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小學大隊干部競選方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,就常常需要事先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么你有了解過方案嗎?下面是小編為大家收集的小學大隊干部競選方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小學大隊干部競選方案1
競選口號:隊的干部自己選,隊的活動自己搞,隊的管理自己來!
一、競選對象:四至六年級全體少先隊員。
二、大隊干部崗位設置:
大隊長:
負責召集、主持隊委會會議。負責制訂大隊工作計劃,檢查實施情況,進行工作總結,指導中、小隊工作。負責組織隊活動。負責上傳下達及加強橫向聯系工作,活躍少先隊生活。
副大隊長(紀律委員):
負責組織值日中隊的工作。主管自主小能人崗位培訓及監督工作、負責學校活動及平時日常規范的公布。
副大隊長(旗手):
在隊長的領導下,協助隊長工作。或與隊長分工,重點分管升降旗工作。負責整理、保管、起草隊部的有關文件,做好隊委會會議記錄。做好升降旗的安排及協助做好國旗下寄語的安排。
組織部長:
負責做好組織教育工作。負責少先隊檔案(光榮冊、隊籍表、隊員隊長花名冊、優秀隊員登記表、各種獎狀等)的保管。負責做好評比與獎懲工作。
宣傳部長:
做好每月隊報隊刊的檢查,定期開展學校相關宣傳活動。做好學校少先隊讀報欄及校刊的布置。
學習部長:
負責組織、開展學習活動(幫助隊員明確學習目的,端正學習態度,養成良好的學習習慣,掌握科學的學習方法,激發學習興趣等)。負責向輔導員反映隊員學習上的要求和建議。負責幫助學習較差的隊員提高學習成績。負責大隊圖書館的組織和管理及組織開展紅領巾讀書讀報活動。
文藝部長:
負責組織全大隊的`文化娛樂活動。經常向少先隊員推薦好歌、好舞、好游戲。負責培訓文娛積極分子。領導”紅領巾愛好者協會(紅領巾興趣小組)。負責籌備組織紅領巾藝術節、歌詠節、舞蹈節及文藝匯演工作。
衛生部長(2名):
協助衛生老師整理學校衛生,帶領各班衛生委員檢查全校衛生,定期組織開展衛生知識的學習與講座。
體育部長(2名):
1、每天課間操檢查(課間操、站隊講話、隊列的橫排)。
2、做好計分表,天天宣布班的缺點或優點。
3、每月評出體育優秀班級并給予獎勵。
4、管好學校的器材、設施。
5、組織一些體育活動。
禮儀隊長:
做好學校鼓號、禮儀宣傳的組織工作,每周一、五認真組織升降旗儀式的鼓號宣傳。
信息部長:
負責學校校報及網站各論壇管理及發布、管理星星火炬網絡學校、沖浪網吧日常管理,每月做好各班投稿工作的統計
廣電部長:
圍繞宣傳部開展工作、負責每周(月)陽光小廣電相關播出工作。
兒童部長:
培訓組織一年級新生入隊工作,做好小輔導員、當一日小老師等實踐活動指導,協助組織部長做好資料整理及完善。
三、競選方法:
1、根據學生個人實際,在中隊輔導員處報名,參與候選人競選。
2、4-6年級各中隊2名,候選人個人競選小報8開大小附照片于10月9日下午交學校大隊部,學校將通過宣傳欄將各候選人資料進行統一展示并宣傳。
3、各候選人根據競選職位做2分鐘以內的競選演講,形式不限。
4、在10.10——10.11之間由學生自發組成競選團通過各種方式方法進行自我介紹,為競選做準備。
5、10月12日組織全體候選人集中進行競選,由全體少先隊員投票產生。
小學大隊干部競選方案2
一、活動目的
為了促進學校大隊部工作的順利開展,形成學生自我管理的少先隊工作新局面,學校將改選一批更加優秀的少先隊員擔任學校大隊委職務。本著公平公正的原則,并讓隊員們充分發揮自己的民主意識,選出自己最滿意,同時又具有服務精神和真才實干的大隊委干部。
二、競選宗旨
公開公平公正
三、選舉條件
1.四—六年級品學兼優的少先隊員。
2.學習刻苦,成績優秀,有時間和精力完成少先隊工作。
3.熱心少先隊工作,能積極主動為隊員服務,向隊員負責。
4.有一定的活動能力和組織管理能力,善于團結大多數同學,工作積極主動和富有創新精神。
5.在集體中是隊員們公認的優秀者,以身作則,能起榜樣、帶頭作用。
6.能獨立完成老師交辦的所有工作任務,并有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
7.家長比較重視學生的各方面發展,支持孩子的工作。
四、選舉方式
1.四年級各中隊推選2名候選人,五年級各中隊推選3名,六年級各中隊推選4名,共44名候選人。所有候選人填寫好申請表,先后參加兩輪選拔(第一輪:筆試少先隊知識;第二輪:發表競選演說),最后由全體少先隊員、中隊輔導員、學校行政民主投票選舉的形式產生新一屆大隊委員會。
2、競選職務和數量如下(名額視具體情況再調整):
學習委員、紀律委員、宣傳委員、勞動委員、組織委員、文體委員
五、選舉程序及日程安排
1.中隊民主選舉:
9月12-13日,經過宣傳動員,四—六年級各中隊間民主選舉產生2-4名大隊干部候選人(四年級每班2人,五年級每班3人,六年級每班4人)。
2.第一輪選拔:少先隊知識問答
9月14日,中午12:30-13:10,所有候選人于三樓會議室參加少先隊知識問答,形式為筆試。根據所得成績從高到低,取前30名進入第二輪選拔。入選人員將在公眾號公布。
候選人需填寫《鞍馬池小學大隊干部申請表》(見附件2),紙質稿于9月20日上交大隊部,電子稿于9月22日前發送至郵箱:xxxxx。
3.第二輪選拔:競選演說
9月22日—9月23日,入圍第二輪的30名候選人按抽簽順序依次上臺作競選演說,限時2分鐘,要求脫稿。
4、第三輪選拔:才藝展示、師生投票
大隊部將為每位老師和每個班準備選票(2-3年級每班10張,4-6年級每班20張,全校老師每人1張)。各班選出優秀的學生代表為參加第二輪競選的30名候選人進行投票。
投票時間:9月28日中午12:15-13:15,屆時會在候選人海報前擺放投票箱,并請各候選人站在自己的海報前方,用現場才藝展示來進行拉票(琴、棋、書、畫、歌、舞、手工等等均可)。28號下午1點半收回投票箱,逾期未投的,選票作廢。
同時,候選人周末時間,需在家制作競選海報(候選人利用海報展示自我風采,宣傳自己,要突顯亮點,使更多的老師和同學了解自己,并接受隊員們的監督和考驗)。9月26日上交,逾期或海報不符規格視為自動棄權。
海報的'材料規格見附件1
5.確定人選:
9月30日,大隊部根據隊員投票結果、學生獲獎情況及學校行政的意見,產生新一屆大隊委員會委員名單。
6.任前公示:
10月8日—10月12日,少先隊大隊干部人選確定后,向全校師生進行公示。公示期間,候選人如有嚴重違紀行為,經調查屬實后,取消其入選資格。
7.決定任命:
10月13日(建隊日),在公示無異議且與當選人進行任前談話后,在晨會上舉行大隊干部就職儀式,由陳雯校長宣布任命,并為其佩戴標志。
六、注意事項:
1、參加競選的候選人須在班主任的指導下認真填寫申請表格。
2、在競選過程中,不按規定時間和要求上交材料,或參加筆試、演說無故缺席、遲到者一律視為自動棄權。
3、參與競選以上職務的隊員,一經選上,可能在一定程度上影響原班級管理工作,請班主任老師務必配合,減輕班中大隊干部的管理工作,避免與少先隊的工作發生沖突。
小學大隊干部競選方案3
“小苗的成長需要陽光雨露,雛鷹的起飛需要廣袤的空間,我們少先隊干部的成長需要搭建實踐的擂臺……”我校大隊部將于10月8日--10月15日開展隊干部競選活動。目的為進一步貫徹我校大隊部提出的“自已的`活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊管理理念,旨在使少先隊員的綜合素質得到鍛煉和提高,讓隊員充分發揮民主、參政的意識,選舉出自己最滿意,同時又能為少先隊服務的有威信、有特長、有代表性的大隊干部。學校將給同學們創造更多的機會,使更多的人才脫穎而出,特決定舉行大隊干部競選活動。
一、選舉條件:
1、三至六年級在校少先隊員。
2、熱心于少先隊工作。熱情并富有服務意識,以服務學校、服務老師、服務同學為榮,責任心強、威信較高、有膽量、有魄力,有組織管理能力,工作積極主動,富有創新精神。
二、選舉方式:
1、3至6年級中隊通過中隊選舉推薦到大隊部2名候選人,然后進行全校性的競選活動,產生出大隊干部。
2、競選職務和數量如下(名額視具體情況再調整):
三、選舉步驟:
1、候選人準備:自我宣傳海報(大小規格:四開),于10月8日早上上交大隊部,將予以展示。(逾期將做自動放棄)
2、隊知識問答(10月13日下午第一節課后兩邊校區同時展開,地點另外通知)。
3、候選人準備1到2分鐘的演講向他人介紹自己。
四、活動出席人員:
2--6年級各中隊推選2名有威信的隊員代表參加投票。
五、注意事項:
1、參加競選的候選人須在班主任的指導下認真填寫申請表格。
2、參與競選以上職務的隊員,一經選上,可能在一定程度上影響原班級管理工作,請班主任老師務必配合,減輕班中大隊干部的管理工作,避免與少先隊的工作發生沖突。
這里有你挑戰自我的空間、施展抱負的機會,望各班積極參與!
以下表格請于9月29日上交大隊部,謝謝!
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