建筑企業(yè)調(diào)研報告

            時間:2023-03-23 12:22:06 調(diào)研報告 我要投稿

            建筑企業(yè)調(diào)研報告

              在現(xiàn)實生活中,報告十分的重要,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的建筑企業(yè)調(diào)研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            建筑企業(yè)調(diào)研報告

            建筑企業(yè)調(diào)研報告1

              多年來,建筑業(yè)一直被認為是勞動密集型的粗放經(jīng)營的產(chǎn)業(yè),只是為實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資才到建設(shè)項目施工,政府的政策支持力度明顯不夠。在建筑市場競爭較激烈的今天,仍然沒有完全糾正對建筑業(yè)的各種偏見和誤解。要實現(xiàn)XX市建筑業(yè)的發(fā)展,就務(wù)必爭取政府確立將建筑業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,把建筑業(yè)的發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,制定相關(guān)政策措施,真正把建筑業(yè)作為一個必不可少、前途無量、發(fā)展?jié)摿薮、社會和?jīng)濟效益回報豐厚的支柱產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。

              要加強市場管理和行業(yè)管理力度。雖然政府轉(zhuǎn)變職能和退出市場已經(jīng)逐步形成共識,但這一目標(biāo)尚需要一個過程。在政府轉(zhuǎn)變職能和總體退出市場的同時,必須加強和加緊以新的思維、方式和知識結(jié)構(gòu),從新的'層次和角度實施對市場的干預(yù)、管理、引導(dǎo),對促進和加速產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起到積極的作用。政府作為建筑業(yè)發(fā)展過程中的監(jiān)督和管理者,有責(zé)任為企業(yè)提供一個公平、公正、公開的市場競爭環(huán)境,促進建筑業(yè)有序發(fā)展。加強政府服務(wù)功能,切實為建筑企業(yè)發(fā)展排憂解難。政府職能部門要在體制改革、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、市場凈化、施工保障等方面為企業(yè)解決實際困難,使企業(yè)能夠順利開展生產(chǎn)和經(jīng)營活動。并在企業(yè)的發(fā)展過程中保駕護航,為XX市建筑業(yè)走上發(fā)展的快車道提供有效的保障。

              目前建筑業(yè)過度競爭成為行業(yè)和社會的普遍反映,要求政府提高行業(yè)準(zhǔn)入,減少企業(yè)數(shù)量,限制過度競爭的呼聲較高,要求提高行業(yè)集中度或行業(yè)適度壟斷程度的呼聲較高。目前的過度競爭本質(zhì)上是一種無序競爭、不規(guī)范競爭和不正當(dāng)競爭并存的反映。政府必須深刻剖析產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟諸問題的內(nèi)在本質(zhì),進一步放松規(guī)制,進一步促進建筑業(yè)競爭,只有充分的競爭,才能實現(xiàn)建筑業(yè)的優(yōu)勝劣汰,只有通過充分競爭實現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)集中度才是資源的最佳配置方式。政府不僅要放開建筑業(yè)準(zhǔn)入,促進充分競爭,還應(yīng)考率通過加強對不正當(dāng)競爭的管理,進一步強化市場的淘汰機制,提高競爭水平。

              全社會共同努力,切實解決建設(shè)領(lǐng)域的拖欠工程款問題,并建立長效保障機制。要規(guī)范建筑市場秩序,嚴(yán)格責(zé)任追究制度;建立健全工程結(jié)算制度,促進施工企業(yè)積極主動搞好竣工結(jié)算工作;完善法律法規(guī),加大執(zhí)法力度,對建設(shè)單位故意拖欠不還的要訴諸法律;強化監(jiān)控,杜絕資金不到位工程進入建筑市場,從根本上遏制“拖欠、墊支”等現(xiàn)象的蔓延。

            建筑企業(yè)調(diào)研報告2

              潛虧,顧名思義,是指企業(yè)潛在虧損,即企業(yè)由于各種原因造成虛增利潤、出現(xiàn)隱性虧損,而不能反映真實的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況。潛虧現(xiàn)象危害極大,它不但使投資者、管理層、債權(quán)人對企業(yè)經(jīng)營狀況產(chǎn)生高于實際的盲目樂觀,不能真實客觀地了解財務(wù)狀況,致使信息失真,決策失誤;而且使企業(yè)出現(xiàn)超分配、超消費等一系列超過企業(yè)隨能力的付出現(xiàn)象。潛虧造成企業(yè)資產(chǎn)不實,資產(chǎn)質(zhì)量低劣,潛虧還直接造成資金短缺,財務(wù)狀況惡化,甚至嚴(yán)重威脅著企業(yè)的正常經(jīng)營和健康發(fā)展,甚或使企業(yè)走向破產(chǎn),因此,必須引起各方尤其是企業(yè)股東(出資人)的高度重視。本文通過財務(wù)管理方面分析建筑施工企業(yè)潛虧的主要形式和成因,對如何防范和治理施工企業(yè)潛虧作了一些初步探討。

              一、潛虧存在的主要形式

              施工企業(yè)潛虧存在的形式是多方面的,本文列舉以下幾種主要表現(xiàn)形式:

              (一)收入、成本和費用方面

              1、虛列收入,超前計算利潤。目前施工企業(yè)絕大多數(shù)都實行按已完成分部分項工程結(jié)算利潤,工程結(jié)算收入是由企業(yè)根據(jù)當(dāng)期完成的工程量自行計價進行確認。各層次經(jīng)營責(zé)任人出于短期利益的驅(qū)使或掩蓋某些管理上的漏洞,虛報當(dāng)期工作量(或施工產(chǎn)值),虛增收入,超前計算利潤;或者在計算當(dāng)期收入時沒有考慮合同讓利等優(yōu)惠條件,工程竣工時也不作收入調(diào)整。有些工程結(jié)算時間拖得很長,這樣會造成已結(jié)轉(zhuǎn)的收入與工程竣工結(jié)算收入形成負差,產(chǎn)生潛虧,表現(xiàn)形式為應(yīng)收賬款虛列。

              2、虛留成本,調(diào)節(jié)和虛增利潤。經(jīng)營責(zé)任人往往為了實現(xiàn)任期的效益指標(biāo),以在建工程未完施工未報工作量為由,虛留或少結(jié)轉(zhuǎn)已歸集的工程成本,調(diào)節(jié)利潤。而實際上留下的工程實際成本沒有收入來進行補償,形成了潛虧;蛘呖⒐すこ涛崔k結(jié)算時,過分估高結(jié)算成果,而預(yù)留一部分實際成本不結(jié)轉(zhuǎn),最后結(jié)算審定時并無收入可結(jié)轉(zhuǎn),形成潛虧。表現(xiàn)形式為預(yù)留的成本(“工程施工”科目余額)長期掛賬。

              3、少提費用,產(chǎn)生包袱而形成潛虧。如對在用機械設(shè)備固定資產(chǎn)以封存的名義不提折舊,造成機械設(shè)備到報廢時凈值過高,留下包袱,形成潛虧。再如,對不能及時支付的銀行貸款利息不及時預(yù)提,虛增當(dāng)期利潤,日后留下潛虧。這類潛虧存在的形式是隱形的。

             。ǘ⿲嵨镔Y產(chǎn)方面

              1、資產(chǎn)丟失,隱瞞不報,形成潛虧。如工程施工現(xiàn)場的周轉(zhuǎn)材料丟失現(xiàn)象較為突出,有關(guān)項目部和責(zé)任人往往怕公司追究責(zé)任,對丟失的周轉(zhuǎn)材料隱瞞不報,年終清查工作不認真,照抄報表,實際上長期存在賬實不符的現(xiàn)象。

              2、存貨積壓,形成不良資產(chǎn),造成潛虧。由于采購計劃不夠準(zhǔn)確,盲目采購,造成儲備量過大,或采購易淘汰產(chǎn)品和物資,日后無使用對象,造成積壓,這些物資價值已遠遠低于賬面價值甚或已沒有使用價值,只能收回部分殘值,相對賬面價值已構(gòu)成損失。

              3、固定資產(chǎn)中封存的淘汰設(shè)備和無法修復(fù)使用的機械設(shè)備,往往賬面凈值較大,長期不處置,實際無使用價值,只能收回部分殘值,最終也要產(chǎn)生潛虧。

              4、施工企業(yè)的臨時設(shè)施以及未轉(zhuǎn)入臨時設(shè)施的專項工程,有些早已拆除,還長期作為資產(chǎn)掛賬,虛無的資產(chǎn)就是潛虧。

              以上實物資產(chǎn)方面的潛虧,主要表現(xiàn)為有賬無實或者實際價值嚴(yán)重背離賬面價值。

             。ㄈ、債權(quán)債務(wù)方面

              1、應(yīng)收賬款長期收不回,形成壞賬,造成損失。施工企業(yè)被拖欠工程款普遍數(shù)額較大,拖欠時間久,難以收回。有些拖欠項目就是打贏了官司也不一定能百分之百收回,通過協(xié)商解決幾乎都要損失一部分。有些拖欠項目已超過訴訟時效,收回的可能性很小。由于應(yīng)由賬款形成的壞賬損失數(shù)額較大,對經(jīng)營者任期目標(biāo)有很大的影響,所以有些符合壞賬條件的也得不到及時核銷處理,繼續(xù)掛賬留給下一任,逐漸形成巨額潛虧。

              2、隱形債務(wù)所隱藏的潛虧。施工企業(yè)由于資金短缺,所欠債務(wù)得不到及時償還,今后會不斷引發(fā)債務(wù)官司,所附帶的利息或違約金就是潛虧。

              (四)投資損失和經(jīng)營風(fēng)險

              1、施工企業(yè)往往熱衷于投資或聯(lián)營辦一些建筑材料的生產(chǎn)和加工企業(yè),有些投資到自己并不熟悉的行業(yè),又沒有這方面的經(jīng)營管理經(jīng)驗和人才,結(jié)果大多數(shù)形成投資失誤,收不回投資本錢,一直掛在“長期投資”科目不處理,造成潛虧。

              2、經(jīng)營方面,由于與建設(shè)單位簽訂的施工合同附加條款不嚴(yán)密,或?qū)σ恍┫拗茥l款重視不夠,往往會陷入違約的被動局面,留下被索賠的隱患,從而產(chǎn)生潛虧。

              以上所列的施工企業(yè)潛虧形成雖不夠全面,但這些都是建筑施工企業(yè)普遍存在的主要潛虧因素。

              二、企業(yè)潛虧形成的原因

              施工企業(yè)潛虧的形成,追溯根源是公司領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任不明確、獎懲不嚴(yán)肅、監(jiān)事會監(jiān)督不到位等等。從企業(yè)內(nèi)部來講,企業(yè)潛虧的形成大致有以下幾個方面的原因:

             。ㄒ唬┯捎趦(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制的考核工作不夠嚴(yán)格,內(nèi)部監(jiān)督機制不健全,一些素質(zhì)較低的經(jīng)營責(zé)任人出于任期內(nèi)短期利益的驅(qū)使,虛報利潤,來掩蓋管理上的漏洞。如多列或提前結(jié)轉(zhuǎn)收入、少計或延后結(jié)轉(zhuǎn)費用所造成的虛盈實虧。

             。ǘ┢髽I(yè)的各項基礎(chǔ)管理工作不到位,崗位責(zé)任制不落實,人員素質(zhì)差,責(zé)任心不強,造成一些資產(chǎn)方面的損失。特別是清欠工作力度不夠,應(yīng)收賬款形成不良資產(chǎn)的數(shù)額較大,這部分基本上無法收回。

              (三)企業(yè)決策機制不健全重大事項未經(jīng)過董事會同意、有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人憑自己的主觀臆斷,盲目投資,興辦各種自身不熟悉行業(yè)的經(jīng)濟實體,企業(yè)又沒有這方面的人才和管理經(jīng)驗,造成經(jīng)營和管理不善,形成投資損失。

             。ㄋ模┙(jīng)營風(fēng)險意識淡薄,重產(chǎn)值輕效益的思想嚴(yán)重,有些施工企業(yè)為資質(zhì)需要盲目追求企業(yè)經(jīng)營規(guī)模,對一些建設(shè)方的誠信和實力不了解,又不考慮自己的融資能力,承接一些條件十分苛刻墊資項目,結(jié)果越陷越深。不但工程款收不回,又使自己陷入違約的被動局面,所墊資就會產(chǎn)生一部分損失。再一種情況,就是為了追求產(chǎn)值,盲目給一些項目經(jīng)理掛靠經(jīng)營,又沒有有效監(jiān)管,只收少量的管理費,結(jié)果掛靠項目經(jīng)理得到的利益到手后即逃之夭夭,遺留很多債務(wù)由本企業(yè)承擔(dān),掛靠分包的結(jié)算無法辦理,預(yù)付賬款長期掛賬得不到處理,形成一部分潛虧。這種粗放經(jīng)營的不良后果在我市建筑施工企業(yè)非常普遍。

              (五)會計人員業(yè)務(wù)水平參差不齊。由于管理分散,一個大型施工企業(yè)往往存在上百個基層項目部和內(nèi)部核算單位。每個核算單位在進行會計核算時必然會受到會計人員知識水平、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)判斷和工作質(zhì)量的影響,同時還在一定程度上受到財務(wù)工作地位、領(lǐng)導(dǎo)信任程度、各職能部門配合情況的制約。一個責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力較強的基層會計人員(特別是財務(wù)主管),其通過會計信息系統(tǒng)反映出來的財務(wù)狀況就比較真實、可信;相反,一個責(zé)任心差、業(yè)務(wù)水平低、沒有一定工作能力的會計人員,其提供的會計信息質(zhì)量就無法保證。一個大型施工企業(yè)的會計信息是建立在這些基層核算單位層層上報的基礎(chǔ)上,因此,會計隊伍的整體素質(zhì)對會計信息質(zhì)量和潛虧現(xiàn)象具有重要影響。

              三、潛虧對企業(yè)發(fā)展的不利影響

             。ㄒ唬撎澥窃斐善髽I(yè)資金短缺的內(nèi)在原因。首先,由于虛增收入,超前計算利潤,造成提前繳納營業(yè)稅,多交企業(yè)所得稅,增加了企業(yè)稅賦,使企業(yè)資金更趨緊張;其二,資產(chǎn)的損失直接造成了資金損失,由于積壓物資變現(xiàn)能力差,使企業(yè)的債務(wù)沒有資產(chǎn)作保障,給償還債務(wù)造成了更大的資金壓力;其三,壞賬或潛在壞賬損失,也直接造成了企業(yè)的資金損失,而且這部分損失的金額較大,這是企業(yè)資金短缺的主要原因之一。

             。ǘ撎澩[藏在企業(yè)的各項資產(chǎn)中,表面的虛假“繁榮”使企業(yè)的會計信息嚴(yán)重失真,使經(jīng)營者無法掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和資本運營的實際情況,掩蓋了企業(yè)管理工作的實際現(xiàn)狀,容易誤導(dǎo)經(jīng)營者的決策,從而忽略管理,追求企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,管理上的漏洞產(chǎn)生的效益流失和財產(chǎn)損失得不到重視,企業(yè)就無法獲得真正意義上的積累。

             。ㄈ撎澥蛊髽I(yè)的經(jīng)濟實力不斷減弱,使企業(yè)外強中干,沒有發(fā)展后勁,長此下去會造成嚴(yán)重資不抵債,財務(wù)狀況不斷惡化,在市場中逐漸失去競爭力,對企業(yè)的生存和發(fā)展構(gòu)成嚴(yán)重威脅。

              四、防范和治理企業(yè)潛虧的有效途徑

             。ㄒ唬┨岣哒J識,從潛虧產(chǎn)生的原因入手,加強對潛虧產(chǎn)生根源的治理。一是單位領(lǐng)導(dǎo)要充分認識潛虧的危害性,了解潛虧的表現(xiàn)形式,高度重視會計工作,為會計核算創(chuàng)造良好的前提條件,從財務(wù)管理的角度防范潛虧現(xiàn)象的發(fā)生。比如必須將一切經(jīng)濟活動,財務(wù)收支都納入財務(wù)管理范疇,必須要求各部門及時、充分地為會計核算提供真實、準(zhǔn)確的原始資料。二是抓好防范潛虧的`關(guān)鍵環(huán)節(jié)。比如對收入的確認要堅持穩(wěn)健性原則,對分包成本的核算和配比要準(zhǔn)確,要加強對各類資產(chǎn)的管理,特別是對債權(quán)的簽訂手續(xù)要完備,防止資產(chǎn)損失發(fā)生,加強對債務(wù)風(fēng)險的控制,防范產(chǎn)生官司糾紛造成更多損失等等。這些必須由單位領(lǐng)導(dǎo)和各部門齊抓共管,僅靠財務(wù)部門的力量是遠遠不夠的。

              (二)建立有效的監(jiān)督機制,加強監(jiān)督,防止短期行為的繼續(xù)膨脹。企業(yè)潛虧的形成與監(jiān)督不嚴(yán)有關(guān),因此,企業(yè)內(nèi)部要建立和完善監(jiān)督機制,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遏制潛虧的繼續(xù)發(fā)生。筆者認為,可以從以下幾個方面入手:

             。1)設(shè)立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu),配備與工作需要相適應(yīng)的內(nèi)審人員,進行生產(chǎn)經(jīng)營的過程審計。一些企業(yè)對內(nèi)部審計工作不夠重視,內(nèi)審人員由會計人員兼任,內(nèi)部審計停留在只做一些經(jīng)營者的離任審計工作,而事后審計根本無法起到監(jiān)督作用。內(nèi)部審計要常年的開展工作,發(fā)揮過程監(jiān)督作用,特別是對資金緊張,債權(quán)債務(wù)多,出現(xiàn)官司糾紛的項目要及時查找原因,分析問題,未雨綢繆,防微杜漸。

             。2)實行會計人員全員委派制,提高會計核算水平,強化會計監(jiān)督。實行會計人員全員委派制,使基層會計人員既對本單位負責(zé),又對上級派出機構(gòu)(總公司)負責(zé),從而可以有效地加強項目監(jiān)管。另外,要求財務(wù)部門和會計人員增強自身素質(zhì),不斷提高工作水平和工作質(zhì)量,查漏補遺,防微杜漸,建立健全潛虧監(jiān)控體系,努力提高會計信息質(zhì)量,及時向單位領(lǐng)導(dǎo)提出潛虧警告和防范潛虧的建議,有效地防止?jié)撎澃l(fā)生。

              (3)對經(jīng)營責(zé)任人實行年度考核制度,特別是經(jīng)營業(yè)績的實際情況要通過內(nèi)部審計事實求是地進行評價,對經(jīng)營業(yè)績反映嚴(yán)重不實、虛報利潤的行為要給予嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的責(zé)任,杜絕虛盈實虧現(xiàn)象。

             。ㄈ┩晟破髽I(yè)內(nèi)部的決策機制。企業(yè)對下屬經(jīng)營單位按經(jīng)濟責(zé)任合同有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)營自主權(quán)和管理權(quán)。但重大的經(jīng)營管理決策,權(quán)力應(yīng)該集中在公司。明確管理層的決策權(quán),避免由于權(quán)力過于集中和個人決策失誤給企業(yè)造成損失。如建立經(jīng)理辦公會制度,對一些重大事項的決策,都需由經(jīng)理辦公會討論通過。

              (四)與時俱進,體制創(chuàng)新,建立健全適應(yīng)施工企業(yè)行業(yè)特點的管理制度和會計制度,要建立和完善風(fēng)險監(jiān)控體系,加強對承攬、墊資、合作經(jīng)營、抵押、擔(dān)保以及其他資本經(jīng)營風(fēng)險的控制,減少或避免環(huán)境和行業(yè)特殊性對潛虧的影響。要加強資產(chǎn)監(jiān)管,特別是對各類容易形成潛虧的不良資產(chǎn)必須建立動態(tài)管理機制,努力盤活資產(chǎn),最大限度地減少不良資產(chǎn)損失。要認真學(xué)習(xí)貫徹新會計制度,做好現(xiàn)行會計制度和新制度的過渡,解決好新制度與企業(yè)現(xiàn)行會計政策,稅收政策的銜接問題,特別是基于謹慎性原則而計提的8項減值準(zhǔn)備金,提高會計人員執(zhí)業(yè)水平,對于有效防范潛虧將起到重要作用。

             。ㄎ澹⿲σ呀(jīng)形成潛虧的各項資產(chǎn)及早采取措施,防止損失進一步擴大。對一些積壓物資及早變現(xiàn),避免價值進一步損耗。對應(yīng)收賬款要設(shè)法取得催收的文字證明,保護訴訟時效。對多轉(zhuǎn)收入和虛留的成本逐步進行消化,既可減輕企業(yè)負擔(dān)又能少繳企業(yè)所得稅。

              綜上所述,潛虧現(xiàn)象是當(dāng)前施工企業(yè)面臨的一個現(xiàn)實問題,必須充分認識其危害性,要在認真分析研究的基礎(chǔ)上,從根源的治理、過程的預(yù)防,關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制等諸多方面加強管理與監(jiān)控,最大限度地避免潛虧,更好地保護投資人權(quán)益,為企業(yè)持續(xù),健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

            建筑企業(yè)調(diào)研報告3

              為全面了解我縣建筑房產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,有針對性地做好建筑房產(chǎn)企業(yè)入庫統(tǒng)計工作,縣統(tǒng)計局組織專人對接縣住建、規(guī)劃、國土等部門,深入建筑房產(chǎn)企業(yè)及項目建設(shè)一線開展專題調(diào)研,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。

              一、企業(yè)基本情況。

             。ㄒ唬┮鸭{入統(tǒng)計名錄庫企業(yè)。

              1、建筑企業(yè)。

              截至20xx年xx月(下同),我縣納入統(tǒng)計名錄庫的資質(zhì)以上建筑企業(yè)11家、建筑勞務(wù)企業(yè)1家,其中,二級資質(zhì)的7家,三級資質(zhì)的4家,20xx年實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值44億元,20xx年前三季度實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值4xx億元。

              2、房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

              我縣納入統(tǒng)計名錄庫的資質(zhì)以上房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)19家(20xx年新入庫4家),其中,二級資質(zhì)的3家,三級資質(zhì)的12家,暫定級4家,20xx年完成投資xx億元,20xx年前三季度完成投資xx億元。

              (二)未納入統(tǒng)計名錄庫企業(yè)。

              1、建筑企業(yè)。

              在我縣從事生產(chǎn)經(jīng)營活動但未納入我縣統(tǒng)計名錄庫的建筑企業(yè)有16家,其中本地4家,外地12家,據(jù)推算全年可實現(xiàn)產(chǎn)值約20億元)

              2、房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

              在我縣從事生產(chǎn)經(jīng)營活動但未納入我縣統(tǒng)計名錄庫的房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有12家,其中本地2家,外地12家,據(jù)統(tǒng)計已開發(fā)項目計劃總投資約45億元。

             。ㄈ┩顺鼋y(tǒng)計名錄庫企業(yè)。

              因我縣2家建筑企業(yè)、1家房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)未年審,被省住建廳注銷資質(zhì)等級證書先后退出統(tǒng)計名錄庫。

              二、外來企業(yè)入庫制約因素。

              按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計單位劃分及具體處理辦法的通知》中第十條規(guī)定,外來法人單位下屬跨省的分支機構(gòu),并具備一定條件的,經(jīng)與分支機構(gòu)上級法人單位協(xié)商一致,并經(jīng)國家統(tǒng)計局認可,可視同法人單位處理,納入生產(chǎn)經(jīng)營地統(tǒng)計。為摸清我縣外來企業(yè)從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況,今年4月,我們進行了專題調(diào)研,結(jié)果表明若要具體實施還存在著一些制約因素。

              (一)堅持本地注冊對外來企業(yè)沒有強制約束力。

              外來企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,只受業(yè)務(wù)范圍和項目規(guī)模約束,不受地理區(qū)域限制。住建部《關(guān)于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》規(guī)定:建立統(tǒng)一開放的市場體系,規(guī)范備案管理,不得排斥、限制外地企業(yè)進入本地區(qū)的準(zhǔn)入條件,不得強制外地企業(yè)參加培訓(xùn)或在當(dāng)?shù)爻闪⒆庸镜取_@對堅持本地注冊帶來了政策制約。

             。ǘ﹫猿直镜刈詫(dǎo)致企業(yè)資質(zhì)受限。

              外來企業(yè)在注冊、入庫,需更名申報,這將與該企業(yè)在參與我縣招商、投標(biāo)活動中使用的原名稱不符,且企業(yè)資質(zhì)亦與項目招標(biāo)要件不符,自動失去競標(biāo)資格。

             。ㄈ﹫猿直镜刈杂绊懞笃诒O(jiān)督管理。

              外來注冊企業(yè)具有流動性,工程竣工后若再無項目,則會轉(zhuǎn)向異地發(fā)展。若該企業(yè)破產(chǎn)或資質(zhì)被注銷,其開發(fā)建設(shè)的項目一旦出現(xiàn)建設(shè)質(zhì)量或配套設(shè)施問題,追責(zé)難以找到責(zé)任主體,可能會帶來諸多信訪矛盾和遺留問題。

             。ㄋ模﹫猿直镜刈詭Ыo外來企業(yè)管理成本增加。在建筑房產(chǎn)開發(fā)市場競爭中,三級及以下資質(zhì)企業(yè)的利潤空間越來越薄弱,外來企業(yè)因工程量少、不持續(xù)而不愿注冊。即使走資質(zhì)升級增項途徑,至少需要2至4年時間,且在注冊資本、經(jīng)營業(yè)績、專業(yè)人才等方面要求更高,制約企業(yè)發(fā)展壯大。

             。ㄎ澹﹫猿直镜刈砸资茉缘馗蓴_。

              按照統(tǒng)計制度,建筑業(yè)產(chǎn)值和房產(chǎn)投資納入注冊地統(tǒng)計。在我縣的外地企業(yè)除建筑業(yè)國稅、房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅上繳注冊地外,其余稅費均上繳我縣。若外來企業(yè)在申請注冊,原注冊地出于地方保護角度,既會在承辦相關(guān)手續(xù)中設(shè)置障礙,也會通過約談當(dāng)?shù)仄髽I(yè)等方式干擾企業(yè)在異地注冊。

              三、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

              (一)生機旺盛型。

              此類企業(yè)抓住了機遇,盤活了資源,通過升級增項不斷發(fā)展壯大,制定了明晰的中長期發(fā)展規(guī)劃,步入了可持續(xù)發(fā)展的良性軌道。如新南國房產(chǎn)計劃3年內(nèi)組建集團公司,5年內(nèi)進入市五強,二十年內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)值200億元,進入省20強;發(fā)響建司計劃在今年12月將資質(zhì)升為總承包一級,力爭年產(chǎn)值2。5億元以上,上交稅費900萬元以上。

             。ǘ┚S持現(xiàn)狀型。

              此類企業(yè)受困于自身現(xiàn)狀,資質(zhì)遲遲未能升級,占有市場份額不多,實施項目規(guī)模不大,且依賴掛靠項目,缺乏發(fā)展后勁,業(yè)績近幾年無大的提升。;三建司承建項目大多集中在區(qū)鄉(xiāng),規(guī)模小,種類雜。

             。ㄈ┺D(zhuǎn)向發(fā)展型。

              此類企業(yè)發(fā)展到一定水平后,主營業(yè)務(wù)活動的收入和利潤大幅下降,生產(chǎn)經(jīng)營受到影響和制約。市場前景不明朗,不樂觀,生產(chǎn)經(jīng)營活動已開始向其他領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。如明悅房產(chǎn)建龍熙國際酒店,經(jīng)營活動開始向酒店服務(wù)業(yè)和社區(qū)物業(yè)管理轉(zhuǎn)移,以解決公司員工的社會保障問題。

             。ㄋ模┪s低迷型。

              此類企業(yè)一般是先有項目再相機成立,在經(jīng)營完項目后便陷入困頓,無強力經(jīng)費支撐,無人才技術(shù)保障,無后續(xù)項目實施,有日趨名存實亡的危險。如江州房產(chǎn)資質(zhì)三級,工程技術(shù)人員僅3人,20xx年無工程項目,市場生存力弱;高品房產(chǎn)在開發(fā)完伴山風(fēng)景項目后,目前沒有新項目開發(fā)。

              四、困難和問題。

             。ㄒ唬┵Y金壓力大,本地企業(yè)運轉(zhuǎn)困難。

              一是墊資情況普遍。建筑市場急劇膨脹,使一些項目單位在工程發(fā)包時,將能否墊資作為考察企業(yè)實力和簽訂合同的重要條件,有些工程項目墊資高達90%,而當(dāng)局BT項目多是全墊資。

              二是工程款項拖欠。項目在建時,企業(yè)難按工程進度收到相應(yīng)資金,竣工后也被長期拖欠,使預(yù)期效益受損,即使再有項目也無力承接。

              三是企業(yè)融資困難。在國家對建筑、房產(chǎn)開發(fā)業(yè)緊縮銀根的大環(huán)境下,企業(yè)貸難、貸貴,走民間融資途徑則利率更高;四是稅費收取較高。除基本稅費外,另有殘保金、工會經(jīng)費、資源費等,大約占到了資金總額的十分之一;五是銷售有價無市。房產(chǎn)開發(fā)項目竣工后,很長時間內(nèi)供過于求,形成住房高空置率,造成資金回籠緩慢。這些問題纏繞交織,影響企業(yè)自身造血功能和企業(yè)發(fā)展壯大。

             。ǘ┵Y質(zhì)升級難,本地企業(yè)發(fā)展受限。

              一是缺乏人才支撐。企業(yè)資質(zhì)等級越高,人才要求越嚴(yán)格,高級職稱人員、中級職稱、基本技術(shù)人員等有明確的數(shù)量限制和資歷限制,現(xiàn)實中符合條件的人才嚴(yán)重不足。

              二是缺乏業(yè)績支撐。企業(yè)以前礙于實力,做的業(yè)績較難符合要求,比如申報建筑企業(yè)一級資質(zhì),必須提供近5年工作業(yè)績,且工程規(guī)模至少滿足“修建25層以上的房屋建筑工程”等4項必備條件。

              三是缺乏資金支撐。不同等級有不同的注冊資金約束,比如申報房產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì),企業(yè)注冊注冊資本不低于5000萬元,實際情況讓人望而卻步;四是缺乏設(shè)備支撐。企業(yè)升級必須要具有與資質(zhì)等級相適應(yīng)的施工機械和質(zhì)量檢測設(shè)備,原先的設(shè)備設(shè)施已然不夠,補充購置無形中會加大資金壓力。企業(yè)長期不能升級,發(fā)展停滯便不可避免。

              (三)市場競爭烈,本地企業(yè)利潤薄弱。

              一是項目招標(biāo)僧多粥少。隨著城鄉(xiāng)建設(shè)高速發(fā)展,外來企業(yè)越來越多,有的建立了項目部和分公司,同一個項目十?dāng)?shù)家企業(yè)競爭已屢見不鮮,“搶食”現(xiàn)象不僅比拼實力,更比拼忍耐,繼而引發(fā)殘酷的價格戰(zhàn)。

              二是承攬工程有心無力。我縣無一家一級、特級資質(zhì)企業(yè),承攬范圍受到限制,在重大項目的招投標(biāo)中,與外來企業(yè)實力懸殊,幾乎沒什么機會,只能被迫向鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,尋找剩余機會,甚至有時依賴掛靠項目支撐。一些外來企業(yè)中標(biāo)后,將項目分解賣給本地企業(yè)做,既轉(zhuǎn)嫁了風(fēng)險,又坐收差價之利。

              三是“三違”沖擊雪上加霜。集中表現(xiàn)在一些中小規(guī)模的項目,為追求“短平快”,常被發(fā)包給無承攬資質(zhì)的個體施工隊、服務(wù)隊。在暴利的誘惑驅(qū)使下,房產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域“三違”(違法用地、違法建設(shè)、違法銷售)現(xiàn)象突出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小產(chǎn)權(quán)房屢禁不止,嚴(yán)重沖擊著縣域房產(chǎn)市場。

              四是成本抬高無可奈何。一些建材業(yè)主壟斷建材市場,以種種理由惡意哄抬砂石、水利、鋼材等價格,嚴(yán)重擾亂了正常的市場秩序,增加了生產(chǎn)經(jīng)營成本,極大壓縮了企業(yè)利潤空間。

             。ㄋ模╊A(yù)測預(yù)警弱,本地企業(yè)風(fēng)險難料。

              一是宏觀政策預(yù)警弱。國家調(diào)整宏觀經(jīng)濟政策,必然會影響到建筑房產(chǎn)的經(jīng)營發(fā)展,而研究國家政策及投向一直是本地企業(yè)軟肋。

              二是安全評估預(yù)警弱。在競標(biāo)選擇項目上,企業(yè)往往注重的是規(guī)模和效益,而忽略從項目與企業(yè)實際進行嚴(yán)格的安全評估,項目到手后勉為其難,以致安全風(fēng)險難控、合同履行艱難,企業(yè)形象受損。

              三是融資投資預(yù)警弱。行業(yè)特點決定了建筑、房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)需要大量資金運轉(zhuǎn),投入規(guī)模增速快,而企業(yè)承接項目更多依靠銀行貸和民間融資,資產(chǎn)負債率始終處于高位,一旦資金鏈斷裂,后果難以想象;四是市場前景預(yù)警弱;诜績r上漲預(yù)期,一些投機性購房營造繁榮假象,助推房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)急功近利,不把握市場環(huán)境變化,不遵循經(jīng)濟規(guī)律盲目上馬開發(fā),導(dǎo)致銷售市場疲軟。

              五、工作建議。

             。ㄒ唬┰煅獛头,解決企業(yè)資金瓶頸。

              一是減少墊資比例。充分考慮企業(yè)的資本實力,當(dāng)局性項目資金安排及渠道在原則范圍內(nèi)適當(dāng)減少企業(yè)墊資部分,為企業(yè)運轉(zhuǎn)留有余地。

              二是及時支付工程款。財政撥款的工程項目支付進度款時,應(yīng)多從企業(yè)的`角度考慮,簡化手續(xù)和撥款審批環(huán)節(jié),按施工合同約定及時支付,減輕施工單位的壓力。

              三是解決融資難題。支持以建筑材料、工程設(shè)備、在建工程和應(yīng)收賬款等作為抵質(zhì)押的反擔(dān)保形式,鼓勵金融機構(gòu)從資金投入、信貸規(guī)模、擔(dān)保費率等方面扶持企業(yè)發(fā)展;四是適當(dāng)降低費稅。清理規(guī)范企業(yè)上繳費稅種類,在營業(yè)稅、項目建設(shè)保證金、安全生產(chǎn)保證金、工會經(jīng)費、資源費等方面能減則減,盡可能減少企業(yè)上繳費稅總額。

             。ǘ┺D(zhuǎn)型升級,促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

              一是夯實人才隊伍。構(gòu)建多渠道、多層次人才引進和培育機制,充實緊缺崗位專業(yè)人才。對業(yè)績突出的優(yōu)秀人員,破格評定技術(shù)資格。

              二是培育旗艦企業(yè)。有效整合本地資源,通過兼并或重組方式,培育一兩家具有較強競爭力的知名企業(yè)、品牌企業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)上下兩端鏈條,穩(wěn)妥推行咨詢、設(shè)計、采購、施工、管理、服務(wù)一體化。

              三是引導(dǎo)多元發(fā)展。鼓勵企業(yè)順應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,堅持“主業(yè)突出、多元經(jīng)營”的思路,承攬范圍向交通、水利、市政、安裝、環(huán)保、防水、綠化、消防等領(lǐng)域拓展,向“高、精、!卑l(fā)展;四是實施優(yōu)惠政策。對晉升資質(zhì)、主營業(yè)務(wù)收入大幅增長、承攬縣外工程項目或提供縣外建筑勞務(wù)、優(yōu)質(zhì)工程獲獎、取得科技創(chuàng)新專利的企業(yè),分別給予獎勵。企業(yè)購置設(shè)備設(shè)施,給予貸貼息政策。

             。ㄈ┮婪ㄕ,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營秩序。

              一是嚴(yán)格市場準(zhǔn)入清出。堅決執(zhí)行建筑房產(chǎn)業(yè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審查外來企業(yè)的資質(zhì)等級及信用信譽情況,對不符合條件的禁止進入。同時,強化已進入企業(yè)的監(jiān)督管理,對有違規(guī)違法行為且造成惡劣影響的堅決清出市場。

              二是加強招投標(biāo)管理。嚴(yán)明招投標(biāo)紀(jì)律,規(guī)范招投標(biāo)程序,體現(xiàn)公開公平公正原則,完善綜合評標(biāo)和合理低價評標(biāo)辦法,提倡優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、優(yōu)質(zhì)優(yōu)先,堅決遏制和打擊圍標(biāo)串標(biāo)、轉(zhuǎn)包、掛靠和低于成本價報價等違法違規(guī)行為。

              三是實施項目兼顧平衡。當(dāng)前建設(shè)固然離不開外來企業(yè),但在吸引外來企業(yè)來平投資的同時,也要關(guān)注本地企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,一些工程項目鼓勵可以通過“抱團取暖”的方式參與,使之既能通過適當(dāng)?shù)氖袌龈偁帍耐鈦砥髽I(yè)那里汲取經(jīng)驗,又不至于在劃分蛋糕時面對過于直接殘酷的競爭而餓死。

              四是強力整頓市場秩序。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,嚴(yán)厲打擊建筑、房產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域違法用地、違法建設(shè)、違法銷售、無資質(zhì)承包等擾亂市場秩序行為,嚴(yán)格整治建材市場,對囤積居奇、哄抬物價、串通漲價等人、事,發(fā)現(xiàn)一起曝光一起,從嚴(yán)從快從重處理。

             。ㄋ模⿵娀O(jiān)測,增強企業(yè)御險能力。

              一是當(dāng)局開展綜合監(jiān)測預(yù)警。出臺相應(yīng)政策和措施,建立完善經(jīng)濟預(yù)警系統(tǒng),深入研究建筑、房產(chǎn)開發(fā)活動的波動及其規(guī)律。住建、規(guī)劃、房管、統(tǒng)計等部門要開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)合作,加強對全縣建筑、房地開發(fā)市場各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)測,根據(jù)掌握的信息,全面評估潛在風(fēng)險,作出科學(xué)分析和預(yù)測預(yù)警。

              二是企業(yè)加強自身風(fēng)險防范。防范法律風(fēng)險,避免“合同陷阱”、“招投標(biāo)陷阱”,及時維權(quán);防范決策風(fēng)險,重大的經(jīng)營決策應(yīng)經(jīng)過企業(yè)班子集體研究決定,總經(jīng)理要對本單位的經(jīng)營風(fēng)險負責(zé);防范資金風(fēng)險,嚴(yán)格控制成本,控制貸和擔(dān)保規(guī)模,完善資金籌集管理;防范質(zhì)量安全風(fēng)險,大力開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),實行質(zhì)量安全全過程監(jiān)督;防范市場前景風(fēng)險,應(yīng)適時研究分析宏觀形勢,及時調(diào)整經(jīng)營思路及目標(biāo)任務(wù),牢牢把握自身發(fā)展主動權(quán)。

             。ㄎ澹⿵娀霂,真實反映發(fā)展成果。

              住建、統(tǒng)計部門加強指導(dǎo),凡符合條件的一律及時申報入庫,比如,具備條件的勞務(wù)企業(yè)等?蓜(chuàng)造條件的實行企業(yè)主管單位負責(zé)制,比如,縣水電建筑安裝工程公司、通興建筑工程公司分別由縣電力集團、縣交運局負責(zé)完善相關(guān)手續(xù)重新入庫。同時,進一步夯實各在庫建筑房產(chǎn)企業(yè)直報平臺的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,確!皵(shù)出有據(jù)”。

            建筑企業(yè)調(diào)研報告4

              調(diào)研目的:了解酒店的現(xiàn)狀和酒店的評定標(biāo)準(zhǔn),親自體會酒店環(huán)境感受酒店氛圍,了解酒店服務(wù)流水線。為酒店的設(shè)計提供必要的素材,制定一個功能完全的設(shè)計任務(wù)書,為將要進行的設(shè)計,設(shè)計一個符合規(guī)范的酒店。為了突破固有的模式,體現(xiàn)人文精神,同時具有時尚趣味,設(shè)計營造了一個現(xiàn)代的具有傳統(tǒng)東方韻味的空間。隨著我國市場經(jīng)濟專業(yè)化分工的必然趨勢,酒店設(shè)計已逐漸作為一個獨立的體系而存在。作為一名專業(yè)酒店設(shè)計師,筆者有一些小小的心得。

              一、理性思維

              酒店設(shè)計是理性設(shè)計與感性設(shè)計的高度統(tǒng)一,它的第一個切入點就是為經(jīng)濟效益這一目標(biāo)服務(wù)。這是個充滿理性思維的過程。這一過程重點要考慮以下幾個方面。

              1、市場定位

              通過與業(yè)主深入交流,了解投資方的意向,對酒店所在城市、地區(qū)以及相鄰建筑、所處的自然生態(tài)環(huán)境進行考察與分析,給酒店一個準(zhǔn)確的定位,是至關(guān)重要的。因為不同檔次、不同市場定位的酒店,在設(shè)計上是不同的。如度假酒店、商務(wù)酒店、會議酒店、旅游酒店等,它們都有各自不同的專業(yè)化設(shè)計。

              2、功能劃分

              酒店的功能劃分也需要較理性的思考。在設(shè)計之先,最好根據(jù)不同的市場定位、各種空間在整個酒店所占位置及面積、比例的不同,繪出一份流程示意圖。功能劃分既要滿足客人食宿娛購行的各種行為,還要保證酒店管理方(包括各個工種作業(yè))的各種行為的順利進行(避免交叉作業(yè))。這需要設(shè)計師對酒店設(shè)備與各個空間功能及所占比例了如指掌。而后,設(shè)計師需要與業(yè)主(包括酒店管理方)進行研究與探討,才能確定〃酒店功能流程圖〃。之后就需要設(shè)計師對每個空間進行具體劃分。國內(nèi)的酒店設(shè)計(從建筑構(gòu)造上開始)慣用一套固定模式,尤其是標(biāo)準(zhǔn)客房,設(shè)計含量極低。因此,在這個階段,怎樣在滿足功能需求之外,進行創(chuàng)新設(shè)計,是我們所追求的目標(biāo)。

              3、空間感

              空間感是建筑體面的虛實圍合給人的心理感受。

              最理想的狀態(tài)應(yīng)該是把酒店設(shè)計的建筑規(guī)劃與室內(nèi)空間融合為一體。這是理性與感性的完美結(jié)合。而目前我們所做的大部分設(shè)計都是在已有建筑構(gòu)架之上進行的,因此我們提倡的所謂空間的互融性(室內(nèi)與室外空間的融合、室內(nèi)空間的融合),也只能是在有前提的情況下進行的。

              酒店一般都會出現(xiàn)大的共享空間。如何將室外的光、水、綠化引入室內(nèi),如何使建筑與室內(nèi)空間的融合達到完美,如何打破原有的陳舊的空間利用模式,需要吸收以往的經(jīng)驗,但更需要創(chuàng)新。

              筆者認為,在空間互融性上,北京建國飯店的做法頗值一提。它錯落的建筑本身就給人一種視覺上的美,而由大堂吧和后面的客房區(qū)所圍合成的露天園林處理得更為成功?腿藷o論是在大堂吧還是在客房陽臺上,都可以欣賞到變幻的四季景色,而客房區(qū)的客人還可以在半敞開的陽臺上聽到淙淙的流水聲,呼吸帶露水的空氣。

              另外一個比較好的例子是北京嘉里中心酒店一層。它的室外正對入口處有一處帶燈光的水墻,從室內(nèi)大堂望去,與室內(nèi)環(huán)境連成一體。酒店的辦公室亦是如此。由大堂進入,整面的落地玻璃迎面而來,玻璃前方是一個水流緩慢的靜水池,而落地玻璃外面,是一處高大的帶有儲水池及植物的水墻(動靜處理相映成趣),既成室外一景,從室內(nèi)看去,又與室內(nèi)空間渾然天成。

              4、風(fēng)格

              酒店設(shè)計的風(fēng)格離不開它的市場定位,它受文化背景制約。

              二、風(fēng)

              各種類型的酒店會有不同的設(shè)計風(fēng)格。比如,度假酒店的整體風(fēng)格必然是輕松、跳躍、亮麗、休閑的,而商務(wù)酒店的功能性是第一位的,其風(fēng)格一定是簡約、明快、色彩醒目的……,筆者想針對下面幾點談一下自己的感受。

              一個建筑、一個室內(nèi)空間給人最直接的印象就是尺度感,北京紫禁城也好,羅馬圓形廣場也好,它們整體的尺度給人以宏偉之感。每個空間的每根椽子、每座雕塑、每個柱頭的尺度都恰到好處,美到極致。

              北方佳苑飯店的一層大堂高4m,整體的木作與石材、收口與做法都很利落。我們曾反復(fù)對比整個空間中各種材料、固定家具、可移動家具(包括大堂副理臺、圈椅、休息區(qū)的沙發(fā)、茶幾等)、盆栽綠色植物、飾品,甚至壁龕中的裝飾物的尺度,以及各種尺度在整體空間中給人視覺上、心理上帶來的各種感受。這是一個極有意義的過程,也是一個需要設(shè)計師經(jīng)常去感知的、不斷積累的過程。

              2、燈光

              燈光設(shè)計是一個很大的專業(yè)范疇。

              重點照明、間接照明、主光源、次光源、可調(diào)性光源、冷暖光等在酒店不同的空間設(shè)計中各有其不同的應(yīng)用。

              3、色彩

              色彩的運用在酒店設(shè)計中越來越被重視,它有著極強的.視覺沖擊力,易形成鮮明的印象,我們在北方佳苑飯店的會議走廊上,大膽使用了玫紅色與冷灰的間隔對比;在客房區(qū)走廊的地面上使用了以藍色純色塊為間隔的地毯,并且在每個房間門口做了一個渦形的充滿熱帶風(fēng)情的抽象圖案,既有導(dǎo)向性,又有極強的視覺沖擊力,使人耳目一新。

              4、配飾

              配飾涵蓋的范圍較廣,各種裝飾面、雕塑、植物、插花、陶瓷等裝飾物都在配飾的范疇之中。配飾的設(shè)計也應(yīng)包括在酒店設(shè)計中,由設(shè)計師整體設(shè)計或選定,它是一種軟性設(shè)計,許多配飾的選用體現(xiàn)的是一種人文主義。例如,改造后的北京君悅酒店,客房中的裝飾畫是以蘇州園林為主題的黑白照片,以文化主題作為貫穿整個設(shè)計的要素,大大提高了酒店的文化檔次,給客人以深刻印象。

              設(shè)計是一種來源于生活,但又高于生活的創(chuàng)作活動,它會對人們的各種社會行為起到一定的規(guī)范引導(dǎo)作用,酒店設(shè)計亦是如此。我們一直在提倡〃綠色設(shè)計〃〃環(huán)保設(shè)計〃〃節(jié)能設(shè)計〃〃人性化設(shè)計〃,作為專業(yè)化的酒店設(shè)計師,要做的就是如何把它們滲透到酒店設(shè)計中。設(shè)計師必須對生活有深刻的理解,對一些細節(jié)有細致入微的觀察,并把這些感受都融于酒店各個空間的細節(jié)設(shè)計中去。

              酒店評定標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)計的要求:

            建筑企業(yè)調(diào)研報告5

              為全面了解我縣建筑房產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,有針對性地做好建筑房產(chǎn)企業(yè)入庫統(tǒng)計工作,縣統(tǒng)計局組織專人對接縣住建、規(guī)劃、國土等部門,深入建筑房產(chǎn)企業(yè)及項目建設(shè)一線開展專題調(diào)研,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。

              一、企業(yè)基本情況

              (一)已納入統(tǒng)計名錄庫企業(yè)

              1.建筑企業(yè)。截至20xx年9月(下同),我縣納入統(tǒng)計名錄庫的資質(zhì)以上建筑企業(yè)11家、建筑勞務(wù)企業(yè)1家,其中,二級資質(zhì)的7家,三級資質(zhì)的4家,20xx年實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值44億元,20xx年前三季度實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值40.98億元。(見附表1)

              2.房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。我縣納入統(tǒng)計名錄庫的資質(zhì)以上房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)19家(20xx年新入庫4家),其中,二級資質(zhì)的3家,三級資質(zhì)的12家,暫定級4家,20xx年完成投資25.7億元,20xx年前三季度完成投資15.7億元。(見附表2)

              (二)未納入統(tǒng)計名錄庫企業(yè)

              1.建筑企業(yè)。在我縣從事生產(chǎn)經(jīng)營活動但未納入我縣統(tǒng)計名錄庫的建筑企業(yè)有16家,其中本地4家,外地12家,據(jù)推算全年可實現(xiàn)產(chǎn)值約20億元。(見附表3)2.房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。在我縣從事生產(chǎn)經(jīng)營活動但未納入我縣統(tǒng)計名錄庫的房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有12家,其中本地2家,外地12家,據(jù)統(tǒng)計已開發(fā)項目計劃總投資約45億元。(見附表4)(三)退出統(tǒng)計名錄庫企業(yè)

              因我縣2家建筑企業(yè)、1家房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)未年審,被省住建廳注銷資質(zhì)等級證書先后退出統(tǒng)計名錄庫。(見附表5)

              二、外來企業(yè)入庫制約因素

              按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計單位劃分及具體處理辦法的通知》中第十條規(guī)定,外來法人單位下屬跨省的分支機構(gòu),并具備一定條件的,經(jīng)與分支機構(gòu)上級法人單位協(xié)商一致,并經(jīng)國家統(tǒng)計局認可,可視同法人單位處理,納入生產(chǎn)經(jīng)營地統(tǒng)計。為摸清我縣外來企業(yè)從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況,今年4月,我們進行了專題調(diào)研,結(jié)果表明若要具體實施還存在著一些制約因素。

              (一)堅持本地注冊對外來企業(yè)沒有強制約束力。外來企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,只受業(yè)務(wù)范圍和項目規(guī)模約束,不受地理區(qū)域限制。住建部《關(guān)于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》(建市〔20xx〕92號)規(guī)定:建立統(tǒng)一開放的市場體系,規(guī)范備案管理,不得排斥、限制外地企業(yè)進入本地區(qū)的準(zhǔn)入條件,不得強制外地企業(yè)參加培訓(xùn)或在當(dāng)?shù)爻闪⒆庸镜。這對堅持本地注冊帶來了政策制約。

              (二)堅持本地注冊導(dǎo)致企業(yè)資質(zhì)受限。外來企業(yè)在注冊、入庫,需更名申報,這將與該企業(yè)在參與我縣招商、投標(biāo)活動中使用的原名稱不符,且企業(yè)資質(zhì)亦與項目招標(biāo)要件不符,自動失去競標(biāo)資格。

              (三)堅持本地注冊影響后期監(jiān)督管理。外來注冊企業(yè)具有流動性,工程竣工后若再無項目,則會轉(zhuǎn)向異地發(fā)展。若該企業(yè)破產(chǎn)或資質(zhì)被注銷,其開發(fā)建設(shè)的項目一旦出現(xiàn)建設(shè)質(zhì)量或配套設(shè)施問題,追責(zé)難以找到責(zé)任主體,可能會帶來諸多信訪矛盾和遺留問題。

              (四)堅持本地注冊帶給外來企業(yè)管理成本增加。在建筑房產(chǎn)開發(fā)市場競爭中,三級及以下資質(zhì)企業(yè)的利潤空間越來越薄弱,外來企業(yè)因工程量少、不持續(xù)而不愿注冊。即使走資質(zhì)升級增項途徑,至少需要2至4年時間,且在注冊資本、經(jīng)營業(yè)績、專業(yè)人才等方面要求更高,制約企業(yè)發(fā)展壯大。

              (五)堅持本地注冊易受原注冊地干擾。按照統(tǒng)計制度,建筑業(yè)產(chǎn)值和房產(chǎn)投資納入注冊地統(tǒng)計。在我縣的外地企業(yè)除建筑業(yè)國稅、房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅上繳注冊地外,其余稅費均上繳我縣。若外來企業(yè)在申請注冊,原注冊地出于地方保護角度,既會在承辦相關(guān)手續(xù)中設(shè)置障礙,也會通過約談當(dāng)?shù)仄髽I(yè)等方式干擾企業(yè)在異地注冊。

              三、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

              (一)生機旺盛型。此類企業(yè)抓住了機遇,盤活了資源,通過升級增項不斷發(fā)展壯大,制定了明晰的中長期發(fā)展規(guī)劃,步入了可持續(xù)發(fā)展的良性軌道。如新南國房產(chǎn)計劃3年內(nèi)組建集團公司,5年內(nèi)進入市五強,二十年內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)值200億元,進入省20強;發(fā)響建司計劃在今年12月將資質(zhì)升為總承包一級,力爭年產(chǎn)值2.5億元以上,上交稅費900萬元以上。

              (二)維持現(xiàn)狀型。此類企業(yè)受困于自身現(xiàn)狀,資質(zhì)遲遲未能升級,占有市場份額不多,實施項目規(guī)模不大,且依賴掛靠項目,缺乏發(fā)展后勁,業(yè)績近幾年無大的提升。;三建司承建項目大多集中在區(qū)鄉(xiāng),規(guī)模小,種類雜。

              (三)轉(zhuǎn)向發(fā)展型。此類企業(yè)發(fā)展到一定水平后,主營業(yè)務(wù)活動的收入和利潤大幅下降,生產(chǎn)經(jīng)營受到影響和制約。市場前景不明朗,不樂觀,生產(chǎn)經(jīng)營活動已開始向其他領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。如明悅房產(chǎn)建龍熙國際酒店,經(jīng)營活動開始向酒店服務(wù)業(yè)和社區(qū)物業(yè)管理轉(zhuǎn)移,以解決公司員工的社會保障問題。

              (四)萎縮低迷型。此類企業(yè)一般是先有項目再相機成立,在經(jīng)營完項目后便陷入困頓,無強力經(jīng)費支撐,無人才技術(shù)保障,無后續(xù)項目實施,有日趨名存實亡的危險。如江州房產(chǎn)資質(zhì)三級,工程技術(shù)人員僅3人,20xx年無工程項目,市場生存力弱;高品房產(chǎn)在開發(fā)完伴山風(fēng)景項目后,目前沒有新項目開發(fā)。

              四、困難和問題

              (一)資金壓力大,本地企業(yè)運轉(zhuǎn)困難。一是墊資情況普遍。建筑市場急劇膨脹,使一些項目單位在工程發(fā)包時,將能否墊資作為考察企業(yè)實力和簽訂合同的重要條件,有些工程項目墊資高達90%,而政府BT項目多是全墊資;二是工程款項拖欠。項目在建時,企業(yè)難按工程進度收到相應(yīng)資金,竣工后也被長期拖欠,使預(yù)期效益受損,即使再有項目也無力承接;三是企業(yè)融資困難。在國家對建筑、房產(chǎn)開發(fā)業(yè)緊縮銀根的大環(huán)境下,企業(yè)貸款難、貸款貴,走民間融資途徑則利率更高;四是稅費收取較高。除基本稅費外,另有殘保金、工會經(jīng)費、資源費等,大約占到了資金總額的十分之一;五是銷售有價無市。房產(chǎn)開發(fā)項目竣工后,很長時間內(nèi)供過于求,形成住房高空置率,造成資金回籠緩慢。這些問題纏繞交織,影響企業(yè)自身造血功能和企業(yè)發(fā)展壯大。

              (二)資質(zhì)升級難,本地企業(yè)發(fā)展受限。一是缺乏人才支撐。企業(yè)資質(zhì)等級越高,人才要求越嚴(yán)格,高級職稱人員、中級職稱、基本技術(shù)人員等有明確的數(shù)量限制和資歷限制,現(xiàn)實中符合條件的人才嚴(yán)重不足;二是缺乏業(yè)績支撐。企業(yè)以前礙于實力,做的業(yè)績較難符合要求,比如申報建筑企業(yè)一級資質(zhì),必須提供近5年工作業(yè)績,且工程規(guī)模至少滿足“修建25層以上的房屋建筑工程”等4項必備條件;三是缺乏資金支撐。不同等級有不同的注冊資金約束,比如申報房產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì),企業(yè)注冊注冊資本不低于5000萬元,實際情況讓人望而卻步;四是缺乏設(shè)備支撐。企業(yè)升級必須要具有與資質(zhì)等級相適應(yīng)的施工機械和質(zhì)量檢測設(shè)備,原先的設(shè)備設(shè)施已然不夠,補充購置無形中會加大資金壓力。企業(yè)長期不能升級,發(fā)展停滯便不可避免。

              (三)市場競爭烈,本地企業(yè)利潤薄弱。一是項目招標(biāo)僧多粥少。隨著城鄉(xiāng)建設(shè)高速發(fā)展,外來企業(yè)越來越多,有的建立了項目部和分公司,同一個項目十?dāng)?shù)家企業(yè)競爭已屢見不鮮,“搶食”現(xiàn)象不僅比拼實力,更比拼忍耐,繼而引發(fā)殘酷的價格戰(zhàn);二是承攬工程有心無力。我縣無一家一級、特級資質(zhì)企業(yè),承攬范圍受到限制,在重大項目的招投標(biāo)中,與外來企業(yè)實力懸殊,幾乎沒什么機會,只能被迫向鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,尋找剩余機會,甚至有時依賴掛靠項目支撐。一些外來企業(yè)中標(biāo)后,將項目分解賣給本地企業(yè)做,既轉(zhuǎn)嫁了風(fēng)險,又坐收差價之利;三是“三違”沖擊雪上加霜。集中表現(xiàn)在一些中小規(guī)模的項目,為追求“短平快”,常被發(fā)包給無承攬資質(zhì)的個體施工隊、服務(wù)隊。在暴利的誘惑驅(qū)使下,房產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域“三違”(違法用地、違法建設(shè)、違法銷售)現(xiàn)象突出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小產(chǎn)權(quán)房屢禁不止,嚴(yán)重沖擊著縣域房產(chǎn)市場;四是成本抬高無可奈何。一些建材業(yè)主壟斷建材市場,以種種理由惡意哄抬砂石、水利、鋼材等價格,嚴(yán)重擾亂了正常的`市場秩序,增加了生產(chǎn)經(jīng)營成本,極大壓縮了企業(yè)利潤空間。

              (四)預(yù)測預(yù)警弱,本地企業(yè)風(fēng)險難料。一是宏觀政策預(yù)警弱。國家調(diào)整宏觀經(jīng)濟政策,必然會影響到建筑房產(chǎn)的經(jīng)營發(fā)展,而研究國家政策及投向一直是本地企業(yè)軟肋;二是安全評估預(yù)警弱。在競標(biāo)選擇項目上,企業(yè)往往注重的是規(guī)模和效益,而忽略從項目與企業(yè)實際進行嚴(yán)格的安全評估,項目到手后勉為其難,以致安全風(fēng)險難控、合同履行艱難,企業(yè)形象受損;三是融資投資預(yù)警弱。行業(yè)特點決定了建筑、房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)需要大量資金運轉(zhuǎn),投入規(guī)模增速快,而企業(yè)承接項目更多依靠銀行貸款和民間融資,資產(chǎn)負債率始終處于高位,一旦資金鏈斷裂,后果難以想象;四是市場前景預(yù)警弱;诜績r上漲預(yù)期,一些投機性購房營造繁榮假象,助推房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)急功近利,不把握市場環(huán)境變化,不遵循經(jīng)濟規(guī)律盲目上馬開發(fā),導(dǎo)致銷售市場疲軟。

              五、工作建議

              (一)造血幫扶,破解企業(yè)資金瓶頸。一是減少墊資比例。充分考慮企業(yè)的資本實力,政府性項目資金安排及渠道在原則范圍內(nèi)適當(dāng)減少企業(yè)墊資部分,為企業(yè)運轉(zhuǎn)留有余地;二是及時支付工程款。財政撥款的工程項目支付進度款時,應(yīng)多從企業(yè)的角度考慮,簡化手續(xù)和撥款審批環(huán)節(jié),按施工合同約定及時支付,減輕施工單位的壓力;三是解決融資難題。支持以建筑材料、工程設(shè)備、在建工程和應(yīng)收賬款等作為抵質(zhì)押的反擔(dān)保形式,鼓勵金融機構(gòu)從資金投入、信貸規(guī)模、貸款利率、擔(dān)保費率等方面扶持企業(yè)發(fā)展;四是適當(dāng)降低費稅。清理規(guī)范企業(yè)上繳費稅種類,在營業(yè)稅、項目建設(shè)保證金、安全生產(chǎn)保證金、工會經(jīng)費、資源費等方面能減則減,盡可能減少企業(yè)上繳費稅總額。

              (二)轉(zhuǎn)型升級,促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。一是夯實人才隊伍。構(gòu)建多渠道、多層次人才引進和培育機制,充實緊缺崗位專業(yè)人才。對業(yè)績突出的優(yōu)秀人員,破格評定技術(shù)資格;二是培育旗艦企業(yè)。有效整合本地資源,通過兼并或重組方式,培育一兩家具有較強競爭力的知名企業(yè)、品牌企業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)上下兩端鏈條,穩(wěn)妥推行咨詢、設(shè)計、采購、施工、管理、服務(wù)一體化;三是引導(dǎo)多元發(fā)展。鼓勵企業(yè)順應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,堅持“主業(yè)突出、多元經(jīng)營”的思路,承攬范圍向交通、水利、市政、安裝、環(huán)保、防水、綠化、消防等領(lǐng)域拓展,向“高、精、專”發(fā)展;四是實施優(yōu)惠政策。對晉升資質(zhì)、主營業(yè)務(wù)收入大幅增長、承攬縣外工程項目或提供縣外建筑勞務(wù)、優(yōu)質(zhì)工程獲獎、取得科技創(chuàng)新專利的企業(yè),分別給予獎勵。企業(yè)購置設(shè)備設(shè)施,給予貸款貼息政策。

              (三)依法整治,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營秩序。一是嚴(yán)格市場準(zhǔn)入清出。堅決執(zhí)行建筑房產(chǎn)業(yè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審查外來企業(yè)的資質(zhì)等級及信用信譽情況,對不符合條件的禁止進入。同時,強化已進入企業(yè)的監(jiān)督管理,對有違規(guī)違法行為且造成惡劣影響的堅決清出市場;二是加強招投標(biāo)管理。嚴(yán)明招投標(biāo)紀(jì)律,規(guī)范招投標(biāo)程序,體現(xiàn)公開公平公正原則,完善綜合評標(biāo)和合理低價評標(biāo)辦法,提倡優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、優(yōu)質(zhì)優(yōu)先,堅決遏制和打擊圍標(biāo)串標(biāo)、轉(zhuǎn)包、掛靠和低于成本價報價等違法違規(guī)行為;三是實施項目兼顧平衡。當(dāng)前建設(shè)固然離不開外來企業(yè),但在吸引外來企業(yè)來平投資的同時,也要關(guān)注本地企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,一些工程項目鼓勵可以通過“抱團取暖”的方式參與,使之既能通過適當(dāng)?shù)氖袌龈偁帍耐鈦砥髽I(yè)那里汲取經(jīng)驗,又不至于在劃分蛋糕時面對過于直接殘酷的競爭而餓死;四是強力整頓市場秩序。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,嚴(yán)厲打擊建筑、房產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域違法用地、違法建設(shè)、違法銷售、無資質(zhì)承包等擾亂市場秩序行為,嚴(yán)格整治建材市場,對囤積居奇、哄抬物價、串通漲價等人、事,發(fā)現(xiàn)一起曝光一起,從嚴(yán)從快從重處理。

              (四)強化監(jiān)測,增強企業(yè)御險能力。一是政府開展綜合監(jiān)測預(yù)警。出臺相應(yīng)政策和措施,建立完善經(jīng)濟預(yù)警系統(tǒng),深入研究建筑、房產(chǎn)開發(fā)活動的波動及其規(guī)律。住建、規(guī)劃、房管、統(tǒng)計等部門要開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)合作,加強對全縣建筑、房地開發(fā)市場各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)測,根據(jù)掌握的信息,全面評估潛在風(fēng)險,作出科學(xué)分析和預(yù)測預(yù)警;二是企業(yè)加強自身風(fēng)險防范。防范法律風(fēng)險,避免“合同陷阱”、“招投標(biāo)陷阱”,及時維權(quán);防范決策風(fēng)險,重大的經(jīng)營決策應(yīng)經(jīng)過企業(yè)班子集體研究決定,總經(jīng)理要對本單位的經(jīng)營風(fēng)險負責(zé);防范資金風(fēng)險,嚴(yán)格控制成本,控制貸款和擔(dān)保規(guī)模,完善資金籌集管理;防范質(zhì)量安全風(fēng)險,大力開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),實行質(zhì)量安全全過程監(jiān)督;防范市場前景風(fēng)險,應(yīng)適時研究分析宏觀形勢,及時調(diào)整經(jīng)營思路及目標(biāo)任務(wù),牢牢把握自身發(fā)展主動權(quán)。

              (五)強化入庫,真實反映發(fā)展成果。住建、統(tǒng)計部門加強指導(dǎo),凡符合條件的一律及時申報入庫,比如,具備條件的勞務(wù)企業(yè)等?蓜(chuàng)造條件的實行企業(yè)主管單位負責(zé)制,比如,縣水電建筑安裝工程公司、通興建筑工程公司分別由縣電力集團、縣交運局負責(zé)完善相關(guān)手續(xù)重新入庫。同時,進一步夯實各在庫建筑房產(chǎn)企業(yè)直報平臺的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,確!皵(shù)出有據(jù)”。

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