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生產車間班組長崗位職責（通用15篇）
在現在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的生產車間班組長崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產車間班組長崗位職責 1
1. 認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規章制度。
2. 貫徹實施安全生產責任制，作好安全、文明生產的管理。
3. 合理安排，保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。
4. 搞好現場管理，推進“5s”進程。
5. 作好本車間勞動紀律的考核與管理。
6. 負責本車間的'生產統計工作心。
7. 根據生產計劃提出材料需用計劃報供應部。
8. 協助企管部作好盤點工作。
9. 對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。
10. 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。
班組長在公司的成長的過程中起到很關鍵的作用,他們直接與一線員工接觸,而廣大的一線員工是公司生存的基礎,班組長能帶動和管理員工，首先是必須選中班組長，調動積極性，積極性要從物質上、精神上、待遇上、發展空間上給予傾斜，同時要建立符合企業發展的規章制度，同時不同的企業要根據不同的企業文化去探索！綜觀世界500強企業，無一不對一線員工重視的，但很多公司高層卻忽視了這一點。
生產車間班組長崗位職責 2
1、目的：
明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。
2、范圍：
生產班組長
3、職責：
生產班組長
4、內容：
4.1生產班組長質量責任制
4.1.1組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。
4.1.2組織生產工人學習sop，嚴格按照工藝規程和崗位操作法，保質保量的完成當班任務。
4.1.3經常開展小組質量分析會，努力提高產品的質量和得率。
4.2車間工藝員（兼質量監督員）質量責任制。
4.2.1指導員工嚴格按照工藝規程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。
4.2.2發現生產人員違反工藝規程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的'行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發出書面警告上報制造部經理，同時向質保部負責人報告。
生產車間班組長崗位職責 3
1、負責生產現場管理符合相關法規制度；
2、負責執行與生產操作相關的操作規程，填寫生產過程記錄；
3、負責車間的安全工作；
4、負責生產產品異常情況的處理，并做好記錄；
5、保障組內的生產任務按時按質按量的`完成；
6、召集組員開會，傳達上級指示，調動組內所有員工的工作熱情，確保各項生產任務的達標。
生產車間班組長崗位職責 4
1、按生產計劃指標，合理組織生產；
2、確保員工規范操作作業；
3、負責當班工作任務分工，合理安排人員；
4、指導和督促員工執行各項規章制度，進行現場檢查，糾正違章作業現象；
5、提高生產質量和效率，降低生產成本；
6、5S工作檢查和保持；
生產車間班組長崗位職責 5
1、負責生產線人員考勤記錄與管控；
2、負責生產線人員的工作安排和協調；
3、負責每日生產計劃的達成和人均生產效率的管控；
4、負責生產線生產過程控制與品質過程控制；
5、生產線異常發生的及時處理和問題的'改善；
6、負責對生產線人員的績效考評；
7、生產制程操作員工的操作指導與培訓；
生產車間班組長崗位職責 6
1：負責車間日常管理，生產進度，人員管理，6S管理！
2：負責車間生產成本控制，人員效率，生產工藝在車間內有效執行。
3：車間報表的有效執行，日報表，月度報表等。
4：負責車間生產產品的'品質有效保證，異常等復雜情況臨時處理。
5：負責車間人員的招聘，培訓，人員的動態等控制，公司制度在車間內有效執行。
生產車間班組長崗位職責 7
1、生產任務達成：根據生產計劃組織生產按照計劃并且保質保量完成生產交付。實時監控產線生產效率、質量確保每天計劃準時達成;
2、生產現場管理：根據不同產品訂單要求進行產線“人、機、料、法、環”的管控，控制產品的不良率提高產品良率同時控制物料損耗;
3、早/晚會議：每天組織召開班組早/晚會及時宣導產線生產過程發生以及需要注意的'問題等情況;
4、生產產品質量提升: 組織產線進行宣導、學習、持續改善，不斷提升生產產品質量。
生產車間班組長崗位職責 8
1、按照生產計劃，安排生產拉線工作，確保各崗位生產正常進行，確保達成公司要求的`貨期;
2、負責生產現場管理、安全生產管理，確保現場人、機、料處于有序管理狀態，不斷降低生產成本，提高生效效率;
3、負責生產現場人員紀律的管理，合理配置崗位，提高整體產能;
4、負責培訓督導現場管理人員、作業人員培訓，做好現場區域的7S;
5、上級安排的其他工作事項。
生產車間班組長崗位職責 9
職責：
1、負責辦公室的日常事務工作;
2、負責各種文件資料的打印，郵件收發，傳送，以及相關文件;
3、熟練操作word、excel、ERP等辦公軟件及辦公設備;
4、領導交代的'其他工作。
任職要求：
1、20-35歲,高中或以上學歷;
2、熟練操作word、excel等辦公軟件及辦公設備，懂ERP系統操作優先：
3、1年以上相關工作經驗，有機械行業工作經驗優先;
4、服從工作安排，能吃苦耐勞，工作細致認真，溝通能力較好，責任心、原則性較強，具有團隊協作精神。
生產車間班組長崗位職責 10
崗位職責:
1、負責公司生產計劃的制定、交貨期的管理、產品質量控制、生產作業流程的'規范;
2、.負責車間計劃的分配、并組織實施、工序安排、人員調度、掌握生產進度,完成生產任務;
3、負責生產車間的產品質量管理,對質量事故進行分析、整改、跟蹤、驗證;
4、負責組織精益改善工作,有效控制生產成本,提高工作效率;
5、負責日常生產過程設備故障問題的處理、基礎設施的檢查與維護;
6、負責組織生產人員的作業指導和培訓工作,并對工作進行檢查、考核和評比。
任職要求:
1、機械類相關大專以上學歷,35歲以下,五年以上大型設備制造企業工作經驗,其中三年以上生產管理實戰經驗。
2、掌握精益生產管理知識,能運用精益生產方法組織現場進行改善;
3、有強烈的責任心和進取心,與公司一道共同發展。
生產車間班組長崗位職責 11
1.負責對接銷售端口的訂單任務，對車間生產進行排期
2.對車間生產的安全及生產效率負責
3.對生產產品進行質量檢查，確保交貨能順利進行
4.車間入庫物料數據記錄，出庫數據記錄，隨時了解庫內數據。
生產車間班組長崗位職責 12
一、負責批生產和批包裝記錄的收集、整理、審核工作，并交質保部歸檔。
二、負責車間公用記錄的分發、收集、整理及審核工作，并交質保部歸檔。
三、負責GMP文件的收發、培訓及保管工作。
四、依據GMP文件要求，對各崗位GMP執行情況進行檢查，并督促GMP文件的執行。
五、參與本車間的`驗證、偏差調查和變更控制工作。
六、依據培訓計劃，組織相關人員及時參加培訓，并做好培訓和考核工作。
七、參與GMP文件的起草和修訂工作。
八、參與質量分析會，并協助解決本車間生產中出現的技術、質量問題。
九、完成領導交辦的其他任務。
生產車間班組長崗位職責 13
1、協助財務準確計算各產品成本;
2、每日上報生產日報表相關部門;
3、各產品箱嘜、LOGO稿件、物料清單等資料統籌;
4、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排;
5、生產計劃及生產進度的適當調整;
6、做好生產計劃的綜合平衡工作，合理安排，節約各項資源，降低制造成本，提高生產效率;
7、物料計劃制定，申購、督促;
8、生產進度異常反映，跟進：
9、跟蹤各個車間生產作業計劃的進展情況，隨時掌握生產進度狀況;
10、依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的`落實工作;
11、依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求;
12、協調工廠內各部門，協調解決生產障礙，保證生產的順利進行;
13、新單產品要求打板生產編排及跟進;
14、掌控常規的成品、原料安全庫存;
15、處理日常顧客投訴的回復、跟蹤反饋等事項;
16、車間各產能、產值、考勤等數據統計，上交相關部門;
生產車間班組長崗位職責 14
一、職權
1.行使對生產車間的組織指揮權。
2.主持生產車間日常工作。對生產車間人員有工作分配、指揮調度、績效考核、獎懲建議的權力；對各大班組長的.指揮有監督、否決的權力；有向車間人員調整、生產任務調整、作息時間調整、設備設施調整指令的權力；有對生產部員工獎懲建議的權力；有召集生產車間調度會（包括生產準備會議）的權力。
二、職責
1.直接管理班長以上生產管理骨干，關心他們的生活，指導教練他們的工作，培養一支認同公司理念、道德品質優良、生產技術過硬、會管人管事的生產管理隊伍。
2.采用公司文化，提高員工綜合素質，調動員工生產積極性，提高員工質量意識和安全文明生產意識，提高操作技術水平，使絕大多數員工跟上公司發展步伐，與公司同步成長。
3.組織做好質量管理、設備管理、安全生產、文明生產工作。推行全面質量管理和全員質量管理。
4.協助人事部及生產副總做好員工績效考核、教育培訓、年終總結評比工作；協助質量部、技術部做好各種技術試驗、產品檢驗和全面質量管理工作。
生產車間班組長崗位職責 15
職責：
1、根據公司及生產部生產計劃，客戶訂單等綜合平衡后制訂各班組生產進度;
2、負責生產部原料、工時、產品進度等統計管理;
3、除日常工作外，跟蹤訂單。計劃外，交期回復業務部門。
要求：
1、有生產制造計劃，管理經驗者優先;
2、熟悉掌握辦公自動化軟件;
3、具有較好語言表達協調能力;
4、肯吃苦耐勞，可加班，較強團隊合作精神。
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