運營經(jīng)理崗位職責通用15篇
在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的運營經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
運營經(jīng)理崗位職責1
1、全面負責公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理工作。
2、制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程。
3、組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果。
4、開展市場調(diào)查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響。
5、策劃、組織、實施市場活動。
6、建立和維護行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類來執(zhí)行品牌營銷計劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理經(jīng)驗，至少1年以上品牌經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
3、熱愛金融it行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通能力。出色的創(chuàng)新能力及分析計劃能力。
5、有成功品牌建設(shè)案例者優(yōu)先考慮。
運營經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、規(guī)劃店加平臺的風格、架構(gòu)、功能，負責平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執(zhí)行；
2、提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)，平臺線上線下交易流程的審核把控；
3、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領(lǐng)團隊進行平臺的維護及升級；
4、通過線上線下運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進平臺各項銷售業(yè)績；
5、用戶體驗、業(yè)務流程等的分析和改進并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標。
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上平臺運營實操及管理經(jīng)驗，快消平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運營管理結(jié)構(gòu)和流程，對互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理和平臺基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗；
4、有很強的風險預防意識，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
5、有很強的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力，能適應加班。
運營經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、熟悉微信運營規(guī)則及限制條例
2、熟悉新媒體運營渠道，快遞吸引粉絲添加或提供吸粉方法
3、懂得利用各類軟件對客戶進行定位添加
4、負責策劃微信線上活動方案，善于打造朋友圈活動文案
5、善于挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，與用戶進行互動。
6、制定清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升產(chǎn)品銷量。
運營經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）
1、依據(jù)項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預算；
2、深入分析運營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運營，不斷改善運營指標及成本結(jié)構(gòu)；
3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務的處理；
4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績效考核指標；
7、負責部門員工日常操作業(yè)務培訓與指導，團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)，績效體系搭建；
8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執(zhí)行能力。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、經(jīng)驗要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；
3、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；
4、自我驅(qū)動力強，執(zhí)行力強，快速響應問題、結(jié)果導向；
5、具有良好的溝通、表達及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的管理經(jīng)驗。
運營經(jīng)理崗位職責5
一、工作內(nèi)容:
1、全面負責并完善影院的經(jīng)營和管理工作,根據(jù)公司確定的年度收入、現(xiàn)金流和利潤等指標,制定影院發(fā)展目標和行動計劃,提高影城在所在城市的市場占有率;
2、根據(jù)年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調(diào)整,負責影城的市場推廣計劃的實施及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標市場營銷策略,領(lǐng)導影片的票房促銷,實現(xiàn)票房收入的提升,并對市場營銷的成效進行預測及分析;
3、負責管理團隊組建、培訓并領(lǐng)導團隊提高工作績效,完善服務,建立健全業(yè)務管理制度和體系;
4、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作,加強員工的培訓管理,注重影城的服務管理,從細節(jié)入手,為顧客提供滿意的服務;
5、配合集團財務部完善影城財務管理,掌握影城的財務狀況及各項支出情況,嚴格遵守公司各項財務制度;
6、負責與各種媒體、政府職能部門關(guān)系維護,加強影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;
7、負責影院的日常事務工作,加強影城的安全保障特別是消防安全保障;
8、與集團積極溝通,定期總結(jié)并匯報影院經(jīng)營管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、年齡要求:26歲-40歲。
2、教育背景:大學�？萍耙陨蠈W歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、培訓經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財務基本知識等系統(tǒng)受訓經(jīng)歷。
4、工作經(jīng)驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業(yè)營銷或運營管理工作經(jīng)驗,其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。
運營經(jīng)理崗位職責6
工作職責:
1、審核銷售合同和訂單;
2、及時處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務的正常運行;
3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導做好日常商務接待;
5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;
崗位要求:
1、專科學歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);
3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;
4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。
運營經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法;
2、制定完整的在線營銷計劃和預算、并執(zhí)行;
3、建立有效的線上營銷推廣渠道,合理組合各種在線營銷手段、門戶網(wǎng)站合作、論壇和社區(qū)合作、seo以及搜索引擎優(yōu)化、自媒體、微信、微博等社交媒體;
4、對線上營銷流量、引流、名單獲取等關(guān)鍵性運營指標負責;
5、負責公司官網(wǎng)風格、架構(gòu)、功能、欄目設(shè)計,并負責基于公司官網(wǎng)的營銷運營;
6、負責公司微信、微博等第三方平臺的營銷活動、事件策劃及運營;
7、有效領(lǐng)導線上營銷推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平;
8、統(tǒng)計、分析各類數(shù)據(jù),提出改進方案,跨部門協(xié)作進行官網(wǎng)、微博、微信的維護、更新及升級。
任職要求:
1、大專及以上學歷.
2、 具備2年以上網(wǎng)絡營銷/運營工作經(jīng)驗。
3、 熟悉線上營銷數(shù)據(jù)分析,掌握各種指標、方法和工具,并能根據(jù)分析結(jié)果進行優(yōu)化和調(diào)整;
4、具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和執(zhí)行能力,領(lǐng)導下屬開展網(wǎng)絡營銷工作。
運營經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、基于運營數(shù)據(jù)分析和用戶研究,規(guī)劃和設(shè)計用戶增長工具,以拉新為目的,提升用戶對平臺產(chǎn)品的認知與使用意愿;
2、帶領(lǐng)用戶運營團隊,持續(xù)提升用戶ltv,持續(xù)降低用戶使用門檻,拓展用戶使用場景,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗;
3、策劃用戶運營活動方案,進行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優(yōu)化,打造病毒式的用戶增長營銷案例;
4、研究用戶心理,快速實驗,迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺用戶增長。
職位要求:
1、全日制本科以上學歷;
2、5年及以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較強的溝通能力、項目管理能力、同理心;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動,有嚴密的邏輯和深度思考的能力。
運營經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、依據(jù)集團的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺整體運營規(guī)劃,負責日常運營策劃和實施管理,實現(xiàn)流量、活躍度、用戶留存提升等運營目標;
2、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求,完善日常運營流程;
3、根據(jù)平臺整體發(fā)展計劃,制定平臺推廣與活動計劃,優(yōu)化運營成本,合理組合各種運營手段實現(xiàn)運營目標;
4、密切關(guān)注平臺用戶活躍各項指標,及時分析該平臺運營數(shù)據(jù),持續(xù)關(guān)注市場其他游戲平臺的運營狀況,不斷優(yōu)化平臺的運營策略;
5、有效處理平臺運營過程當中突發(fā)事件。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上游戲平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉游戲平臺各項游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設(shè),能夠在復雜的環(huán)境中推進項目前進,具有較強的資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛游戲,熟悉游戲運營的流程及各個環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運營能力。
運營經(jīng)理崗位職責10
1、負責協(xié)助運營團隊主管建立醫(yī)院的運營體系和單體醫(yī)院的單店運營手冊，并根據(jù)實際情況不斷升級完善；
2、負責協(xié)助運營團隊主管執(zhí)行醫(yī)院簽約后落地階段的院內(nèi)初始化工作，在院內(nèi)建設(shè)單店標準化運行體系，與合作各方建立長效溝通機制；
3、負責協(xié)助當?shù)蒯t(yī)院運營經(jīng)理的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于與院內(nèi)各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)、院內(nèi)各類培訓、交流、學習、市場活動的組織和運營、管理和監(jiān)督外部服務提供商、與當?shù)仄桨搀w系各分支機構(gòu)的聯(lián)系與客戶導流工作等；
4、跟進各醫(yī)院的運營情況，及時糾偏，解決各類運營過程中產(chǎn)生的問題，并給與各地醫(yī)院資源支持；
5、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷。
2、獨立運營醫(yī)院科室兩年以上，或有影像科設(shè)備投放經(jīng)驗三年以上、醫(yī)療銷售經(jīng)驗。
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場拓展及影像科室運營。
4、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠勝任院內(nèi)、院外的協(xié)調(diào)工作。
職位要求
1、負責協(xié)助運營團隊主管建立醫(yī)院的運營體系和單體醫(yī)院的單店運營手冊，并根據(jù)實際情況不斷升級完善；
2、負責協(xié)助運營團隊主管執(zhí)行醫(yī)院簽約后落地階段的院內(nèi)初始化工作，在院內(nèi)建設(shè)單店標準化運行體系，與合作各方建立長效溝通機制；
3、負責協(xié)助當?shù)蒯t(yī)院運營經(jīng)理的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于與院內(nèi)各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)、院內(nèi)各類培訓、交流、學習、市場活動的組織和運營、管理和監(jiān)督外部服務提供商、與當?shù)仄桨搀w系各分支機構(gòu)的聯(lián)系與客戶導流工作等；
4、跟進各醫(yī)院的運營情況，及時糾偏，解決各類運營過程中產(chǎn)生的問題，并給與各地醫(yī)院資源支持；
5、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他任務。
運營經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、負責轄區(qū)所有門店的營運;
2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標;
3、負責執(zhí)行連鎖店營運手冊、標準流程;
4、實施管理標準化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作;
5、配合市場部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;
3、本科以上學歷，管理及相關(guān)專業(yè);
4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
運營經(jīng)理崗位職責12
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的'內(nèi)容策劃；
2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營（抖音、B站等），根據(jù)運營節(jié)點策劃平臺素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；
3、具有創(chuàng)新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究；
4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃；
2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營（抖音、B站等），根據(jù)運營節(jié)點策劃平臺素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；
3、具有創(chuàng)新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究；
4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
運營經(jīng)理崗位職責13
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉地推流程，有過獨立管控整個地推項目并取得對應結(jié)果者優(yōu)先;
3、善于整合資源，以合理有效、最大限度地使用預算；
4、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設(shè)能力，需深刻了解軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場運作模式；
5、具有獨立策劃營銷活動的能力，具備較強的抗壓能力與組織協(xié)調(diào)能力。
1.負責搭建、運營及維護公司各類數(shù)字媒體（自媒體）平臺；
2.分析行業(yè)動態(tài)信息以及市場狀況信息搜集；
3.負責收集、統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)，為銷售工作提供策略及方案；
4.負責新聞稿、軟文、宣傳介紹文檔等的創(chuàng)意及撰寫；
5.負責會議、宣傳活動的策劃案、媒體傳播方案等的主控或撰寫；
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，3年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞、廣告、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.較強的文案功力，熟練計算機應用，具有戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新意識與策劃技能；
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力；
4.工作認真負責、責任心強，能夠承擔較大的工作壓力；
5.有新媒體、軟件或教育行業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
運營經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作；
2、培養(yǎng)優(yōu)秀的金融團隊，制定團隊制度；
3、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績考核；
4、對業(yè)務細節(jié)的分析及完善，對項目結(jié)果負責；
5、能夠挖掘用戶需求，快速、準確的提供解決方案并實施；
6、跟蹤競爭對手產(chǎn)品策略、市場現(xiàn)狀，進行競品分析，并提出應對解決方案。
任職要求：
1、大專以上學歷，金融專業(yè)優(yōu)選；
2、思路清晰，有較強的表達能力和文字功底，良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力；
3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗，持有代表性的成績可優(yōu)選（品牌產(chǎn)品的市場開拓、金融業(yè)務市場渠道）；
4、有執(zhí)行力，團隊意識強，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成任務；
5、想找一份事業(yè)而不是打工，愿意與公司攜手共創(chuàng)佳績。
運營經(jīng)理崗位職責15
崗位職責
1、全面負責全國收并購公司財務交接、制度培訓、工作監(jiān)督；
2、按照集團總部制定的財務管理制度對收并購公司的執(zhí)行情況進行監(jiān)管，并給出管理修改意見；
3、審核分子公司財務報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展要求，協(xié)助財務總監(jiān)擬定財務制度及操作流程
5、協(xié)助財務總監(jiān)對金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項目上線、優(yōu)化、推進工作；
崗位要求：
1、本科（含）以上學歷，熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
2、中級會計職稱以上；
3、連鎖服務行業(yè)財務管理經(jīng)驗，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；
4、熟練使用財務軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強、抗壓能力強、接受短期出差
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