美容醫(yī)生崗位職責(zé)

時間：2022-06-01 18:09:38 崗位職責(zé) 我要投稿

美容醫(yī)生崗位職責(zé)（精選6篇）

　　在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的美容醫(yī)生崗位職責(zé)（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

美容醫(yī)生崗位職責(zé)（精選6篇）

　　美容醫(yī)生崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、對代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能講解及示范培訓(xùn)，使其對公司的品牌產(chǎn)品有充分認(rèn)識；

　　2、對美容院員工進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能、工作心態(tài)、銷售技巧等方面知識的培訓(xùn)；

　　3、協(xié)助美容院開展終端促銷活動，宣傳及扶持工作，提升加盟店業(yè)績，提高產(chǎn)品在銷量；

　　4、增強(qiáng)客戶對產(chǎn)品及公司的信心，提高客戶滿意度，維護(hù)好客戶關(guān)系，建立客戶忠誠度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，年齡在22—35歲之間，熱愛美導(dǎo)工作；

　　2、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)，中專以上學(xué)歷；

　　3、有良好的個人形象，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有美容師或美容導(dǎo)師經(jīng)驗優(yōu)先。

　　到這里，你將有：

　　1、彈性工作制，購買社會保險額外享受商業(yè)保險，讓生活多一份保障；

　　2、15天的春節(jié)假期，滿一年五天帶薪年假，每半年可申請職位提升；

　　3、帶薪假期，傳統(tǒng)節(jié)日員工及其父母均享有公司準(zhǔn)備的節(jié)日禮品；

　　4、生日產(chǎn)品福利，季度產(chǎn)品福利以及年度價值1500元的產(chǎn)品福利；

　　5、從不擺架子的leader，完善的制度，讓你的想法以及建議暢所欲言！

　　美容醫(yī)生崗位職責(zé)2

　　1、配合培訓(xùn)總監(jiān)的各項工作指令，做好各項的培訓(xùn)工作；

　　2、配合公司新產(chǎn)品上市，擬寫與設(shè)計新教案，并在美容大使班課程中進(jìn)行推廣教學(xué)；

　　3、負(fù)責(zé)講師培訓(xùn)，并做好考核評估工作；

　　4、講授哲美學(xué)院各項課程。

　　任職資格：

　　1、美容及相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上美容院內(nèi)經(jīng)營管理的工作經(jīng)驗，2年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗；

　　3、精通使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE辦公軟件（能熟練使用PPT制作培訓(xùn)課件）；

　　4、性格開朗，善于與人溝通，具良好的專業(yè)形象、演講技巧、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及親和力，富工作激情。

　　職位描述：

　　1、職能范圍：產(chǎn)品概念及使用再開發(fā)，專業(yè)教案及培訓(xùn)技術(shù)開發(fā)，內(nèi)部及外部專業(yè)知識培訓(xùn)，大型招商及培訓(xùn)會議技術(shù)開發(fā)及實施，推廣活動方案開發(fā)及指導(dǎo)參與。

　　2、職責(zé)描述：

　　a）開發(fā)并不斷更新美容技術(shù)、產(chǎn)品知識、消費(fèi)者溝通銷售推廣技巧培訓(xùn)教案。

　　b）參與開發(fā)各類型招商、培訓(xùn)會議/活動的新技術(shù)新方法。

　　c）對產(chǎn)品概念及產(chǎn)品特性、產(chǎn)品使用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行深度再開發(fā)，為品牌傳播及推廣提供專業(yè)技術(shù)支持。

　　d）參與季節(jié)性消費(fèi)者推廣活動的制定并提供專業(yè)支持。

　　e）組織實施大型招商、培訓(xùn)會議/活動并執(zhí)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

　　f）組織實施內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)并進(jìn)行實地指導(dǎo)，訓(xùn)練及考核公司內(nèi)部美容導(dǎo)師團(tuán)隊。

　　g）參與新產(chǎn)品開發(fā)。

　　h）其它上司交辦的事項。

　　3、資歷要求：

　　a）相關(guān)職位5年以上實際工作經(jīng)驗。

　　b）深厚的美容護(hù)膚和產(chǎn)品知識理論及優(yōu)秀的實操技能，熟練掌握消費(fèi)者溝通、銷售理論及技能，熟悉消費(fèi)者推廣活動及渠道推廣及培訓(xùn)活動。

　　c）具有優(yōu)秀的人際溝通能力、組織能力和演講及培訓(xùn)技能，具備一定的管理能力。

　　d）具備較好的文字功底，普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。

　　e）具備良好的團(tuán)隊合作精神，自我學(xué)習(xí)和自我管理能力強(qiáng)，適應(yīng)全國范圍出差。

　　f）熟練操作常用辦公軟件。

　　g）兼具專業(yè)線和日化線相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持招商會、代理商見面會、動銷會；

　　2、能獨(dú)立開發(fā)課件，并逐步建立公司的課件體系

　　3、能獨(dú)立的進(jìn)行產(chǎn)品知識、皮膚知識、心態(tài)、銷售技巧的培訓(xùn)及演講

　　4、新進(jìn)員工全面培訓(xùn)及系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的制定并執(zhí)行。

　　5、具備團(tuán)隊建設(shè)管理提升能力

　　6、區(qū)域代理商聯(lián)合會議；本區(qū)域季度培訓(xùn)會議；全國經(jīng)銷商季度會議；海外招商會議等

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，身高1.6M以上，女不限，面容形象良好。

　　2、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少一年以上化妝品產(chǎn)品培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗；

　　3、具備較好的溝通及表達(dá)能力，心態(tài)陽光、性格開朗，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　4、熟悉皮膚護(hù)理、美容、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識；

　　5、能夠適應(yīng)出差，并能夠承受一定的工作壓力；能服從公司安排

　　美容醫(yī)生崗位職責(zé)3

　　1、熟練掌握各個崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程（汽車洗護(hù)、美容的標(biāo)準(zhǔn)流程等）；并且能夠?qū)ΜF(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)流程提出改善化建議；

　　2、清楚的知道門店所有服務(wù)項目、提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價；

　　3、負(fù)責(zé)整個門店的正常營運(yùn)管理工作，其中包括：門店的人員管理、排班、員工崗位安排、員工崗位培訓(xùn)指導(dǎo)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)金管理等；

　　4、合理安排崗位工作分配，基于員工多崗位的發(fā)展觀點給到員工工作擴(kuò)大化的工作內(nèi)容；

　　5、跟蹤員工崗位培訓(xùn)、員工考核、晉升等員工管理工作；

　　6、熟練運(yùn)用門店營運(yùn)管理bms系統(tǒng)做好人員排班等工作，合理安排不同營業(yè)時間段的員工班表；熟練運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行營業(yè)開單、訂貨等門店營運(yùn)管理工作；

　　7、確保門店設(shè)備與工具維護(hù)與定期保養(yǎng)，使得門店設(shè)備與工具運(yùn)作正常；負(fù)責(zé)監(jiān)控門店日常設(shè)備、崗位檢測和業(yè)務(wù)成交量；

　　8、做好現(xiàn)金管理工作，做到標(biāo)準(zhǔn)化收銀流程，門店內(nèi)的現(xiàn)金收支管理；

　　9、負(fù)責(zé)門店的客戶接待，接聽電話，產(chǎn)品推廣以及促銷和導(dǎo)購工作，提升門店營業(yè)額；

　　美容醫(yī)生崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容：

　　1、制定工作計劃，分工明確，達(dá)成店內(nèi)每月的業(yè)績目標(biāo)；

　　2、分析顧客的意見，執(zhí)行服務(wù)門標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定改善服務(wù)的方法，達(dá)成服務(wù)承諾；

　　3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策；

　　4、公正、合理、有效的執(zhí)行獎罰制度，協(xié)調(diào)店內(nèi)人員之間的關(guān)系；

　　5、督導(dǎo)日常工作，保證店院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)

　　崗位要求：

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；

　　2、具備團(tuán)隊合作精神；

　　3、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；

　　4、有美容行業(yè)管理工作經(jīng)驗；大型連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)歷，工作滿6年以上者優(yōu)先

　　美容醫(yī)生崗位職責(zé)5

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、手術(shù)、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度，對一般中小型手術(shù)或急診手術(shù)進(jìn)行審批，組織本組醫(yī)師進(jìn)行術(shù)前討論，審定手術(shù)方案，并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行手術(shù)以及掌握手術(shù)與非手術(shù)指征。

　　5、參加值班、門診、會診、出診工作。

　　6、主持病房的'臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

　　8、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　9、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。按時完成教學(xué)計劃，對進(jìn)修學(xué)習(xí)醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。

　　美容醫(yī)生崗位職責(zé)6

　　1、熱情周到地接待來訪顧客。

　　2、詳細(xì)了解顧客曾經(jīng)使用過的產(chǎn)品，護(hù)理項目。先查閱客戶辨案，再為客人服務(wù)，若新客由美容顧問向客人以專業(yè)態(tài)度認(rèn)真詢問顧客的需要和情況，詢問包括曾使用過的產(chǎn)品，曾做過的護(hù)理項目，對以往的產(chǎn)品或護(hù)理滿意或不滿意之外，通過這些溝通要達(dá)到幾個目的：

　　①了解顧客的需要；

　�、谠u估顧客的消費(fèi)水平；

　�、垲櫩瓦^去使用的產(chǎn)品該顧客是否適合，推介產(chǎn)品時作參考。仔細(xì)觀察顧客的皮膚，確切地了解顧客皮膚的真實情況，以便選用合適產(chǎn)品及美容項目。

　　3、為每位客人建立客戶個人檔案，交上述詢問過的資料及客人的護(hù)理項目、購買產(chǎn)品詳細(xì)記錄。

　　4、洋細(xì)分析客人皮膚并為客人設(shè)計護(hù)理課程，并需清晰地讓客人了解該項課程是針對他

　�。ㄋ┠膫€皮膚問題，完成該課程能達(dá)到哪種改善效果，為客人設(shè)計家席護(hù)理產(chǎn)品，但只告訴客人若搭配家尿護(hù)理效果才理想。

　　5、清晰地告訴美容助理及美容師為客人做那種護(hù)理課程。

　　6、繁忙時，仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位客人，對需要等待的客人，及時送上飲品和雜志。

　　7、客人做完護(hù)理后，讓客人稍為休息，并同客人閑談一下，再為建議家居護(hù)理。

　　8、為客人開單結(jié)賬。

　　9、定期電話跟蹤服務(wù)，在適當(dāng)?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人，保持良好的客情關(guān)系。

【美容醫(yī)生崗位職責(zé)（精選6篇）】相關(guān)文章：