優化方案

            時間:2023-06-10 15:54:30 方案 我要投稿

            優化方案模板匯總十篇

              為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的優化方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            優化方案模板匯總十篇

            優化方案 篇1

              1、引言

              目前我國正處在農業機械化發展的中期階段, 基礎的農業機械化已經得到了普及, 這也為后期的大型農機設備的應用提供動力。而在糧食作物的機械設備中, 玉米收獲階段的機械化仍然較為落后, 機收僅占四分之一。而玉米收獲機顯然是存在問題的, 這些問題仍然有待于解決。

              2、玉米聯合收獲機的現狀

              我國農業的機械化發展較晚, 玉米收獲機械化的起步就更遲了, 玉米種植的播種機械化已經達到百分之六十, 但是玉米收獲機械化卻不到百分之五, 這也就是說直到現在玉米收獲過程有很多還是依靠勞動力來完成。實際上整個玉米生產過程的機械化都已經基本普及開來, 但惟有玉米收獲過程發展緩慢, 這也成了玉米生產機械化的一塊短板, 限制了玉米產業的發展。

              這其中重要的原因就是我國家庭承包責任制的實施, 每家每戶所得的土地并不多, 大型的玉米聯合收獲機沒什么用武之地, 還有就是玉米種植的間距與收獲技術都不統一、玉米價格不高而玉米收獲機成本過高, 當然也有機器質量不高的自身問題。

              3、玉米聯合收獲機存在問題

              3.1、適用性問題

              現在制造的玉米聯合收獲機收獲效果不錯, 但是它有著極大的弊端。因為我國各地區的玉米種植差異極大, 尤其是種植行距有極大的限制, 雖然不對行的玉米聯合收獲機完全可以適應行距差異, 但是其造價極高。對行的玉米聯合收獲機價格較為親民, 但是只能對玉米種植行距較大的進行適應。

              3.2、質量問題

              在我國玉米聯合收獲機械的制造直到上世紀七十年代才得以全面發展, 正因為其研發制造的時間過晚, 設計與質量方面有很多缺陷, 主要就是玉米籽的損耗率過大以及清潔率較低;玉米聯合收獲機就是為了節省勞動力, 但是因為其質量出現問題, 對玉米的處理并不干凈, 同時機器出現故障的概率也極高;當玉米出現倒伏現象之后, 多數的玉米聯合收獲機不能進行收獲工作。

              3.3、技術革新問題

              玉米聯合收獲機從現在快速的科技發展層面來說, 創新發展過慢, 雖然說近幾十年來單單玉米收獲機械的創新都經歷了三次高潮, 但是顯然這方面的技術依然在較低水平擺動。雖然有披掛式不對行的玉米收獲機出現了提升, 但是由于生產企業的資本弱小, 導致資金投入較少, 技術的創新自然是寸步難行。

              3.4、機手素質較低

              目前的情況是現在農民的文化程度較低, 往往在購置玉米聯合收獲機只注重收益, 追求能夠快速回本。因此對于收獲機還沒有進行試用就開始進行作業, 什么操作技術方法、維護保養與安全注意事項壓根就不注意。機器的操作者自然就不會有什么正規的上崗培訓, 操作全靠摸索進行, 這無論對機器還是操作者都是很大的隱患。實際上這對玉米的增產會有很大的耽誤。

              3.5、售后服務問題

              玉米聯合收獲機直接的銷售對象就是農民, 這些農民分布來自全國各地, 對于生產廠家的售后帶來很大壓力, 因此一定地區內缺乏著高素質的維修技術人員, 售后服務自然出現不到位的問題。一旦設備出現相應問題難以快速修理時, 就會耽誤農時, 導致產量的下降, 損害農民的既得利益, 影響他們使用玉米聯合收獲機的動力。

              4、玉米聯合收獲機改進建議

              4.1、降低生產成本

              生產設備的企業一定要再三考慮, 不論是從國外引進新產品還是在標準設備部件與研究力度方面進行研究, 都要盡力向農民提供可靠實用的產品。同時對于生產成本也要盡可能的降低, 進而降低設備的單價, 使得設備既符合農民的生產需求又讓農民在價格上可以接受。這個過程中也需要企業通過各種方式加大對玉米收獲機械的宣傳力度, 促進農民對玉米收獲機購買的積極性。

              4.2、統一種植方式

              玉米聯合收獲機適用性不好的原因就是種植行距各地都不相同, 而適用性也大大影響了農民對此設備的'認同感。這就需要各地農業種植和農業部協商制定出相應的規劃來統一種植行距, 而因為各地區的差異與玉米收獲季節的不同, 結構變化的空間極為有限, 所以將農業技術部門聯合起來才可以真正提高玉米聯合收獲機的適應性, 滿足農民需求。

              4.3、加強機手培訓

              隨著玉米收獲機械的進步, 其構造也就更加復雜起來, 操作難度自然也有不小的要求。設備的發展從理論上來說對玉米收獲方面一定可以起到促進作用, 但實際上大部分的機手都是沒有經過培訓的農民, 這些沒有經驗的農民操作這些技術含量相對高的機械, 很難不造成安全事故, 經濟損失自然更大。所以農機監管部門必須通過一系列手段來確保機手的培訓, 保證機械設備最大的利用。

              4.4、搞好售后服務

              從長遠角度來看, 生產企業重要的不僅僅是產品質量, 還有售后服務的質量。對于玉米聯合收獲機這種常用農機, 出現故障的概率很大。若是沒有一套完善的售后系統, 不能進行及時維修, 農民對于機器的使用就會有很大的顧慮, 機器也不會發揮出應有的效果, 因此生產企業必須把容易損壞的設備部件做好供應準備, 保證能夠及時維修。

              5、結語

              玉米收獲過程的機械化代表著我國農業發展的現代化, 因此玉米聯合收獲機存在的問題嚴重阻礙著我國農業現代化的進程。本文就此探究了玉米聯合收獲機的問題改進方法, 以期推進我國農業發展進程。

              參考文獻

              [1]慕宗琴, 侯國青.探討玉米聯合收獲機質量問題及對策[J].農村牧區機械化, 20xx (01) :30-31.

              [2]王玉慶.玉米聯合收獲機使用中存在的問題與對策[J].河北農機, 20xx (05) :45-46.

            優化方案 篇2

              摘要:土建工程造價控制方案是土建企業進行建設過程的重要依據和前提,隨著時代和產業的持續發展,土建工程的規模、范圍不斷地增長和擴大,科學制定和全面優化造價控制方案就顯得尤為重要。本研究以土建工程造價控制方案的制定和實施工作作為平臺,在深層次研討土建工程造價控制方案制定和實施存在問題的基礎上,提供了做好土建工程造價控制模式建設,強化土建工程驗收環節等對策,希望為優化土建工程造價控制方案有所啟迪。

              關鍵詞:土建工程;造價方案;控制措施;控制模式;工程驗收;控制方案

              1前言

              土建工程造價是土建企業綜合效益和經濟目標實現的基礎,實施全面性、市場化的造價控制,制定科學性、系統性、有效性的方案也已成為土建工程施工企業的根本需要。在土建工程逐步走向社會和走向市場的今天,如何制定和實施造價控制方案,科學組織工程造價管理與控制工作對于企業來講已經越來越重要。而與此同時,土建工程造價工作,特別是造價控制方案的制定與實施卻存在諸多問題,不但影響了土建工程造價控制方案制定的全面性和科學性,同時也嚴重制約了土建工程造價控制方案的可執行性,也影響了土建工程造價控制工作職能的發揮。因此,應該在高度重視土建工程造價控制工作的同時,探尋優化土建工程造價控制方案的措施和方法,使土建工程造價控制方案更加系統、有效、科學,進而確保土建工程造價控制方案的順利實施,深層次地發揮土建工程造價控制方案的控制、管理、組織功能。

              2土建工程造價控制方案制定和實施過程中存在的問題

              2.1土建工程造價控制模式落后

              當前土建工程造價控制模式表現出陳舊、僵化和脫離實際等重要問題,很多土建工程造價控制方案沒有做到對市場的充分尊重,也沒有對企業各系統、各環節、各組織的有效協調,出現了陳舊而僵化的思維影響土建工程造價控制方案的制定與實施問題,現存的土建工程造價控制模式難于適應當今實際等現象。這些落后的土建工程造價控制模式表現在實際工作中會產生土建工程造價人員的行為失控,對土建工程造價水平的約束力下降,土建工程造價控制體系的缺失,土建工程造價控制體系的疏漏,嚴重影響了土建工程的管理、經濟、日常工作,難于發揮土建工程造價控制的專業價值和職能。

              2.2土建工程造價控制方案的實際執行問題

              土建工程造價控制方案的功能和價值應該由實際的執行來表現,而在土建工程建設的實際過程中造價控制方案在實施過程中表現出執行能力不足、管理細節不到位等問題。具體表現為:土建工程施工階段出現工程量、材料、人工的漏算、多算和重復計算,土建工程造價工作難于得到廣范圍地支撐,土建工程造價工作的重點難于落實,不但影響了土建工程造價控制方案的可執行性,同時也給土建工程造價帶來執行上、實質上的隱患和不足。土建工程竣工階段出現造價方案執行不完整,控制造價的力度不足,產生土建工程造價控制方案實施和執行的問題,給土建工程造價帶來不必要的波動,進而加大企業土建工程的`損失。

              3優化土建工程造價控制方案的措施與對策

              3.1做好土建工程造價控制模式建設

              優化土建工程造價工作應該從體系和模式等宏觀的角度出發,建立起適于控制造價的設計與規劃體系,更好地指導土建工程造價控制方案的制定和實施,這是土建工程造價控制工作的關鍵,同時也是體現土建工程造價控制工作價值的前提。一方面,應該建立工程量清單為計價模式的土建工程造價體系,進而確定土建工程造價控制模式的前提,通過體系建設來協調、控制、規范土建工程造價控制方案的制定,使方案更加適合土建工程造價工作的實際,避免土建工程造價產生浪費。另一方面,土建工程造價工作應該與實際工作進行有效地統一和充分綜合,避免土建工程造價人員的行為失控,提升造價管理工作對造價水平的控制和約束能力,避免工程造價控制產生實質性、體系性缺失,在提升土建工程管理、經濟、日常工作水平的同時,提升土建工程造價控制方案的可執行性與指導性。

              3.2做好土建工程造價控制方案的實際執行工作

              土建工程造價控制方案的執行要抓住施工和竣工驗收環節,本研究重點研討土建工程造價在在工程竣工之后的執行工作。要做好相關的驗收工作,也要保證施工環節的相關工程資料的收集,實現工程結算環節的優化,保證不出現漏算、多算的現象。通過對預算定額的控制,保證工程費用定額的有效計算,從而實現竣工結算模式的優化。針對項目建設過程中的各個造價信息資料進行數據庫的建設是必要的,這樣有利于后續工程的穩定進行。通過對工程造價隊伍整體隊伍素質的提升,可以滿足工程造價管理的需要,實現其各個訓練環節、培訓環節的優化。該環節的發展是一個見序漸進的過程中,需要實時進行學習,確保其土建領域的相關新興技術模式、材料、設備等的應用,實現其業務能力的開拓,保證其外語應用和計算機水平的協調,以滿足現實業務工作的需要。土建工程價格的控制是一個綜合應用體系,需要實現其管理環節、技術環節、施工環節等的協調,這是現代土建工程綜合性系統的應用需要。通過對土建工程造價管理環節的優化,解決工程運作過程中的各個麻煩,確保其建設的綜合效益的提升。

              4結語

              土建工程造價控制方案既是實施土建工程造價控制工作的前提,同時也是土建工程順利實施的基礎性文件。在市場化的今天土建工程造價工作出現了控制范圍、工作難度方面的各種情況,導致土建工程造價控制方案在設計、實施的環節難于發揮出全面的指導、管理和約束職能,進而出現土建工程造價失控、土建工程造價高漲等問題。新時期,要以市場化作為前提,立足于土建工程企業的特點,制定并優化企業土建施工造價控制方案,以此來滿足土建工程建設和造價控制的需要,為企業、產業的發展,社會和經濟的振興提供先決性、體系性的支撐與基礎。

              參考文獻:

              [1]李青.土建工程造價控制方案的優化[J].中國科技信息.20xx(18)

              [2]滿霞.土建工程造價控制措施的探析[J].中華民居(下旬刊).20xx(08)

              [3]余澤.淺談土建工程造價管理控制方法[J].經營管理者.20xx(11)

              [4]李翠月.淺析土建工程造價控制中存在的問題及對策[J].科技風.20xx(23)

              [5]游琴.土建工程造價控制中存在的問題與解決措施[J].商業文化(下半月).20xx(04)

            優化方案 篇3

              摘要:近年來,隨著社會主義市場經濟的發展,我國的稅收制度也在不斷的改革與完善,稅務籌劃作為一種為降低稅務成本而對涉及稅收的事項進行事先安排的策劃活動,逐漸走入人們的視野。合理合法的稅務籌劃,能夠督促企業依法納稅,維護企業利益,促進國家稅收政策的實現。本文對稅務籌劃相關問題進行了探討,并給出了一些具體的稅務籌劃優化方案。

              關鍵詞:會計;稅務籌劃;原則;優化策略

              稅務籌劃是企業在國家法律規定范圍內,在不違反國家稅收政策的前提下,為減少企業稅務成本支出,實現企業利益最大化而對各項涉稅事項進行事先安排的籌劃活動。企業在稅務籌劃過程中,必須遵循一定的原則,要對可能的風險進行防范。

              一、稅務籌劃應該遵循的原則

              稅務籌劃要遵循的原則主要有三個:合法性原則、全局性原則和事先籌劃原則。合法性原則是指企業所有的稅務籌劃活動都要在法律允許的范圍內進行,這是稅務籌劃區別于偷稅、漏稅等違法行為的本質特征,因其是對涉稅事項進行調控的手段,是得到稅務部門的支持的。全局性原則是指企業在進行稅務籌劃時要統籌考慮企業的實際情況,不能為單方面的節約成本而影響到企業的其它項目,要知道企業的生產經營活動是一個整體性的綜合工程,其成本支出構成分為稅收成本、采購成本和人力成本支出等。事先籌劃原則是指稅務籌劃活動要先于企業生產經營活動而進行。

              二、稅務籌劃可能應對的風險

              稅務籌劃過程中需要防范的風險主要有兩方面

              一方面是對稅收政策的理解不足而籌劃失誤導致稅務籌劃發展為偷稅漏稅。稅務籌劃實際是對稅收政策理解和運用的一個過程,如果對稅收政策不夠了解或理解出現偏頗,就會導致企業的.籌劃面臨風險,而規避此類風險的辦法,就是由精通稅務知識的專業人才來管理稅務籌劃活動,且相關人員必須對企業的生產經營活動有充分的了解,以便于規范企業的涉稅業務。

              另一方面是籌劃條件發生變化的風險。企業的稅務籌劃是一個長期的過程,而國家稅收政策,企業經營情況等會隨著市場環境的變化而實時發生改變,這樣的情況下,企業若不能及時調整稅收籌劃,稅收籌劃活動與實施環境的不對接,就會導致稅務籌劃的失敗。應對此類風險,企業需建立相應的風險預警系統,負責稅務籌劃的工作人員要定期與稅務部門進行溝通,要了解市場環境的變化,并結合企業的實際情況及時的調整籌劃方案。

              三、稅務籌劃的具體優化方案

              稅務籌劃是貫穿企業整個生產經營活動的一項戰略措施,其優化方案要根據它在企業會計中的每個時期的應用具體分析,本文將其分為籌資時期、生產經營時期和投資時期來具體舉例分析。

              首先,籌資時期。這是企業創立的基礎時期,這一時期稅收籌劃的主要任務是最大化的籌集資金,降低稅務負擔。這一時期企業的籌資方式主要分為合理選擇資本結構和利用融資租賃杠桿兩種。資本結構的構成主要有自有資金、金融機構貸款和發行股票籌資等,企業成本投入因籌資方式的不同而變化,稅務成本也會因此發生變化。例如,向金融機構貸款需要支付利息費用,其費用可在計算企業所得稅時稅前扣除,而發行股票籌資則不需支付利息費用,但股票分紅只能在稅后進行,無法達到抵稅的效果,企業需結合自身實際情況合理選擇資本結構。融資租賃杠桿方式主要用于企業新增資產設備時,融資租賃無疑是企業添置所需設備的最佳選擇,其不但可快速獲得資產,還能在會計入賬時,進行計提折舊處理,將其歸入成本費用開支,從而節約稅務成本。

              其次,生產經營時期。稅務籌劃在企業生產經營階段能發揮出巨大的效益,這就要求企業要結合自身情況,充分運用好稅收政策。

              一方面,企業要充分利用國家稅收優惠政策,例如稅收政策中規定企業錄用殘疾人、轉業軍人等達一定數目的可免除部分稅務,企業就可結合企業自身能力雇傭部分這類人員,以節約稅務成本。

              另一方面,企業要結合行業特點制定具體的企業發展戰略。企業要充分了解相關行業的稅收種類和稅收計算方式,然后合理選擇和規劃企業的發展方式。此外,要合理選擇企業規模,企業規模大小是影響稅務多少的因素之一。隨著市場經濟的不斷發展,國家開始大力扶持小微型企業的發展,國家財務部門和稅務部門都頒發了一系列的有利于小微型企業發展的政策,并將小微型企業的增值稅的起征點提高到月營業額三萬以上,此類種種,由此看來,在企業發展初期,要對企業規模有一個合理的預估和規劃,以盡可能的減輕稅務。最后,企業還需選擇一個合適的會計核算方式,可將會計核算方式納入稅務籌劃的范疇,通過對會計核算方式的調整與制定,對企業成本費用、納稅金額及納稅時間進行統籌調控。

              最后,投資時期。處于投資時期的企業,會結合企業自身實際和項目情況等多種因素來明確投資方案,這一時期的稅務籌劃主要以投資行業和投資地域的選擇為主。在投資行業的選擇上,要盡量選擇國家當前大力扶持的行業和企業,這類企業往往會獲得大力的國家政策支持與優惠;而在地域的選擇上,可結合國家政策,關注國家大力扶持的地區與產區。

              四、結語

              在日新月異的市場環境和激烈的市場競爭下,稅務統籌將越來越受到企業的重視,一個科學、合理合法的稅務統籌方案,可能使得同等條件下的企業獲得更大的優勢與發展空間。但目前國內企業的稅務統籌水平整體還處在一個不成熟的階段,這就需要依托企業在實踐過程中不斷探索,完善了。

              參考文獻:

              [1]董再平.對稅收籌劃的幾點看法[J].稅務研究,20xx(07).

              [2]遲曉冬.淺談企業稅收籌劃及會計政策選擇[J].商業經濟,20xx(13).

              [3]沈祥明.淺談集團公司的稅收籌劃工作[J].經營管理者,20xx(15).

            優化方案 篇4

              做SEO優化的最關心的問題就是:關鍵詞什么時候能上首頁。對老板或者部門主管不怎么了解seo的時候,當他們發出這樣的感嘆——這個關鍵詞怎么那么久還沒有好的排名啊!你需要多久才能把它做上首頁啊!其實,我說句真心話,作為一枚seoer時刻都想關鍵詞能最快就可以上首頁;壓力也是最大的。希望老板們莫要急,seoer不可能給你一個具體時間,或者說誰都不能保證這個關鍵詞能排在首頁!我們能做的只是將網站中的高質量內容更好的呈現給搜索引擎,獲取更多流量,但沒有人可以保證網站排在第一位。

              下面簡單講述下企業網站的優化方案:

              第一步:建立營銷型網站。企業竟然選擇了網絡營銷,并定要考慮好網站的定位,網站的定位要是營銷型的,更多的是注重網站的用戶體驗,網站的結構更多的是要實用性,網站產品的展示盡量不要使用flas,網站首頁盡量使用圖片和文字共存的方式在首頁展示。營銷型的網站更要有明確清晰的導航,網站細節要做好,聯系方式要突出,方便客戶能在第一時間聯系到您,減少網站的流量流失。

              第二步:布局網站關鍵詞。營銷型的網站建設好后,最重要的就是布局網站關鍵詞,關鍵詞布局從標題開始,標題的寫法:主關鍵詞—>次關鍵詞—>企業網站名稱;描述的寫法:以企業名稱開頭,然后寫企業的主要業務,業務中包括主關鍵詞,同時,描述需要是句完整的通順的句子。標題和描述中都不可以出現關鍵詞堆積的現象,以免出現優化過度和影響用戶體驗。對于企業網站只有2,3個關鍵詞時,標題的長度不要超過40個字符,描述不要超過50個字符,超過的字符數也不會在百度首頁展示,用戶無法看到的也就沒什么意義。同時,網站首頁也需要對關鍵進行布局,網站的頂部公告處可以添加企業項目,項目中加入關鍵詞;首頁可以使用“企業簡介”版塊的調用,在簡介中加入關鍵詞,第一次出現的關鍵詞可以加粗、加上錨文本鏈接;以圖片方式展示的產品中,產品的名稱可以用關鍵詞來代替,但是不要所有的產品都使用關鍵詞,容易出現關鍵詞堆積;網站底部的友情鏈接處添加關鍵詞鏈接,直接錨文本鏈接到首頁。關鍵詞布局完成后,請不要隨便的改動布局。

              第三步:添加網站內容。關鍵詞布局好后,并可給網站添加內容,這里的內容是指行業內的高質量的,對于新站來說不可大量的采集,內容需要根據網站的`定位,給用戶提供高質量的原創,高質量的原創不僅是用戶喜歡的,也是蜘蛛喜歡,盡量做到在最短的時間內,讓搜索引擎收錄網站內頁。這樣才能更好的給網站做優化,關鍵詞排名上升的速度才更快。在網站的關鍵詞布局和網站的首頁內容填滿后,并可像搜索引擎提交網站,有的站長可能不理解,為何到這步才提交網站,只有網站在關鍵詞和內容都健全的情況下,關鍵詞排名的速度才會更開,百度收錄的也會很快,一般高質量的網站,一天就會被收錄。

              第四步:網站外鏈建設。要想關鍵詞排名快速上升,除了上面說到的,還有個重要的就是高質量的外鏈,高質量的外鏈可以加快關鍵詞的排名,同時會保證排名的時間長久,不會出現波動的情況。高質量的外鏈可以從以下幾個平臺做:百度自身平臺(百度知道、百度經驗、百度百科)、友情鏈接平臺、分類信息平臺、論壇簽名外鏈,第三方博客等,這里要提醒大家的是論壇簽名外鏈容易做,效果也比較明顯,但是論壇外鏈的權重不高,如果網站全部靠論壇的外鏈,關鍵詞排名會很不穩定,會經常出現波動。為了關鍵詞能快速上升并且穩定,外鏈還是要采取不同的平臺,提高外鏈的權重。

              最后給的忠告:站長們做優化不要著急,也不要隨便的改動網站的結構和標題,改動網站必定會給網站帶來不必要的影響。希望上面說到的幾點能幫助站長們提高關鍵詞的排名,至于到底要多長時間,還是要看站長們自己付出了多少時間。特別是千萬不要心存僥幸利用各種技術劫持各種流量,一旦被檢測出很可能被百度kill站;特別是,你想長久的做好網站的企業。

            優化方案 篇5

              選題背景與意義

              Schmuhl纖維復合技術有限公司是一個開發和生產高強度、高硬度的輕質復合材料制品的德國中小型家族企業。具備二十多年生產經驗的它,其產品投入于多個領域,如醫療技術、汽車技術、科學儀器、機械及模型和模具制造等。1991年Schmuhl公司將廠房搬進了圖林根州的一個小鎮(Liebschütz), 把一個大約850平米的寧靜豬圈改造成了一個生產車間。隨后相繼于1996年,20xx年,20xx年和20xx年陸續修建了四個生產車間(現總面積達3250平米),以及相應的辦公樓(現總面積達1100平米)。該公司是逐步擴建生產車間,而非一次性建成現有的規模,因此生產車間規劃和生產設備安置不夠合理,從而導致了企業內部半成品在各生產工序間的運輸線路復雜、耗時多,影響生產效率。

              在初期熟悉該企業生產運行的過程中了解到,由于半成品種類多、體積龐大、加工工序多樣化等因素,目前該企業仍存在一些棘手問題,如下:

              沒有半成品跟蹤方案。整個生產過程中,只在出口處設有一臺條形碼掃描器,用于發貨單的制定。車間主管獲取的每日各車間半成品數據報表與現實有差, 其必須再次清點數目,較浪費時間和精力。

              企業內部信息流不可視。缺少各生產車間之間的數據信息交流,影響生產效率,生產庫存高。

              為解決以上兩個問題,并優化該企業的生產過程,有效提高生產效率,減少生產庫存,本論文將從兩方面展開,分別進行闡述:半成品跟蹤新方案、企業內部信息流優化。論文目的:基于“倉庫管理新方案”(一個碩士論文研究項目),創建一種新的較為經濟且操作簡單的半成品跟蹤方案,并對企業內部的信息流進行優化。

              研究內容

              整篇論文是按照引言、主要內容、展望和結論的順序展開,其主要內容是本論文的核心,包括以下內容:

              企業內部實際狀況的介紹,包括實際倉庫狀況、實際信息流的描述。描述實際倉庫狀況是為了在之后的方案介紹時,對倉庫地點的安排能夠有更好的理解和對照;

              對于企業內部信息流進行評價和優化,包括對條形碼識別系統應用的評價和生產過程中信息流的評價及優化;

              通過實際舉例說明,介紹半成品跟蹤新方案及其影響;

              對今后發展的一些建議。

              倉庫管理

              基于“倉庫管理新方案”,公司所有倉庫被重新整合、分類和統一命名。根據功能性不同,倉庫被分為以下四類:

              生產倉庫,作為半成品在每兩個生產工序間的暫時緩存倉庫,共七個;

              購置倉庫,為生產加工提供所需材料,共五個;

              配送倉庫,存放將配送給客戶的成品,共五個;

              緩沖倉庫,又為多功能倉庫,即放置剩余材料、閑置設備、特殊垃圾、報廢產品等,共一個。

              條形碼識別系統

              目前,Schmuhl公司已引進條形碼識別系統。每一件半成品附有一張標簽,其內容包括條形碼、半成品名稱、物品編號和系列號,可利用條形碼識別技術在生產過程中對其進行產品跟蹤。然而,如選題背景中所述,整個生產過程中,只在出口處設有一臺條形碼掃描器,用于發貨單的制定,在其他生產車間點并無相應的設備以實現對半成品的跟蹤。其原因是投入設備所需資金較大,財務部未予批準。因此,目前需要一種較為經濟且簡單的跟蹤方案,以實現生產過程中半成品的可視。

              然而,就條形碼識別系統具有經濟實惠、可快速讀取、靈活方便等特點和優點來考慮,它是一種適合于像Schmuhl公司這類中小型企業的識別系統。所以選用該識別跟蹤系統是正確的,只是目前該公司還未達到完全發揮條形碼識別系統的所有功效。所以這個識別跟蹤系統是可以被繼續保留的,當資金允許的條件下增加設備投入,以達到最終效果。

              企業內部信息流

              該公司生產加工工序大致可分為:纖維材料裁剪、注射、機器人切割、安裝和噴漆五個環節。但是不同產品的生產加工順序和次數不同——比如Liebherr產品的部分部件需要重復“安裝”和“噴漆”的過程——導致跟蹤和信息交流的復雜化,從而存在一些缺陷,需要被優化。

              企業內部運輸的信息流

              在企業內部物品運送方面,各生產車間與運輸員的信息交流都是憑經驗執行的。一般情況下,運輸員會固定在每天的早上和下午去注射車間各提貨一次。在其他時間段需要運輸物品時,生產車間的人員會通過電話方式或者當面口述將運輸需求傳達給運輸員,從而達到運輸的目的。從目前情況分析,這樣的信息交流在運送方面能夠正常運作,因此可以繼續執行,另外可在組織工作的細節上進行改善并優化。

              注射部門與切割部門的信息流

              從注射部門生產出來的大部分半成品首先被運送到切割部門進行切割加工。目前切割車間只有兩臺機器人切割機,而需切割的`產品種類有幾十種,因此,切割部門幾乎是滿負荷工作。為了保證在規定期限內完成訂單,注射部門必須提前完成訂單量并開始下一批預測訂單量的生產。在切割部門,由于不同的半成品的切割模具不同,所以切割不同半成品時必須更換切割模具,為了節約更換模具的時間和精力,工人遵循的原則是同種的半成品累積到一定量后再進行切割。因此,一部分半成品需暫存于生產倉庫,導致生產庫存增加。所以注射部門和切割部門的信息交流十分重要。良好暢通的信息流可提高兩部門之間的生產效率,從而減少生產時間和生產庫存。而目前其仍存在較大的缺陷,切割部門往往一貫按照自己的生產計劃進行,缺少部門相互間的溝通。

              切割部門與安裝部門的信息流

              切割與安裝部門的信息流也同樣關系著整個生產流程的效率。由于產品的多樣性,在安裝車間為每種產品只配置了一部安裝設備。根據安裝工序的特殊性,完成一次安裝工作需要等待時間大約90分鐘。所以提高安裝部門生產效率的方法是在任何時間都能使各安裝設備負載,因此從切割部門送來的半成品應該符合種類多、數量少的要求。目前由于不完善的信息流,切割部門無法準確及時得知安裝部門的實時需求,導致送來的半成品類型與數量不一定符合安裝車間的實時需求,從而降低了生產效率。

              數據報表出錯

              在選題背景中提到,車間主管獲取的每日各車間半成品數據報表與現實有差, 其必須再次清點數目。這一現象的產生與不足的信息流密切相關。數據報表是由物流部門依據從出口處的條形碼掃描器讀取傳送到電腦上的信息完成的。出口處的條形碼掃描器只針對最后環節的物品進行跟蹤,而非整個生產過程的跟蹤,所以數據出錯是很容易產生的。其產生原因大致可分為以下幾點:

              半成品上的條形碼標簽錯誤;

              半成品上無條形碼標簽;

              條形碼掃描多次或未掃描;

              條形碼標簽在切割環節被損壞,導致無法讀取;

              物流部門人員處理數據時出錯。

              跟蹤新方案

              要使整個生產過程的信息流得到優化,從而提高生產效率,降低生產庫存,物品的跟蹤是必不可少的。雖然公司已引進條形碼識別系統,并且其初衷是為了跟蹤監控整個生產流程,但由于種種原因,例如設備投入資金有限,導致目前未能達到預期效果。因此本論文將提出一種既經濟實惠又簡單方便的半成品跟蹤方案,從而達到在生產過程中對半成品的跟蹤并且成本最低化的目的。

              跟蹤新方案的要點

              以紙表形式跟蹤;用紙表的費用較低,也同樣可以達到跟蹤目的。只需對每個需要跟蹤的物品列出其相應的跟蹤表格即可。所有的跟蹤表格已作為論文成果之一被列入附件中。

              各部件物品有相應的跟蹤表格;由于每種部件的加工步驟不完全一致,所以必須對其制定相應配套的跟蹤表格。

              表格的內容包括:

              部件或部件組名稱;

              年度日期;

              時間:數據填入表格的時間;

              位置:物品中間倉儲存放的位置;

              部件類型的名稱;

              數量;

              備注。

              基于倉庫管理新方案;

              聘用一名數據記錄員。

              跟蹤新方案的執行步驟十分簡單。在每次半成品運送任務完成以后,運輸員將運輸數據傳達給數據記錄員。運輸數據內容包括:“什么”——被運送的部件物品名稱、“多少”——被運送的部件物品數量、“從哪到哪”——部件物品從什么位置被運送到什么位置。根據運輸員提供的信息,數據記錄員將所得數據整理加工后并記錄到對應的表格中即可。

              實例:“Ziegler左右門內殼”的跟蹤記錄表

              對今后發展的建議

              優化企業內部運輸組織細節工作;

              優化注射部門、切割部門和安裝部門相互間的組織協調工作;

              數據處理工作需更加仔細嚴謹(條形碼標簽的粘貼及掃描);

              填寫過的跟蹤表格須定期進行存檔、數據分析處理總結,為今后的企業發展提供有效的數據信息;

              新項目的跟蹤表格可根據其相關生產工序簡單生成;

              今后購置條形碼掃描器的安置點即為表格中的“位置”。

              結論(或應用)

              學士論文規定的完成限期為八周,因此沒有足夠的時間來觀察和監控“半成品跟蹤新方案”的實際實施和運行。所以下面的結果僅為從邏輯上的和實際上的估計與推測,而不是對通過實際產生的結果的描述。

              實現半成品的跟蹤;半成品跟蹤新方案以成本低、操作簡單為原則,實現對半成品的跟蹤。

              保證數據的正確性;通過半成品跟蹤新方案,首先保證了數據的正確性。在各倉庫或各生產車間的半成品數量可以被及時準確地呈現,車間主管無需每天對各倉庫庫存量進行核實。

              優化信息流;在研究內容中已對企業內部信息流進行了描述分析和評價,并對其提出了相關優化建議。同時,半成品跟蹤新方案以實際數據呈現的方式也可優化企業內部的信息流。

              減少生產庫存;各生產部門之間的工作相互協調一致,待加工的半成品無需長時間地被閑置,部分生產可達到無縫銜接,因而生產庫存也隨之減少。

              縮短總生產時間;半成品的閑置時間減少,則總生產時間縮短。

              優化生產;優化了的信息流可幫助各生產部門相互間的溝通,有效地組織協調其生產工作,優化生產,提高生產效率,為企業帶來更大的經濟利益。

            優化方案 篇6

              一、當前企業檔案管理存在的問題

              1.檔案信息收集不全面,保存不完整

              在檔案管理中,信息收集不全面、不及時是企業檔案管理中最根本的問題。從檔案信息收集到信息入庫、保存,應當由檔案管理人員全方位負責。然而,目前大多數企業管理人員尚未做好檔案信息的收集工作,收集過程中仍存在很多問題:部分企業選擇紙質和電子版相融合的檔案信息記錄方式,導致檔案信息記錄混亂;企業人員和外來人員隨意調取檔案信息,甚至在已有的紙質檔案信息中亂涂亂改、隨意開窗;或只采用文字和數字的集合,沒有采用多媒體的收集方式等,均不能保證檔案信息的真實性和完整性。

              2.檔案管理體系不完善

              一個完善、專業的檔案管理體系是企業面對外界競爭的有力保障,而目前多數企業的檔案管理體系仍存在一些紕漏。如大多數企業仍在利用紙質檔案;檔案室設置比較簡陋,更有部分企業根本就沒有設立相應的檔案庫房;缺少專業的檔案管理人員,個別企業的檔案管理人員變動頻繁,更有甚者管理人員身兼數職,沒有嚴格按照企業相關制度確保檔案信息的安全性和準確性,檔案和文件材料的利用沒有頭緒或有些重要的檔案文件材料根本沒有歸檔等等,使企業于無形中受到嚴重損失,同時也阻礙了企業的發展。

              3.缺乏完善、專業的管理制度

              企業對檔案管理不夠重視,是制約企業檔案管理工作科學化、創新化發展的根本原因。一些企業的管理者更多地注重企業經濟效益的提高,而忽視了檔案管理在提高企業經濟效益中的作用,使得檔案管理工作多流于形式。同時,一些企業的檔案管理人員自身也對檔案管理不夠重視,在具體工作中缺乏責任感和職業道德,使得檔案管理工作的失位現象日益嚴重,檔案“無用論”不斷蔓延至整個企業,導致企業發展邊緣化危機加重。

              4.企業檔案管理信息化程度不足

              雖然當前企業內部信息處理網絡較過去已經有了較大程度的進步,但是文件和信息傳輸信息化程度還不夠,這在很大程度上限制了企業檔案管理工作效率和質量的提高。企業檔案管理信息化不足的一個重要原因是企業還沒有建立起完善的檔案管理信息系統,缺乏系統和技術支撐,即便一些企業建立了信息系統,但沒能根據檔案管理工作的實際情況及時完善,這也同樣會降低企業檔案管理效率,制約企業檔案管理科學化、創新化發展。

              二、優化企業檔案管理工作的科技建設和創新發展的策略

              1.提高檔案管理人員的素質及領導的重視程度

              無論是企業管理者還是檔案管理人員,都要轉變傳統的企業經營管理理念,將提高檔案管理工作的科技建設和創新發展納入企業的工作重點之中,充分認識到檔案管理工作對企業發展的重要意義。作為企業的管理者,各級領導要發揮引導作用,與時俱進,利用現代化的管理手段和科學技術來調整和完善企業內部檔案管理體系,同時也要加大對檔案管理重要性的宣傳和教育,增加對檔案管理工作的資金投入,加強對檔案管理的基礎設施建設,完善管理設備,建立科學化、創新化、信息化、現代化的企業檔案管理體系。同時,檔案管理人員要不斷提高自身的專業素質,加強與其他行業和領域的交流和溝通,學習先進的管理經驗,增強自身的工作責任感和創新觀念。

              2.強化管理體系,完善管理制度

              健全的企業檔案管理制度是提高企業檔案管理工作質量,促進企業檔案管理科學化和創新化發展的制度保障。在新的時代背景下,企業應與時俱進,積極構建新的檔案管理體系,明確檔案信息收集流程和注意事項,要遵循《中華人民共和國檔案法》等相關法律法規,確保企業所制定的檔案管理規章制度符合國家的制度要求,達到國家標準,做到有法可依。同時,應強化檔案管理人員的法律意識,在人員更替時做好交接工作,并且保證不泄漏公司內部的檔案信息,做好檔案信息安全工作,保證檔案信息的嚴密性。

              3.提升檔案的信息化水平,全面收集檔案信息

              網絡化和數字化的'普及發展,促進了企業檔案管理工作的發展和創新,檔案管理模式也從傳統實物保管方式向電子化模式轉變,即由傳統的可視記錄識別向以機器識別代碼型發展,機器識別代碼型即所謂的電子檔案。利用計算機技術和輔助工具設計的電子圖紙,不僅易于存儲和查詢,還更加形象具體。此外,傳統的文書檔案、科技檔案、會計檔案、基建檔案、人事檔案、聲像檔案等分類被取代,逐漸形成了以企業信息集成系統中各個流程和管理模塊的設置和發展。利用電子文件管理,能將分散在各個管理系統中的檔案信息通過計算機規定的指令來隨機調整和設置分類方案。因此,新形勢下的檔案管理科技建設和創新工作,必須加強電子檔案和電子文件管理,實現企業檔案數字化、科技化、信息化、創新化發展。

              三、結語

              信息時代的快速發展,要求企業檔案管理必須與時俱進,實現檔案管理科學化、規范化和創新化;必須轉變傳統觀念,提高企業對檔案管理的重視程度;必須強化制度保障,建立健全檔案管理制度;必須重視電子文件管理,實現檔案管理的電子化。只有這樣,才能發揮企業檔案管理的最大效能,實現價值最大化,才能促進企業的可持續發展,才能為社會進步和經濟發展做出最大貢獻。

              參考文獻:

              [1]胡玉怡,萬東紅.科研檔案管理工作探討[J].治淮,20xx(26):14-15

              [2]王雅琴.電力企業檔案管理:問題、成因與對策[J].現代企業教育,20xx(18):59-60

              [3]葛雪峰.簡論網絡環境下提高檔案管理工作的方法及策略[J].才智,20119(30):23-24

              作者:杜克 單位:中國第一汽車集團公司

            優化方案 篇7

              摘要:市政工程由于自身所含的工程量較大,所以為保證其可以順利進行施工,通常會有多個分包單位共同來完成,此舉可以有效地提升施工的效率,可是也帶來了較大的弊端,由于施工單位自身的構成系統存在較大的差異,這就為建設單位在技術的管理上加大了難度,使得工程的質量無法得到保證。基于此,本文著重對現今在技術管理上存在的一些問題進行分析,并給出了相應的優化方法,以此來供相關人士交流參考。

              關鍵詞:市政工程;技術管理;優化方案

              引言

              施工技術對于工程項目來講是至關重要的,其不僅影響著整個施工的效率,現今在施工的過程中由于牽扯到的分包單位較多,所以也導致施工技術參差不齊。因此為了實現對施工技術的統一管理,建設單位必須要采取一定的措施來對管理方式進行優化。

              1施工技術管理中的問題

              1.1技術管理體系不完善

              在現今的市政工程中,絕大多數施工均采用的是分包的方式,由于各個施工單位在資質以及人員的構成上均存在有較大的差別,所以在實際的施工過程中也存在著技術上的差異,使得施工的質量無法得到可靠的保證。為了解決這一問題,建設單位均引入了合同制度,以此來將責任進行精細的劃分,可是此舉并不能實現施工單位與建設單位之間的溝通。為了加快施工的進度,施工單位使用的施工方法往往與合同規范的內容存在有較大的出入,可是在進行施工材料的采購時,如果按照合同規定的材料進行采購,就會出現兩種情況:①造成材料的浪費;②材料不夠用,更換施工方法,無法保證施工的質量,進而為后期的施工埋下巨大的安全隱患。

              1.2技術監督存在問題

              現今市政工程的規模越來越大,其雖然在宏觀上取得了極大的成績,可是對于細節方面的處理,仍存在有較大的問題,尤其是在市政工程的施工過程中,由于其施工環境的特殊,所以需要考慮諸多的因素來保證施工得以順利進行。但在實際的施工過程中,施工人員往往將關注的重點放到了工程的進度上,而忽視了在施工過程中對技術的監督,進而導致不規范操作里頻繁出現,嚴重影響到施工的質量。

              1.3制度上的不足

              雖然國家對市政工程在施工過程中需要達到的技術標準做出了明確的規定,可是在實際的施工過程中,施工管理人員并未將其落實,首先由于缺少對工程在監督方面的相關體制的建設,導致施工現場缺少有力的督導,施工技術人員進行技術指導之后,便離開現場的情況時有發生,為施工帶來了極大的隱患。此外,還存在一個較大的問題就是施工單位并沒有實行責任落實制,從而無法調動施工人員的主觀能動性。

              2技術管理的優化方案

              2.1對管理體系的'優化

              市政工程由于牽扯到的參建方數量較多,尤其是有多個分包單位,不同的施工單位在施工技術上也存在著較大的差異,為了有效地對技術進行統一的管理,就必須要建設出完整的技術管理體系,此外各個分包的單位也要保證該體系得以有效地落實。此外,為了提升所有施工人員的職業素養,建筑單位一定要對施工管理人員以及技術人員進行針對性的培訓,保證其能夠將自己的能力發揮到最大化,進而為企業創造出更大的效益。

              2.2加強技術的監督管理

              為了有效地實現技術管理上的優化,就必須要加強對技術的監督。在實際的施工過程中,施工管理人員必須要保證施工人員嚴格按照施工規范進行施工,并且將責任落實到人,保證一旦在施工過程中出現問題,立刻就可以找出原因,進而將損失降低到最小。同時施工人員的規范施工也可以有效地減少施工過程中存在的安全隱患,此外施工單位還要加強對整個施工項目的重視,施工項目的順利進行受到多種因素的影響,施工單位一定要對這些影響的因素進行綜合的分析,保證在施工的過程中所有的部門都可以進行緊密的配合,進而在加快施工效率的同時,提升施工的質量。

              2.3完善技術管理制度

              施工單位在滿足國家法律法規的基礎上,應該不斷地對自身在施工技術管理上存在的問題進行分析總結,隨后結合自身面臨的實際情況制定出可行的技術管理制度,由于市政工程的工程量相對較大,在處理一些關鍵問題時,施工人員一定要提前制定出相應的施工方案,使得施工能夠按照規范進行,在最大程度上保證施工的質量。其次是施工單位一定要制定出明確的施工計劃,并保證施工可以順利地按照如期的計劃進行。而對于設計人員來講,在進行圖紙的設計時,一定要結合實際情況對其進行分析,設計出最有利于施工的圖紙,設計人員也一定要提升對施工圖紙的重視的程度,在建筑工程中,一旦出現設計上的變更,不僅耽誤到施工的正常進行,還會為企業造成較大的損失,因此為了保證市政工程可以順利地進行,就必須要完善技術的管理制度。

              3結束語

              對于市政工程來講,施工人員在對施工技術的管理上一定要進行嚴格的要求,由于施工技術貫穿在施工的整個過程,因此必須要做好對其的管理以及優化。此外施工人員也不能止步于此,還應該在為未來的社會發展過程中不斷地總結經驗,摸索出更加先進的管理方法,進而為企業創造出更大的效益,實現自身行業的長足發展。

              參考文獻

              [1]劉彩芬.淺談燃氣管道工程的方案優化和施工技術管理[J].中小企業管理與科技旬刊,20xx(17):67~68.

              [2]董軍,牛興旺.淺析市政工程施工技術優化方法研究[J].工程技術:引文版,20xx(9):121.

            優化方案 篇8

              整體思路:

              組織架構設計,應該是在公司經營目標的基礎上,考慮經營環境等的影響,充分利用公司資源,確定公司的職能模塊,選擇適用的組織模式,實現崗位的合理設置,確定組織架構,運用業務流程檢驗完善組織架構。

              原則:精簡高效、專業分工、責權對等、執行與監督分設、客戶服務導向及流程管理導向

              適應公司未來的健康高速發展

              目標:建立完善的組織架構,明確三級管理的崗位職責

              推行標準化、規范化管理制度,(后期有必要貫徹ISO9001標準)

              重視業務培訓,提高管理人員素質

              加大教訓總結力度

              加強職業道德、職業精神教育

              一、 企業現有組織經營管理問題:

              企業組織架構的設置,應該強調管理職能的有效行使和管理流程的順暢高效。通過近段時間的調研,發現公司現有的組織架構存在以下問題:

              1、基礎管理體系不完善、節點不清晰、職責不明確。在現階段弊端尚未完全顯現,但在公司生產基地投產運行后,將會導致公司整體運營不順暢,不能實現公司期望的達成目標,對公司戰略目標的實現缺少有效支撐。

              2、從目前組織機構看,許多部門空缺(辦公室、人力部、市場部、研發部),導致公司相關人員多頭管理,職責不明,無法有效的進行系統工作的推進,造成關鍵職能弱化甚至缺失,不能體現“精簡高效、專業分工、責權對等、執行與監督分設、客戶服務導向及流程管理導向”的基本原則。

              3、缺少公司整體資源配置、組織的管理職能,尤其是綜合計劃管理、人力資源管理基本缺失。

              4、無技術研發部門,沒有符合企業發展要求的設計研發師。目前僅僅停留在模仿階段,模仿出來的東西缺乏市場競爭力。企業新品設計規劃缺。

              5、營銷系統的指揮、調度、監管、策劃人員嚴重缺失。營銷系統的銷售部雖然存在,但市場部缺失,因為缺乏管理人員,職能工作全部由營銷副總來負責。營銷副總深陷日常職能工作之中,無法對產品的產品定位、市場定位、渠道選擇等營銷戰略工作進行有效的規劃與實施。

              二、人力資源部認為,組織優化的目標應該是:

              1、支持公司發展戰略,強化市場應變能力,支持擴張;增強管控能力,滿足業務擴張需要。

              2、提高運行效率,實現有監督的授權;職責明晰、責權對等、分工協作;確保流程通暢。

              3、專業化管理:市場營銷、生產管理系統作為企業運營和成本控制中心,其它部門做為管理與服務部門,承擔服務、監控以及戰略規劃等職能;公司經營行為統一、戰略協同、專業高效。

              4、對企業各項資源的集中管理,便于最高管理層對企業的統一控制,主要為預算管控、運營管控和人力資源管控。

              5、生產管理方面:

              為避免直接導致采購與生產脫節,生產與銷售需求脫節。應建立從上到下、貫穿整個生產系統的長期、中期、短期完整的計劃管理體系(銷售運作計劃、資源計劃、主生產計劃、物料需求計劃等),

              為適應工廠投產產能釋放的現實,要形成集供應商開發管理、供應商評估管理、供應商選擇管理、采購計劃管理、采購實施管理、采購招投標管理、原輔料入庫管理、原輔料質量管理為一體的采購管理體系,采購管理的薄弱將直接導致采購成本、生產成本提高。

              要避免檢驗規程缺失,質量獎懲管理流于形式,質量管控系統過于分散,質量管理的職能嚴重弱化,原輔料、生產過程、成品監控的質量管理職不能分別隸屬于不同的管理部門。

              三、綜上所述,提出以下建議:

              為適應企業集團化發展,部門劃分為:

              公司總部——財務部、銷售部、市場部、企管部、行政人事部。

              工廠——生產部、質檢部、財務部、研發部、采購部、辦公室

              公司總部:

              (一)組建企管部:

              鑒于公司目前計劃管理、決策支持及相應檔案信息的管理職能缺失,組建企管部,增加企業計劃、決策支持職能。

              主要職能:

              計劃職能:擬訂公司(生產基地)戰略、年度計劃;分解、制定和調整各部門的月度計劃,并對年度、月度指標的完成情況進行監督、考核;制定企業詳細的銷售、發貨計劃并對執行中的計劃進行監督、考核;

              決策支持職能:對公司各部門、工廠上報的數據進行綜合的統計分析,向公司領導層提供決策所需的量化信息;

              崗位設立:

              企管部設置部門經理、計劃主管等崗位。

              目前部門、經理暫缺,可由副總經理兼任;計劃主管負責計劃職能和對公司總部及工廠的督促檢查職能,應有1人,實有0人,應該馬上配置

              (二)組建行政人事部

              主要職能:

              行政職能——承擔公司原有的全部行政職能

              人力資源職能——對企業整體的人力資源進行規劃,負責人員的引進、培訓、調配、薪酬、績效等人力資源的組織管理工作

              組織機構職能——擬訂部門設置、調整方案;制定、優化各級管理流程并擬定相關的管理制度。

              崗位設立:

              行政人事部設部門經理、行政主管、人力資源主管等崗位

              行政主管負責原有的行政職能,應有1人,實有0人

              人力資源主管負責人力資源職能,應有1人,實有0人

              優化市場營銷系統:

              現代化食品飲料企業的核心工作是設計研發與銷售,研發推動銷售增長、銷售增長保障企業對研發的更大投入。目前公司營銷系統的組織結構中,嚴重缺失各個職能崗位的設置與工作人員來承擔相關職能工作。因此建議企業在營銷系統中增設以下職能崗位并進行人員補充: 營銷系統由市場部、銷售部、研發中心三個部門構成,由營銷副總(總監)分管。

              (三)組建市場部

              主要職能:

              對公司產品的產品定位、品牌定位、市場定位、渠道選擇等營銷戰略工作進行有效的規劃與實施;整體營銷策劃及推廣等。實現企業銷售目標,辦事處(分公司)銷售工作的監察與評估;進行市場調研、預測與數據分析;制訂和實施銷售計劃;銷售政策的制訂與施行。

              崗位設立:

              市場部設部門經理、市場監察專員、市場分析專員、市場策劃專員四個崗位組成。

              市場部經理職責為: 全面計劃、安排、管理市場部工作;制定年度營銷策略和營銷計劃;協調部門內部與其他部門之間的合作關系;制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵;指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

              市場監察專員職責為:監察辦事處(分公司)實際庫存、資金、市場行為、各項工作的`落實情況,提出整改措施并向營銷副總提交相關監察報告。

              市場分析專員職責為:對市場、客戶、競爭對手、供應商及行業發展狀況等信息進行收集、

              整理、分析,為各項業務決策提供依據;持續收集、提供與公司業務發展相關行業的市場情報。

              市場策劃專員職責為: 進行行業市場分析、產品方案可行性分析、市場機會分析,協助營銷副總制定市場營銷策劃、產品推廣方案;策劃、組織和執行產品推廣活動、產品展會、各類廣告等工作;負責公司網站、宣傳資料、VI(CIS)體系建立等工作。

              (四)優化銷售部:

              銷售部主要職能:負責公司產品的銷售,建立可持續發展的市場渠道,對本公司產品根據市場情況進行合理定位,找到公司產品的合理市場定位等銷售管理工作,對辦事處(分公司)的日常銷售工作進行指導與管理,進行銷售數據的錄入、整理、分析、歸檔等工作。(詳見部門職能說明)由銷售部經理、辦事處經理、銷售統計員、售后服務人員四個崗位組成。 崗位設立:

              銷售部經理職責為:

              對辦事處人員的工作進行管理;貫徹、執行公司制定的銷售方針與政策,對銷售業務活動的過程及結果進行管理;完成營銷(副總)總監所下達的銷售目標;開發渠道資源,將產品順利送到終端;配合市場部門研究終端需求方式,順利達成銷售;協調與公司其他部門的各項工作。

              營銷統計員職責為:即時錄入與統計各類銷售數據;編制營銷系統需要的各項報表(周報、月報)為銷售決策提供數據依據;進行相關文件的整理與歸檔等。

              銷售售后服務員職責為:接受與處理經銷商與終端客戶的各項投訴;對相關投訴內容進行分類整理、統計、歸檔,提交相關分析報告提交營銷副總。

              目前營銷系統在產品設計、風險控制、市場信息收集與分析、營銷策劃、銷售數據整理與分析等方面急需要完善與提升,希望公司能夠在20xx年內進行迅速的補充。如果人員招聘困難則在前期可以將市場監察員與市場分析員、營銷統計員與售后服務員可以合并進行工作,但是從長期發展角度規劃,則需要專崗專職進行細化工作。

              生產基地:

              優化設計生產管理系統:

              (五)生產系統由生產部、質檢部、采購部、研發部組成,由生產副總經理分管。

              1、生產部主要職能:

              根據公司經營目標和年度生產計劃組織編制生產作業計劃,根據計劃執行情況和企業內外部條件的變化及時調整和修改計劃;

              負責擬定公司生產管理制度,并對制度的運行進行檢查、指導和維護,并根據運行情況適時修訂、完善生產管理制度,以保證制度的有效性;

              按照生產計劃進行組織、實施,保證生產任務按時、按質、按量完成,做好生產要素的及時、合理配置和調度,力求均衡生產;

              掌握生產過程中的質量狀態,指導生產車間的質量管理工作,及時解決生產中出現的質量問題,保證產品一次交驗合格率,完成公司質量指標,主導參與質量事故的處理; 負責檢查和協調車間的生產組織、過程和進度等,主持召開生產調度例會,解決生產管理中的隱患,協調解決影響生產進度的問題,保證產品交貨按期完成;

              負責制定本部門的生產成本管理制度,并實施監督、檢查和考核的職能,指導和協調各生產車間的成本控制管理工作,完成公司規定的成本指標;

              負責組織生產現場管理及其基礎建設工作,對各生產車間現場管理的效果進行監督、檢查和考核,保證生產現場處于安全、高效生產的良好狀態,負責生產管理危機預案的制定; 負責生產涉及文件、資料、信息、檔案的管理,編制并按規定報送各類生產統計報表; 負責制定產品生產工藝執行制度,對各生產車間的工藝紀律的執行情況進行監督、檢查和考核。

              協助總部企管部完善工時定額的制定。

              負責制訂本部門的各項管理制度、工作流程和工作計劃,并對其執行過程進行檢查和維護;根據運行情況適時修訂、完善,保證其有效性和適宜性。

              崗位設立:

              生產部設置經理、計劃員、調度員、設備員、保管員、配送員、車間主任等崗位。

              目前經理暫缺,可由副總經理兼任;計劃員負責生產計劃的制定和調整、派發生產任務單職能,調度員負責生產協調職能;

              設備員負責對設備進行日常維護職能;

              保管員負責原材料的入出庫管理職能;

              配送員負責成品的入出庫管理職能;

              車間主任負責車間的行政管理與生產管理等相關職能。

              2、采購部主要職能:

              制定原、輔材料的采購計劃;

              負責公司原、輔材料采購的供應商及價格管理、采購費用管理、部門成本目標管理的基礎建設;

              按計劃數量和質量要求對原、輔材料進行采購。

              崗位設立:

              采購部設置經理、采購員等崗位。

            優化方案 篇9

              摘要:隨著我國經濟的快速發展,我國的公路工程得到了快速發展,并且取得了前所未有的成就。而當前的公路工程市場的競爭卻異常激烈,對于企業而言,歸根結底就是要創造效益,這就需要企業開源節流,開源就要在激烈的市場競爭下,對外加強招攬工程項目開拓市場,節流就是要在低價中標的條件下降低工程成本,增加工程的盈利空間。因此只有真正做到優化公路工程成本管理方案,才能有利于工程的進度和質量,從而提高公路工程企業的經濟效益和市場核心競爭力。本論文首先對公路工程成本管理的原則進行論述,并且對當前公路企業在該方面存在的普遍問題進行了分析,最后對公路工程成本管理方案的優化提出相應措施。

              關鍵詞:公路工程;成本管理;方案優化

              改革開放以來,隨著我國社會主義市場經濟的騰飛和人民生活水平的不斷提高,我國的基礎設施建設得到飛速發展。作為基礎設施建設的重要組成部分的公路建設工程更是發展迅猛,大批的公路工程企業如雨后春筍搬涌現在市場上,因此,當今的公路市場競爭異常激烈。另一方面,由于國家宏觀調控的加強、最低價格中標制度和現金保障金制度的實行、建筑材料價格的升高等一系列因素的影響,公路工程企業的資金流轉比以往大大增加,利潤降低而風險加大,所以,當前的公路工程企業面臨的挑戰日益嚴峻。企業要想走出當前困境,就必須深刻的意識到進行公路工程成本管理方案優化的重要性及迫切性,按照科學合理的原則對成本管理方案進行改進,抓住工程成本管理的重要環節,采取合理有效措施。只有這樣才能正真降低施工成本,提高企業的經濟效益和競爭實力。

              一、公路工程企業實施工程項目成本管理的基本原則

              1.全面控制原則

              指對于項目成本的全部成員和整個過程的控制,因為項目成本是一個綜合性指標,所以項目的每個環節和參與項目的每個環節都應該進行成本控制。從施工企業,到每個部門再到各個班組,甚至到每個員工,都應該為自己對應的環節的成本管理進行思考和改進以形成最佳的優化方案。

              2.開源與節流相結合的原則

              通過控制成本提高企業經濟效益,需要企業在工程項目成本控制過程中開源節流,就是在降低支出的同時增加預算的收入。按照收入來決定支出,隨時進行收支的核算,確保在收入范圍內,合理支出成本。另外,加強合同管理,及時獲得收入,增加經濟收益。

              3.責、權、利相結合的原則

              公路工程項目的進行是一個綜合性團隊性活動,需要完善的管理機構,每一個管理者和員工要通過項目獲得收益,就必須承擔責任并享有一定的權利。企業管理者要建立完善的監督問責機制,對項目經理,項目經理對下屬員工,逐級定期進行業績考察,讓業績與獎金等收益掛鉤,以提高各級工作人員的積極性。所以,只有把利、權、責相結合才能正真落實對成本的控制。

              4.節約原則

              提高企業經濟利益的核心是節約人力,物力,財力。這也是成本控制的基本原則。這要求企業一方面,嚴格限制和監督各項成本費用的支出,嚴格執行有關財務制度;另一方面,形成預防成本失控的組織,對項目隨時進行監督,防止浪費的發生,做到科學規范化管理。

              5.例外管理原則

              例外管理是西方國家的常用原則。在項目施工過程中,會有一些不經常且不可避免不可預知的“例外”問題,這些問題往往對項目造成很大影響,對這些“例外”問題,要進行重點檢查,深入分析,并采取相應的積極措施進行糾正。

              二、當前公路工程企業在成本管理中普遍存在的問題

              1.成本管理內容不夠全面

              大多數公路工程企業忽視了對工程項目經營的全過程的成本管理,而只進行施工成本的控制,或者忽視了對成本的預測和事中控制,而只對成本進行事后的核算,又或者只注重成本水平高低而不重視成本收益的高低。

              2.企業對工程成本管理的意識較差

              首先一些企業的各級領導對項目成本管理的意識不夠強,做出經營決定偏于感性而不夠科學合理,對成本費用等方面因素考慮不夠周全。企業的職工由于缺少積極性而不關心生產施工成本,導致了公路建設過程中原材料,機械設備等較嚴重的浪費。當今公路市場不規范加上行政的干預的影響,再加上企業內部成本管理思維僵化,均導致了施工企業成本管理的意識淡薄。

              3.成本管理的手段和方式老化落后

              當今公路工程企業在成本管理過程中缺少對現代化管理手段的應用,電算化程度低。沒有充分開發和利用計算機在成本管理中的巨大功能。

              4.組織管理和施工方案上存在問題

              在公路工程項目的組織管理上,成本管理缺少擁有對應權利和承擔相應責任的成本管理部門。而目前一般將成本管控工作交給財務部門,但財務部門更多的是成本核算,而不是進行成本的管理和控制,因此企業應單獨設立成本管理控制部門;在施工方案上,需要結合施工現場的實際制定技術上科學可行并切經濟合理的.施工方案,但目前我國的大多企業由于工程技術人員和企業領導的習慣思維,缺少對最佳施工方案的經濟成本和技術難度的比較。

              三、公路工程成本管理的優化措施

              1.建立全體人員參與成本管理的獎勵制度,以提高其積極性

              員工由于缺少獎勵制度的激烈,對工程成本管理的積極性和參與度不夠高,對此,企業應建立相應的獎勵制度,例如,讓成本管理控制與業績獎金掛鉤等機制,從施工前方案成本研討規劃,到項目施工過程中積極節約施工原材料和機械設備,都要使全體職工培養成本節約觀念,樹立成本管理控制觀念,養成良好習慣,針對工作的每一個環節減少成本開支。

              2.重視工程項目計劃成本的預測

              預測計劃成本是工程項目必不可少的重要環節,更是成本控制的關鍵工作之一。在項目實施前,項目經理部需要對國家相關政策和市場動態進行充分研究討論,更要結合自身具體情況,科學合理的預測成本,制定經濟可行的成本計劃。施工過程中,各項指標的預測也要以此為基本參考。

              3.加強工程施工過程中的成本管控

              由于道路施工一般耗時長,任務量大,預測成本也較大,所以,長時間施工過程中,必須以計劃成本為基礎,管理好實際的建設成本,包括生產原材料成本控制、機械費用以及人工費用的控制,這樣才能在節約成本的同時完成任務進度和保證資源最大程度的利用。

              (1)人工費的控制企業可以通過減少非生產用工,減少窩工浪費,來徹底改變勞動組織,提高施工效率,加快工程進度。另外一方面,加強對員工的培訓和技術教育工作,逐步提高施工隊伍的技術水平,嚴格控制非生產用工的比例,增加員工的勞動紀律意識。對于,勞動力價格進行比對,一般多在本地勞動力市場挑選職工,若本地價格太高,為控制人工費用,可以從它地引進。

              (2)機械費用的控制對于機械設備的費用,如果外部租賃則應該以完成單位量計價收費,而盡量不采用計時收費的設備,減少因工期延誤導致設備閑置而浪費成本,這樣可以最大程度的降低機械設備成本支出。而對于機械設備數量的要求,不宜過少更不宜過多,需切實結合工程實際情況和現場的情況以及班組職工對設備使用的熟練程度,進行合理計劃,并隨時調整。

              4.加強施工組織設計的優化

              針對施工組織管理結構設計的優化。在編織施工組織設計時,需要企業綜合考慮多方面因素對工程成本的影響,進行合理科學的人員安排和組織計劃。具體流程如下:

              ①做好提前的人員準備工作。

              ②施工進度的計劃應嚴格執行,但又絕非一成不變,也需要根據現場實際情況進行計劃性調整工作量

              ③提高工作面的利用率,合理利用施工空間

              ④就地取材,充分利用現有的施工設備,提高主要機械的使用效率。

              ⑤施工方法的選擇應以提高工程項目的經濟效益為前提,以簡化工序為根本原則,避免選用復雜的施工方式,以有效節約成本,增加公路工程企業的經濟效益。

              5.施工方案的技術經濟比選施工方案的技術經濟比選是工程項目成本管理控制的有利環節。技術經濟比選應該以建立相應的經濟分析指標體系為前提。在設立比選指標的過程中要對所有的分析方法進行的有目的性和有針對性的對比,對于每一種方案都要在技術層面和技術層面進行細致的對比分析,并最終確定較為科學合理的施工方案。

              四、結束語

              面對當前競爭異常激烈的公路工程市場,工程建設企業只有加強對施工項目成本的控制與管理,才可以獲得良好的經濟效益,才能提高綜合實力和核心競爭力,使企業得到長久的發展。企業應以成本管理為中心,以技術管理、質量管理為保障,不斷增強全體人員成本管理控制的意識,并利用計算機及網絡的現代化管理手段,提高項目管理能力,促進企業綜合管理水平提高,真正實現項目與企業的共贏,使企業經濟效益最大化,并為我國的基礎設施建設和社會主義市場經濟的騰飛做出貢獻。

              參考文獻:

              [1]王清華.公路工程施工現場成本控制與管理[J].山西建筑,20xx,37(10):238-239.

              [2]時占君.公路工程施工項目成本控制方法探討[J].技術與市場,20xx,18(6):299.

              [3]劉良生,趙山,張冬華.論述公路工程施工項目成本控制的有效途徑[J].科學之友,20xx,(3):79

            優化方案 篇10

              一、關于水利工程施工管理環節的分析

              1.1在水利施工過程中,由于相關水利工程施工管理的影響,水利工程在施工過程中經常受到不合理的應用,及時的提升水利施工的施工管理水平是非常必要的事情。上面也說到影響水利工程施工管理正常運行的因素是很多的,并且這些因素隨著時代的變化,也在不斷的變化,需要引起我們的關注,這就賦予了施工管理更為復雜的定義,為了實現對水利工程的有效管理,要深入剖析水利施工過程中各個麻煩,以提升水利工程管理的綜合效益。如何在最短時間內、最低成本內進行施工管理質量的提升,是我們下階段要分析的分析,當然質量的保證是前提。這是現代施工企業競爭力提升的一個必要環節,有利于促進施工的高效性發展,實現施工質量的提升,從而以較低的投入獲取最大的回報。在施工工程發展的今天,水利工程施工競爭力也是比較法的,這對施工企業提出了更高的要求。水利工程施工管理是非常必要的環節,通過對水利工程施工管理內容的深化,解決水利工程施工過程中的各個問題,并且進行相關改進措施的應用,促進現實工作難題的解決。為了更好的研究水利工程的運作情況,及時掌握水利工程的施工管理信息是非常必要的。通過對施工前期工程的分析,我們得知,在施工過程中,要注重對相關階段的工程施工管理的控制,從而滿足現代水利工程發展的需要。在施工前期,我們要做好相關的合同管理工作,實現監理工程師、承包方等的協調,實現對合同的有效管理。在合同控制過程中,我們要進行質量環節、投資環節、工期環節等的協調,實現施工過程中的各個應用環節的穩定發展。比如對施工相關人員的自身管理行為的優化,對施工圖紙等的核查,施工圖紙的設計工作等等,實現對圖紙的有效利用。通過一系列的施工現場安全防范措施的健全,來保證日常工程的有效優化,以解決日常工作過程中的各個麻煩。在工程完工之后,施工管理的相關負責人員要積極與某些監督機構展開配合,實現相關竣工驗收工作的開展。

              1.2在現實工作中,水利工程管理環節中出現的問題和施工的相關人員是有一定聯系的,如果施工人員具備較低的質量管理意識,較低的個人管理素質,其必然會出現應用過程中的麻煩,不利于現實工程難題的解決。比如不完善的前期準備工作、不細致的目標管理工作、導致現場管理過程中的麻煩,不利于相關施工工作的正常開展,其施工人員的個人質量意識淡薄,不能確保工程項目的質量環節的有效控制,如果出現質量問題,就會影響整個工程項目的開展。對于工程項目建設,要保證其應用質量,這是其建設的第一位的前提,只有確保其質量的提升,才能有利于施工相關人員的自身質量意識的優化。但是目前來說,我國的許多水利施工單位其自身的質量意識是比較單薄的。針對這一問題,展開施工人員的自身質量意識的提升是非常必要的。

              1.3施工管理人員具備較低的素質,也不利于現實工作的開展,這嚴重影響了水利工程施工管理的正常開展。目前來說,我國的許多水利工程施工單位在建設過程中,缺乏必要的技能素質,不利于工程的進度環節、質量環節、成本環節等的良好控制,不能實現對相關經驗、技術等的有效應用,導致其自身管理水平的低下,更加不利于水利工程的穩定施工。由于其前期準備工作的缺乏,水利工程施工受到一系列的影響,需要引起我們的重視,積極做好相關的水利工程施工工作,實現管理人員自身素質的提升。在建設過程中,如果不能實現施工環節的控制,就會出現一系列的工程應用問題,為此我們要進行工程目標的控制,實現施工單位的目標管理體系的健全,促進其內部各個應用環節的有效協調,這對成本管理工作提出了更高的要求。通過對質量管理環節的控制,提高水利工程項目的應用效率,實現對現場管理體系的健全,這是施工管理正常運行的一個重要條件。當然為了確保工程的.有效開展,進行現場管理體系的健全是非常必要的。目前來說,很多工程單位在施工過程中,由于確保科學的現場管理,是難以促進監督模式的正常開展的。

              二、水利施工管理模式的優化

              為了滿足現實工作的需要,積極開展相關的優化措施是非常必要的。通過對水利施工管理過程中各個應用問題的研究,使其得到有效的解決,從而保證其質量保證體系的完善,在這些年的實踐經驗中,我們得知,施工質量保證體系的健全,有利于促進施工管理工程的正常開展,有利于促進施工管理過程中各個應用環節的協調,在施工中遇到質量問題,做到了有章可循,質量保障體系的健全是非常必要的,有利于提高水利施工工作的質量效率,通過對良好的工程質量保障體系的健全,實現其內部各個應用環節的正常運行,當然這首先需要做好相關的管理工作,實現對工程質量監督體系的優化,促進工程質量的提升,提供良好的制度保證。為了保證施工管理的正常開展,我們也要進行相關資金管理措施的優化,從而協調施工過程中的各個麻煩。通過水利施工過程中的資金管理環節的優化,實現最小成本、最大質量化,保證其較高質量的工程的應用,避免其出現浪費的現象,從而實現對資金的有效利用。在建設過程中,通過對材料管理環節的優化,提升材料的應用效率,因為材料的品種是非常多的,其存在較大的變化性。為了實現施工管理的正常開展,有必要進行材料管理的控制,實現材料計劃管理模式的優化。在水利施工過程中,我們也要加強材料的進場驗收工作,實現材料的有效儲存及其保管,確保材料的有效應用,實現其監督環節的優化,通過對材料的有效回收利用,實現投資成本的節約,保證日常施工工程的正常開展,促進對機械設備的有效管理,加強對機械設備的管理,以此需要做好人員與機械的配合。加強機械設備維護保養工作,實現機械設備的有效應用。水利工程施工管理的開展是一個比較復雜的過程中,這是水利工程穩定運行的一個重要條件,通過對良好的水利工程措施的開展,確保其水利工程施工管理體系的健全,在建設過程中,我們要強化相關的意識,實現各個方面的管理工作的優化,促進其責任的有效落實,解決水利工程管理過程中各個應用問題。

              三、結語

              水利工程管理環節的優化,是一個循序漸進的過程,需要做好相關的準備工作,需要引起我們的重視,保證其綜合應用效益的提升。

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            優化的方案15篇04-11

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