營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)銷客戶的開拓與維護(hù)。
2、制定會(huì)銷的.宣傳推廣、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷方案和流程。
3、籌備、組織、策劃并實(shí)施公司的各類會(huì)銷活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)會(huì)銷宣講。
任職要求：
1、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)藥、保健品會(huì)銷運(yùn)作流程；
2、有會(huì)銷產(chǎn)品推廣活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的感染力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、能接受出差。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括工作安排,人員計(jì)劃,人員考核等;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)體系建設(shè),搭建從營(yíng)銷接觸,營(yíng)銷推廣,智能推薦,營(yíng)銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣體系。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備8人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開朗,善于思考,樂于學(xué)習(xí);
3.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開發(fā)框架,精通Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);
4.熟悉H5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式,掌握CDN加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對(duì)前端安全有一定的防范經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉分布式系統(tǒng)的`設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷活動(dòng),推廣,傳播模式的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、有電話營(yíng)銷或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，積極樂觀，善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的`工作態(tài)度；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉溝通技巧；
5、有裝飾或建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)4
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理（軟件方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征 崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、具備5年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，在同類崗位上有相關(guān)項(xiàng)目的成功推廣經(jīng)驗(yàn)。
3、具備敏銳的市場(chǎng)策劃能力、善于察覺市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)及時(shí)制定有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)推廣方案。
4、優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃執(zhí)行和組織能力。
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和奉獻(xiàn)精神。
6、具有一定客戶資源或市場(chǎng)資源的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營(yíng)銷工作計(jì)劃。
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。
4、組織實(shí)施各類營(yíng)銷策劃方案，并對(duì)方案相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
5、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部員工完成市場(chǎng)推廣相關(guān)工作。
6、掌握市場(chǎng)行情，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)等及時(shí)上報(bào)。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制區(qū)域營(yíng)銷部整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目,主持營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;
4、組建區(qū)域公司銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;
4、全程獨(dú)立主持過3個(gè)以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作,有房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn);
5、善于創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力;
6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,富有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作激情。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電影、電視劇等娛樂營(yíng)銷業(yè)務(wù)的開拓工作,挖掘品牌客戶的需求,結(jié)合公司影視拓展的相關(guān)合作
2、向目標(biāo)客戶推廣及銷售公司的影視娛樂項(xiàng)目,完成完成公司的銷售目標(biāo)
3、及時(shí)了解客戶的影視植入,欄目冠名投放計(jì)劃動(dòng)向
4、與品牌客戶關(guān)系的建立和維護(hù)
5、緊密關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,與制作及各執(zhí)行部門良好溝通合作,共同完成影視娛樂項(xiàng)目的`營(yíng)銷工作
6、定期規(guī)劃與客戶拜訪及公司項(xiàng)目的提案,有效推進(jìn)客戶合作進(jìn)度,完成客戶談判簽約及收款等工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告?zhèn)髅�、影視及巿�?chǎng)菅銷專業(yè)者優(yōu)先
2、有豐富的媒體銷售經(jīng)驗(yàn)及豐富的客戶資源(美妝護(hù)膚,汽車家電,酒水飲料、珠寶首飾、數(shù)碼金融等品牌客戶)
3、有創(chuàng)意創(chuàng)新能力
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、制定非車險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保年度渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、組織制定、完善非車險(xiǎn)各項(xiàng)銷售管理制度；
3、按照非車險(xiǎn)銷售人員基本管理辦法，實(shí)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和銷售人員管理；
4、負(fù)責(zé)做好銷售人員增員計(jì)劃和銷售人力成本預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)中介渠道的.開拓、建設(shè)、管理；
6、負(fù)責(zé)制定非車險(xiǎn)客戶銷售策略和方案，推動(dòng)續(xù)期客戶專項(xiàng)服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)制定全轄非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并組織實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)需求管理；
9、負(fù)責(zé)制定非車險(xiǎn)銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)知識(shí)：具有非車險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)狀況，熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上產(chǎn)險(xiǎn)及壽險(xiǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調(diào)、整體規(guī)劃能力；較好的戰(zhàn)略視角、分析表達(dá)能力。
人品態(tài)度：積極熱情、誠(chéng)信守法、堅(jiān)韌抗壓。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1．參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2．負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3．定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4．根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5．負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6．主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7．制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
9．負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10．定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
11．代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責(zé)
1．組織建設(shè)
�。�1）參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；
（2）確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu)；
�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2．招聘及任免
A．用人需求
（1）提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
B．面試
�。�1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；
�。�2）進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；
�。�3）組織參與面試的人員。
C．不合格員工處理
�。�1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3．培訓(xùn)
�。�1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的'培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。
4．績(jī)效考評(píng)
（1）提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法；
�。�3）對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5．工作溝通
�。�1）匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)；
（2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；
�。�3）確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6．激勵(lì)
（1）提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。
7．經(jīng)費(fèi)審核與控制
（1）依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；
�。�2）監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
8．工作報(bào)告
定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
9．表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
�。�1）指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；
�。�2）有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率；
�。�3）能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)9
國(guó)際貨代總經(jīng)理助理嘉里大通物流嘉里大通物流有限公司上海分公司，嘉里大通物流，嘉里大通職責(zé)描述：
協(xié)助片區(qū)國(guó)際貨代總經(jīng)理開展條線工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，男女不限；
2、三年以上貨代行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力；
4、工作主動(dòng)性高。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)確定并落實(shí)個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)及計(jì)劃分解，完成部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)政府渠道關(guān)系，形成良好信任關(guān)系，以獲取項(xiàng)目資源；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研并收集各類有價(jià)值的項(xiàng)目相關(guān)信息，并記錄工作日志；
4、負(fù)責(zé)對(duì)收集的`項(xiàng)目信息進(jìn)行分析、研判，形成階段書面報(bào)告或項(xiàng)目專項(xiàng)報(bào)告；并配合部門負(fù)責(zé)人完成對(duì)具體項(xiàng)目的評(píng)估、測(cè)算、分析、判斷工作；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并根據(jù)需要對(duì)接項(xiàng)目其他關(guān)聯(lián)單位（招標(biāo)代理、工程造價(jià)、管理咨詢等）進(jìn)行商務(wù)洽談。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、工程、法律、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力，關(guān)系維護(hù)能力及優(yōu)秀的談判技巧。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳，營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化；
2、從用戶角度根據(jù)用戶特征，結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點(diǎn)，定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，配合公司線上線下活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；
3、挖掘品牌定位、策劃每月營(yíng)銷推廣方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)公司內(nèi)部部門的`配合，保證項(xiàng)目的有效完成；
4、通過運(yùn)營(yíng)活動(dòng)推動(dòng)用戶持續(xù)增長(zhǎng)與活躍；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)情況，并進(jìn)行應(yīng)對(duì)分析，制定應(yīng)對(duì)方案；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上活動(dòng)策劃、文案撰寫經(jīng)驗(yàn)；
2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，有多種想法，能獨(dú)立撰寫活動(dòng)策劃及推廣方案，能落地執(zhí)行；
3、具有較強(qiáng)文案策劃能力，熟悉各類社交平臺(tái)和自媒體的營(yíng)銷應(yīng)用；
4、有長(zhǎng)沙市內(nèi)一定的媒體資源者
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)12
電氣二次設(shè)計(jì)工程師中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏電站電氣二次專業(yè)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)談判、設(shè)備選型;
2、負(fù)責(zé)光伏電站,升壓站/變電站的監(jiān)控,保護(hù),通訊系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)問題支持;
3、開發(fā)和投標(biāo)階段的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)對(duì)光伏電站項(xiàng)目開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)支持;
4、施工階段的`項(xiàng)目,負(fù)責(zé)面向設(shè)計(jì)院或者項(xiàng)目地電網(wǎng)公司,對(duì)接電氣二次技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)光伏電站施工和并網(wǎng)調(diào)試階段,電氣二次專業(yè),系統(tǒng)調(diào)試工作及通訊調(diào)試工作等現(xiàn)場(chǎng)支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、發(fā)電廠設(shè)計(jì)電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具備光伏電站項(xiàng)目的電氣二次設(shè)計(jì)及技術(shù)支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有過設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過光伏EPC工程項(xiàng)目電氣二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉光伏電站內(nèi),升壓站內(nèi)電氣二次、線路二次通信保護(hù)設(shè)計(jì),調(diào)試工作;熟悉施工過程中電氣二次專業(yè)相關(guān)的各種技術(shù)問題;熟悉光伏電站,變電站SCADA,光功率預(yù)測(cè)系統(tǒng)等設(shè)備;
4、大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)或以上;
5、熟練使用AutoCAD;
6、能夠適應(yīng)海外出差。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)13
主要職責(zé):
1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對(duì)應(yīng)客戶資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)增值保值和做好風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、做好重點(diǎn)公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業(yè)績(jī)提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會(huì),提出研究和投資方面的建議,執(zhí)行投委會(huì)決議,推動(dòng)部門業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營(yíng)銷推廣活動(dòng)和重點(diǎn)客戶回訪,配合市場(chǎng)營(yíng)銷部門拜訪重點(diǎn)客戶,以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場(chǎng)相關(guān)部門,做好專戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā),實(shí)現(xiàn)專戶產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):碩士以上學(xué)歷;具備證券從業(yè)資格;
2、4年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)證券投資、研究有獨(dú)到、深入的了解。 固收投資經(jīng)理主要職責(zé):
1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對(duì)應(yīng)客戶資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)增值保值和做好風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、做好重點(diǎn)公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業(yè)績(jī)提升提供研究方面的'支持;
3、參加投資決策委員會(huì),提出研究和投資方面的建議,執(zhí)行投委會(huì)決議,推動(dòng)部門業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營(yíng)銷推廣活動(dòng)和重點(diǎn)客戶回訪,配合市場(chǎng)營(yíng)銷部門拜訪重點(diǎn)客戶,以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場(chǎng)相關(guān)部門,做好專戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā),實(shí)現(xiàn)專戶產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面的建議。
2.制定本區(qū)域整體營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理等),業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審核,經(jīng)總公司審批后組織實(shí)施。
3.組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息,以及進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、市場(chǎng)開發(fā)以及客戶關(guān)系的維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,參加商務(wù)洽談。
6.檢查、督促和協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門的工作,主持召開分公司營(yíng)銷工作會(huì)議。
7.按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,包括市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的`進(jìn)展情況。
8.負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款、差旅費(fèi)等。
9.負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘及培訓(xùn)等。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)已有產(chǎn)品或方案進(jìn)行復(fù)制式的產(chǎn)品推廣，完成銷售任務(wù)并挖掘優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商
2、審核銷售合同，與客戶確認(rèn)合作細(xì)則，負(fù)責(zé)簽訂銷售合同
3、履行合同后做好應(yīng)收賬款的催收工作
4、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)回訪、與經(jīng)銷商保持良好穩(wěn)定合作關(guān)系
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)更佳
2、從事銷售等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年
3、有工業(yè)粉塵收集或除塵等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4、具備一定抗壓能力，對(duì)銷售工作有熱情，良好的`溝通能力
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