裝修設(shè)計崗位職責(zé)集錦
在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的裝修設(shè)計崗位職責(zé)集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
裝修設(shè)計崗位職責(zé)集錦1
1、根據(jù)部門工作計劃，編制室內(nèi)設(shè)計工作計劃，并對計劃進(jìn)行有效的控制；
2、制定室內(nèi)設(shè)計文件及其設(shè)計任務(wù)書，并及時有效的溝通設(shè)計方、設(shè)計咨詢方；
3、負(fù)責(zé)審核各階段的室內(nèi)設(shè)計圖紙，審核設(shè)計方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；
4、在項目設(shè)計過程中，積極推進(jìn)新材料、新技術(shù)的運用，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟(jì)性；
5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設(shè)計品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)一致;
6、負(fù)責(zé)對設(shè)計成果的.成本進(jìn)行有效的控制（主要針對材料、構(gòu)造形式等）；
7、負(fù)責(zé)審核設(shè)計單位和施工單位提出的有關(guān)室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計變更和工程洽商。
裝修設(shè)計崗位職責(zé)集錦2
1、全面負(fù)責(zé)裝修公司的運營和管理工作;
2、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計、工程、成本管控體系搭建工作、組建專業(yè)團(tuán)隊;
3、根據(jù)設(shè)計方案,配合材料的.定板及審批,配合裝修招投標(biāo)工作,完成公司成本控制指標(biāo);
4、對裝修項目現(xiàn)場的施工進(jìn)行管理,對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)相應(yīng)的解決方案,并監(jiān)督方案的具體實施,保證施工效果達(dá)標(biāo)及順利進(jìn)行;
5、根據(jù)相關(guān)的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),對項目工程進(jìn)行最終審核保證工程質(zhì)量。
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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助配合主案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作，完成全套施工圖的繪制；
2、充分了解整體方案設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項細(xì)節(jié)圖紙；
3、參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉；
4、負(fù)責(zé)工程項目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖的制作；
5、必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進(jìn)行圖紙整改及解決施工難點。
二、任職資格（技能要求、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)）
1、相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷（建筑、室內(nèi)）；
2、一年以上設(shè)計公司，建筑裝飾施工圖制作經(jīng)驗；
3、熟練掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps，特別有較強(qiáng)的`建模能力；
4、掌握施工圖繪制規(guī)范和要求；
5、熟悉工程制圖設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和各項要求，對國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范有一定了解；
6、熟悉各種細(xì)節(jié)處理、節(jié)點、收口做法非常熟練，獨立完成整套施工圖，有豐富的施工經(jīng)驗，了解材料及設(shè)計概算方面的知識；
7、具有良好的理解和溝通能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作及解決問題的能力；
8、工作積極主動，高熱情，高效率，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；
9、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，能夠承受較大的工作壓力。
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崗位職責(zé):
1、參與公司裝修設(shè)計項目的設(shè)計工作;
2、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計工作管理;
3、參與公司裝飾工程項目提出設(shè)計意見;
4、參加方案設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、有豐富的大型裝飾工程設(shè)計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通;
3、方案能力強(qiáng),有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強(qiáng);
4、能獨立完成整體策劃,獨立設(shè)計個案,且設(shè)計大膽、創(chuàng)新;
5、具有團(tuán)隊合作意識,較強(qiáng)的.工作壓力承受能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,高度的敬業(yè)精神。
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一、項目經(jīng)理職責(zé)
(1)主持項目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術(shù)決策、材料確認(rèn)和組織實施公司決議。
(2)主持項目經(jīng)理部生產(chǎn)例會，召集或參加公司重要會議。
(3)負(fù)責(zé)制定項目經(jīng)理部經(jīng)營計劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織實施。
(4)根據(jù)市場需求和項目經(jīng)理部實際情況，向總經(jīng)理提出項目經(jīng)理部資源需求計劃和經(jīng)營戰(zhàn)略計劃。
(5)組織預(yù)算方案制定、實施、控制。
(6)負(fù)責(zé)對工程施工過程進(jìn)行整體組織安排；
(7)組織對勞務(wù)分部隊伍的評定；
(8)審閱公司及項目部重要文件和經(jīng)營報告、報表，在權(quán)限范圍簽發(fā)文件。
(9)負(fù)責(zé)安排項目經(jīng)理部管理人員的培訓(xùn)工作。
(10)擬訂項目經(jīng)理部的基本管理制度，報公司批準(zhǔn)后施行。
(11)擬定項目經(jīng)理部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員編制和薪酬方案，報公司備案。
(12)組織制定并實施項目經(jīng)理部的具體規(guī)章和工作程序。負(fù)責(zé)編制項目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。
(13)提出重大技術(shù)、設(shè)備改造更新建議和預(yù)算外開支計劃。
(14)在必要情況下對所屬下級授權(quán)。
(15)制定直接下級崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。
(16)巡視、監(jiān)督、檢查和推動項目經(jīng)理部的各方面工作。
(17)及時向總經(jīng)理匯報項目經(jīng)理部經(jīng)營管理運作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(18)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材，提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員。
(19)受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(20)填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序處理。
二、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
(1)項目部工程技術(shù)管理工作的組織和指揮者；
(2)協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；
(3)組織編制項目施工組織設(shè)計，施工技術(shù)方案，專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計并審批；
(4)組織項目經(jīng)理部有關(guān)部門對待大型或特殊工程，對項目經(jīng)理部有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底；
(5)對項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運作情況組織有關(guān)人員進(jìn)行定期指導(dǎo)與檢查，并組織領(lǐng)導(dǎo)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可項目經(jīng)理部的掛牌工作；
(6)負(fù)責(zé)公司年度項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實現(xiàn)；
(7)定期組織召開質(zhì)量研討會，總結(jié)經(jīng)驗，相互交流；
(8)審定季節(jié)安全技術(shù)措施；
(9)審批重大工程安全措施；
(10)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
三、專職質(zhì)量檢查員負(fù)責(zé)人
(1)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場材料質(zhì)量的檢查，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的方可使用；
(2)負(fù)責(zé)項目質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量計劃的貫徹實施；
(3)考核施工操作人員的技術(shù)能力；
(4)檢查現(xiàn)場施工質(zhì)量，配合監(jiān)理對工程質(zhì)量進(jìn)行各類檢驗；
(5)辦理現(xiàn)場材料檢驗、實驗相關(guān)事宜；
(6)檢查校正現(xiàn)場測量儀器，檢測設(shè)備的精度和有效期；
(7)檢查機(jī)具、工具的'加工精度和有無存在隱患；
(8)提供現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)，配合技術(shù)資料的編制工作。
四、專職安全員
(1)編制季節(jié)性安全技術(shù)措施；
(2)編制重大工程安全措施；
(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作；
(4)組織進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和考試工作；
(5)編寫安全技術(shù)交底，檢查落實交底情況；
(6)檢查施工機(jī)械的安全和保養(yǎng)狀況；
(7)檢測現(xiàn)場動態(tài)安全數(shù)據(jù)；
(8)管理臨電使用安全及明火（動火證）的簽發(fā)；
五、資料員職責(zé)
(1)熟悉檔案管理相關(guān)程序并建立有針對性的檔案管理辦法。
(2)對所轄項目的圖紙和現(xiàn)場情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應(yīng)全部了解并存檔備查；
(3)完成投標(biāo)活動中規(guī)定的檔案建立、存儲工作；
(4)收集和記錄員工的各項工作，并隨時收集項目各類資料；
(5)負(fù)責(zé)對外聯(lián)系和內(nèi)部傳達(dá)；
(6)主持辦公室的全面日常工作；
(7)掌握并按規(guī)定使用印鑒；
(8)制定項目經(jīng)理部的培訓(xùn)計劃。
(8)質(zhì)量資料的管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行，重點是竣工資料；
(9)程序管理的各項資料收集，存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據(jù)和各項往來文件；
(10)協(xié)助做好辦公室的各項工作；
(11)跟蹤及督辦計劃內(nèi)部門員工的各項工作；
(12)維護(hù)和執(zhí)行管理手冊中的相關(guān)工作；
(13)監(jiān)督和協(xié)助員工正常工作；
(14)明確施工目標(biāo)：符合北京市有關(guān)規(guī)定及業(yè)主的相關(guān)要求。
六、項目預(yù)算員職責(zé)
(1)熟悉工程技術(shù)，工藝過程和計量規(guī)則；
(2)掌握國家有關(guān)概預(yù)算編制的有關(guān)規(guī)定和取費的相關(guān)條款；
(3)了解常用材料規(guī)格和常規(guī)做法及組價過程，并在相關(guān)部門的配合下獨立編制項目的成本報告，簽批后跟蹤執(zhí)行。
(4)負(fù)責(zé)編制或深化工程概預(yù)算書及工料分析，根據(jù)各業(yè)務(wù)部門提供的索賠意向或信息做好索賠；
(5)執(zhí)行部門管理手冊中的相關(guān)工作，以部門業(yè)務(wù)范圍為目標(biāo)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；
(6)在預(yù)算員崗位業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，編制三個階段的成本報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策；
(7)項目開工之前在相關(guān)部門的配合下編制項目成本計劃書，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機(jī)械費及最低易耗用量；協(xié)助計財室編制竣工決算報告，并做好分析和總結(jié)。
(8)認(rèn)真研究提高業(yè)務(wù)水平，及時提供核算依據(jù)報批并執(zhí)行。
七、專業(yè)施工員職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)工程開工前期各種手續(xù)的催辦工作，臨建的報批，建設(shè)，組織人員及材料、機(jī)械的進(jìn)場；
(2)配合公司主任工程師編制項目總進(jìn)度計劃報經(jīng)理審批；
(3)按照審批的計劃，協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃。周計劃的具體實施計劃，并備案管理，以日報形式遞交主管審批；
(4)負(fù)責(zé)處理施工期間各種技術(shù)，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；
(5)負(fù)責(zé)進(jìn)場等各技術(shù)問題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)施工技法；
(6)負(fù)責(zé)施工設(shè)備和機(jī)具的管理工作；
(7)負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用并及時做好總結(jié)；
(8)負(fù)責(zé)編寫項目施工管理方面的總結(jié)（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）
(9)組織項目各項施工和竣工驗收工作；
(10)負(fù)責(zé)對區(qū)域的施工技術(shù)資料定期檢查與指導(dǎo)，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；
(11)樹立工程項目索賠的意識，及時收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認(rèn)可，及時協(xié)助項目經(jīng)理辦理簽證手續(xù)。
裝修設(shè)計崗位職責(zé)集錦6
1、對自營店鋪新開整改店資料的整合，并上報零售部進(jìn)行新開整改申請;
2、跟進(jìn)設(shè)計公司出圖、確認(rèn)圖紙、審核貨架配貨單、訂購貨架、與裝修公司溝通進(jìn)行裝修、跟進(jìn)裝修進(jìn)度及裝修質(zhì)量、確保在規(guī)劃時間內(nèi)開業(yè);
3、針對自營店鋪實際運營中所產(chǎn)生的設(shè)施損壞、老化等情況的及時跟進(jìn)維護(hù)工作;
4、根據(jù)店鋪每周周報反映問題做出問題解決計劃跟進(jìn)表，并根據(jù)時間計劃合理安排進(jìn)行店鋪設(shè)施維護(hù)工作;
5、固定資產(chǎn)的'申請及購置工作，核實店鋪所需固定資產(chǎn)情況，進(jìn)行購置申請，并進(jìn)行購置及合理使用安排，確保店鋪正常運行。
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崗位職責(zé):
1、與客戶進(jìn)行充分溝通,根據(jù)客戶意見,為客戶提供專業(yè)室內(nèi)裝潢設(shè)計和咨詢服務(wù);
2、與客戶建立良好關(guān)系;
3、完成公司其他設(shè)計任務(wù);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在25-40歲之間;
2、建筑、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),具有室內(nèi)家裝設(shè)計、公裝設(shè)計、家居飾品設(shè)計相關(guān)工作3年以上,綜合素質(zhì)良好;
3、有較強(qiáng)的審美和設(shè)計表現(xiàn)能力,能準(zhǔn)確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格及視覺表現(xiàn);
4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗,了解用戶體驗,能與客戶進(jìn)行良好溝通;
5、能獨立完成、完善設(shè)計方案者優(yōu)先。
6、喜愛自己的工作,有責(zé)任有上進(jìn)心,能與團(tuán)隊密切配合。善于溝通、性格開朗、合作能力比較強(qiáng);
7、需提供個人作品、投簡歷請附帶作品案例。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;
2、參與招投標(biāo)工作小組精裝技術(shù)方面相關(guān)工作,編制招標(biāo)技術(shù)文件,審核有關(guān)技術(shù)資料;配合或組織裝飾類工程材料設(shè)備甲供、甲限的招標(biāo)工作;負(fù)責(zé)合格供方的考察;
3、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場裝飾工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場巡查工作,并作好巡查記錄;負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位關(guān)于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進(jìn)行日常檢查;
4、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃,審查裝飾工程施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保裝飾工程項目進(jìn)度計劃的完成;
5、根據(jù)合同的.約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項目施工質(zhì)量,參加裝飾工程檢查驗收,參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場檢查驗收,對裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé),對現(xiàn)場安全文明施工負(fù)責(zé);
6、嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴(yán)格監(jiān)督,確保裝飾工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);
7、對裝飾專業(yè)設(shè)計階段提出設(shè)計建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項目中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的裝飾工程涉外關(guān)系;負(fù)責(zé)解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題;參加裝飾專業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續(xù)。
任職要求:
1、35歲以下,裝飾裝潢工程、環(huán)境藝術(shù)、土建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級職稱優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場裝修施工管理經(jīng)驗,熟悉監(jiān)理方、施工方的各項操作,具備開發(fā)商及施工方工作經(jīng)驗,有商辦、shopping mall精裝修經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)基本知識;精通裝飾材料;熟悉精裝修設(shè)計、驗收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;
4、誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
裝修設(shè)計崗位職責(zé)集錦9
（1）建立圖紙臺賬并及時更新，熟悉各專業(yè)圖紙；
（2）優(yōu)化圖紙設(shè)計方案，及時辦理設(shè)計變更洽商單；
（3）協(xié)調(diào)指導(dǎo)各專業(yè)分包的技術(shù)方案、深化設(shè)計圖紙，確認(rèn)審核后報業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計；
�。�4）完成工程結(jié)構(gòu)加固方案設(shè)計；
�。�5）完成工程建筑裝飾材料細(xì)化排版設(shè)計；
�。�6）完成工程施工設(shè)施、措施構(gòu)件及部分設(shè)備的'設(shè)計，制定頂模與塔吊的爬升規(guī)劃并參與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；
（7）跟進(jìn)深化設(shè)計方案的現(xiàn)場實施；
（8）協(xié)助項目總工進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項目的推廣；
�。�9）協(xié)助項目總工完成科技成果的總結(jié)工作。
裝修設(shè)計崗位職責(zé)集錦10
1）遵守工地的相關(guān)管理規(guī)定。
2）帶到工地的辦公用品妥善保管，項目竣工撤回后隨人員帶回，需添置或維修的辦公用品或電子產(chǎn)品，報項目經(jīng)理，有項目統(tǒng)一安排。 3）遵守工地的出勤時間，臨時有事需報項目經(jīng)理批準(zhǔn)，并報公司辦公室備案，請假兩天以上需報公司總理經(jīng)批準(zhǔn)；有加班的及時填報加班單報項目經(jīng)理簽認(rèn)，項目結(jié)束后或工地允許的情況下方可安排調(diào)休（對于項目浮動工資已考慮加班因素的'除外）。
4）公司臨時有任務(wù)，需駐場設(shè)計師協(xié)助的，有設(shè)計所負(fù)責(zé)人告知項目經(jīng)理，臨時抽調(diào)設(shè)計人員回公司，待任務(wù)完成后再回施工現(xiàn)場，此期間考勤有公司辦公室負(fù)責(zé)。
5）進(jìn)駐現(xiàn)場后首要協(xié)同項目技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工圖紙進(jìn)行審閱（裝飾及專業(yè)圖要相互對照統(tǒng)籌考慮問題），針對圖紙及現(xiàn)場存在的問題要以書面形式反饋給甲方，并就存在問題內(nèi)部協(xié)商好解決方案，解決方案經(jīng)甲方認(rèn)可后要以文字或圖紙形式及時報甲方簽認(rèn)。
6）現(xiàn)場所有過程文件要按日期存檔，以備查閱。
7）所有人員要對設(shè)計工作進(jìn)行每日記錄，現(xiàn)場深化設(shè)計負(fù)責(zé)人要對工作內(nèi)容及設(shè)計文件進(jìn)行定期歸檔整理，并與每月5日前報設(shè)計所負(fù)責(zé)人。
裝修設(shè)計崗位職責(zé)集錦11
崗位職責(zé)：
1、參與實施項目設(shè)計管理方案策劃及節(jié)點規(guī)劃，跟蹤項目全過程中的精裝修工程管理工作；
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計院、乙方公司之間溝通協(xié)調(diào)；
3、參與項目精裝修概念、方案設(shè)計及評審；審核項目各室內(nèi)裝飾設(shè)計階段的圖紙質(zhì)量，提出專業(yè)優(yōu)化方案或建議；
4、協(xié)調(diào)并督導(dǎo)精裝修工程的現(xiàn)場工作，對施工效果進(jìn)行管控；
5、參加對重大室內(nèi)裝飾設(shè)計、技術(shù)問題的論證和會審等；
6、完成上級交辦的`其他任務(wù)。
任職要求：
1、環(huán)藝（室內(nèi)）、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、30歲以上，5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，其中3年以上設(shè)計院批量精裝修方案、3施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗；有2年以上甲方設(shè)計管理工作經(jīng)驗尤佳；
3、要求具備現(xiàn)場施工效果管控協(xié)調(diào)及方案優(yōu)化工作經(jīng)驗；
4、熟悉上海地區(qū)相關(guān)設(shè)計管理制度、規(guī)范；
5、較強(qiáng)的解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟練運用計算機(jī)及相關(guān)設(shè)計、辦公應(yīng)用軟件。
裝修設(shè)計崗位職責(zé)集錦12
1、擅長客戶開發(fā)及成交，具備良好溝通能力及談判能力;
2、運用公司研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)裝修系統(tǒng)，開發(fā)拓展裝修客戶;
3、負(fù)責(zé)公司分配項目信息的跟進(jìn)、項目進(jìn)度的`反饋與匯報，以及自主項目信息的開發(fā)與跟進(jìn);
4、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍，管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);
5、關(guān)注和及時搜集整理裝飾連鎖品牌企業(yè)、客戶信息;
6、及時錄入和更新客戶信息，做好客戶管理工作。
裝修設(shè)計崗位職責(zé)集錦13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)統(tǒng)一形象的連鎖體驗店空間設(shè)計;
2、獨立完成新開店鋪或整改店鋪的設(shè)計圖,包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖;
3、負(fù)責(zé)與銷售人員、商場及供應(yīng)商溝通設(shè)計方案,并及時作出相應(yīng)的調(diào)整;
4、配合監(jiān)理對重點門店的設(shè)計施工進(jìn)行現(xiàn)場跟進(jìn),控制施工工期和質(zhì)量,保證店鋪的順利完工;
5、掌握裝修行情,收集信息,配合監(jiān)理完成裝修預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計師日常店鋪設(shè)計工作安排的審核、管理及反饋;
7、負(fù)責(zé)終端店鋪設(shè)計經(jīng)驗及問題的總結(jié)分析。
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、視覺藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),�？埔陨�,2年以上店鋪空間設(shè)計工作經(jīng)驗;
2、具備一定的專業(yè)知識,熟練使用ai、ps、3dmax等設(shè)計繪圖軟件;
3、能獨立完成店面裝修設(shè)計和圖紙制作工作,可按工作需求到外地出差;
4、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的.協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝修設(shè)計崗位職責(zé)集錦14
1、指導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計工作，對方案設(shè)計的準(zhǔn)確性、及時性和合理性負(fù)責(zé);
2、根據(jù)確定的方案開展擴(kuò)初設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計成果與設(shè)計概算;
3、根據(jù)確定的擴(kuò)初設(shè)計與成本控制要求開展施工圖設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計結(jié)果;
4、協(xié)助解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的設(shè)計問題，對施工效果的`準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
5、配合成本控制與材料招標(biāo)工作;
6、職責(zé)權(quán)限內(nèi)的其他工作。
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