政工崗位職責（通用28篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的政工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
政工崗位職責 篇1
1、負責完成公司日常行政事務;
2、根據各部門需求，負責辦公用品的.采購、發放、盤點等;
3、接待公司來訪人員，辦公環境維護，電話接聽，收發信件;
4、會議資料的準備安排工作，會議紀要;
5、企業文化建設，活動組織;
6、辦理營業執照年檢等事務;
7、完成上級交辦的工作。
政工崗位職責 篇2
1、根據公司業務需求，協助各部門分析招聘需求，獨立開展找工作，縮短招聘周期，對崗位招聘負責;
2、負責招聘渠道管理，建立人才儲備體系，撰寫/修改招聘JD;
3、能獨立面試、完成面試篩選及評估，為團隊配置合適人才;
4、規范招聘流程，對招聘工作進行分析與總結，不斷促進招聘工作更有效的開展;
5.員工關系的維護，入離職的'跟進，及時了解員工狀態，收集并分析其結果，增強員工歸屬感;
6、人事周報/月報數據分析總結;
政工崗位職責 篇3
1、大專以上學歷,市政、房建、路橋等專業或相關專業;
2、擁有市政工程專業國家一級注冊建造師證、工程師或以上職稱;
3、具有5年以上建筑(或公路、市政)工程施工管理經驗,有5000萬以上橋梁、公路、市政、建筑項目經理或項目總工經歷優先;
4、熟悉施工現場管理,思維敏捷,溝通協調能力強、身體健康;
5、能適應長期駐項目工作;
政工崗位職責 篇4
崗位職責：
1、按照黨支部和工會的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結和其他有關文件。
2、做好黨支部和工會的會務工作，包括參會人員的通知、會議內容的記錄、整理、歸檔。
3、嚴格按照黨支部和工會規范工作流程，建立基礎工作臺賬，加強對所做工作資料的.收集、整理、分類、歸檔工作。
4、協助支部書記、工會主席制定和落實組織活動計劃，開展黨組織生活和工會活動。
5、協助工會主席開展“工人先鋒號”“職工之家”“巾幗文明”等系列創建活動。
6、熟悉和掌握黨組織建設情況、黨員隊伍狀況，協助黨支部書記做好黨員發展工作。
7、做好“”黨建工作平臺維護、使用和管理工作，及時做好黨員組織關系轉移工作，按規定及時上報黨內各種統計報表，確保資料準確無誤。
8、認真做好黨費、工會會費收繳工作，做好工會。
16、做好黨員組織關系的接轉。
17、開展好青年安全監督崗和青年崗位練兵及各項技術比武活動。
18、負責合理化建議收集、上報活動。
19、負責宿舍、浴室、草坪辦公用品等協調管理工作。
20、做好勞動爭議協調，積極幫助職工解決工作中遇到的問題以及對困難職工慰問關照。
21、根據實際情況積極組織事業部內部文體活動。
22、做好事業部的綜合治理工作。
23、按時完成領導安排的臨時性任務。
政工崗位職責 篇5
1、負責獲取招投標信息收集、購買標書、支付保證等工作;
2、負責編寫商務標書、排版、打印、復印、裝訂、密封、投標等工作;
3、負責保管公司各類用章;
4、負責辦公區域的文字打印和接待等工作;
5、領導安排的其他工作。
政工崗位職責 篇6
1.負責員工考勤統計;辦理員工入職、離職、轉正等。
2.協助經理完成公司行政事務及部門內部日常事務。
3.辦公物資購買與登記管理，物品領用管理，費用報銷。
4..辦公區域環境與設備，物資管理維護。
政工崗位職責 篇7
1.協助勞動工資負責人開展勞動工資工作。
2.負責屬下企業勞動關系認定工作。
3.指導企業建立勞動用工備案管理臺賬。
4.負責特殊工時工作制審批。
5.負責集體合同審核。
6.擬定勞動保護及福利政策并監督實施。
7.負責勞動工資日常工作。
政工崗位職責 篇8
根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究
負責全公司資料、信息管理以及宣傳報道等日常行政事務管理工作
公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作
員工考勤、出勤統計、報表、分析等人事管理工作
負責前臺接待、客人來訪登記迎送等招待工作
負責公司日常安全保衛及消防管理工作
負責公司車輛調動管理工作
負責公司總務后勤管理工作
負責公司對外宣傳、公關工作
牽頭組織危機管理委員會，制定危機處理預案
完成公司高層臨時交辦的工作
政工崗位職責 篇9
協助銷售部門進行日常數據收集及匯總，提供相關報表給管理層及各部門經理;
公司各項資質證件的辦理、年審、變更工作;
協助各部門物品采購，并處理線上采購系統新增、更新、維護支持工作;
負責公司及各部門合同管理、供應商管理;
負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執行;
負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;
公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的安?
負責辦公室固定資產、設備維護管理;
員工福利活動的.策劃參與及執行;
負責分公司辦公環境管理、衛生監督，保障辦公室干凈整潔;
按時完成上級交辦的其他臨時性工作。
政工崗位職責 篇10
一、協助主任處理學校辦公室行政、外聯、接待、會務、信訪、機要交換和信件收發等行政事務。
二、分管學校辦公室（外事辦公室）行政、信訪、機要交換、收發室工作。
三、負責組織校長辦公會議、黨政聯席會議和其他重要行政會議的安排，負責整理重要會議的'議題、議程和會議紀要編寫工作。
四、會同學校有關部（處、室）組織協調全校性的大會和重大活動，并做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待安排工作。
五、協助主任安排好行政領導的公務活動，包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調查研究、會見重要來賓和上級檢查等。
六、負責校領導辦公室和學校辦公室（外事辦公室）固定資產的管理工作。
七、接待群眾來信來訪來電，按"分級負責、歸口處理"原則，及時將情況轉達相關涉及部門處理，并限時回復信訪群眾和有關單位。
八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務章及開具的學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關。
九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。
十、協助主任做好辦公室制度建設工作，并協助主任抓好辦公室政治理論學習和業務學習。
十一、協助主任對學校行政事務進行監辦檢查。
十二、負責學校每周活動日程安排和節假日值班安排。
十三、完成校領導和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。
政工崗位職責 篇11
1、8點上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；
2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現需禮貌、大方、得體；
3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應及時記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；
4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；
5、公司花草養護工作，每周三、六日蘭花進行澆水；
6、公司人員考勤統計表，每月5號前提交主管；
7、負責人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；
8、負責整理并存檔相關單位、部門下發的通知、文件、資料等；
9、及時處理主管交待的臨時性事務工作；
10、協助公司其他人員進行文件整理、打印、復印等工作；
11、公司辦公物品統計、管理，應及時申購日常用品及辦公用品；
12、負責公司各辦公設備的維護工作，若需保養或維修等應及時同相關部門或專業人員聯系，以保證正常使用；
13、下班時檢查辦公室用具、設備，電腦、空調等設備處關機狀態；
14、下班時整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；
15、每月25號上報統計月報（財務小曾：）；
16、農歷每月的.初二、十六燒香，負責購買供品等；
17、每個月的16日—22日交水電費（工地電表號新的），每月16號桶裝水結賬
政工崗位職責 篇12
1.執行人力資源管理各項實務的操作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續.
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3.執行招聘工作流程，反饋面試結果;
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5.辦理人員相應的`社會保險、年度工資總額申報、證照年檢等;
6.領導交辦的其他事務;
7.考勤匯總，薪酬核算;
政工崗位職責 篇13
崗位職責：
1、根據工程項目招投標要求，實施投標預算，擬定工程預算，制作投標方案，制作標書；
2、完成工程決算資料的歸檔；工程決算工作實施，完成工程決算書的編制；
3、負責對項目進行測算、審核，在工程完工時對項目各項費用進行匯總分析；
4、負責項目部移交的'經濟簽證、設計變更等資料進行整理、分析，確認造價后移交存檔；
5、全過程地對施工過程中各種施工方案、技術方案進行經濟對比分析，為項目施工提供參考；
6、配合財務科及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施；
7、負責預結算對量工作，及時提交材料匯總表，分部分項材料匯總表；
8、完成直接領導交辦的其它任務。
崗位要求：
1、專科以上學歷，工程造價相關專業
2、有三年以上市政、土建工程預決算經驗，有造價員及工程類相關證書佳
3、熟練操作未來等預算軟件，熟悉江蘇定額
4、勤奮好學，善溝通5、年齡：35歲至50歲者佳（XX優先）
政工崗位職責 篇14
1、深入校區，了解校區業務戰略與目標，主動獲取業務部門的人力資源工作訴求;
2、結合校區需求，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面提供有效的解決方案并實施;
3、對校區進行人才盤點，關注關鍵人才的培養、發展和提升，幫助校區搭建人才梯隊，推動組織與人才發展;
4、主動與管理層、員工互動，多形式有效溝通，確保內部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內部溝通機制;
5、結合日常工作，參與完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;
6、推動公司文化建設，營造積極向上的'組織氛圍，傳承公司文化，發揚價值觀，保證組織的持續健康成長。
政工崗位職責 篇15
1、人員招聘：發布崗位，篩選簡歷，搜索簡歷，邀請面試，面試過程跟進;
2、人事手續：負責公司入離轉調等、系統設置、人事檔案、表單及通訊錄更新;
3、制度監督：辦公室秩序及維持，發現不合規行為及時提出整改;
4、考勤：負責公司每月考勤管理工作，考勤紀律工作;
5、社保公積金操作，各類開戶及申報事宜;
6、其他工作安排
政工崗位職責 篇16
1、負責公司行政供應商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;
2、負責每月公司的油卡、停車月卡的充值;
3、負責公司車輛的調度，建立車輛檔案審核出行記錄;
4、負責辦公文具采購;
5、負責公司固定資產管理，定期對固定資產盤點工作進行審查;
6、負責公司證件和印章的保管及監督使用，及公司所有合同、文件的.歸檔保管工作;
7、負責公司工商注冊、變更，有關證件的年審等工作;
8、負責公司員工社保公積金的購買;
9、負責每月辦公室租金的申請;
10、負責公司的各類付款報銷申請;
政工崗位職責 篇17
(1)在生產副總經理的領導下,負責預算部的工作,提供項目分析報表,實現預算勞資管理目標;
(2)負責工程施工合同的洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
(3)負責組織和審核分公司對內對外預結算工作;
(4)負責組織成本預算書的編制,負責成本預算書審核;測定分公司項目成本,對項目成本控制工作進行分析和管理;
(5)組織項目部的內部材料投標工作,審核投標文件,參與投標報價決策;
(6)組織分包工程招標、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;
(7)組織對分包工程施工進度審核、進度款的支付、預結算編制和審核;
(8)負責建立健全部門業務流程和管理制度;
(9)參與項目部合同糾紛的處理;
(10)負責組織編制和審核施工進度報表等相關統計報表,及時催收工程進度款;
(11)督促項目預算人員辦好工程項目的現場簽證;
(12)協調與外部相關業務單位的`工作關系;
(13)對分公司的發展及承接施工任務提出合理化建議;
(14)完成上級交辦的其他工作。
政工崗位職責 篇18
1.協助勞動工資負責人開展勞動工資工作。
2.負責屬下企業勞動關系認定工作。
3.指導企業建立勞動用工備案管理臺賬。
4.負責特殊工時工作制審批。
5.負責集體合同審核。
6.擬定勞動保護及福利政策并監督實施。
7.負責勞動工資日常工作。
政工崗位職責 篇19
一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。
二、負責校友會的組織、管理、聯絡及接待工作。
三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。
四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的.車、機票的訂購，根據需要，負責外出的陪同和服務工作。
五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。
六、負責全校公事郵件的寄發及校領導、院長辦電話交費管理工作。
七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。
八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。
九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛、辦公用品領取、發放和管理工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
政工崗位職責 篇20
一、在科長的.領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。
二、負責上級行政文件的收發、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。
四、負責節假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協助管理學校印信工作。
五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發，兼職檔案員工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
政工崗位職責 篇21
1.技術總工是項目經理的助手,受項目經理委托,組織實施生產計劃。
2.統籌項目質量計劃編織及落實,開展質量安全教育,保證各項制度的.正常進行,協調和處理好各部門之間的關系。
3.負責組織對所承擔的工程項目檢查,進行分項、分部工程檢查和評定。
4.深入現場解決問題,及時處理施工中的質量問題和其它難題。
5.組織有關人員參加項目承擔工程的交驗工作。負責安全標準化工地的建設,搞好安全生產,對安全生產及文明施工負主要責任。
6.主持、安排好生產任務保證施工進度按計劃進行。
7.完成領導交辦的其它工作。
政工崗位職責 篇22
1、負責公司市政(道路、隧道、橋梁、水利工程)的評估工作
2、參與設計過程中各專業技術論證及圖紙會審工作,負責市政道路工程施工組織計劃的制定落實,技術性工作的管理、監督、檢查;
3、負責項目質量管理工作,并編制分部、分項工程質量計劃,負責向施工班組進行技術交底和工程設計變更管理;
4、市政工程、土建工程類大專及以上學歷,有中級以上職稱,高工優先(市政專業);
5、具有5年以上市政工程管理經驗,熟悉市政工程施工方面的`專業知識和技術,能夠獨立承擔施工任務。
6、有市政、房建、機電類建造師證優先考慮;
政工崗位職責 篇23
1.負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動合同等各種與人事相關的'工作;
2.行政管理體系和制度建設：負責公司各項行政規章制度的擬訂、執行與監控;
3.決策督辦和綜合協調：負責公司決策督辦和綜合協調，跟進、監督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執行情況;
4.重大活動及會議籌備和組織：負責公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;
5.會議紀要及各類文稿撰寫：負責組織撰寫公司年度總結、年度計劃、領導講話、決議和紀要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料;
政工崗位職責 篇24
1、負責公司物流部門薪資核算、協助招聘培訓等人力資源制度的執行;
2、執行管理各項實務的操作流程和各類規章制度的`實施，配合其他部門工作;
3、協調、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續;
4、負責辦公用品采購，組織員工的活動，協助辦公室管理事務
政工崗位職責 篇25
崗位職責:
1、在總監理工程師的.指導下開展監理工作;
2、協助總監理工程師完成工程量的核定;
3、擔任現場監理工作,發現問題及時向專業監理工程師報告;
4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄;
5、按設計圖及相關標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。
任職資格:
1、中專及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業;
2、1年以上工程監理工作經驗,有市政工程工作經驗人員優先入用;
3、精通工程監理,工程管理等相關專業知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規,了解工程概預算相關知識;
4、具有較強的溝通能力和組織協調能力,能夠合理、有效地協調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力;
5、責任心強、吃苦耐勞。
政工崗位職責 篇26
1、負責處理酒店所有內外打進的電話，按酒店的服務標準以友好、熱情的'。態度為客人進行轉接，滿足客人需求并提供個性化服務。
2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務系統，為客人提供專業的電話服務，如叫早服務、留言服務等。
3、熟知酒店產品知識及最新信息，并積極推銷酒店各項服務。
4、收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時向相關部門傳遞。
政工崗位職責 篇27
1、負責辦公室日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結和獎勵懲罰等方面的管理工作。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。辦公物品的發放、使用、保管、采購以及相應制度的'制定；15天內盤清存余，建立《辦公用品領用表》，每月月底出辦公用品損耗表。
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤，每月5日統計上一個月的員工出勤交給汪棋峰，特殊情況延期必須先向姜總、汪棋峰予以說明。
4、建立初步的人事管理制度，及整理人事檔案。完善公司的各類型行政表格，單據。標準：15天內整理出所有在職人員簽訂勞動合同、身份證復印件、辦公室人員簡歷。
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。檢查標準：年會的策劃
6、會議管理：包括會前準備會中服務、會后監督落實。
7、每月3日前經姜總、汪棋峰進行行政預算審批，補充物資審批。每月5日前采買到位。
8、每月30日前通物業管理處聯系，核實并繳納水電費、物業管理費。
政工崗位職責 篇28
1、路橋等相關專業，大專及以上學歷;
2、初級以上職稱;
3、10年以上路橋工程施工、管理或監理工作經驗;
4、熟悉各種路橋、管道工程的施工工藝和監理程序;
5、熟悉路橋、管道工程建設驗收規范和技術標準;
6、熟練操作autocad、辦公軟件以及檢驗設備件，有較強的計算機操作能力;
7、良好的溝通協調能力和控制能力，能夠解決現場突發的各種問題;
8、具備較強的`工作適應能力，能承受一定的工作壓力，具有極強的敬業精神。
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