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分管教學副校長崗位職責
隨著社會一步步向前發展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的分管教學副校長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
分管教學副校長崗位職責1
在校長的領導下分管教學行政管理與教師研訓工作。
1、貫徹實施國家教學計劃、課程標準與教學目標。
2、編制和實施教學、教科研工作中長期規劃與每學期計劃,不斷改進完善教學常規管理制度。
3、指導教務處及時按崗位責任制規定量化師生評價指數,為學校的目標管理考核、獎懲工作提供佐證。
4、組織實施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。
5、深入教學第一線,檢查教學常規,研究教學規律,總結教學經驗,提高教學質量。
6.定期組織召開學生、家長和教師座談會,協調教育教學常規工作。
7、協助校長作好教學的管理及教務處人員的`思想工作,團結教務教學人員,努力做到管理育人、教書育人。
8、協助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織教師的業務學習、培訓、進修等工作,全面提高教師業務能力和水平。
9、加強圖書館、實驗室、電教室建設,為教學工作創造良好條件。
10、完成校長交辦的其他工作。
分管教學副校長崗位職責2
一、協助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策,認真執行上級教育行政部門關于學校教育工作的`指示,按照教育教學規律,負責組織管理教學教研工作,處理教學日常行政工作。
二、具體負責全校各學科執行教學計劃、教學大綱的工作,構思部署并指導學校全局性的教學、教研、教改工作,負責安排、指導教科室、教育技術室工作;負責安排和指導圖書閱覽室、實驗室、勞技室等工作。
三、協助校長制定教學、教研、教務、有關處室各崗位職責條例和考核措施。
四、協助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學人員具體課務的安排;負責教務人員、教研組長和各學科任課教師崗位職責考核。
五、深入各個教研組,指導學科教研活動,組織體育、藝術的訓練與興趣活動,組織審批各學科開展的教學教研工作,及時解決教學、教研、教務工作中的突出問題。
六、加強政治業務修養,學習馬列主義理論、學習教學管理理論,積極參與教育教學教研活動,勇于實踐,敢于創新,以身示范。執行上級各項工作任務、完成學校黨支部和校長布置的其它工作。
分管教學副校長崗位職責3
協助管理全校的教學工作,主要職責是:
一.協助校長貫徹實施國家教學計劃、課程標準、教學目標及上級的指示、決定。
二.制定和貫徹學校教學計劃,指導教務處主任制定和實施本處工作計劃,審查計劃、總結,保證學校計劃的實施。
三.指導教務處及時按崗位責任制規定,完成學生學習上的常規管理,為學校的.目標管理考核、獎懲工作打好基礎。
四.負責學校課改工作、教科研工作、教研組工作。指導教科室制定和實施學校教育科研工作計劃。
五.經常深入教學第一線,堅持聽課,定期檢查教師教案、學生作業,召開學生、家長和教師座談會。
六.協助校長管理教務行政工作。
七.協助校長作好教學的管理及教務處人員的思想工作,團結教務教學人員,努力做到管理育人、教書育人。
八.完成校長委托的其他工作。
分管教學副校長崗位職責4
一、協助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針,推行素質教育。對所分管的工作不推諉,敢于負責,對校長負責。
二、努力學習教育教學理論和教育法規,提高教育教學的管理水平,增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學校教學工作管理的目標和重點,制訂學校階段性的教學工作計劃,使教學工作有計劃、有步驟、協調運行為校長管理學校的教育教學提供決策條件。
四、經常深入教學第一線進行調研、檢查、督促,保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。
五、大膽創新,開創教育教學管理的新局面。創出辦學特色。
六、指導和督察教導處工作,保證正常的教學秩序。抓好畢業班工作、各類競賽工作及藝體工作,創出優良的教學實績。
七、指導和組織教學研究工作,加強教科研活動的計劃性,大膽實踐,持之以恒,創出優良的科研實績。
八、抓好師資隊伍建設,培養一支優良的師資隊伍,制訂教師業務考核和教師教學質量獎懲辦法,負責對教師教學工作的考評,持續提高教學質量。做好教師的以老帶新及對外開放日等
九、協助校長具體負責招生工作,制訂招生簡章,策劃招生宣傳,指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學工作。
十、負責教學設施的更新、添置、使用、維護工作,提高教學硬件的'使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作,使其提高為教學服務的水平。
十一、協助校長具體負責招生工作,對招生、轉學、編班、升留級及學生獎懲工作有決定權。
十二、接受校長的領導并報告工作,出席校長辦公會議,加強與主抓德育校長的聯系與協作。
分管教學副校長崗位職責5
分管教學工作副校長崗位職責一、協助校長分管學校教學工作,主抓教務處、教科研室的工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。
二、要以主要精力提高學校的教學質量。深入課堂聽課;參加學科教研活動;聽取各教研組長工作匯報;召開學生座談會,聽取對學校教學工作意見,確定學校教學科研課題,并帶領教研組成員從事學校教學科研課題的研究。
三、深入了解教學活動,檢查督促教學常規的落實,針對教學中存在的問題,采取措施,組織檢查各項教學規章制度的執行情況,負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導教務處在實際工作中貫徹和實施。
四、負責教學管理,培養教師良好的教風。從政治、思想、業務、生活上關心教師,組織教師業務進修,總結教學經驗,進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流,不斷提高教學水平。總結歸納青年教師的成長規律,培養青年教師盡快成長。
五、負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排。
六、從學校實際出發,提出學校教學改革方案和計劃,并負責領導實施。
七、切實抓好教師隊伍的建設,有計劃、有措施,不斷提高教師的業務水平和教學水平。
八、負責提出全校考試、教學檢查的方案及具體組織工作,負責全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導的'組織工作。
九、領導圖書館工作,使學校向現代化的信息資料中心、教學研究中心的方向發展。
十、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作,根據教學需要向上級部門申請調撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監督教學設備的使用和管理,促進我校現代化教學手段的發展,提高現代化教學設備的利用率。
十一、定期就全校教學工作做出總結,并向全體教職工匯報。
分管教學副校長崗位職責6
協助校長領導和管理教學、教科研工作。具體分管教務處、教科室等教學和教科研工作。主要崗位職責是:
一、指導教務處、教科室制定教學和教科研工作計劃,并督促、檢查計劃執行情況;指導教務處根據課程標準、課時計劃安排課程計劃、課時和組織教學管理。
二、協助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。
三、負責制訂教學、教科研、教務處各崗位職責和考核意見;負責教研組長、備課組長、教師、教務人員的業務考核工作。
四、指導學校教科研活動,積極開展教學改革,主持召開教科研大會或教學經驗交流會;主持編寫教科研信息、教改論文集。
五、負責校本教研培訓工作,努力提高教師的業務水平,注重培養和選拔骨干教師,促進教師的專業發展。
六、負責指導實驗室、電腦室、多媒體室、圖書室工作,負責電教器材、圖書購置的審批。
七、指導教務處抓好學生的學籍管理,休學、復學、轉學的.審批工作及招生、編班工作。
八、完成上級或校長布置的其他工作。
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