公司后勤崗位職責
在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的公司后勤崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
公司后勤崗位職責1
1、負責貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通，及時準確向主管領導反映情況、反饋信息、配合主管領導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協調工作。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行本部門職責。
3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監督實施檢查、直至完善后，上報主管領導、最后落實、執行、形成文件。
4、搞好單位與地方的各種關系，讓領導放心。
5、深入所轄各部檢查工作，實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設施好壞，盡最大能力節約開支。
6、做好思想政治工作，關心員工生活，了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見，盡量解決，并以最好的服務、讓員工放心，安心在本單位工作。
7、落實安全責任制，維護單位內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發生，保護單位財產安全，確保生產工作順利。
8、建立以防火、防盜、防災害事故為內容的安保制度，組織落實、嚴防發生案情、險情。
9、加強所轄各部門業務水平的提高、組織各部人員培訓學習，提高服務質量，提升本單位形象。
10、協助領導統籌規劃房屋、場地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統，充分合理利用現有設備條件，盡量改善員工的工作環境。
公司后勤崗位職責2
1、根據愛瑪客保潔/運送的標準化要求管理醫院項目的環境保潔或運送服務工作(包括：病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);
2、起草并監控部門年度運營財務預算費用，合理使用預算費用;
3、參與招聘、培訓、監督及安排部門員工的日常工作，保證工作流暢、安全;
4、建立監控工作質量的系統，做好每日的巡視工作;
5、及時專業化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發生;
6、有效地保持與醫院客戶和員工的溝通，及時處理現場發生的事件;
7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;
8、管理物料的采購和庫存;
9、完成上級經理安排的其他工作。
公司后勤崗位職責3
1、組織工廠內職工對常見病、傳染病、衛生知識的宣傳；
2、負責做好廠房及后勤設施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養，督促有關人員做好后勤設施的維護，堅持損壞賠償制。
3、主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛生、清潔衛生和安全消防工作。
4、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
公司后勤崗位職責4
1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;
2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查;
3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;
4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續改進;
5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的安全;
6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的'發生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行;
7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;
8、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，并報相關部門查處;
9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;
10、按時完成領導交辦的其他工作任務。
公司后勤崗位職責5
崗位職責
1.尊重領導，團結同事，執行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。
2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。
3.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。
5.根據季節，控制成本，合理制定員工餐的食譜。
6.依據食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。
7.負責廚房食品的驗收，發現質量問題，退回并上報領導。
8.負責員工清理餐廳的衛生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。
9.負責電器設備、煤氣房等的檢查，防止出現問題。
10.負責餐廳設備的報修。
公司后勤崗位職責6
1.做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務;
公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執行。
2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發處理及立卷歸檔工作;
對各級部門的文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。
3.負責各類文件的收發處理，并定期整理送交檔案室，協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;
辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室，協助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。
4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。
5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。
6.負責總經理室衛生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作；總經理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次，
公司后勤崗位職責7
（一）負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。
（二）負責文印設備的正確使用和日常保養維護。
（三）負責公司所有文件檔案的收發管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。
（四）完成交辦的其他工作任務。
（五）保管兼資產管理崗位職責
（六）全面負責、統一管理公司各類資產實物。
（七）按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。
（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續。
（九）帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
（十）完成領導交辦的其它工作任務。
公司后勤崗位職責8
1、主持制定、修訂本部門工作程序及規章制度，經批準后并定期組織職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;
2、編寫公司行政公文、發布行政文件，常規會議的記錄、主持和召開;
3、對公司各項制度流程文件進行管理，關注文件的適用性、有效性及檔案完整性;
4、建立健全集團固定資產(含使用、監督、運行、調撥、退出等)資產管理體系、相關制度和工作流程;主導資產管理系統實施及運作;
5、推進各項行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;
6、負責協調公司系統間的合作關系，調節工作中出現的問題;
7、組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節日活動、年會等，提升部門凝聚力。
公司后勤崗位職責9
一、行政人事主任崗位職責
1、協助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規章、制度的貫徹落實。
2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態信息材料。
3、負責公司總裁辦公會議的組織。
4、負責公司有關文件、制度、報告的初審和把關。
5、負責公司與上級主管部門的工作聯系。
6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續提出處理意見。
7、負責組織項目立項申請的商務可行性分析和采購合同的審批。
9、整體負責公司設備物資、環境衛生、安全保衛等后勤管理工作。
10、完成領導交辦的其它工作。
二、人事主管崗位職責
1、負責制訂公司人力資源發展規劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續。
2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級、續聘、解聘的有關意見并做出處理建議。
3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計劃，并協助各部門組織安排培訓。
4、負責公司員工日常考核管理工作，收集員工獎罰情況，提出處理建議。
5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。
6、負責與社保管理部門的工作聯系，辦理公司員工社會保險統籌。
7、負責編制月工資表。
8、完成領導交辦的其它工作。
三、商務專員崗位（1）職責
1、負責公司項目立項申請的商務可行性分析。
2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。
3、負責公司大宗物資采購工作。
4、負責公司采購合同的管理工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
四、商務專員崗位
1、協助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯系。
2、協助行政人事部主任監督執行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。
3、負責公司日常后勤服務工作的計劃、安排、協調、落實。
4、負責公司辦公用品的采購和管理。
5、完成領導交辦的其它工作。
五、商務專員崗位
1、負責公司辦公設備的管理和維修工作。
2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。
3、負責公司倉儲管理工作。
4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
六、車輛管理員崗位職責
1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。
2、嚴格執行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經理統籌安排出車。
3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務。
4、動態掌握公司車輛車況，按照規定程序統一安排車輛保養、維修、年檢、油票購買。
5、匯總統計各部門用車情況。
6、完成領導交辦的其它工作。
七、前臺接待員崗位
1、負責公司總機話務的接轉。
2、負責來訪的登記和接待。
3、負責公司信件、來文的登記、分發，報刊的訂閱、收發。
4、協助公司相關會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發放。
5、協助行政人事部經理、行政主辦監督執行各項行政管理制度，協助人事主辦進行員工日常考勤管理，對違紀違規行為予以制止并報告請示處理。
6、完成領導交辦的其它工作
公司后勤崗位職責10
1、負責公司的食堂管理，食堂費用報銷以及食堂衛生管理。
2、負責公司的伙食管理。
3、負責員工宿舍及外租車隊宿舍的合理安排，及對宿舍衛生的管理。
4、負責水、電設施使用、維護等管理工作。
5、負責對公司保安工作的安排、監管及督促。
6、負責對廠區及辦公區出現異常情況的處理。
7、協助人事行政專員負責員工的考勤管理工作。
8、負責對廠區衛生的管理及協助上級做好廠區環境綠化工作。
9、負責后勤、勞保用品的申購工作。
10、負責公司制服的管理工作。
11、協助上級做好公司節慶活動安排。
12、協助直接上級做好對外接待工作。
13、做好廠內辦公場所環境衛生檢查工作。
14、做好公司固定資產定期或年終盤點工作。
15、完成上級交辦的其它事情。
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