餐飲招商崗位職責(zé)（通用22篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的餐飲招商崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
餐飲招商崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的`開拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
餐飲招商崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)電話/面對(duì)面拜訪等各種形式開發(fā)、維護(hù)品牌客戶;
2、負(fù)責(zé)所屬品類的招商工作，完成洽談、簽約工作;
3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
4、負(fù)責(zé)完成各種招商宣傳的傳播及管理;
5、完成每月的.招商回款任務(wù)。
餐飲招商崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店招商，商家資源開發(fā)與資源管理;
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌;
3、對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類招商推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的'工作，提高員工的素質(zhì)。
餐飲招商崗位職責(zé) 4
負(fù)責(zé)單位日常營運(yùn)管理;
協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;
負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開發(fā)維護(hù);
持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢(shì);
提升來客數(shù)及客單價(jià)，促進(jìn)業(yè)績毛利增長;
協(xié)助營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化顧客滿意度;
負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。
餐飲招商崗位職責(zé) 5
1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，制定本部招商計(jì)劃和總體任務(wù)的'分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)本部門所屬品牌的加盟客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;
3、協(xié)助和指導(dǎo)投資專員引進(jìn)客戶，加速成交，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的客戶情況;
4、對(duì)潛在客戶建立客戶檔案，進(jìn)行跟進(jìn)、分析、挖掘，促成成交;
5、負(fù)責(zé)本部整個(gè)招商整體工作的管理和部署;
餐飲招商崗位職責(zé) 6
1、依據(jù)平臺(tái)商品規(guī)劃，幫助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)招商安排、招商方案的有效落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)形象和政策的宣講，幫助領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織招商活動(dòng);
3、依據(jù)運(yùn)營端的需求，搜集、挖掘、開拓優(yōu)秀商品、商戶資源;
4、負(fù)責(zé)品牌商的`引進(jìn)、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的起草、管理工作
餐飲招商崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)每周六（14:00）主持辦公室會(huì)議，聽取各門店店長及各部門匯報(bào)上周工作情況及下周工作計(jì)劃，根據(jù)各門店情況所反映的問題即時(shí)給出解決方案并報(bào)備總經(jīng)理簽字后迅速實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)了解各門店人員工作心態(tài)，穩(wěn)定人員，掌握做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工心態(tài)，及時(shí)剔除有礙公司發(fā)展的`人員。保證各門店正常有序的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公司凝聚力。
3、根據(jù)公司需求制定各項(xiàng)規(guī)章制度、各崗位職責(zé)以及服務(wù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施，收取反饋信息。
4、根據(jù)營業(yè)需要，配合人事部優(yōu)化人力資源，進(jìn)行崗位合理化配置，避免人力資源浪費(fèi)，把人力成本控制在合理比例內(nèi)。
5、協(xié)調(diào)各門店、各部門之間人員的配合、調(diào)配，團(tuán)結(jié)各門店、各部門人員。
6、組織員工生日聚餐、節(jié)日聚餐等促進(jìn)員工交流、團(tuán)結(jié)的各種活動(dòng)。
7、制定員工培訓(xùn)、優(yōu)秀員工培訓(xùn)等各類培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容并監(jiān)督實(shí)施。
8、協(xié)助市場(chǎng)部制定營銷方案并監(jiān)督實(shí)施。
9、制定各種促銷活動(dòng)方案并監(jiān)督實(shí)施，匯總結(jié)果形成活動(dòng)結(jié)果。
10、配合并監(jiān)督市場(chǎng)部開發(fā)新顧客。
11、協(xié)助市場(chǎng)部宣傳、推廣公司品牌。
12、配合人事部進(jìn)行人事招聘、人事培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)等人事活動(dòng)。
13、協(xié)助人事部監(jiān)督員工考勤、薪資待遇的發(fā)放。
14、制定及變更人事管理制度及公司運(yùn)營管理制度。
15、配合專職人員監(jiān)督原材料的采購及成本核對(duì)，避免原材料浪費(fèi)，降低采購成本。
16、協(xié)助專職人員進(jìn)行市場(chǎng)原材料價(jià)格調(diào)查及對(duì)比。
17、協(xié)助各門店制定周期性營業(yè)目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施，制定獎(jiǎng)罰細(xì)則。
18、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃并組織實(shí)施。
19、督促和帶頭各管理崗位和服務(wù)崗位人員每周每店每餐每個(gè)營業(yè)時(shí)段至少都在場(chǎng)一次，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)解決。
20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
21、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)分析，研究當(dāng)月經(jīng)營情況和預(yù)算控制情況，分析原因，提出措施，改進(jìn)管理，開拓市場(chǎng)，厲行節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益。
22、負(fù)責(zé)門店財(cái)產(chǎn)管理，擬定各項(xiàng)設(shè)備的維修、添置、更新和改造計(jì)劃。
餐飲招商崗位職責(zé) 8
1、完成“愛心亭”的'預(yù)訂招商工作;
2、發(fā)布信息，收集客戶資源，維護(hù)客情關(guān)系;
3、為客戶供應(yīng)專業(yè)的項(xiàng)目詢問、建議與服務(wù)，促進(jìn)銷售合同的簽訂;
4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程與價(jià)格體系;
5、協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)支配的其他相關(guān)工作。
餐飲招商崗位職責(zé) 9
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析，并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、 負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng)，負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的.變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案，組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì);
6、負(fù)責(zé)加盟招商業(yè)務(wù)推廣，包括網(wǎng)絡(luò)推廣、開發(fā)第三方合作平臺(tái)等多方式、多渠道的加盟方案.
餐飲招商崗位職責(zé) 10
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；
2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜；
3、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度；
4、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。
餐飲招商崗位職責(zé) 11
1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的招商與運(yùn)營，保證出租率。
2、負(fù)責(zé)持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場(chǎng)營業(yè)、運(yùn)營維護(hù)等工作。
3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款，包括租金、管理費(fèi)等，保證收繳率。
4、參加市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、項(xiàng)目策劃等工作。
5、參加制訂項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項(xiàng)目定位報(bào)告、招商方案等。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應(yīng)的'匯總工作。
7、負(fù)責(zé)租戶租約內(nèi)全部相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息剛好互通。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。
餐飲招商崗位職責(zé) 12
1、能夠獨(dú)立完成商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略、策略、產(chǎn)品、品牌運(yùn)作的相關(guān)策劃工作；
2、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案；
3、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)狀，編寫廣告和宣傳文案；
4、根據(jù)上級(jí)指令和方向，收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，并整理、分析，形成報(bào)告；
5、完成項(xiàng)目基本資料搜集、整理分析工作；
6、策劃、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的策劃、推廣、宣傳及監(jiān)督推行工作；
餐飲招商崗位職責(zé) 13
1、制定招商營運(yùn)管理制度，建立服務(wù)體系的規(guī)范管理；
2、招商規(guī)劃管理：年度經(jīng)營計(jì)劃、各階段招商計(jì)劃的制定和完成；
3、招商業(yè)務(wù)管理:重大招商談判、主力店招商談判；重大招商活動(dòng)組織；招商相關(guān)合同、文件審核；
4、人員管理：人員挑選、舉薦；專業(yè)技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)；業(yè)績考核等；
5、市場(chǎng)管理：組織市場(chǎng)調(diào)查；預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的'變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
6、參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)測(cè)算，制定招商政策；
7、業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究：投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析等，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
8、收集營業(yè)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據(jù)；
9、管理和改善租務(wù)關(guān)系，對(duì)租戶情況進(jìn)行分類，對(duì)不同的租戶采取不同的管理策略，建立預(yù)警機(jī)制；
10、提出并參與策劃各項(xiàng)促銷活動(dòng)，確保營運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成；
餐飲招商崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1.通過熟識(shí)公司的背景與運(yùn)轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對(duì)有意向的加盟商進(jìn)行商討。
2.對(duì)加盟商進(jìn)行篩選，挑出有實(shí)力跟有意向的加盟商，進(jìn)行儲(chǔ)備。
3.接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)
任職要求：
1.23-32歲，身高1米6以上，氣質(zhì)佳。談吐清楚。
2.學(xué)歷大專以上，嫻熟運(yùn)用office辦公軟件
3.兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.對(duì)加盟連鎖管理和運(yùn)營具有肯定的`認(rèn)知;
5.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
6.具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓實(shí)力;
餐飲招商崗位職責(zé) 15
1、根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場(chǎng)規(guī)劃和布局的合理化建議。
3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負(fù)責(zé)商戶的'業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作，完善商戶結(jié)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調(diào)查報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)按一定時(shí)限編制本部門新商戶引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商戶品質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)的實(shí)施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng)，和品牌商共同落實(shí)促銷措施。
8、參加全國性的重要會(huì)議及公司業(yè)務(wù)活動(dòng)分析會(huì)議。
9、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計(jì)劃：
（1）按月編制品牌引進(jìn)及品牌優(yōu)化計(jì)劃。
�。�2）按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。
�。�3）隨時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)變化，編制市場(chǎng)分析報(bào)告。
10、合理分解本部門的經(jīng)營指標(biāo)，落實(shí)到各專柜，并考核。
11、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。
餐飲招商崗位職責(zé) 16
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；
7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)；
10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的'管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
【任職要求】
1、23-35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力；
3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好；
6、有較強(qiáng)的組織管理能力；
7、誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、薪資福利：以面談為主；
2、免費(fèi)提供食宿；
3、享有國家法定假日；
4、享有交通、話費(fèi)津貼；
5、五險(xiǎn)一金：公司可為員工購買五險(xiǎn)一金。
【工作地點(diǎn)】
湖南省岳陽市平江縣安定鎮(zhèn) 亞馬遜水上樂園
餐飲招商崗位職責(zé) 17
崗位描述：
1、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息；
2、有效地開辟新的'商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶的信息，建立詳實(shí)的商戶檔案；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦公與商業(yè)招租，在產(chǎn)業(yè)定位導(dǎo)下拓展客戶資源，完成客戶談判及合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)接待每天的來訪、來電的客戶，登記客戶資料，并定期向上級(jí)匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)意向客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，溝通解決客戶問題，做好銷售工作匯報(bào)及總結(jié)，并按時(shí)提供商戶情況分析報(bào)告；
6、結(jié)合線上線下銷售、預(yù)約客戶并上門拜訪、洽談業(yè)務(wù)合作，為客戶提供問題診斷并提出解決方案，挖掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并促成合作；
7、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成，并能夠獨(dú)立完成客戶成交訂單的流程與服務(wù)；
8、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力；
4、性格開朗、大方、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)；
5、熟練使用辦公軟件；
餐飲招商崗位職責(zé) 18
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目宣傳策劃活動(dòng)方案的撰寫及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的.撰寫;
4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理;
5、微博、微信公眾號(hào)等自媒體內(nèi)容的維護(hù)運(yùn)營與更新。
任職要求:
1、年齡23-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較好文字功底，能夠根據(jù)不同場(chǎng)景撰寫相應(yīng)傳播類、活動(dòng)類、廣告類或新聞?lì)惖任陌竷?nèi)容;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里，了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺(tái);
4、具有一定的活動(dòng)策劃能力，對(duì)品牌傳播有一定的理解，并獨(dú)立或參與過相關(guān)策劃活動(dòng)。
餐飲招商崗位職責(zé) 19
1、拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)客戶資源;
2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，租賃/銷售獨(dú)棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等;
3、參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案;
4、宣傳招商政策，組織招商活動(dòng);
5、協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。
餐飲招商崗位職責(zé) 20
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的全國招商加盟工作;
2、進(jìn)行電話邀約與記錄;
3、協(xié)助招商經(jīng)理籌辦招商會(huì)，客戶接待與談判;
4、散客跟進(jìn)，客情維護(hù)等工作;
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好;
2、半年以上電話營銷經(jīng)驗(yàn)或渠道開發(fā)、招商、快消品銷售經(jīng)驗(yàn);
3、品行端正，具有較強(qiáng)的溝通能力、判斷能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛銷售工作，有理想，能承擔(dān)較大壓力，成熟干練，責(zé)任心強(qiáng)。
餐飲招商崗位職責(zé) 21
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場(chǎng)信息;
2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談;
3、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)察客戶的意見及回訪工作，及時(shí)匯報(bào)招商中出現(xiàn)的問題并提供合理化建議;
5、及時(shí)制作報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)反映及匯報(bào)商戶的銷售情況;
6、收集商業(yè)市場(chǎng)及相關(guān)品牌信息，配合各項(xiàng)商業(yè)策劃活動(dòng)的執(zhí)行工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉招商工作，具有豐富的`客戶資源及渠道;
2、兩年以上大型商場(chǎng)、商業(yè)步行街、購物中心招商經(jīng)驗(yàn)和營運(yùn)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作，具備獨(dú)立招商能力，主動(dòng)獵取招商渠道經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)品牌定位、經(jīng)營布局等營運(yùn)工作有一定的了解;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和親和力。具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力，堅(jiān)持原則，為人正直，對(duì)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力，能靈活應(yīng)變;
6、有大型商場(chǎng)項(xiàng)目或者相關(guān)品牌資源者優(yōu)先。
餐飲招商崗位職責(zé) 22
1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護(hù)公司的利益。
2、團(tuán)結(jié)一致，聽從指揮，主動(dòng)配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產(chǎn)品的`價(jià)格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴(yán)禁與客戶爭(zhēng)吵。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對(duì)。
6、簽訂合同時(shí)，配合財(cái)務(wù)部組織收繳定貨款工作。
7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與客戶的關(guān)系，熱情為客戶解決難題。
9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。
10、熱愛公司，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。
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