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銷售內勤崗位的基本工作職責
在學習、工作、生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的銷售內勤崗位的基本工作職責,歡迎閱讀與收藏。
銷售內勤崗位的基本工作職責1
職責:
1、產品報價:主要為產品的對外報價,制定對外報價明細單,經過領導審批簽字后可以對外報價單上蓋章,交相關銷售人員;
2、數據統計:負責公司銷售數據統計,制作月銷售報表,季度銷售報表,半年度銷售報表;負責省公司中標數據的`留存及分析比較工作;
3、物資采購:主要為產品的采購涉及比價、簽訂采購合同、安排款項支付,收貨入庫,后續事宜等一系列流程操作;
4、資料管理:公司合同的管理、招投標資料收集及分類管理,公司銷售數據的留存及管理,銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀要記錄及管理;
5、招投標管理:招投標信息收集;投標保證金支付;標書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;
任職要求:
1、一年工作經驗及以上;
2、大專及以上學歷市場營銷專業優先;
3、有制作標書經驗優先;
銷售內勤崗位的基本工作職責2
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的.會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;
9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
10、協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理
12、完成領導交給的其他任務。
銷售內勤崗位的基本工作職責3
1.開會、記錄業務人員確定的目標,為業務人員做好輔助性的工作;
2.客戶檔案的建立以及客戶的維護;
3.如有業務人員下單,需立即制定銷售訂單并立即上報財務部;
4.發貨前銷售內勤要通知財會人員查詢貨款是否到賬,款到發貨;
5. 貨物發出后,要做好貨物跟蹤工作,并及時的.向客戶提供貨物信息;
6.負責前臺的店面商品貨物的出入記錄。
7.記錄公司現金流水賬以及簡單財務方面的核算
銷售內勤崗位的基本工作職責4
職責:
1、協助銷售管理工作,整理、統計、分析銷售數據;
2、向銷售人員提供銷售支持,對接合同、發貨、發票、回款等銷售跟進事宜;
3、協助維護客戶關系;
4、其他銷售協助工作。
要求:
1、醫藥、銷售、文秘、行政相關學歷,有醫藥行業銷售內勤經驗的`優先錄取;
2、積極主動、勤奮認真,具備良好的紀律性和團隊意識;
銷售內勤崗位的基本工作職責5
職責:
1、負責供應商詢價、采購、訂貨,安排貨運等;
2、公司軟件的輸入及管理;
3、日常客戶報價,完善供應商價格體系;
4、做好倉庫的進出賬及每月的盤點工作。
5、做好銷售的后盾支撐。
崗位要求:
1、中專以上學歷,精通電腦辦公室自動化操作;
2、工作細致并能夠做好保密工作,適應以服務為主導的工作環境;
3、具備優秀的人際交往和溝通能力、良好的服務意識和積極肯干的態度,具備強烈的團隊意識;
4、有良好的`時間管理技巧和設定目標的能力,并合理安排工作的輕重緩急;
5、辦事處可提供住宿,提供中餐補助。
銷售內勤崗位的基本工作職責6
職責:
1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作;負責對銷售合同制作、訂單的審核、發貨通知工作;負責銷售統計及分析工作;
2、負責本部門文件的收發通知工作及部門資料的檔案管理工作;
3、試劑事業部的銷售內勤工作;
4、按時完成公司領導交辦的其他工作任務
任職資格:
1、從事過銷售助理并且具備一定的'行政經驗者優先考慮;
2、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
3、做事認真、細心、負責,具有服務意識、團隊精神;
4、穩定性好
銷售內勤崗位的基本工作職責7
職責:
1、了解客戶信息,進行有效跟蹤,做好售后服務工作;
2、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關部門緊密配合,協調溝通;
4、維護客戶關系,并開發新客戶。
任職資格:
1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
3、具備較強的'學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
5、勤奮踏實,有良好的服務意識與團隊合作精神。
銷售內勤崗位的基本工作職責8
職責;
1、學習并掌握“用友軟件”產品知識和操作流程,負責通過電話溝通預約客戶;
2、通過網絡渠道尋找電話資源,比如58同城、趕集網等;
3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點,努力做好售前咨詢工作,提高客戶滿意度;
4、不需要你通過電話成單,更需要你與銷售主管協同合作完成產品的銷售工作;
5、建立客戶檔案,適時跟蹤客戶情況并預約上門談判的時間;
6、全力完成每月意向客戶的目標數量,遵從銷售主管的'工作安排;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,歡迎優秀應屆生,有無銷售經驗均可,有專業的培訓并且安排人員一對一幫帶;
2、熱愛銷售工作,具有工作熱情,擅于與陌生人溝通交流;
3、具有團隊協作能力以及良好的抗壓能力;
4、態度端正積極,善于主動學習,富有責任心;
銷售內勤崗位的基本工作職責9
職責:
1、負責每日、每周、每月全國各子公司銷售數據統計、整理、分析與上報;
2、負責公司運營、營銷制度的編制和完善,銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;
3、負責營銷中心相關文件、方案的整理,歸檔及通知下發跟進各項工作的'進度;
4、負責各子公司業務溝通與對接;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、市場管理或相關專業大專以上學歷;
2、對工作認真、細心、負責;
3、具備良好的溝通能力,組織和協調能力;
4、熟練操作office辦公軟件。
銷售內勤崗位的基本工作職責10
職責:
1.負責公司的產品品牌的建設與活動推廣;
2.了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹產品的優點和特色;
3.及時收集市場各項數據和客戶的建議,為客戶提供專業的咨詢;
4.對產品進行管理,進行日銷量的統計;
5.積極完成上級領導下達的各項工作任務。
崗位要求:
1.18-28歲,有無經驗均可,接受應屆畢業生;
2.性格外向,具有較強的.邏輯思維能力,能積極面對工作;
3.具備優良的職業道德,為人正直、責任心強;
4.擅長與人溝通,善于學習,勤奮踏實。
銷售內勤崗位的基本工作職責11
一、與在外營銷人員的聯系
1、每周工作日志(周報、月報)的收集并整理。
2、營銷人員費用的申請、借款、核銷事宜。
3、營銷人員與公司的信息交流
4、營銷人員所需資料的整理
5、營銷人員GPS位置核實,并每月導出數據與營銷人員差旅報銷核對。
6、接收并處理營銷人員的訂單
二、對寄件、發貨、訂單、商業伙伴等的管理
1、文件、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核)
2、經銷商資料的登記、歸檔(證照、開票信息)
2.1 接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。
2.2對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。
3、銷售合同的存檔、登記(對合同執行情況進行跟蹤、督促)
4、發貨跟蹤(已發貨通知、到貨核實回訪)
5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件
三、銷售部內部管理
1、對日常資料的`復印、蓋章等的工作
2、公司對外業務的交流(包括選擇公司業務合作伙伴)
3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網站的管理和維護
4、協助準備各項材料
5、編制年度及月度工作計劃及月銷售任務及費用計劃;匯總及總結各片區的年、月任務達成及費用使用情況。
銷售內勤崗位的基本工作職責12
職責:
1、用戶合同執行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始,跟進交貨進度、結算、開票、對帳及售后相關工作,日常與客戶進行的'常規問題的解決和交流);
2、期貨到貨情況跟蹤(根據期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發貨進度,到庫及時錄入系統并通知業務人員加工領用);
3、物流發運計劃準備(根據用戶合同和訂單的要求進行發貨準備,通知物流人員進行發貨并做好交貨統計及開票結算等后續工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作,根據交貨先后要求有序下單并及時驗收回系統再進行發貨準備,對短缺物資及時通知采購人員進行外采)。
4、領導交代的其他事情
任職要求:
1、大專以上學歷,身體健康,無不良史。
2、優先考慮有工作經驗,應屆生可談。
銷售內勤崗位的基本工作職責13
職責
1、按照公司規定的采購流程進行采購操作;
2、負責接聽客戶電話并根據客戶要求完成產品報價、制作合同等工作;
3、協助銷售經理做好部門內務工作;
4、協助執行公司的各項和維護工作秩序;
5、完成上級領導交辦的其他臨時事項。
任職資格
1、專科以上學歷;
2、從事過銷售助理并且具備一定的.行政經驗者優先考慮;
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、做事認真、細心、負責,具有服務意識、團隊精神。
銷售內勤崗位的基本工作職責14
職責:
1、負責房地產相關報表統計,建立銷售臺帳,及時更新每日銷售數據;
2、對數據敏感,較強的數據分析和邏輯能力;
3、編制常用,指導合同業務工作
4、起草重大合同文本,對一般合同進行合規審查
5、項目簽約管理
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上大型房地產相關工作經驗
2、熟練使用各種辦公軟件,熟悉國家的法律法規和地方政府、企業的`相關政策規章。
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