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內勤綜合崗位職責
在社會發展不斷提速的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的內勤綜合崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
內勤綜合崗位職責1
1、公司檔案、資料錄入系統,以便形成相應的表單;
2、周報表、月報表等相關報表的制作;
3、對分公司資料回收情況的'監督、催收、管理;
4、后續客戶逾期電話的催收;
5、其他類辦公室文職工作;
6、后續發展空間為:公司內勤主管,公司業務管理部副經理;
7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發展平臺;
內勤綜合崗位職責2
1、戶口管理。負責常住人口的出生、死亡、遷出、遷入和變更更正的登記工作,受理外市(縣)申清落本轄區戶口。
2、居民身份證管理。辦理本轄區公民申領、換領、補領居民身份證,收繳注銷戶口的居民身份證。
3、流動人口管理。負責本轄區流動人口登記、發函、辦證和掌握租賃房屋管理工作的基本情況。
4、負責綜合信息的匯總、整理、上報、傳遞,刑事、國寶重點人員的'建檔、建卡工作。
5、統計報表。匯總戶口、居民身份證、流動人口、刑偵、治安等報表工作。
6、執法監督。負責刑偵、治安案卷中法律文書和法律程序的審核填報工作。
7、內務管理。負責管理派出所檔案以及基礎業務臺賬,管理派出所的印章、財務、罰沒款物及贓款、贓物等,管理派出所的武器、警械和辦公用品,做好后勤保障工作。
內勤綜合崗位職責3
1、人員管理方向:負責業務員入司、離司、品質管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;
2、業務管理方向:負責報表制作,數據分析,營業區業績、營銷方案的數據追蹤、獎品下發等;
3、預算管理方向:負責整個營業區各活動的激勵費、培訓費;營業部的激勵方案費用預算;營業區的各種會議的'費用預算等;
4、培訓運作方向:組織實施職前班、崗前班等培訓班的運作及授課;督導和推動遠程培訓效果等。
內勤綜合崗位職責4
1、主要負責處理各險種出單工作及單證管理;
2、協助完成銷售費用管理、銷售人員管理及各類保險合同的.整理歸檔;
3、協助完成各險種初期核保工作以及標書的制作;
4、協助完成部門其他綜合工作及領導安排的工作。
內勤綜合崗位職責5
1、全日制一本院校及以上,學歷學位證雙證齊全,專業不限;
2、處理問題綜合能力強,有較強的邏輯思維能力,有良好的溝通協作精神;熟練office各項軟件及相關系統操作;
3、具有較強的'責任心、抗壓力和服務意識;
4、認同保險行業,認同平安企業文化。
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