托育行業銷售總監的崗位職責

時間：2022-12-21 19:33:01 崗位職責我要投稿

托育行業銷售總監的崗位職責（精選19篇）

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的托育行業銷售總監的崗位職責（精選19篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

托育行業銷售總監的崗位職責（精選19篇）

　　托育行業銷售總監的崗位職責1

　　1、給予團隊人員技能知識及實際操作支持;

　　2、協調公司內外補資源，對營銷戰略有計劃的執行，并進行監督和控制;

　　3、注重人才培訓、并促使每個季度的業績達成;

　　4、負責銷售團隊建設、市場開拓、維護和管理，規范銷售流程，完成銷售目標;

　　5、保持與客戶的良好溝通，維護客戶及渠道關系;

　　6、落實銷售政策、執行銷售合同管理工作;

　　托育行業銷售總監的崗位職責2

　　1.依據公司的銷售策略，執行并完成部門分解的年度銷售任務;

　　2.根據公司市場策略，完成服務方案咨詢、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

　　3.協調產出端各職能部門完成資產導入、處置、客戶反饋、對賬結算及客戶服務等相關工作。

　　托育行業銷售總監的崗位職責3

　　1. 根據業務戰略，制定推進策略、業務目標;

　　2. 負責政府行業應用軟件的市場工作，承擔任務指標;

　　3. 建立、維護、提升與客戶合作關系，保持經常性溝通，爭取更多營銷資源;

　　4. 收集營銷信息和用戶意見，對部門營銷策略、市場推廣、產品解決方案的改進等提出參考意見。

　　托育行業銷售總監的崗位職責4

　　1、制定銷售任務，推進所在項目的車位銷售，完成銷售目標;

　　2、根據項目銷售方案及運營策略執行相應工作任務;

　　3、根據每月的銷售目標及過程目標執行并完成;

　　4、建立銷售報表以及銷售數據，跟進銷售回款;

　　5、建立良好的客戶合作關系，做好售中、售后服務，提高客戶對公司的滿意度;

　　6、上級領導安排的其他經營性工作安排;

　　托育行業銷售總監的崗位職責5

　　1、參與制定公司層面經營發展戰略，負責完成所轄區域內的銷售業績，并對目標結果負責;

　　2、通過對市場的分析和預測、把握市場趨勢，帶領團隊為公司決策提供準確的相關信息，開拓渠道;

　　3、負責所轄區域內的客戶開發和客戶關系的維護，運營制度、流程的建立和維護、跟進執行;

　　4、能有效制定和實施針對客戶的整體營銷戰略、發展策略，能夠制定創見性營銷方案;

　　5、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　6、制定每年銷售預算及銷售管理費用的預算;

　　7、負責執行制定所轄區域費用預算，及負責所屬區域之人員管理與培養。

　　托育行業銷售總監的崗位職責6

　　1.帶領銷售團隊，完成公司下達的年度業務銷售目標;

　　2.制定所轄團隊的銷售策略和具體銷售執行計劃;

　　3.所轄區域客戶的開發、維護、管理;

　　4.團隊銷售過程管理，包括銷售任務分解、銷售進度推進和銷售費用控制;

　　5.團隊日常管理、組織文化宣貫以及人才隊伍建設工作。

　　托育行業銷售總監的崗位職責7

　　1、對大客戶進行開拓和維護，完成公司制定的個人銷售額

　　2、獨立負責大客戶的銷售和簽單

　　3、及時跟進并完成項目回款

　　4、配合后勤部門完成效果評估和跟進服務

　　托育行業銷售總監的崗位職責8

　　1. 根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區域年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案、上報總經理，經公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。

　　2.負責對公司的.政策、制度、策略、促銷活動執行、落實、實施。

　　3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。

　　4.負責對所轄區域內經銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。

　　5.負責按公司規定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。

　　6.對區域營銷費用負責。

　　7.根據市場情況，有權向公司提出業務員招聘申請，經公司同意后，負責業務員的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核并根據對業務員日常表現，解對業務員的使用向公司提出合理化建議。

　　托育行業銷售總監的崗位職責9

　　根據公司總體營銷戰略，結合市場的實際情況，制定工程銷售策略與方案

　　負責大力開拓、開發新的工程類項目

　　負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩定客戶資源的開發、公關和維護

　　負責對工程項目的拓展進行指導、跟蹤及促進

　　托育行業銷售總監的崗位職責10

　　1. 醫療器械國際市場銷售，根據公司戰略目標，規劃海外區域布局，制定中長期發展路徑;

　　2. 分析行業發展現狀，制定國際區域的拓展計劃，完成公司的年度銷售目標;

　　3. 根據區域市場情況，分析制定當地市場的銷售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區域的渠道建設和銷售任務;

　　4. 規劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關系，醫療器械國際展會營銷，參加國際大型醫療器械展會(如Medica, Arab Health)及區域性醫療器械展會;

　　5. 規劃公司國際品牌推廣數字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;

　　6. 收集國際市場產品趨勢及客戶動態需求，有效銜接產品經理和研發，支持新產品開發策略和國際市場策略;

　　7. 協調內部資源輔助主導完成國際市場法規注冊策略和執行;

　　8. 生產和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

　　9. 其他國際營銷中心的任務;

　　托育行業銷售總監的崗位職責11

　　1、落實公司分配的各項經營指標，完成銷售任務;

　　2、負責行業客戶關系的維護，提升客戶滿意度，開拓新市場;

　　3、挖掘客戶需求，監督項目實施，推動研發、服務達到用戶的項目期望。

　　托育行業銷售總監的崗位職責12

　　1、擬定銷售部門全年度銷售目標及計劃;

　　2、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;

　　3、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　4、負責銷售團隊的建設，培訓銷售人員的營銷能力，維護良好的客戶關系;

　　5、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。

　　托育行業銷售總監的崗位職責13

　　1、負責所在區域知識產權業務體系的搭建，包括知識產權銷售團隊建設及管理;

　　2、帶領知識產權銷售團隊為客戶提供專業，高效的企業服務及運營服務;

　　3、強化文化團隊建設，負責提高團隊專業能力;

　　4、整合公司內外部資源，負責對外合作關系拓展及維護;

　　5、在公司客戶資源基礎上，持續拓展，不斷創新營銷技巧和方案。

　　托育行業銷售總監的崗位職責14

　　1、根據交通行業市場發展和公司戰略規劃，制定公司銷售戰略、銷售計劃，對銷售目標進行分解，執行公司營銷策略并策劃市場開拓方案;

　　2、負責公司市場開拓和銷售渠道維護、建設和管理，不斷擴大市場份額;維護與關鍵客戶的聯系;

　　3、負責公司市場營銷團隊建設、業務指導與管理，制定合理有效的評估激勵方案;

　　4、負責對各區域市場的市場容量、需求變化、行業動態、競爭狀況、客戶反饋等做定期的分析和匯報，搜集分析行業內競爭者相關信息，能及時有效地對市場策略做出相應的調整;

　　5、完善公司現有業務和市場，探索新的業務模式，保證公司市場持續增長。

　　托育行業銷售總監的崗位職責15

　　1、具有光伏行業相關銷售管理經驗

　　2、聽從總經理工作安排，參與制定公司營銷戰略

　　3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃

　　4、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷

　　托育行業銷售總監的崗位職責16

　　1.負責公司新媒體營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　2.統領具有多個產品線的市場新媒體營銷體系。根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標。

　　3.建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

　　4.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。

　　托育行業銷售總監的崗位職責17

　　1.負責銷售廈門機場，以及公司擁有的全國各大機場自有媒體資源

　　2.努力完成公司下達的個人或團隊業績指標;

　　3.積極開發各行業的優質客戶，并尋求新的商業機會;

　　4.維護客戶關系;

　　5.負責團隊的日常管理工作;

　　6.完成領導交辦的其它事宜。

　　托育行業銷售總監的崗位職責18

　　1、負責店鋪管理，從視覺營銷、傳達、交互等視覺營銷圍度，對寶貝頁，專題頁等所有頁面負責，進行營銷管理。

　　2、負責公司的整體營銷方案規劃，對市場信息進行準確收集與分析，結合市場和各項目實際情況完成周、月、年度營銷計劃及應對策略。提出市場推廣、創意、活動等方面的具體方向和實施方案，進行可行性分析并落實實施方案;

　　3、負責店鋪/產品推廣創意營銷，為鉆展、直通車創意營銷策劃、落地執行。根據公司總體目標分解營銷規劃制定銷售目標，團隊業績;

　　4、全面整合公司各項資源，和資源單位建立良好的溝通，協調，配合，并推動相關資源部門工作，保證營銷效果。

　　托育行業銷售總監的崗位職責19

　　1、負責公司智慧校園整體解決方案、數字校園系列軟件產品和服務在教育市場的銷售推廣，完成公司下達的年度銷售目標;

　　2、收集所轄區域市場信息，制定年銷售計劃;

　　3、與目標客戶建立長期戰略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向;

　　4、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;

　　5、負責所在團隊的經營管理與團隊建設工作;

　　6、領導安排的其它工作。

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