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科副主任崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的科副主任崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
科副主任崗位職責1
崗位職責:
1、根據病人情況,制定詳細的治療方案;
2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3、根據公司要求,規范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4、指導護士進行相關的檢查及治療;
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規;
6、主動學習和運用國內外先進醫學科學技術、開展新技術、新療法。
任職要求:
1、腎內科副主任醫師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫院腎內科工作經驗,3年以上血透中心經驗;
3、大學本科及以上學歷。
科副主任崗位職責2
崗位要求:
1、臨床醫學專業,大專或以上學歷。具有醫師執業資格證。
2、熟練掌握本專業理論知識,熟悉內科常見病、多發病的`診斷及鑒別診斷、治療原則,同時必須具備多領域多學科的知識。
3、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度。
4、良好的溝通能力,耐心細致的工作作風也是必不可少的。
科副主任崗位職責3
任職資格:
臨床醫學專業,大學本科(含)以上學歷;
副主任醫師(含)以上職稱;
二甲以上綜合性醫院工作10年以上,已晉升副高級職稱2年以上;
年齡40—50歲。
崗位要求:
熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現、鑒別診斷和治療方法;
熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術;
熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;
能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥;
密切關注并熟悉本專業最新進展狀況,能夠閱讀外文雜志;
良好的計劃、組織、協調和領導能力;
基本經營、核算技能;
了解政府有關醫療、醫藥、醫保管理政策及法規。
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