學前教育崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的學前教育崗位職責,歡迎大家分享。
學前教育崗位職責1
工作職責:
1、根據集團發展戰略,分解所轄區域幼兒園的年度經營目標,并制定年度經營計劃,達成經營指標;
2、統籌所轄區域幼兒園的發展規劃,推動成熟園發展狀大,按計劃籌開新園;
3、負責統籌所轄區域內項目挖掘、合作及落地;
4、制定所轄區域人才發展規劃,搭建區域人才梯隊。
任職資格:
1、本科及以上學歷,學前教育或相關專業;
2、具體15年以上幼教行業從業經驗,其中園長崗位經驗5年以上,曾同時管理多家連鎖幼兒園的人選優先考慮;
3、具備優秀的業務拓展能力及經營管理意;
4、熟悉幼兒園相關法律法則,對于學前教育的發展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解;
5、優秀的團隊管理能力、溝通協調及分析判斷能力。
學前教育崗位職責2
崗位職責:
1、參與高職類幼兒發展與健康管理、學前教育專業教學計劃的制定
2、完成日常的`教學、教務活動
3、每周標準課時16節
4、坐班制
5、完成教務處安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上相關專業學歷,師范類院校畢業優先;有教師資格證者優先;具有豐富的教學經驗者優先;
2、熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表;
3、具備教育心理學知識,較強的授課能力;
4、具有很強的中文表達能力,普通話標準,相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力;5、講課生動活潑,知識面寬廣,能夠因材施教,啟發教學。
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