高三班主任交流會議發言稿

            時間:2024-06-08 04:56:25 林惜 發言稿 我要投稿
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              在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到發言稿,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。寫起發言稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的高三班主任交流會議發言稿,歡迎大家分享。

            高三班主任交流會議發言稿(精選12篇)

              高三班主任交流會議發言稿 1

            尊敬的學校領導,親愛的同事們:

              大家晚上好!承蒙xx校長的厚愛與信任,很榮幸有機會在此和大家交流學習,如有不足之處,敬請批評指正。

              班主任工作是一項復雜而又龐大的系統工程,本人從教二十多年,擔任班主任工作也有十來個年頭了,一屆又一屆,送走的學生一批又一批,大事小事做了不計其數,突然要到臺上來和大家分享工作經驗,千頭萬緒,一時真不知從何說起,思來想去,在班主任工作中還是有兩點體會較深。

              無任你從事什么工作,要把它做好都講一個責任心,作為一名教師,尤其是班主任更要有責任心,在這里我理解的責任心更多的是指要有愛心,這就是我要講的第一點,作為一名班主任要“愛”字當頭。

              班主任的愛包括兩個方面,班主任要有熱愛教育事業,熱愛班主任工作的大愛,這樣才能甘心付出。同時班主任要有關懷每一位學生的小愛,讓學生感受愛的溫暖。古人云:“親其師信其道”,我覺得班主任工作應該是“愛其師聽其話”,學生需要愛,高三的學生更需要愛,當你用心去愛每一位學生時,自己也會收獲一種別樣的幸福。學生失意時,幾句安慰,學生考試不理想時,幾句鼓勵,學生生病時幾句問候,有時間的話在診所陪陪學生打吊針,哪怕幾分鐘,人心都是肉長的,將心比心,試想假如是你家的小孩十五六歲的年紀送到人生地不熟的外地去讀書,生病了,發著高燒,流著眼淚獨自一人找醫院看病打吊針,他是多么無助啊!他是多么希望有自己的爸媽在身邊啊!老師們什么感覺?心酸、心痛的感覺是吧!

              所以每當我班有學生病了,只要有空我都會去看看他,此時他一定把你這位老師當他在臨川一中的親人了。學生沒吃早餐時,順便給他帶一份。記得去年下學期,那天很冷還下著雨,早讀遲到的人也比平時多,幾個學生拎著早餐匆匆忙忙地趕來了,其中一個叫徐松的同學兩手空空。

              我問吃早餐沒,他說沒來得及,老校區沒有小賣部,這個小孩多半就要餓著肚子上課了,大冷天的,后來我到食堂吃早餐時順便給他買了幾個包,下早讀課就給他送去了,那小孩感動加激動,眼淚都要掉下來,接過包的手都有點抖。引得全班同學忌妒聲,噓聲一片,幾個女生還沖我大喊:“老師你什么時候對我們也好一回啊!”那時,那景我感覺與學生們的距離一下拉近了很多。愛其實就這么簡單,愛需要包容他們的缺點,愛更需要賞識他們的優點,通過自己細膩的愛,感染著每一位學生,教會他們學習與生活,教會他們面對成功與失敗榮辱不驚的人生態度。

              勤勞是中華民族的優良品德,我要講的第二點就是作為一名教師,尤其是班主任要“勤”字為本,班主任重在一個勤字,我在班主任工作中堅持幾個勤。一勤于到位,班主任勤于到位,有利于掌握班級的總體情況,對班級所出現的有利和不利因素能隨時予以具體的`引導和控制。二勤于觀察。每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上表現不盡相同,經常地,有目的地反復觀察一個學生,才能洞察學生的內心世界,才能對學生作出實事求是的評價,進行相應教育。三勤于交流,勤于和學生交流,和家長交流,了解學生的生活、學習、家庭等各方面情況。在說服和教育學生的過程中能起到更好的效果。以上就是我講的兩點拙見,我的發言結束。

              順祝大家:身體健康,工作順心!也祝我們學校一年更比一年好!

              謝謝大家!

              高三班主任交流會議發言稿 2

            尊敬的各位領導,老師們:

              大家好!首先感謝領導給了我這個匯報、交流、學習的機會。其次要感謝學校領導一直以來對我工作的信任。感謝年級領導這三年來給我這樣一個平臺,讓我盡心做好我所熱愛的這份職業。

              我所帶的班級是一個實驗班,在一中是一個二類班級,上面還有一個火箭班班班,而且五個實驗班也是平行編班,沒有生源優勢。20xx年秋季至今,從高一到高二再到現在的高三,我有幸陪伴他們度過了人生最寶貴的三年,見證他們的成長。在剛剛過去的第一次月考考試中,本班進入全年級前100名達到23名,最高分達到649分,比全年級第一名低了5。5分。這雖然是階段性成果,但其中做班主任的艱辛和個中的酸甜苦辣,那是不言而喻的,在這里我僅把我做班主任工作的一些做法做一個小結,供大家參考。

              一、抓常規管理,以班干部為中心

              進入高三后,一部分學生意識到高考成敗對自己人生的重要影響,他們明確目標,樹立信心,鼓足勇氣,準備去完成最后沖刺。但一部分成績差的學生因升學無望而產生放棄的心理。他們的自暴自棄的心理易導致上課不認真聽講,學習上敷衍了事,甚至公然違反學習紀律等行為的發生。雖然這樣的學生是極少的,但他們的心理和行為會對自己周邊的同學甚至整個班級帶來很大的負面影響。因此我非常注意這些學生的紀律工作,特別是做好對差生的紀律工作,對差生違紀問題要具體問題具體分析,輕者教育,重者批評,從嚴要求和人文關懷相結合,同時常規的紀律管理要加強(遲到、早晚自習、集會紀律、著裝服飾、文明禮貌、環境衛生等)。

              二、抓協調管理,與任課老師協調,與學生家長協調,特別是做好與家長的協調。

              家長是學生的第一任老師,也是學生管理者,學生對家長更具有一定的敬畏與威望。必要時可以適時與部分學生家長取得聯系,一分為二地向家長反映學生的在校情況,做到談優生不過分,談后進生不過頭,以取得家長對班工作的大力協助和支持。

              三、增強學生信心,不要隨便為自我設限。

              我曾經在班上說了一個這樣的事例。

              有人曾做過這樣一個實驗:將一只跳蚤放進杯中。開始,跳蚤一下就能從杯中跳出來。隨后,若將杯子蓋上一個透明蓋,跳蚤仍然會往上跳,但碰了幾次蓋后,碰疼了,慢慢就不跳那么高了。這時將蓋拿走,會發現那只跳蚤已經不能跳出杯子了,因為它將目標定到了不及蓋的高度。看來,跳蚤因為幾次失敗就干脆放棄了繼續努力,而讓自己的潛能永遠沉睡,這真是一個悲劇。學生也一樣,考試成績不好只能說明我們學習不夠刻苦、方法不夠科學,而不能說明我們智力有問題。同學們智力都居于大致同等的水平,沒有智力超常的天才,也沒有智力障礙的弱智。只要你掌握了科學的方法,擁有了持之以恒的努力,你就一定能夠在學業上取得輝煌的成就。通過這個形象生動的比喻激發學生的信心。同時還通過觀看鄒越、俞敏洪、馬云的勵志演講的視頻,激發學生成功的斗志。

              四、挖掘學生潛力,消除學生“心魔”。

              每次考試過后,總有不少的同學因為成績的`不理想而黯然神傷。失望之余便是對自我深深的懷疑,甚至斷定自己不是學習的料,給自己貼上“智力不行”的標簽;或者認為耽誤的太多,已經為時過晚,再努力也是沒有希望了。這些自我評價,就是我們原來所說的“心魔”,是一種自我蒙蔽,是我們個人成長的最大障礙。爭對這種情況我就列舉了一些同學們身邊的例子,在我班上有兩位男同學,在高二第一學期成績都是很差的,進入高二第二期后,成績一下子就冒出來了,我此時表揚并要這兩位同學做了經驗介紹,大大地刺激了其它同學的,使同學們堅信,自己是有無限潛力的,消除了“心魔”。

              五、班主任要總攬全班,人人做到心中有數

              高考指標即將分解到各個班級,各個教師。我們的每個老師、每個學生都樹立起明確的奮斗目標,做到人人心中有“數”:班主任心中有“達標人數”,教師心中有“跟蹤人數”,學生心中有“躍進分數”

              六、班主任要有奉獻精神,既要當好爹又要當好娘,做好學生復習的總體規劃,以團隊突擊為主,個別輔導為輔。

              我是生物老師,認真鉆研教材教法,教會學生生物知識,使學生的生物成績在高考中有一份好的成績是我義不容辭的責任。但是作為班主任除了教好本科目的外,還必須對班級學生的其它成績有一個總體規劃,爭取共同進步才能達到理想的效果。

              在高二第二學期的時候,我發現我班有一部分尖子生英語是弱科,于是我就組織了大約五名英語是弱科的學生,專門到英語補差補缺班級進行學習,這種模式很受學生歡迎,并且堅持到至今,這極大地提高了這一部分學生的成績,同時也帶動了班上的其它同學學習英語的熱情。

              各位領導,老師,今天的會議是我們奮戰20xx年高考的一次加壓會、一次鼓勁會。我們很清楚20xx屆高考面臨的困難和挑戰,成功與失敗是一道選擇題,我發現我們沒有選擇失敗的權利。各級領導關注著我們,各位家長寄望于我們,莘莘學子期盼著我們,全縣人民關注著我們。一年一度的高考,我們學校輸不起,教師個人輸不起,學生也輸不起。高考只能成功,不能失敗,不能有任何的閃失,更不存在任何僥幸心理。我們堅信一份努力,一分收獲。雖然我們面臨的形勢非常嚴峻,但我們的責任不容我們退縮,我們的良知不讓我們懈怠,我們沒有任何理由麻木!我們只有一種選擇――背水一戰。最后期待霍邱一中20xx年高考最終的輝煌!

              高三班主任交流會議發言稿 3

            尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

              今天在這里作為班主任代表發言,交流一下班級管理經驗,心里壓力之大難易想象,因為臺下班級管理經驗、能力等各方面在我之上的班主任比比皆是。作為經驗來談,實在談不上成功!在這里我僅談談自己對高三班主任工作的感受和體會,敬請批評指正!

              高三是堆疊如山的書本,五花八門的試題,密密麻麻的累積;是日復一日的作業,周而復始的測試,馬不停蹄沖刺的循環。選擇了高三,你就選擇了在風雨中前行,放棄了艷陽高照;選擇了高三,你就選擇了在崎嶇中攀登,放棄了平坦大道。同樣選擇了高三,你就選擇了期盼已久而美麗的象牙塔,可上清華攬月,可上北大摘星。高三是大苦與大樂的結合點,惟有大苦,方能大樂,吃得苦中苦,方為人上人。

              因此針對高三這個特殊階段,我一直秉承“通過自己的努力使更多的學生進入優秀的行列”的教育理念。在班級管理方面主要抓六個字、三個方面:學習、衛生、紀律。這三個方面,學習放在最中心位置,衛生紀律又不能放松,要同時兼顧。下面就這三個方面具體談一下我的感受。

              學習。高三的學習,我主要抓三大塊。一是目標的制定,二是時間的管理,三是心態的調整。

              首先,高三學生樹立遠大的奮斗目標是首當其沖要考慮的事情。有了目標,在關鍵的高三這一年,你才不會迷失。要讓目標導引我們高三一年的學習方向!對于目標的制定,基于目前學生對高校的了解幾乎是空白,于是我把今年一本二本高校的相關錄取信息用鮮艷的紅色A4紙打印張貼在班級的墻上,供同學們選擇目標,這樣便于同學有針對性地去拼搏、去奮斗這一年。

              其次,時間的管理。正如今年江蘇高考文科狀元孫曦同學所說,“要想考上好大學,就得拼時間”,正所謂“向時間要成績”。高三的學習時間是短暫的,現在距離高考僅僅260多天,9個月不到的時間。所有同學務必要充分利用好每一天,學習計劃要細化到每一天。當然學習時間也一定要科學合理的`分配,注意勞逸結合。正如年級主任所說的那樣:高三的學生要起得最早,走得最遲,休息最好。(再重復一遍)。

              第三,心態的調整。學生自身的心理素質決定了他們臨場發揮的水平,很多平時成績很好的同學,由于心理素質差導致高考發揮失常,飲恨高考。我深知班主任應該將之列為高三的重點工作。在平時的緊張而又充滿壓力的學習過程中,要主動幫助學生減壓、正確對待外來壓力。每次考試,學生容易出現各種心理變化,我總是細心觀察,了解學生的心理動向,并及時作出對策。總而言之,高三一年的每天復習中,每次考試中,每位同學都要注意自己心理素質的鍛煉與提高,優化自己的情緒,增強信心,以平常心對待高考,才能在高考之后邁入心儀已久的象牙塔。

              以上是我談的主要是關于學習方面的一些想法,下面就衛生和紀律我簡單說幾句。

              衛生。讓我想起那句古老而經典的話,一屋不掃何以掃天下。在干凈整潔的環境中,我們才能學習好,生活好,發展好。對于教室的衛生值日,秉承我多年的一個原則,每人每天做同一件事,不會忘記,值日起來又很輕松。除此之外還特別增加了三個班委,負責最后的檢查。

              紀律。我只說一句話,高三的學生,一言一行,要對得起自己是一個高三的學生,要嚴格要求自己,心無雜念,全身心投入到學習當中。

              好了,說到現在,就學習、衛生、紀律三個方面談了一下班級管理,僅僅是說個大概,很多都不成熟,還有待完善,敬請批評指正。

              說了這么久大家很煩了,好吧,最后我想借20xx年高考以641分,考入北京大學法學院賀舒婷同學,在回憶高三日子里的一席話做為我今天的結束詞,與大家共勉。“人生中再也不會有哪個時期像高三時那樣專一地,單純地,堅決地,幾近固執而又飽含信仰和希冀地,心無旁貸乃至與世隔絕地,為了一個認定的目標而奮斗。當你在若干年后某個悠閑的下午,回想起自己曾經的努力和放棄,曾經的堅忍和耐力,曾經的執著和付出,曾經的汗水和淚水,那會是怎樣一種感動和慶幸,怎樣一種欣慰和尊敬。”在這里,我想把自己最信仰的一句話送給大家:Nothing is impossible.謝謝!

              高三班主任交流會議發言稿 4

            各位領導、各位老師:

              你們好!

              “教師的成功,是創造出值得自己崇拜的人。先生之最大的快樂,是創造出值得自己崇拜的學生。”這是我最欣賞的格言,也是我一生都在追求的事業并為之而樂此不疲,所以我喜歡當老師,因為我覺得:教師的工作看起來很平凡,但創造出的業績卻不平凡;教師的職業看起來很單調,但哪個行業的人才,都離不開教師的培養;教師的勞動看起來很辛苦,但與學生在一起所獲得的快樂,是任何一項勞動都無法比擬的。這是高尚的職業,偉大的源泉,但還有比這更吸引我的那就是教師中的佼佼者——班主任!我更鐘情于班主任的工作,因為只有當了班主任,才有了我的班,才有了讓我創造出值得自己崇拜的學生的場所,才能享受先生之最大的快樂,最終望見了我和我的班。

              一、堅定不移始終如一的帶班理念:先成人,后成才。

              先成人,后成才。這句話是楊校長倡導的,為我帶班奠定了基石,大家都知道,知識就是力量。但從某種意義上來講,道德更是力量,人格、理想、情感都可以產生很大的力量。這里,我說一個事例。1988年,當75名諾貝爾獎獲得者聚集一堂的時候,有記者問獲獎者:“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為最重要的東西?”一位白發蒼蒼的學者沉思片刻回答道:“在幼兒園。”“在幼兒園學到了什么重要的東西呢?”“把自己的東西分一半給小伙伴,不是自己的東西不拿,東西要放整齊,吃飯前要洗手,做錯事要表示歉意,等等。”他講的話是極有道理的。一滴水蘊藏著大海的本質,一束光反映了太陽的光輝,一件小事也能折射出一個人的修養,體現出一個班的形象。文明習慣是一個人的文化修養和行為情操的重要表現。文明與不文明,二者之間既是對立的,又是相互依存、相互滲透的。一件小事這樣做就是文明的,那樣做就是不文明的,涇渭分明,道理并不復雜,但貴就貴在文明習慣的養成,難就難在長期堅持。因此,教育,究其本質,是教學生學會做人。

              二、建立民主、平等、和諧的新型師生關系

              1、更新觀念,從思想上實現師生關系由傳統型向現代型的轉換。

              所謂民主平等的師生關系,首先是人格上的平等,教師和學生作為獨立的社會公民應該互相尊重對方的人格、信仰和愛好,尤其是教師應該尊重學生,真正做到“在法律面前人人平等”,不能因學生的成績差或行為表現惡劣而污辱其人格;其次是在學問上的平等,雖然教師的知識和能力一般情況下要強于學生,但在有些問題上,教師不一定就比學生強,正如唐代文人韓愈所說的“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”,所以,教師在教學活動中也應該尊重學生的意見,與學生共同探討,共同進步,教學相長,做到“在真理面前人人平等”。再說,“人非圣賢,熟能無過”,出現錯誤時敢于承認、敢于改正,這樣不但不會有損“師道尊嚴”,而且還會得到學生的尊重。

              當然,民主平等是師生雙方都應該遵循的基本準則,教師應該平等對待學生,學生也應該平等對待教師。

              2、不斷提高自身的各方面的素質

              教師得體的言行、舉止、良好的氣質加上豐富的知識和適當的教學方法是贏得學生的好感和敬佩的前提。由于社會的發展,對我們教師的要求相應提高,我們要以積極的態度,不斷地充實自己,加強業務理論學習,大膽進行教育教學改革,不斷改進教育教學方法,靈活采用多種課堂教學方法和現代教育技術手段,充分調動學生的學習積極性,營造一種能夠使學生心情愉快的、無憂無慮的、輕松活潑的學習氛圍。

              3、關愛學生、深入學生,樂于和學生交往

              “教育教學的全部奧妙在于熱愛學生”,由于教師的特殊地位,我們如何對待、教育學生,都可能深切地影響其一生。最有利于建立良好的師生關系和促進學生健康成長的態度是教師對學生的“愛”。在教學中,我深切地體會到,教師要想建立良好的師生關系必須真正地、發自內心地愛學生。在此基礎上,才能放下教師的“架子”,深入學生、了解學生、關懷學生,和學生打成一片,讓學生把你看作朋友,把知心的話對你說,從而了解、掌握學生的思想動態,為進一步采取有效的管理措施打下良好的基礎,正所謂“知已知彼,百戰不殆”。

              4、嚴慈相濟,把握對學生的“愛”的“度”

              教師對學生的“愛”主要表現在兩個方面。一是表現在教師對學生的尊重上;二是表現在教師對學生的嚴格要求上。尊重學生是指對學生人格的尊重和對學生能力的信賴。嚴格要求是在尊重學生的前提下,對學生思想、行為和學業諸方面提出的建議和規范。尊重學生和嚴格要求二者是辯證統一的。

              首先,尊重學生是嚴格要求的前提,離開了對學生的尊重,教師對學生提出的要求越嚴格,對學生身心造成的危害就可能越大。其次,嚴格要求是尊重學生的'具體表現,一個對學生的品行不聞不問、放任自流的教師只能是一個不負責任的教師,是對學生的毒害,絕不會是對學生的真正的“愛”。

              因此,在處理師生關系時,教師應該也必須對學生嚴格要求,因為嚴格要求也是愛學生的一種具體表現。當然,教師首先要對自己嚴格要求,要求學生做到的自己首先要做到。但教師應該“嚴”而有“度”。要知道“嚴師”未必“出高徒”,只有在尊重學生人格的前提下,對學生嚴格要求才是真正負責任的教師。

              5、采用激勵教育機制,強化學生學習動機

              激勵機制就是要以多鼓勵、多表揚學生為主,使他們從心理上獲得成功的滿足。教師用充滿熱愛、信任與期望的藝術語言和體態語言不斷地幫助學生樹立自尊心理學,激勵學生好學上進。不管學生多氣人,多淘氣,當他站在你面前時,你都要堅信,他的內心深處便潛在著你的助手。你要穿透那使人生氣的外表,看到他那廣闊的內心。教育學生的時候,力爭不站在學生的對面,讓學生怎樣,不讓學生怎樣,而要立爭站在學生的心理,站在學生真善美那部分思想的角度,提出:我們需要怎樣,我們怎樣才能做更好。這樣學生會感到你不是在訓斥他,而是在真心的幫助他。師生就可以共享成功的樂趣,使學生始終保持積極向上的樂觀情緒和努力探索再獲成功的強烈愿望。

              6、用民主培養民主——民主治班

              管理只是手段,教育才是目的,而真正的教育是自我教育,離開了學生的自我教育,真正的班集體是很難形成的。由此可見,對于一個優秀的班集體來說,教師的個人權威與學生的自我教育都是不可缺少的。兩者不應該互相分離,而必須有機融合于一個統一體,這個統一體便是——班規。教師的個人權威,通過班規便不再僅僅是教師的氣質、才華等個性對學生的吸引,而是轉化成集體的意志;學生的自我教育,通過班規也不再僅僅是學生要求上進的自覺性,而已轉化成參與班級管理的義務和權利。這樣通過一定的制度——班規,班集體所有成員都成了管理者,又都同時是被管理者,班級管理便由“人治”走向了“法治”。而且,班級“法治”管理的意義絕不僅僅是治理班級本身,從我們長遠的教育目的來看,它是讓學生通過這種形式受到真正的民主啟蒙教育。班集體是一個大熔爐,他即具有錘煉優秀生的功能,也具有改造后進生的功能,這已為很多事實所證明。

              總之,構建民主,平等、和諧的新型師生關系,有利于在師生之間進行情感的溝通,有利于發展學生的個性,有利于學生創造性思維的培養,增強學習和克服困難的決心,增強學生能力的全面發展,這樣的班集體也就成為了學生心目中的樂園。想到這,感覺當班主任的樂趣實在很多,我感覺自己似乎具備了當好一個班主任的所有條件,那就是能夠與學生民主、平等、和諧地相處,能夠嚴于律己、寬于待人,能夠充滿自信、樂觀地面對眼前的一個個困難,能夠持之以恒、堅忍不拔地向著目標行進,能夠在腳踏實地的同時,把眼光投向未來——這并非自我夸獎,而是在我擔任了班主任工走后,從中發現了自己的潛能,我看到了一個全新的自我。我想,盡管有人把班主任說成是“世界上最小的主任”,但我還是覺得在這個崗位上所發揮出的作用,或許是這個世界上最重要的,因為,無論什么工作也比不上培養人才更為重要。

              高三班主任交流會議發言稿 5

            尊敬的校領導,各位同仁:

              大家好,我叫黃x,現擔任高三(10)班班主任。很高興學校提供這樣的平臺,使我能夠代表高三年級在這里和大家分享班級管理工作中的點點滴滴。

              如何做好班級管理工作,這是擺在所有班主任面前的一個永恒的命題。下面,我主要從以下幾個方面和大家分享我個人在班級管理工作中的心得體會。

              一、長期、堅持不懈地抓好學生良好行為習慣的養成教育。

              曾看過這么一則新聞,一位諾貝爾獎獲得者在接受采訪時說了這么一句話:“我成功的秘訣,就是從幼兒園起就養成了良好的行為習慣!”。無獨有偶,XX年我參加的一次主題為“班主任與班級管理”的培訓時,專家在講到班級管理這個問題時,建議我們要將學生行為習慣的養成教育放在班級工作的首要地位。這一點,給我留下了深刻的影響。

              我所在的10班是個普通班,它也具有著所有普通班所出現的問題。因此,剛接手時我主要做的就是常抓學生良好行為習慣的養成教育。養成教育既包括正確行為的指導也包括良好習慣的訓練,范圍很廣泛。我的具體做法是,要求學生嚴格遵守學校的各項要求,講文明、講禮貌,尊敬老師、團結同學,孝敬長輩、完成力所能及的家務等等。當然,良好行為習慣的養成教育不是一朝一夕就能做到的,俗話說“江山易改,本性難移”,學生很多不好的行為習慣會一再反復發生。只要一發現馬上要求他糾正。因此,學生良好行為習慣的養成教育必須長期、堅持不懈地抓下去才能見成效,而我們的學生一旦養成良好的行為習慣,很多的班級問題將迎刃而解!

              二、充分利用一切載體、多形式地對學生進行情感教育,以培養學生健全的人格。

              普通班的學生受學習基礎的限制,大部分學生在學習成績上很難獲得明顯的提高。而學習上的停滯不前反過來又使他們很容易對學習、生活產生悲觀情緒。因此,為了使他們擁有一個良好的心態,我尤為重視對學生進行情感教育,希望他們能成為一個情感豐富、具有健全人格的人。關于這個問題,迄今為止,我主要采用了以下幾種方式

              1、播放音樂。

              高二的某節班會課上,我向學生播放了精心挑選的《父親》、《母親》、《星月神話》、《窗外》四首歌曲。然后讓學生講述他們所理解的音樂所體現出來的主題思想,接著引導學生在享受父母無私的愛時要懂得感恩父母,心疼父母的辛苦。由于當時是以音樂為背景進行的討論,很多學生都受到觸動而留下了眼淚。之所以這么做,是因為我始終堅信這么個道理:一個人如果在乎、心疼父母的辛苦付出,那么在很多問題上他將自覺的去要求自己。而《星月神話》、《窗外》這兩首歌曲主要是引導學生正確面對青春期異性之間的情感問題,這個年齡段學生都處于青春萌動期,也很容易受到這一問題的干擾。這個大家懂的!

              2、開展“XXX,我想對你說”的主題活動

              這一活動的做法很簡單。就是讓學生將他對班里任意一位同學的看法寫下來,并在班會課的時候隨機抽取進行宣讀。這么做主要有兩點好處

              (1)通過閱讀這些文字,可以讓我對學生有個更為全面的了解,工作起來就更得心應手。

              (2)在班會課上宣讀,可以讓每位學生都聽到他自己在其他同學眼里是怎么樣的一個人。自己有什么優缺點。而這么做在某些時候會比我們老師的說教更為有用。

              3、播放電影

              經過了春節的放松后,本學期開學初整個班級學習狀態較差。在經過一番說教而效果不明顯后,我給他們播放了一一部以教育為題材的印度影片《三傻大鬧寶萊塢》。這是一部幽默、搞笑而又在各方面能引人深思的影片。在長達三個小時的時間里,學生很認真的觀看了這部影片。而后所有人都交了觀后感,一部分學生還寫了滿滿的三四頁紙。每份觀后感里,學生都談了電影反映出來的關于親情、同學情、對教育制度的反思、個人理想、如何面對高考所帶來的壓力等等問題。看到這些,我知道設計這一活動的目的`完全達到了。同時,我還利用一節班會課和他們分享我看這部影片的感受,并對他們觀后感中提出的一些問題進行引導和教育。

              4、和學生分享精彩美文

              在日常生活中如讀到精彩或引人深思的文章,我都會在班會課上和學生分享。如前個周,我就和學生分享了一篇題為《我奮斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》的文章。這是04年一位寒門學子寫的一篇文章,至今在網絡上點擊率仍很高。文章主要講述其在經歷從小學到大學的辛苦奮斗后,才得以從一個偏僻的小地方最終在上海這座大城市站穩腳跟的歷程。因為大部分學生都來自農村,現在也面臨高考的問題,而這樣的文章也就更容易和學生產生共鳴,從而從內心深處對他們產生深深地自我激勵。而當時一位學生的發言更是將整個班級氣氛推向高潮,這個學生是這么說的:“文章很激勵人,我生在農村、長在農村,體現了上學的辛苦和父母的艱難。我無法改變我的出身,我唯一能做的就是靠自己的個人奮斗來改變自己的命運,而這期間不管過程多么艱難,我也只能默默忍受,直到成功的那一天!

              以上就是我在班級管理工作中的幾點做法與體會,應該說有關班級管理的經驗有千千萬萬條,再講一天都講不完,但我個人認為最最重要的一條經驗就是“用心去做”。因為只要“用心去做”,就總會找到適合我們自己的方法和道路。

              我的發言完畢,謝謝大家!

              高三班主任交流會議發言稿 6

            尊敬的各位領導、老師:

              大家好!

              首先,感謝領導給我這次與各位交流的機會.我擔任高三(12)班的班主任以來,我忙碌著、緊張著、同時也充實著、快樂著。反思高三的班主任工作,如果說還有點成績的話,首先要感謝領導對我的信任,更要感謝與我共同奮斗在一起的鄭老師班老師姬偉魏念文東和王銳老師。他們在許多方面給予我幫助和指導.同時也遇上一班好學生,他們給了我尊重、理解和支持。今天我不敢談什么經驗,也不敢談什么理論,就本著學習的原則,借用這個難得的機會,把自己班主任工作的心得和體會向各位領導和同仁作個匯報。

              (一)快速布局,使班級很快步入正規.

              開學一周之內班干、座位、班規、口號等一步到位,快速形成了一個新的集體,日常事務馬上進入正軌。良好的開頭,為日后的工作奠定了基礎,減少了不必要的日常瑣務的干擾,使師生都能集中精力搞好學習。對班委會成立,我非常重視,經過半個多學期的努力培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的值日班干部,并進一步帶動了班風學風。班促進整個班級的管理工作。

              (二)了解學生,深入學生的內心世界

              接手一個新的班級,班主任要做的首要工作就是迅速、全面、準確地了解學生。要在最短的時間內發現不同學生的人格特點,掌握學生的家庭情況和思想動向,把一些問題學生的不良習慣扼制在萌芽狀態。接一個新班,我的第一周是最忙的:第一天要建立學生檔案,三天內學生名字要與其人對號入座,了解學生對班級的想法,查找問題學生------記得一次,開學的第二天,我找一位調皮男生談話,當我一下子叫出了他的名字并指出了他好動,喜歡打鬧的缺點時,他滿臉詫異也有些感動地對我說:“老師,你真厲害!我家里人也是這么說我的。”也許是這個開頭好吧,這個學生的壞毛病很少再犯,非常樂意接受我的教育。

              (三)培養學生自信

              《學習的革命》中有這樣一句話:“如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學會了自信;如果一個孩子生活在認可之中,他就學會了自愛。”

              一個善于贊揚自己學生的教師,很容易獲得好的教育效果。經常注意學生的優點和進步,及時給予適當的表揚和鼓勵,保護學生的自尊心和自信心不受傷害,讓學生以正常的心態對待自己的問題,丟棄自卑,保持積極性,增強自尊與自信。因此,不要輕易否定你的學生,那樣會損害學生的自尊心,多給學生們一些鮮花和掌聲,包括那些后進生,那樣,你的學生會充滿自信,不斷獲得成功。

              (四)嚴格紀律,適時激勵

              班風不正,學風難振。要抓好學習,首先要抓好紀律.平時的班級工作應該嚴格管理,不要等不良行為蔓延成風才下功夫去抓。那種“高三學生都大了,不用管”或者“高三關鍵是成績,只要成績好,其他都是小問題,不必理會”的看法,容易教出我行我素缺乏大局觀念、集體觀念的學生,或者有才無德的危險品。而這些恰恰是大家最不愿意看到的結果。明確紀律很重要,執行紀律更重要。為了調動學生的學習動力和活力,把我們班分成六個組,其中男女按寢室分成五個組,走讀生一個組.這六個組每月按紀律和學習排名,對前兩名的組進行表揚和獎勵.最后一名要查找原因,下月改進.

              (五)學業跟蹤,引導自省

              學習成績是領導、老師、學生、家長最為關心的,班主任一方面要做好整體把握,另一方面要做好每個學生每次大考的成績跟蹤,以便有針對性地給予每個學生指導。我將學生每次大考的成績排名列成表格,與學生個別談話時還輔以曲線圖,直觀地反映學生的成績走向。再結合平時觀察、了解的情況,引導學生反思學習計劃的制定和落實,分析成績進退的原因,提供調整個人學習計劃和學習策略的意見

              (六)沖刺階段的工作計劃

              高三后期,班主任的工作至關重要,我計劃做好以下幾方面工作:

              1.我計劃每天有針對性地找學生談心,以正面引導、激勵為主。即使對問題學生的指導,也要力爭做到,既要讓其明白問題,也要讓其明白優點;既要讓其清楚改進方向,還要讓其看到希望,增強其信心。

              2.要引導學生提高應試技巧,進入實戰模擬訓練,總結考試的.經驗教訓。每次模擬考后要留時間反思:包括通過這套題的收獲、不足、改進措施等。定期召開學生“提高分數小竅門”的應試技巧交流會。

              3.強化學生苦練、樂練意識。在做題的過程中,鼓勵學生真正以考生的身份去做題,把自己的真實思路、真實答題習慣、所有掌握的應試技巧,應用出來,不要患得患失,對了,堅持并完善;錯了,及時改正,抓住最后的每一套題的練習機會,真正起到練兵調整的效果。達到高考時想出來的、做出來的都是正確的。這實際上也在培養學生“一次成功”的解題習慣。

              反思自己的工作,我還有很多地方做得不夠,同行們很多寶貴的經驗值得我學習。我感覺自己是在班門弄斧了,我會不斷向各位老師學習,繼續努力,盡自己最大的努力把事情做得更好。發言完畢,不妥之處,敬請指正。謝謝大家。

              高三班主任交流會議發言稿 7

            各位領導老師:

              大家下午好!這次和大家一起交流,教學經驗是談不上的,有的只是自己的一點點體會。這些體會很膚淺,還希望老師們能對不當之處批評指正。下面就我工作上的一些體會和大家分享一下,目的在于“拋磚引玉”引出我們學校優秀老師們的優秀做法。

              第一,在課堂管理方面

              俗話說,無規矩不成方圓。不管是接手一個班級,還是一個班的任課,開學第一節課,我就給學生規定好學習套路,教給他們學習的方法。正所謂,授人以魚不如授人以漁。首先,是對他們在課堂上提出要求,從坐姿,聽課,記筆記等;其次,對他們的課堂作業,家庭作業,要求他們按質按量完成;接著,對他們預習和復習提出相應要求。最后,對他們背書提出要求。每次小組檢查,我抽查,重視學生的勞動成果,給每個學生表現的機會。

              第二,在學生習慣養成方面

              大家都知道,無論是好的習慣還是壞習慣,一旦養成就很難改變。所以,我很重視學生的學習習慣。因為,學生養成好的學習習慣不僅有利于學生自己,而且這也有利于老師管理好這個班級。就如,我班早讀課,每天規定好學習任務,有老師在,沒老師在,早上都要認真大聲的朗讀。每次,我經過班級時,都能聽到他們整齊的讀書聲。這也讓我很省心。

              第三,后進生的轉化方面

              我們學校很重視對后進生的轉化工作。我就從三方面談談我對后進生轉化,這也是我講的重點。

              (1)鼓勵和表揚。所謂的后進生,主要表現在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差。所以,我從各個方面來發現后進生的閃光點,及時表揚、給予肯定。在教學中,尤其提問環節和作業布置方面,我根據不同層次的學生設置不同的問題和作業,這些后進生只要能夠回答出這些問題,完成這些任務,我就會在班級鼓勵他們,肯定他們。時間久了,學生的自信心就有了,學習的積極性也就高了。

              (2)一幫一結隊學習。一門課一位老師,面對班級三四十個學生,想每個學生都抓,想讓每個學生都很優秀,老師只身一人過于身單力薄。俗話說,“火車開得快,全憑車頭帶”。我就利用班級的尖子生。讓這些尖子生帶動后進生。讓這些尖子生充當小老師給后進生補課,加餐。這不僅給尖子生提供了展現的舞臺,表現的機會,而且這也能夠鍛煉他們。同時,后進生也得到了轉化。

              (3)和家長溝通。后進生與家庭教育或多或少有一定的關系,所以,要了解每個后進生的家庭情況。例如,我帶的XXX班學生龐丁寧,她是一個內向的女生,有段時間成績下滑很大。一開始,我以為這個學生平時就比較懶散,學習不努力,準備找家長談談。后進生最怕老師找家長,所以,每次在找學生家長之前,我提前都會和學生溝通,并且會和他們說,“這段時間你的成績沒有體現出你的能力,我想是你的學習方法出現了問題,這次請你家長來,是為了和你家長商討怎樣把你成績提高這樣類似的話”。這樣,也就消除了學生“老師找家長就是告狀”的心理。我就主動聯系了她的家長。這次我也是這樣做的'。沒有和家長談學生的成績,有的只是詢問她在家里的情況。通過這次談話,讓我對這個學生的看法也發生了變化。她媽媽說,她在家里很勤奮,早上天沒亮,自己定好鬧鐘,就起床看書;每天放學回家第一時間就是寫作業。她姐姐都沒有她這么用功。她姐姐也是我們學校XX年級學生,成績很優秀。對于這么聽話的孩子我還有什么理由去批評她呢?我應該反思自己的教學方法。如果當時,沒有和她媽媽的一番溝通就直接批評了這么一個勤奮的孩子,那么后果真不堪設想!這也將會是我教學生涯中的一次教學事故。所以,想轉化后進生,必須先了解后進生的所有情況。

              以上是我的一點教學心得,不足之處希望各位給予幫助,指導。謝謝大家!

              高三班主任交流會議發言稿 8

            尊敬的各位領導、親愛的同仁們:

              大家下午好!

              首先感謝學校領導、X年級主任給我這個機會,在這里和大家一起交流班主任工作心得。今年我帶的是高三(7)班,文科平行班,學生的基本素質、學習能力紀律表現,都很一般。有人把我們這些行為習慣不好的學生叫做“會哭鬧”的孩子。因為好孩子的標準:聽話,不哭不鬧。這幫孩子哭鬧的厲害,而且經常哭鬧,甚至不講道理。制止他們哭鬧的快速方法是強制堵住他們的嘴,哭聲會戛然而止,但這種做法不是教育。我也不想這幫孩子在我的手里哭斷了氣。所以,如何使愛哭鬧的孩子不哭、不鬧,這就是我一直在想的、做的。

              “十年樹木,百年樹人”,我們應該放平心態,不能把自己的想法當成生產線,把學生當成機器零件,兩三年后,學生就成為你的生產線下的產品,又比如做菜,用猛火,有可能把菜炒糊了,只有用溫火去燉才能熬出好湯。教育的宗旨是對學生的終身幸福奠定基礎,哪怕僅僅是鋪墊了一塊磚。劉主任有一次開會時給大家分享的:“帶著蝸牛去散步”,很經典,細細品味,我才意識到,要尊重事實,拔苗助長,急于求成的心態,其結果往往是事與愿違!甚至是有害的。

              有這樣一個故事:智慧、成功和愛這三位天使來到人間,一位母親請他們到家里來做客,天使對那位母親說:“我們三位只能去一位,你回家商量一下選擇我們三位中哪一位。”母親回家商量以后決定把愛請回家。母親問:“哪一位是愛?請進屋吧!”愛起身向屋里走去,奇怪的是另兩位也跟了進來。母親很驚訝地問:“你們兩位怎么跟進來了?”答:“我們是跟著愛的,哪里有愛哪里就有成功和智慧。”做智慧的班主任,前提是要有愛。愛自己的學生,愛自己的工作,這樣在工作中才能迸發智慧的火花,才能享受成功的快樂。有愛就有一切!

              教育管理方面:

              1、班主任一定要有大局觀。

              大局是學校的大局,是全校一盤棋的`觀念。不說有損大局的話,不做不利大局的事。大局有時是和個人利益對立的,顧大局有時就需要犧牲小利,犧牲個人利益的(包括時間、對家人的照顧等),這是一種覺悟。在大是大非面前,一定要有正確的立場。因此,學校的活動我們班都積極參與,比如學校的捐款活動,每次捐款我們班都是較多的,四川雅安地震我們班捐款1227元。

              2、教育學生,培訓家長。

              不要以為家長的素質都很高。案例:略。

              3、安全意識。

              班主任要增強工作的事前預見性,安全教育不離口。食品安全、運動安全、活動安全、出行安全、交友安全、教育安全等等,能想到的要說到,能多說的不少說。出現問題要冷靜,要處理及時,溝通及時。今年6月份中原路嵩山路交叉口,鄭州市第19中學高一學生騎電動車闖紅燈,撞上了左拐轎車后當場死亡事件,第二天早上看新聞后,第一時間利用課間操時間講了安全問題,同時收到趙主任發的校信通,再次強調安全問題。

              4、調整好心態。

              每天面對幾十個學生,聽話的,調皮的,習慣有好的也有不好的,不完成作業的,和老師頂嘴的,應有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急躁心理,你就無法從工作中尋找快樂。一定要調整好心態。李鎮西老師說:“做最好的教師,是一種平和的心態,也是一種激情的行動;是對某種欲望的放棄,也是對某種理想的追求。”這句話講得非常實在,辯證而又深刻。這就告誡我們要面對現實,不可盲目自信,妄自尊大,其實,工作中只要把我們的狀態調整到最佳,和學生一起盡心盡力就行了。我認為班主任工作固然要看結果,但更重要的是要看工作的態度,看工作的過程,要善于在這個過程中,發現自己的成績和進步,尋找自己的成功和快樂,要明確認識過程有時比結果更重要,更精彩。只要我們工作努力了,盡心了,問心無愧了,又何必太去在意結果呢?殊不知太在意結果,我們有時會失望、煩惱、傷心,會背上過重的思想和心理負擔,會壓抑思想,會處于一種郁悶、煩躁的狀態,這樣下去時間久了對自己的身體能好嗎?老子說:“知和曰常,知常曰明。”意思是知道以平和的心態處事,就懂得了生命的永恒規律,這就叫高明。

              5、保持好理智。

              現在的學生不大好管,這是事實。有的學生個性獨立、叛逆心理比較強烈,頂撞老師,不服從老師管理甚至辱罵老師等惡劣現象時有發生。當發生類似的情況時,我認為班主任切不可莽撞沖動,失去理智,和學生對著硬干起來。

              因為人在非理智的時候,智力水平是最低的,有時甚至出現思維短路、意識空白的情況。在這種情況下處理學生,弄不好會出現一些尷尬難堪的局面,非但不利于問題的解決,甚至還會激化矛盾,給自己留下一些不必要的麻煩,影響自己的工作和情緒,這種情況顯然也會影響自己的身心健康(我班有個女生,他爸說手機就是她的命,收絕對不會給你的)。

              怎么辦呢?我認為最好的辦法就是不管出現什么情況,班主任都要保持住自己冷靜、平和、理智的心態。當學生情緒激動甚至言行出現過激時,更要使自己冷靜下來,讓學生也靜下來反思,進行一下“冷”處理,班主任也可以利用這段時間來平靜一下,尋找一下解決問題的最佳辦法。一般來講,學生只要是真正犯了錯誤,靜下來反思一段時間后,他們最后都能夠認識到自己的缺點或錯誤。即使一時認識不到位也不要緊,班主任只要認真平靜地幫助他分析一下,學生一般都會悅納老師的批評教育,最后改正錯誤的。

              其實,學生犯錯誤實屬正常。孔子說過,人非圣賢,孰能無過,關鍵是要使他過而能改。荊校長說過:學生有犯錯誤的權利,改正可以免受懲罰,學生有改正錯誤的義務,執迷必受懲罰。在當今浮躁的社會,學生的學習競爭激烈,課業負擔繁重、精神緊張,身體有時又得不到很好的調整與休息,壓抑煩躁的心情得不到有效釋放,他們的思想、心理、身體、言行等出現一些問題確屬在所難免,這是成長期與青春期的正常現象,對他們過分的希望和理想化的要求,顯然是不符合客觀實際的。

              因此,作為班主任要學會善于與學生換位思考,將心比心,理解他們,容忍他們,正確地對待他們的缺點錯誤,保持住自己理智的心態,不急不燥,不慍不惱,心平氣和,冷靜沉著,用平靜的眼光看待班級,看待學生,看待一切,把一切都聊且看作是正常情況下的正常發生,如此一來心境自然也就平和多了,作為班主任,我認為應當加強和進行這種修煉和砥礪。

              以上是我做班主任的一些思考與做法,不當之處,敬請各位同仁批評指正。謝謝!

              高三班主任交流會議發言稿 9

            尊敬的各位領導、老師:

              大家好!我是國莊社區學校的劉愛玉,任教X年級語文。今天非常榮幸在這里和大家共同交流探討,下面我談一下在語文教學中的一些做法和感受。

              一、良好的班集體是提升教學質量的基石

              學生是學習的主體,只有學生文明的言談舉止,活躍熱情的課堂氣氛,課堂上安靜有序的紀律,才能專心聽好課。因此,培養學生養成良好的行為習慣和學習習慣,形成良好的班級學習氛圍,才會有較高的課堂教學效率。我從X年級接這個班后,在班級管理上狠下功夫,整頓班風班紀。提高了全班學生的思想素質,形成了良好的學習氛圍。

              二、加強教研,提高業務素質

              要提高教學質量,關鍵是上好課。為此,我積極探索,大膽實踐。積極向老師們學習,努力實施創新教學,積極發揮每一名學生的積極性、主動性、創造性,讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學中我鼓勵學生敢說敢為,引導學生能說會做,不斷促進學生各方面素質的提高。

              三、持之以恒地落實教學目標是提升學習成績的保障

              我認為,教師持之以恒地落實教學目標是培養學生良好學習習慣,提高學習成績的關鍵所在。我每一學期期初就給學生規定五必須:凡是要求學生完成的作業都要嚴格要求,按時完成,有錯必訂正。課文的生字詞語必聽寫,對學生每天布置的家庭作業必檢查,要背的段落、課文必背,對學生的錯題必分析。通過這樣就能養成學生良好的`學習習慣。

              如:我班的劉玉樹,記性差又特別懶,平時不讀書。背誦課文,對他來說比登天還難,總是拖欠要背誦課文。我每天課間盯著他讀背。通過一學期的訓練,已經養成了背誦課文的習慣了。

              四、對不同學生采取針對性教育

              我班學生存在著差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展,我抓兩頭,扶中間,注重培養優生的特長,加強培優輔差工作,促進全體學生得以發展。對班內學習后進的學生進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時不愛動腦筋的同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但能力不強的同學。對這部分同學我耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急。第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學,對這部分人我在課余時間進行個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會靜下心來學習。同時,在班中成立互助小組,利用結對子形式,以優生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創設機會,給予鼓勵,樹立后進生的信心,培養學生的學習興趣,不讓每一個學生掉隊,促使每一位學生都有提高。

              以上是我個人的一些不成熟的看法,不足之處,敬請領導和老師批評指正!謝謝大家!

              高三班主任交流會議發言稿 10

            各位領導,各位老師:

              今天我不是要談什么經驗,我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。各位老師,現在我們各個班可能都差不多,優生少,差生多,問題學生特別突出,危險學生總有那么幾個,他們經常違反校紀班規。針對這一情況,我的治班理念:用熱情去工作,用真誠來溝通,用知識教學生。

              第一、用真誠的師愛喚醒學生

              我教育學生是先說情再育人,學生一進入我們學校,我就先想辦法和他們搞好關系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點。對于有缺點和錯誤的學生,我不是一味的訓斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導工作。在教育個別特殊學生時,我偶爾也搞點心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味,然后再找恰當的機會教育他,給他講道理,并特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現在我班有個男生,平常自由散漫,自習課要講話。

              我找他談話時,我說:很多同學都說你很聰明,你就是自控力太差,管不住自己,所以學習提高不快。你違反課堂紀律,和你好的同學都有意見,他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好,你結果還不給我面子,我怎么想呀!今后我不管你,你自己管自己?如果你真的感覺太累,你可以休息幾天,我對其他同學或老師就說你生病了好吧。我的話還沒說完,他就說:老師我知道了,我的確是沒有管好自己,對不起你,我錯了,老師你原諒我一回,我今后一定能夠改正,你相信我吧。現在你不管我,我怎么辦嘛?別人都說你管得嚴,我還是在我們班上好些!通過這番談話,我就順水推舟地原諒了他。現在他果然變了,變得聽話起來。我為了不讓他出現反復,每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關心他,使他真正得到老師的溫暖。

              所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情,對學生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們一定是會聽老師話的。

              第二、用學習節奏引導學生

              學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。我平時抓得緊一些,能上的課盡量上,還要上好。一般情況下考試前幾天上完。適當復習,不搞題海戰術,不會布置很多的作業。多數情況下我的成績一般一般。多數情況下我接的班級也是一般一般的。所以我沒什么資本可炫耀的。我的老師郭定功說過:小考小耍,大考大耍,不考不耍。這句話我記得很牢,并且把它當作座右銘。

              第三、用真誠的師愛感化學生

              愛還必須有耐心,特別是對后進生的教育。因為后進生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反復復。這就需要我們班主任作耐心細致的工作。當然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進心的轉化積極創造條件。當然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有一定的`師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我經常給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總結。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我們班現在有個姓余的同學,他學習成績比較差,很調皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我說:現在中考體育也有30分,你體育好,考試要占起手,如果你今后上高中考上大學,那你絕對是很吃香的,你知道嗎,現在好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結你。接著我又把他以后的各種出路進行了分析,讓他真正看到希望,說他只要把精力多放點在學習上,他一定很出色。經過我多次長時間的耐心教育,他終于轉變過來,學習認真了。記得我剛參加工作時,我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理,她說:要當老師,你就要想到清苦和勞累,就要想到追求的是精神享受,當學生有出息的時候,我們才能得到一點安慰。各位老師,事實的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點信任,多點幫助,多點落實,真正起到表率作用,學生們就會跟著老師的指揮棒轉,著名教育家馬卡連柯說得好:老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結果的陽光,所以真誠的師愛是可以感化學生的。

              總之,我們老師只要能調整好心態,先建立真誠的師生友情,把自己該作的事情作好,學生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。

              高三班主任交流會議發言稿 11

            各位領導、各位老師:

              大家好!

              感謝領導給我這次發言的機會,這次月考成績3班取得了一點點進步,但談不上有什么經驗,我把我班級工作方面的一些想法和做法跟大家交流匯報一下,不當之處,敬請批評指正。

              一個班級能否走上正軌,能否良性發展,關鍵看全班每一個人能否形成合力,這就需要班主任團結全班每一個學生和老師,需要一些制度保障和文化熏陶。

              一、制度文化建設

              1、沒有規矩,不成方圓。新高三開始第一天我就把高三一日常規打印在家校單上,學生人手一份,家長也能看到,并召開簡短的班會宣讀常規,讓每一位學生認真學習,自我約束。

              2、賞罰分明,令行禁止。班級設有班委會,用來討論各類事件尤其是突發事件的處理意見。設有獎懲措施,獎勵先進,為學生樹立榜樣,有樣可學;懲罰頑劣,給學生劃出紅線,以儆效尤。班主任也要以身作則,靠自己的言行慢慢影響學生。比如,要求學生幾點到班級,我一般都會提前兩三分鐘到,學生請求我多查宿舍,我基本每周至少查2次,特殊情況除外,而且我和張老師商量好了,查宿舍一查就是整個年級,要給學生一個感覺,每天都有老師來管理,每個老師都會來管你。

              二、觀念文化熏陶

              教育歸根到底是愛的事業,如果只有冰冷的規矩,沒有愛的熏陶,那就違背了教育的初衷。這就要求我們班主任自己心態要好,才能去愛學生。把每一位學生真正看成是自己的孩子,嚴格管理、熱情服務、走心交流、愛護包容,才能使各項工作收獲最大的效果。我談一下自己在觀念文化建設方面的一些不成熟的做法:

              1、生日祝福。今年男子4x100決賽,中國隊取得了歷史性的突破,當時全場觀眾為蘇炳添唱生日歌,令人難忘。我也堅持給我的每個學生在他生日當天早上,用校信通表達生日祝福,家長都很感動,拉近了家校距離。并在班內設置小白板,平時記錄重要提醒,有學生生日那天,請班內才子才女們進行創作,有學生在家校單內說,很期待自己生日那天的祝福語。

              2、多元評價。三個角度:第一個角度,每周感動班級人物(這是行為表現,道德品質方面的。比如第一期感動班級人物張閏楚的頒獎詞:雖無人知曉他膝蓋有傷仍堅持報1500米的事跡,但我們仍要為他身為體委身先士卒的精神點贊!你是真正的低調勇士!第二期感動班級人物胡浩男的頒獎詞:不僅自己成績優秀,作為舍長能關心同學幫助同學一起進步,在宿舍里積極為同學解答問題,給周圍同學帶來了強大的學習氣場,最近幾次考試下來504宿舍的整體成績都非常好!等等這些都是由學生發掘,全班選舉的)、第二個角度,月度風云人物(這是綜合表現方面的,比如將要舉行的'運動會過程中必定會產生很多感人的任務或事跡)、第三個角度,陽關雨露杯(這是學習積分方面的,期望能激發孩子們產生像追逐世界杯一樣的學習熱情)。

              3、班主任以身作則。比如勞動和保潔時和學生一起動動手,讓學生感到班主任不是凌駕于學生之上的人,而是融入學生,與學生一起戰斗的伙伴,這些不經意之舉是最好的“情感價值觀”教育。

              4、突發事件的處理。買晚飯,買早飯事件。開學后第一周的住宿生周日晚自習,我了解到易帆因為整理內務較慢,沒吃到晚飯,就立即給他去買了簡單的點心,這舉動獲得了全班的掌聲。第二周周六早上由于食堂的某些原因住宿生沒早飯吃,為了不影響學生學習,我去迎桂買了一些早飯給住宿的同學,讓他們到公用教室吃完,結果在本周感動班級人物中我獲得了提名。我感覺我和孩子們的距離在慢慢靠近,使各項工作容易進行的多了。

              3班的可持續發展最終要靠各位任課老師的團結一致,辛勤付出。葉老師只要有空就會到班級找學生個性化輔導或談心,甚至是休息日,比如:昨天晚上她就找了好幾學生在聊,從20:00左右一直到21:30,而且我知道有好幾個同學是主動約她的,可見學生對她非常信任。田秀權老師每周日下午16:30都會來班級收周末作業回家批改,為了不耽誤周一的第一第二節課。肖嬙老師每周日晚上基本都會到班級輔導學生,鼓勵學生積極進取,學生被她的努力和付出感動著,這次英語月考許多學生收獲了很大的信心。王鶴林老師是老班主任,經常幫我做學生的思想工作,而且效果很好,是我最得力的副班主任。非常感謝各位,希望我們一起努力,形成合力,使3班早日走上正軌。

              高三班主任交流會議發言稿 12

            各位領導、各位同仁:

              下午好!

              回顧自己十幾年來在語文教學中的點點滴滴,感覺并沒有什么所謂的“經驗”存在,有的只是每位教師都有的盡職盡責的工作態度。教學工作包含的內容太廣泛了,以下是我自己在語文教學實踐中的一些做法和感悟,算是拋磚引玉吧,請各位同仁多多指正!

              一、從預習入手,培養語文學習習慣

              預習是個好習慣,但難在不能堅持經常。我用布置預習作業的方式,把預習固定下來,作為每節課必須完成的作業。規定預習作業的內容,通常包括自讀課文2到3遍,標出生字詞,抄寫生字詞并注意,解釋詞語,總結課文內容和中心思想 ,給課文寫批注等。作為常規作業,老師按時批改,使學生在學習課文之前必須進行預習,這樣就為課堂學習做了很好的準備。

              二、激發學生學習語文的興趣。

              興趣是最好的老師,要想讓學生對語文這門學科感興趣,首先就要培養他們的自信。比如說,在課堂中,我只要一發現學生的閃光點,就一定會抓住這個契機,及時地對孩子進行表揚與鼓勵。另外,我們在課堂中與學生交流的態度一定要親切,讓孩子感受到老師的和藹可親。

              其次,采用形象生動的直觀教學,激發學生學習語文的興趣。比如,在教學使用課件,不但教的輕松,學生也輕而易舉的把握了文章的重點,解決文章的難點。這就是直觀教學所發揮的`作用。當然,我們的工作是繁瑣的,精力是有限的,要靠我們每堂課自己做課件,那是心有余而力不足的。我們的課件主要來源于網上下載,有的可以直接拿來用,有的太簡單,我們就自己自制一些,大家一起資源共享。

              三、培養學生語文積累的習慣。

              俗話說:“冰凍三尺非一日之寒。”語文知識高深莫測,包羅萬象。學好語文并非一日之功,只有長期的積累才能豐富自己的語文素養,才能不斷提高自己的語言表達能力和寫作水平。因此,我采用了這兩種方法培養學生的語文積累習慣:

              1、摘抄好詞佳句。從X年級開始,我便要求學生每人準備一個采集本,把所學課文,和課外閱讀的書籍中的好詞佳句分門別類地摘錄下來。利用早讀和晚上睡覺前的時間讀半小時。這樣日積月累,不但學生的采集本越來越豐富,說起話來也能出口成章了。

              2、堅持寫日記,積累習作素材。一篇好的文章要有好的素材,好素材源于生活。因此,我從X年級開始,就要求學生養成天天寫日記的習慣。首先我讓學生在日記本的第一頁寫上:“日記日記,天天要記, 一天不記,就會忘記。”的日記詩,每天提醒自己寫日記。一開始,學生很有興趣,可時間一長,他們就開始記流水賬了。針對此現象,我就指定一些內容給他們寫。如:有時讓學生寫學習收獲;有時讓學生寫讀后感;有時寫觀察日記;有時讓學生隨意寫,想寫什么就寫什么。總之,寫日記成了我讓學生練筆的主要內容。堅持讓學生寫日記,學生真正感受到了寫日記的快樂。把自己的生活和學習真實地記錄了下來,不但增強了樂趣,還積累了寫作素材。

              四、落實語文雙基訓練,提高學生語文能力。

              要提高學生的語文能力,必須將雙基訓練落實到實處,我主要是從這幾個方面來抓的:

              1、抓字詞的過關。學習語文的運用,字詞得先過關。為了幫助學生記憶,每學一課生字,我都必須進行聽寫。一開始,我采用大家都慣用的聽寫,后來經過單元測驗,我發現班上有一部分學生,看拼音寫詞語存在很大問題。經過了解,我發現原來這部分學生拼音不會拼。于是,在以后的聽寫詞語練習時,我打破慣例,改用看拼音寫詞語的方式進行。并且讓全班同學一起拼讀后,在開始寫。這樣長期以往,全班看拼音寫詞語的練習就全部過關了。

              2、強化閱讀的訓練。提高學生的閱讀能力,不但要重課內,還要加強課外的閱讀。閱讀與寫作是密不可分的。我經常指導學生認真完成課外閱讀,獨立的完成書后面的練習。對于閱讀能力稍微差點的學生,鼓勵他們多讀,并教給他們閱讀的方法。除此之外,我還要求每個學生的書包里備一本課外書,以便閱讀課或讀書時間閱讀,要求每個學生每學期看兩本以上的`課外書,并做好批注和筆記。

              3、提高寫作的水平。學習語文的最高境界就是寫作。從說話寫話訓練開始,啟發學生按照時間、地點、人物、事件的順序去說,也就是讓他們會用這樣的句式去說:在什么時候,誰在什么地方和誰在做什么。久而久之,學生就養成了按順序說話的習慣。還要教他們正確使用標點符號,掌握不同體裁的格式。當然,引導學生觀察也至關重要,只有善于觀察才會有發現,才會有素材。其次提高學生的寫作水平,還離不開積累。課內與課外的好詞佳句的積累,能豐富學生的語言。寫日記,能幫助他們積累素材。這樣,他們寫起作文就能信手拈來,一揮而就了。

              4、落實課前一分鐘訓練

              每堂課前,我都組織學生進行有針對性的展示性訓練,如成語故事、一分鐘演講、優秀作文朗誦等。提前編排好表演順序,每個學生依次上臺表演,并將表演情況打分,計入班級量化分數。實在不會的就撫安排他們抄寫優秀作文。學生從膽小、不熟練到應付自如,總是要有個過程的,教師多給他們鍛煉的機會,能使他們盡快成熟起來,能夠從容應對比較大的場面。

              以上只是我個人的一些粗淺的嘗試,說得不當之處,還請大家批評指正,謝謝大家。

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