表態發言稿

            時間:2022-07-24 23:49:25 發言稿 我要投稿

            表態發言稿范文(精選18篇)

              在日常生活和工作中,用到發言稿的地方越來越多,發言稿可以幫助發言者更好的表達。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎?下面是小編幫大家整理的表態發言稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            表態發言稿范文(精選18篇)

              表態發言稿 篇1

            尊敬的各位領導、同事們:

              大家好!新年伊始,我們三元人濟濟一堂,在此隆重召開總結表彰大會。回首過去的一年,我們在公司各領導的帶領下加強企業管理,取得了一定的成果。和20xx年相比:

              1、產量提高2.1個百分點。

              2、綜合成品率提升了6.5個百分點。

              3、用戶斷損率下降0.5%。

              這些成績的取得,是武總的正確領導和決策下取得的,也是各位領導和各部門的大力支持下取得的,也是生產系統的全體弟兄們努力拼搏的結果,在此對大家表示真誠的謝意。

              成績只代表過去,新的一年,新的.目標,今年的目標是30000噸炭電極、2000噸超高電極,300噸炭套。

              為了完成公司交給我們的任務,我們將不折不扣地貫徹落實公司工作部署,層層分解目標,動員每一位員工積極進取,強化責任,具體做好以下工作:

              一、預防為主,安全第一,真正做到生產必須安全,安全保障生產。

              二、強化過程控制,提升品質降低生產成本,提高市場競爭力。

              三、加強裝備管理,力爭產量最大化,降低能耗及固定費用。

              四、充分合理利庫,減少資金占用量,將現有資金用于新產品開發

              五、完善環保設備,打造行業清潔生產典范。

              “百尺竿頭,更進一步”。20xx年,相信我們在武總的正確領導下,在公司領導和各位同仁的支持下,加上全體生產系統員工的精誠團結,扎實工作,我們一定會圓滿完成公司既定的目標,為三元公司的上市做出應有的貢獻!

              謝謝大家!

              表態發言稿 篇2

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家好!

              剛才,會上宣布了所里對我的任命,非常感謝所領導對我的信任和培養,感謝所同事對我的支持。

              這次任職,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,盡快適應新的崗位。在此,我作如下表態:

              一、堅定信念。

              在思想上、行動上與所領導保持高度一致,認真貫徹所里的文件精神,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

              二、是加強學習。

              向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向干部職工學習,加強自己的專業技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。

              三、是要更加刻苦工作。

              盡快適應角色轉變,適應新的工作環境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真刻苦的工作。

              四、嚴格自律。

              自覺發揚艱苦奮斗的優良作風,嚴格遵守所里的`各項規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所領導和所職工的監督。做到老老實實做人,干干凈凈做事。

              同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今后,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇于創新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

              謝謝大家,請大家批評指正。

              表態發言稿 篇3

            尊敬的各位領導、各位隊員:

              今天我院的青年干警齊聚一堂,在院黨組領導的關心和支持下,我們xx檢察院青年突擊隊成立了,在這里我代表全體隊員對各位領導對我們的關懷和幫助表示衷心的感謝。

              青年突擊隊是一支富有生機和活力的隊伍,是一支特別能吃苦,特別能戰斗的隊伍,是一支勤于學習,善于創造,甘于奉獻的隊伍。作為青年突擊隊的一份子,我們倍感責任重大,同時我們也信心百倍,因為我們年輕,年輕就不怕失敗;因為我們年輕,年輕就應該勇于挑戰。現在我代表我院青年突擊隊全體隊員向各位領導表態:

              一、我們要做到積極學法、用法、守法。

              樹立正確的執法觀念,做到內強素質,外樹形象,提高執法能力,造就一支政治合格、業務精通、法紀嚴明、吃苦耐勞的檢察隊伍,立足檢察工作一線,充分發揮青年突擊隊員在工作中的主力軍和生力軍的作用。

              二、我們要樹立正確的.人生觀、世界觀和價值觀。

              堂堂正正做人,勤勤懇懇干事,深入實際,求真務實,同時要做到廉潔自律,嚴于律已,寬以待人,在工作、學習、做人等方面,當好表率,起到模范帶頭作用。

              三、我們要推動青年干警創新實踐。

              圍繞實際工作,積極開展和參與院內的政治學習、學術討論、崗位練兵等活動,增強自身創新意識,激發潛力,提高本領,更好的促進本職工作。

              四、我們要在實踐中學習,不斷提升法律水平和專業技能,立足崗位成才。

              爭當學習型干警;保持高度的學習熱情和積極性,讓青年突擊隊成為我們相互學習的課堂、思想交流的家園。

              各位領導,我們xx檢察院青年突擊隊決不辜負院黨組對我們的殷切希望,牢記突擊隊誓詞,發揮突擊隊的精神,在未來的征程中,我們將在院黨組的正確領導下,在同志們監督和支持下,知難而上,開拓創新,不辱使命,真抓實干,圓滿完成組織交給我們的工作任務,為建設好xx檢察院做出新的更大的貢獻!謝謝!

              表態發言稿 篇4

            尊敬的各位領導、各位學員:

              大家上午好!作為本次管理者培訓班的一員,請允許我代表全體學員向給我們提供這次寶貴學習機會的各位領導表示誠摯的謝意;向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的各位領導表示衷心的感謝;向為我們授課的全體專家表示熱烈歡迎和衷心感謝。

              此次培訓的目的是為了進一步提升中小學中層管理人員政治修養、理論水平和工作技能。更新理念,掌握管理、法律法規和領導藝術,促進中層管理隊伍的`專業成長,更好地適應和服務于教育教學工作。這次學習機會對于我們在場的所有學員來說,是教育局給予我們最寶貴的禮物,充分體現了局領導對我們的關心和愛護,以及對我們中層管理者自身成長的重視,所以我們作為本期學員必須把握好這次學習機會,在為期5天的培訓活動中做到以下幾點:

              一、把握機會,明確目標,促進自身發展。

              學校的中層管理者是學校管理工作的中間力量,是學校教師的直接管理者,在學校里既是領導又是下屬的角色,既要按部就班嚴格執行領導的決策,又要靈活機動地調整局部運作,制定相應計劃,并組織實施,既要具有上傳下達的管理職能,還要不遺余力地做好宣傳、落實組織計劃、激勵教師執行。他們必須具備角色認識能力、目標管理能力、時間管理能力、溝通能力、影響力、團隊管理能力、執行力、協作能力等等。因此作為參培學員,我們要把握好這次學習機會,明確學習目標,要制訂行之有效的學習計劃,做到有的放矢,帶著目標來學習,努力提升自身的政治修養、理論水平和工作技能。更新理念,掌握管理、法律法規和領導藝術,實現個人專業素養和學校管理水平的再提高、再發展,更好地適應和服務于教育教學工作。

              二、提高認識,嚴格紀律,遵守各項制度。

              培訓期間,我們將努力提高對這次培訓的認識,在思想上高度重視,在學習的過程中將嚴格遵守紀律,強化自我管理,深度參與培訓研討,認真完成專家分配的各項任務。正確處理好學習、工作和生活之間的關系。做到“四要三不”,即:要尊敬老師,團結同學;要專心聽課,做好筆記;要積極交流,靈活運用;要互相幫助,共同進步;不遲到、不早退、不無故缺課。

              三、學以致用,理論聯系實際,提高工作效能。

              學習本身就是一種投資,是為生存進行的積累,發展進行的“儲蓄”,每個學員理當養成學習的自覺性和主動性。真正做到學用結合,學有所得,學有所獲,學有所用,以提高我們工作的效率和工作的品位。同時我們也會把這次培訓,作為一個向兄弟學校學習,與兄弟學校建立友誼的機會,我們將充分利用這樣一個相互交流學習的平臺,進行各種交流學習,使我們的培訓學習更加扎實有效。不辜負教育局領導的期望,將新理念帶回到學校,帶回到工作崗位上,更加努力的工作,提升管理和服務水平,更好地為學校師生服務,為學校發展服務。

              最后,我代表全體學員,再次向為我們搭建這次學習、提高平臺的所有領導、老師表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作愉快;祝學員們學習愉快、學習進步!

              祝本次培訓活動圓滿成功!

              表態發言稿 篇5

            尊敬的各位領導,同志們:

              剛才,xxx等幾位局領導分別作了工作報告,對xxx工作進行了總結和回顧,對xxx工作進行了謀劃和安排,領導們的講話目標明確、鼓舞人心、催人奮進。我作為xxx普通工作人員的代表,就如何落實會議精神,立足崗位高質量完成工作目標任務,向各位領導和同志們談一談自己的感想。

              縣委、縣政府一向關心支持、高度重視我縣xxx事業,把xxx工作擺在優先發展的重要戰略位置,縣領導在百忙當中經常抽出時間過問xxx作,幫助解決工作中出現的新情況、新問題。縣領導對xxx工作的重視,為我們工作的開展提供了政策支持。黨委、局領導班子嚴謹務實,思路清晰,工作方法妥當。這些都為我們每一個股室、乃至xxx線每一位同志干好本職工作,提供了良好的工作環境。在xx年實際工作中,我們要把思想和工作思路統一到今天的會議精神上來,進一步振奮精神,鼓足干勁,端正工作態度,以縣委、縣政府對xxx工作的總體要求為抓手,以今天大會的圓滿召開為契機,在各自工作崗位上,盡職盡責搞好本職工作。

              今天這個大會的召開,為我們今后的xxx工作進一步指明了方向,給全縣xxx系統干部職工增添了無盡的'工作動力。下一步,在局黨委、局領導班子帶領下,我們要在取得xx年已有成績的基礎上,百尺竿頭,更進一步,繼續發揚不怕吃苦、頑強拼搏等優良工作作風。以xxx講話中提出的xx年重點抓好的工作為指導,進一步完善各項工作制度、狠抓管理、強化每一名xxx的責任心。在達到“兩個確保”、力爭“三個突破”、實現“四個提升”上狠下功夫,進而實現“單向工作爭第一、整體性工作上水平”的總體工作要求,實現全縣xxx工作爭先進位、跨越式發展。

              新年新氣象,在這個萬物復蘇的季節里,在這個孕育生機和活力的季節里,我們迎來了xxx縣xxx工作的春天,我們吹響了工作新征程的號角。在充滿希望的xx年里,我們有理由相信,在縣委、縣政府的大力支持下,在局黨委、局領導班子的正確領導下,通過全縣xxx系統廣大干部、教職工的共同努力,我們將一定會向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。

              同志們,請大家立即行動起來,為了干好黨和人民的xxx事業,奮斗吧;同志們,為了實現全縣xxx工作的共同目標,加油吧。

              表態發言稿 篇6

            尊敬的各位領導,同事們:

              上午好!

              剛剛x總宣布了委關于我任職的決定,承蒙組織對我的信任,安排我來xx公司與大家一起工作,我感到非常榮幸和高興。在此,我衷心感謝組織上對我的關心,感謝廣大職工對我的支持!

              xx公司有著輝煌的發展歷程和深厚的企業文化底蘊,是一支懂管理、善創新、敢拼搏、勇爭先的優秀團隊。這里碩果累累,xx等國家重點項目在這里規劃延伸,為xx高速公路事業發展立下了汗馬功勞;

              這里人才濟濟,涌現出一批立足本職、愛崗敬業、腳踏實地、甘于奉獻的先進典型;

              這里生機勃勃,有夢想、有朝氣,有激情、有士氣,有干勁、有正氣,傳遞著滿滿的正能量,保持著強勁的發展勢頭。在此工作,面對新環境、新崗位,我定將不負眾望,努力做好工作,回報領導和同事們的期望。今天,我鄭重作以下四個方面的表態:

              一是勤學善思,團結聚力。坦率地講,擔任公司xx一職,對于我來說一切從頭開始,對于這些新變化,我都必須要加強學習,要向書本學、向大家學、向實踐學,要多向班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,補增新崗位、新領域的業務知識,同時堅持“學有所思,思有所得”,把學習與思考結合起來,把所學知識與實際工作結合起來,將學習的成果轉化為開展工作、指導實踐的思路和做法,努力讓自己站得高一些、看得遠一些,盡快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態。

              常言道,相遇即是緣,有緣要惜緣,我將珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前來之不易的大好局面,自覺維護班子的整體形象,配合班子成員共同把工作做好,做到“四個相互”——相互溝通、相互尊重、相互支持、相互配合,做到“三不三多”——遇事不推諉、不埋怨、不指責,工作多溝通、多寬容、多補臺,切實維護好團結,增強班子的凝聚力和戰斗力。

              二是格盡職守,全力履職。我將始終牢記職責,恪盡職守,勤勉實干,以強烈的事業心和責任感識大體、顧大局,服從、服務于公路開發公司的工作大局;

              我將堅持實事求是,一切從實際出發,做到講實情、出實招、辦實事、求實效,堅持發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風,以認真、專業、務實的工作態度深入現場、深入實際,多調查研究,多了解基層,積極主動、認真落實、不折不扣地完成公路開發公司的各項工作任務。

              三是正己修身,清廉為民。嚴格遵守廉政規章制度,自覺遵守公司的各項規定和工作原則,依法用權、依規辦事,堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官,時刻把自己置于廣大干部、員、職工群眾及家屬的監督之下,管好自己的.親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領導干部。

              堅持立為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。

              四是集思廣益,助力發展。近日,xx省政府辦公廳印發了《xx省“十三五”綜合交通運輸體系發展規劃》,將加快形成“六縱六橫”綜合運輸通道,并以打通出省通道和國省道升級改造為重點,完成25條高速公路新建、改擴建任務,助力xx成為中部地區重要的交通樞紐中心,可以說我們高速公路發展迎來一個全新的黃金時期,在今后工作中,我也將以加快高速公路事業發展為己任,抓機遇、集眾智、謀發展,找準分管工作的突破口,出特點,顯亮點,不斷創新工作思路,適應新形勢、新任務的要求,為xx公司的發展作出自己應有的貢獻。

              我堅信,在集團的堅強領導下,在xx領導班子的齊心協力下,依靠全體干部職工的關心與支持,我一定能不辱使命,履行好自己的職責,圓滿完成各項任務,為促進我省高速公路事業又好又快發展而拼搏奮斗!

              以上是我的表態發言,謝謝大家!

              表態發言稿 篇7

            各位領導、各位同仁:

              大家上午好!

              根據會議的安排,我就我村今年來的人口和計劃生育工作作個簡單的匯報。

              我們小水村共xx戶,xx人,其中育齡婦女xx人,重點管理對象xx人,外出流動人口中育齡婦女xx人,其中重管對象xx人。我們村和其他兄弟村一樣,計劃生育工作壓力較大,形勢嚴峻。近些年來,在鄉委、政府的正確領導下,我村的人口和計劃生育工作取得了一定的成績,特別是今年有縣人口計生局在我村建整扶貧,為我村計生工作作了很好的指導。今年來,我們將計劃生育工作,當作頭等大事來抓,制定得力措施,明確落實責任,確保所有對象進站。今年應扎x人、應三查x人都全部進站受術,達到手術一刀凈。但是計劃生育工作是一項動態性的工作,必須做到警鐘常鳴,常抓不懈,為了全面完成鄉委、政府年初給我們下達的人口計劃,確保工作萬無一失,我小水村支部、村委會向縣計生局領導、鄉委政府保證以下幾點:

              一、認真貫徹落實縣委[XX]6號文件,切實負起村級計劃生育責任,堅決按照6號文件的要求,將人口和計劃生育的工作當作支部、村委會的重要工作來抓,做到安排工作有內容,部署工作有項目,考核工作有分值,堅決杜絕“地方保護主義”和“村梗阻”等不良傾向,全力優化計劃生育工作環境和整頓生育秩序。

              二、按照鄉上制定的人口計劃生育工作考核方案要求,切實強化工作措施,責任到人。一是確保手術不欠帳,一有對象及時動員進站,該結扎的扎盡,該上環的上盡,該流引產的一個不留。二是切實加強流動人口管理,及時掌握和捕捉信息,確保“三查”和手術到位,堅決杜絕超生和躲生現象。三是配合鄉計生辦依法征收好社會撫養費。我村還存有超生對象沒有處罰到位,我們一定會全力以赴,配合計生辦,對那此對象處罰到位,保證按標準征收,以維護法律政策的嚴肅性。

              三、千方百計完成鄉政府下達的人口計劃。我們一定乘縣計生局在我村幫扶工作的`強勁東風,狠抓基本國策的落實,絕不允許一例違法生育的現象發生,確保符合政策生育率達到100%。

              計劃生育要做保證好以上幾項工作,我們感到肩膀上的擔子很重。但是,請縣計生局領導放心,請鄉委、政府領導放心,有你們的領導和支持,我們有充分的信心和決心將這項工作抓好,抓落實,在年終交出一份滿意的答卷。

              謝謝大家!

              表態發言稿 篇8

              尊敬的各位領導,各位老師,大家好!

              剛剛聽了鄧校長的講話,深刻感受到中心校領導對我們青年教師的關懷,更進一步明確了我們青年教師所擔負的責任,更需要對自己的成長做細致的規劃。

              同時也略有惶恐,因為作為青年教師,我們在教育實踐知識或專業知識方面很有欠缺,教學經驗不足,沒有形成自我很受用的教學方法,所以我們的教學能力和素質急待提高。

              而教學水平的提高也只能是不斷總結、逐步錘煉的過程,上周,市教育局和中心校的領導來到我們學校,對青年教師的管理和教學現狀做了細致深入的調研,并通過文件對我們青年教師的成長作了三至五年的規劃。

              剛剛中心校鄧校長對我們的培養和發展做出了詳細的要求和具體的考核細則,這是教育局和中心校為提高新教師的教學基本功,促進新教師更快成長,做出的'重要部署,為我們青年教師的成長指明了方向,鋪好了臺階,為我們的發展搭建好了平臺,作為青年教師,我從內心里感謝教育局和中心校領導對我們的培養和關懷。

              青春是美好的,青春更是短暫的,我們青年教師擁有的是精力和勁頭,缺乏的是教學實戰經驗和自我教學風格,我們一定會利用好這個平臺,盡快成長,作為青年教師中的一員,我會始終保持積極進取的理念,堅持讀書,多學習。

              不斷提高教育理論素養;堅持聽課,多請教,扎實練就教學基本功;堅持研修,多交流,著實提升專業能力;堅持勤奮,多刻苦,敢立潮頭擔大任,通過這三至五年的鍛煉,我們青年教師一定會成長的更快,走得更遠,一定會讓我們的校園充滿青春的活力,讓我們自己成為我鎮教育的中堅力量,讓我鎮的教育走得更輝煌。

              最后再次感謝領導對我們青年教師的培養關懷,感謝各位老教師對我們的指導幫扶,謝謝大家!

              表態發言稿 篇9

            尊敬的各位領導、同志們:

              今天我被任命為景縣農保局局長,在此,我對組織的信任和關心表示衷心的感謝。自畢業分配以來,我一直在人社系統工作,可以說,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。走上農保局局長這個崗位,對我來說、既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織的要求還有一定差距,在今后的工作中,自己將努力做到以下四點:

              一是講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。我將始終堅持不懈地進行學習,通過學習,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟,保證政治上的堅定,以工作能力的.提高,保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓農保局干部職工和全縣參保群眾滿意。

              二是講勤政,堅持工作上求真務實。踏上新的工作崗位后,我將盡快熟悉農保工作,實現角色轉換,快速進入工作狀態,始終牢記和人民的重托,恪盡職守,不辱使命。在工作中,堅持一手抓農保業務工作,一手干部職工抓隊伍建設,切實提高農保隊伍的服務能力。

              三是講團結,自覺維護農保隊伍的整體形象。在今后的工作中,我將自覺找準位置,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護我縣農保隊伍的團結統一。

              四是講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。多年來,我始終信守“堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官”的道理。在今后的工作中,我將不斷加強風廉政建設,堅持廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為全縣參保對象服好務,切實轉變工作作風,樹好農保形象。

              我有決心,縣委、縣的正確領導下,在縣人社局的具體指導下,與農保局干部職工一起齊心合力,圓滿完成好各項工作任務,向組織交上一份滿意的答卷。

              謝謝大家!

              表態發言稿 篇10

            尊敬的領導和各位家長同志們:

              大家上午好!

              各位家長同志們,非常感謝你們能在百忙中擠出時間來參加我們的家長座談會。

              家長們,受領導邀約,讓我們班主任來此表決心,對此我感到惶恐,因為事情沒做好之前,我從不敢輕易許諾。我更不愿成為一個“語言上的巨人,行動上的矮子”。既然來了,就和大家分享一下以前在帶班時的一些理念和已經做到的事情吧。

              一、用愛感化每一個學生。

              家長們,我經常收到已畢業學生的問候短信或問候電話。他們對我的稱呼也五花八門的,有人稱我“xx大姐”、“xx大嬸”,也有人稱我“老大”,更有學生直接稱我“阿孃”、“老媽”。從這些稱呼中,你不難感覺出我和他們的關系。

              在我的工作過程中,我始終貫徹一種理念:愛是教育的基石,沒有愛,就沒有成功的教育。在我眼里,每個學生都是天使,他們都有非常可愛的一面,因此我非常喜愛他們。我不會因學生家庭聲勢顯赫、權高位重而多愛他們一分,更不會因學生家境貧寒、地位低微而輕視他的存在。對于弱勢群體的學生,我會給予他們更多的關照和愛護。我深信在座的善良的家長們都會認同這種做法。當然,我的愛和你們的愛是不一樣的,你們的愛,更多關注的是學生的當下,比較多的關注他們的吃喝拉撒、身體發育,你們的愛是沒有延續性的。我的愛是一種師愛,是有延續性的,我的愛,更多的是關注他們的未來,更多的是引導他們如何做人。因為我的愛,會讓他們懂得如何去關愛朋友和家人,因為我的愛,他們將會更加明白該如何去學習、去工作,去如何與人相處。我的愛,會影響他們的一生。

              二、嚴格要求每一個學生。

              常聽老人說:愛孩子要愛在心里,不能愛在嘴上。這話非常有道理,如果不注意方式方法,對孩子無條件的愛會變成溺愛,會害了孩子一輩子。有家長說:孩子學好要三年,學壞卻要不了三天。而古人云:“子不教父之過,教不嚴,師之惰。”我想家長們一定知道這話的意思,我簡單的理解為:有了子女,不去認真管家是做父親的過錯,教育學生,不去嚴格要求,是當老師的太懶惰。我不愿因我的懶惰害了學生,所以從我帶班起,我都會宣布嚴格的班規。

              國有國法,班有班規,沒有規矩就不成方圓。有了班規,就可以端正學生的學習態度,規范他們的行為習慣。但這些班規如何才能得以落實呢?帶班的第一周,我一定會認真和學生分享一個歷史典故。故事這樣的:春秋時期,大的諸侯國都忙著爭霸天下,吳國的闔閭也不例外。吳王闔閭急需能幫他奪得天下的將才,這樣,著名的軍事家孫武被舉薦到吳王面前,吳王為了考驗孫武的軍事指揮能力,特意撥了一群宮女讓孫武去操練。孫武把宮女們領導操場上,講完要求要領,問宮女:“你們懂了嗎?”宮女們肯定回答后就開始操練,結果宮女們嬉笑打鬧成一團,孫武只好重新整隊,再次講完要求后問:“你們記住要求了嗎?”宮女們齊答記住了,一操練,依然有人出錯。

              孫武重整隊;訓到:“第一、二次出錯,可能是你們沒有記牢,或者是我沒有講清楚,我有責任,如果我把要求清楚地講了三遍,你們還出錯,那錯就不在我而在于你自己。錯誤的后果就得由你自己承擔。下面我再把操練要求講一遍,不清楚的再問,清楚后再操練,出錯者格殺勿論。”講完第三遍要求后,宮女都說記住清楚了,接著操練,除一宮女外,其他人都操練得很好。孫武正要去殺了這個宮女,觀戰的'大臣和吳王亂作一團,原來這出錯的宮女不是別人,是吳王安排的寵妃,這還了得,這寵妃是殺還是不殺呢?一大臣排除異議,說:“天子,天下只一個,美女卻很多。如果你舍得這個妃子,天下就知道吳國寵妃犯錯都會處決,以后誰敢亂來,這個孫武也才能更盡心地為你操練出有戰斗力的軍隊。你看如何是好呢?”吳王無奈,只好舍了這個寵妃,寵妃被殺后,沒人敢不聽孫武的指揮,孫武練出了有強大戰斗力的軍隊,幫吳王奪得了霸主的地位。

              聽完這個故事后,我問學生:“這個故事告訴我們什么?——好事不過三。”“以后,你們犯錯只有兩次機會,我給你清楚地講了三次要求,你都還要出錯,那么你就會像故事中的寵妃一樣,你要接受我對你的懲戒,注意:是懲戒,不是懲罰。通過懲戒,告誡自己以后什么該做什么不該做。”

              三、尊重每個學生,激勵每個學生。

              在愛的基石上嚴格要求學生,但同時還得關注每一個學生的發展,因為人有十指,但十指長短各不相同,人也一樣,優缺點是不一樣的,所以不能用一個標準去要求每個學生。遇到學生不按自己的要求出牌時,或者達不到自己的預期目標時,我一定會蹲下身來,站在學生的角度去面對問題,分析問題,幫助他們找到解決問題的方式方法。在轉化他們的過程中,我隨時提醒自己一定要控制自己的情緒,不要隨便發火。對那些所謂的差生,我們要多鼓勵少批評。多用他們身上的亮點來激勵他們改正缺點;多點愛心,多點耐心,我相信他們一定會越來越好!

              我常常告訴學生“天生我材必有用”,我也常用下面這個新聞故事告訴他們,他們身上一定有別人沒有發現的潛力,激勵他們自己去找,去發掘自己的潛力。故事梗概是:美國一位媽媽,在二樓做事,母親的直覺告訴她,她兩歲多的孩子從三樓窗臺上掉下去了,她從二樓迅速跑下,在一樓接住了從三樓掉下的孩子。有專家經過分析推測,她下樓跑步的速度與世界短跑冠軍的速度相差無幾。這就是這個媽媽在母愛催使之下的短跑潛力。我希望家長們也和我一樣,好好激發你們孩子的潛力,讓他們能夠抬起自卑的頭,自信地走在自己的人生大道上。

              四、挑戰自我,超越自我,激發競爭意識,鍛煉抗壓能力。

              在我的教育教學過程中,我總是給學生們滲透“優勝劣汰,適者生存”的道理,我告訴他們,他們生活在一個信息爆炸的社會,生活在資源短缺充滿競爭的社會。所以每個學生都應該有競爭意識。我讓他們比記憶力;比誰更文明;比誰更感恩;比誰更守規則等等。在學習上,我讓他們盯準前一位同學,把他作為自己競爭的目標,然后一個個的超越過去。超越一次,就是一次成功的挑戰。在班隊教育中,我讓學生們樹立:“同學相互之間是學習上的競爭對手,生活上卻是互相幫助的好朋友,我們都是一家人”的觀念,當然,我也告訴學生:人生不如意十之七八,不要太看重結果,只要自己盡力了,結果就不再那么重要,至少自己內心無愧了。有人曾這樣說過:無德無才是廢物,有德無才是庸人,有才無德是蠢才。所以我們不僅要讓學生學會學習,更要讓學生懂得如何做人。

              家長們,教育是一門藝術,是一門高深的學問。教育這條路上,我還有很多東西需要學習,在家長們的督促下,領導們的引領下,我希望我能將工作做得更好一點,更趨完美。謝謝大家!

              表態發言稿 篇11

            尊敬的領導、各位同事:

              大家好!

              感謝領導給予的一個信任,將部門的工作交給我,能擔任主管的工作,我也是很感激公司給予了我機會,而今任職,我也是會積極的做好自己的工作,去完成領導交代的一個任務以及帶領同事們一起把部門給做好。

              進入公司的時間,我也是不短了,而此次能把握住這個機會,我也是格外的珍惜,最終能當上主管,是領導的認可,以及同事們給予的支持,我知道我們部門的工作不是那么好做的,但是只要做好了,那么也是可以給公司帶來很大的收益,同時自己也是很感激擁有此次的機會,當然自己也是準備的充足,才能贏得此次的競選,這也是自己之前的工作認真,所積累下來的.經驗,同時我也是明白,要做好這個主管工作并不是那么的容易,但我也是會珍惜此次的機會,去把握住的,在崗位上去帶領部門一起做好工作,對于工作其實自己也是很熟悉,畢竟也是老員工了,雖然管理的方面自己不太擅長,但是我也是會去學習,同時對于同事們我都是很熟悉,很多的同事也是我帶出來的,更是清楚他們的能力,對于今后要去開展的工作,其實也是有一些想法,而要做好,我清楚自己要付出很多,同時也是清楚自己的能力要繼續的提升才行。

              但既然在這個崗位上,我也是會盡責的,去和同事們溝通,一起做好部門的溝通,多一些交流,而不會覺得自己可以做什么就做什么的,其實一個部門的工作也是需要大家一起配合才能真的做好的,管理的方面也是會多學習,同時對于領導的任務,會認真的完成的,達成部門的一個工作目標,同時也是積極的做一些學習和交流的會議,讓大家都是得到一個成長,只有如此,那么我們部門的工作才能做得更好的,特別是部門此次也是來了一些新同事來工作,而作為主管我也是會帶好,教好的,最終的一個目的也是為了讓我們的工作做得更好才行的。擔任這個崗位,我知道有很多的困難等待著我,有挑戰,但同時也是會更有動力去做好,我相信我能把部門帶好,去作出更好的成績。

              再次的感謝同事們的支持,還有領導給予了的信任,在今后工作里頭也是希望我們部門去做得更好,也是需要同事們積極的配合,我想我們的工作會讓領導滿意的。謝謝!

              表態發言稿 篇12

            尊敬的xx行長、同志們:

              首先,我十分感謝分行委的信任與厚愛!這次組織上安排我來xx縣支行工作,xx行長在百忙之中親自送我來這里,就我個人來講,我非常樂意接受組織的安排,心情高興,心存感激,并有點誠惶誠恐。高興的是,組織上給了我一個與大家工作學習的、非常難得的機會;惶恐的是,生怕自己能力有限而辜負了組織、領導和同志們的信任與期望。xxx縣支行在前任xx行長為首的班子帶領下,從今年開始已煥發出勃勃生機,各項經營指標回升良好,我能到這樣一個發展勢頭良好、發展潛力無限的支行工作,深知使命神圣,深感任重而道遠。 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。從今天踏入這片土地開始,我就成為了你們當中的一員,我會倍加珍惜與大家共事的機緣。作為班子領頭人,如何履好職、干好事、盡好責是我必須首先面對和思考的問題。為此,我在這里鄭重表態:

              第一、決心扎根xxx,不辱使命。從今天開始xxx支行就是我的家,盡管愛人還在州上,好在孩子已經上大學了,解除了我的后顧之憂,因此我會定下心來,以行為家,與全行員工一道想家里之所想,急家里之所急,齊心協力,和睦相處,不辱使命,帶領班子共同把xxx支行這個大家庭維護好、經營好、建設好、發展好。

              第二、決心勵精圖治,不孚眾望。大家知道,我們xxx縣支行盡管經營形勢還不太理想,但在州分行的`關心支持下,在支行班子的正確領導下,經過全行員工多年的艱苦努力,各種困難與問題已基本理清,工作基礎已得到有效夯實,經營狀況初步好轉。我們要學會從差

              距、困難中看到發展的潛力。我愿意與全行員工一道,同艱苦、共患難,勵精圖治,不孚眾望,主動作為,爭取創造更多更好的業績,與大家共同致富!

              第三、決心盡職作為,不負重托。肩負著組織、領導和員工的信任與重托,可謂責任在肩,挑戰在前,不容我有絲毫懈怠。我將轉換角色,找準定位,勇于承擔責任,敢于推動工作,團結和帶動班子成員,全力以赴,大膽工作,不負重托,實現xxx縣支行效益好、待遇好、日子一天更比一天好的目標!

              古人講得好:有志者,事競成,百萬雄關終屬楚;苦心人,天不負,三千越甲可吞吳。來到xxx縣支行工作是我無悔的選擇。無論工作有多么艱難,無論道路多么坎坷,我都愿在州分行委的正確領導與親切關懷下,與全行員工一道,始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,滿懷工作熱情與激情,自加壓力,負重進取,為我行走出困境、迎接美好明天而努力奮斗!

              表態發言稿 篇13

            尊敬的XXXX領導

              大家好!

              首先,我要感謝組織對我的關心、培養和信任,把我安排到XXXX這一重要的工作崗位上來。此時此刻,我的心情比較復雜,可以用三個詞來形容,“高興、激動、擔心”。

              高興,是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可,使我從一名普通的XXXX來到XXXX工作,并擔任XXXXXX,今天組織又安排我到XXXX這個重要部門來工作,我為能夠得到組織和各位領導的`信任而感到高興。

              激動,是因為今天XX單位的XX領導………親自把我送到了XXXX,讓我十分感動、激動,這是對我的最大鼓勵,使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此,我要向各位領導和同事們表示感謝,正是有各位領導同事們的關心幫助,才使我不斷的成長、成熟起來,謝謝大家。

              除了高興、激動,今天我還有些擔心,因為我材疏學淺,對XX工作的經驗不是很豐富,我對自己能否勝任好XXXX這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰。但我相信,有XXXX單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助,我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作,適應新崗位、新要求的需要,切實履行好崗位職責、做好本職工作。

              希望在今后的工作中,各位領導和同事們多多給予幫助和支持,多提批評意見,我將會虛心聽娶努力改正,共同完成好各項工作任務。

              同時,也請組織放心,在今后的工作中我一定會繼續努力、克服缺點、發揚優點、勤奮學習、努力工作,團結同事、注重溝通,切實履行好工作職責,協助甄主任完成好各項工作任務。

              謝謝大家!

              表態發言稿 篇14

            各位領導、同志們:

              大家好!

              幾年來,我校在教育局的領導下,安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障了師生安全和財產安全,維護了學校正常的教育教學秩序。下面,就我校的安全工作簡單匯報如下:

              學校始終把安全工作列入重要議事日程,成立了安全工作領導小組,由學校校長任組長全面負責,副校長、辦公室、教導處、總務處、各村完小負責人具體分工負責組織實施。我們建立了安全保衛工作領導責任制和責任追究制,建立了學校安全保衛工作的各項規章制度,制定了各類意外事故處置預案制度。

              為了保證學生日常安全,學校與各條線簽訂安全目標責任書,明確各自的'職責。定期如開班主任會議,要求班主任對班級情況全面掌握,深入學生,發現不良苗頭,及時處理,及時解決。學校定期對校舍、學校的消防、體育設施進行檢查,發現問題,及時上報,處理、維修。并在去年進行一次全校性的消防演習,使廣大師生掌握了逃生、救生的方法。通過廣播、黑板報、學校電視臺等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。學校校車工作在全體師生的努力下,現在情況正常,秩序井然。

              學生上已成為一個影響學生健康成長的社會問題,吧成為個別學生逃學、滋事的主要場所。為了制止學生上,我們經常在大會上強調學校紀律,曾舉行告別吧簽字儀式,我們根據局安排,成立了吧義務監督檢查組,多次檢查吧,對個別屢教不改的上學生,進行了嚴肅處理。有效地遏制了這一現象,收到了良好的效果。

              為了加強對學生的安全教育和管理,我們積極與交警、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作。學校曾邀請鎮交通隊、關工委、司法所領導多次到我校,開展了一系列德育、法制教育活動,取得了良好的教育效果。我校聘請派出所所長陸連忠同志擔任法制副校長。

              學校把師生飲食衛生安全一直作為安全工作的重點之一,有專人管理食堂,并定期對各食堂進行檢查。我們經常聯系衛生和防疫部門的同志到我校食堂檢查食品衛生安全情況,使我校的飲食衛生安全工作有了重要保障。

              為了進一步提高我校安全工作管理水平,我們今后將做好以下幾方面工作:

              1、加強教育,促進自護,開展豐富多彩的教育活動。利用活動課、體育課學科滲透等途徑,通過講解,對學生進行安全預防教育,使學生接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防溺水、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還要利用主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式進行安全教育活動,不斷提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

              2、抓好安全常規管理。進一步加強門衛的管理工作,嚴格來客登記制度。落實每天值勤工作,值周領導進行常規值勤檢查,值周教師進行定點定崗檢查,進一步健全定期檢查、日常防范相結合的安全管理制度,以及學生常規管理、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、學生健康體檢等規章制度。總務處經常檢查食堂飯菜質量及衛生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況、校舍、圍墻等設施安全情況、消防設施質量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況,及時排查不安全隱患,發現問題及時解決。

              加強師德教育,嚴禁體罰和變相體罰學生。對師表不良的個人予以批評、教育,以推動師德建設進程,全面提高師德水平,進一步純潔教師隊伍,加快師德建設進程。

              3、進一步做好學生的交通安全工作,加強學校值班、值周管理,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無鎖)自行車上學。對乘坐校車的學生進行認真教育,按時排隊上車,點名考勤、有有序下車,教育學生自覺遵守交通規則。

              4、為了進一步建立切實可行的學校安全防范體系,使學校安全工作經常化、制度化、社會化。我們將加大安全工作的力度,與家庭、社會密切配合、通力協作,動員社會力量,齊抓共管,凈化內部環境,搞好學校外部治安秩序,開創我校安全工作的新局面。

              謝謝大家!

              表態發言稿 篇15

            同志們:

              剛剛過去的一學期,在全校師生尤其是在座各位的共同努力和辛勤付出下,我校安全工作開展得扎實有效,取得了一定的成績。安全工作組織更加健全,制度更加完善,管理更加規范,平安校園建設不斷深化,實現了安全工作零事故的目標,受到了縣委、縣政府和縣科教局的表彰。我代表校委、校領導班子向大家表示衷心的感謝!新的學期已經開始,本學期學校安全工作責任更加重大,任務更加艱巨,從現在起,必須一著不讓地抓早、抓細、抓實、抓好,營造良好的開端。下面我對新學期學校安全工作提出三點意見。

              一、統一思想,理清思路,進一步提高安全工作重要性的認識

              保障學生的生命安全和健康成長,是教育工作的首要職責,安全工作,責任重于泰山。如果說教學質量是學校生存和發展的生命線,那么安全工作就是學校生存和發展的高壓線。我們必須始終堅持“教學質量與安全工作兩手抓,兩手都要硬”的辦學方針,牢固樹立“珍惜生命,安全第一”的意識,堅持以人為本,把加強安全管理作為學校首要工作,擺到突出的位置。本學期是我校最緊張繁忙的一學期,也是收獲教育教學成果,展示辦學實力的關鍵時期,越是這樣的時期,安全工作越重要,越不允許有絲毫放松。隨著天氣轉熱以及高考的臨近,校園安全工作將面臨一些新的問題,一些校園安全事故隱患將呈上升趨勢,必須引起我們的高度重視,要始終保持高度警惕,堅決克服松懈麻痹思想和僥幸心理。進一步貫徹“安全第一、預防為主,以人為本,長抓不懈”工作方針,構建完善的`安全工作體系,強化安全管理,狠抓各項安全措施的落實,切實保障廣大師生的安全和校園環境安定,積極防范各類安全事故的發生,確保實現全年安全工作零事故的目標。

              二、明確任務,從嚴管理,落實好九個方面的安全工作措施

              1、加強和改進安全教育工作,不斷提高師生的安全意識和防范能力。

              學校根本職責是育人,安全工作也要以育人為目標,把安全教育從預防事故上升到“生命教育”的高度,促進學生樹立“珍愛生命、學會生存”的意識,養成時時、處處講安全的行為習慣,增加自防自護能力。本學期安全教育要以教育部下發的《中小學公共安全教育指導綱要》為依據,以安全、法制、心理教育為內容,以豐富多彩的活動為載體,根據學生身心特點和成長需要,切實增強針對性,實效性。要注意總結和積累,形成系列,逐步實現安全教育的校本化,這項工作由分管安全的同志負責,政教處、團委具體落實,盡快拿出實施方案。本學期安全教育除了班會、升旗、安全知識小報等常規教育外,我提三點建議:

              一是搞一個安全教育系列專題電視講座,制成光盤作為校本教材,近期要舉辦好交通安全講座和食品安全講座;

              二是出一本安全知識手冊,學生人手1本;

              三是在校園、一中之聲、宣傳欄上開辟一個安全教育專欄,每月爭取一期。

              班主任作為學生安全教育的主力軍,要充分認識到安全教育的重要性,積極組織開展主題班會等各種教育活動,讓安全知識、安全意識入腦入心,平時要注意觀察,抓住苗頭,增強工作的預見性,做到防微杜漸,防患未然。安全教育要經常講,反復講,逢會必講,不要怕麻煩。要特別關愛學習困難的學生、特困學生、特殊家庭學生、以及心理上出現問題的學生,做好后進學生的幫教轉化工作。對有不良行為的學生,一定要耐心細致地做好說服教育和心理疏導工作,絕不能簡單粗暴。要密切與家長的聯系,及時化解矛盾和糾紛,預防和減少校園意外傷害事故和青少年違法犯罪的發生,維護校園穩定。

              2、認真做好門衛值班、校園治安巡邏等方面的內部安全管理制度的落實。

              門衛是校園安全的第一道防線,保衛處要加強校門管理。嚴格執行外來人員、物資出入、學生請假外出審核、登記制度,嚴禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園,發現尋釁滋事的社會閑散人員要立即報警。加強安全事故易發多發時段的管理,學生出入高峰時段,一定要有值班人員在門口值班。加強夜間及節假日期間校園管理,嚴禁學生私自在學校滯留或提前入校,確保管理上不留空檔,杜絕盲區。

              3、加強學校消防安全管理。

              認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》,制定和實施消防工作預案,完善和落實學校的消防安全制度,落實火災隱患的檢查、整治措施。按規定配足公共消防設施和消防器材,保衛處要每月檢查維修一次,確保正常使用;本學期要對三校區消防工程設施進行完善和維護,確保符合要求。總務處對全校電纜、電線、電路、插座和各種電器要規范安裝并經常檢查維修,嚴禁在校園內私自使用大功率電器。政教處要加強宿舍消防管理,嚴禁在宿舍內使用明火,消除一切火災隱患;同時在宿舍樓道和樓梯口要設置安全標志,配置應急燈,嚴禁堆放雜物,確保安全疏散通道的暢通。

              4、加強學校環境和設施的安全管理。

              辦公室、總務處每月要對校園各類設施進行一次徹底的安全檢查,各崗位安全責任人每周要進行一次安全隱患自查,對查出的隱患要記錄在案,逐項落實整改責任,徹底消除安全隱患。出現停電、照明設施損壞及遇到緊急情況時,值日行政必須及時到現場了解情況,指揮疏導,嚴防擁擠踩踏的事故的發生。

              5、加強對學生的管理。

              全體教師尤其班主任要嚴格遵守職業道德規范和工作紀律,嚴禁侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生,政教處要加強檢查和監督,一經發現嚴肅處理。年級組、班主任要強化點名制度,每節課(含早晚自習)要堅持點名,發現學生非正常缺席或者擅自離校應及時上報,并將相關信息告知其監護人,查明原因,妥善處理。政教處要認真組織學生開展“校園安全文明監督崗”活動,加強對學生不良習慣的檢查,充分發揮學生的自我管理、自我監督的作用。宿舍要嚴格執行24小時值班制度和夜間查鋪制度。班主任要教育學生嚴格遵守住宿紀律,嚴禁學生私自外出租房住,嚴禁在宿舍內留宿外來人員,嚴禁夜不歸宿;對夜不歸宿和夜間生病的學生要立即反饋,及時處理,確保住宿生的安全。

              6、加強學校食品衛生安全和預防傳染病工作的管理。

              隨著天氣變暖,進入了食品安全事故的多發期,總務處要嚴陣以待,按照《食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規要求,加強對學校食品衛生安全的管理。嚴格落實各項食品衛生管理和責任制度,將學校食品衛生安全責任逐級分解,落實到具體崗位、具體人員。定期檢查、督促、落實各項食品衛生安全防范措施,杜絕為了降低采購成本而讓假冒偽劣食品進入學校食堂的現象出現;嚴格執行食物留樣和食品采購索證制度,把好食品入口關和出口關。校醫室要加強對春季傳染病的預防工作,盡早落實各項預防措施,實行嚴格的疫情報告制度,嚴密防范傳染病流行,確保廣大師生的健康安全。

              7、加強對學生防溺水教育和集體活動的安全管理。

              春夏季節,學生戶外活動增多,要及時對學生進行防溺水的教育,嚴禁學生私自到江河、湖泊、水塘等場所游泳。加強對集體活動的安全管理,尤其是課間活動及體育活動期間,體育教師必須跟蹤管理并強化安全教育。在組織學生開展春游、社會實踐等集體活動中,要事先制定安全預案,選擇安全的行進路線和地點,切實落實安全防范措施,要求所有工作人員明確責任,堅守崗位,防止各種不安全的行為的發生。

              8、嚴格執行突發公共安全事件報告制度,增強對突發事故的防范和應急處理能力。

              當前,國家教委、公安部高度重視中小學公共安全事故的防范和應急處理工作,要求各級各類學校必須建立“校園安全應急預案”,提高防范能力。我校已經根據有關校園安全的法律法規,建立了學校應急預案,本學期將大力組織實施,尤其針對近年來校園安全事故的重點問題,進行重點防范。本學期要聯合有關部門組織師生進行消防演練和疏散演練;加強管制刀具的管理,杜絕管制刀具帶入校園;聯合防疫部門開展食品及飲用水檢查;強化問題學生的轉化工作,完善和配套心理咨詢室。將安全應急管理納入校園常規管理,嚴密防范校園治安案件、青少年犯罪、火災、食物中毒、集體踩踏、交通事故等群傷性及惡性事故的發生。

              各安全責任人要認真學習《新豐一中校園安全應急預案》,一旦發生突發事件,必須保持鎮靜,沉著應付,立即向公安、醫療等部門求救,爭取他們在第一時間內趕到,同時向有關領導逐級報告,并做好維持秩序、緊急疏散和善后處理等工作,努力讓事故的損失和所造成的影響降低到最低程度。決不允許瞞報、謊報和緩報,對瞞報、謊報和緩報安全事故的,要根據有關規定嚴肅追究有關責任人的責任。

              三、加強領導,強化責任,改進作風,搞好安全工作隊伍建設

              做好學校安全工作的關鍵在于人,抓好一支有戰斗力的安全工作隊伍建設是創建平安校園的基礎和保障。本學期在安全工作隊伍建設方面主要采取以下措施:

              1、嚴格落實安全工作責任制

              目前我校已經制定了一整套行之有效的安全工作制度,制度再好,關鍵是落實,抓落實的關鍵在于強化責任。本學期要繼續堅持“整體協調,一崗雙責,一票否決”的崗位安全目標管理制度,將安全目標分解到崗位,落實到個人。下一步重點是加強對每位安全崗位責任人的監督和管理、對每位安全責任人落實“三個一”,即:掛一塊崗位安全職責牌,簽一份崗位安全目標責任書,設一項安全工作先進獎,真正做到人人有責,人人盡責。

              2、加強督查,定期開展安全專項檢查和整治活動

              安全工作責任重大,堅決克服形式主義,嚴防思想上輕視,安排上忽視,最后流于形式的現象。為確保上述各項安全措施的落實,由學校分管安全校長牽頭,爭取每月集中開展一次安全督查和整治活動,對安全工作進行全面檢查或專項檢查。檢查內容和要求提前下發,檢查結果形成書面材料在校長辦公會上通報。各處室、年級必須針對檢查結果拿出整改方案,上報校長室。凡對學校安全工作沒有落實或存在較大安全隱患的,要責令限期整改,凡整改不徹底的,學校將對崗位安全責任人進行責任追究,凡出現安全責任事故的,無論是誰,都要嚴肅處理。

              3、加強作風建設,提高自身素質

              在座各位都是學校安全工作的骨干力量,因此各位責任重大。一堂課上不好,可以重上,但出現一起安全事故,后果將無法挽回,所以說,安全工作只許成功,不許失敗。盡管大家的工作非常辛苦,需要加班加點,需要埋頭苦干,需要甘于奉獻,需要承擔風險,但是既然我們從事這項工作,就應當責無旁貸,盡心盡職地做好本職工作,確實做到對學校負責,對學生負責,對家長負責,對社會負責。我們一定要樹立如履薄冰的憂患意識,養成雷厲風行的工作作風,堅持認真細致的工作態度,發揚團結協作的團隊精神,不斷提高自身素質。本學期學校將加強對安全責任人的崗位培訓,加大對安全工作的考核力度,大力開展安全工作的總結、評選和表彰工作,同時進一步加大對安全工作的投入,不斷改善安全工作的條件和待遇。

              同志們,本學期時間短,任務重,奪取高考再創輝煌,打好招生攻堅戰是當前學校工作的兩大中心任務,安全工作擔負著服務大局,保駕護航的重任,必須保證萬無一失。希望全體同志以這次會議為契機,立即投入到新學期的各項安全工作中去,立足崗位,扎實苦干,團結拼搏,合力打造平安一中,為再創一中新輝煌做出應有的貢獻。

              謝謝大家!

              表態發言稿 篇16

            同志們:

              你們好!

              我們有緣在這里相識,常言道:“革命戰士是塊磚,哪里需要哪里搬”,我這塊磚就從搬到咱們連里,從今天開始,我就要在這里安家了。

              說實在的,到我們連來任指導員,我感到壓力很大,自己從事政治工作是“大姑娘上轎——頭一回”,本人剛從技術干部改行過來,對指導員工作心里沒有底,所以擔心的是能否保住咱們連老先進這塊牌子。

              我們連在歷任連長、指導員的帶領下,曾多次被上級評為先進支部,先進連隊,在部里組織的各項比賽活動中都取得了很好的名次,尤其是在值勤維護中則是我們部里的樣板,可以這么說,我們連在整個部里來說是比較有影響力的,是我們部里的一面旗幟。創先進難,保先進更難。但我有足夠的信心保住先進,而這信心主要來自大家,我從你們那布滿朝氣的精神面貌,踏踏實實的工作作風,融洽和諧的同志關系,獲得了無窮的力量,這也是我獲取信心的源泉之所在。

              我作為日后支部日常工作的主持者,我會忠實履行職責,清正廉潔,公道正派,一碗水端平,與大家打成一片,在工作上做好“班長”,在生活上做好“兄長”,學習上做好“師長”。

              在坐的人肯定會想,我這個新官上任會不會“放三把火,踢頭三腳”,我認為一名基層主官,需要有一種自始至終踏踏實實的工作作風。假如說,“放三把火,踢頭三腳”是新官上任必舉之措,那么我說,“我會努力踢好頭三腳,而且還要努力踢好中三腳,后三腳”。我的這三腳就是:

              一要加大封閉式治理力度,重點抓好八小時以外治理以及作風的`點滴養成,“外樹形象,內強素質”,爭取二個月內,在軍人形象方面要有新起色。

              二是要重新調整配強骨干。俗話說:“要想火車跑得快,全靠車頭帶”,我要用兩到三個月的時間,認真與每一個同志談一次心,仔細了解熟悉每一個人,要確實把大家公認的能力強,素質好的同志安排到各個重要的崗位上去,使他們發揮出最大的潛能。

              三是今年要辦好兩件實事。第一件事是到今年八一之前解決官兵洗熱水澡難的事情。第二件事就是在今年年底前解決好看電視難的問題。

              “家和萬事興”,我相信,只要大家相互支持配合,團結在一起,共同擰成一股繩,連里的工作將會有新的突破!

              說得多不如干得多,今天我就說這些,我相信在今后的工作中,我會贏得大家的支持和配合的。

              謝謝大家!

              表態發言稿 篇17

              尊敬的各位領導,各位同事,大家下午好!

              非常榮幸能站在這里代表優秀護士長發言,感謝院領導、護理部對我工作的支持和肯定,更感謝各兄弟科室對我們科護理工作提供的無私幫助!

              在現代醫療市場激烈的競爭環境下,也對護理工作提出了更高的要求,除了要有過硬的技術水平,扎實的理論知識,還要有積極熱情的服務理念。就像王院長在院周會上時常告誡我們的:“沒有好的服務,就沒有醫院的發展”。隨著精細化管理的.到來,細節決定品質,也成就完美。作為病區護士長,必須將環節管理納入到管理重點,在工作中不斷發現服務中的薄弱環節,改進服務流程,建立以人為本的服務理念,加強護患溝通,為患者提供安全,舒適,優質,高效的護理服務。

              好的護理管理質量離不開優秀的護理領導者,我們主管護理的付院長,我們的護理部李主任在護士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作,提供外出學習的機會,開拓視野;召開護士長會議進行人文素養的培訓,提高整體素質。護士長的思路得到擴展,使全院的護理管理水平躍上一個新的臺階。我們努力學習管理知識,落實好護士長工作職責,一日兩查房,時時刻刻注重質量,持續改進,嚴格管理,積極開展科室的特色服務,如病區集中健康教育 。一年來雖然每個病區的患者都是人滿為患,但大家還是克服重重阻力,根據三甲醫院評審標準暨河南省優質服務評價細則(20xx版),注重護理人員分層級規范化培訓、住院患者健康教育、護理質量安全管理、危重病人監測、護理實習生帶教模式等方面在全院普遍開展良好,并深入推進利用品管圈活動進行全員參與管理,保持工作熱情的同時,培養了大家的主人翁意識,提升了年輕護士的自信心。護理團隊整體素質的提高,保證了護理安全,提高了病人的滿意度,確保了護理工作的常態化,規范化,科學化,科室工作時時處于迎檢狀態,只用常態化工作質量接受檢查。即使是年底大檢查,我們也是以平常心迎檢,因為基礎護理,危重患者的管理,護理文書,安全管理,急救管理等很多工作已落實在平時。

              領導的關懷是我們前行的動力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點,但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領導、科主任和同仁們的理解支持,讓護士的操守、職業的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!

              面朝大海,春暖花開。我們無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業,我們心中始終存在著一種信念,那就是:“對于一件事,要么不做,要做就要做到最好”。

              護士是職業,更是榮耀。20多年工作的人生積淀,使我深深懂得,我們要感謝我們所選擇的職業,是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命!是這份責任鑄就的花環讓我們理解了活著就是一種美麗!懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福!

              千帆競發春常駐,無邊光景映深情。在醫院事業飛速發展的今天,在5.12國際護士節即將來臨之際,恭祝各位護士姐妹們節日快樂!恭祝各位院領導、科主任及全體同仁們身體健康!工作順利!恭祝愿我院宏圖事業蒸蒸日上,蓬勃發展!!

              謝謝!

              表態發言稿 篇18

            各位領導

              秋收即將開始,秸稈禁燒工作“集結號”又將吹響,為確保實現我村“不著一把火、不冒一處煙、秸稈全還田”的禁燒目標,我村將克服秋收面積大、收割時間長、群眾思想難統一等不利因素,攻堅克難,突出重點,嚴格措施,落實責任,具體做好以下幾方面工作。

              一是領導責任再加強。我村將及時成立秋季秸稈禁燒及綜合利用工作領導小組,由一把手任組長負總責,村主任任副組長,其他村干部為成員的村領導班子。聘請各組有威望的老干部、老員為各組聯絡員。領導小組堅決落實“三包”職責,即:組長包全村、副組長包片、其他干部包組,層層落實責任制。

              二是思想認識再統一。我村將及時召開全體村組干部、共產員、農機手參加的會議,傳達鎮會議精神,要求全體員干部正視禁燒工作的艱巨性和復雜性,克服怕苦畏難、悲觀松勁、等待觀望、對上依賴、盲目樂觀等“五種消極思想”。在言行上做到“四個不準”,即:不準散布不利于秸稈禁燒的言論,不準對禁燒工作陽奉陰違、表里不一,不準在禁燒過程中表面應付、敷衍塞責,禁燒期間不準擅離職守、失職瀆職。千方百計完成秸稈禁燒任務。

              三是宣傳力度再加大。今天的秸稈禁燒工作會議后,我村將迅速開展禁燒氛圍營造工作,將“三封信”由各包組人員親手送交到全村農戶手中;在交通路口懸掛禁燒橫幅不少于5條,張貼宣傳標語不少于100張;每天組織宣傳車到村莊田頭開展禁燒宣傳工作。為全村營造一個濃厚的禁燒氛圍。

              各位領導,秋季秸稈禁燒攻堅戰即將打響,為打贏這場硬仗,我村全體村組干部堅決發揚“敢打、敢拼”的“二敢”精神,學習黃繼光拼死堵槍眼、董存瑞舍生炸碉堡的'不怕死的精神,堅決不辱使命,保證完成任務,向委、政府交上一份滿意的答卷!

              謝謝大家!

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