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招商部門崗位職責(zé)（精選31篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的招商部門崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
招商部門崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)市場經(jīng)營方針與要求，完好的執(zhí)行市場招商方案和進(jìn)行招商工作流程的實(shí)際操作運(yùn)營。
2、協(xié)助決策部門進(jìn)行市場整體商業(yè)布局，商品組合及與商戶協(xié)調(diào)，確保市場達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)。
3、圍繞市場經(jīng)營范圍，廣泛收集信息，了解市場行情，并選擇適當(dāng)?shù)姆绞脚c社會各方面保持廣泛的`聯(lián)系。
4、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方針，根據(jù)招商需求，結(jié)合實(shí)際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實(shí)施。
5、常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實(shí)施；對市場宣傳布署總體規(guī)劃工作，作出建設(shè)性的意見。
6、進(jìn)行招商現(xiàn)場管理、商戶談判洽談、協(xié)議簽定、督促回款工作。
7、做好周、月、季、年度統(tǒng)計報表，建立健全原始客戶資料庫，并匯總上報。
8、掌握有關(guān)本部門工作職責(zé)所涉及范圍的具體工作狀況，及時、準(zhǔn)確上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、嚴(yán)格審查招商商戶經(jīng)營資格及入住手續(xù)，督促商戶認(rèn)真履行招商合同。
10、公司、市場、客戶各種招商信息的匯總及上傳、下達(dá)工作。
11、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí)。
招商部門崗位職責(zé) 2
1、全面負(fù)責(zé)招商部項(xiàng)目的招商工作，并維護(hù)保障商戶正常營運(yùn)秩序，確保公司人員財產(chǎn)安全。
2、負(fù)責(zé)本部門工作人員上下班考勤、請辭等工作。
3、每日召開晨會，宣布傳達(dá)當(dāng)日工作任務(wù)與目標(biāo)，處理并解決招商工作上的難題，工作中指導(dǎo)幫助員工完成工作計劃，同時制定出相應(yīng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、制定招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃、建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)合同。
5、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略，及系統(tǒng)的招商政策，計劃方案等并對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。
6、組織進(jìn)行市場調(diào)研，及項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)情報，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果的基礎(chǔ)上編制出后期商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案。
7、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進(jìn)行自身商場業(yè)態(tài)品牌的壓縮與填充的實(shí)施方案。
8、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策并制定實(shí)施長、中、短期的招商計劃；
9、制定并實(shí)施已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作。
10、根據(jù)市場行情及時了解商業(yè)圈的房屋租賃價格，進(jìn)行商場價格變更的可行性分析報告，并根據(jù)要求定期提交項(xiàng)目內(nèi)商戶的分析報告、市場情況分析報告。
11、調(diào)查區(qū)域新市場、新的`商業(yè)項(xiàng)目、分析各種潛力，根據(jù)對區(qū)域新市場、新項(xiàng)目實(shí)地考察并作相應(yīng)的分析報告向營運(yùn)部提交可行性分析報告，供部門參考。
12、召開班后會，總結(jié)每日工作成績，每日，每周，每月制定本部門工作計劃，及后期跟進(jìn)。
13、工作中不斷改進(jìn)工作方式，日常工作中去提高員工工作積極性，提升員工工作效率，挖掘，發(fā)揮，員工最大績效潛力與水平。
14、負(fù)責(zé)本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)績考核，評估等工作。
15、為公司創(chuàng)造價值產(chǎn)出，以營利為目的，去搞好每項(xiàng)招商工作的課題。
16、制定并控制招商部各項(xiàng)預(yù)算，執(zhí)行公司的其它計劃和政策。
招商部門崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作。
2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點(diǎn)招商對象。
4、及時將市場招商運(yùn)營情況進(jìn)行分析、總結(jié)，對市場經(jīng)營品類的調(diào)整提出合理化建議，為招商決策提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲備，不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的.品牌后盾。實(shí)現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負(fù)責(zé)辦理承租手續(xù)；簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》、；整理相關(guān)商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
招商部門崗位職責(zé) 4
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛，負(fù)責(zé)招商人員的日常管理，負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報表與確認(rèn)成交鋪位。
4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的'招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通，處理好與大戶之間的合作關(guān)系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查，引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
招商部門崗位職責(zé) 5
1、制定本部招商運(yùn)營計劃和任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。
2、指導(dǎo)招商專員引導(dǎo)商戶加速成交，及時掌握招商的客戶情況。
3、做好上傳下達(dá)的工作，處理好在招商過程中德突發(fā)事件。
4、安排下屬員工的每天工作內(nèi)容，收集并整理每日的招商數(shù)據(jù)上報領(lǐng)導(dǎo)。
5、有效提高下屬的專業(yè)技能和溝通技巧。
6、認(rèn)真做好入駐商戶檔案的.建立、管理和更新工作。
7、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
招商部門崗位職責(zé) 6
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作
2、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中存在的'問題、及建議解決方法
3、對商戶提出的各類問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商戶解決，做好招商期間及招商后的跟蹤服務(wù)工作
4、準(zhǔn)時通知商戶如何辦理場地交易合同手續(xù)及必備資料。
5、負(fù)責(zé)接待每天到訪商戶和接聽商戶的來電，同時做好登記和記錄工作，保證商戶資料完整、清楚。
6、跟進(jìn)有希望但尚未成交之商戶。
7、規(guī)范自身儀容儀表、認(rèn)真出勤，認(rèn)真完成每日工作。
招商部門崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)對西藥招商部政策的制定、實(shí)施及監(jiān)督管理。
2、對西藥招商部指標(biāo)進(jìn)行合理制定和分解并對招商部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)招商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
4、對招商信譽(yù)負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)確保貨款及時回款。
6、對西藥招商部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌。
8、合理支配西藥招商部預(yù)算開支。
9、正確執(zhí)行西藥招商部工作流程。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查西藥招商部的規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)建設(shè)西藥招商團(tuán)隊。
12、負(fù)責(zé)對新員工的'培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。
13、負(fù)責(zé)對新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作。
14、負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司每月的銷售情況。
15、完成上級交辦的其他任務(wù)。
16、保守本單位的商業(yè)秘密。
招商部門崗位職責(zé) 8
1、熟悉并掌握GSP、GMP知識。
2、銷售渠道的維護(hù)。
3、了解市場需求和發(fā)展?fàn)顩r。
4、產(chǎn)品市場調(diào)查（包括客戶調(diào)查、競爭對手調(diào)查等）。
5、掌握產(chǎn)品詳細(xì)信息，包括主治范圍、作用機(jī)理和特點(diǎn)、包裝規(guī)格、單價、和市場的銷售情況及相關(guān)招商政策。
6、分析市場銷售狀況，正確做出市場銷售情況分析和統(tǒng)計。
7、通過網(wǎng)絡(luò)或其他方式，搜集代理商信息，給合適的代理商以短信方式發(fā)送產(chǎn)品招商信息，介紹產(chǎn)品知識。
8、給潛在性客戶打電話溝通，了解客戶和醫(yī)院的溝通情況及其市場情況。
9、負(fù)責(zé)對代理商派發(fā)產(chǎn)品資料，對商業(yè)公司的搜索及派發(fā)相關(guān)產(chǎn)品資料。
10、對已回款的.客戶進(jìn)行登記。
11、整理地區(qū)兼職招商經(jīng)理的應(yīng)聘信息并積極聯(lián)系合適人選。
12、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理完成銷售任務(wù)。
13、加強(qiáng)產(chǎn)品宣傳力度，在各個招商網(wǎng)站上發(fā)布有關(guān)公司的產(chǎn)品信息。
14、擬定當(dāng)月的銷售任務(wù)完成情況表。
15、下月工作計劃的制定。
16、對潛在客戶系統(tǒng)化整理及分析。
17、對已經(jīng)提貨的客戶進(jìn)行評估，協(xié)助客戶做上量工作。
19、每季度的述職報告的分析統(tǒng)計。
20、擬訂年度招商總結(jié)及其下一年度工作計劃。
21、擬定年銷售統(tǒng)計表，并對客戶銷售作出分析和統(tǒng)計，并制定下一年的計劃銷售量。
22、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理，作出下一年度的費(fèi)用預(yù)算。
23、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做出年度銷售統(tǒng)計，包括每個區(qū)域及每個人的銷售任務(wù)系統(tǒng)化統(tǒng)計。
24、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好接待工作。
25、了解轄區(qū)內(nèi)的市場情況，醫(yī)藥公司情況，主要醫(yī)院情況，競品政策及銷售情況，招投標(biāo)情況。
26、組織建立、健全客戶檔案。
27、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬代理商各項(xiàng)工作。
28、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好內(nèi)部日常管理工作。
29、配合西藥招商部經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理做好代理商市場管理。
30、組織代理商的培訓(xùn)。
31、客戶回款的催繳。
32、負(fù)責(zé)將客戶的投訴及建議向上級反饋。
33、完成上級交辦的其他任務(wù)。
34、保守本單位的商業(yè)秘密。
招商部門崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行市場管理。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理制定、落實(shí)相關(guān)政策。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好新員工的'培訓(xùn)及招商指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理收集市場信息。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理處理招標(biāo)信息。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護(hù)、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算。
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
12、保守本單位的商業(yè)秘密。
招商部門崗位職責(zé) 10
1、分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案，確保設(shè)計作品高速優(yōu)質(zhì)完成；
2、負(fù)責(zé)各類營銷推廣活動的平面設(shè)計，以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的平面設(shè)計以及海報、樣本、畫冊的設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃布局平面設(shè)計；
6、負(fù)責(zé)匯總公司各項(xiàng)活動宣傳資料的`設(shè)計方案，并存檔；
7、負(fù)責(zé)結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)分析設(shè)計方案的優(yōu)缺點(diǎn)，完成分析報告，并實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果、
8、負(fù)責(zé)公司企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計。
招商部門崗位職責(zé) 11
1、拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)客戶資源;
2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，租賃/銷售獨(dú)棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等;
3、參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案;
4、宣傳招商政策，組織招商活動;
5、協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。
招商部門崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)商務(wù)中心日常行政服務(wù)(包括但不限于電話接聽、打字復(fù)印、收發(fā)傳真、來訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、環(huán)境維護(hù)等);
2、利用公司提供的`資源途徑：58同城，趕集，搜房等專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布，配合店長、經(jīng)理或獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)中心空置辦公室的招租工作;
3、針對有工商注冊、稅務(wù)代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關(guān)資料;
4、完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
招商部門崗位職責(zé) 13
1.負(fù)責(zé)電話資源的使用及效果統(tǒng)計;
2.負(fù)責(zé)意向客戶的項(xiàng)目推介及邀約;
3.負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢的`來電;
4.負(fù)責(zé)每天的客戶資料的匯總;
5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待;
6.完成每日、每月的任務(wù)目標(biāo);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
招商部門崗位職責(zé) 14
1、收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;
2、根據(jù)市場拓展階段性計劃，對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的`市場調(diào)研報告;
3、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標(biāo)市場，與商場談判保證拓展計劃的實(shí)現(xiàn)，并維護(hù)合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展，完成開店目標(biāo)，提高品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招商部門崗位職責(zé) 15
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作；
2、關(guān)注市場，了解各品牌行情，對各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐，保證公司業(yè)務(wù)的有序增長；
3、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問題，處理意外事件等；
6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，調(diào)整招商規(guī)模和方案，為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的.產(chǎn)品；
7、通過不斷的品牌優(yōu)化，提升毛率，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
招商部門崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)引進(jìn)、篩選、管理品牌供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)所管理商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作，完善商品結(jié)構(gòu) ;
3、負(fù)責(zé)計劃月度新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計劃、進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)分析、不斷提高所管理商品的銷售;
招商部門崗位職責(zé) 17
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)廣場商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
6、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
9、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的'后期管理及出租費(fèi)用的按期收取。
10、要求能夠使用CAD，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商部門崗位職責(zé) 18
1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的招商與運(yùn)營，保證出租率。
2、負(fù)責(zé)持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業(yè)、運(yùn)營維護(hù)等工作。
3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款，包括租金、管理費(fèi)等，保證收繳率。
4、參加市場動態(tài)調(diào)研、項(xiàng)目策劃等工作。
5、參加制訂項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項(xiàng)目定位報告、招商方案等。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應(yīng)的.匯總工作。
7、負(fù)責(zé)租戶租約內(nèi)全部相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息剛好互通。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。
招商部門崗位職責(zé) 19
1.負(fù)責(zé)電話資源的使用及效果統(tǒng)計;
2.負(fù)責(zé)意向客戶的項(xiàng)目推介及邀約;
3.負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢的來電;
4.負(fù)責(zé)每天的客戶資料的'匯總;
5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待;
6.完成每日、每月的任務(wù)目標(biāo);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
招商部門崗位職責(zé) 20
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求，參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等，為城市綜合體各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的.完成提供支持。
2、負(fù)責(zé)對商戶品牌資源進(jìn)行整合，根據(jù)項(xiàng)目的定位確定商業(yè)組合，以及主力店的選擇與引進(jìn)。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃，編制本部門的工作計劃，并對其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。
4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營、推廣等部門進(jìn)行有效溝通，對商戶進(jìn)行有效管理。
招商部門崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行品類平臺招商計劃，有效引進(jìn)商家入駐
2、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，舉辦招商大會，宣傳合作優(yōu)勢和招商政策
3、熟悉入駐流程及相關(guān)資質(zhì)，協(xié)助商家快速高效入駐；
任職要求：
1、具備快消行業(yè)背景；
2、具有良好的個人溝通及談判技巧；
3、具有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，能承受一定工作壓力；
招商部門崗位職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)招商銷售體系的搭建工作;
2、負(fù)責(zé)部門年度經(jīng)營計劃，并推進(jìn)落地;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售部年度、月度銷售計劃及資金預(yù)算、回籠計劃;
4、負(fù)責(zé)公司萬科青山湖等項(xiàng)目的二手房、商鋪的銷售策劃及管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司名下南昌資產(chǎn)的'招租管理工作。
招商部門崗位職責(zé) 23
1、負(fù)責(zé)商務(wù)中心日常行政服務(wù)(包括但不限于電話接聽、打字復(fù)印、收發(fā)傳真、來訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、環(huán)境維護(hù)等);
2、利用公司提供的資源途徑：58同城，趕集，搜房等專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布，配合店長、經(jīng)理或獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)中心空置辦公室的.招租工作;
3、針對有工商注冊、稅務(wù)代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關(guān)資料;
4、完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
招商部門崗位職責(zé) 24
職責(zé)描述:
1、對接產(chǎn)業(yè)園前期建設(shè)裝修，執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園招商工作規(guī)劃、實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)入駐、園區(qū)日常運(yùn)營和各項(xiàng)服務(wù)工作;
3、對接處理園區(qū)企業(yè)反饋的問題，并積極協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)裝修、園區(qū)入駐服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、高度的責(zé)任心，具備良好的`組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
招商部門崗位職責(zé) 25
1、負(fù)責(zé)招商部商務(wù)文件的匯總、整理、以及檔案資料的.管理工作;
2、建立商戶資源數(shù)據(jù)庫，及時更新商戶資源信息;
3、負(fù)責(zé)合同的整理、審批;
4、負(fù)責(zé)部門文件的傳遞、催辦、登記、打印、存檔;
5、負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)的溝通協(xié)調(diào);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
招商部門崗位職責(zé) 26
1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案，完成招商費(fèi)用預(yù)算制定和控制;
2、拓展商戶，進(jìn)行洽談，確定商戶，根據(jù)需要，協(xié)調(diào)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)開展招商工作;
3、與商戶溝通，分析入駐商戶經(jīng)營狀況，改善經(jīng)營條件，提出經(jīng)營建議，調(diào)整合作條件;
4、建立招商數(shù)據(jù)庫，研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數(shù)據(jù)庫。
招商部門崗位職責(zé) 27
職責(zé)描述:
1. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等形式，為外貿(mào)企業(yè)提供國際展會參展咨詢。
2.了解熟悉公司項(xiàng)目及操作方法。
3.按計劃完成銷售目標(biāo)和籌展工作。
任職要求:
1.有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上至有限考慮;
2.對貿(mào)易行業(yè)有一定的了解;
招商部門崗位職責(zé) 28
1、物業(yè)招商，與各中介機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
2、能獨(dú)立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務(wù)。
3、協(xié)調(diào)物業(yè)與客戶之間的`出租關(guān)系，包括退租、換房等事宜。
4、參與街道等政府的企業(yè)會議，接待相關(guān)檢查(除安全、財務(wù))。
5、與物業(yè)各部門保持良好的配合協(xié)調(diào)關(guān)系。
招商部門崗位職責(zé) 29
1、配合招商經(jīng)理完成本部門的基本招商運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)完成工作期間的招商基本任務(wù)指標(biāo)及維護(hù)工作，為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場信息；
3、定期匯報工作情況及客戶工作情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)客戶拜訪信息、意見的記錄及回訪工作；
5、積極參與公司市場活動，并提出招商一線中出現(xiàn)的'問題及意見。
招商部門崗位職責(zé) 30
1.接待工廠考察客戶，獨(dú)自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。
2.能夠接受長期出差。
3.能夠快速準(zhǔn)確的執(zhí)行并達(dá)成招商目標(biāo)。
4.掌握基礎(chǔ)的.辦公軟件。
5.能夠吃苦耐勞。
6.具有企業(yè)和敬業(yè)精神。
7.個人溝通能力和協(xié)同能力較好。
8.積極并主動的完成市場跑動。
招商部門崗位職責(zé) 31
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶挖掘、客戶分析、客戶接洽、談判追蹤以及客戶的簽約完成招商任務(wù)。
2、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，定期做好市場調(diào)研、分析市場信息、收集數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目的規(guī)劃提供參考依據(jù)。
3、各類招商渠道的.開拓和維護(hù)，為客戶挖掘做好渠道搭建與支持。
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