助理崗位職責(zé)(集合15篇)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的助理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)配送體系所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉(zhuǎn)；
2、隨業(yè)務(wù)量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)所屬配送站點的規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)及報表等；
4、協(xié)調(diào)解決配送員在工作及生活中遇到的'困難和問題；
助理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同手續(xù)辦理等工作;
3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;
4、協(xié)助員工培訓(xùn)的`前、后期籌備工作;
5、完成上級交辦的其他人事事務(wù)性工作;
助理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)公寓、酒店的日常管理工作;
2、對公寓、酒店的經(jīng)營管理思路提出相關(guān)建議，協(xié)助確定公寓、酒店年度經(jīng)營計劃，并協(xié)助落實;
3、協(xié)助建立健全的.分店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
4、提高分店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
助理崗位職責(zé)4
1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
2、客戶資料的建立，并負(fù)責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。
3、建立每月出貨統(tǒng)計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。
6、物料計劃實施與控制。
7、生產(chǎn)排程。
8、客人投訴的跟進(jìn)。
9、平衡供與需之間的'關(guān)系。
助理崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé)
第1條 必須積極配合礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)在煤礦“一通三防”方面落實國家有關(guān)煤礦安全的法律法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求、搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條 加強對分工業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作。
第3條 協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織制定煤礦通防技術(shù)管理規(guī)定。
第4條 協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織編制煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃，對煤礦的生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)計劃審查把關(guān)，確保礦井裁決正常接續(xù)，同時有利于煤礦安全管理。
第5條 協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)進(jìn)行礦井通防重大事故隱患排查和治理措施的制定。
第6條 組織有關(guān)人員編制通防專業(yè)安全技術(shù)措施。
第7條 協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)進(jìn)行礦井配風(fēng)計劃的審批。
第8條 負(fù)責(zé)組織“一通三防”專項工程，設(shè)施竣工驗收，對存在的問題要及時組織復(fù)查
第 9 條 根據(jù)采掘低點的變動情況、及時監(jiān)督批準(zhǔn)有關(guān)通防安全技術(shù)措施。
第10條 對“一通三防”的技術(shù)管理工作把關(guān)。經(jīng)常檢查“一通三防”管理制度措施的執(zhí)行情況。
第11條 通防系統(tǒng)做重大調(diào)整時，礦長助理工程師應(yīng)協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)編制調(diào)整方案、安全技術(shù)措施，并進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
第12條 反風(fēng)演習(xí)時，礦長助理應(yīng)協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織編制反風(fēng)演習(xí)計劃，并進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
第13條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第14條 有下列情況之一者給予礦長助理工程師警告處分;造成嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任: 違章指揮工人或者強令工人違章指揮、冒險作業(yè)的對工人屢次違章作業(yè)熟識無睹，不加制止的;對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)機器煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第15條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一者，依法給予礦長助理工程師降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:不按規(guī)定及時如實報告煤礦事故的';偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查、提高、提供有關(guān)情況資料的。
第16條 未及時進(jìn)行煤礦“一通三防”重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第17條 按照分工對煤礦“一通三防”方面的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第18條 煤礦“一通三防”技術(shù)管理規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范，礦長助理工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第19條 煤礦通防系統(tǒng)或配風(fēng)計劃不合理，礦長助理工程師負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第20條 為及時組織有關(guān)人員編制“一通三防”專項安全技術(shù)措施，或編制的措施不合理，礦長助理工程師負(fù)直接責(zé)任。
第21條 “一通三防”專項工程(設(shè)施)驗收不認(rèn)真或?qū)Υ嬖诘膯栴}為及時組織復(fù)查，礦長助理負(fù)直接責(zé)任。 第22條 未對“一通三防技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)，不經(jīng)常檢查一通三防工作，礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第23條 決策十五導(dǎo)致他人傷害或損失的，礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第24條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)低點風(fēng)量、溫度一季有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)一季規(guī)定要求的，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象未及時制止的，礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第25條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，礦長助理受益相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，礦長助理負(fù)直接責(zé)任
第26條 分管的專業(yè)發(fā)生事故的，礦長助理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第27條 在指揮通防系統(tǒng)作重大調(diào)整或反風(fēng)演習(xí)時有失誤，礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第28條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重成度按照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分。、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)，不經(jīng)常檢查一通三防工作，礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第29條 決策十五導(dǎo)致他人傷害或損失的，礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第30條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)低點風(fēng)量、溫度一季有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)一季規(guī)定要求的，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象未及時制止的，礦長助理負(fù)直接責(zé)任。 第25條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，礦長助理受益相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，礦長助理負(fù)直接責(zé)任 第26條 分管的專業(yè)發(fā)生事故的，礦長助理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第31條、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助礦長、總工程師搞好礦井“一通三防”工作，對“一通三防”工作負(fù)總責(zé)。
第32條、負(fù)責(zé)組織制定礦井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，并監(jiān)督落實。
第33條、負(fù)責(zé)全礦通風(fēng)、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤塵、防滅火管理等工作。
第34條、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用管理工作。
第35條、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助礦長、總工程師搞好礦井“一通三防”工作，對“一通三防”工作負(fù)總責(zé)。
第36條、負(fù)責(zé)組織制定礦井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，并監(jiān)督落實。
第37條、負(fù)責(zé)全礦通風(fēng)、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤塵、防滅火管理等工作。
第38條、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用管理工作。
第39條、負(fù)責(zé)通風(fēng)儀器、儀表的日常管理工作。
第40條、負(fù)責(zé)組織制定落實礦井反風(fēng)救災(zāi)演習(xí)、主扇性能鑒定、停電檢修期間的通風(fēng)安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)抓好恢復(fù)送風(fēng)、送電時的瓦斯檢查工作。
第41條、全面負(fù)責(zé)礦井“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，依照礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，層層落實責(zé)任，對影響本專業(yè)達(dá)標(biāo)的疑點項目，提出整改意見，并組織落實。
第42條、負(fù)責(zé)在礦井生產(chǎn)規(guī)模確定后提供準(zhǔn)確的礦井通風(fēng)技術(shù)參數(shù)，組織核定礦井通風(fēng)能力，確保礦井風(fēng)量配備滿足安全生產(chǎn)需要。
第43條、經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，對于生產(chǎn)過程中存在的“一通三防”問題，根據(jù)實際情況提出處理意見和解決辦法，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第44條、負(fù)責(zé)參與組織重大“一通三防”事故的搶救、追查處理和制定防止事故重復(fù)發(fā)生的安全技術(shù)措施。
第45條、負(fù)責(zé)對值班當(dāng)日的各類通風(fēng)日報表、通風(fēng)月報表、通風(fēng)季度報表、各類通風(fēng)系統(tǒng)圖的審校工作。
第46條、協(xié)助總工程師，根據(jù)礦井生產(chǎn)銜接，優(yōu)化、簡化礦井通風(fēng)系統(tǒng)，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。
第47條、認(rèn)真執(zhí)行“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動，完成地面講課和井下培訓(xùn)任務(wù)，提高包保人員素質(zhì)。
第48條、完成每月的跟班、帶班任務(wù)
第49條、組織制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行修訂、補充和完善。
第50條、組織領(lǐng)導(dǎo)本單位安全生產(chǎn)管理人員和職工安全教育培訓(xùn)工作，做好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和條例的宣傳工作。
第51條、組織新建和改、擴(kuò)建項目安全評價、安全設(shè)施設(shè)計審查和安全評價報告、安全設(shè)施設(shè)計的備案管理工作，負(fù)責(zé)外委單位的資質(zhì)審查、準(zhǔn)入許可工作。
第52條、積極推廣引進(jìn)安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不斷提高安全科技水平；表彰獎勵安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)單位和個人。
第53條、深入現(xiàn)場，及時掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展本礦安全生產(chǎn)大檢查活動，嚴(yán)格實施獎罰制度，并對隱患整改情況進(jìn)行落實。
第54條、負(fù)責(zé)安全專項投資計劃的立項審查，落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。
第55條、按權(quán)限組織工傷事故的調(diào)查處理工作，按照“四不
助理崗位職責(zé)6
1、維護(hù)公司重要客戶的良好關(guān)系并建立持久聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理重要客戶的信息;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席對外商務(wù)活動，及重要客戶的`接待與安排;
3、協(xié)助承辦各項商務(wù)活動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理外部公共關(guān)系;
4、協(xié)助完成部分商務(wù)接待、講解、溝通等工作;
5、協(xié)助公司市場部同事完成項目管理、流程等工作;
6、協(xié)助完成合約簽訂等工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他類工作。
助理崗位職責(zé)7
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程造價、成本核算相關(guān)知識；
3、有較強的`成本意識，具備較好的溝通表達(dá)能力；崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承接項目的工程量的計算；
2、負(fù)責(zé)工程量清單編制；
3、負(fù)責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價格；
4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。
任職資格：
1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事造價兩年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
助理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)部門的文檔管理，負(fù)責(zé)各項目組的文檔歸檔工作監(jiān)督、歸納；
2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成文檔、報告的編寫與優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)完成各項目進(jìn)行中非技術(shù)型的.事務(wù)事項；
4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、整理生產(chǎn)報表等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
助理崗位職責(zé)9
1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;
3、組織并策劃活動方案，使活動順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;
4、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的'各種報表;
5、上級交辦的其他事項。
助理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作；
2、協(xié)助店長執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、協(xié)助店長監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
4、協(xié)助店長妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的.各種矛盾；
5、協(xié)助店長負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)晉升
其它薪資福利
保險 節(jié)日福利 公費培訓(xùn) 健康體檢 提供住宿 餐補/工作餐此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
助理崗位職責(zé)11
職位描述
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉庫的各項日常庫存管理、進(jìn)出庫管理工作。
2. 負(fù)責(zé)貨物的在庫管理，督促和配合對倉庫貨物進(jìn)行日常及月度、年度盤點，并向主管匯報。
3. 協(xié)助主管分析庫存管理，提高倉庫最大利用率。
4. 負(fù)責(zé)倉庫異常差異、事故的處理及整改。
5. 協(xié)助主管擬定倉庫作業(yè)流程，確保貨物進(jìn)出倉庫及時，提高貨物進(jìn)出倉庫速度。
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定倉庫各項管理文件。
7. 負(fù)責(zé)管理及維護(hù)倉庫操作現(xiàn)場日常的工作秩序及日常排班。
8.上級交代的`其他工作。
崗位要求:
1.大學(xué)�？萍耙陨�，具有物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)知識
2.熟悉使用EXCEL等辦公軟件,有ERP或SAP系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
倉庫助理（崗位職責(zé)）
職位描述
工作職責(zé)：
1、協(xié)助倉庫管理員完成日常進(jìn)貨、出貨以及貨品整理
2、基本掌握電子表格相關(guān)軟件的應(yīng)用。（方便進(jìn)銷存管理）
任職要求：
1、，24-30周歲；
2、高中以上學(xué)歷（物流管理相關(guān)專業(yè)，或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；
3、吃苦耐勞、積極樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、生活狀態(tài)穩(wěn)定，無不良記錄。
5、可長期穩(wěn)定從事一份工作。
助理崗位職責(zé)12
職位描述：
1、以下專業(yè)優(yōu)先：工程造價、建筑管理、土建結(jié)構(gòu)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的大專以上的.學(xué)歷。
2、具有基本計算工程量經(jīng)驗；
3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD；
4、責(zé)任心強，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強團(tuán)隊意識強者；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制區(qū)域主導(dǎo)專業(yè)分包及零星工程招標(biāo)工程量清單和標(biāo)底；
2.負(fù)責(zé)動態(tài)成本的跟進(jìn)；
3.專業(yè)分包及零星工程預(yù)結(jié)算的初審。
助理崗位職責(zé)13
一、每日工作事項：
1、登入市矯正工作平臺，監(jiān)聽電話、查看管控措施落實進(jìn)度，思考、落實解決辦法，
2、登入省矯正平臺，處理待辦事項，查看各項工作數(shù)據(jù)錄入完整性和進(jìn)度。
3、登入內(nèi)外網(wǎng)安幫平臺，查看信息核實、回執(zhí)發(fā)送工作和其他工作完成情況。
4、上、下午各登入矯務(wù)通至少一次，定位核查社區(qū)服刑人員活動地點，對越界人員進(jìn)行相應(yīng)處理。
對于在上述四項工作中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分情況，及時逐級匯報，直到問題解決。
二、每月工作時間相對固定的工作
1、5日前，向區(qū)局社區(qū)矯正局報批上個月度違規(guī)人員處罰、報批人工補錄人員報表。
2、8日左右，區(qū)局矯正局對上個月度違規(guī)人員和重點人員進(jìn)行集中教育。
3、10日前，報批、上傳全部受處罰人員資料。
4、20日前，司法所完成二次集中活動。
5、25日，定時報送社區(qū)矯正、安置幫教各類報表。
6、28日，定時報定位人員增減表，29日報三家運營商。
三、在規(guī)定期限內(nèi)安排完成的工作事項：
1、協(xié)助執(zhí)法人員對月度二次集中、重點人員教育矯正活動策劃、落實，負(fù)責(zé)點名、簽到、現(xiàn)場記錄等工作，提前做好紙質(zhì)、平臺工作準(zhǔn)備。
2、使用矯務(wù)通記錄走訪情況。
3、使用矯務(wù)通記錄矯正小組情況反饋
4、協(xié)助執(zhí)法人員調(diào)查評估、報送評估資料，
5、督促、收集社區(qū)服刑人員書面報告，交司法所執(zhí)法人員簽閱。
6、督促社區(qū)服刑人員電話匯報，及時查實不按時匯報的原因，及時向司法所領(lǐng)導(dǎo)和矯正局匯報。
7、對新增人員報到準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實、督促，在指定時間到矯正局辦理新增人員入矯手續(xù)，協(xié)助執(zhí)法人員進(jìn)行入矯宣告教育，告知其到司法所接受矯正的時間，協(xié)助執(zhí)法人員首談。
8、在社區(qū)服刑人員解矯前，及時到矯正局辦理解矯手續(xù)，領(lǐng)榷解除矯正證明書》。
9、協(xié)助執(zhí)法人員組織解矯宣告，現(xiàn)場做好記錄。
10、工作檔案整理、填寫、裝訂、移交。
11、對嚴(yán)管、重點、戶籍非本地、請假外出、“四涉”等人員的情況進(jìn)行電話抽查，并做好記錄。
12、發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員違規(guī)，第一時間向所領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助執(zhí)法人員落實解決措施。
13、收集獎懲證據(jù)，為報批獎懲作準(zhǔn)備。
14、及時完成各類定期報表、臨時報表報送。
15、對請假申請，按照權(quán)限報批。
16、對社區(qū)服刑人員進(jìn)行季度風(fēng)險評估和報批等級調(diào)整。
17、對工作中發(fā)現(xiàn)的典型人物或事項，報矯正局審批后向上級或相關(guān)媒體投送新聞報道稿件。
18、遇突發(fā)性事件，及時向司法所、矯正局、司法局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
19、做好領(lǐng)導(dǎo)的`參謀助手，對執(zhí)法活動的時間、措施安排和工作缺陷提出參考意見。
20、完成其他上級機關(guān)、司法所臨時交辦的工作。
助理崗位職責(zé)14
任職要求：
1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，工程造價/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)
2.1年以上土建造價相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建工程造價專業(yè)知識和概預(yù)算定額
3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核，熟悉目標(biāo)成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識
5.具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進(jìn)行分析;
2、協(xié)助確定集團(tuán)公司統(tǒng)一計價標(biāo)準(zhǔn),及時與施工單位核對工程量；
3、協(xié)助完成項目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料，參與成本信息庫的建立與維護(hù)；
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動態(tài)監(jiān)控及考核。
助理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助所長領(lǐng)導(dǎo)研究所的.行政、科研和總務(wù)后勤等工作;
2、協(xié)助所長制定研究所發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、參加所長辦公會議和行政例會，審議研究所重大問題;
4、主持制定研究所各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度;
5、協(xié)助所長做好教職員工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作;
6、參與市場競爭情況調(diào)研，撰寫分析報告，提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見;
7、完成所長交給的臨時性工作任務(wù)。
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