實施方案優秀【7篇】
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,預先制定方案是必不可少的,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么應當如何制定方案呢?以下是小編精心整理的實施方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實施方案 篇1
一、指導思想
繼續貫徹落實《全國學校藝術教育工作規程》,以全面實施《晉中市學校藝術教育”十一五”發展計劃》和以魅力為紐帶,以音樂為抓手,將“兩綱”教育融入藝術學科,開展具有本校特色的藝術活動,扎實完成各項任務,將特色文化學校活動滲透到各科教育教學中去,全面推動我校素質教育改革。
二、特色學校建設可行性分析
(一)理論依據
目前,世界范疇內正在經歷著教育現代化的巨變。其主要內涵是由應試教育逐步轉向素質教育。在應試教育之中,藝術沒有其地位。隨著素質教育的全面深入推進,藝術教育的地位和作用將會進一步提升。
2、藝術教育是人才培養目標的需要。我國從20世紀90年代后期開始,面對現代化的緊迫任務,將素質教育提到議事日程,從而重視作為素質教育重要組織部分的藝術教育。
3、藝術教育是推動“藝術2+1”項目的需要。在傳統形式上,藝術教育往往被簡化為藝術技巧、能力的學習和訓練,被歸入個體特殊能力的培養和塑造。
(二)基本情況分析
ZZ小學現有學生百余人,是一所全日制的寄宿制農村小學。為了讓學生享受到和城區學生一樣的陽光雨露,讓他們在魅力音樂的熏陶下健康、快樂地成長,并從小在心靈深處播下音樂的種子,感悟音樂的魅力,我校以面向全體學生,擴大輻射面,開展電子琴、口風琴豎笛、葫蘆絲等器樂特色項目,營造音樂的氛圍,以魅力音樂為紐帶,以音樂為橋梁促進各項工作的開展,為農村教育探尋出一條新模式。
三.實施目標
(一)總體目標
營造優美和諧的育人環境,提倡科學嚴謹的教學風格,加強豐富多樣的器樂藝術教育,培養學生感受美、鑒賞美、表現美、創造美的能力,開啟學生的心智,提高學生的氣質,培養學生的情趣,昂揚學生的斗志,促進學生追求人生趣味和崇高理想境界,以學校創建文化特色學校的規劃為指導,營造音樂的氛圍,以魅力為紐帶,以音樂為橋梁,以特色促學校各項工作的開展,為農村教育探尋出一條新模式。
(二)階段目標
近期目標:兩年(20xx年-20xx年)內,美化校園,大粉刷大綠化,建立良好教學秩序,加強“魅力音樂”校園文化特色學校創建的宣傳,引進藝術教育專門人才,完善各項特色項目的創建制度,邊嘗試邊研究邊整改,力爭在氛圍在理論上為創建“魅力音樂”校園文化特色學校作好充分準備。
擴大魅力音樂班的輻射面,面向全體師生開展電子琴、口琴、豎笛等特色藝術教育項目,加大宣傳力度和校園文化建設,完善各項文化特色項目的創建制度,邊嘗試邊研究邊整改,“魅力音樂”校園文化特色學校作好充分準備,實現生生會器樂的目標
中期目標:(20013年-20xx年),進一步優化學校內部管理,努力提升教師藝術素養,加強藝術與各學科教學的緊密結合,爭取培養一大批有個性、有特長、有良好思想和行為素養的`學生,促使藝術特色教育逐漸步入規范化、科學化、現代化的發展軌道。
遠期目標:
20xx年至更長久,實現學校管理信息化、教學手段現代化、教學質量一流化,將我校的“魅力音樂”校園文化特色打造成榆次區農村教育的亮點,將我校打造成具有農村文化特色的品牌學校。
四、特色項目:
電子琴、口風琴、豎笛葫蘆絲等
五.實施方案
(一)組織管理
1、組建“愛心音樂校園”文化特色學校領導小組,完善管理網絡,定期研究“愛心音樂校園”文化特色教育工作。
組長:梁桂娥
副組長:祁秀英
組員:ZZ及各班主任教師
2、加強藝教工作的管理、檢查、總結制度,領導小組以定期檢查和抽查形式,發現問題及時調控。
3、每年有藝術活動經費投入,教學設備、專用教室、樂器、藝術音響資料有保障,確保藝術課程、藝術活動的開展。
4、藝術教師的教學成果與獎金掛鉤,具體參照學校考核方案,促進教師早出成果,多出成果。
5、積極創造條件為教師搭建成長舞臺,組織老師考察、觀摩、聽課等活動,提高教師業務知識和自身藝術素質。
(二)主渠道建設
1、嚴格執行課程標準,開齊開足藝術類課程,各年級音樂、美術課的普及率達100%;結合二期課改與學校實際,各年級開設器樂藝術興趣小組,完成校本課程的編寫,在具體實施中使之完善。
2、開學初制定工作計劃,期末有工作總結,能定期開展音樂教研活動,做定時、定點、定內容,確保學校音樂工作落到實處。
3、積極參加區及區以上層面的培訓活動、公開教學和課堂教學評比活動
(三)藝術活動
校內:
①繼續抓好“藝體2+1”項目工作,配備專職指導教師,通過訓練,每學期各器樂興趣小組拿出1—2個優秀節目
②根據藝術教師的專長,挖掘潛力,組建各類器樂興趣小組,鼓勵學生積極參加,豐富學生的課余生活。
③結合重大節日,每年學校舉辦有特色、有主題的文化藝術活動或藝術周,學生參與率高。
校外:
積極參與區鎮里等單位組織的藝術活動,展示學校的藝術活動成績小學文化特色學校實施方案提要:藝術教育是推動“藝術2+1”項目的需要。在傳統形式上,藝術教育往往被簡化為藝術技巧、能力的學習和訓練,培養學生的藝術特長。
(四)師資隊伍建設
1、加強藝術教育師資隊伍建設,以校基本功考核、特長展示,鉆研業務,勤練基本功,提高業務水平。
2、加強理論學習,要求藝術教師每周有閱讀量,每月完成理論摘抄和教學隨筆。通過理論學習和教學實踐,感悟新課程理念,促進教師自覺反思教學行為,提高課堂效率。
3、發揮骨干教師、教研組長的示范帶頭作用,以引領課、示范課等形式,組織教研活動,促進教師課堂教學質量的提高。
4、增強教師的科研意識,鼓勵藝術老師積極申報區級藝術教育課題,提高藝術教師的研究能力,真正以科研促教研。
實施方案 篇2
為進一步加強學校師資隊伍建設,切實抓好校本培訓工作,根據上級教育行政部門的文件精神和我校的實際情況,制定本實施方案。
一、指導思想
高度重視師資隊伍建設,以校本為訓為重點建設方式,通過教育改革和實踐,建設一支師德高尚、敬業愛崗,具有現代教育思想、良好的身心素質的教師隊伍。學校充分發揮全體教師的主動性、積極性、創造性,為每一位教師創設充分發展的機會,并提供政策、資源等各種條件支持,培養造就一批在全市、全省乃至全國都有著一定影響力和知名度的王牌教師。
二、建設目標
1、構建工貿中專教師校本培訓體系,使學校成為干部和教師的培養基地。
2、教師隊伍在年齡、職稱、學歷、專業方面比例恰當,結構合理。
3、教師要有正確的智力觀、人才觀、教學觀、質量觀、評價觀、發展觀,認真履行崗位職責,努力做到“學高為師、行正為范。”
4、能適應教育現代化和學校對外交流的需要,具備基本的外語、計算機和其他現代化教育手段的應用能力。
5、能根據課程建設的需要和學生發展的需要,開設至少一門選修課,并能指導學生進行綜合實踐活動和開展研究性學習。
6、能適應深化教育改革、全面實施素質教育的需要,適應建設國家級文明學校的需要,適應教師自身發展的需要。
三、主要策略
1、實施我校師德師風建設工程,根據“德才兼備、以德為先”的選人用人原則,學校把師德建設放到師資隊伍建設的突出位置,制定我校師德規范,廣泛開展師德宣傳和師德教育,嚴格師德考核,嚴厲懲處以至杜絕違背教師職業道德要求,并有損教師職業形象的行為。
2、成立青年班主任研究會,制訂計劃,實施青年班主任培養工程。學校在青年班主任培養方面通過導師制和帶教制,建立學校內部的實踐性、研究性培訓體制。研究會對青年班主任開設定期和不定期的專題講座,青年班主任要按照班級的特點和自己的選擇,確立個人的研究計劃,通過組織班主任節和班主任論壇等活動,展示青年班主任在主題班會、師生交流、班級文化和自主設計特色活動等方面的研究和探索成果。
3、實施青年教師培養工程,通過導師制和帶教制,將青年教師的經驗性學習與研究性學習有機地結合起來,在教學常規的各個環節、課堂教學的各個要素以及競賽指導、論文指導等方面給予幫助,通過有組織的備課活動、教研活動、科研活動,有計劃的理論學習活動,有主題的專題性研討活動,多種形式的展示活動等,促進青年教師的成長。
4、實施我校名師培養工程,學校為優秀教師創設學歷進修、職務進修、自行進修,課題研究以及各種專題性、研究性學習進修的條件和機會;對專家型班主任和專家型教師創設開放性、研究性、實踐性職務培訓活動;鼓勵班主任和科任教師個人申報或者參加校內外市級以上的教育得研規劃項目,參加各級專題性進修,提供實驗研究條件,配備研究助手,資助發表研究成果等途徑,支持班主任和科任教師朝專家型方向發展。同時制定相關政策,吸引高學歷大學畢業生和名教師到本校任教,形成搏擊名師的先進教師群體。
5、實施中青年干部培養工程,學校從內部管理體制上為中青年干部的'行政能力提高、專業水平發展創造條件,不僅讓中青年干部具有按專業分工的組織管理經驗,也讓中青年干部具有跨專業綜合的組織管理經驗,努力使我校的中青年干部具有跨專業綜合的組織管理經驗,努力使我校的中青年干部具有比較完備的知識結構和能力結構,使學校成為后備校級干部培養的基地。
6、廣泛而深入地開展現代教育思想和理論的學習和研究。通過專家講座、個人研修等多種學習形式,使全體教職工干部具有越越本職工作的視野和能力,自覺地將個人發展與學校發展、教育發展高度地融合在一起。
7、加強對全體教師的現代教育技術培訓,鼓勵教師了解和學習現代教育思想,進行形式多樣的現代教育技術培訓,使所有教師能充分利用各種現代教育資源,提高課堂教學品質和效率。
實施方案 篇3
各營業網點:
綜合業務柜員制,是指營業網點的柜員在其業務范圍和操作權限內,由單個柜員或多個柜員組合,為客戶提供儲蓄業務、對公業務、代理業務的全部或部分金融服務,并獨立或共同承擔相應職責、享有相關權限的一種勞動組織方式。綜合柜員實行單人臨柜,自我約束、自我控制、自擔風險。為了適應業務發展和計算機網絡化建設的需要,圍繞客戶中心服務理念,進一步優化我縣信用社勞動組合,改進服務方式,提高服務質量,依據《安康市農村信用社綜合柜員制管理指導意見》,結合我縣實際,我縣將于今年八月份以前在業務量較大的城關、營業部、江口推行綜合柜員制,現將實施方案安排如下:
一、組織機構:
本次綜合柜員制在聯社主任的領導下,財務部牽頭,計劃推行單位參與推廣實施。聯社財務部制定實施方案、維護柜員信息,網點做好宣傳動員、提交具體柜員設置方案。
二、時間進度:
1、8月30日以前全面完成已確定三個網點的實施,其中城關社在6月20日以前實施,營業部在7月20日以前實施,江口在8月20日以前實施。
2、5月31日以前為城關社宣傳動員階段:聯社組織相關網點召開動員會議,網點組織學習《安康市農村信用社綜合柜員制管理指導意見》,并結合網點情況,提出柜員設置方案(含但不限于統計本網點10至3月的業務量、設置幾個柜員、幾個對外窗口、柜員權限、錢箱額度等);聯社財務部制定實施方案。營業部、江口社在6月25日以前完成此項工作。
3、6月1日至6月9日為城關社信息設置階段:網點在6月5日前根據上一階段統計的業務量計算出每個柜員每月保底業務筆數、向財務部書面提交本網點柜組及柜員設置情況;財務部信息人員6月9日前完成柜員權限、錢箱額度維護,機具管理人員及時訂購相關機具(含但不限于終端機、點鈔機、打印機、密碼鍵盤、刷卡器、圖像終端),雕刻業務印章。營業部、江口社在7月9日以前完成此項工作。
4、6月10日至6月20日為城關社實施運行階段:網點綜合柜員制對外營業,根據計算出的每個柜員每月保底業務筆數制定本網點綜合柜員考核辦法并報聯社,三季度起聯社將網點綜合柜員的不與網點績效掛鉤部分的工資(含柜員業務風險資金、崗位職責資金、柜員業務量考核資金)全部劃入網點,由網點根據柜員業務量進行考核兌現;財務部財會、信息人員現場指導操作。營業部在7月20日以前完成此項工作,江口社在8月20日以前完成此項工作。
5、8月21日至9月10日為總結匯報階段:各實施網點注意收集在實施過程中出現的情況,全面總結實施情況,并于實施完成后10個工作日將總結上報聯社財務部,聯社財務部匯總上報。
三、柜組、柜員設置
1、實施網點均設置兩個柜組對外營業;
2、根據網點具體情況設置單位領導、網點主管、主辦會計、主出納、綜合柜員、聯行柜員等崗位,單位領導、網點主管、主辦會計、主出納負責機構簽到、簽退、事中復核授權,綜合柜員負責除管理業務之外的所有業務。其他設置及操作規定、職責范圍遵循《安康市農村信用社綜合柜員制管理指導意見》相關規定。
對外營業柜員設置為綜合柜員,各網點在現有人員基礎上合理安排設置人員。城關、營業部設置三個(或三個以上)對外營業柜員,每天上兩個柜員,每個柜員上兩天班休息一天輪換,輪換情況可參考如下:
第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天第八天第九天……
a柜員上班上班休息上班上班休息上班上班休息……
b柜員休息上班上班休息上班上班休息上班上班……
c柜員上班休息上班上班休息上班上班休息上班……
江口設置三個柜員,每天上兩個柜員,社內可根據實際情況安排柜員換休。
網點必須每天安排授權人員跟班監督授權,每個柜員必須建立授權登記表,凡發生授權業務要即時登記,授權人員授權后必須在所授權的業務清單上簽章。每日授權人員必須對前一日柜員辦理的業務進行事后復核,實現對柜員操作的復核與監督。柜員每辦完一筆業務,必須根據業務性質,在原始憑證上加蓋有關業務印章(對外憑證加蓋柜員業務章、內部憑證加蓋業務清訖章)和柜員名章;事后復核人員進行復核后必須在每一筆經手復核過的原始憑證上加蓋名章,在交易憑證上加蓋業務公章及名章。
事后復核人員在復核之后要對前一日柜員業務量進行統計,分柜員建立業務量統計登記表:事中復核業務為操作員、復核員各計算一筆業務量;殘損幣兌換任務應分解到各柜員,每兌換100張以內殘損幣計算一筆業務量,100—200張計算兩筆業務量,300—400張計算三筆業務量,以此類推,殘損幣任務未完成的,比例扣減履行崗位職責分值;大額現金繳存20萬元以內計算一筆業務量,20—40萬元計算兩筆業務量,40—60萬元計算三筆業務量,以此類推,殘損幣兌換及大額現金繳存業務量由柜員提示授權人員現場計算統計。柜員不得辦理柜員自己的存取款業務,嚴格抹帳授權,嚴禁多次重復抹帳和化整為零辦理業務,對無故抹帳和一筆多辦業務,在業務量統計時要作為差錯計算,并剔除后統計,差錯過多扣減業務質量得分。
重空由主出納管理,所有現金及重空的'調撥必須通過主出納辦理;借據、抵質押物品可由主出納或事后復核人員管理。
3、柜員因換休、出差、請假、換崗(含但不限于)時,錢箱及重空必須進行交接,交接雙方當面點清所有實物,并在交接登記簿中登記簽章。每日營業終了,柜員保管的現金、重空單證、各類印章,在授權人員的監督下進行盤存,準確無誤后裝箱加雙鎖,其中由柜員加一把、主出納或授權人員加一把,鑰匙分別由柜員和主出納或授權人員保管,城關社款箱交主出納或授權人員送交押鈔車,營業部、江口社款箱交主出納或授權人員,與當日管庫人員一道送庫房,并做好款箱的交接登記。
4、柜員配備的各類業務印章,按網點編列序號,專人專用,并在業務保管使用及印模登記簿中登記,領用人員簽收。柜員因換休、出差、請假、換崗(含但不限于)時,必須辦理交接手續,登記相關登記簿。
5、根據網點人員結構和實際情況,在確保相互制約和業務安全的情況下,允許一人多崗。但綜合柜員不得兼任其他柜員,主辦會計不能兼任主出納,管理類柜員不能兼任營業類柜員。
四、業務考核管理
綜合柜員要加強業務學習和鍛煉,努力提高業務處理速度和質量,及時辦理客戶提交的各項業務。根據聯社相關考核辦法,將實行柜員制網點柜員的績效工資劃分為任務考核資金、柜員業務風險資金、崗位職責資金、柜員業務量考核資金等四個方面,按照2、1、3、4的比例分別考核:績效工資(崗位工資加效益工資)的20%隨社內任務完成情況考核;績效工資的10%作為綜合柜員制柜員業務辦理風險金,每月不做考核,按季計發;績效工資的30%作為履行崗位職責考核:其中柜員保底業務量占績效工資的20%,完成計分,柜面服務、atm加鈔、殘損幣兌換、大額現金登記、反洗錢以及其他臨時性工作占績效工資的10%,由社內考核;績效工資的40%作為柜員業務量考核,將當月所有柜員制柜員績效工資的40%全部匯總,除以本機構當月業務總量(剔除保底業務量)計算出每筆超保底業務量的分值,再乘以柜員超保底業務量計算出柜員當月應得超保底業務量考核工資。網點可制定具體考核辦法并上報聯社,每月對柜員進行考核,按季將考核資料上報聯社;聯社每季度除將柜員任務考核資金隨社內完成情況考核外,其余資金依據社內考核資料情況劃轉網點,由網點向柜員考核兌現。
五、實施要求
1、實施網點要高度重視柜員制推行工作,加強制度學習,要讓每個員工都熟悉相關制度和實施方案,按期完成各階段工作,確保此項工作順利開展。
2、今年暫未推行的網點也要加強學習,了解新制度、新規范要求,為柜員制全面在我縣推行打下基礎。
實施方案 篇4
為深入貫徹落實《中共黃岡市委 黃岡市人民政府關于全力推進精準扶貧精準脫貧的決定》,完成“發展教育脫貧一批”的攻堅任務,現就做好全市教育精準扶貧精準脫貧工作制定如下實施方案。
一、實施范圍
教育精準扶貧的實施范圍為全市建檔立卡貧困家庭學齡人口,貧困村所在地幼兒園、小學和教學點。根據全市調查摸底,精準識別,具體對象包括貧困家庭學齡人口89525人,其中:幼兒園12332人,小學37897人,初中16529人,高中9201人,中職3050人,大學生11593人;包括貧困村所在地學校465所和教師5441人。
二、工作目標
(一)貧困家庭學生資助全覆蓋。建立從學前教育到高等教育的貧困家庭學生資助體系,確保不讓一名家庭經濟困難學生因貧失學,所有學生都能上學。
(二)貧困村所在地薄弱學校改造全覆蓋。結合全面改薄工程,在項目建設和資金安排上向貧困村所在地學校重點傾斜,確保貧困村所在地學校辦學條件達到國家標準,所有學生都能上好學。
(三)貧困村所在地學校教師培訓全覆蓋。利用“國培”“省培”“市培”“縣培”計劃全面培訓貧困村所在地學校教師隊伍,確保貧困村所在地學校教師補充、培訓、交流、保障到位,所有學生都有好老師教。
三、主要任務
(一)實施貧困生資助工程
1、落實學前教育資助政策。各縣市區要加大配套力度,保證建檔立卡接受學前教育的貧困家庭幼兒,每生每年補助生活費1000元。
2、落實義務教育資助政策。全部免除義務教育階段貧困家庭學生學雜費、課本費,補助義務教育階段貧困家庭寄宿生生活費,小學生每生每年1000元、初中生每生每年1250元,補助貧困地區義務教育階段貧困家庭學生營養膳食費每生每年800元。已實行校車專業化運營的縣市區對建檔立卡貧困家庭學生,由財政補貼,免費乘車。
3、落實普通高中教育資助政策。免除建檔立卡貧困家庭普通高中學生學雜費,發放每生每年2500元助學金。
4、落實中等職業教育資助政策。對建檔立卡貧困家庭學生免除中等職業教育學費,發放一、二年級學生每生每年20xx元助學金,發放“雨露計劃”補助每生每年3000元,安排三年級學生到企業頂崗實習。
5、落實高等教育資助政策。提供全日制普通本專科學生每人每年1000元—8000元、全日制研究生每人每年1000元—12000元生源地助學貸款。發放高職學校貧困家庭學生“雨露計劃”補助每生每年3000元。資助高校新生入學路費及入校后短期生活費,省內院校錄取的新生每人資助500元,省外院校錄取的新生每人資助1000元。引導社會各界捐資,設立獎勵基金,對考取全日制普通本科學校的貧困生一次性給予獎學金。
6、落實特困學生特殊救助政策。縣市區設立特困學生救助專項資金,采取資助政策疊加的方式,對特困生予以特別救助。
(二)實施貧困村所在地學校改薄工程
1、重點改善貧困村所在地學校辦學條件。將貧困村所在地學校納入“全面改薄”規劃,優先安排建設項目,按照“缺什么,補什么”和“分項、分校推進”的原則,確保貧困村所在地學校校舍、教育裝備、運動場地、生活設施等達到國家辦學條件要求。到20xx年,全市完成406所貧困村所在地薄弱學校改造任務,其中20xx年280所、20xx年126所。
2、重點推進貧困村所在地學前教育建設。大力推進第二期學前教育三年行動計劃,集中建設資金,推進學前教育資源向貧困村延伸。在有條件的貧困村,依托現有小學新建、改擴建附屬幼兒園,到20xx年基本實現貧困村學前教育全覆蓋。
3、重點建設移民搬遷集中安置點學校。對移民搬遷集中安置點確需新建、改擴建的幼兒園、義務教育學校給予重點支持,與安置點同步規劃、同步建設。
4、重點抓好教育信息化建設。加強貧困村所在地學校信息技術基礎設施建設,大力推進“互聯網+教育扶貧”,通過信息技術手段,將優質教育資源輸送到貧困地區,實現“寬帶網絡校校通”、“優質資源班班通”和“網絡學習人人通”。提升貧困地區“教學點數字教育資源全覆蓋”項目成果,逐步擴大“在線課堂”開設規模,讓貧困地區孩子“同在藍天下,共享優質資源”。建立貧困村教學點網絡學校,采取專遞課堂、名師課堂、光盤授課等多種形式,促進貧困村教學點開齊開足課程,全面提升辦學質量。到20xx年,全市195個貧困村教學點實現與省級網絡平臺互聯互通,其中20xx年100個、20xx年50個、20xx年45個。
5、重點配置特殊群體教育資源。在9所特殊教育學校建立特殊教育資源教室(中心),配齊基本的'教育教學和康復設備,為殘疾學生提供個性化教育和康復訓練。加強特殊教育經費保障,義務教育特教學校生均預算內公用經費標準20xx年達到6000元。貧困村所在鄉鎮至少建成1個留守兒童關愛中心,開設親情電話,招募志愿者,進行思想引導、生活指導、學業輔導、心理疏導。
(三)實施貧困村所在地學校教師提升工程
1、優先培訓貧困村所在地學校教師。“國培”“省培”“市培”“縣培”項目重點向貧困村所在地學校傾斜,全面輪訓貧困村所在地學校教師5441人,其中20xx年2700人、20xx年1741人、20xx年1000人。
2、優先補充貧困村所在地學校教師。按照“總量平衡、退一補一”的原則,通過新機制教師招聘、縣市區公開招考等途徑及時補充貧困村所在地學校教師。
3、優先安排對貧困村所在地學校支教計劃。加大城鄉教師交流力度,將“三區”人才計劃和啟明星計劃向貧困村所在地學校傾斜,力爭貧困村所在地學校10%的教師來源于城鎮優質學校,力爭貧困村所在地教學點至少有一名來源于城鎮學校教師。
4、優先提高貧困村所在地學校教師待遇。落實集中連片特困地區貧困村小學、教學點教師每人每月400元、600元生活補助。對貧困村所在地學校、教學點教師職稱評審重點傾斜。對在村小、教學點教育教學崗位上任教達20年以上且作出貢獻的教師予以表彰。
(四)實施貧困家庭“明白人”培養工程
1、加強貧困家庭學生職業技術教育。對初中畢業沒有升入普通高中的學生進行免費中等職業教育,推薦貧困家庭學生到大中城市示范性中等職業學校接受學費、生活費全免的職業教育,并優先安排就業。
2、加強貧困家庭職業技能和實用技術培訓。以縣市區為單位,協調相關部門整合各類培訓資源,以縣級職教中心(理工中專)為主陣地,對貧困家庭居民開展全免費的職業技能培訓。縣級職教中心等培訓機構要加強專業和教師隊伍建設,打造“培訓包”和“培訓菜單”,提高培訓質量和吸引力,助推精準扶貧。
3、加強貧困家庭畢業生就業創業引導幫扶。縣市區建立貧困家庭大學畢業生就業創業幫扶機制,充分發揮現有的大學生就業創業孵化基地作用,開展有針對性的職業規劃指導、創業教育培訓,舉辦專門招聘會,挖掘適合性就業崗位,優先推薦和幫助貧困家庭畢業生就業創業。
四、實施步驟
(一)調查摸底(20xx年12月——20xx年1月)
市縣教育行政部門爭取扶貧部門的支持配合,深入到貧困村和貧困村所在地學校,全面了解建檔立卡貧困家庭學生情況,采集貧困家庭學齡人口、貧困村所在地學校和教師的基本信息,建立全市教育精準扶貧數據庫。
(二)制訂方案(20xx年1月——20xx年2月)
結合精準識別數據,根據中央、省、市精準扶貧有關要求,研究制訂市縣教育精準扶貧精準脫貧工作實施方案。
(三)推進實施(20xx年2月——20xx年12月)
根據實施方案,掛圖作戰,分縣市區組織實施,分類推進。定期檢查督辦,確保全市教育精準扶貧工作各項目標任務按期完成。
(四)考核結賬(20xx年12月——20xx年12月)
20xx年對黃州區、團風縣、紅安縣、羅田縣、英山縣、武穴市、黃梅縣進行考核結賬;20xx年對麻城市、浠水縣、蘄春縣進行考核結賬。對全市教育精準扶貧精準脫貧工作進行總結,建立長效機制。
五、工作措施
(一)強化組織領導。教育精準扶貧精準脫貧工作在市縣扶貧攻堅領導小組統一領導下開展工作,建立教育精準扶貧部門聯席會議制度,定期研究解決教育精準扶貧工作中的重大問題。扶貧部門負責精準扶貧工作指導,做好貧困家庭學齡人口精準識別,提供建檔立卡貧困家庭基本信息;教育部門負責組織實施,成立教育精準扶貧精準脫貧工作領導小組,一把手負總責,明確一名班子成員具體抓,資助中心牽頭組建工作專班。
(二)強化責任上肩。按照軍事化管理的要求,市、縣、鄉鎮、學校、班級逐層簽訂責任狀,實行包保責任制。建立包保機制,市教育局班子成員帶領科室對口幫扶聯系點縣市區;縣市區教育局班子成員帶領科室對口幫扶鄉鎮,鄉鎮中心學校負責人帶領有關管理人員對口幫扶學校,學校負責人帶領中層干部對口幫扶班級,班主任帶領科任老師對口幫扶學生。通過層層包干,確保每所貧困村所在地學校有幫扶負責人、每個貧困家庭學生有幫扶人,定點跟蹤,精準幫扶,一包到底。市縣教育部門分別建立學生資助、薄弱學校改造、教師培訓、“明白人”培養幫扶機制,明確責任領導和責任科(股)室。
(三)強化任務落地。按照“縣為單位、精準識別、動態管理”的原則,摸清底數、瞄準對象,構建覆蓋貧困村所在地每所學校、每個貧困家庭學齡人口的信息管理平臺。按照貧困家庭學生資助、貧困村所在地薄弱學校改造、貧困村所在地學校教師培訓、貧困家庭“明白人”培養等分別建立教育精準扶貧工作任務清單,保證資助落實到學生,項目建設到學校,培訓交流到教師,技能培訓到家庭。繪制教育精準扶貧路線圖,掛圖作戰,按時間節點推進。加強過程痕跡管理,保證每一個貧困家庭學生資助情況等信息進入貧困家庭檔案,做到精準扶貧可查詢、可追溯、可考核。將貧困家庭學生名單、資助項目、資助金額、資助時間等信息在所屬村、學校公示,接受社會監督。
(四)強化資金保障。集中財力用于教育精準扶貧工作,整合現有國家資助政策、項目建設資金和“國培”“省培”“市培”“縣培”計劃,重點向貧困家庭學生、貧困村所在地學校和教師傾斜;加大資金籌措力度,安排專項資金統籌解決貧困家庭學生實際困難;各縣市區政府出臺政策鼓勵社會各界捐資,加大對特殊困難學生的救助。
(五)強化督查考核。縣市區建立教育精準扶貧精準脫貧考核督查機制,強化責任落實。市級教育和扶貧部門定期督導檢查各類資助政策落實、教育項目實施、貧困生在校上學等教育扶貧工作情況,并予以通報。將教育精準扶貧精準脫貧工作內容納入縣市區教育部門重點工作,年底考核結帳。對未完成教育精準扶貧年度工作目標任務的縣市區約談問責。
實施方案 篇5
一、指導小組:
指導組長:xxx
指導教師:xxx
二、辦社宗旨:隨心飛翔,放飛夢想
三、活動目的:
豐富校園文化生活,在百忙的學習生活中放松緊張的學習氣氛。將熱愛羽毛球運動的同學聚在一起,在屬于自己的天空中,鍛煉身體、增強體質、同時也提高同學們的羽毛球技術,讓同學有一個展示自我的舞臺,為同學提供一個交流的平臺。
四、活動方式:
以學習和練習及比賽為主,培養大家對羽毛球的熱情。
五、活動時間:每周二下午課外活動。
六、活動地點:校羽毛球場。
七、社團成員基本義務:
1、自覺遵守社團章程,執行社團管理機構審批的決議。
2、服從社團組織領導,維護社團聲譽。
3、積極參加社團發起的各項活動。
八、訓練要求
學生訓練課的內容、形式,要求多種變化,各種練習手段盡量與游戲活動相結合,以激發學生對羽毛球的興趣。本學期通過每周二的課外活動進行羽毛球興趣小組的活動,學生要基本能掌握羽毛球的擊球要領。由于學生基礎比較差,有一些是一點球感也沒有,水平是參差不齊的。在本學期,著重訓練學生羽毛球的推擋訓練、接發球訓練和腳步動作的訓練,從而激發學生的'練習興趣。在學習過程中,我們將采取循序漸進的訓練方法,讓學生由練球感開始,由不會控制球到能熟練控制球,從不會擊球到能按落點準確擊球,從而形成學習羽毛球的訓練模式。
九、所需器材:
羽毛球場兩塊、羽毛球拍10副,羽毛球10筒。
十、社團理解:
羽毛球不僅僅是一項體育運動,除了能增強體質,也培養我們團結互助的精神,開辦這個社團正是出于我們對羽毛球的一份執著與熱愛,懷著對羽毛球的這份美好的憧憬,我們希望有更多像我們這樣的羽毛球愛好者參與進來,為一些志同道合的學生提供一個交流和施展才華的平臺,營造一個良好的校園文化氛圍,在其中也許并不是每個人都對羽毛球有著如此強烈的愛好,但既然融入了其中,就讓羽毛球將大家融入其中,去盡情的享受羽毛球給你帶來的無窮樂趣吧!
20xx年9月2日
實施方案 篇6
以構建社會主義新農村,促進農民增收、農業增效、農村發展為宗旨,采取行政、法律、技術相結合的綜合防治措施,有效控制撲滅重大動物疫病,規范飼養環節獸藥和飼料添加劑的使用,降低動物的發病率和死亡率,全面提高村民動物防疫和畜產品安全意識。確保畜產品質量安全,確保畜牧業生產健康發展,促進農民增收、農業增效、農村發展,結合我縣養殖實際,特制訂本方案。
一、基本情況
XX縣XX村社區畜牧業規劃方案已付諸實施,完成土地平整XX多畝,建設相對獨立的養殖小區20個和養殖示范園1處,共968個養殖單元,6656畝。至目前,XX村社區XX個移民鄉鎮共落實建棚農戶XX戶XX座,已開工建設XX座,完成墻體XX座,扣棚XX座。該養殖小區以養羊為主,建成后參與建設的農戶可以達到戶均6畝以上養殖暖棚,年可出欄育肥羊800只左右,純收入10萬元左右。
二、建設目標
全面落實重大動物疫病和常發病綜合防控措施,重大動物疫病的免疫率達到100%;免疫抗體合格率達80%;耳標掛牌率達到100%,生產、防疫檔案規范化建檔率達到100%;出售牲畜產地檢疫率達到100%;瘦肉精等禁用藥物檢測合
格率達到100%;病死畜禽無害化處理規范到位率達到100%。全面提高村民動物防疫和畜產品安全意識,確保畜產品質量安全,確保畜牧業生產健康發展,促進農民增收、農業增效、農村發展,確保畜產品質量安全,保障人們身體健康。通過示范村的`示范作用,提高對動物防疫綜合管理和對動物重大疫病快速反應能力,全面提升我縣畜產品安全管理水平。
三、建設內容
(一)、防疫設施
該養殖小區,將建設成相對獨立的養殖小區20個,需修建大門25副,消毒池25個,消毒室25個,值班室25個,圍墻1100米。
(二)、綜合服務中心
在養殖西區南面建設綜合服務中心,建設防疫室3間60㎡;培訓中心1處,4間80平方米。建成集農民培訓、新技術推廣、疫病防控為一體的綜合服務窗口。
四、資金概算及來源
(一)、建設內容概算
1.大門:25個,3米寬(包括門墩),5000元/個,計125000元。
2.消毒池:25個,12㎡/個,100元/㎡,計1200元/個,共計30000元。
3.消毒室:25個,6㎡/個,700元/㎡,計4200元/個,共計105000元。
4.值班室:25個,6㎡/個,700元/㎡,計4200元/個,共
計105000元。
5.防疫室:3間60㎡,20㎡/間,1100元/㎡,計66000元。
6.培訓中心:1處80㎡,1100元/㎡,計88000元。
7.圍墻:1100米,220元/米,計242000元。
以上建設內容共計:761000元。
(二)、資金來源及實施
已安排省上XX資金XX萬元,XX項目資金XX萬元,尚缺資金XX萬元。該項目由XX單位組織實施。
五、保障措施
(一)、健全動物防疫責任體系,工作明確,責任到人。 成立重大動物疫病防控工作領導小組,簽訂目標責任書,明確疫病防控任務。建立縣、鄉、村三級疫病防控網絡,使之有效地控制重大動物疫情和畜產品安全事故的發生。
(二)、建立健全各項監管制度。
建議推廣XX村防疫基金模式,最大限度地發揮協會和基金在保障畜牧業健康發展方面的作用,按照國家撥一點、縣財政籌一點、養殖戶出一點的原則,取之于民、用之于民的思路和八統一的管理模式:統一疫苗購入、統一免疫、統一消毒、統一建檔、統一管理制度、統一培訓、統一告知、統一無害化處理,形成政府提倡、協會組織、養殖戶參與的上下互動局面,推動防疫密度和質量的提高。
(三)、加大良種引進繁育力度。
良種引進時,堅持統一引調、統一驗收、統一隔離觀察、統一建立檔案、分戶飼養的“四統一分”管理模式。通過引
繁結合的方式,建立健全畜禽良種繁育體系,推動畜牧業產業轉型升級,增強我縣畜牧業的市場競爭力,努力打造一批知名畜牧產品品牌,實現農業增效,農民增收的目的。
(四)、強化科技服務質量,提高科技服務水平。
根據肉羊標準化基地建設需要,開展多渠道、多層次、多形式、大面積的技術培訓、技術指導和技術服務工作,使標準化肉羊基地建設范圍內的所有養殖戶都掌握好肉羊飼養管理技術和經濟雜交及羔羊生產等實用增產技術,全面提高我縣肉羊業養殖技術含量和技術水平。
(五)、加強疫病防治體系建設和投入品監管,為養羊業發展保駕護航。
完善肉羊疫病綜合防治技術體系建設,在抓好春秋兩季集中免疫和免疫抗體監測的基礎上,繼續推行規模場常年按程序免疫、散養畜禽集中免疫與補防補免相結合的做法,使易感動物始終處于有效保護狀態。要加強免疫技術培訓,規范免疫操作和免疫程序,做好免疫記錄和免疫檔案建立;規范獸藥使用標準,加強對獸藥經營企業的整治,規范獸藥的購銷渠道,建立完善的獸藥經營質量追溯體系,最大程度減少死亡和疫情的發生,保證肉羊產品質量安全。
實施方案 篇7
為了進一步落實《教育部關于中小學開展書法教育的意見》的實施意見,全面推進素質教育,傳承和弘揚中華民族優秀傳統文化,提高我校學生的漢字書寫水平,特制訂本方案。
一、指導思想
中國書法作為傳承中華文明的載體,以其獨特的形態,深刻的內涵,享譽世界語林,是我們中華民族傳統文化的瑰寶,是我們祖先智慧的結晶,是我們中華民族的驕傲。教育學生繼承漢字文化和漢字書寫文化是學校教育的基本任務之一,寫好漢字,這既是學生學好科學文化知識的基礎,也是學生文化素質的一個重要標志。
小學教育是基礎教育的奠基工程,小學生正處于長身體、長知識,完善人格的重要時期。寫字教育對提高學生科學素質,促進學生身心健康有著直接功能,對學生意志的磨煉、情操的陶冶,良好習慣的'形成,想象力、創造力的開發都會產生潛移默化的作用。如果不能把漢字文化作為首要的文化因素之一傳授給學生,不僅會給他們造成終身遺憾,而且會損害作為文化根基的教育。所以加強書法教育,是小學教育的基本任務之一,是實施素質教育的重要途徑之一。
二、工作目標
1、培養學生良好的書寫習慣,使學生能規范、端正、整潔地書寫漢字,具備熟練的寫字技能,能寫出正確、規范、美觀的漢字,具有初步的書法欣賞能力,全面提高學生的整體素質。
2、建立并不斷完善書法教學的評價制度,充分調動師生學習書法的積極性,逐步形成書法教育的長效機制,確保書法教學質量。
3、通過寫字教育改革實驗,產生聯動效應,推動其他學科的教學改革,推進素質教育和諧發展。
三、具體措施
(一)成立領導小組
為加強領導,確保書法教學工作的順利開展,特成立陳官屯小學書法教育指導小組,負責全校的寫字課等工作。
指導小組成員如下:
組長:嚴瑞
副組長:張恒
成員:杜麗娟、張秀蓮、郭紅梅、韓紅梅、王慧穎、韓美霞、魏羽敏
(二)建立書法教學常規
1、抓課程落實,上足上好每周一節寫字課。
2、抓課堂教學。課堂教學是書法教育的主陣地,是傳授書法知識、訓練書寫技能、培養良好書寫習慣的主渠道,主要抓好三個方面的工作:
(1)每周一節寫字課,要圍繞每周寫字課的目的要求,強化訓練,通過反復練習,以求目標的達成。
(2)因材施教,精講多練。堅持因材施教原則,要注意“定位中間、兼顧兩頭”,即以中等書法水平的學生為依據,同時顧及優生與差生,進行“分層學習,分層指導,分層評價”,使不同水平的學生都能在老師的指點與鼓勵下,得到充分的發展。“精講多練,講練結合”是寫字課堂教學的重要原則,處理精講與多練的關系要突出技能訓練和欣賞能力的培養,特別是創造書法美的能力培養。
(3)開展寫字課評比活動,研究不同課型的課堂教學模式,優化寫字課堂教學。
3、實行學生寫字質量“三個一”動態管理,即“每周一張寫字作業批改;每兩月1次寫字作業達標評價;每學期一次寫字檢測”。通過“三個一”的動態管理,掌握每一個學生的寫字情況,不讓一個差生掉隊。
(三)加強師資培訓
教師的書法基本功和教學水平是決定書法教學水平高低的重要因素之一。為此,要大力加強師資培訓,力爭通過各種有效的培訓,使書法教師具備三方面的素質:能寫一手好字,成為“活字帖”;有較強的理論水平與教學藝術,具有較強的“讀帖-臨摹-創作-評價”等書法教學能力,師資培訓方式如下:
1、校本培訓:每位教師(尤其是語文教師)要高度重視書法教學,樹立大書法課堂觀念,所有學科的教師都要教育學生養成良好的寫字習慣。
2、校外培訓:參加上級書法培訓班和教師書法大賽,參觀各級書法展覽。
(四)加強書法教學評價。
各校對學生書法教育的評價要以過程性評價為主,將學生平時參與書法教學活動所表現出的興趣、態度、交流能力和期末或學年結束時學生書面作品考查等情況綜合起來評價。評價結果原則上采用等級制,不得對學生的考查成績排隊。
(五)教學安排
1、一、二、三年級:練習寫硬筆字,主要結合語文課進行,加強正確寫字姿勢的指導,注重良好寫字習慣的培養。
2、三年級起開設毛筆書法課,硬筆、軟筆兼學。四、五、六年級:用毛筆臨摹名家名帖書法,進行初步的毛筆書法創作練習,體會書法的審美價值。
二、實施步驟
1、準備階段(20xx年4月)
擬定實施方案,加強領導,安排布置,廣泛宣傳。
2、實施階段(20xx年4月至20xx年11月)
建立健全各項工作制度,重點抓好中小學書法課堂教學、師資建設、教學科研、書法成果展示活動、人才培養等工作。規范小學書法教學管理,從20xx年春季學期開始,全縣所有小學三至六年級都要開設書法課;20xx年秋季學期起,全縣所有中小學都要通過書法課和其他有關課程及活動普及書法教育。
3、總結階段(20xx年12月)
總結成績、提煉經驗、找出差距,提出全面實施工作規劃。
總之,每學期期末進行全校的書法特色成果展示和優秀書法作品展覽,并評選出書法特色優勝班。學校開辟學生寫字作業(作品)展覽專欄。定期展示學生的習字作業(作品),對寫字有進步、書寫有特色的學生、班級進行鼓勵和表彰,激發學生的寫字熱情與興趣,以練字達到“育人”的目的。
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