電銷崗位職責(zé)（通用18篇）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的電銷崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
電銷崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)公司提供的資源，通過電話、app平臺對已有客戶的.需求進(jìn)行挖掘和分析，促成銷售；
2、負(fù)責(zé)收集新客戶資源并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
3、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)、挖掘客戶潛力；
4、客戶追訪、回訪、維護(hù)客戶關(guān)系，活動邀約根據(jù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排其他的工作。
電銷崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)電話與公司提供銷售線索與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶裝修需求，對意向客戶進(jìn)行邀約到店，達(dá)成邀約目標(biāo)；
2、跟進(jìn)邀約到店客戶，對接客戶經(jīng)理，共同促成訂單交訂及簽約，達(dá)成簽約目標(biāo)；
3、及時跟進(jìn)回訪新老客戶完成二次邀約，促成簽約；
4、復(fù)盤總結(jié)每日工作成果，不斷提升銷售話術(shù)。
電銷崗位職責(zé) 篇3
1、按照公司要求，執(zhí)行相關(guān)的.銷售計劃，完成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話等方式，與客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)客戶購買培訓(xùn)課程；
3、完成每日工作指標(biāo)要求，做好與學(xué)員的主動溝通咨詢；
4、以用戶為導(dǎo)向，了解用戶需求，協(xié)助上級完善銷售話術(shù)等流程的制定。
電銷崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、依托公司資源與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)/電話溝通，達(dá)成銷售任務(wù)，深度挖掘客戶購買需求；
2、合規(guī)處理客戶異議，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的.銷售及咨詢服務(wù)；
3、按照公司及部門標(biāo)準(zhǔn)維系潛在客戶；
4、負(fù)責(zé)客戶邀約到公司及業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
5、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
6、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷以上；
2、具有較好的溝通能力和應(yīng)變能力；
3、聲音有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、從事過電話營銷或房產(chǎn)銷售工作優(yōu)先
電銷崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的新車、續(xù)保車的出單工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司對各公司車險政策的相關(guān)管理規(guī)定，熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋的內(nèi)容；
3、能準(zhǔn)確測算保費，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)本團隊的車險單證整理工作以及當(dāng)日出單數(shù)據(jù)的`整理匯總工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有汽車保險及出單經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉操作辦公軟件，如word、excel等；
3、做事細(xì)心認(rèn)真，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。
電銷崗位職責(zé) 篇6
1、通過電話，網(wǎng)絡(luò)、微信與老客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業(yè)績；
2、辦公室辦公，無需外出，客戶資源，通信設(shè)備均由公司統(tǒng)一提供；
3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶最大潛力；
4、合規(guī)處理客戶異議，為客戶提供準(zhǔn)確、快速以及專業(yè)的產(chǎn)品，滿足客戶需求；
5、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`輔助訓(xùn)練，通過培訓(xùn)考試和技能過關(guān)；
任職資格：
1、20—30歲，大專及以大專上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；
2、口齒清楚，普通話伶俐；
3、具備加強的學(xué)習(xí)能力和與人溝通能力；
4、性格堅定，思想敏銳，具有良好的應(yīng)變能力和一定的抗壓能力；
電銷崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍；
4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時其它的'工作。
任職要求:
1、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；
2、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力；
3、強烈的團隊意識、客戶服務(wù)意識；
4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能；
5、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
電銷崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的用戶增長，制訂推廣方案，對新增客戶量負(fù)責(zé)。
2、把握客戶需求，分析數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品改善策略，與產(chǎn)品部、運營部、客服部密切溝通優(yōu)化客戶體驗。
3、統(tǒng)計和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效數(shù)據(jù)支持，找到運營推廣問題并給出解決方案。
4、從銷售和客戶需求的角度，對銷售策略和市場布局提供指導(dǎo)性建議，并對市場變化迅速做出反應(yīng)。
5、負(fù)責(zé)對客戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護(hù)，對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性調(diào)整推廣策略。
電銷崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、外呼聯(lián)系司機補錄司機空缺資料，建立并完善司機數(shù)據(jù)庫；
2、建立并維護(hù)司機微信群；
3、處理司機呼入的日常問題；
4、完成每日叫車業(yè)務(wù)；
5、市場失效客戶再次回訪，跟進(jìn)。
任職要求 ：
1、大專及以上學(xué)歷，具有1—3年的銷售經(jīng)驗，90后優(yōu)先考慮
2、樂于接受新事物，善于學(xué)習(xí)；
3、具有良好的'抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。性格外向活潑，樂于接受新事物，容易接受他人的意見。
4、良好的抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。
電銷崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)3c電器、家電等相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作，完成既定銷售指標(biāo)；
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的.各種問題和挑戰(zhàn)；
3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系，并拓展新客戶資源。
任職要求:
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧；
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；
5、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力。
電銷崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1，根據(jù)公司給予的客戶資源有效挖掘過濾有意向的學(xué)習(xí)客戶。
2，維護(hù)客戶團隊現(xiàn)有的'資源，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和跟蹤，保證客戶滿意度。
3，給予新客戶合適的學(xué)習(xí)方案，為客戶推薦適合的課程。
崗位要求:
1，大專及以上學(xué)歷。
2，善于溝通，有較強的銷售意識，工作積極主動，勇于挑戰(zhàn)高薪。
3，教育培訓(xùn)行業(yè)，外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展路徑:
課程顧問-資深課程顧問-儲備主管-經(jīng)理
電銷崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息，能與客戶進(jìn)行良好的溝通，理解、洞察目標(biāo)客戶的潛在需求，并及時反饋整理給公司相關(guān)人員；
2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)系統(tǒng)多聯(lián)機整體解決方案的咨詢、推廣和銷售；
3、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銷售渠道，與代建單位、建設(shè)單位、設(shè)計院等進(jìn)行聯(lián)系尋找工程項目；
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的前期跟蹤、標(biāo)書制作、投標(biāo)等工作；
5、根據(jù)客戶的需求，及時把報價、設(shè)計方案、最初的'設(shè)計理念等與目標(biāo)客戶溝通、跟單，并促進(jìn)銷售合同的簽訂；
6、跟蹤工程項目建設(shè)的整個過程，負(fù)責(zé)工程款的及時回籠；
7、準(zhǔn)確理解和傳達(dá)公司方針政策，努力維護(hù)和擴大公司品牌聲譽及市場占有率。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷，暖通、制冷、熱動、機械等相關(guān)專業(yè)背景；
2、年齡:22—40歲
3、從事暖通空調(diào)、制冷設(shè)備及其相關(guān)行業(yè)或其他大型機械設(shè)備產(chǎn)品銷售1年以上經(jīng)驗；
4、有設(shè)計院、甲方等推廣經(jīng)驗和資源或有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁，較強的客戶跟單能力；
6、性格外向，語言溝通能力強，頭腦靈活，社交能力較強；
7、具備良好的團隊合作精神，能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
電銷崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、熟悉電腦周邊設(shè)備(機箱/電源)等產(chǎn)品銷售市場，有一定渠道資源；
2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗和廣泛的渠道資源，能快速建立起銷售渠道或銷售網(wǎng)絡(luò)；
3、兩年以上it及周邊產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗。熟悉it零組件的銷售模式；
4、具備豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力；
5、具有較強的`學(xué)習(xí)能力和團隊意識，抗壓能力強。
任職要求:
1、年齡25—40歲，�？茖W(xué)歷，有2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，計算機、市場營銷或相關(guān)專業(yè)計算機及市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備良好的溝通與表達(dá)能力，較強的客戶關(guān)系處理能力；
3、成熟穩(wěn)重，為人誠信，思維敏銳、性格開朗。市場資源整合能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
電銷崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶推廣等工作；
2、搜集與尋找潛在客戶，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)潛在客戶檔案；
3、熟悉產(chǎn)品知識，保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息，建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場分析，及時掌握市場現(xiàn)狀及未來動向，控制銷售成本，提高銷售利潤；
5、做好銷售合同及商務(wù)文件的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作；
6、可以獨立完成投標(biāo)工作，包括投標(biāo)文件的編寫及相關(guān)資質(zhì)文件的'準(zhǔn)備；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年以上核電背景或核電為終端銷售經(jīng)驗，有豐富的核電資源和人脈；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，核物理和核測控專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的英語基礎(chǔ)，有豐富的核電項目開發(fā)工作經(jīng)驗
3、具有敏銳的市場嗅覺和開拓悟性、較強的市場開發(fā)能力，溝通能力；
4、熟練掌握商務(wù)洽談技巧，能融洽處理供需雙方關(guān)系，合約管理及法律知識。
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力。
6、具有獨立的分析和解決問題的能力。
電銷崗位職責(zé) 篇15
崗位要求:
1、根據(jù)公司發(fā)展方向，負(fù)責(zé)電話銷售團隊的業(yè)務(wù)，監(jiān)督體系建立和團隊業(yè)績優(yōu)化提升；
2、負(fù)責(zé)電銷團隊的員工培訓(xùn)、績效考核、激勵及團隊組建，達(dá)成公司目標(biāo)；
3、通過數(shù)據(jù)報表，建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系，提出有效的改進(jìn)方法，優(yōu)化工作流程，提升團隊業(yè)績；
4、保持與其他部門有效溝通銜接，不斷優(yōu)化銷售團隊工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限(經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬限制)；
2、3-5年以上電話銷售經(jīng)驗，至少3年以上電銷團隊管理經(jīng)驗，具有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有強烈的.目標(biāo)導(dǎo)向意識，善于進(jìn)行團隊激勵；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的商業(yè)意識和服務(wù)意識有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
電銷崗位職責(zé) 篇16
客戶來源:客戶均為在公司貸過款的信用良好的有效客戶
崗位職責(zé)
1、按照公司要求完成每日外呼工作
2、營銷中詳細(xì)記錄客戶疑問進(jìn)行反饋
3、能有效合理的`安排時間并保證既定任務(wù)的實現(xiàn)
任職要求
1、20-30歲，大專及以上學(xué)歷
2、性格外向，熟悉excel操作
3、有話務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有電話銷售或客戶服務(wù)者尤佳
電銷崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)略，制定銷售目標(biāo)，分解銷售計劃，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度及其實施細(xì)則和工作程序，并監(jiān)督落實執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃；
4、負(fù)責(zé)組建公司營銷團隊，下達(dá)工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售，提升銷售份額，控制銷售費用，擴大產(chǎn)品市場占有率，并根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置客戶產(chǎn)品報價等事宜；
6、負(fù)責(zé)組織銷售合同的投標(biāo)、談判、簽訂、評審與執(zhí)行，落實合同執(zhí)行進(jìn)度以及產(chǎn)品銷售發(fā)貨、收款及應(yīng)收賬款的對賬、催收；
7、負(fù)責(zé)組織競業(yè)市場調(diào)研，把握市場動態(tài)價格，收集營銷信息和客戶意見，定期向公司提供市場分析、市場預(yù)測等相關(guān)報告，為調(diào)整營銷策略提供意見；
8、負(fù)責(zé)完善銷售信息檔案及客戶信息檔案，建立銷售跟蹤記錄，保證銷售服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率；
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，計算機軟硬件、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上廣電行業(yè)銷售經(jīng)驗，三年以上銷售團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗；
3、了解國內(nèi)廣播電視行業(yè)情況，熟悉廣電設(shè)備、系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；
4、具備扎實的銷售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺，準(zhǔn)確的市場敏感度；
5、具有極強的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強的`公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力；
6、市場開拓能力強，具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
7、具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。
8、具有在廣電行業(yè)內(nèi)/電視臺里有經(jīng)驗者優(yōu)先。
電銷崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、通過電銷的方式找到意向客戶，公司提供客戶資源，不用自己尋找客戶；獨立完成跟單，邀約客戶到店，達(dá)成銷售任務(wù)；
2、搜集學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識，熟悉同行業(yè)竟對產(chǎn)品；
3、宣傳公司產(chǎn)品，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；
4、做好銷售記錄及客戶分析及反饋信息；
任職要求:
有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過保險、金融、信用卡行業(yè)的'優(yōu)先；能吃苦耐勞，踏實、認(rèn)真、有恒心，有職業(yè)夢想著優(yōu)先；
入職簽訂正式勞動合同，五險一金，雙休。
公司晉升機制公開透明，發(fā)展平臺穩(wěn)定，歡迎有夢想有激情的年輕人踴躍加入!
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