案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)通用
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)通用1
職責(zé)
1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);
5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上;
3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理的.經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
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崗位職責(zé):
1. 全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細(xì)信息;
2. 熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4. 掌握周邊相同項(xiàng)目的'優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;
5. 參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作;
6. 執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;
7. 完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 吃苦耐勞,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);
3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
4. 身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。
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職責(zé)描述:
1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程，熟悉客戶(hù)接待流程;
2、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，催繳客戶(hù)資料與房款，處理客戶(hù)需要;
3、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售信息、提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;
5、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售工作，對(duì)接渠道部帶來(lái)的客戶(hù)，6、維護(hù)老客戶(hù)，跟進(jìn)售后客服服務(wù)，完成項(xiàng)目總結(jié)。
任職要求:
1、有分銷(xiāo)渠道接待經(jīng)驗(yàn)的.案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，且有向高新挑戰(zhàn)的信息。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待,咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,促進(jìn)成交銷(xiāo)售;
3.陪同客戶(hù)看房,促成一手買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)對(duì)接銷(xiāo)售代理公司的相關(guān)對(duì)接工作,對(duì)接第三方代理公司,建設(shè)自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
5.負(fù)責(zé)與反饋銷(xiāo)售的相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報(bào)。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過(guò)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),為人真誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹(shù)立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃;
4.普通話(huà)流利,語(yǔ)音表達(dá)能力強(qiáng),形象端正,氣質(zhì)好;
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崗位職責(zé):
1、對(duì)案場(chǎng)的考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性及制度執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
2、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé);
3、對(duì)存檔資料的安全性和保密性負(fù)責(zé);
4、對(duì)案場(chǎng)人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的管理情況負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉銷(xiāo)售案場(chǎng)的基本動(dòng)作規(guī)范和流程;
3、有優(yōu)秀的`檔案管理能力;
4、熟練的辦公軟件應(yīng)用能力;
5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。萬(wàn)科項(xiàng)目
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職責(zé)：
1、拓展事業(yè)部?jī)?nèi)各類(lèi)業(yè)務(wù)，研究行業(yè)內(nèi)外客戶(hù)，挖掘潛在需求，最終達(dá)成簽訂合同
2、收集與分析客戶(hù)需求，對(duì)需求變更進(jìn)行控制，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)和用戶(hù)及其他利益相關(guān)者定期溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)反饋市場(chǎng)及用戶(hù)實(shí)際需求
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉信息化建設(shè)體系
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的集成業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)理解
3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力
4、有用戶(hù)資源或渠道資源
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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)各種管理規(guī)章制度、流程;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)內(nèi)各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)客服工作;
5、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷(xiāo)售人員的.素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)整理部門(mén)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)并上報(bào)總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén);
7、負(fù)責(zé)部分重要客戶(hù)招商及銷(xiāo)售的洽談工作;
8、銷(xiāo)售部會(huì)議的組織,部門(mén)人員工作的督導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效考核及晉升事宜;
10、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
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工作職責(zé):
1、做好銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)金收付工作;
2、收款項(xiàng)目清楚,計(jì)算正確,不長(zhǎng)款不短款;
3、正確為客戶(hù)開(kāi)具收據(jù)及發(fā)票;
4、妥善保管相關(guān)資料。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,濟(jì)陽(yáng)本地戶(hù)有限口;
2、品德端正,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,有良好的.溝通交流能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有識(shí)別貨幣真假的能力,有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、每周工作六天,能接受適當(dāng)加班。
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1、根據(jù)部門(mén)整體銷(xiāo)售計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與分階段的.銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2、執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。
3、與開(kāi)發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個(gè)階段的銷(xiāo)售任務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，與其建立良好的合作關(guān)系。
4、配合客戶(hù)部進(jìn)行客戶(hù)拓展，接待開(kāi)發(fā)商來(lái)訪(fǎng)或考察，協(xié)助客戶(hù)部進(jìn)行項(xiàng)目洽談，促成項(xiàng)目簽約。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，為代理業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
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崗位職責(zé)
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的管理，負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作，把控所轄之專(zhuān)案前期及銷(xiāo)售中期價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)；
2、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃；
3、參與制定并推行公司關(guān)于各專(zhuān)案營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題決策及營(yíng)銷(xiāo)總體企劃方案；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍；
5、做好客戶(hù)的開(kāi)拓和維護(hù)；
6、做好銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求
1、28—40歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、需有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓能力及親和力；熟練掌握商務(wù)談判技巧，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)；
4、了解消費(fèi)者心理，善于對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)信息進(jìn)行定量及定性分析；
5、有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；
6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。
崗位職責(zé)
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；
2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的.完成情況；
3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；
4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23—35歲，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有較高的活動(dòng)策劃能力；
3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；
4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的規(guī)范化管理
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售的審核工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤
4、負(fù)責(zé)做好疑難問(wèn)題的'解釋工作
5、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力
6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方法,并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施
7、組織員工例會(huì),對(duì)員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持
8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)
9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜
崗位要求
1、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力
2、具有有效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)方法,有效開(kāi)展工作,提升團(tuán)隊(duì)能力
3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高
4、能夠做到公司與員工雙贏
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的解決方案和產(chǎn)品;
2.能有效、良好、主動(dòng)地完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和計(jì)劃指標(biāo);
3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護(hù)工作。
任職要求:
1.國(guó)家正規(guī)院校本科學(xué)歷;
2.1-3年企業(yè)/政府級(jí)解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能對(duì)對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;
3.具有優(yōu)秀的`商業(yè)談判及分析能力,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和組織能力;
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能適應(yīng)不定期出差。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的解決方案和產(chǎn)品;
2.能有效、良好、主動(dòng)地完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和計(jì)劃指標(biāo);
3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護(hù)工作。
任職要求:
1.國(guó)家正規(guī)院校本科學(xué)歷;
2.1-3年企業(yè)/政府級(jí)解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能對(duì)對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;
3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和組織能力;
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能適應(yīng)不定期出差。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)通用13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持寫(xiě)字樓項(xiàng)目中心案場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的整體運(yùn)作工作;
2、有效的做好與甲方的對(duì)接工作及與其他各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的'管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、有效的做好項(xiàng)目?jī)?nèi)客戶(hù)的前、中、后期的各項(xiàng)服務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力;
3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識(shí);
4、具備3年以上寫(xiě)字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
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崗位要求:
1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定;
2、經(jīng)常與客戶(hù)保持聯(lián)系,加強(qiáng)管理,保證業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)不出問(wèn)題,及時(shí)準(zhǔn)確的完成公司安排的工作任務(wù);
3、及時(shí)掌握客戶(hù)要求及客戶(hù)信息,向公司反饋信息,為公司的業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù);積極配合行政及各案場(chǎng)的有關(guān)工作,做到盡善盡美,并保持與相關(guān)部門(mén)的溝通和交流;
4、正確掌握分銷(xiāo)、客戶(hù)的要求及市場(chǎng)信息,對(duì)公司業(yè)務(wù)正確的定位、延伸;
5、業(yè)務(wù)員與分銷(xiāo)必須簽訂書(shū)面合同(特殊情況除外)并把公司的相關(guān)資料按規(guī)定送達(dá)分銷(xiāo);
6、不斷提高自身的綜合能力,不斷創(chuàng)新,爭(zhēng)取又好又快的發(fā)展。
7、所有合同一律交回公司行政部存檔;
崗位職責(zé):
1、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),配合分銷(xiāo)公司做好客戶(hù)接待工作;
2、熟練地掌握樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún);
3、熟悉銷(xiāo)售的流程,掌握銷(xiāo)售技巧,快速分析客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行,提高成交率;
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的`銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究,挖掘潛在的客戶(hù);
6、每天記錄客戶(hù)接待情況,及時(shí)向主管反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
7、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;
8、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
9、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié)。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)通用15
職責(zé)描述:
1、收集國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)和理念;
2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念提出開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)和要求,負(fù)責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計(jì)單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)合約,會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)招標(biāo)活動(dòng);
3、組織進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、圖紙的審核和驗(yàn)收,參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)并提出對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)指引,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)單位的`事先指導(dǎo)和控制,總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
5、組織設(shè)計(jì)管理人員考察、觀摩精品樓盤(pán)以及各種建材、設(shè)備、設(shè)計(jì)、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高創(chuàng)新設(shè)計(jì)水平;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)健全和維護(hù)設(shè)計(jì)資料,組織部門(mén)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門(mén)設(shè)計(jì)資料的及時(shí)更新與共享;
7、與開(kāi)發(fā)公司所有設(shè)計(jì)相關(guān)工作及其他公司之指派工作。
任職要求:
有甲級(jí)設(shè)計(jì)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn),且能依項(xiàng)目需求在華東地區(qū)駐點(diǎn)工作。
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