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兒童攝影店崗位職責
現(xiàn)如今,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的兒童攝影店崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
兒童攝影店崗位職責1
1、協(xié)助店長組織、協(xié)調(diào)、管理兒童專業(yè)攝影連鎖門店內(nèi)的日常事務(wù);
2、協(xié)助店長有效保障門店的正常運營,帶領(lǐng)團隊完成每月營業(yè)銷售指標;
3、協(xié)助店長完成門店市場開拓,增強門店周邊影響力,并維護企業(yè)的品牌形象;
4、處理客訴,并協(xié)助店長做好區(qū)域行業(yè)市場調(diào)查;
5、銷售業(yè)績報表的`制作,根據(jù)報表分析問題,并定期做相關(guān)崗位培訓(xùn),有效提高門店的整體銷售能力。
兒童攝影店崗位職責2
1、有效執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項任務(wù)與決策;
2、與總部品牌文化保持高度一致,認真帶動品牌文化落地,全面保持與執(zhí)行品牌形象管理標準;
3、深入學(xué)習(xí)掌握店內(nèi)的各項體系、機制,向下全面培訓(xùn)并落實、執(zhí)行;
4、團隊建設(shè)、組織協(xié)調(diào)管理,人事管理體系執(zhí)行;
5、推動所在團隊各階段銷售業(yè)績指標與服務(wù)消耗指標的全面達成;
6、客戶滿意度提升與服務(wù)品質(zhì)管理;
7、有效推動總部技術(shù)風格學(xué)習(xí)與落地;
8、嚴格把控供應(yīng)廠商的`產(chǎn)品品質(zhì),根據(jù)市場情況制定產(chǎn)品更新計劃并與總部溝通;
9、有效執(zhí)行店內(nèi)各項考核與晉升機制;
10、妥善協(xié)調(diào)處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件;
11、有效帶動店內(nèi)各項會議召開、決策、記錄,推動執(zhí)行與檢查;
12、監(jiān)督門店各部門erp系統(tǒng)的準時準確執(zhí)行及系統(tǒng)權(quán)限管理;
13、將總部要求的店內(nèi)各項經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及時整理并發(fā)送至總部;
兒童攝影店崗位職責3
一、店長(概念店、大型店、中型店、小型店):
1. 形象氣質(zhì)良好;
2. 具有豐富的銷售經(jīng)驗,敏銳的市場洞察分析能力;
3. 具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力及人員管理能力;
4. 具有兩年以上門店管理或銷售團隊管理經(jīng)驗,且有較佳業(yè)績記錄(兒童行業(yè)或婚紗攝影機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
3、同行業(yè)同崗位2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先,服務(wù)行業(yè)管理崗位3-5年工作經(jīng)驗;
3、抗壓能力強,正向、積極、樂觀;
4、團隊銷售管理意識及能力強。
兒童攝影店崗位職責4
1、熱情開朗、誠實樂觀,容貌端莊大方,身體健康,有親和力,形象氣質(zhì)佳;
2、具有良好的.禮儀意識與文化修養(yǎng);
3、善于和顧客溝通,有較強的銷售意識及上進心,能承受工作壓力;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神,能很好地和團隊配合,工作責任心強。
5、具攝影、廣告、奢侈品、服裝等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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