技術(shù)師崗位職責(zé)

時間：2023-01-12 16:44:17 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)師崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的技術(shù)師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)師崗位職責(zé)

技術(shù)師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試,與合同訂單制定客戶負(fù)責(zé)人完成設(shè)備順利交接;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備初級醫(yī)療設(shè)備裝機(jī)培訓(xùn)服務(wù),使客戶能上手使用設(shè)備、跟進(jìn)設(shè)備的使用情況;

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性維修,故障設(shè)備維修,配件出庫返還、簽定維修合同并收回合同款;

　　4、負(fù)責(zé)搜集、匯總、反饋客戶初級醫(yī)療設(shè)備臨床使用中的問題或者滿意的案例上報公司;

　　5、根據(jù)上級經(jīng)理安排,完成其他事務(wù)。

　　任職資格要求:

　　1、具備1年或1年以上醫(yī)療設(shè)備維修及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備基本的電子電路知識及維修技能(檢測方面);

　　3、具有較好的語言表達(dá)能力、親和力;

　　4、愿意與客戶溝通、積極處理與客戶服務(wù)相關(guān)的事務(wù);

　　5、能夠適應(yīng)出差工作。

技術(shù)師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.在廣州公司培訓(xùn)后調(diào)寧波分公司做無線麥克風(fēng)產(chǎn)品的推廣和技術(shù)支持

　　2.協(xié)助銷售工程師完成無線麥克風(fēng)的銷售工作

　　3.協(xié)助客戶解決無線麥克風(fēng)模塊在嵌入客戶產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類問題

　　4.在推廣過程發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷和不足,及時反饋給廣州總公司進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)

　　5.根據(jù)客戶應(yīng)用及要求,對后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)提出前瞻性建議

　　任職條件:

　　1.電子、無線電相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷

　　2.掌握模擬和數(shù)字電路設(shè)計的知識,對無線通信有一定認(rèn)識

　　3.了解無線麥克風(fēng)的設(shè)計及應(yīng)用,有實(shí)際設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.會使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網(wǎng)絡(luò)分析儀等常用儀器

　　5.了解藍(lán)牙,mp3,藍(lán)牙設(shè)計及應(yīng)用,有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　6.有電瓶音箱設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

技術(shù)師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)廠家資料、適航規(guī)章以及公司實(shí)際運(yùn)行情況，參與制定和管理公司的維修方案;;

　　2、根據(jù)廠家資料及適航規(guī)章，參與制定和管理公司的mel;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)選型和改型工作;

　　4、負(fù)責(zé)ad、cad、sb和sl等技術(shù)文件的工程評估、轉(zhuǎn)化和實(shí)施工作;

　　5、掌握機(jī)群中有關(guān)本系統(tǒng)的技術(shù)狀況，參與可靠性方面的工程調(diào)查和制定糾正措施;

　　6、負(fù)責(zé)制定/修改飛機(jī)各類維修工卡;

　　7、負(fù)責(zé)制定有關(guān)的修理、改裝方案;

　　8、負(fù)責(zé)維修工作和排故工作提供工程技術(shù)支援;

　　9、負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的飛機(jī)引進(jìn)構(gòu)型評估和加改裝方案制定;

　　10、負(fù)責(zé)在專業(yè)范圍內(nèi)與oem 進(jìn)行技術(shù)聯(lián)絡(luò);

　　11、負(fù)責(zé)工具和設(shè)備替代及自制的評估;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):5年(含)以上維修經(jīng)歷;

　　3、英語要求:cet-4(含)以上;

　　4、證照要求:caac維修人員執(zhí)照，ii類機(jī)型培訓(xùn)證書;

技術(shù)師崗位職責(zé)4

　　1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃。

　　2.會同有關(guān)教研室審定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱及實(shí)驗(yàn)課程或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書,確定實(shí)驗(yàn)教學(xué)和測試要求,根據(jù)下達(dá)的任務(wù),制定學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計劃,保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行,努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

　　3.對下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見,并擬訂儀器設(shè)備的購置計劃。

　　4.搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理,研究投資效益,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)室各類人員的工作,組織實(shí)驗(yàn)人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

　　6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,按時上報各類報表,定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作,開展評比活動。

　　7.實(shí)驗(yàn)室副主任協(xié)助主任工作。

技術(shù)師崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)變電站的安裝調(diào)試,與業(yè)主、監(jiān)理、廠家等單位進(jìn)行技術(shù)溝通協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)電力項目施工工程中的技術(shù)支持與審核,并解決及調(diào)試試運(yùn)行期間的'本專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)問題等。

　　3、負(fù)責(zé)已簽約配電工程項目的整體推進(jìn)計劃的編制和組織實(shí)施的管理。

　　4、負(fù)責(zé)配電工程項目實(shí)施方案的制定、施工管理措施的制定及現(xiàn)場管理。

　　5、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收資料的編制組織、審核,組織驗(yàn)收管理和參與本專業(yè)領(lǐng)域的驗(yàn)收。

　　6、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)分包和材料的招投標(biāo)組織及實(shí)施工作。

　　7、負(fù)責(zé)對工程項目的預(yù)決算及成本管理。

　　8、建立項目施工等進(jìn)度記錄和臺賬,負(fù)責(zé)工程部范圍內(nèi)所施工項目相關(guān)文件和資料的管理,做好設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。

　　9、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)等相關(guān)事項中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時正確的處理。

　　任職資格:

　　1、電力、電氣相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備機(jī)電專業(yè)二級建造師注冊證書及中級以上工程師職稱證書。

　　2、具有3年以上變電站建設(shè)或配電工程建設(shè)項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),5年以上工程項目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉變電工程設(shè)計、安裝、調(diào)試全過程,能夠有效管理施工、安裝、調(diào)試過程,有項目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管控經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具備扎實(shí)的本專業(yè)知識,熟悉電力施工標(biāo)準(zhǔn)及流程,標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。熟悉電力施工安全規(guī)程、線路設(shè)備安裝工藝。

　　5、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉10kv及以下電力施工類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求;掌握項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗(yàn)收規(guī)范及電網(wǎng)配套等基本建設(shè)程序;熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)。

　　6、服從工作安排,工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心和上進(jìn)心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　7、特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件。

技術(shù)師崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、組織參與各類行業(yè)會議及技術(shù)論壇,拓展信息收集渠道,收集本領(lǐng)域的技術(shù)信息;

　　2、負(fù)責(zé)組織研究乘用車技術(shù)發(fā)展趨勢,規(guī)劃本領(lǐng)域技術(shù)路線和實(shí)施方案;

　　3、結(jié)合部門整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)本領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新方向的研究,提出并組織確定未來1-3年的研究方向;

　　4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新技術(shù)管理工作,包括計劃、預(yù)算、資源協(xié)調(diào)、結(jié)題管理、成果申報等工作;

　　5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新技術(shù)研究體系建設(shè)工作,包括管理規(guī)范、開發(fā)流程、體系、標(biāo)準(zhǔn)等;

　　6、負(fù)責(zé)對技術(shù)創(chuàng)新文化建設(shè),營造創(chuàng)新氛圍,策劃團(tuán)隊活動、宣傳稿件等;

　　7、部門及科室安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科或同等以上學(xué)歷,汽車、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、掌握汽車設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉汽車開發(fā)流程;

　　3、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有較為寬闊的視野,洞悉本行業(yè)工藝和材料技術(shù)的未來發(fā)展趨勢,對新技術(shù)研究工作興趣濃厚;

　　4、較強(qiáng)的人際交往、團(tuán)隊合作能力,工作責(zé)任心和主動性強(qiáng),具有一定的管理能力;

　　5、有效溝通與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的組織紀(jì)律和保密意識。

技術(shù)師崗位職責(zé)7

　　1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù)，擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃。

　　2.會同有關(guān)教研室審定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱及實(shí)驗(yàn)課程或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書，確定實(shí)驗(yàn)教學(xué)和測試要求，根據(jù)下達(dá)的任務(wù)，制定學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計劃，保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行，努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

　　3.對下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見，并擬訂儀器設(shè)備的購置計劃。

　　4.搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理，研究投資效益，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作，提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)室各類人員的工作，組織實(shí)驗(yàn)人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作，不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

　　6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，按時上報各類報表，定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開展評比活動。

　　7.實(shí)驗(yàn)室副主任協(xié)助主任工作。