銀行支行行長崗位職責通用
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的銀行支行行長崗位職責通用，歡迎閱讀與收藏。
銀行支行行長崗位職責通用1
1、根據所屬支行業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2、組織支行員工的日常管理，包括員工的業績評價與反饋，培訓與發展等；
3、組織協調和督導支行各項工作按計劃有序推進；
4、組織制定和實施資源配置、業務考核激勵等方案和措施；
5、負責指導和監督支行各項業務指標地完成；
6、負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。
銀行支行行長崗位職責通用2
1、根據總行及分行管理層設定的經營目標開展支行的業務；
2、根據總行及分行的經營目標相應制定支行的業務開拓策略、信貸程序及操作指引；
3、在總行及分行授權范圍內，審核信貸計劃書，核準大額及特殊貸款業務，親自處理及跟進業務最復雜的企業/客戶的需求；
4、協調重要客戶與支行業務聯系的開展；
5、定期審核已授予的貸款及信貸額度以盡早發現潛在的風險并確保所有額度書上協定的`條款均已滿足；在發現有產生不良貸款的可能性時盡早采取相應措施，以最大限度地降低銀行風險；
6、與分行相關職能部門就內部營運、會計、信貸、人事、資金業務及合規性等方面事宜進行協調；
7、確保支行的所有運作均完全按照內部信貸控制準則及內部操作指引的要求進行；
8、作為案件防范工作第一負責人，根據預先設定的安全準則最大限度地防范和化解通過信貸、資金、營運等發生違法犯罪案件或非法交易而導致的風險；
9、熟悉銀行內部及外部監管機構關于反洗錢的規章制度及操作指引，作為佛山支行反洗錢第一負責人，組織全行開展反洗錢工作，確保支行日常營運合規，維護金融秩序；
10、協調支行的內部運作以達到分支行的經營目標及服務標準，確保支行的經營目標及服務標準已為所有支行職員所知曉及正確貫徹 。
銀行支行行長崗位職責通用3
1、負責所在社區支行的運營和管理，確保合規經營運作有序；
2、負責帶領團隊成員開展支行的業務拓展和客戶維護工作、各類營銷活動和銷售競賽的落地執行，并確保年度經營目標達成；
3、負責支行的服務管理工作，確保整體服務符合社區銀行服務規范要求；
4、負責團隊組織發展和人員培養，管理客戶經理并進行綜合評價；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
【銀行支行行長崗位職責】相關文章：
銀行支行開業行長致辭11-16
銀行支行行長培訓心得07-05
銀行支行長的述職報告范文10-24
銀行支行行長競聘書10-25
銀行支行副行長競聘書09-07
銀行支行副行長述職報告07-06
銀行支行行長的培訓心得范文07-04
銀行支行行長的演講稿06-09
銀行支行副行長個人述職報告12-14