行政辦公室崗位職責(zé)（精選26篇）
在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的行政辦公室崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政辦公室崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)日常行政及辦公文書處理;
2、思路清晰，考慮問題細(xì)致，做事有條理，擅于發(fā)現(xiàn)工作問題;
3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，穩(wěn)定性好;
4、工作效率高，有良好的時間管理能力和統(tǒng)籌安排能力;
5、有效完成上級交代的'其他事項。
行政辦公室崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)公司行政文書的起草，以及行政文書檔案的管理工作。
2、負(fù)責(zé)行政會議和例會的'組織工作，整理出會議紀(jì)要或辦理下文事宜。
3、負(fù)責(zé)做好公司來賓的主要接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；
4、公司各類證件的保管及年審；公司專利申請等對接工作；
2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)管理工作，包括但不限于保安、保潔等；
3、負(fù)責(zé)公車的管理：加油、保養(yǎng)、維修等；
4、公司租房、員工宿舍的跟進(jìn)管理；
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購及登記管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
行政辦公室崗位職責(zé) 3
1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司行政部門的.行政事務(wù)工作及公司內(nèi)的日常工作；
2、負(fù)責(zé)招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強(qiáng)行政管理，促進(jìn)企業(yè)的良性運作；
4、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化，豐富員工精神生活；
5、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理、來訪接待、行政物品采購等行政事務(wù)
行政辦公室崗位職責(zé) 4
1、按照崗位工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，執(zhí)行工作任務(wù)，接受主任對工作進(jìn)度、質(zhì)量的檢查和工作任務(wù)的考核。
2、接受并及時按要求完成主任布置的`任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)與政府各主管部門的溝通和聯(lián)系，并協(xié)助各部門做好相關(guān)工作，保持對外聯(lián)絡(luò)渠道的暢通。
4、負(fù)責(zé)公司印章管理工作。
5、認(rèn)真執(zhí)行公司公司規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)辦理公司各類證件執(zhí)照的申請、變更、年檢等相關(guān)工作。
7、完成主任交辦的其它事務(wù)
行政辦公室崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)票預(yù)訂、辦公用品管理；
2、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛事宜處理及車輛資料管理。
3、公司餐廳日常審查及管理（供應(yīng)商更換、結(jié)賬核算、食品安全檢查等）；
4、協(xié)助處理相關(guān)政府審批和財政申報支持；
5、國際間派遣人員相關(guān)事宜的工作支持（簽證、租房、子女入學(xué)、來華邀請函辦理）。
6、公司大型活動、工會相關(guān)活動、年會的策劃及組織。
7、公司辦事處房屋租賃（申請、尋房、裝修、結(jié)賬等等）。
8、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
行政辦公室崗位職責(zé) 6
1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議精神，對各單位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實。
2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。
4、負(fù)責(zé)促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，做好各項工作申報，并協(xié)助主任做好對外公關(guān)接待工作，樹立公司良好形象。
5、負(fù)責(zé)組織公司召開各項會議，并確保會議室的'正常使用，保證會議的正常進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)公司各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理。
7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔。
8、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作，定期安排車輛進(jìn)行清洗、保養(yǎng)與維修或者年檢，確保車輛的整潔與正常使用。
9、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作。
10、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
行政辦公室崗位職責(zé) 7
1、低值易耗品的管理及造冊；
2、協(xié)助部門經(jīng)理對公司辦公樓及園區(qū)的日常行政工作開展和行政綜合服務(wù)，確保后勤保障到位，辦公環(huán)境舒適、安全；
3、負(fù)責(zé)公司各部門辦公秩序巡查和紀(jì)律狀況的檢查監(jiān)督，確保工作正常有序無違規(guī)現(xiàn)象；
4、配合公司內(nèi)部辦公設(shè)備及家電的日常維修工作協(xié)調(diào)；
5、公司內(nèi)飲用水的'管理；
6、協(xié)調(diào)園區(qū)飯?zhí)铆h(huán)境及人員的管理；
7、負(fù)責(zé)園區(qū)保安工作的管理；
8、協(xié)助部門經(jīng)理對公司突發(fā)工作事件的處理。
行政辦公室崗位職責(zé) 8
1、參與所負(fù)責(zé)區(qū)域周/月例會，收集區(qū)域工作周報，跟進(jìn)會議決議達(dá)成情況及編寫參與會議意見。并每月匯總交上級備案，異常及重要事項上傳下達(dá)。
2、負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團(tuán)隊日常行為規(guī)范管理，包括對工作的計劃性、真實性與有效性的監(jiān)督實施，作出履職追蹤與評估。
3、根據(jù)公司規(guī)章制度對所負(fù)責(zé)區(qū)域的.銷售團(tuán)隊開展目標(biāo)管理、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)、行政費用核銷等工作。
4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域月度績效考核的收、發(fā)、匯總并提交給人資。協(xié)助評選季度/年度優(yōu)秀員工評審。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的日常行政管理，駐點人員的考勤績效工資管理。
行政辦公室崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)分公司人員的日常招聘，招聘渠道的.開發(fā)、人員招聘、人員儲備工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統(tǒng)計；
4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理，做好后勤保障工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
行政辦公室崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等各類公文的起草、審核、發(fā)布、和登記工作；
2、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律、衛(wèi)生執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、公司級內(nèi)外活動及各類會議；
4、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、辦公配套設(shè)施的發(fā)放與管理；
行政辦公室崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)辦公室后勤、固定資產(chǎn)、檔案、宿舍、采購管理;
2、負(fù)責(zé)參觀、來訪的貴賓接待，并要求場館現(xiàn)場講解;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的`組織安排;
4、負(fù)責(zé)公司各項工商事務(wù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)行政費用支出與管控;
6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略采購及各項招投評標(biāo)，公司供應(yīng)商的收集、分類匯總及考察評估工作;
7、執(zhí)行公司采購計劃，保證物資供應(yīng)，把控采購風(fēng)險。
行政辦公室崗位職責(zé) 12
1、熟悉各種物資及供應(yīng)商的`開發(fā)渠道及市場變化，進(jìn)行新品及新供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)審核、樣板跟蹤等工作;
2、善于溝通談判，負(fù)責(zé)產(chǎn)品招標(biāo)、采購價格以及合同條款洽談;
3、嚴(yán)格把控采購質(zhì)量，對購進(jìn)的物料進(jìn)行必要的驗收以及協(xié)助各部門的使用問題解決;
4、與供應(yīng)商簽訂合同以及營收費用跟進(jìn)，結(jié)算單據(jù)復(fù)核
行政辦公室崗位職責(zé) 13
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
2.協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu)，牽頭制定各部門崗位職能;
3.組織制定完善公司各項管理制度;
4.建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
5.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團(tuán)隊搭建;
6.建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的`職前和在職培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。
行政辦公室崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。
2、業(yè)務(wù)往來函件的起草、打印、收發(fā)、分類、歸檔；
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，
4、總經(jīng)理工作事項及日程事務(wù)安排；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成其他臨時性任務(wù)。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷。
2、文筆好，具有扎實的`文字功底和語言表達(dá)能力。
3、較強(qiáng)的溝通能力，為人誠實可靠，品行端正。
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有獨立工作能力和公關(guān)能力。
行政辦公室崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待;
2、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄;
3、協(xié)助人事行政部門處理相關(guān)文職工作;
4、每月考勤匯總工作及處理考勤異常情況;
5、協(xié)助完成人事行政事務(wù)及后勤管理工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
行政辦公室崗位職責(zé) 16
1.負(fù)責(zé)各校區(qū)內(nèi)員工進(jìn)行考勤日常管理;
2.負(fù)責(zé)各校區(qū)各類物資的申請、采購，校區(qū)固定資產(chǎn)的'盤點維護(hù);
3.負(fù)責(zé)營造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的校區(qū)環(huán)境，杜絕安全隱患;
4.負(fù)責(zé)接聽校區(qū)公共電話，做好記錄傳達(dá)，并做好校區(qū)到訪人員的接待;
5.負(fù)責(zé)各校區(qū)水電、物業(yè)、房租費用的處理;
6.負(fù)責(zé)各校區(qū)每日已收現(xiàn)金的保管、轉(zhuǎn)賬，每日收入明細(xì)的處理，及校區(qū)備用金與日常財務(wù)報銷;
7.配合校區(qū)、總部完成其它需要完成的事項;
8.負(fù)責(zé)各校區(qū)學(xué)員排課、課時管理等教務(wù)工作;
9.協(xié)助完成校區(qū)業(yè)績目標(biāo)。
行政辦公室崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)
1、通過豐富的政、商人脈資源，能優(yōu)質(zhì)維護(hù)高端商務(wù)往來，為公司爭取更有利的資源或條件;
2、溝通協(xié)調(diào)及解決問題，在培訓(xùn)指導(dǎo)后獨立完成新客戶開發(fā)等工作;
3、積極發(fā)展新客戶并與老客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的`各種事項。
崗位職責(zé)
1、本科及以上學(xué)歷;
2、對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力，具有極強(qiáng)的與客戶溝通的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，能準(zhǔn)確的把握客戶，完成購買及后期維護(hù);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，能有效完成領(lǐng)導(dǎo)教派的各項任務(wù)。
行政辦公室崗位職責(zé) 18
1.負(fù)責(zé)所在公司行政部的日常事務(wù)，如固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備和員工福利等采購、發(fā)放和登記管理工作；
2.負(fù)責(zé)來訪人員行政接待工作，組織協(xié)調(diào)員工活動及各類會議服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)建立行政檔案并及時更新；
4.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)環(huán)境和安全管理、車輛管理、食堂管理等工作；
5.負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作等。
行政辦公室崗位職責(zé) 19
1.負(fù)責(zé)公司所有費用報銷;
2.員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理;
4.負(fù)責(zé)對員工的'居住證積分、積分落戶等事項;
5.考勤補(bǔ)貼數(shù)據(jù)明細(xì)編寫;
6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務(wù);工商年報、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務(wù);
7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;
8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;
9.公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;
10.安排的其他工作;
行政辦公室崗位職責(zé) 20
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2. 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求;
3. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符;
4. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5. 建立并及時更新員工檔案，(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
6. 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施;例如入職培訓(xùn)，員工意識培訓(xùn)，軟件使用的.培訓(xùn);
7. 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，經(jīng)上級批準(zhǔn)并通過轉(zhuǎn)正考試方可轉(zhuǎn)正;
8. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制;
9. 負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
10. 做好員工考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)假期加班的審核和報批工作;
11. 負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險的購買;
12. 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
13. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
14. 公司固定資產(chǎn)的整理登記統(tǒng)籌;
行政辦公室崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)計分析客戶信息，為市場決策提供依據(jù);
2.解答網(wǎng)絡(luò)咨詢者疑慮，獲取咨詢者信息;
3.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理數(shù)據(jù);
4.協(xié)調(diào)開班前的相關(guān)工作;
5.其他行政相關(guān)工作。
任職要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力;
2.能熟練使用office辦公軟件;
3.辦事耐心、細(xì)致，良好的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力。
行政辦公室崗位職責(zé) 22
1、每日根據(jù)現(xiàn)場提交的報表錄入系統(tǒng);根據(jù)公司要求發(fā)送日報表
2、負(fù)責(zé)抽查及監(jiān)督現(xiàn)場報表的準(zhǔn)確性，檢查業(yè)務(wù)。
4、清點送至場內(nèi)的物資;
5、及時和公司財務(wù)部門完成單據(jù)傳遞;協(xié)助財務(wù)等部門對農(nóng)業(yè)的`盤點;
7、做好人員后勤保障工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政辦公室崗位職責(zé) 23
1、依據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，合理調(diào)配公司的人力資源，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理制度，
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案；
4、根據(jù)人員需求情況，建立公司人才資料庫，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；有較好的人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲備工作，為公司年度經(jīng)營業(yè)務(wù)與管理的有效開展提供人力保障與支持；
5、組織實施公司的培訓(xùn)計劃，達(dá)到開發(fā)人才，提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展的目的.；
6、設(shè)計、實施具有競爭優(yōu)勢的薪酬體系、績效管理體系；
7、審核權(quán)屬公司提交的招聘、薪資、考核、培訓(xùn)等工作報告，并作出相關(guān)工作指導(dǎo)；
8、對權(quán)屬公司的人事工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)工作等
行政辦公室崗位職責(zé) 24
1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的`人身、財產(chǎn)安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；
2、承擔(dān)公司固定資產(chǎn)管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設(shè)施的統(tǒng)一調(diào)配及總務(wù)行政設(shè)施維護(hù)、維修工作，提高各項財產(chǎn)的利用率和使用壽命；
3、統(tǒng)籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務(wù)中心，做好員工后勤服務(wù)及福利發(fā)放工作；
4、優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的辦公秩序；協(xié)調(diào)辦公設(shè)施、設(shè)備、用品的發(fā)放；
5、做好車隊商務(wù)服務(wù)，滿足業(yè)務(wù)及辦公用車需要；
6、制定部門內(nèi)成本與績效管控目標(biāo)，監(jiān)督實施 。
行政辦公室崗位職責(zé) 25
1、日常接待來訪人員;
2、辦公用品采辦;
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、快遞收發(fā)及登記與轉(zhuǎn)交給負(fù)責(zé)律師;
5、策劃組織員工活動;
6、獨立完成企業(yè)公眾號及官網(wǎng)運營;
7、協(xié)助辦理律師、律所年審工作。
行政辦公室崗位職責(zé) 26
1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;
3、負(fù)責(zé)對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程;
4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理，供應(yīng)商的`管理維護(hù);
5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動;
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