銷售主管主管崗位職責（通用17篇）
在當下社會，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的銷售主管主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售主管主管崗位職責 1
1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關網站的運營；
2、負責客戶接待，并根據客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務；
3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務；
4、負責做好老客戶關系的'維護；
銷售主管主管崗位職責 2
職責：
1、根據品牌戰略規劃，負責蘇寧電商平臺的開發、維護、創新及推廣工作，維護網上商城平臺業務對接聯絡及合作拓展；
2、負責蘇寧電商平臺的運營和日常管理，充分利用渠道的各種活動資源(旗艦店、平臺、社會化媒體)做好線上產品的'網絡營銷及品牌推廣；
3、負責制定網絡營銷的促銷策劃及實施方案推廣效果的跟蹤監控和評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析，及時提出網絡營銷改進建議并提交相關數據；
4、優化庫存和產品線，并根據實際情況總結匯報店鋪的經營情況及定期監控商城數據；
5、負責蘇寧電商業務營銷活動的具體執行。
要求：
1、全日制本科畢業，3年以上蘇寧電商渠道運營經驗，熟悉網上店鋪策劃與推廣，有耐用消費品行業運營管理經驗者優先；
2、能夠熟練運用網絡營銷技能和其營銷工具，了解社會化媒體和數字化營銷；
3、市場感覺敏銳，有創意；
4、有良好的團隊合作精神、溝通協調能力和較強的進取心。
銷售主管主管崗位職責 3
1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊；
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作；
3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標；
4、負責成交客戶的維護和管理工作。
銷售主管主管崗位職責 4
職位描述：
1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；
2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網絡行為進行分析與總結；
3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會化網絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷案的執行及控制；
5、了解和搜集網絡上各同行以及競爭對手的信息動態，分析其優勢與劣勢，深入競爭對手的網絡平臺，擴大自身影響力。
6、利用專業運營數據分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
崗位職責：
1、負責新媒體、社群產品運營策略的制定，管理和執行，并對執行過程進行監督、控制和協調；
2、完成公司的.運營指標，對運營效果負責。
3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的運營方式實現用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規模和活躍度。
4、內容運營：負責新媒體平臺的內容運營，捕捉互聯網與大健康行業相關熱點制定對應運營規劃，提升平臺內容的品質。
5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發和維護，提升產品品牌及各項數據指標
銷售主管主管崗位職責 5
1、配合店長負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人；
2、負責門店電子產品的'銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
3、負責協助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
4、完成協助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
5、做好所負責區域的衛生清潔工作；
6、完成店長交辦的其他任務。
銷售主管主管崗位職責 6
崗位職責：
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執行
3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關系
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
任職要求：
1、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉九江市市場
2、敏銳的'市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力
3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵
銷售主管主管崗位職責 7
1、主要負責電商平臺線上線下客戶的管理與維護；
2、熟悉各個平臺或者專攻某平臺的操作，與銷售技巧，銷售分析等；
3、負責銷售團隊的組建及管理，日常培訓；
4、根據公司年度目標分解銷售目標，制定并落實部門銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務；
5、結合市場狀況，制定每季度、每月的'銷售落實方法，確保銷售計劃的達成；
6、熟悉市場，了解同行競爭產品和行業最新動態信息，結合市場發展情形和公司現狀制定銷售戰略；
7、對部門員工進行商務技巧指導，提升部門員工的工作技能；
8、深入了解市場，對市場和行業進行評估，為員工工作開展提供信息支持。
銷售主管主管崗位職責 8
1、快速學習并深度了解掌握公司全線產品（學術會議、行業會議等）；
2、對項目（學術會議、行業會議）業績負責（會議邀稿、參會邀約）；
3、負責項目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執行等工作，項目對外宣傳資料的編撰、審核及執行，項目過程中的.稿件邀約、參會邀約等銷售轉化工作；
4、負責與重點客戶、單位的合作開發及關系維護工作。
銷售主管主管崗位職責 9
1、負責公司ebay平臺店鋪的'運營管理工作，人員需求配置規劃和合理安排，確保團隊穩定發展和銷售業績穩定增長；
2、統籌規劃賬號，確保賬號安全、穩定地運營，指引團隊完成業績目標；
3、按產品品類劃分，負責ebay市場調查分析和銷售，產品上架，優化Listing，提高產品轉化率，提升銷售業績；
4、定期統計分析銷售數據，提煉產品賣點，及時調整銷售策略和提升，帶領團隊制定有效的銷售優化策略；
5、負責部門團隊建設以及人才梯隊培養，提升團隊業績能力；
6、關注行業動態、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查，為團隊業務提供發展戰略依據。
銷售主管主管崗位職責 10
職責：
1、所負責區域和渠道的新客戶開發；
2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；
3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的.指定及達成；
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業和市場調研分析；
6、統計銷售數據并及時反饋。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷；
2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先；
3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神；
4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
銷售主管主管崗位職責 11
1、本科及以上學歷
2、有獨立策劃運營項目的經驗，熟悉互聯網+大健康類社群運營者優先。
3、具有較強的項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協調能力。
4、具有很強的.執行力，創新意識以及結果導向
銷售主管主管崗位職責 12
餐飲渠道的客戶開發與維護，對新老客戶的定期拜訪
產品推廣及其他市場促銷活動的.執行
收集和匯總相關市場信息并定期向上級匯報
按時準確完成各類銷售報表
上級主管安排的其它工作
銷售主管主管崗位職責 13
職責：
1、執行上級領導安排的工作和業務要求，完成個人業績目標；并能獨立解決和協調所負責的.工作；
2、開發企業客戶、渠道客戶，有一定企業客戶資源；
3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產品，增加部門收益；
4、與團隊合作，參與策劃完成企業產品活動；
5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。
任職要求：
1、具有良好的業務溝通能力，工作積極性主動性強；
2、良好的服務意識、耐心和責任心；
3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望；
4、有同行業工作經驗優先；
5、有醫學背景優先。
銷售主管主管崗位職責 14
崗位職責：
1、根據公司年度發展計劃，完成部門銷售任務；
2、負責各區域的客情關系維護；
3、開拓長期銷售客戶及拓展銷售渠道。
任職要求：
1、18—30歲之間，性格開朗，有責任心；
2、不甘于現狀，有強烈的賺錢欲望，具備團隊合作精神；
3、勇于挑戰，有創業精神優先；
4、退伍軍人，應屆生優先。
銷售主管主管崗位職責 15
1、主要負責第三方檢測公司食品、化妝品、農產品質量安全檢測業務的開發及推廣；
2、進行客戶拜訪，及時了解客戶需求，與客戶保持暢通的溝通渠道；
3、制定市場銷售計劃，獨立開發客戶，并制定相關開發方案；
4、完成本部門銷售目標及其他相關工作。
銷售主管主管崗位職責 16
1、目標區域/客戶的產品銷售，完成銷售目標
1）確保通過執行公司或上級下達的活動，促進目標客戶的銷量，完成銷售目標
2）確保公司產品在目標區域/客戶的有貨分銷
2、終端建設和維護
1）定期協同拜訪客戶，指導并協助代表做好終端建設方面的工作。確保每一位代表在其崗位上產生的工作效率。
2）依據公司終端考核辦法細則及辦事處零售代表KPI考核指標，對管理區域的終端進行不定期的檢查，包括明察和暗訪，確保考核的`公平、公正性，并對全省的終端建設成績負責。
3）依據公司銷售策略及終端管理辦法制定和實施所轄區域零售工作計劃，完成辦事處的終端管理目標。
3、活動執行
1）執行公司、地區制定的統一市場活動，并對結果負責。
2）保證活動資源的有效使用，對活動效果及真實性負責。
4、連鎖總部管理
1）完善、更新目標區域內目標連鎖、目標藥店的檔案。
2）定期拜訪管理區域內連鎖公司及大端點的經理、庫管、采購、營運部的相關人員，保持公司產品齊全并有合理的庫存。
3）針對管理的連鎖進行更深層次的合作，負責談判及簽訂合作連鎖的協議，并負責跟進協議檢查執行情況，保證協議執行到位。
4）制訂和上報所轄目標區域的產品推廣計劃，嚴格執行公司操作規范制度，并能定期搜集、分析和反饋各種市場信息（競品/客戶反饋等）
5、日常管理
1）對下屬手機拜訪系統的管理
2）做到對下屬每個月實地協訪，達到檢查監督和輔導的目的，并通過手機系統真實反饋結果。
3）每月4日提交協議連鎖的流向電子版及所有重點連鎖的進銷存報表，并保證其真實、準確。
4）與團隊各成員保持良好的溝通協作，及時鼓勵員工、不斷提高團隊成員的工作積極性。
5）日常例會的組織及培訓工作的實施
銷售主管主管崗位職責 17
1、對所負責區域市場進行日常運作管理，完成公司下達的各項指標（分銷渠道設計、終端銷量、費用使用等指標）；
2、負責辦事處各項工作，應對終端促銷活動策劃與管理，辦事處人員的培訓、考核與管理等承擔責任；
3、定期拜訪承銷商、分銷商，檢查、指導并協同代表拜訪零售商（藥店、診所、醫院等）；
4、重點指導管理辦事處轄區內的'大型連鎖總店；每月下達并上報代表任務指標。
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