【熱門】整治方案匯總六篇
為了確保事情或工作科學有序進行，就常常需要事先準備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的整治方案6篇，歡迎閱讀與收藏。
整治方案 篇1
一、整治目標
1、進一步完善我礦安全生產責任體系，自上而下落實各級安全生產責任制，明確各級人員工作職責，各司其職，各盡其責地搞好安全工作；
2、完善事故預防控制體系，加強事故應急救援演練和培訓，提高礦井應對事故發生的處理能力和員工的安全保護能力；
3、不斷完善落實隱患排查治理制度，樹立“治大隱患，防大事故”的思想，引深隱患、事故問責制；
4、全面落實國家及省有關安全生產法律法規，提升礦井安全管理水平，做到依法生產，安全生產，專項整治實施方案。
二、組織領導
礦成立安全生產專項整治工作領導組：
組 長：礦長 黨委書記
常務副組長：安全副礦長
副 組 長：其它副總以上領導
成 員：井下各業務部室正職、其它相關部門正職、各區隊正職。
專項整治領導組組長負責統籌安排全礦專項整治的各項工作，對安全生產專項整治活動進行統一領導、統一部署；
常務副組長具體負責各個專業和領域的安全專項整治，并對整治的進展落實情況進行監督檢查；
其他副組長及成員負責制定實施分管專業或業務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監督檢查；領導組要加強協作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效，規劃方案《專項整治實施方案》。
領導組下設辦公室，辦公室設在安全監察部，辦公室主任由安全監察部部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監督落實、整理上報。
三、專項整治分工
各業務部室根據所屬專業特點開展本專業的安全生產專項整治工作，其它各基層單位要根據自身特點和性質開展本單位的專項整治工作。
1、“一通三防”和防突安全專項整治
通風管理部負責“一通三防”和防突管理專業的安全專項整治。
圍繞新回風井投運后，對下各盤區的通風系統和通風設施的穩定性進行檢查，對各區域進行責任劃分，每月不得少于3次檢查，留存檢查記錄，確保井下各頭面供風風流穩定，通風設施運行可靠，通風系統符合國家及省的相關規定。
加強對綜采工作面上隅角及高瓦斯區域的瓦斯治理，制定有效措施并嚴格實施，嚴防瓦斯積聚、超限；嚴格監督隊組對管轄巷道定期進行沖洗，嚴防粉塵超標。凡安全監察部查出有巷道粉塵超標的，除對責任單位進行隱患處罰外，要對通風管理部進行問責。
對高瓦斯區域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存備查，杜絕瓦斯超限事故的`發生。
2、盤區布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治
生產技術部要對照國家及省有關法律法規，對盤區布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發生。
3、機電系統安全專項整治
機電管理部要開展機電系統的安全專項整治，重點對井上下供電系統及相應設備、大型設備、特種設備進行隱患大排查，每月必須覆蓋一次，并留存檢查記錄備查。一是要確保供電系統的正常穩定運行，杜絕無計劃停電；二是要對所有在用或備用的機電設備、器材等進行檢查，杜絕國家明令行禁止的機電設備投入使用，三是要做好在用大型設備、特種設備的年檢、度檢工作，確保各類設備的使用符合相關法律法規的要求。另外，機電管理部要對其它運輸、掘進、采煤等機電設備進行檢查，嚴格監督責任單位對機電設備存在的問題和隱患及時進行處理，在保證各類設備符合《安全生產法》、《煤礦安全規程》等相關規定的前提下，確保設備的完好有效性。凡因機電系統隱患排查不到位，出現重大隱患或造成事故的，安全監察部將根據《部室方法問責制》追究相關人員責任。
整治方案 篇2
為認真貫徹落實市政府《集中開展危險化學品安全專項整治實施方案》的要求，特制定本工作方案。
一、整治范圍
全區石油化工企業和生產、儲存、裝卸易燃易爆危險物品的工廠、倉庫和專用車站，易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調壓站等易燃易爆化學危險物品單位和場所。
二、整治重點
（一）消防安全布局是否符合要求。重點檢查：選址定點及平面布局是否合理，與周邊建（構）筑物及其內部建（構）筑物、設施之間的防火間距是否符合消防技術規范要求；是否存在違規住人、違規設置住宿與生產儲存經營合用場所；是否按要求設置消防車道等。
（二）是否依法通過消防設計審核、驗收。重點檢查：易燃易爆危險品單位或場所的建（構）筑物消防設計審核、驗收手續是否完備；是否存在擅自改變建筑物使用性質，擅自擴大生產、經營、儲存規模和易燃易爆化學危險品種類、性質等違法行為；廠房、庫房、員工集體宿舍等是否違規采用易燃可燃夾芯材料彩鋼板搭建等問題。
（三）消防安全責任制是否落實。重點檢查：單位消防安全制度、滅火和應急疏散預案是否制定；是否明確消防安全管理機構和人員，逐級落實消防安全責任制，定期組織開展防火巡查檢查、宣傳培訓、消防演練；消防安全“四個能力”建設、消防安全重點單位“戶籍化”管理是否落實。
（四）是否依法建立專（兼）職消防隊伍。重點檢查：是否按照《消防法》及有關法規要求，組建專（兼）職消防隊伍，配齊專（兼）職隊員，配備專業車輛及裝備器材，儲備充足的滅火藥劑，開展專業訓練和實戰演練。
（五）消防設施是否完好有效。重點檢查：滅火系統、報警系統、給水系統等消防設施設置運行情況；單位是否依法履責，定期開展維護保養，確保消防設施完整好用情況。
（六）消防安全教育培訓是否到位。重點檢查：消防安全責任人、消防安全管理人是否經過消防安全培訓；消防控制室、消防泵房等重點崗位值班操作人員是否熟悉應急處置程序，是否按規定持證上崗；是否定期開展員工消防安全培訓教育以及上崗、轉崗前培訓。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。各有關部門務必要高度重視，加強組織領導，制定工作方案，明確目標任務，細化措施要求，立即組織開展治理，強化抽查檢查督導，做到“情況清、底數明”，工作落實、任務落地，嚴防搞形勢、走過場。
（二）齊抓共管，形成合力。要明確有關負有安全監管和行業管理職責部門的`責任，職能交叉、多頭管理的行業領域，要厘清職責，加強協調，防止推諉扯皮。部門之間要建立定期信息溝通和聯合執法機制，及時通報專項治理工作進展，有針對性地采取措施，形成執法合力。同時要按照“誰主管、誰負責”原則，落實定人、定崗、定責措施，把各項工作抓實、抓好、抓細。
（三）嚴格檢查，鐵腕整治。對檢查發現的易燃易爆危險品場所火災隱患和消防安全違法行為，要堅持“零容忍”態度，用足用好責令停產停業、臨時查封等手段。對整改難度大、嚴重影響公共安全的重大火災隱患，屬地政府要掛牌督辦，采取轉產、搬遷、關閉等措施，嚴格依法督促整改，徹底消除隱患。要充分利用主流媒體，搭建多種平臺，廣泛開展消防宣傳提示，加大經驗推廣交流和典型火災隱患曝光力度，營造濃厚輿論氛圍，倒促整改責任落實。
（四）強化督導，落實責任。要建立易燃易爆危化品場所專項治理常抓常議機制，定期總結推進，及時研究解決工作難題和重大事項。對易燃易爆危險品場所集中地區，要加強督導檢查；對涉及易燃易爆危險品場所的行業領域，要派出工作組跟蹤問效。對專項治理工作推進不到位、措施責任不落實的，要及時問責處理；易燃易爆危險品場所發生火災事故的，嚴格按照“四不放過”要求倒查追責。
整治方案 篇3
為貫徹落實全縣農村環境綜合整治現場推進會議精神，健全完善長效運轉機制，深入推進清理村莊垃圾、路域環境、庭院衛生“三清理”活動，打好治理農村存量垃圾攻堅戰，整體改善鎮村環境衛生面貌，大幅提升群眾滿意度，確保今年完成全鎮城鄉環衛一體化專業化市場運作，實現工作常態化，經研究，決定開展全鎮農村環境衛生“百日會戰”集中整治活動。現結合工作實際，制定本方案。
一、總體目標
深入貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強城鄉環衛一體化的意見》，全面清理歷史遺留及新近形成的農村存量垃圾和衛生死角，徹底杜絕亂倒垃圾、亂排污水、亂堆雜物等“臟、亂、差”現象，持續改善農村生產生活生態條件，農村生活垃圾無害化處理率達到90%以上，6月底完成環衛一體化市場化運作，實現工作常態化。
二、實施步驟
（一）宣傳發動階段（4月10日—5月10日）。利用1個月時間，在全鎮成立領導機構，制定實施方案，召開全鎮動員大會，廣泛動員和部署治理工作。期間，組織鎮村干部到縣內明集、好生及外地先進地區參觀學習，進一步統一思想，鼓足干勁，營造濃厚的整治工作氛圍。各管理區、村對照轄區范圍內干線公路、村莊內外、河塘溝渠及庭院周邊的積存垃圾和衛生死角，進行全面摸排檢查，準確掌握工作量，制定實施方案。
（二）集中整治階段（5月11日至6月20日）。各管理區、村根據實際，制定詳實的工作臺賬，任務分解，層層推進，全面完成環境衛生集中整治工作。在工作開展期間，領導小組辦公室將每周組織專項督導檢查，對各管理區、村推進情況進行通報。
（三）驗收完善階段（6月21日至6月30日）。領導小組組織對各管理區、村環境衛生整治情況進行全面檢查驗收。按照科學發展綜合考核實施細則相關要求，建立集中治理工作的考核、獎懲機制，納入年度科學發展綜合考核。通過開展農村環境衛生“百日會戰”集中整治活動，各管理區都必須集中打造出一條亮點觀摩線路，完善長效機制，確保持續衛生整潔、干凈有序，實現城鄉環衛一體化工作常態化。
三、整治內容
（一）徹底整治農村“三大堆”。一是柴草堆的治理。對于柴草堆存放量小、戶數少的村，一律由農戶自行清理搬運到自家庭院內，整齊存放；對于存放量大、戶數多的村，要統一規范柴堆草垛存放場所，做到合理劃分區域，調整騰出土地。柴草存放場所要固定，相對封閉。除必要的進出口外，要根據實際情況通過綠化或院墻遮擋，并落實好安全措施，消除火災隱患。同時，本著方便群眾，存取便捷的原則設立，控制數量，盡量少設，相對集中。二是集中治理人禽畜糞便亂堆亂放。清除露天糞坑和簡易廁所，采取即時填埋、堆肥產沼等方式妥善處理人禽畜糞便。堅決杜絕村內和主要干道兩側晾曬各類糞便現象，由村統一指定到遠離村民居住地的地方晾曬，并確保運輸過程中不出現泄漏、外溢等污染村內環境的現象。三是合理處置以建筑垃圾為主的雜物堆。對磚、石、土及其他雜物混合的垃圾堆，要采取分揀利用、建筑填埋和就地掩埋等方式消納處置。
（二）全面清理城鄉存量垃圾。按照“屬地管理、公眾參與”原則，拉網式清理村莊內外、河塘溝渠、橋梁涵洞以及房前屋后的存量垃圾和衛生死角，確保無整治盲區(盲點)，杜絕垃圾“搬家”“轉移”現象。各村要繼續實施村干部包片、黨員包街巷措施，清理后的區域，要采取配套設施、硬化綠化、專人盯防等有效措施，防止反彈。
（三）重點整治路域衛生環境。重點抓好國省縣鄉道沿線、各村出入口及沿街環境衛生整治，清理道路、街道兩側存量垃圾和衛生死角，確保可視范圍內無白色污染。
（四）實現垃圾無害化集中處理。集中整治中，收集的生活垃圾要納入縣、鎮垃圾收運處理體系，經鎮中轉站直運或轉運至縣生活垃圾處理廠集中無害化處理。
四、責任分工
（一）村莊積存生活垃圾治理工作。通過實地查看，摸排各村垃圾點，制定詳實的治理時間表，采取垃圾點銷號的方式，徹底治理清除村內生活垃圾。此項工作由劉雪梅同志任組長，城管隊、管理區負責組織實施。
（二）村內雜物三大堆、門前菜地等治理工作。以“衛生家庭”和“文明家庭”創建工作為載體，發揮村婦女半邊天作用，積極推行以包房前屋后衛生、包清理農村“三大堆”、包生活垃圾定點投放為主要內容的環衛三包責任制，與農戶簽訂責任書，責任落實到戶、落實到人，充分發揮群眾的主體作用，切實增強群眾參與衛生整治的自覺性和責任感。此項工作由劉雪梅同志任組長，婦聯、團委、城管隊、管理區負責組織實施。
（三）治堵治亂工作。對村內線、桿進行整治，做到一桿多用，資源共享，美觀大方，改變農村線桿林立、線路雜亂的面貌。拆除村內侵街占道的亂搭亂建、廢棄舊房、殘墻斷壁及臨街敞露廁圈等，做到道路整潔暢通。此項工作由賈向軍同志任組長，村建辦、管理區負責組織實施。
（四）加油站公廁整治改造工作。按照《市加油站公廁整治改造標準》實施，嚴把工程質量、整治標準，堅決整治不達標公廁，確保6月10日前全面完成該項工作。此項工作由朱斌同志任組長，環保所、安監站、管理區負責組織實施。
（五）村莊綠化工作。以村旁、宅旁、路旁、田旁、水旁為重點，開展街道、宅院、空閑地、田間、河流、池塘綠化，大力發展邊角經濟。在村內主要街道因地制宜地栽植適宜花草樹木。此項工作由朱斌同志任組長，林業站、管理區負責組織實施。
（六）美化工作。全面清除村內墻壁、電線桿、門面等亂貼亂畫、亂扯亂掛的廣告、標語，保持建筑物立面整潔干凈。對村內墻面進行統一粉刷（白墻灰角線），繪制各類文明健康、圖文并茂的文化墻，體現村莊文化底蘊。規范公開欄、宣傳欄和報刊欄的制作和管理，及時更換內容。不斷提高村內主要街道和重要路口的路燈亮化率和亮燈率，方便群眾出行。此項工作由劉雪梅同志任組長，文化站、管理區負責組織實施。
五、保障措施
（一）加強組織領導。鎮委、鎮政府高度重視這次環境衛生“百日會戰”集中整治活動，各村要切實把這次活動作為推進農村環境綜合整治、深化城鄉環衛一體化的重要措施，抓牢做實。及時召開動員會議，制定整治方案，明確整治目標、重點、措施和時限，分階段組織實施。明確各管理區、村書記和主任為第一責任人，各包村干部為直接責任人，按照整治任務和時間安排，逐村建立工作臺賬，量化分解任務，一項一項抓落實，確保整治活動有組織、有行動、有實效。
（二）加大資金保障。要結合工作實際，多方爭取集中整治專項資金，為整治活動提供有力資金保障。一方面，在爭取上級專項幫扶資金的同時，加快發展邊角經濟，實現增收、美化雙推進。納入20xx年度農村公共服務運行維護機制建設的'15個試點村，要全面做好試點規劃，統籌安排，加大投入，率先做好環境整治工作。另一方面各村結合全面打造黨建示范街和巾幗建功示范街活動，發揮廣大黨員先鋒模范作用和婦女同志志愿服務作用。引導和發動鎮村企業、能人富戶、廣大群眾投資投勞，參與環境衛生集中整治。工作中抓住重點，攻克難點，解決薄弱點，把錢花在刀刃上，讓群眾看到變化、得到實惠、感到滿意，堅決杜絕為整治而整治的消極應付思想。
（三）營造良好氛圍。鎮宣傳辦公室要積極協調電視臺、報社等新聞媒體，加大宣傳力度，及時報道整治活動。同時要結合農村環衛“三包責任制”和“衛生家庭”創建活動，引導廣大家庭成員從自身做起，講衛生、講清潔、講文明，自覺摒棄不良習俗和不文明行為，培養文明健康的生活方式，形成人人關心動手、戶戶參與爭創的濃厚氛圍，確保“百日會戰”取得實效，全鎮城鄉環衛一體化工作實現常態化。
（四）嚴格督查考核。鎮成立督查組，加強對各管理區、村的督導檢查，每周由鎮主要領導帶隊，實行一周一觀摩，一周一通報制度。領導小組辦公室也深入鎮村一線，通過明查暗訪、定期檢查、突擊抽查和隨機復查相結合的方式，查找問題、改進措施，指導集中整治工作有效開展。各管理區、村的農村環境衛生“百日會戰”集中整治情況，要實行日統計、周通報、月匯總制度，及時上報鎮一體化辦公室。對各村的農村環境衛生集中整治情況，納入鎮科學發展綜合考核。
整治方案 篇4
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想
認真落實縣關于公務用車配備使用管理的有關規定和厲行節約要求，著力解決突出問題、規范管理、建立健全制度，提高公務用車配備使用管理的規范化。
（二）基本原則
堅持分級負責、齊抓共管。按照分級管理的要求，明確各人員工作職責，健全工作機制，建立公務用車問題專項治理工作責任制，一級抓一級、層層抓落實。堅持總量控制、規范管理。嚴格編制核定、嚴格配備標準，從嚴控制公務用車數量和經費規模，加強和規范公務用車配備使用管理。堅持積極穩妥、注重實效。立足實際，著眼大局，積極主動開展工作，嚴格把握政策界限，實事求是處理問題，確保取得實實在在的效果。堅持標本兼治、糾建并舉。在清理糾正違紀違規問題的基礎上，注重治本和制度建設，著力構建公務用車配備使用管理的長效機制。
二、治理工作的范圍和內容
（一）專項治理工作范圍
我局的公車配備及私用
（二）專項治理工作內容
1．超編制配備使用公務用車，是指違反公務用車編制規定，超額配備使用、未經審批配備使用、不在編制內配備使用公務用車。
2．違反規定換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車、公車私用、濫用軍警號牌。換車、借車是指未達到換車條件，擅自采取折舊變賣、轉送下屬局、提前報廢等方式處理能夠正常使用的公務用車，利用職權以各種名義借用、調用、換用下屬局或其他特定關系對象的.車輛。攤派款項購車用車是指向下屬局、企事業局或其他服務管理對象攤派款項購買車輛，或擅自接受下屬局、企事業局或其他服務管理對象贈送的車輛，以及攤派、轉嫁車輛運行費用。豪華裝飾公務用車是指增加公務用車高檔配置或豪華內飾。公車私用是指將公務用車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等非公務活動。
三、工作步驟與推進措施
此次專項治理工作從本實施方案下發之日起至20xx年六月基本結束，共分5個階段。
（1）動員部署（截至20xx年12月）
由同志任專項整治組長，召開動員大會，對具體工作作出安排部署。
（2）自查自糾（截止20xx年1月xx日前完成）
對公務用車進行登記，并將登記情況在本局進行公示，時間不少于7日；登記自查面必須達到100%；對違規問題提出整改意見。同時填報《違規借車（換車）自查自糾情況登記表》、《違規使用軍警號牌自查自糾情況登記表表》、《離退休干部繼續占用原工作用用車自查自糾情況登記表》、《領導干部使用豪華車輛、進口越野車自查自糾情況登記表》各辦公室主要負責人對登記自查情況簽字負責。將以上表格上報鄉公務用車專治辦，及時匯總后報宣威市公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室。
（3）督導檢查（截止20xx年1月至20xx年6月）
上面會由縣紀委牽頭，組織縣交警大隊、縣財政局等局及特邀監察員和新聞媒體工作人員，組成監察小組進行明察暗訪、聽取匯報、集體座談、查閱資料等形式進行督導。
我局專項整治辦公室也會在平時尤其是元旦、春節等重要時段進行公務用車集中管理、節假日封存、公車私用方面進行嚴格的督查。
（4）整改落實（20xx年2月至20xx年4月）
根據中央和省公務用車配備使用管理的文件規定，制定發改委公務用車配備使用的具體管理規定，規范公務用車的購置審批和日常管理制度，并認真總結經驗，形成專題工作報告，嚴肅查處違規情況，及時上報典型案件，推動整改落實。
（5）評估總結（截止20xx年6月）
結合即將開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，堅持深入推進專項整治工作，完成各項整治任務。
首先，全面匯總。梳理專項整治工作中好的經驗和做法存在的問題及整改方向，并在局公開，接受群眾監督。
其次，將局政治工作總結于20xx年6月15日前上報縣紀委黨風廉政室。
最后，重點抽查了局公務用車經費支出情況嚴明紀律，為建立長效機制打基礎。
四、專項治理的工作要求
（一）加強組織領導。此次專項治理工作在縣紀委的領導下進行，成立發改委公務用車問題專項治理工作領導小組，研究制定有關規定和工作措施，協調解決專項治理相關問題。領導小組辦公室設在發改委104辦公室，負責日常組織協調工作。
（二）嚴格落實責任。領導小組對公務用車專項治理工作負總責。對在專項治理工作中敷衍塞責、走過場的，要責令整改；對弄虛作假、造成不良影響的，要按照黨風廉政建設責任制的規定，嚴肅追究相關負責人的責任。
（三）推進源頭治理，不留死角。登記自查是這次專項治理工作的基礎環節，必須做扎實，全面掌握公務用車的型號、價格、分布、使用等基本情況。要按照登記表內容對公務用車逐車逐項登記信息；確保不遺漏一輛車，不遺漏一項信息，包括在編、不在編、借用、借出的車輛均須進行登記，不得瞞報、漏報。要依據有關政策規定，對本局所有車輛進行自查，并將自查情況包括違規情況如實登記填報。要將登記情況在本局進行公示后報縣黨風廉政室，公示時間不少于7天。公務用車專項治理領導小組及辦公室要認真研究有關政策規定；明確相關工作要求，建立完善工作機制；加強宣傳教育，正確引導輿論，營造良好氛圍。要及時掌握工作動態，加強溝通交流，及時匯總情況；要注意總結好的經驗，及時發現和糾正問題。要認真受理信訪舉報，嚴肅查處典型案件，推動專項治理工作深入開展。要把開展專項治理工作與推進公務用車制度改革相銜接，在清理規范的基礎上探索完善相關制度，為下一步公務用車制度改革創造有利條件。
整治方案 篇5
一、工作目標
20xx年3月20日前，排查、關閉鎮內所有漚制池，20xx年3月30日前完成驗收。20xx年4月9日前，對鎮內縣紙業有限責任公司依法停產整治，20xx年4月15日前完成驗收。
二、工作原則
（一）依法依規、消除污染的原則。
（二）政府牽頭、部門配合的原則。
三、工作標準
（一）目前我鎮漚制池和小紙廠已在過往的工作中全面取締。20xx年3月8日前進行一次全面排查，發現苗頭，及時取締關閉。防止死灰復燃。
（二）鎮轄區內的.縣五福紙業有限責任公司已列入縣整治名單，予以依法停產整治，并停止供電。
四、組織領導
成立三個工作組，分為思想工作組、現場行動組、秩序維護組。思想工作組由副鎮長任組長，黨政辦工作人員為成員；現場行動組由副鎮長任組長，企業辦工作人員為成員；秩序維護組由黨委委員、副鎮長任組長，綜治辦工作人員為成員。
五、工作職責
（一）安管辦3月8日前完成漚制池、小紙廠摸底排查并針對制定工作措施。
（二）思想工作組負責上門做好政策宣傳工作。
（三）現場行動組牽頭組織安管辦、工商所、電管所、派出所配合縣相關部門依法開展關閉取締工作。
（四）秩序維護組負責做好維護現場秩序和穩定工作。
（五）工商所對被查處對象依法取締、吊銷、封存措施。
（六）國土所查處工作對象違規違法用地行為。
（七）電管所對違法工作對象實施停止供電，拆除供電設備。
（八）派出所查處妨礙環境保護綜合整治行動中的涉法行為。
（九）各村、社區配合排查、整治工作，做到不遺漏、不隱瞞、不說情。
整治方案 篇6
為進一步轉變干部職工工作作風，嚴肅工作紀律，嚴格廉潔從政，切實糾正干部職工“為官亂為、為官不為”行為，全面提升全委各部門工作效能和服務水平，根據《XX縣農委“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案》，針對我委前期“兩為”專項整治自查自糾階段所排查出的問題結合全縣農業工作，進行了認真研究，在即知即改的基礎上，提出如下整改方案。
一、總體要求
以“兩為”專項整治活動為抓手，通過自己“查”、領導“點”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決“為官亂為、為官不為”的問題，促進全系統廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效。
二、整改對象
農委領導班子及科室、下屬單位在職全體工作人員。
三、存在問題及主要原因
1．理論學習不夠。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的重業務工作輕理論學習，有的理論學習有依賴性，上級要求的就學，沒有要求的就不學；有的學習不注意系統性，沒有將學習思考與自身的工作結合起來，理論學習沒有更好地指導生產實踐。
2.少數干部自律意識不強。沒有以一個共產黨員的'標準嚴格要求自己，放松了自身的從嚴管理。主要原因：少數黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。
3．缺乏開拓創新精神。主要原因：極少數干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結別人經驗，工作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創新風險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規中矩多于銳意創新。
四、整改目標、措施及時限
整改目標一：針對“違規決策”問題
整改措施：建立一把手約談制度以及黨組織黨建責任清單、黨建工作專項述職報告制度，推動黨內政治生活規范化、制度化、常態化。每月組織參加一次中心組學習，堅決落實班子集體議事規則、“三重一大”（即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）事項集體研究決定制度，以民主集中制為核心維護黨的集中統一。堅持談心談話等制度，每年召開一次高質量的民主生活會，用好批評和自我批評的武器，提高領導班子解決自身問題能力。嚴格執行雙重組織生活制度，領導班子成員每年至少開展一次所在黨支部的組織生活。
整改目標二：針對“以權謀私”問題
整改措施：要嚴厲查處工作中故意刁難，設置障礙，吃拿卡要等現象。嚴查利用職權和職務便利，違規讓管理服務對象、下屬單位安排消費、報銷費用，擠占、挪用、截留農業專項資金等行為。強行制度管理，加強對權力的制約和監督。堅決杜絕公車私用現象。不搞變通接待、超標接待。抓好機關及下屬單位厲行節約工作，杜絕產生資源、生產浪費現象。
整改目標三：針對 “濫用職權”問題
整改措施：重點查處委屬執法部門粗暴執法，選擇性執法，執法不公或不按程序執法以及違法取證、辦案，辦關系案、人情案、金錢案和以罰代法等行為。一方面組織有關執法人員參加省市業務部門執法業務培訓。另一方面請省市業務部門的專家來盱進行業務指導。
整改目標四：針對 “推諉扯皮”問題
整改措施：進一步強化監督檢查，采取明查暗訪相結合形式，深入委機關和下屬單位進行經常性檢查。同時嚴格執紀問責，對違反規定的行為實行“快查快辦”，并實行：“一案雙查”，即追究當事人責任，又追究有關領導責任。
整改目標五：針對“庸懶散拖”問題
整改措施：實行首問負責制、服務承諾制和限時辦法制等工作制度。組織有關人員對全委系統作風建設情況進行巡查。
對工作紀律松馳，遲到早退、擅自離崗、在崗不在位以及上班時間打牌、吃東西、玩手機、瀏覽與工作無關網站等行為一經查實，立即予以通報、問責。
五、具體要求
（一）加強組織領導。
“兩為”專項整治活動領導小組主要加強對整改落實工作的組織領導。領導班子成員要按照職責分工，協調相關職能部門和單位，跟進具體整改工作；以身作則，率先垂范，切實履行責任，帶頭整改落實，主要領導負總責，分管領導親自抓，部門負責人具體抓，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制。全委廣大黨員干部，要以強烈的政治責任感和事業心，認真做好整改工作，確保整改活動取得實效。
（二）明確目標任務。
系統梳理全系統的整改項目，區別情況，分類推進。對具備整改條件的，要馬上整改解決；對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創造條件予以解決；對受客觀條件限制，應解決而一時又解決不了的要向干部職工說明情況，并創造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進。
（三）嚴格兌現承諾。
按照“兩為”整改活動的要求，結合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責任明確，公開承諾整改成效。
“兩為”專項整治活動整改落實工作在委領導班子集體領導下，根據“堅決不走過場、確保取得實實在在成效”的要求，加大整改推進力度，按時間要求整改落實，需要長期努力的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。委紀委和監察室要加強對整改落實工作的統籌協調，加強督查檢查，確保各項整改措施真正落實。整改結果要自覺接受群眾監督和評判，讓職工真切感受到改進作風的成效。
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