2022公司父親節(jié)活動策劃方案(精選5篇)
為保障活動順利開展,我們需要事先制定活動方案,活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義;顒臃桨傅母袷胶鸵笫鞘裁礃拥哪兀肯旅媸切【幷淼2022公司父親節(jié)活動策劃方案(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司父親節(jié)活動策劃方案1
父愛如山,父愛無邊。通過此次活動,各機構增添了父親節(jié)的濃厚節(jié)日氣氛,贏得了客戶與一線伙伴的認同與贊許,提升了客戶體驗與滿意度,彰顯了公司品牌形象。
一,活動背景:
1,父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,但是,又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了,已經成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。
二,活動主題:
1,父親,您辛苦了!
三,活動目的;
1,讓公司員工借助父親節(jié)吐露內心的真情感言,表達對父親的感恩之情。
2,加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的`養(yǎng)育之恩。
3,增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。
四,活動對象:
1,公司全體員工
五,活動時間:
1,6月10日——6月15日
六,前期準備:
1,6月10日至6月13日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。
2,6月14日至15日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節(jié)日慰問。
七,活動內容:
1,本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問.
2,本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協(xié)作.如可,可請電視臺及山南戶外網網民協(xié)同.
八,經費預算:
1,慰問金:每戶200元10戶=2019元
2,慰問卡片:每張10元10張=100元
3,橫幅:中巴車上用,約5米=50元
4,其它:約300元(飲水/誤餐)
公司父親節(jié)活動策劃方案2
一、活動主題
溫情六月感恩父愛。
二、活動目的
以父親節(jié)為契機,舉行系列關愛、親情活動,促進賣場銷售,提升萬達關愛社會的企業(yè)形象。
三、活動背景
萬達商業(yè)廣場的主體消費群體為年輕一族,父親節(jié)這個外來節(jié)日因它包含著濃郁親情成分,所以在廣大年輕一族心目中有著比較重的意義,這也是值得社會提倡和宣傳的。我公司擬緊抓這一時機,扶持B座新開業(yè)區(qū)域,策劃執(zhí)行相關活動,以期取得良好的社會效應并能促進賣場的49售。
四、營銷策略
分析萬達商業(yè)廣場客流量大且已比較穩(wěn)定,在父親節(jié)當日舉行大型的外場路演活動,投入較大但效果并不會很明顯。擬采取以內場營造氣氛為主的促銷手段,投入資金相對較小,且時段延續(xù)性相對較長,促銷效果較明顯。
這種宣傳方式從消費者的感情需要出發(fā),可謂細微之處見真情。而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有抵觸心理,對樹立一個有感情、有責任感的公益社會一一xx萬達商業(yè)廣場的企業(yè)形象有很好的作用。
五、活動時間
xx年6月10日至6月17日。
六、活動內容
與商戶充分溝通發(fā)通知函給賣場各商戶,告知其活動相關事宜,使商戶充分了解活動內容,并能積極地配合我公司共同開展此活動。
營造感恩溫情氛圍各商戶店內增設POP宣傳牌,并將各入口玻璃門噴繪、內場吊旗等處更換為宣傳父親節(jié)內容,各處內容底面圖案設計保持一致,但文字內容盡量不相同,均為父親節(jié)相關宣傳介紹。例如:
。1)每年6月的第三個星期天是父親節(jié);
。2)一個不應被遺忘的節(jié)日;
(3)父親——男人最溫情的稱呼;
。4)父愛同樣偉大無私;
。5)對父親大膽說出我愛你;
。6)你記得父親的生日是哪一天嗎?
(7)記得給父親打個電話問候;
。8)父親的'節(jié)日每年只有一天;
。9)你為父親過過生日嗎?
(10)你準備好送給父親的禮物了嗎?
。11)一份給父親的禮物、一份濃濃的愛。
大膽寫出愛——感恩父愛 祝福父親在B,C座首層中廳處各搭建一個簡易許愿臺,背板為大膽寫出愛——感恩父愛 祝福父親主題內容,現場免費提供筆和祝?,由顧客自行在小祝福卡上寫給父親的祝福話語,并粘貼在許愿臺上表達對父親的祝愿。
由于不能統(tǒng)一收銀,如果采用購物送卡的形式,無法保證真實性,又降低參與性,所以采取無條件贈卡,簡化流程,增強活動的參與性和公益性。
帶動賣場銷售在營造出了濃郁的感恩父親節(jié)氛圍的同時,力求帶動賣場梢售,設計制作特別針對父親節(jié)的統(tǒng)一樣式的小友情提示牌,發(fā)放給商戶。例如:
。1)快帶我回家送給爸爸;
。2)你準備好送爸爸的禮物了嗎?
。3)感恩父愛;
(4)獻給爸爸的禮物;
(5)父親節(jié)最好的禮物;
。6)快來挑件禮物送給爸爸吧。
七、預期效果
活動形式較為簡單,并不采取路演等大型活動,投入資金也不大,但卻能營造溫馨的氛圍,給內場銷售帶來直接效果。就長遠利益而言,有利于培養(yǎng)顧客忠誠度。在父親節(jié)開展宣傳活動,可以在顧客心里建立萬達商業(yè)廣場關懷顧客、富有人情味的形象,提升我公司公益形象與美譽度,形成客戶忠誠度,為以后的經營發(fā)展創(chuàng)造條件。
八、活動費用
玻璃門頭噴繪(12個):600元
內場吊旗(45個):1 250元
宣傳牌(300個):1 500元
友情提示牌(500個):500元
許愿臺(2個):1 400元
許愿卡(1 500個):500元
費用總計:5 750元
公司父親節(jié)活動策劃方案3
一、活動類型:地產父親節(jié)活動
二、活動主題:向天下父親致敬
三、活動目的:
結合父親節(jié)的`到來為業(yè)主及看樓來賓提供豐富多彩的節(jié)目,營造節(jié)日氣氛;利用活動增強項目品牌效應,提升美譽度,為樓盤推廣作鋪墊;通過展示水岸生活寫照,加深受眾對項目的認同感;活動營銷,借助活動影響力,帶動樓盤銷售工作。
四、活動亮點:
親子定向越野比賽,水上諧趣互動游戲,水岸風情節(jié)目演繹。房地產父親節(jié)活動方案
五、活動構成:
比賽路線劃分(結合現場需要而定),定向越野比賽:雙人跳繩、趣味投籃、親子二人三足游戲、趣味智力問答、即影即有,頒獎;水上諧趣互動游戲:水上漫步者、揮灑極致、大力水手、全城攻略;水岸風情節(jié)目:夢幻情景劇、滑稽跳水、水上航模、動感美少女音樂組合;充氣卡通扮偶巡游互動;靜態(tài)展示"父親的背影"。
六、簡要流程:
前期宣傳→迎賓接待→比賽路線規(guī)劃布置→比賽待位、結果記錄、頒獎→參與水上互動游戲→觀賞風情節(jié)目表演→與卡通扮偶巡游互動互動→參觀"父親的背影"展示
七、效果預估:
在一系列與父親有關的主題活動之下,營造節(jié)日氣氛,營造和諧社區(qū)氣氛,提升品牌美譽度,借助活動影響力,促進樓盤銷售工作。
公司父親節(jié)活動策劃方案4
一、主題:
一生父愛,真情表達
二、活動內容:
(1)前期準備工作:
1、聯系一名能帶動現場活動氣氛的資深節(jié)目主持人(最好是男士)。
2、對外提示(報紙、DM單頁等)"凡6月16至18日簽約的前五名商戶和6月19日(父親節(jié))簽約的商戶,即可參與6月19日現場活動并免費贈送精美禮品一份"。
3、制作印有"XX購物廣場提醒您:爸爸節(jié)快到了,趕快為老爸送上祝福吧!"下面印上XX購物廣場名稱、招商和招聘聯系方式。
這種宣傳方式從消費者的感情需要出發(fā),可謂細微之處見真情。很容易引起子女們對父親的感念,而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有抵觸心理。對樹立一個有感情、有責任感的XXXX形象有很好的作用。
4、活動集中聚集點的'布置:布置一舞臺,墻面中央用康乃馨、玫瑰、滿天星、綠葉等布置一處1米X1.5米的心形圖案作為活動背景。圖案的左邊"一生父愛",圖案右邊"真情表達"。
因生性的含蓄與內斂,導致中國男人不善言辭不善表達內心情感,但這些并不代表他們不需要溫情,鮮花不只是女性的專利,男人同樣渴望。
5、提前通知員工歌唱較好的選擇一首激進的歌曲,準備活動當天進行即興表演。
(2)現場活動( 活動當天即6月19日,具體時間待定))父子(女)親情照:活動當天對于一同來簽約的父子,如果子女能說清楚父親的生日,可贈拍父子(女)照片一張。
簽名留言:寫"最想給父親的一句話"可在大紅布或是紙張上由顧客寫上給父親的一句話;顒右陨縿有院笠l(fā)情感上的觸動。
公司父親節(jié)活動策劃方案5
活動背景
父愛如此微妙,不如母愛那么明顯。但是,父愛和母愛一樣偉大。我們用盛大的儀式慶祝母親節(jié),但是有多少人知道父親節(jié)是什么時候?其實父親不需要什么花里胡哨的禮物,只希望孩子長大成熟。但這并不意味著父愛可以忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動向父親證明我們已經長大成熟,我們可以感謝父親的一切努力。
活動主題
父親,您辛苦了!
活動目的
讓員工通過在父親節(jié)表達自己的真實感受來表達對父親的感謝。
巨神公司的`員工深刻理解父愛的內涵,感受到父愛的無私和偉大,學會理解和關愛父親。在以后的工作生活中,要從一點一滴做起,以實際行動報答父親的恩情。
增進員工與公司的感情,讓員工學會感恩,學會用實際行動回報。
活動對象
思公司全體員工
工字續(xù)時間
6月10日——六月十日
初步準備
6月X日至6月X日16:00,確定符合活動要求的員工名單。
6月X日至6月X日,我看望了10名員工的家人,并向他們的父親致以節(jié)日慰問。
活動內容
本次活動根據公司員工的人事檔案,隨機選取10個父親年齡在60歲以上的家庭進行走訪慰問。
這項活動由人力資源部牽頭,企業(yè)社會責任專員和志愿員工合作。如有可能,請電視臺和山南戶外網絡用戶配合。
支出預算
撫慰金:每戶200元x10戶=2019元
安慰卡:每張10元x10張=100元
橫幅:公交車上用,5米左右=50元
其他:300元左右(喝水/誤食)
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