車間管理主管崗位職責要求
隨著社會不斷地進步,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的.車間管理主管崗位職責要求,歡迎大家分享。
車間管理主管崗位職責要求1
1.協助部門、車間領導進行生產管理、質量管理,生產作業分析,優化生產流程,提高工作效率,降低人工成本;
2.協助部門、車間領導對生產工藝進行改進,根據排產計劃對人、機、物進行合理分配,分析、處理生產線平衡問題并提出解決方案;
3.協助車間安全生產管理、現場5S管理;
4.協助部門、車間領導組織車間人員定期培訓(含生產操作規程、安全生產及公司各項制度等);
5.車間產量、工時及人員考勤統計,根據產能按月做匯總分析并做產能人力評估;
6.領導安排的其他臨時性工作。
車間管理主管崗位職責要求2
1.接受客戶訂單,確認CPO/FC的變動,有異常的及時聯絡客戶。
2.依據客戶訂單,更新欠料表,跟催采購納期。
3.部品交貨后,要依據客戶訂單的納期及時安排部品送至加工廠。
4.部品納期影響客戶納期時,要及時上報并和客戶調整。
5.出貨資料上載,提供AWB和出貨資料給客戶。
6.庫存管理,部品移動時,系統要進行相關的管理。
7.不良品的跟進和工廠來料異常的確認。
8.每月底盤點資料的確認并按時提交。
車間管理主管崗位職責要求3
1、負責公司大貨生產的跟單,與工廠確認訂單、樣衣、輔料表、生產合同、工藝等;
2、跟蹤樣衣到大貨全過程;包括備料、到貨生產安排及交貨情況;
3、確保大貨產品的交期和質量;
4、完成成品信息的匯總,保證上新商品資料齊全;
5、即時向業務反饋工廠情況,匯報產品質量及生產進度。
車間管理主管崗位職責要求4
1.負責制袋車間訂單的正常生產,以確保在交期內保質保量交貨;
2.統籌協調制袋車間的設備保養與維修,確保設備正常運轉;
3.根據產能和交期,合理安排人員出勤,提升工時效率;
4.統計生產報表,分析生產異常,對流程進行優化與調整;
5.主持工序的早晚班會,加強對安全生產和質量、成本理念的宣導;
6.負責對本車間新員工帶教,績效考核,培訓提升,使得人員保持合理流動;
7.對工序生產和管理成本進行核算、分析,實現降本增效。
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