特色年會策劃年會方案

            時間:2022-11-11 08:10:03 方案 我要投稿

            特色年會策劃年會方案

              為了確保工作或事情有序地進行,往往需要預先制定好方案,方案具有可操作性和可行性的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的特色年會策劃年會方案,希望能夠幫助到大家。

            特色年會策劃年會方案

            特色年會策劃年會方案1

              一、企業年會的意義

              年會是企業重大節日!

              1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

              2、操辦原則:怎么讓同事有感覺就怎么來

              3、企業的靈魂:經營好同事的動力,實現同事的夢想,順便實現老板的夢想!

              4、年會的核心:讓同事明年在公司拼命做事!

              5、年會的目的:拉動

              ①拉動同事

              a、是為了減少員工流失,用活動來留住同事;讓同事們采取行動,讓更多的同事看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓同事家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓同事有感覺;讓同事明年賺到更多的錢!

              b、是為了激發同事的動力、調動同事的積極性,讓同事在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

              ②拉動顧客

              a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

              b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。

              ③拉動其他力量

              a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

              b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等),獲得支持

              二、企業年會前期準備:

              A、籌劃準備:

              確定會務主要負責人,成立籌備組

              2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

              3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

              4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

              5、推薦相關音樂背景資料

              B、前期執行:

              1、最終確認年會流程和年會節目

              2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

              3、確定同事表演項目及主持人

              4、撰寫年會相關文案

              5、制定工作安排表

              6、安排會議場地

              7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

              C、成立年會項目實施小組:

              年會最重要的參與者是同事而非領導,所以所有領導必須為同事服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

              1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

              2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

              3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

              4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

              5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

              6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

              7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

              注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

              三、企業年會擬邀嘉賓

              1、同事:要求全員必須參加,不可請假;

              2、公司各部門領導;

              3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

              4、優秀同事及主管父母:提倡孝文化;

              5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

              四、企業年會會場的布置:

              1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。

              2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過同事展示體現)。

              3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

              4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

              5、公司優秀同事和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

              (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發同事的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

              五、企業年會具體流程:

              1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

              2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

              3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

              4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

              5、放視頻(全年回顧)

              6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:

              A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

              B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

              C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

              D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

              E、最上進同事獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新同事,或是工齡一年以內的同事)

              F、天使獎(此獎的人選應該是對公司同事關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

              G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

              H、晉升任命書

              I、給客戶頒獎

              8、下半場入場兩曲熱場舞

              9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

              10、讓各部門定明年業績目標。

              11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

              12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,有利于同事進步及加深對本行業的理解。)

              13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

              14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

              15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

              16、主持人宣布大會正式結束;

              17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

              六、企業年會重點備注:

              1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

              2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

              3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

              4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

              5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;

              6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

              7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

              8、感恩文化:

              ①感謝父母養育之恩,挖掘同事內在動力

              ②感謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神圣感

              ③感謝公司給我平臺,讓同事心定、交給

              公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!

              它可以對公司一年的工作進行總結;

              它可以獎勵先進,激發后進,樹立榜樣、率先垂范;

              它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;

              它可以集中體現公司實力、人文關懷;

              它可以凝聚人心,給人信心;

              它可以增進客戶聯誼,感恩答謝;

              它可以統一認識,部署戰略,鎖定目標,激發斗志;

              它是創造潛在利潤的最好形勢之一!20xx年廣州企業年會策劃方案

              企業年會策劃方案主題:增加企業凝聚力

              在這個“企業年會”中,公司領導與領導、同事與同事、領導與同事零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

              在這個“家庭年會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對同事的問候和愛戴。

              企業年會策劃方案活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年企業年會策劃方案年會目標:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌公司年會如何安排(一)企業全體大會議程安排

              12:30:全體參會同事提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候同事大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

              13:0013:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布同事大會開始,向參會的全體同事介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(同事歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。

              13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

              16:4016:50:大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

              16:5017:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀同事上臺領獎,同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與公司相關負責人合影留念,主持人鼓掌祝賀。

              主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

              17:0017:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念,主持人領掌祝賀。

              主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

              17:1017:20:主持人提醒出席同事大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀同事上臺,合影留念。(攝影師拍照)

              17:20xx:30:主持人對本次同事大會做簡要總結。宣布同事大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

            特色年會策劃年會方案2

              主題特色:年會晚宴、員工獎勵、團隊建設與個性熔煉

              活動地點:度假村

              活動人數:30—200人最優

              活動時間:1—2天

              活動目的:年度工作總結和下一年工作部署,犒勞員工一年來的辛苦,獎勵優秀員工,加強公司內部的溝通協調,創建和諧氛圍,打造激情團隊!

              活動流程(以一天一晚為例):

              12:40—14:10指定地點集合出發;乘車前往度假村,途中可開展車上游戲,活躍車廂氣氛;

              14:30—17:30拓展培訓/戶外定向/CS激光野戰(三選一)

              17:30—18:00前往宴會廳,自行休整;

              18:00—22:00品年會晚宴,邊用餐、邊聊天,回味下午團隊競技的火熱場面,其間穿插著比賽冠軍組頒獎、年度優秀員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

              第二天早餐后返程。

              1、戶外拓展年會

              主題:和諧團隊、明天更好!

              內容:年會晚宴(員工獎勵)+常規拓展

              特色:團隊意識、信任、創新、溝通、協作等多方面的團隊建設和個人極限、心里障礙與意志力的突破,在拓展中加強團隊溝通,創造和諧氛圍,打造第一生產力!

              拓展項目設計:生命的力量(勵志游戲,我們是無限的!)

              囊中失物(溝通,準確表達)

              勇往直前(個人極限、心里障礙和意志力突破)

              信任背摔(信任)

              雷區取水(創新思維)

              沖出亞馬遜(團隊意識、責任)

              備選項目:孤島求生、盲兵布陣、同舟共濟(協調、溝通)、空中飛躍、畢業墻等。

              2、定向運動年會

              主題:邁向成功之路——共創佳績!

              內容:年會晚宴(員工獎勵)+壓力定向運動

              特色:目標、速度、創新、溝通、協作等多方面的團隊建設與個性熔煉,在定向中加強團結和目標統一,打造出團隊第一凝聚力與執行力!

              項目設計:生命的力量(勵志游戲,我們是無限的!),出發點A—團隊游戲—同舟共濟—高壓電網—雷區取水—沖出亞馬遜—找到目標B

              3、CS激光野戰+年會

              主題:大野馳騁、決勝20xx!

              內容:年會晚宴(員工獎勵)+ CS激光野戰

              特色:目標、策略、組織、服從、溝通、速度與執行等多方面的團隊建設與個性熔煉,在CS激光野戰中熔煉團隊、塑造剛毅性格、打造軍人般的團隊凝聚力和超強執行力!

              項目設計:

              生命的力量(勵志游戲,我們是無限的!)

              CS激光野戰(叢林對抗、陣地防御、搶占至高點、護送VIP、解救人質等,可自由選擇)

              所有項目均分組進行,按規則獲得勝利的一組將得到由組織方老總親自準備的禮物一份。

              備注:

              1、以上費用均不含:個人意外險、往返車費、額外酒水和個人消費;

              2、所有活動方案均由臥云仙居凝聚力拓展培訓基地量身定做,服務質量和價格均有品牌保證;

              3、基地為參訓者提供保額為5萬元(人民幣)的培訓項目保險。

              4、活動方案價格和行程安排將根據具體人數和時間進行調整;

              5、活動獎品由年會組織方提供;

              6、所有活動請務必提前1周確定,便于度假村安排專人接待,保證服務質量。

              明陽天下會議服務:年會策劃,年會策劃公司,年會演出節目,企業年會方案

            特色年會策劃年會方案3

              一、年會活動目的

              1.增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢.

              2.對XX年公司的發展成績進行總結,并制定XX年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標.

              3.表彰業績優秀的`員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現.

              二、活動概況

              活動時間:XX年xx月xx日下午xx點到xx點.

              活動地點:xx酒店或會議中心.

              參與來賓:企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員.

              參加人數:xx至xx人.

              組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行.

              三、簽到處布置

              1.充氣拱門放置賓館大門外的主要通道.

              2.賓館入口處懸掛紅色條幅.

              3.簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺.

              4.設定相應的工作人員進行相關的接待.

              四、活動形式

              此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行.各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動.

              各單位組織活動以"自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆"為宗旨,國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色.活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等.

              五、活動流程

              18:00-18:30 入場/簽到

              18:30-18:45 開場節目

              18:45-18:55 出場儀式

              18:55-19:00 新年致辭

              19:00-19:05 祝酒

              19:05-19:15 用菜開始

              19:15-19:25 抽獎(四等獎)

              19:25-19:30 節目(一)

              19:30-19:35 節目(二)

              19:35-19:45 抽獎(三等獎)

              19:45-19:50 節目(三)/ 分享禮物

              19:50-19:55 節目(四)

              19:55-20:05 抽獎(二等獎)

              20:05-20:10 節目(五)

              20:10-20:15 節目(六)

              20:15-20:20 管理層節目

              20:20-20:30 新年紅包

              20:30-20:35 抽獎(一等獎)

              六、領導表演節目設計

              經典節目介紹:空竹俗稱風葫蘆,早為宮廷玩物,在古時候年輕女子玩空竹被視為高雅之舉,現代年輕女子表演空竹被視為絕妙之技.抖空竹在雜技節目中代表著中國的國粹精品,演遍世界各地,占盡風流,早在86年就榮獲"明日雜技藝術節法蘭西共和國金獎",為中國贏得巨大榮譽.

              參考:建議人數6--8人.舞臺大小:5*8(單位:m).

              七、組織工作

              1.舞臺背景噴畫:內容、文字內容.

              2.舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛紅燈籠烘托新年氣氛.

              3.舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果.

              4.布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發表獲獎感言.

              5.有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻.

              八、晚宴布置

              1.酒店溝通,設定自助餐的類別種類.

              2.晚宴入口處懸掛紅色條幅.

              3.桌次安排.

              4.設定相應的工作人員進行相關的接待.

            特色年會策劃年會方案4

              為豐富領秀員工的娛樂文化生活,傳播領秀“家”文化的溫情,加強各部門之間的相互溝通、團結協作,答謝領秀員工一年來的辛勤付出,經公司領導研究決定于20xx年1月x日舉行以“享和諧盛世展領秀新容”為主題的領秀夢舒雅20xx年春節聯歡晚會。此次活動也是展現我公司全體員工積極向上、同心同德、團結一致的良好風貌和公司欣欣向榮的企業形象,望廣大員工積極參與,現將有關事宜通知如下:

              生產車間(生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位,每部門至少推選集體節目和個人節目各1個,報至工會,60675932;

              頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

              20xx已悄然走過,驀然回首,一望無盡的路程,滿是我們留下歡聲笑語,那數不清的腳印,化作一串串風玲搖曳、輕嚀、低語著我們的故事。

              內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。

              在驢行的路上,幸運的我遇見了你,幸運的我們相識、相知于桂東登山協會,在隆冬的時節,登山協會因你、因我們大家而溫暖。

              20xx年悄然而至,登山協會已走過第一個年頭,感謝這一路上有你們相伴相隨,我們心懷感恩。為此,我們特舉辦“20xx我們一起走過——桂東登山協會首屆年會”,作為回饋大家對登山協會的支持與幫助

              不同的企業,年會的主題和目的也有所區別。比如生產銷售型企業會在年會上將各地經銷商團隊聚集到一起,根據銷售目標實現情況進行表彰鼓勵,同時給其它銷售團隊激勵;而服務型企業則多以娛樂性質的年會,讓企業團隊在年終的時候得到最大限度的放松。雖然目的有所區別,但有一點是明確的,即表彰總結全年的工作,并對未來新的一年提出新目標新展望,同時提高企業凝聚力。

              一、活動時間:20xx年12月27日。

              三、活動流程

              晚餐,(晚餐定在林中鮮二樓)晚餐后大家領取抽獎券、抽獎。抽獎產生桂東縣登山協會首屆年會的一等獎1名,(價值120元的禮物)二等獎2名,(價值100元的禮物)三等獎3名。(價值80元的禮物)

              20xx年12月27日下午13:30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合,一切行動服從安排,單獨行動者謝絕參加活動。13:40——14:40開始集體信步閑游,(路線:羅宵廣場——農貿市場——三臺山北門——三臺山廣場)。14:40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場,合影。14:50——15:10登山協會會長(或代表)宣讀年會致辭,體育局、旅游局領導講話。

              15:10————17:40三臺山廣場游藝活動。18:00

              晚餐,(晚餐定在林中鮮二樓)晚餐后大家領取抽獎券、抽獎。抽獎產生桂東縣登山協會首屆年會的一等獎1名,(價值120元的禮物)二等獎2名,(價值100元的禮物)三等獎3名。(價值80元的禮物)

              頒獎后,活動結束

              四、游藝活動

              (1)鐵人三項

              游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

              參加人員以個人為單位,高質高速完成指定項目者為勝;

              (2)丑小鴨賽跑

              (3)8人9足

              (視參加人數分組)

              參加人員以8個人為一個團隊,按指令高質高速到達終點為勝。

              (4)扎帳篷比賽

              以上各游戲項目,視報名參加的人員數情況而定,每個項目可分幾個組進行比賽,每組取1個名次。每位會員可參加多項游戲,獎品待定。個人游戲趣味興強,團隊游戲考驗團隊協作能力。

              五、幾點說明

              19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀,激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

              1、桂東縣登山協會年會活動僅限本會會員報名參加;

              2、所有會員都有紀念品,另有機會獲得游戲活動獎品。

              進入整蠱專家后,用戶會聽到一段篇花,完畢后會聽到提示音:“愚人錦囊請按1爆笑對白請按2惡心大餐請按3鬼魅傳奇請按4搞怪音效請按5愚人送歌請按6節目介紹請按7進入悄悄話請按8按*返回”

              主旨:在寒氣襲人的冬季,泡個溫泉浴,洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技,仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

              3、參加活動過程特別是游戲活動過程,必須要量力而行,選擇適合自己的活動,確保活動安全、順利。

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