區域銷售主管崗位職責
在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的區域銷售主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
區域銷售主管崗位職責1
1.通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標。
2.通過不同職位的輪崗和實踐,具備優秀的銷售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;
3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘,保持業務小組人力充足,對新的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據分中心的.總體指標及統籌安排,分解直銷客戶經理各階段的任務指標,包括發卡指標、首刷率指標等。
5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃,明確渠道開發目標。
6.協助分中心總經理進行部分項目管理工作,并有效協助分中心日常管理工作,完成兩年培養計劃。
區域銷售主管崗位職責2
1、制訂、實施店面銷售計劃,完成公司下達的銷售目標;
2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督,提升銷售人員的銷售技能及服務水平;
3、負責公司管理制度、操作流程,終端形象標準的落實與執行;
4、負責顧客關系維護,及時反饋顧客信息;
5、負責店面管理,商品、物料配置及安全管理;
6、負責競品的調研,及時掌握市場情況。
區域銷售主管崗位職責3
1、執行公司銷售政策,開發經銷商,簽訂經銷協議,完成區域年度銷售目標;
2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓,提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;
3、支持經銷商的銷售活動;
4、安排好經銷商的進貨和回款工作,協助經銷商進行產品銷售管理,監控銷售體系正常運作,維護公司品牌形象;
5、維系經銷商客情關系及重點項目客戶的客情關系,整理和建立經銷商及客戶資料庫,分析經銷商及客戶的特征、實力與發展狀況;
6、定期、不定期地開展,收集并整理行業、競爭對手、區域發展等相關信息,形成市場分析。
區域銷售主管崗位職責4
積極拓展新客戶,建立并維護好與客戶的合作關系,及時了解客戶動態及需求,開拓客戶資源及擴大業務,完成公司制定的銷售目標。
策劃并執行重點大客戶的銷售活動及商業計劃,向客戶推介生產線機器人預診斷系統及跨行業的綜合解決方案,不斷挖掘客戶潛在需求,促進業務銷售。
與合作伙伴構筑良好關系,多方收集信息,進行有效跟蹤,做好售前商務談判、售中項目監控及售后回款等工作。
區域銷售主管崗位職責5
-建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
-維護新老客戶關系,深入挖掘和滿足客戶需求;
-負責年度、季度、月度銷售的預測,目標的制定與分解;
-從銷售和客戶需求的角度,對業務開展提供指導性建議;
-團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視,員工績效面談和輔導;
-具備強烈的經營意識,能開發客戶資源,開拓市場領域,并輔導團隊成員完成銷售任務指標;
-與相關部門緊密配合,協調溝通;
-完成領導臨時安排的工作。
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