工會崗位職責
在現實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的工會崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會崗位職責1
時間:xx年xx月xx日
地點:安廈前指四樓會議室
主持人:李傳武
參加人:劉獻忠施文慶張躍華孫豐義王新生高建華夏慧穎范金濤偉金紅希林華郭連奎會上，安全環保科和技術監督科及部分安全官針對現階段公司安全工作存在的問題進行了匯報。會議對安全環保科人員進行了崗位分工，李傳武副經理做了重要指示。現將會議主要內容紀要如下:
1.現場安全管理，不是一個職能部門的事，特別是現場標準化和安全管理是一個整體。所以，安全環保科和技術監督科分工不分家，形成一個系統的管理機構，把安全、標準化、培訓有機的結合在一起。
2.根據每個人的工作能力和實際情況，進行崗位分工。劉獻忠科長負責公司安全環保科全面工作;張躍華副科長負責公司后勤安全管理工作;孫豐義副站長負責公司中原井隊安全管理和環境保護工作;王新生副科長負責公司安全環保科綜合工作;施文慶科長負責公司技術監督科全面工作。具體見崗位職責和崗位分工。
3.雖然對每個人進行了分工，但是大家要從大局出發，相互協作，嚴于律己，忠于職責，敢于擔當，敢于負責，工作中嚴細認真，維護安全機構的利益，進一步抓好HSE工作。
工會崗位職責2
1、在黨支部領導下，根據上級工會和學校黨政工作意見，結合工會工作要求，制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。
2、帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。
3、通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態參與學校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。
4、組織全體會員積極參加各類政治學習和業務活動,遵守學校各項規章制度和國家政策，提高會員的政治素質。
組織全體會員認真學習貫徹《師德規范》，積極開展創建文明衛生單位的活動，不斷提高教師職業道德水平和業務水平。
6、關心會員精神生活與文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。
7、領導各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領導匯報工作，召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。
8、代表工會組織出席各種會議，并報據學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。
9、完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。
工會崗位職責3
崗位職責：一、發動全校女教工學習政治、文化、科學知識，努力完成教學任務，為四化多做貢獻。
二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯系治療。
三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。
四、團結廣大婦女，共同維護婦女的合法權益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。
六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達到100%。
工會崗位職責4
一、認真貫徹執行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。
二、按園總目標，負責制定工會工作計劃，寫好總結，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。
三、積極配合行政，明確辦園的方向和宗旨，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活和教代會，商量研究工會工作，并作好記錄。
四、抓好工會班子的自身建設，加強對生活委員、女工委員等工會委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。
五、協助行政領導做好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執行，關心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應有記錄。
六、負責發展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。
工會崗位職責5
崗位職責：
1、對幼兒園工會的工作負全面責任，并主持工會日常工作。負責召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議，傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示，按時組織制定工作計劃，按時布置、檢查總結工作。負責領導幼兒園工會工作。
2、積極組織職工參與幼兒園民主管理，代表教職工參加幼兒園管理委員會、負責籌備教工和會員代表大會，并切實地貫徹工會的決議。
3、認真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業活動，搞好評、比、選、樹工作，協助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配。
4、組織好職工群眾文化工作，開展業余文體活動，協助有關部門辦好教職工集體福利事業。
5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的生產、生活和學習情況，傾聽研究教職工呼聲和要求，提出不同時期體現群眾要求的工作重點，為改善教職工生活辦實事。
6、編制工會經費的預算和決算。
7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。
工會崗位職責6
1、在校黨委和上級工會組織的領導下，協助主席依照工會章程和工會法開展工會日常工作，抓好工會的常務工作。
2、組織學校工會委員、工會小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮教職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取教職工的意見、建議和要求，并及時向黨政部門領導反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為教職工服務。
4、負責起草工會工作的各種文件，組織制定并實施工會工作計劃，定期召開工會辦公會、工會各小組長會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關系。
5、組織教職工積極參加學校的民主管理工作，及時向各級黨政領導反映群眾意見和要求，維護教職工的根本利益；協助學校完善校務公開工作；在民主評議干部工作中發揮積極參與和監督作用。
6、認真組織安排工會的文體活動和各種協會活動，管理好教職工俱樂部。
7、協助女教職工委員會的工作。做好女教職工的工作，貫徹有關女教職工的政策和條例，保護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作。
8、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等的接待工作；
9、做好工會財務管理工作，并根據財務制度收好、管好、用好工會經費，定期向工會主席及工會會員代表大會報告工會經費收支情況，抓好工會統計報表的上報和文件、檔案的管理工作，管理好工會的財產。
10、協助主席召開好會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
11、做好工會工作人員的分工和協作工作。
12、負責在職職工生病住院慰問和探望工作，
13、負責學校教職工民事調解工作。
14、完成學校黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。
工會崗位職責7
1．協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2．通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。
3．領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。
4．加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5．積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。
6．關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。
7．領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
8．每學期負責擬訂工會工作計劃和做好總結工作。
9．開好每年度的教代會和召集并主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會議決議。
10．代表工會組織出席各種會議。
工會崗位職責8
1.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執行情況，及時總結改進工作。
2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協助校長做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。
4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的閑難。
7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。
8.在校長的領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。
工會崗位職責9
一、協助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、復印、分發等工作。
二、做好工會文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。
三、負責校工會會議記錄和整理。
四、負責整理學校工會大事記。
五、負責做好會員發展、會員檔案管理及會員組織關系轉移等組織工作。
六、做好校工會財務會計及指導檢查基層工會財務工作，嚴格執行財務制度。
七、做好有關職工保險工作。
八、負責校工會報表的統計和填報工作。
九、負責做好校務公開宣傳欄工作。
十、按時完成工會領導交給的各項工作任務。
工會崗位職責10
一、在工會正副主席領導下，負責處理辦公室日常工作。
二、協助常務副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協調，對外聯系，當好參謀，經常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。
三、負責做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務工作，撰寫會議記要，并對會議決定的事項進行催辦，檢查和落實。
四、負責收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結。
五、負責辦公室規章制度的制定、檢查、落實工作，并做好辦公室文件的收發、傳閱、催辦和統計報表、文件、檔案的整理工作。
六、負責辦公室內部的協調工作，協助各委辦開展各種活動，并檢查落實。
七、負責工會財務工作，加強經費的預結算和各項開支計劃、收好、管好、用好經費。管好工會財產。
八、協助正副主席做好召開“雙代會”各項準備工作，做好教代會閉會期間秘書處日常工作。
九、負責做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領導審閱，及時完成領導交辦的任務。
十、負責工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發放會員證和會員轉退手續。
工會崗位職責11
學校工會委員會是中國教育工會在學校中開展工作和活動的基層組織，其主要職能是：
（一）根據上級工會的決定及教代會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動和討論有關事項。
（二）協助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，進行法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。
（三）組織教職工開展“樹良好師德、創文明處組”的評比競賽活動，引導他們積極開展教育教學改革；協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進工作者經驗，提高教育質量。
（四）辦好“教工之家”，經常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。
（五）依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
（六）主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。
（七）協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職工的工作。
（八）關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康；向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。
（九）維護女教職工的合法權益，協助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。
（十）做好收繳會費工作，民主理財，管理好、用好工會經費，管好工會財產。
（十一）加強工會的組織建設，加強工會小組的'工作；發展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。
工會崗位職責12
1、經費審查委員代表全校工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。
2、協助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；監督學校工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。
3、審查學校工會的財務預算編制是否符合國家規定，是否準確合理地反映學校工會的工作需要。
4、監督學校工會定期公布帳目，發揮帳務民主，實行財務公開。
5、經費審查工作要隨時進行，每月的工會收支情況要當月進行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進的建議，以書面形式通知學校工會委員會。
6、深入實際、調查研究，對學校工會經費收入和財產管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務工作更好地為教職工服務，為工會建設服務。
7、經費審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經費的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經費審查報告。
8、要對工會預算工作、設置帳薄以及一切經濟業務的往來進行審檢和監督，建立健全工會財務制度，加強經濟預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產流失。
9、宣傳國家的財經政策和學校的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現象做斗爭，保證學校工會經費的合理使用。
工會崗位職責13
1、在學校黨總支和上級工會組織的領導下，全面負責學校工會工作。
2、按上級工會組織的部署和學校管理目標、工作計劃，制訂學校工會工作計劃，并組織實施；寫好學期工會工作總結。
3、協助黨總支組織教職工的思想教育活動，開展師德教育、法紀教育。
4、積極組織會員開展教育科學、教學研究活動、組織“青藍工程”文體活動等。搞好教職工困難補助、互助友愛、計劃生育和離退休教工的有關工作，充分調動廣大會員和教職工的積極性、創造性，認真辦好教職工之家。
5、組織教職工參加學校的民主管理，協助有關領導做好對學校行政的民主考察。
6、做好每年度教職工大會的籌備工作，大會期間負責會議的組織及會務工作，收集工會、教代會的有關文檔資料。
7、關心教職工福利，協助學校有關部門安排好教職工生活，協助學校做好小賣部經營權招標工作。
8、編制工會經費的預算和決算，使用和管理好工會財產，每年向會員和上級工會委員會報告收支情況，配合學校行政做好其他有關工作。
9、工會副主席協助主席做好上述工作。
工會崗位職責14
一、工會主席崗位職責
1、主持部門工會日常工作。
2、根據xx縣總工會和醫院總支的工作計劃及要求，制定工會工作計劃及工作總結，并組織檢查、落實。
3、組織召開工會委員會會議，傳達貫徹上級文件、會議及有關精神、主持研究貫徹執行的方案及措施。
4、抓好工會委員的分工協調工作，充分調動其工作積極性，關心、愛護工會干部，抓好工會干部的思想建設及組織建設。
5、堅持調查研究，深入基層了解基層工會小組的工作情況，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題；認真聽取工會小組及群眾的意見，不斷改進工會工作思路和方法、提高工作質量和效率。
6、及時向醫院黨政匯報工作情況。
7、主管工會財務工作，根據財務制度，收好、管好、用好工會經費。
8、領導、組織工會的總結評比、表彰、獎勵工作。
9、發動和組織職工積極參與醫院民主管理工作，推進醫院民主建設，維護職工的切身利益和合法權益。
10、根據《工會法》和工會章程，組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報告并向職代會、工代會報告工作。
11、執行職代會的決議，督促落實職代會提案工作的實施及其他各項工作。
12、組織工會工作人員完成上級工會和黨總支臨時交辦的其他工作。
二、組織委員、生活福利委員崗位職責
1、抓好全院職工生活福利工作，為廣大職工辦好事、辦實事。
2、了解全院職工的生活情況，反映職工群眾的意見和要求，及時向院領導和有關部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。
3、關心職工的生活，協同有關部門解決職工的特殊生活困難補助，做好“送溫暖工程”工作。
4、聽取職工對勞動工資、勞動維護、勞動爭議等方面的意見和呼聲，及時向領導和有關部門反映，做好協調工作，并根據《工會法》、《醫師法》等法律法規，維護廣大職工的切身利益和合法權益。
5、協助有關部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。
6、按照工會章程的有關規定，做好工會的組織工作，建立和管理好會員、工會干部的檔案。
7、完成領導交辦的其他工作。
三、文體、宣傳委員崗位職責
1、根據上級工會和黨支部對宣傳工作的有關文件和指示精神，協助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報導工作。
2、培養和訓練工會宣傳、文藝、體育骨干力量，建立和管理好工會活動積極分子隊伍。
3、負責制訂工會文體活動計劃，開展內容豐富的文體活動，并積極組織全院職工參加工會舉辦的各項活動。
4、加強“職工之家”的建設與管理工作，充分利用“職工之家”開展業余文體活動。
5、做好工會文體方面的器材、設備保管，保養工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
四、女工委員崗位職責
1、圍繞醫院工會的中心工作，結合女職工的特點，根據她們的意愿和要求制定工作計劃，組織女職工開展活動。
2、根據有關法律法規，代表女職工說話、辦事，解決女職工的難點問題。維護她們在政治、經濟、文化、教育、勞動、家庭等方面的合法權益，為女職工排憂解難。
3、在女職工中經常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強)教育和思想政治教育，提高她們的思想素質和業務素質。動員廣大女職工在醫療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻的活動。
4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的第一任教。
5、組織女職工開展爭當“三·八”紅旗手，創造“五好文明家庭”等活動，并認真總結、宣傳和推廣他們的先進事跡和經驗。
6、教育職工積極響應黨和國家計劃生育的號召，協助醫院計劃生育辦做好計劃生育宣傳、指導工作、管理工作。
7、關心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。
8、完成領導交辦的其他工作。
五、民主管理委員崗位職責
1、負責辦理職代會、工會的民主管理事務和其他工作。
2、征集和反映職工對醫院重大問題的意見和建議。
3、負責對醫院重大事務民主管理工作的宣傳、發動和組織，積極參政議政，為醫院的建設和發展獻計獻策。
4、參與醫院重大基建項目、重大設備及物資采購的依法監督工作，參與醫院人事調動和職稱評定等監督工作。
5、負責起草民管小組工作計劃及工作總結，負責主持民管小組工作會議。
6、換屆前，負責匯集、分類、統計提案工作，職代會閉會期間負責職代會重大提案的督辦、落實和實施工作。
7、負責職工群眾的來信工作，維護職工的合法權益，反映職工群眾的意見和要求。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會崗位職責15
（一）基本工作職責
1、部門工會委員要遵守國家法律、法規和學校、各級工會及本單位的各項規章制度；配合本單位黨政領導開展工會工作，認真履行工作職責，認真完成校工會和部門工會布置的各項工作任務。
2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務的意識，熱愛本職工作和工會工作，善于團結廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂于奉獻，真心實意、熱情地為廣大教職工服務。
3、基層部門工會委員要加強學習，不斷提高自身的政治覺悟、業務素質和工作能力。注意總結工作經驗，發現問題，探索社會主義市場經濟條件下工會工作的途徑和方法，開創工會工作新局面。
（二）分管工作職責
主席工作職責
1、主持基層部門工會全面工作，定期召開工作會議，研討工作，制定工作計劃，進行年終工作總結。
2、參加學校及有關部門召開的會議，積極完成教代會、校工會安排的工作任務，積極參政議政，發揮應有的作用。
3、協調好與黨政和委員之間的關系；勤奮務實，樂于奉獻，勇于創新，團結全體委員一道做好工會工作。
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