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《做事先做人》讀后感范文（精選6篇）
當賞讀完一本名著后，相信大家都增長了不少見聞，此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。你想好怎么寫讀后感了嗎？以下是小編為大家整理的《做事先做人》讀后感范文，希望對大家有所幫助。
《做事先做人》讀后感 1
讀《做事先做人》有感蘇東坡曾說過：“腹有詩書氣自華�！蔽覀兛梢酝ㄟ^不斷讀書汲取無盡的精神食糧，來填飽我們饑餓的大腦。正如培根所言：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，哲理使人深刻，倫理使人有修養(yǎng)�！苯�，在朋友的推薦下看了《做事先做人》這本書，通過書中字字珠璣，心中頗有些感觸和見解，在此寫下來，聊以自勉！
常言道：“立業(yè)先立德，做事先做人”。做任何事情，都是從先做人開始的，如果連人都做不好，還何談做事和做好事。書中十一章，通過列舉古今中外大量事例，從多個角度、多個層次闡述了做事與做人的道理，告誡我們怎樣做人、做事和做好事的經(jīng)驗，最直接的體會是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
讀完《做事先做人》這一本書，能夠感受到的東西很多，掩卷遐思，思緒紛至沓來。國電菏澤電廠經(jīng)過幾十年的風雨沉淀，始終堅持"以人為本、安全第一、效益至上"的企業(yè)宗旨，確立"以機制管理企業(yè)、以制度規(guī)范行為、以文化凝聚員工、以創(chuàng)新推動發(fā)展"的企業(yè)管理理念，堅持創(chuàng)新管理和從嚴管理并舉，大力實施成本領先戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、多產發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略，推行精益管理、精益生產，通過了質量、環(huán)境、職業(yè)安全等三項國際標準認證，企業(yè)管理水平、綜合素質位始終在發(fā)展的道路上闊步前進。菏電的長足發(fā)展、企業(yè)的宏偉目標的實現(xiàn)，需要一大批立足崗位，勤于工作、勇于進取、甘于奉獻的菏電人。因此，做事先做人，除了書中所說如何提高個人素質和把握成長道路上的機會外，最重要的是教會我們要把個人的成長、事業(yè)的成功與國家、企業(yè)的發(fā)展緊密地連接在一起。
做一名有責任的人。責任是企業(yè)前進發(fā)展的基石，責任感是所有人成功之本。責任心，是一個人對自己，對家人，對企業(yè)乃至對社會應盡的責任和義務的認知態(tài)度。它是每個人都應該具有的一種基本素質，是做好一件事情所必須的條件，也是員工做好本職工作的基礎。我們要樹立“誠信創(chuàng)新、勇爭一流”的進取精神和忘我工作、無私奉獻的崇高責任感，心懷“企業(yè)興衰、與我有責”的強烈意識，肩負企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責任，表現(xiàn)出忠誠企業(yè)、愛企如家的主人翁精神，做事先做人，每一個菏電人都從自身做起，企業(yè)才能揚帆遠航，能永遠地向駛遠方，我們才能擁有更好的發(fā)展平臺。責任重于泰山，我們要從日常工作的行為上體現(xiàn)責任落實的執(zhí)行力，"安全生產，人人有責"，脫硫運行人員應自覺遵守上級和我廠制訂的有關安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行"兩票三制"，杜絕違章作業(yè)和違章操作，切實做到"我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害，我不讓別人受到傷害"。
做一名團結合作樂于奉獻的人。不怕艱苦，甘愿付出的奉獻精神是我們企業(yè)上下員工用心血和汗水凝結的光榮傳統(tǒng)。無論在任何時候，我們上下一心，緊密團結，戰(zhàn)勝困難，與企業(yè)同呼吸共命運，因為我們深知團結就是力量，團結出凝聚力，團結出生產力。在企業(yè)里，有一個團結和諧的領導班子，企業(yè)就有凝聚力，有一個團結協(xié)作的班組，員工就能迸發(fā)超強戰(zhàn)斗力，有一個團結和諧的工作環(huán)境，就能使大家極盡所能，提高工作效率。
做一個有志向的人毛澤東說過“自信人生二百年，會當擊水三千里�！弊鋈藨撚行叛�。信仰是引導我們走向成功的航燈，自信是達到人生頂峰的動力。不達目的不罷休，咬定江山不放松，打垮自己的'往往不是別人而是自己。逃避的懦弱，是消極，是無能，成功的道路得靠自己闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒有一帆風順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。男兒立事，永不言棄。
做一個實實在在、腳踏實地的人踏踏實實做人，實實在在辦事。多一些努力，多一些成功的機會，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當頭，蒼天不負有心人，盡心盡力、盡職盡責，才能成就大事業(yè)�！安环e跬步，無以至千里”少言多行，訣而不斷，斷而不行，必然耽誤時機。小事不想做，必然大事做不了，從小事小節(jié)做起，從點滴細節(jié)做起。做老實人，講老實話，干老實事，這才是長久和根本。
做一個寬容的人海納百川，有容乃大。尺有所短，寸有所長，金無足赤，人無完人，賞識別人的優(yōu)點，包容別人的不足，靠的是有愛人之心，有容人之量。人間的是非善惡喜樂，世道的好壞、冷熱、榮寵，要放寬肚皮，坦然接受，路才會越走越寬。寬容不是懦弱、退縮的壓抑，而是一種忍辱負重的大智大勇。為他人著想，是為自己鋪路，寬容不是縱容，曉之以理，動之以情，考慮的是別人的自尊和承受度。善待別人，等于就是善待自己，無論生活受到怎樣的傷害，不必忿忿不平、耿耿于懷、懷恨在心，學會忘記，忘記是對自己的最好保護，學會感恩，感謝生活給你磨礪自己的機會，心靈充滿陽光，生活自然充滿燦爛。
做一個謹慎的人謹在于治大，慎在于畏小，一次深思熟慮，勝過百次草率行動，堤潰自蟻穴，細微可不慎。恭維德首，慎乃行基。謹慎是不糊涂的基礎。一個處事謹慎的人，必然是頭腦清醒的人，必然在大是大非面前不糊涂。人生在世，要建功立業(yè)，要低調做人，虛心做事，慎而思之，勤而行之。遠慮在先，就能近處無危。處順境飄飄然，洋洋得意，遭挫折就怨天尤人，牢騷滿腹，必定難成大氣。低下頭的時候，要學會抬頭看看天。靜觀默察，心如止水，謙虛謹慎，則事易成。在平時灰水運行工作中，要時刻關注脫硫數(shù)據(jù)變化，及時發(fā)現(xiàn)問題，并找到快速解決的辦法。
做一名勤學的人。學習可以養(yǎng)德，學習是進步的階梯，是前進的基石�！叭俗顚氋F的是生命。它給予我們只有一次。人的一生應當這樣度過：當他回首往事時不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。這樣在他臨死的時侯就能夠說：我已把我整個的生命和全部精力都獻給最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭”，這曾經(jīng)激勵過幾代人的名言，現(xiàn)在讀起來還是那樣時激蕩人心。時代在前進、社會在發(fā)展，企業(yè)在進步，因此我們要在這不斷變革的年代里，緊緊把握時代前進的旋律，就必須保持一個不斷進取的心，不斷豐富和更新知識，不斷學習，充實自己，提高自己的綜合能力，這是做事先做人，做好人的源動力。一方面要勤學，從書本上多學硬知識，在實踐中多學軟知識，通過學習增長自己的智慧和才干；同時，勤學還要與善思相結合，學到的東西要及時“消化”，在實踐中思考、審視學到的知識，才能學以致用。
《做事先做人》讀后感 2
暑假里，我讀了《做事先做人》這本書，收獲不少。這本書，可謂篇篇精彩，字字珠璣，從多個角度、多個層面告誡我們怎樣做人。給我最直接的感受是：在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
做事必先做人，做人是做事的前提和關鍵，也是決定事情成敗的關鍵因素，做人的方向錯了，做事也就失敗了。這本書結合大量典型的現(xiàn)實事例，闡述了做事與做人的辯證關系，幫助讀者正確把握做事與做人的內在聯(lián)系，掌握做人的準則和做事的尺度，在做任何事之前先從做人開始，提倡低調做人，高調做事，取得事業(yè)和人生的成功。
書中有一節(jié)是這樣的標題：“小贏靠智，大贏靠德”。一個人如果缺“德”，無論他有多淵博的知識，多強的能力，多高的水平，都不能稱得上是一個完善的人。一個人的形象是由無數(shù)的人生小事組成的，一件小事透露的是一個人的`整體素養(yǎng)和道德水平。中國傳統(tǒng)文化強調“人”與“事”聯(lián)系的必然性，認為“什么樣的人就會做出什么樣的事”。我們小學老師所從事的工作，表面上看起來也是小事情，有時甚至不起眼。每天教給學生一點知識，上課、批改作業(yè)、處理學生之間的矛盾，真可謂是周而復始。這似乎跟做人關系不大。其實關系大著呢，要當好小學老師，首先需要的是認認真真的工作態(tài)度和踏踏實實的工作作風；需要科學的教育方法和真誠的愛心奉獻。就拿科學的教育方法和愛心奉獻來說吧。有的老師在教育學生時，存在一些誤區(qū)。平時對待學生總會說：“不能給他們好臉色看，就得狠點！否則他們會上天了”。于是乎，制定嚴格而不合常理的班規(guī)，以吏為師、以法為教，試想，這樣去管理學生，學生會拿你當良師嗎？會拿你作益友嗎？能跟你親近嗎？他不是敬你，而是畏你、怕你，會敬而遠之的�！半[其學而疾其師”，這種思想勢必會影響到學習，造成心態(tài)不穩(wěn)，智力得不到正常發(fā)揮，做不到舉一反三，不能融會貫通，“苦其難而不知其益”，逐漸地失去學習的興趣——沒有愛心，談什么教育！談什么培養(yǎng)人才！我的很多同事，平時都很注重自己在學生心中的形象，常常面帶微笑面對每一個學生，對學生的態(tài)度很親切。學生自然就會把心交給了她。她的班級在個方面也是積極、健康、向上的，她的學生個個充滿朝氣而陽光。
這本書還告訴我們，其實微笑是一種境界，也需要修煉。天使在心中，微笑才是真誠的。當我們能用真誠的微笑把真、善、美送給身邊每一個人的時候，我們就享受了真正的人生幸福。在教學中，微笑也是最佳的教育手段！給學生微笑，讓他們在快樂中學習、成長；給學生以鼓勵，讓他們充滿信心面對挑戰(zhàn)；給他們喝彩，時代需要充滿自信品質的人。
唯有平易近人，人們才會親近你；唯有老師具有愛心，學生才會喜歡你——“愛人者，人恒愛之”；唯有“親其師”，才會“信其道”。學生才會真正變“要我學”為“我要學”。
“小贏靠智，大贏靠德”。一個老師，如果沒有科學的教育方法和真誠的愛心奉獻，沒有高尚的師德，就不能稱之為好老師！這就是我讀了這本書以后的最大收獲。
《做事先做人》讀后感 3
《做事先做人》這本書，工作之余陸陸續(xù)續(xù)看了些，收獲不少，篇篇精彩，字字珠璣，每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。我根據(jù)理解來談談讀了這本書后的一些體會，它是從多個角度、多個層次告誡我們怎樣做人。最直接的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。羅曼·羅蘭說過“沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至沒有偉大的藝術家，偉大的行動者�！币粋�人要想成功，不僅僅是外因的問題，更取決于你的內因，而懂得如何做人則是取得成功的關鍵。弱者之所以弱，就在于具有這種性格的人常常不能夠找到做人與做事的秘笈，時刻處于一種膚淺的生活狀態(tài)之中，因此，他們看到的都是別人的成功，最后在自己腳下，剩下的就是一個個失敗的人生之坑。倚欄軒文學網(wǎng)
結合平常的工作，很多道理值得借鑒，認真領悟書中的黃金法則，成就事業(yè)的堅實基礎。我說說我理解的其中幾點：
要學會站在對方的立場上看問題。任何事情，都要站在對方的立場看一看，反過來，可以檢視自己有什么疏漏�！吧平馊艘狻闭恰罢驹趯Ψ搅鱿雴栴}的具體表現(xiàn)。我們能夠考慮到別人是怎么思考的，別人和我們的矛盾在哪里，找到關鍵點，才能更好解決工作中的矛盾。站在對方立場想問題，是為了更好地幫助自己，何樂而不為？
不要批評、抱怨、責罵。這是我們平時經(jīng)常容易產生的行為，為什么非要大聲地責難對方呢？優(yōu)秀的老師不輕易使用赤裸裸批評的辦法，抱怨、責罵也是無補的，這樣容易產生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵能夠讓大家重新找回信心！
熱情地、真心的贊美。這點是結合剛才那一條而來，少抱怨，對給對方鼓勵，贊美。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認為他們確實是好。人都是需要表揚的，周圍人的關系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。我覺得此條不僅適用于工作，也適用于談戀愛。
傾聽、傾聽、少說。專心聽別人講話，上帝給我們兩只耳朵一張嘴巴，就是叫我們少說多聽。
不要表現(xiàn)得比別人聰明。滿招損，謙受益。聞道有先后，術業(yè)有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的，不能因為在工作的每個領域我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要像別人學習的。特別是年輕人應該多向單位的老同志請教，他們有積累的'寶貴經(jīng)驗，可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會喜歡謙遜的人。
要有積極的態(tài)度。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了，才會看到你的上進心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠、老實、進取、樂觀、團結、每天熱忱工作8小時。把積極的思想存入大腦，每天夸獎自己一次，相信自己能夠成功！
書中涉及到的內容方面很多很廣，我只選取了其中幾條闡述，對我們的工作還是蠻有指導作用的。坦坦蕩蕩做人，踏踏實實工作，真真誠誠交友，你的人生會順利許多。
《做事先做人》讀后感 4
書架上《做事先做人》一書抽出來后看到封面上的兩行字立即觸動了我：事業(yè)不成功可以重頭再來，做人的方向錯了就注定了一生的悲哀；只有你領悟了做人做事的真諦，掌握其中的竅門，才能得心應手，無往不利。
人生在世，不外乎做人做事兩個方面，會做人才會做事，做事的精彩源于做人的精彩，一個人無論是多么聰明能干，如果不懂得做人，那么等待他的只能是失敗的結局。同樣，做人做事沒有長遠的眼光，沒有通盤的規(guī)劃，走一步算一步，總是揣著“車到山前必有路，船到橋頭自然直”的念頭，也不會有什么好的結局，學會做人和做事，是實現(xiàn)人生價值的.必修之課。
我作為基層的管理者，首先在把握好做人的尺度上還有欠缺，我做事經(jīng)常是不留余地，說話過于絕對，對待員工考慮不周全，在處理一些棘手的問題時，往往會氣餒，指望主任伸手相助；碰到一些刁鉆、有心計的人員，往往沉不住氣，以致自己陷于被動、難堪之中，甚至因此被投訴。
回首自己走過的路，結合現(xiàn)在讀的這本書，我深切體會到在做人做事上，我們應該是：做人要沉得住氣，做人要講究細節(jié)，凡事多為他人考慮，努力做德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>
《做事先做人》讀后感 5
《做事先做人》這本書，我利用閑暇時間陸陸續(xù)續(xù)看了些，收獲不少，篇篇精彩，每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。我根據(jù)理解來談談讀了這本書后的一些體會。
《做事必先做人》一書，中心思想是講：做人要有誠心，誠心是辦事的資本;做人要有愛心，愛心是社交的平臺;做人要有信心，信心是成功的動力;做人要有謙遜心，謙遜心是進步的良友;做人要有恭敬心，恭敬心是修煉人格的工場;做人要有精進心，精進心是永續(xù)生存的源泉;做人要有寬容心，寬容心是社會的粘合劑;做人要有公正心，公正心是生活的平衡輪;做人要有平常心，平常心是處世的錦囊;做人要有骨氣，骨氣是生命的脊梁;做人要勤儉，勤儉是安生立命的基礎;做人要敬業(yè)，敬業(yè)是人生價值的砝碼。
人們常說：“做人難!人難做!難做人!”做人做事，的確不是一個小問題，它是伴隨人一生的重要課題。通過讀《做事必先做人》一書，使自己懂得了更多的做人的道理。以下是我的`一些感悟：
一要學會站在對方的立場上看問題;二是不要批評、抱怨、責罵;三是熱情地、真心的贊美;四是傾聽、少說;五是不要表現(xiàn)得比別人聰明;六是要有積極的態(tài)度。
總之，做人是做事的基礎，做事是做人的體現(xiàn)，人不管大官小官，要做個好官。不論大事小事，要做點實事�！靶倏恐�,大勝靠德”。我們必須以老老實實的態(tài)度做人，以踏踏實實的態(tài)度做事，只有這樣方可成事。
《做事先做人》讀后感 6
讀了《做事先做人》這本書，感觸很深。這本書每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。它從多個角度、多個層次告誡我們在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
一是要做心胸寬廣的人。要學會站在對方的立場上看問題，任何事情，都要站在對方的立場看一看，反過來，可以檢視自己有什么疏漏�！吧平馊艘狻闭钦驹趯Ψ搅鱿雴栴}的具體表現(xiàn)。要多考慮到別人是怎么思考的，不要把自己的觀念、意志強加給別人。站在對方立場想問題，是為了更好地理解別人、接受別人，有利于團隊精神的打造。
二是要做熱情真實的`人。熱情真實是做人的美德。千年修得同船渡，說的就是在一起工作是一種緣份，大家在一起工作，在一起學習，同一個環(huán)境，需要的是和諧共處，少一些虛偽，多一些真實。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認為他們是最好的。人讓我一尺，我敬人一丈。每個人都需要尊重，每個人都要尊重他人，人與人之間推心置腹，共同打造“人心齊泰山移”的戰(zhàn)斗堡壘。
三是要做謙虛好學的人。不要表現(xiàn)得比別人聰明。滿招損，謙受益。聞道有先后，術業(yè)有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的，不能因為在工作的某個方面我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要向別人學習的。
四是要敬業(yè)的人。要按照“對待工作要有激情，謀劃工作要有思路，開展工作要有目標，推進工作要有力度”的要求，發(fā)揚敢想、敢試、敢拼的精神，去努力開創(chuàng)工作的新局面。
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