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讀《賞識你的學生》后感
20xx年春季學期結束前,學校又人手一本教育讀物,今年的是孟繁華教授主編的《賞識你的學生》,拉開了教師暑期讀書思考交流研討的教研活動。
書中摘引許多生動的案例詮釋了“期待效應、需要層次、多元智能理論”等教育理論知識,闡釋了實施“賞識”教育的重要性、可行性,通過一個個令人扼腕嘆息的教育故事,喊出了教師在教育中以人為本,德育為先,要善待每一個生命的教育理念。
追溯成書時間是20xx年,看到“賞識”不能不提到周弘,印象沒錯的話那時候正是題目中“賞識”二字大行“賞識教育”其道的時候。周弘在其女兒周婷婷教育成功之上提出“觀賞教育”,隨著講座講學,賞識教育風行。
“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”——還記得這句話么?最早是由我們近代著名的兒童教育專家陳鶴琴先生提出的。他可是二十世紀中國最杰出的教育家,與陶行知、晏陽初、黃炎培并稱中國教育界有四位圣人,他被譽為“兒童教育的圣人”。殊不知這最初只是老先生用以自勉的一句話,結果在很多時候很多地方被歪嘴和尚念錯了經,倒成了部分管理者當成“苛求”老師的金科玉律,一竿子打倒一大片一線教師,寒了多少老師的心。
回頭說,若從題目延伸,還可以是“賞識你的家長”“賞識你的同事”“賞識你的......”,是可以賞識一切的;回書中,七個章節,連在一起“我交給你們一個孩子。老師,您聽我說:每個人都是天才。一生的感謝!就這樣被你感動!師心深處恨,鐵就能成鋼嗎?”
如果非要說“賞識你的學生”,私以為那就是“喚醒你的學生”,喚醒學生內心深處“求真、向善、愛美”的萌動,進而星辰大海。
如果賞識:
賞識要有點,賞識學生某一單點,賞識學生團體的群點,連點成線,織線成面。
賞識要有時,面對學生個體和群體,不同人事物要有針對,有些時候賞識要及時,有些時候賞識要延時。
賞識要有度,賞識要有溫度,“嬉笑怒罵皆是賞識”,賞識要有尺度,過猶不及。
賞識要有法,賞識要有方法,方法對一竅通百竅開,賞識要有理法,原則之外無賞識。
......
如果賞識,別讓賞識拴住了你的手腳,它也只是一個不是放之四海而皆準的方法,別再成了“只有不會教的老師”!教育有法,遵法守法、依法教學;教學無法,教無定法,育德育才,因材施教!
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