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高速公路財務管理調研報告
隨著個人的文明素養不斷提升,報告與我們愈發關系密切,報告成為了一種新興產業。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的高速公路財務管理調研報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
高速公路財務管理調研報告1
隨著稅費改革的進一步深入,計財工作也面臨著新的形勢和問題,如何在當前形勢下順利開展好計財工作,是擺在我們面前的全新課題。作為一名財務工作者,下面就當前計劃財務管理工作中存在的工作重點、難點、亮點、薄弱點淺述一已之見。
一、計財工作的重點:如何管好財、理好財
在計財工作中要改變以往等、靠、要思想,充分發揮自身的主觀能動性,創造性的開展工作。多方面溝通、協調項目資金,在保證管理處工作正常運行的前提下,管好資金、用好資金。真正把每一分錢都用在刀刃上。
管好財就是要加強計劃管理,合理制定各單位日常費用開支計劃,在嚴格按計劃進行開支的前提下,優化各類資金配置,本著先急后緩的原則,對不合理開支堅決予以杜絕。同時實行重大項目報批制度,對計劃外開支項目,要分級進行報批,禁止先開支后結算情況的發生。同時協調相關科室爭取上級機關的項目與資金方面的支持。
理好財就是要加強財務管理,針對管理處財務狀況,加強對處屬單位財務工作的監督、稽核,克服以前重核算、輕審核的缺點。對全處的資產、資金按照會計規范化管理的各項具體要求開展工作,進一步完善財務管理工作。
二、計財工作的難點
難點之一:在管理職能方面,如何既“抓節約”又“促發展”,使有限的資金發揮最大的效益;
難點之二:在服務職能方面,如何既“要程序”又“要效率”,更好地履行為基層單位服務的職能。
在應對措施上,應著重做好以下幾方面的工作:
(一)首先要有制度可依,即制定并完善一系列財務管理制度,使之成為各單位開展財務管理工作的行為準則和規范。
(二)廣泛開展調查研究,深入基層了解實際情況,制定切實可行的財務支出計劃,使之成為各單位開展各項工作的開支標準和依據。
(三)全面掌握全處的財務狀況,結合收費、養護、信息、路政等業務工作的實際,盡可能地向上級爭取計劃和資金,使之成為全處各項工作發展的依據和保障。
(四)在嚴格依據規章制度辦事的同時,切實簡化辦事程序,提高辦事效率,端正為基層服務的態度,使計財科成為資金上傳下達過程中的一個暢通無阻的樞紐。
三、計財工作的亮點
(一)管理處上下“崇尚節約,勤儉創業”,節約工作已深入到全處各項工作的各個方面。從XX年度的支出情況來看,管理費支出同比大幅下降。
(二)管理處制定并下發了一系列財務規范性文件,形成了一套比較完備的財務管理制度體系,較好地從源頭上規范了各項財務開支行為,全處的財務管理工作正在科學、規范、有序地向前發展。
(三)計財科科室人員愛崗敬業,盡職盡責,團結友愛,互幫互助,全科上下擰成一股繩,形成了良好的干事創業的局面。
四、計財工作的薄弱點
(一)會計基礎工作比較薄弱:
基層單位普遍對會計基礎工作缺乏足夠的`重視,會計基礎工作對管理工作的影響往往是間接的,因此,有些單位負責人根本不重視會計基礎工作,認為會計工作就是收收支支,會計基礎工作抓不抓無所謂,不重視會計人員的業務學習和會計知識的更新換代,導致一些會計人員對會計基礎知識和會計基礎工作缺乏了解,使會計核算工作的各個環節與會計制度要求不符,影響了會計工作水平和財務管理水平的正常發揮。
(二)重視會計核算職能,忽視會計監督職能
由于種種原因,財務會計仍沿襲傳統的“報賬型模式”,一直習慣于記賬、算賬、報賬,較多地注意到了會計的核算職能,而忽視了有效的監督職能。個別單位會計管理體制不健全、制度不健全或有章不循、有令不行,造成監督制度落實不到位。
(三)會計人員的素質參差不齊,缺乏自覺學習的精神
會計人員的素質包括政治素質和業務素質兩方面。由于部分會計人員沒有受過系統的會計教育,不少是“半路出家”,會計業務水平偏低;也有的會計人員雖然是專業出身,但是缺乏學習的自覺性,使其業務素質停滯不前;還有個別會計人員缺乏應有的職業素質,不認真執行制度,不按規定去做,降低工作標準,造成會計核算工作不規范。
(四)處屬各單位、各科室缺乏有效的溝通、協調,有時存在結算時手續不完備,無法及時結算的狀況。
(五)科室之間沒能進行必要的換位思考,部分人員服務意識有待加強。
針對以上工作薄弱點,需開展以下工作措施:
(一)加強財務監督,強化基礎工作。
加強對處屬各單位的內部審計,對財務管理情況進行全面的檢查和了解,通過審計,發現問題,找出存在的不足。督促各單位能夠按照財務管理規定進行財務核算。
(二)搞好財務分析,為領導決策提供依據
加強對各類支出項目的調研,對收費、養護、路政、服務區的經費支出提早打算,按照管理處年初制定的工作計劃,在分期、分重點保障各類資金使用的前提下,提出合理建議,為處領導決策提供依據。
(三)加強會計培訓,提高財務管理工作水平
在以后的工作過程中,將采取請進來與走出去相結合的方式,加大對財務人員的培訓力度,定期召開財務工作會議,及時糾正工作中存在的缺點和不足,不斷努力提高財務人員的工作能力,為提高財務管理工作水平提供有力的技術支持。
(四)強化服務意識,提高服務水平
針對高速公路財務工作的點多、線長的特殊性,充分調動財務人員工作積極性,廣泛征求處屬各單位意見,制定、完善以人為本的服務制度,加強與兄弟科室及基層單位的交流與溝通,強化服務意思,提高服務水平。
(五)抓具體,具體抓,不斷提高財務管理水平
要切實采取有效措施,下大力氣狠抓重點,解決難點,克服薄弱環節,進一步突出亮點,不斷提高財務管理水平,更好地為高速公路運營管理工作服務。
高速公路財務管理調研報告2
隨著稅費改革的進一步深化,財務規劃也面臨著新的情況和問題。如何在當前形勢下順利進行財務規劃是擺在我們面前的一個全新課題。作為一名財務工作者,我想簡單介紹一下目前計劃財務管理的重點、難點、亮點和不足之處。
一、理財規劃工作的重點:如何理財和理財
在理財規劃工作中,要改變以往等待、依靠、重要的思維,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作。溝通協調各方面的項目資金,在保證管理處正常運轉的前提下,做好資金的管理和使用。真正把每一分錢都花在刀刃上。
管好錢,就是要加強計劃管理,合理制定各單位的日常開支計劃,在嚴格按計劃開支的前提下,優化各類資金的配置,本著先急后緩的原則,堅決杜絕不合理的開支。同時,實行重大項目審批制度,計劃外支出項目實行分級審批,禁止發生先支出后結算的情況。同時,協調相關部門爭取上級部門的項目和資金支持。
管好錢就是要加強財務管理,針對管理處的財務狀況,加強對下屬單位財務工作的監督和審計,克服以前重核算、輕審計的缺點。按照規范會計管理的具體要求,做好全部門的資產和資金工作,進一步完善財務管理。
二、財務規劃的難點
難點之一:如何“管理功能;把握經濟”還有“促進發展”使有限的資金收益最大化;
第二個難點:在服務功能方面,如何“編制”還有“高效”,更好地履行服務基層的職能。
就對策而言,我們應重點關注以下幾個方面:
(一)首先,必須有一套制度可循,即制定和完善一系列財務管理制度,使之成為各單位進行財務管理的行為準則和規范。
(二)開展廣泛的調查研究,深入基層了解實際情況,制定切實可行的財政支出計劃,使之成為各單位開展各項工作的支出標準和依據。
(3)充分掌握全部門的財務狀況,結合收費、維修、信息、路政等實際工作,盡可能爭取上級的計劃和資金,成為全部門各項工作發展的基礎和保障。
(四)嚴格按照規章制度辦事的同時,簡化手續,提高工作效率,端正服務基層的態度,使財政部門成為上傳下達資金過程中暢通無阻的樞紐。
三、財務規劃工作的`亮點
(1)管理辦公室上下“崇尚經濟,勤奮創業”,節約工作已經滲透到整個部門工作的各個方面。從XX年的支出情況來看,管理費支出同比大幅下降。
(2)管理處制定發布了一系列財務規范性文件,形成了較為完整的財務管理體系,從源頭上很好地規范了各種財務支出行為,整個管理處的財務管理工作正在科學、規范、有序地向前發展。
(3)財務與計劃部工作人員兢兢業業,兢兢業業,團結友愛,互相幫助,整個部門擰成一股繩,形成了良好的創業局面。
四、財務規劃工作的薄弱
(一)基礎會計工作相對薄弱:
基層單位普遍對基礎會計工作重視不夠,對管理工作的影響往往是間接的。所以有些單位領導根本不重視基礎會計工作,認為會計工作就是收收支。會計基礎工作抓不抓都無所謂。他們不重視會計人員會計知識的專業學習和更新,導致一些會計人員對會計基礎知識和會計基礎工作缺乏了解,使會計工作的各個環節不符合會計制度的要求,影響會計工作和財務管理水平的正常發揮。
(二)重視會計職能,忽視會計監督職能
出于各種原因,財務會計仍然遵循傳統的“報銷方式”,一向習慣于記賬、核算、報賬,更注重會計的核算功能,而忽視了有效的監督功能。個別單位會計管理制度不健全,制度不健全,或者有章不循,有令不執行,導致監督制度執行不力。
(三)會計人員素質參差不齊,缺乏自覺學習的精神
會計人員的素質包括政治素質和業務素質。因為有些會計沒有接受過系統的會計教育,所以很多都是“半路出家”,會計業務水平低;有些會計雖然天生專業,但缺乏學習意識,使其專業素質停滯不前。還有一些會計人員缺乏專業素質,不認真執行制度,不遵守規定,降低工作標準,導致會計工作不規范。
(四)下屬單位和部門缺乏有效的溝通和協調,有時結算程序不完整,不能及時結算。
(五)各部門未能進行必要的換位思考,一些工作人員的服務意識需要加強。
鑒于上述弱點,應采取以下措施:
(一)加強金融監管,強化基礎工作。
要加強對下屬單位的內部審計,對財務管理進行全面檢查和了解,通過審計,發現問題,找出存在的不足。督促各單位按照財務管理規定進行財務核算。
(二)做好財務分析,為領導決策提供依據。
加強對各項支出項目的研究,對收費、養護、路政、服務區等費用進行提前規劃,根據年初管理處制定的工作計劃,在保證各項資金分期分點使用的前提下,提出合理化建議,為部門領導決策提供依據。
(三)加強會計培訓,提高財務管理水平
在今后的工作過程中,我們將采取邀請入和走出相結合的方式,加大對財務人員的培訓,定期召開財務工作會議,及時糾正工作中的不足和不足,不斷努力提高財務人員的工作能力,為提高財務管理水平提供有力的技術支持。
(四)強化服務意識,提高服務水平
針對高速公路財務工作點多線長的特殊性,應充分調動財務人員的積極性,征求下屬單位的意見,制定和完善以人為本的服務體系,加強與兄弟部門和基層單位的交流與溝通,強化服務意義,提高服務水平。
(五)抓具體,具體抓,不斷提高財務管理水平
要采取有效措施,狠抓重點,解決困難,克服薄弱環節,進一步突出亮點,不斷提高財務管理水平,更好地服務于高速公路的經營管理。