网站| 亚洲综合国产| 91精品在线播放| 国产在线精品成人一区二区三区 | 久久婷婷婷| 99精品在线免费| 亚洲午夜久久久久国产| 亚洲日日夜夜| 日韩精品影视| 国产v在线播放| 亚洲制服丝袜中文字幕| 免费播放美女一级毛片| 日韩一区二区三区在线播放| 99热这里只有精品5| 久久九九免费| 成人a毛片久久免费播放| 久久久久久久99久久久毒国产| 国产精品久久久精品三级| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 在线播放亚洲精品| 久久伊人色综合| 色中色综合网| 亚洲精品国产成人| 日韩欧美亚洲综合久久99e| 日韩二区三区| 亚洲激情99| 亚洲三级在线免费观看| 91在线精品你懂的免费| 在线观看国产一区二三区| 99久久精品费精品国产| 国产在线播放一区| 日韩欧美在线不卡| 伊人首页| 久久久国产99久久国产一| 久久国产成人| 国产91精品在线| 91日本在线精品高清观看| 99热福利| 亚洲精品中文字幕乱码| 日韩精品一区二区三区四区| 国产亚洲一区二区三区啪| 99精品免费视频| 国产午夜精品一区二区三区小说| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 九九久久国产| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 免费中文字幕不卡视频| 久久综合一个色综合网| 亚洲欧美日韩在线香蕉| 精品久久久久久国产91| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 精品一区久久| 中文字幕另类| 亚洲码在线观看| 国产精品二区三区免费播放心| 国产一级淫片免费播放| 国产成人精品999在线观看| 国产高清色播视频免费看| 亚洲综合视频在线观看| 亚洲三级久久| 国产精品免费一区二区三区四区| 99久久精品免费看国产情侣| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 国产精品视频区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 久久综合一个色综合网| 日韩精品第一页| 亚洲欧美一| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国产精品欧美在线不卡| 91精品视频免费在线观看| 91精品国产麻豆91久久久久久| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 精品国产日韩亚洲一区| 怡红院一区二区三区| 亚洲综合视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品日韩在线| 999人在线精品播放视频| 久久久夜色精品国产噜噜| 国产在线欧美精品| 亚洲日本一区二区三区在线| 久久久久久综合| 欧美视频第二页| 99国产国人青青视频在线观看| 国产91在线看| 国产精品免费一区二区三区| 午夜精品成人毛片| 欧美精品一区二区| 最新九九精品| 日韩欧美综合在线| 亚洲国产欧美日韩| 综合欧美一区二区三区| 亚洲欧美在线视频观看| 麻豆福利影院| 欧美成人免费看片一区| 在线亚洲不卡| 在线观看网站人成亚洲小说| 99精品视频在线观看| 国产精品资源手机在线播放| 亚洲欧美自拍视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产精欧美一区二区三区| 久久久国产亚洲精品| 国产精品入口麻豆免费观看| 国产精品亚洲一区在线播放| 免费高清不卡毛片在线看| 久久97精品久久久久久清纯| 国产一区二区高清| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 日本在线亚州精品视频在线| 久久综合色区| 久久成人国产精品| 欧美日韩在线视频一区| 91在线播放国产| aaa级精品久久久国产片| 在线观看欧美亚洲日本专区| 国产成人精品高清不卡在线| 色综合色综合色综合| 色综合视频| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 亚洲视频一区二区| 99九九成人免费视频精品| 亚洲国产精品线播放| 国内视频一区二区三区| 成人在线视频在线观看| 国产精品网站在线进入| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 91久久香蕉国产线看观看软件 | 婷婷在线网站| 伊人干综合网| 欧美激情二区三区| 91精品一区二区| 欧美精品91| 中文字幕在线视频播放| 中文字幕永久免费视频| 欧美日韩精品一区二区另类| 亚洲电影一区二区三区| 国语高清精品一区二区三区| 亚洲成av人片在线看片| 国产精品自产拍在线网站| 亚洲免费高清视频| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 一区二区精品久久| 亚洲第一欧美| 综合网五月天| 日韩成人精品日本亚洲| 国产成人精品一区二区免费视频| 在线免费一区| 日韩欧美视频一区二区| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 久久久久亚洲日日精品| 亚洲成人网在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区| 一区二区在线不卡| 国产婷婷高清在线观看免费| 亚洲精品国产电影| 在线视频精品一区| 国产欧美日韩精品高清二区综合区 | 国产欧美精品一区二区| 亚洲一区二区综合18p| 国产亚洲一区呦系列| 综合网伊人| 99爱精品| 一级毛片免费视频观看| 国产精品久久久久久一区二区| 久久精品99毛片免费| 久久亚洲精品中文字幕| 国产女人在线| 欧美色亚洲| 日韩精品一二三区| 伊人久久精品成人网| 成人亚洲视频| 91亚洲欧美| 91精品国产91热久久p| 久久精品国产曰本波多野结衣| 中文字幕久久亚洲一区| 综合色99| 欧美日韩中文字幕在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天| 日韩专区亚洲精品欧美专区| 一区二区在线观看视频| 精品一区国产| 国产区精品| 欧美一二区| 日韩欧美国产综合| 国产美女视频免费看网站| 香蕉免费看一区二区三区| 久久一区二区精品| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲综合伊人| 国产视频久久久| 91在线免费播放| 99精品国产三级在线观看| 久青草视频在线播放| 色综合视频一区二区三区| 热久久精品免费视频| 亚洲成片观看四虎永久| 欧美色亚洲| 亚洲视频99| 国产精品视频在| 亚洲图色在线| 久久九九综合| 在线看一区| 欧美色图一区| 国产精品美乳| 国产怡红院| 国产一区二区精品久久91| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧美国产另类| 精品日韩国产欧美在线观看| 日韩国产在线播放| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 欧洲精品一区二区| 日韩精品视频网站| 亚洲欧美日韩中文字幕久久| 最新精品国产| 亚洲三级毛片| 久久6免费视频| 色偷偷88欧美精品久久久| 五月婷婷六月丁香激情| 亚洲成人福利在线观看| 亚洲综合网址| 日本在线视频www色| 91欧美精品激情在线观看| 99热国产免费| 国产免费午夜高清| 亚洲无吗视频| 国产精品亚洲午夜不卡| 久久美女精品| 精品中文字幕不卡在线视频| 欧美一区二区三区不卡免费 | 91精品福利一区二区| 国产精选在线观看| 伊人91在线| 中文字幕高清在线| 日韩精品成人免费观看| 国产成人久久精品激情91| 亚洲日本黄色片| 青青草原国产在线| 久久国产精品亚洲综合| 色婷婷在线播放| 国产精品久久免费视频 | 成人国产在线观看高清不卡| 成人9久久国产精品品| 亚洲视频一区在线播放| 丁香五月网久久综合| 亚洲精品不卡久久久久久| 在线免费观看一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区高清在线| 伊人精品国产| 午夜视频免费在线| 国产综合视频在线观看| 国产日本欧美高清免费区| 亚洲自拍中文| 亚洲制服无码| 国产精品久久二区三区色裕| 青青操国产视频| 欧美一区二区三区性| 激情粉嫩精品国产尤物| 亚洲欧美视频一区二区| 欧美日韩一区二区综合| 欧美成人亚洲高清在线观看| 色天天综合网色鬼综合| 久久www免费人成精品| 国产制服国产制服一区二区| 视频91在线| 精品成人乱色一区二区| 欧美日韩在线网站| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产精品久久永久免费| 亚洲精品午夜级久久久久| 国产精品久久久久乳精品爆| 亚洲精品手机在线| 亚洲精品欧美综合| 香蕉久久久久久狠狠色| 亚洲精品乱码久久久久| 国产成人精品久久| 99re6在线精品视频免费播放| 亚洲毛片免费观看| 91热精品| 久久99精品久久久久久久不卡 | 国产精品一区二区av| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产精品亚洲欧美一级久久精品| 久久九九综合| 麻豆精品一区二区三区免费| 日韩精品中文字幕一区三区| 日韩欧美视频一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线 | 欧美一区视频在线| 98bb国产精品视频| 亚洲九九精品| 国产乱视频网站| 中文字幕一区二区三区久久网站| 免费一区二区三区视频导航| 精品不卡| 亚洲视频手机在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 青青91视频| 在线成人免费观看国产精品| 激情综合网站| 亚洲三级在线播放| 91久久精品| 午夜精品久久久久久久| 亚洲免费一级片| 色综合色| 久久精品综合国产二区| 亚洲欧美日韩中另类在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 欧美一区二区三区免费观看视频| 在线观看亚洲国产| 国产成人综合久久精品下载| 亚洲国产成人九九综合| 中文字幕精品在线| 欧美精品亚洲二区| 久久精品视频一区| 999国产精品亚洲77777| 亚洲综合影院| 996热视频| 国产成人永久在线播放| 日韩一区二区三区免费| 国产片一区二区三区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 激情视频一区| 国产日韩欧美911在线观看| 日本久久99| 久久综合丁香| 欧美日韩精| 色综合网站在线| 国产黄视频网站| 精品国产午夜久久久久九九 | 国产欧美久久久精品影院| 中文字幕成人在线观看| 久久久小视频| 911福利视频| 日韩另类在线| 波多野结衣一区二区三区| 欧美视频区| 日本中文字幕有码| 欧美国产中文| 99热国产在线| 亚洲精品成人a在线观看| 成人手机视频在线观看| 日韩综合久久| 成人午夜电影免费完整在线看| 视频精品一区二区三区| 国产91久久精品一区二区| 日韩国产欧美一区二区三区| 久久免费网| www.国产在线观看| 国产精品亚洲欧美一级久久精品| 精品伊人久久| 亚洲欧美偷拍视频| 伊人久久婷婷| 国内一区二区三区精品视频| 欧美成视频在线观看| 亚洲人成网站在线| 97av在线| 欧美一欧美一区二三区性| 一区二区国产在线播放| 国产香蕉久久精品综合网| 国产精品午夜国产小视频| 中文字幕66页| www.九色| 久久厕所精品国产精品亚洲| 日韩中文字幕精品| 伊人色视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 欧美色欧美亚洲另类| 一区二区不卡在线观看| 日本精品久久久久中文字幕2| 亚洲一级黄色毛片| 五月婷婷在线播放| 日韩精品免费一级视频| 色婷婷视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区麻豆| 欧美激情在线精品三区| 91精品国产自产在线观看| 在线国产91| 99精品久久久久久久婷婷| 91精品国产91久久综合| 精品你懂的| 欧美福利在线观看| 六月婷婷综合网| 国产一区美女| 欧美高清精品| 99国内精品久久久久久久| 99久久99这里只有免费费精品| 99在线国产| 国产成人精品本亚洲| 国产98色在线|日韩| 久久成人福利视频| 欧美久久伊人| 国产成人亚洲综合91精品555| 婷婷综合五月| 久久99影院网久久久久久| 久久96国产精品久久久| 国产成人免费网站| 中文字幕不卡一区| 亚洲精品视频在线观看视频| 99在线观看视频| 亚洲欧洲久久久精品| 2020国产成人精品免费视频| 精品1区2区3区| 国产精品91在线| 亚洲综合天堂| 欧美福利在线| 亚洲三级一区| 99久久精品国内| 国产日韩欧美综合| 亚洲热热久久九九精品| 久久6免费视频| 国产精品第一页在线观看| 欧美亚洲另类视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 2021亚洲欧洲天堂综合区| 国产成人精品免费大全| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 999精品免费视频| 久久的色偷偷| 日韩精品国产精品| 欧美日韩一区二区三区色综合| 一区二区不卡在线观看| 日韩欧美一区二区三区视频| 国产主播在线一区| 在线免费一区| 日韩一区二区三区免费体验| 亚洲精品在线第一页| 国产91青青成人a在线| 色婷婷.com| 国产玖玖在线| 婷婷综合视频| 91久久夜色精品| 久久精品伊人| 婷婷综合五月| 91视频一区二区| 日本高清视频成人网www| 国产精品美女久久久久久| 欧美专区日韩专区| 亚洲天堂一区在线| 日韩免费视频一区二区| 亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲成人中文字幕| 91亚洲专区| 亚洲欧洲一级| 久久精品中文字幕一区| 国产精品免费综合一区视频| 亚洲区欧美区| 国内精品999| 正在播放国产精品| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 狠狠色综合网站| 久久精品国产精品亚洲毛片| 国产精品综合| 日韩欧美三区| 五月天婷婷综合| 91久久青草精品38国产| 国产精品福利在线观看| 国产精品三级视频| 国产成人1024精品免费| 国产欧美网站| 中文字幕久久亚洲一区| 永久国产| 青青草原在线视频免费观看| 91婷婷| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 亚洲综合色一区二区三区另类 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| www.91麻豆.com| 伊人免费在线观看| 久久综合五月| 日韩精品久久一区二区三区| 久久中文字幕一区二区| 青青青国产在线| 欧美日韩国产在线人成| 欧美日韩高清在线观看一区二区 | 成人不卡在线| 国产在线精品99一卡2卡| 在线观看欧美国产| 中文字幕精品一区二区精品| 午夜视频在线观看一区二区| 色五月在线视频| 国语自产精品视频在线区| 欧美韩国日本在线| 日韩小视频在线观看| 久久不卡视频| 亚洲欧美日本综合一区二区三区| 欧美国产日韩一区二区三区 | 亚洲国产综合在线| 国产视频99| 亚洲综合涩| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 免费国产视频| 国产福利一区二区在线观看| 99热这里只有精品一区二区三区| 国产日韩欧美视频| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕久久| 国产伦精品一区二区三区免费| 91精品国产一区二区三区左线| 亚洲综合视频网| 91精品国产美女福到在线不卡| 国产一区二区久久久| 最新国产精品视频| 91在线视频免费看| 国产观看精品一区二区三区 | 成人亚洲国产精品久久| 国产中文字幕免费| 一区二区三区精品国产| 日本a在线观看| 国产999视频| 国产精品系列在线观看| 欧美日韩不卡一区| 看片亚洲| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产在线成人精品| 亚洲精品老司机综合影院| 97国产免费全部免费观看| 国产小视频在线播放| 久久激情网| 国产亚洲蜜芽精品久久| 99精品久久久久久久婷婷| 91www在线观看| 亚洲欧洲专线一区| 最新中文字幕在线播放| 2019国内精品久久久久久| 久久99精品这里精品3| 亚洲精品天堂自在久久77| 欧美黑人在线色天天久久| 91精品国产福利尤物| 欧美日韩亚洲国产一区二区三区| 日本精品久久| 最新国产在线视频| 国产高清精品91在线| 久久国产免费一区| 亚洲综合伊人色一区| 精品国免费一区二区三区| 亚洲成人三级| 99久久99久久久精品久久| 亚洲精品不卡午夜精品| 久久高清一区二区三区| 国产v亚洲v天堂a无| 久久综合久久网| 久久久香蕉视频| 日韩专区亚洲精品欧美专区| 中文字幕天堂久久精品| 亚洲经典在线中文字幕| 五月天婷婷亚洲| 精品久久久久久久| 91色在线视频| 亚洲综合色一区| 精品四虎| 国产91网| 成人伊人亚洲人综合网站222| 欧美综合视频在线| 91av视频在线播放| 国产四虎免费精品视频| 免费a黄色| 国产精品美女一级在线观看 | 国产高清色播视频免费看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 久久99国产精品久久| 日韩国产午夜一区二区三区| 亚洲精品视频在线看| 亚洲一级片免费| 91一区二区视频| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲精品影院久久久久久| 天堂亚洲欧美日韩一区二区| 欧美久久综合网| 国产美女网址| 日韩久久网| 国产不卡在线| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 精品国产高清久久久久久小说| 中文字幕亚洲视频| 制服丝袜在线视频| 亚洲欧美高清视频| 久久99精品久久久久久黑人| 亚洲国产精选| 久久久久久久国产精品| 国产三级国产精品国产普男人| 99精品视频在线| 五月婷婷综合在线视频| 国产成人精品白浆免费视频试看| 国产精品久久一区二区三区| 久久综合国产| 精品无码中出一区二区| 亚洲欧洲日韩另类自拍| 国产二区在线播放| 亚洲成人黄色网址| 国产二区视频| 久久专区| 国产v在线播放| 亚洲伊人久久综合| 精品精品国产自在香蕉网| 色综合天| 91免费在线看| 99精品中文字幕| 精品a在线观看| 中文精品久久久久国产网址| 国产伦子一区二区三区四区 | 九九精品99久久久香蕉| 四虎精品国产一区二区三区| 99精品视频在线观看免费播放| 日韩亚洲国产欧美精品| 亚洲精品线在线观看| 亚洲一区色图| 久久中文字幕免费视频| 日韩精品免费观看| 九九热国产在线| 久久国产精品视频一区| 99精品中文字幕| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲国产成人精品91久久久 | 国产成人福利免费视频| 亚洲精品自拍区在线观看| www91在线观看| 国产一区亚洲| 小辣椒精品福利视频导航| 亚洲综合99| 午夜激情福利在线| 国产三级国产精品国产普男人 | 亚洲一区中文字幕在线观看| 日韩国产第一页| 青青久久国产| 久久青青国产| 91久久夜色精品| 一本久道久久综合多人| 国产伦精品一区二区三区网站| 亚洲国产精品美女| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产不卡在线视频| 九九爱精品视频| 日韩精品视频在线| 国产一级黄毛片| 91成人高清在线播放| 日本不卡一区在线| 99精品热| 中文字幕在线一区二区| 国产日本欧美在线观看乱码| 性做久久久久久久久不卡| 成人午夜电影免费完整在线看| 亚洲精品在线观看视频| 日韩午夜在线观看| 成人国产精品免费视频| 亚洲国产成人综合精品2020| 国产污视频| 亚洲一区二区三区高清| 国产一区二区三区美女在线观看| 国产欧美一区二区成人影院| 在线不卡一区| 免费视频不卡一区二区三区| 成人精品免费视频| 欧美日韩国产一区二区三区播放| 久久精品91| 国产午夜免费| 99热精品免费| 天天色综合2| 国产一区二区在线不卡| 99色视频在线观看| 一区二区福利视频| 天天插天天爽| 国产精品麻豆久久久| 另类综合视频| 久久免费播放视频| 91精品国产99久久| 综合色综合| 午夜在线不卡| 中文字幕1区2区| 91av电影在线观看| 久久se精品一区二区国产| 欧美视频一区二区三区| 久久精品免费观看| 欧美国产综合日韩一区二区| 亚洲国产成人久久午夜| 亚洲国产欧美久久香综合| 高清毛片一区二区三区| 免费国产成人综合| 91在线视频免费| 亚洲欧美色中文字幕| 亚洲成人午夜电影| 亚洲国产成人在线观看| 亚洲国产资源| 五月婷婷深爱五月| 91av免费观看| 国产精品麻豆a啊在线观看| 综合九九| 欧美激情一区二区三区视频| 国产一区精品视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 日本草草视频在线观看| 另类亚洲视频| 伊人网站在线观看| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 欧美第一页| 国产91在线播放中文| 国产成人亚洲综合在线| 亚洲国产经典| 久久久香蕉视频| 在线亚洲不卡| 手机亚洲第一页| 久久综久久美利坚合众国| 亚洲成人精品久久| 欧美精品一区二区三区四区| 久久综合99| 国产欧美日韩不卡| 99精品国产一区二区三区| 91久国产在线观看| 国产精品久久久久久久久久一区|