業務主管的崗位職責（通用20篇）
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的業務主管的崗位職責，歡迎大家分享。
業務主管的崗位職責 1
1、熟悉公司的相關業務流程，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
2、客戶的開發：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細節，付款方式。
3、客戶的維護：日常維護（包括商品陳列位、質量、售后及人際關系的維護）；特定維護（包括節假日促銷活動，特通渠道團購的維護）。
4、客戶的二次開發：補充新品、重復一次開發。
5、回款及時（按照相應的客戶財務結算流程，及時對賬結款）：款項如是銀行轉賬應及時查詢是否到賬，如未到應催款，如到賬應及時填寫繳款單；款項如是現金，必須當日交至財務并填寫繳款單。
6、積極完成規定或承諾的銷售量指標，對業務員進行進行指導與檢查、控制、監督，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
7、負責執行商品的.要貨、補貨、調撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。
8、定期對市場和競爭對手進行相關市調，保證工資商品（價格）具有競爭性和獲取合理利潤的空間。
9、對銷售業績進行考察評估，核算成本，監督及獨到下屬的目標執行情況，并結合業務市場，制定公司中、長期市場開發計劃。尋找制定下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會的切入點。
10、按時完成公司領導交辦的其他工作。
業務主管的崗位職責 2
1、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
2、根據公司營銷戰略，制定自己團隊的銷售目標與計劃；
3、跟進和落實銷售計劃的實施情況，并及時糾正錯誤的實施方案，最終完成公司的'規定的銷售目標；
4、打造精英團隊，組織建立、培訓下屬、具體分工、建立監督獎勵、懲罰制定，協調好個職位及團隊合作關系，并在上級的指導下，完成目標；
5、作為公司于客戶的橋梁，要及時反饋客戶信息；
6、積極配合公司的品牌戰略，統一口徑對外宣傳，維護公司形象；
7、處理客戶反映的售后問題，并及時做到溝通與跟進；服務是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段，做服務就是做銷售，做銷售就是做服務，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時，完善的售后服務也是銷售過程中談判的重要籌碼。
8、帶頭做好銷售工作，并協調好銷售、送貨、服務以及售后過程；銷售過程包括聯系客戶、了解客戶需求、推介產品、下單、跟進生產進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。
業務主管的崗位職責 3
崗位職責:
1、負責創新增值社區內公區經營工作，設定項目合作操作模式，制定詳實、嚴謹、周密的合作方案;
2、根據不同類別及服務門類的經營管理制度體系要注，明確管理流程，規范經營管理工作的全面開展;
3、統籌多種經營范疇內各項管理資源，包括項目自有環境資源、客戶資源、外部資源等，完成業績指標;
4、協助其它業務在片區正常開展;
5、充分利用內部資源及社會資源統籌管理，全面拓展資產經營公區業務開展。
任職資格:
1、年齡28-40歲，市場營銷、電子商務專業優先;
2、3年以上工作經驗，1年以上物業管理增值類經營業務工作經驗;
3、了解物業增值類經營業務的開發管理及工作流程;
4、熟悉物業行業相關法規及政策;具有較強的物業經營業務的市場策劃、開發拓展及合作能力;
5、具備較強的'語言表達能力及溝通能力，具備較強的工作責任心，能夠承受較大的工作壓力。
業務主管的崗位職責 4
外貿業務主管（海外業務）
1、負責開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；
2、定期收集和分析所負責區域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告；
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品；
5、負責協調和解決生產過程的相關問題；
6、負責部門銷售目標的分解及達成；
7、其他業務主管相關工作。
從事行業：To C產品的都可以
1、負責開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；
2、定期收集和分析所負責區域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告；
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品；
5、負責協調和解決生產過程的'相關問題；
6、負責部門銷售目標的分解及達成；
7、其他業務主管相關工作。
業務主管的崗位職責 5
職責：
1、負責實施區域銷售計劃、目標；
2、掌握市場動態，積極開拓市場，積累客戶資源。
3、對外溝通，重點市場的維護；
4、完成銷售團隊制定的目標；
5、招聘門店促銷員；
6、其他上一級安排事項。
任職資格：
1、工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞；
2、具有較強的溝通、協調能力；
3、掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力；
4、較強的`業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
6、有快速消費行業經驗者優先；
業務主管的崗位職責 6
一、負責我部個人業務、代理業務的管理，指導員工正確處理各項業務，確保各項工作順利開展。
二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業務進行授權處理。
三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復。
四、按規定對現金和重要空白憑證進行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的.憑證根據憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。
七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類提出票據的真實性、正確性和完整性并按人行規定及時進行同城票據交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數，并雙人鎖箱。
九、對個人結算帳戶開戶、大額現金支取等需進行身份核查的業務進入聯網核查系統進行核查業務并反饋核查結果。
十、保管自助設備鑰匙，聯同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯系。
十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業務知識、業務技能的學習，提高綜合業務素質。
十三、做好領導交辦的其他工作。
業務主管的崗位職責 7
職責描述：
1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓；
2、負責面向機構以及高端客戶（公、私募、銀行）的拓展，并做好與項目的對接；
3、負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作，拓展高凈值客戶，拜訪機構企業，拓展機構項目業務；
4、建立和維護與各金融機構的良好合作關系；
任職要求：
1、本科或以上學歷，金融、經濟、市場營銷及相關專業優先；
2、5年以上工作經驗，具有券商、銀行、信托、大型三方理財機構銷售經驗者優先。
3、具備良好的職業操守及較強的人際交往、溝通和組織協調能力，具備良好的團隊協作精神；
4、具有一定的`的人脈關系及較豐富的機構客戶、大資金客戶資源。
業務主管的崗位職責 8
工作職責:
1.產品推廣,技術交流與售前服務;
2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;
3. 執行市場策略,確保業務增長;
4. 逐步加強對特價的.監控,分析和管理;
5. 協助銷售開發重點客戶;
6.逐步做到區域業務的洞察與引領;
7.協助直屬領導完成部門年度工作方案和費用預算;
任職資格:
1.教育水平:大學本科及以上學歷;
2.專業:電氣工程、機械、自動化等相關專業;
3.工作經驗:4年以上工作經驗,從事過低壓電器技術、研發工作者優先,從事過低壓電器行業市場營銷、技術支持工作者亦可;低壓電器產品研發工程師、現場技術工程師;低壓電器市場技術支持或市場營銷相關經驗;
4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;
業務主管的崗位職責 9
崗位職責
1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、負責產品品牌管理及市場推廣業務。
薪職待遇：
1、底薪5100+業績提成（無封頂）+季度獎+年終獎+主管輔導津貼，等等；
2、與公司簽訂合同，享有養老、醫療、意外傷害等高額商業保險保障；
3、雙休，法定節假日休息；
4、每年有免費國內、外旅游的機會；
5、一經錄用轉正，公司將提供行業內專業、有效的培訓。
職責描述：
1、協助經銷商，負責當地銷售渠道的談判與開發；
2、熟悉區域內KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護工作。
3、對KA系統的年度銷售指標負責制定計劃管控；
4、積極改進并縮短新產品進場流程及周期時間，確保公司新產品迅速上架銷售，擴大公司產品的覆蓋率；
5、協助經銷商有計劃地與賣場洽談產品市場推廣活動，并確保有效開展；
6、完成公司下達的銷售目標并做好管轄客戶的銷售預測及費用控制；
7、客戶管理，建立，保持與客戶的溝通平臺和良好的，匯總客戶需求信息；
8、注意收集競爭對手、市場和商場經營狀況、消費者的.反映等信息；
9、制定負責系統客戶年度操作策略；
10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關日常性銷售報表；
11、協助區域經理完成當地經銷商開拓及進銷存管理。
12、服從并協助上級領導交辦的其他工作內容。
崗位需求：
1、有3年以上跟進KA系統采購及門店的銷售經驗，具有重點KA總部及門店的客情，如大潤發、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；
2、做事細心，有比較強的溝通能力；
3、有KA調味品經營經驗為佳
4、能用電腦銷售計劃、回顧，具較好的數據分析能力；
5、有與經銷商溝通管理能力。
6、有責任心，能承受較大的工作壓力。
業務主管的崗位職責 10
1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業務、管理行為向總經理負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、負責做好物流服務工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽。
4、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整物流策略，不斷拓寬業務渠道，提高公司物流業務在市場上的占有率。
5、根據公司長期發展經營目標，根據客戶特性制訂相應可行的物流方案。
6、每月對各業務市場進行分析，尋找制訂下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會點切入策略。
7、全面調動業務員（業務員崗位職責）的積極性，建立完善的'業務網絡，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經常保持與其他部門之間的聯系，及時組織運輸、倉儲作業。
8、及時了解有關服務工作的反饋信息，經常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求，及時調整物流方案，讓用戶滿意。
9、認真組織業務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益。
10、制定公司中、長期市場開發計劃。
11、每月都要認真聽取業務部/運營管理部的業務分析匯報，及時作出戰略性調整。
12、嚴格控制和逐步壓縮業務費用，節約開支，降低業務成本。
13、根據公司的業務政策，領導其業務工作，經常向副總經理匯報業務情況，與財務、綜合部門溝通、協調。
14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時提交給副總經理，便于統一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
15、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作。
業務主管的崗位職責 11
1、收集整理工程信息，電話聯系、上門拜訪，周期性匯總項目信息和階段性工作。
2、協調方案設計及施工組織，高質量完成合同簽約和服務跟蹤。
3、及時準確完成項目的物資核對、結算對賬及賬款催收。
4、完成上級交辦的臨時性工作。
崗位職責：
1、負責武漢中百便民系統談判及重點門店日常維護工作；
2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；
3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執行；
4、上級交代的.其他事務。
任職要求：
1、3年以上快消日化行業銷售經驗，有操作中百便民賣場經驗者優先；
2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業；
3、熟悉武漢客情者優先；
4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；
業務主管的崗位職責 12
1、負責本區域市場的業務拓展，上游資源開拓及產品銷售；
2、承擔業務相關客戶和供應商的`建設、維護與管理；
3、開展信息收集工作，及時關注掌握市場行情與交易信息；
4、根據部門部署，執行銷售計劃和銷售策略，維護并提升客戶關系；
5、開展客戶開發，不斷發掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務，對客戶資料做好信息管理。
6、及時對接客戶需求，跟進建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。
業務主管的崗位職責 13
職責：
1、負責組建電器事業部銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進。
2、支持針對銷售領域內所選目標客戶開展銷售及推廣活動。
3、為客戶提供產品信息，激勵轄區客戶對代理品牌的熱愛。
4、承辦領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、教育背景：高中以上學歷(能力優秀者可適當放寬學歷要求)。
2、工作經驗：一年以上銷售工作;
3、形象氣質好，公關能力好者優先。
4、培訓經歷：接受過商務禮儀，市場營銷、管理能力開發、公關技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓者優先。
5、態度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰;工作積極熱情，責任心強;具有較強的`溝通、協調能力和公關能力，良好的團隊合作精神。
6、具體細節面議
業務主管的崗位職責 14
1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶；
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發；
3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售；
4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議；
5、學習行業知識，關注行業動態，不斷提高個人業務知識；
6、負責團隊完成公司制定的業績目標；
7、參加公司召開的`銷售會議或組織的培訓；
8、考核直屬團隊成員并協助制定績效改善計劃；
8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業形象。
業務主管的崗位職責 15
熟悉國內女裝品牌，拓展女裝貼牌業務；
負責開發ODM、OEM、FOB客戶，取得訂單后根據客戶實際需求完成訂單業務；
完成客戶的詢價、報價、合同、訂單等具體事宜；
完成公司副總經理安排的`工作指標；
協助副總經理維護好客情關系；
業務主管的崗位職責 16
1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，數量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;
2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發新客戶;
3、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事;
4、完成上級領導交辦的`其他工作。
業務主管的崗位職責 17
1、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效執行;
2、負責業務管理活動，并提供專業的輔導與訓練;
3、完成工作報告及相關的.業務匯報工作;
4、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質和專業水平;
6、負責建立優質客戶資源體系，不斷發展和維護合作關系。
業務主管的崗位職責 18
1、主要負責開發并維護區域內噴碼機配套商
2、根據公司下達的指標，負責對配套商的.業績監控，督促和管理
3、負責協助配套商對區域市場進行開拓，并對配套商進行產品和銷售培訓
4、敏銳察覺市場變化，實時收集行業信息，反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司
業務主管的崗位職責 19
1、川西南RBBS及RKA渠道內生意機會點的深入挖掘，實現好奇及高潔絲產品的'高速增長；
2、管理和推動團隊進行門店計劃性拜訪，建立和維護良好的門店客情，推動公司產品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動生意發展并達成目標
3、與區域采購溝通，月度活動和重點項目制定。定期和上級主管/客戶進行生意回顧、信息分享、數據分析，發掘問題和生意機會點，并制定方案和措施，落實推動生意發展。
4、及時反饋執行結果以及關于市場和競爭對手信息；
5、及時、有效的處理各類業務投訴、維護公司產品形象；
業務主管的崗位職責 20
職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的`熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商稅務相關信息者優先。
6、有帶團隊的經驗
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