顧問主管崗位職責10篇
在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的顧問主管崗位職責，歡迎大家分享。
顧問主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責協(xié)助城市客戶經(jīng)理的對客戶的產(chǎn)品交叉銷售，合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃；協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作，提高產(chǎn)品的銷售；
2、全面負責營業(yè)部的投資咨詢，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動；
3、負責客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓，提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度，確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應知、應會、應用；
4、研究高凈值客戶的`綜合理財需求，與培訓團隊進行配合，定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導，最終的目標是成為客戶唯一的一站式財富管理機構(gòu)，也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務等一站式服務。
任職資格：
1、經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學歷；
2、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗；
3、熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法，掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響；
4、熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點；
5、通過證券從業(yè)資格考試（基礎+基金）或者基金銷售考試；持有金融理財師（afp）/國際金融理財師（cfp）/國家理財規(guī)劃師（chfp）證書或通過特許金融分析師（cfa）2級考試的優(yōu)先考慮。
顧問主管崗位職責2
職責描述：
1、及時更新學習公司新產(chǎn)品知識
2、給美容顧問培訓有關護膚、美容、化妝等知識
3、對公司自有品牌及其他負責產(chǎn)品進行推廣宣傳
4、服從上級領導安排的其他工作
任職要求：
1、形象好、皮膚細膩、親和力強
2、良好的溝通技巧和顧客服務意識，熟練掌握貨品知識及陳列知識
3、曾接受相關技能培訓，二年以上化妝品專柜工作經(jīng)驗尤佳
4、有美容師資格證者優(yōu)先
5、為人正直誠實
顧問主管崗位職責3
職責描述：
1、帶領團隊完成業(yè)績目標。
2、制定銷售計劃。根據(jù)公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等
3、銷售戰(zhàn)術的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施。
4、部門內(nèi)員工的培訓。激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的`團隊氛圍。
6、召開部門內(nèi)的銷售會議。
7、其他公司布置的任務專業(yè)能力。
任職要求：
1、行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有帶領10人銷售團隊經(jīng)驗2年以上。
顧問主管崗位職責4
職責描述：
1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、負責機構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術設計課程規(guī)劃工作；
7、根根據(jù)機構(gòu)產(chǎn)品服務體系對意向?qū)W員做出分析診斷，溝通達成藝術、設計課程及藝術留學服務的`整體規(guī)劃，簽約工作；
8、協(xié)助市場部進行市場推廣和宣傳活動，促進與教學和市場部門的溝通和協(xié)作；
9、做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與品牌認知度。、
任職資格：
1、本科及以上學歷，熱愛教育事業(yè)；
2、有相關工作經(jīng)驗佳、海歸佳，熱愛藝術、設計、時尚類事物；
3、喜歡挑戰(zhàn)，學習能力強，有英語查閱能力；
4、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件；
5、形象良好、積極向上、有責任心及團隊意識。
顧問主管崗位職責5
職位描述：
1、能根據(jù)既定的銷售目標，進行目標分解，帶領團隊成員完成目標業(yè)績；
2、指導和督促團隊成員對客服服務過程進行拆解，配合和指導銷售過程；
3、協(xié)助完成團隊人員的`招聘、培訓、業(yè)績考核等。必須有2年以上電銷或者保險顧問團隊主管經(jīng)驗必須帶過10人以上團隊，有top sale或者top team經(jīng)驗
職位描述：
1、能根據(jù)既定的銷售目標，進行目標分解，帶領團隊成員完成目標業(yè)績；
2、指導和督促團隊成員對客服服務過程進行拆解，配合和指導銷售過程；
3、協(xié)助完成團隊人員的招聘、培訓、業(yè)績考核等。
顧問主管崗位職責6
職責描述：
1、接待來訪學生及家長，為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訊；
2、與客戶進行溝通，了解客戶申請留學所需要的相關背景情況；
3、根據(jù)申請學生情況，設計切實可行的留學方案；
4、協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件；
5、做好其他相關的.咨詢工作，完成招生任務；
6、完成直屬領導臨時交辦的任務；
7、留學方向：有藝術類專業(yè)的所有國家。
職位要求：
1、要有1—2年以上留學咨詢工作經(jīng)驗（有海外留學背景優(yōu)先）；
2、�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，英文水平優(yōu)秀，具備較強的外語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練操作辦公軟件；
3、熱愛留學和藝術行業(yè)，喜歡留學咨詢工作，具有較強的工作熱情，對待工作熱忱、細心、具有責任感；
4、普通話標準，思維敏捷，語言組織表達能力強，談吐大方得體，善于與人溝通，有較強的人際交往能力；
5、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
6、適應能力強，能承受一定的業(yè)務壓力。
顧問主管崗位職責7
職責描述：
1.可以獨立完成客戶相關業(yè)務的咨詢，對于客戶所提出的問題，能跟蹤、反饋處理結(jié)果；
2.了解客戶需求，反饋客戶意見，對客戶所反應問題善于歸類、統(tǒng)計、分析；
3.積極參與流程優(yōu)化改進工作，提出合理性建議；
4.協(xié)助部門分析，提出處理方案、建議；
5.檢查訂單的準確性和完整性，避免有錯誤發(fā)生；
6.配合財務部門督促客戶的收款和分賬工作。
職位要求：
1.普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的'語言表達能力和溝通能力；
2.有較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能獨立處理緊急問題；
3.工作細致認真，有良好的服務意識，有耐心和責任心，工作積極主動；
4.熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定的計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎；
5.有旅游或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
顧問主管崗位職責8
崗位職責：
1、負責向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解；
2、負責受理潛在客戶的'來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務并促成報名成交；
3、負責受理已成交客戶的后續(xù)服務；
4、負責按時完成工作計劃，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)；
5、負責部門人員的培訓及管理等工作；
崗位要求：
1、 大專及以上學歷；
2、 具有強烈的責任心、上進心和學習精神；
3、 具有良好的服務意識和營銷意識；
4、 具有較好親和力，表達能力強，善于與人溝通；
5、 應變能力強，能靈活處理現(xiàn)場各種情況；
6、 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
顧問主管崗位職責9
崗位職責：
1、接待來電來訪的家長并進行早教咨詢
2、為會員提供專業(yè)的早教指導和服務
3、參與和支持相關中心市場推廣活動
4、銷售中心課程，完成每月的銷售計劃和指標
崗位要求：
1、大專學歷以上，市場營銷，經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2、強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的`努力付出，實現(xiàn)個人價值；
4、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、簡單的英語聽、說、讀、寫能力。
顧問主管崗位職責10
崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理維多利校區(qū)學習顧問團隊；
2、綜合跟進學習顧問對學員的考勤、課程時間的安排和提醒，跟進學習顧問與家長的及時溝通學員情況；
3、管理學習顧問的信息反饋匯報工作；
4、負責統(tǒng)籌學習顧問的促進二次銷售工作。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，商務英語、應用英語、英語教育等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、在教育行業(yè)有三年及以上團隊管理經(jīng)驗；普通話標準，擅于與人溝通交流；
3、具備英語六級或?qū)Ｋ囊陨纤剑瑢Τ鰢Z言培訓行業(yè)有一定的了解；
4、有高度的`敬業(yè)精神，責任心、事業(yè)心強，有良好的服務意識；
5、具有良好的執(zhí)行力、團隊合作精神，能夠承受高強度的工作壓力。
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